Öz Diyarbakır'dan Diyarbakır’ın Mehmet Sait Bayram'ın haberine göre, Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi, mobbing iddialarıyla gündemde. Hastanede görev yapan yüzlerce personel, Başhekim Mehmet Özel ve Destek Kalite Müdürü Zülküf Zümrüt’ün çalışanlara psikolojik baskı uyguladığı, iş barışını bozduğu ve ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü’ne toplu dilekçe verdi.
Başhekim ve Hastane Müdürü'nü şikayet ettiler
Çalışanların dilekçesinde, uzun yıllardır özveriyle görev yaptıklarını ancak sürekli mobbinge maruz kaldıklarını belirterek şu ifadelere yer verildi:
“Başhekim ve hastane müdürü, bazı çalışanları kayırırken bizleri ikinci sınıf insan muamelesi yapmaktadır. Gereğinden fazla iş yükü tarafımıza yüklenmekte, eleştirilerimiz karşısında tehditvari söylemler kullanılmaktadır. Uygulanan baskılar aile huzurumuzu dahi etkilemektedir.”
Sağlık işçileri ayrıca, Cumhurbaşkanı tarafından 2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesine rağmen, hastane yönetiminin çalışanların aile yaşamını olumsuz etkileyen tutumlar sergilediğini öne sürdü.
Personel, dilekçelerinde 4857 sayılı İş Kanunu’nun eşitlik ilkesine atıf yaparak, “İşyerinde ayrımcılık yapılmaması gerekirken, kurumda tam tersi uygulanmaktadır. Bizler ötekileştirilmek istemiyor, daha huzurlu ve adil bir çalışma ortamı talep ediyoruz” ifadelerine yer verdi.