Muğla Milletvekili ve TBMM Grup Başkanvekili Doç. Dr. Selçuk Özdağ, Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu tarafından yazılı olarak cevaplandırılması istemiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na dikkat çekici bir soru önergesi sundu.
personel sağlık / özel haber
20 Ağustos 2025 tarihli önergede, son yıllarda kamuoyunda sıkça gündeme gelen “yurt dışı üniversite diplomaları”, “sözlü mülakatla yapılan personel alımları” ve “istisnai kadro atamaları” konuları ele alındı. Özdağ, bu konularda şeffaflık ve denetim ihtiyacına vurgu yaptı.
Bakanlığa yöneltilen sorular
Milletvekili Özdağ, önergesinde şu başlıklara dikkat çekti:
-
Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan personel arasında yurt dışındaki üniversitelerden mezun olanların bulunup bulunmadığı, varsa sayılarının net şekilde açıklanması,
-
Bu kişilerin hangi unvanlarla görev yaptığının (akademisyen, öğretmen, idari personel, sağlık personeli vb.) belirtilmesi,
-
Atama süreçlerinde diploma belgelerinin doğruluğunun nasıl ve hangi yöntemlerle teyit edildiği,
-
Yalnızca sözlü mülakat yapılarak personel alındığı yönündeki iddiaların gerçekliği, bu yöntemle kaç kişinin göreve başlatıldığı,
-
Sağlık Bakanlığı bünyesinde istisnai kadro statüsüyle görevlendirilen personelin sayısı, unvanları ve görev dağılımlarının net olarak ortaya konması,
-
2018–2025 yılları arasında istihdam edilen toplam personel sayısı içinde, istisnai kadro ile yapılan atamaların oranının açıklanması.
"Şeffaflık sağlanmalı" vurgusu
Özdağ, kamu kurumlarına yapılan atamalarda liyakat ilkesinin korunması gerektiğini hatırlatarak, özellikle yurt dışından alınan diplomaların geçerliliğinin sorgulandığı bir dönemde, bakanlığın net veriler paylaşmasının önem taşıdığını belirtti.
Milletvekili, ayrıca kamuoyunda sık sık dile getirilen sözlü mülakat uygulamalarının da tartışmalara yol açtığını ifade ederek, bu konuda şeffaflık sağlanmasını istedi.
Gündemdeki tartışmalar
Son dönemde farklı kamu kurumlarında yurt dışı diplomalarının denetimsiz biçimde kabul edildiği iddiaları kamuoyunda tartışmalara yol açmıştı. Özdağ’ın önergesi, bu tartışmaların Sağlık Bakanlığı özelinde de açıklığa kavuşmasını hedefliyor.
İSTİSNAİ KADRO NEDİR? İstisnai kadrolar, KPSS veya mülakat şartı olmaksızın atama yapılabilen pozisyonlardır. Atama doğrudan siyasi makamların takdiriyle yapılır. En bilinen örnekler arasında özel kalem müdürlükleri, avukat, uzman, daire başkanı, bakan müşavirlikleri ve dışişleri pozisyonları yer alıyor