Personel Sağlık İnstagram ziyaretçimizden gelen mesaj;
Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastanelerde yaklaşık 25 yıldır görev yapan bir sağlık çalışanıyım. Yıllar sonra, bir doğu ilinden bir batı iline tayin istemeye karar verdik. Büyük umutlar ve tozpembe hayallerle çıktığımız bu yolda, maalesef işler düşündüğümüz gibi gitmedi.
Farklı bir kültürel yaşama, belirli bir yaştan sonra adapte olmanın ne kadar zor olduğunu yaşayarak öğrendik. Zamanla hem bende hem de eşimde çeşitli sağlık sorunları ortaya çıktı. Üstelik eşimle farklı hastanelere atanmış olmamız, süreci daha da zorlaştırdı.
Her insan hata yapabilir; biz de hata yaptık. Ancak bu hatanın bedelinin bu kadar ağır olmaması gerektiğini düşünüyoruz. İki yıl sonunda sağlık sorunlarımız daha da artarsa, bu durumdan kim kazançlı çıkacak? Elbette bu süreçte bazı suistimallerin yaşandığını biliyorum. Ancak bunun çözümü, herkesi aynı şekilde cezalandırmak olmamalı.
Bu nedenle Sağlık Bakanlığı’na çağrımız nettir:
İller arası tayinlerde uygulanan 2 yıllık ceza süresi, eskisi gibi 1 yıla düşürülmeli ya da 2 yıl dolmadan pişman olup geri dönmek isteyenlere yolluksuz tayin hakkı tanınmalıdır.
Şu an yeni bir şehre ve kültüre adapte olamamanın getirdiği tükenmişlik sendromu yaşıyoruz. Bu durum, mesleğimize odaklanmamızı zorlaştırıyor. Hata yapma riskimiz artıyor, hastalarımıza yeterince faydalı olamayabiliriz. Oysa unutulmamalıdır ki sağlık çalışanı mutlu olursa, hasta da mutlu olur. Mutsuz, yorgun ve umutsuz bir sağlık çalışanından hiçbir hasta şifa bekleyemez.
Sağlık Bakanlığı’nın tayin yönetmeliğini mutlaka güncellemesi gerekiyor. Çünkü bizim gibi bu uygulama nedeniyle mağdur olan çok sayıda sağlık çalışanı var. Bu konunun kamuoyunda gündeme taşınması, birçok meslektaşımız için umut olacaktır.