<p style="margin:0px 0px 15px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="box-sizing:border-box"><span style="outline:none"><span style="line-height:25px"><span style="color:#333333"><span style="background-color:#ffffff"><strong style="box-sizing:border-box; outline:none">Bir sağlık işçisi</strong></span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 15px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="box-sizing:border-box"><span style="outline:none"><span style="line-height:25px"><span style="color:#333333"><span style="background-color:#ffffff"><strong style="box-sizing:border-box; outline:none">Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi</strong></span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 15px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="box-sizing:border-box"><span style="outline:none"><span style="line-height:25px"><span style="color:#333333"><span style="background-color:#ffffff">Başlıktaki özlü sözü ilk kez bir sendika toplantısında duydum.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 15px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="box-sizing:border-box"><span style="outline:none"><span style="line-height:25px"><span style="color:#333333"><span style="background-color:#ffffff">Güncel sorunlarımızı, çözüm önerilerimizi ve örgütlenme olanaklarımızı tartıştığımız bir toplantıda bir işçi arkadaşımız her işin yardımcı sağlık işçilerine yaptırıldığını anlatırken söyledi: “Bizim köyde derler ki bir koyundan bir post çıkar, ama bunlar bizden bir sürü post çıkarmaya çalışıyor.”</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 15px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="box-sizing:border-box"><span style="outline:none"><span style="line-height:25px"><span style="color:#333333"><span style="background-color:#ffffff">Hastanede her meslek grubu için personel eksikliğinden söz edilebilir. Öyle ki görev tanımlarında olsun ya da olmasın herkes her işi yapabilir; yeter ki iş görülsün... Ve hangi meslek grubuyla çalışma koşullarına ilişkin konuşulsa ilk ifade edilen sorun bir kişiye en az üç kişinin işinin yaptırıldığı, eğitimini almadığı, yetkisinin olmadığı işlerin yaptırıldığı...</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 15px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="box-sizing:border-box"><span style="outline:none"><span style="line-height:25px"><span style="color:#333333"><span style="background-color:#ffffff">Personel eksikliği sadece iş yükünü artırmıyor, aynı zamanda çalışanlar arasındaki ilişkinin bozulmasına da sebep oluyor. Temizlik işçisi, hasta bakıcı personeli ya da sekreter hatta hemşire ve hekim... Kendi aralarında oluşan hiyerarşi içinde birbirlerine iş yüklemeye, sorumluluk atmaya dayanan, ekip çalışmasının etiğine uymayan ilişkiler içine giriyorlar. Dayanışma azalıyor ve bu durum aslında sorunların ortak olduğu gerçeğinden uzaklaşılıp örgütlü hareket etmenin önüne engel oluyor.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 15px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="box-sizing:border-box"><span style="outline:none"><span style="line-height:25px"><span style="color:#333333"><span style="background-color:#ffffff">Toplantıda dile getirilen en önemli sorunlardan biri de performans sisteminin sağlık işçilerini nasıl etkilediği oldu. Ücretini artırmak için artırılan özel hasta işlemleri personelin işini artırması ama elde edilen gelirden bir payı olmaması, sık sık idarecilerin değişmesi, muhatap olunacak yönetici bulunamaması, sorunların sürekli yeni gelen yönetime devri, torpille işe yerleştirmelerin artması, yeni işe alınanların eğitilmemesi, vasıflı işçi sayısının giderek azalması da karşılaşılan zorluklar arasında sayıldı.</span></span></span></span></span></span></span></p> <div class="haber-reklam-detay" style="width:760px; margin:0px auto 10px; padding:13px 5px 5px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="background:#f9f9f9"><span style="box-sizing:border-box"><span style="outline:none"><span style="color:#333333"><span style="position:relative"><span style="box-sizing:border-box"><span style="outline:none"><span style="position:absolute"><span style="top:2px"><span style="left:5px"><span style="color:#dedede">Reklam</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div> <p style="margin:0px 0px 15px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="box-sizing:border-box"><span style="outline:none"><span style="line-height:25px"><span style="color:#333333"><span style="background-color:#ffffff">Farklı meslek grupları ve sendikaların temsilcileriyle yapılan tartışmanın sonunda tüm emekçiler arasında dayanışma ağı oluşturulması ve birlikte mücadele etmenin olanaklarının artırılmasının zorunluluğu ifade edildi. (evrensel)</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin:0px 0px 15px"></p>