Sendika

Hemşirenin Tayin Davasında Emsal Niteliğinde Karar

İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde görev yapan bir hemşirenin, Ordu’da doktor olan eşinin yanına nakil talebi Sağlık Bakanlığı tarafından reddedilmişti. Bunun üzerine açılan dava önce İstanbul 3. İdare Mahkemesi’nde görülmüş, ancak bakanlığın Ordu’daki kadro durumuna ilişkin cevabında 2 bin 364 hemşire kadrosu bulunmasına ve fiilen 1.847 hemşirenin görev yapmasına rağmen talep reddedilmişti.

Dosya istinafa taşınınca, İstanbul Bölge İdare Mahkemesi Birinci İdari Dava Dairesi önemli bir karar verdi. Mahkeme, başvurucunun eşinin sağlık hizmetleri sınıfında görev yaptığını ve Ordu’da boş kadro bulunduğunu belirterek, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 17. maddesi gereğince tayin talebinin kabul edilmesi gerektiğine hükmetti. Böylece yerel mahkemenin ret kararı kaldırılarak işlemin iptali sağlandı.

Karara ilişkin değerlendirmede bulunan Genel Başkan Önder Kahveci, “Aile yılında hâlâ aileleri ayıran düzenlemeler kabul edilemez. Hiçbir kamu çalışanı işi ile ailesi arasında bir tercihe zorlanmamalıdır. Bu karar emsal niteliktedir ve kamu idaresi soruna çözüm üretmelidir” ifadelerini kullandı.

Türk Sağlık SEN'den alındı