Kamu görevlilerinden sendika üyesi olanlara üçer aylık dönemlerde ödenen Toplu Sözleşme İkramiyesinin miktarı 2020 yılında artacak. Aylık katsayısının 1 Ocak 2020 tarihinden geçerli olarak %4 ( enflasyon farkı hariç) oranında artacak olması nedeniyle, aylık katsayısı esas alınarak miktarı belirlenen Toplu Sözleşme İkramiyesi de artacak. Toplu Sözleşme İkramiyesi Sendika ikramiyesi olarak da adlandırılan “toplu sözleşme ikramiyesi”nin kimlere, ne zaman ve ne miktarda ödeneceği, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile belirlenmiştir. KHK’daki belirlemeye göre; *Kamu görevlileri sendikalarına üye olmaları nedeniyle aylık veya ücretlerinden üyelik ödentisi kesilenlere toplu sözleşme ikramiyesi ödeniyor. *İkramiye ödemesi her yılın ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında aylık maaşla birlikte yapılıyor. *Kapsamdaki her personele aynı miktarda ikramiye ödeniyor. *KHK hükümleri gereği brüt 45 TL olan ikramiye miktarı; 2 nci dönem toplu sözleşme hükümleri gereği 2015 yılında brüt 60 TL olarak ödenmiş, 3 üncü ve 4 üncü dönem toplu sözleşmeler ile 5 inci dönem toplu sözleşme (Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı) hükümlerine istinaden ise “750 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunan tutara” yükseltilmiştir. *İkramiyenin brüt tutarından damga vergisi kesiliyor. 2020 Ocak ve Nisan aylarında ödenecek ikramiye Bu yıl Ekim ayı maaşları ile birlikte sendika üyesi kamu görevlilerine net “103 TL” olarak ödenecek olan sendika ikramiyesinin miktarı 1 Ocak 2020 tarihinden itibaren artacak. Aylık katsayısının 2020 yılının ilk altı ayı için %4 oranında artacak olması nedeniyle, (enflasyon farkı artışı olmaması durumunda) toplu sözleşme ikramiyesi miktarındaki artış da aynı dönem için %4 oranında olacak. Buna göre, sendika üyesi kamu görevlilerine 2020 yılının Ocak ve Nisan aylarında, her defasında “108 TL” ikramiye ödemesi yapılacak.