PDC, sağlık personelinin hastaneler ve sağlık kuruluşları arasındaki adil ve dengeli dağılımını sağlamak için kullanılan bir sistem. Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne göre, PDC, aktif çalışan sayılarını esas alarak hizmet ihtiyacını karşılamayı ve personelin hizmet bölgeleri arasında dengeli bir dağılım sağlamayı amaçlıyor.Ancak, sahada yaşanan gerçekler bu hedeflerden uzak bir tablo çiziyor.
Yıllardır Süren Geçici Görevlendirme Krizi
Yönetmeliğin 11. maddesine göre, geçici görevlendirmeler belirli koşullarda ve sınırlı sürelerle yapılabiliyor. Örneğin, bir mali yılda re’sen görevlendirmeler iki ayı, il içi görevlendirmeler ise toplamda altı ayı geçemiyor. Ancak, il ve ilçe sağlık müdürlüklerine yapılan geçici görevlendirmeler, yıllardır sürmekte ve bu durum hastanelerdeki sağlık personelinin iş yükünü katlanarak artırıyor. Yönetmelikte açıkça belirtilen süre sınırlarına rağmen, bazı personelin uzun süreli görevlendirmelerle hastanelerden uzaklaştırılması, kalan personelin omuzlarına ağır bir yük bindiriyor.
Hastanelerde Tükenmişlik Artıyor
Hastanelerde görev yapan doktorlar, hemşireler ve diğer sağlık çalışanları, eksik personel nedeniyle artan iş yükünden şikayetçi. Geçici görevlendirmeler nedeniyle hastanelerdeki personel sayısı azalırken, hasta yoğunluğu aynı kalıyor. Bu durum, sağlık çalışanlarının hem fiziksel hem de psikolojik sağlığını olumsuz etkiliyor, motivasyonlarını düşürüyor ve hizmet kalitesini riske atıyor.
Yönetmelik Uygulanmıyor mu?
Sağlık Bakanlığı’nın Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, geçici görevlendirmelerin belirli kurallara bağlı olduğunu net bir şekilde ortaya koyuyor. Örneğin, afet durumları, turizm sezonu veya özel organizasyonlar gibi istisnai haller dışında görevlendirmeler kısa süreli olmalı. Ancak, il ve ilçe sağlık müdürlüklerinde yıllarca devam eden görevlendirmeler, yönetmeliğin açıkça ihlal edildiğini gösteriyor. Bu durum, Bakanlığın kendi koyduğu kurallara uymadığına dair ciddi soru işaretleri yaratıyor.
Sağlık Çalışanları Çözüm Bekliyor
Sağlık çalışanları, bu sorunun çözümü için Sağlık Bakanlığı’ndan acil adım bekliyor. Uzmanlar, geçici görevlendirmelerin yönetmelikteki süre sınırlarına uygun şekilde yapılmasını, PDC’nin daha etkin bir şekilde uygulanmasını ve personel eksikliğinin kalıcı atamalarla çözülmesini öneriyor. Aksi takdirde, hastanelerdeki iş yükü artışı ve personel tükenmişliği, sağlık sisteminin sürdürülebilirliğini tehdit edebilir.
Bakanlığa Çağrı: Yönetmeliğe Uyulsun, Sorun Çözülsün!
Sağlık Bakanlığı, sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamakla yükümlü. Sağlık sistemimizin kahramanları, daha fazla yük taşımayı değil, adil ve dengeli bir çalışma ortamı hak ediyor! Sağlık Bakanlığı geçici görevlendirmelerdeki bu kronik soruna son vermeli ve sağlık çalışanlarının iş yükünü hafifletecek adımlar atmalı.