Öğretim üyelerine, icap nöbetleri ücret ve izin haklarının kullandırılmalı

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 33 üncü Maddesinde, yataklı tedavi kurumları seyyar hastaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri ve 112 acil sağlık hizmetlerinde haftalık çalışma saatleri dışında normal, branş veya acil nöbeti tutarak bu nöbet karşılığında kurumlarında izin kullanmasına müsaade edilmeyen memurlar ve sözleşmeli personele, izin suretiyle karşılanamayan her bir nöbet saati için (nöbet süresi kesintisiz 6 saatten az olmamak üzere) aynı madde devamında gösterilen gösterge rakamlarının aylık katsayısı ile çarpması sonucu hesaplanacak tutarda nöbet ücreti ödeneceği, bu madde hükmünün Üniversitelerin yataklı tedavi kurumlarında çalışan ve 04/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 50 nci Maddesinin (e) bendi kapsamında bulunanlar hakkında da uygulanacağının belirtildiği, 05/07/2005 tarihinde mezkur maddede değişikliğe gidilerek “İcap nöbeti tutan ve bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmeyen sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personeline, izin suretiyle karşılanamayan her bir icap nöbeti saati için (icap nöbeti süresi kesintisiz oniki saatten az olmamak üzere), yukarıda nöbet ücreti için belirlenen ücretin %30'u tutarında icap nöbet ücreti ödenir. Bu şekilde ücretlendirilebilecek icap nöbeti toplam süresi, aylık yüz yirmi saati geçemez. Bu madde uyarınca yapılacak ödemeler, Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında döner sermaye bütçesinden ödenir.” hükmünün getirildiğini ve yine “bu madde hükmü, üniversitelerin yataklı tedavi kurumlarında çalışan ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50 Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır. / Kavaklıdere Mah. Zeytindalı Caddesi No:4 Çankaya/ANKARA Telefon : 0 (312) 465 22 00 Faks : 0 (312) 465 22 65 e-Posta : iletisim@ombudsman.gov.tr İnternet Adresi : www.ombudsman.gov.tr Kep Adresi: kamudenetciligikurumu@hs01.kep.tr 2 / 14 nci maddesinin (e) bendi kapsamında bulunanlar hakkında da uygulanır.” vurgusunun yapıldığını, başvuru konusu uyuşmazlıkla ilgili Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Kadın Doğum Anabilim Dalında görevli kadın doğum uzmanları tarafından İzmir İdare mahkemesinde görülen davalarda, Danıştay 8. Dairesinin sayılı Kararı ve sayılı Kararı ile uzman hekimlerin haklı bulunduğu ve Ege Üniversitesinde 2547 sayılı Kanuna tâbi olan doktorlara da nöbet ücreti ödemesi gerektiğine karar verildiğini belirterek 2547 sayılı Kanun’a tabi olan uzman doktorlar ve öğretim üyelerine de nöbet ve icap ücreti ödenmesini talebine Kamu Deneticiliği Kurumu , öğretim üyesi kadrosunda görev yapan personelin tuttuğu icap nöbetleri karşılığında hak ettikleri ücret ve izin haklarının kullandırılması için gerekli işlemlerin tesisi yönünde idareye tavsiyede bulundu.