Tüm sağlık çalışanlarının büyük bir çoğunluğu 7/24 çalışmakta, gece-gündüz bayram seyran demeden nöbet tutmaktadır. Bir sağlık çalışanı ayda 168 saat zorunlu çalışmasının yanında , yine zorunlu olarak ortalama 80 ile 128 saat fazla çalışmaktadır. Sağlık çalışanları modern kölelik düzeninde mesaisi dışında günlerce nöbet tutmakta ancak; - Fazla çalışma ile ilgili normal mesai saatinin 1/3 ücretini almaktadır. -Fazla çalışmaları için yıpranma verilmemekte bu çalıştıkları emekliliklerine sayılmamaktadır. -Gece gündüz nöbet tutarak yaptıkları fazla mesai sabit ek ödemeye ve performans ödemelerine yansıtılmamaktadır. Bunun için Bakanlığımızdan taleplerimiz şunlardır; 1- Fazla çalışma ücretleri ILO normlarına göre yeniden belirlenmeli, 2- Fazla çalışma günleri için yıpranma payı verilerek, emekliliğe yansıtılmalı, 3- Fazla çalışma günleri hesaba katılarak, sabit ek ödeme ve performans ödeme katsayıları artırılmalıdır. Bu hususlar için üyelerimiz tarafından idareye başvuru yapılacaktır. Başvuru sonuçlarının olumsuz olması durumunda Sağlık-sen Adana Şubesi tarafından hukuki süreç başlatılacaktır.