Devlet Memurları Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) temmuz ayı enflasyon verilerini açıklamasının ardından yazılı bir açıklama yaparak, memurlara yansıtılacak enflasyon farkının "zam" olarak nitelendirilemeyeceğini savundu.
"Kaybedilen alım gücü geri gelmedi, sadece kayıt altına alındı"
Açıklamasında kamuoyuna "temmuz zammı" olarak sunulan tabloya itiraz eden Kaya, "Memura verilen yüzde 6,09 enflasyon farkı zam değildir; memurun son altı ayda enflasyona zaten kaptırdığı, çoktan cebinden çıkmış paranın gecikmiş ve eksik kaydıdır. Kaybedilen alım gücü geri gelmemiş, sadece kayıt altına alınmıştır" ifadelerini kullandı.
Toplu sözleşmeyle belirlenen yüzde 7'lik artışın da daha ilk ayında değer kaybetmeye başladığını ifade eden Kaya, temmuz enflasyonunun yüzde 1,78 olarak gerçekleşmesiyle bu oranın dörtte birinden fazlasının tek ayda eridiğini belirtti. Kaya, "Yıllık enflasyonun yüzde 31,75 olduğu şartlarda altı aylık yüzde 7'nin memuru koruması matematiksel olarak mümkün değildir; açıklanacak her yeni rakam bu erimeyi büyütecektir" değerlendirmesinde bulundu.
"Ne artış ne kazanım ne de telafi var"
Mevcut maaş düzenini eleştiren Kaya, ortada bir artış, kazanım ya da telafiden söz edilemeyeceğini belirterek şunları kaydetti:
"Ortada, memurun her ay biraz daha yoksullaştığı, kaybını aylar sonra eksik alan ve aldığı anda yeniden kaybetmeye başlayan taraf konumuna mahkûm edildiği bir düzen vardır."
Konfederasyonun talepleri
Kaya, açıklamasında taleplerini de sıraladı. Buna göre; enflasyon farkının altı ayda bir değil her ay maaşlara yansıtılmasını, geçmiş dönem kayıplarının karşılanmasını, maaşlara büyümeden pay ve refah payı eklenmesini ve emekliliğe yansıyan tek kalem maaş uygulamasına geçilmesini talep ediyor.
Açıklamasını mücadele vurgusuyla tamamlayan Kaya, "Devletin yükünü omuzlayan memur, eriyen rakamlarla oyalanmayı değil, insan onuruna yaraşır bir ücreti hak etmektedir. Bu hak teslim edilene kadar masada da meydanda da mücadelemiz sürecektir" dedi.