Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya’dan Promosyon Açıklaması
Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, kamu çalışanlarının promosyon anlaşmalarına ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu. Kaya, ekonomik şartların giderek ağırlaştığı bu dönemde promosyonların çalışanlar için kritik bir gelir kaynağına dönüştüğünü belirterek, ihale süreçlerinde şeffaflık ve çalışanların çıkarlarının korunması gerektiğini vurguladı.
Kaya’nın açıklamalarında öne çıkan başlıklar şu şekilde:
• Promosyon anlaşmalarında 2026 Ocak ayı maaşları baz alınmalı, Aralık ayında yapılacak ihalelerde güncel enflasyon ve memur maaş artış oranları dikkate alınmalıdır.
• İhale süreci şeffaflıkla yürütülmeli, tüm sendikaların ve temsilcilerin katılımıyla ortak akıl çerçevesinde şekillendirilmelidir.
• Sözleşme süreleri en fazla 3 yıl olmalı, uzun vadeli anlaşmalarla çalışanların hak kaybına uğramasının önüne geçilmelidir.
• Her yıl en az bir maaş tutarında promosyon ödemesi yapılmalı ve bu ödemeler peşin olarak gerçekleştirilmelidir.
• Protokollere enflasyon ve maaş artışı güncelleme şartı eklenmeli, her yıl Ocak ayında oluşan fark çalışanlara yansıtılmalıdır.
• Çalışanlara 12 aylık maaşları tutarında faizsiz kredi imkânı sağlanmalıdır.
• İhale şartnamelerinde rekabeti kısıtlayan maddelere yer verilmemeli, tüm bankalar eşit şartlarda teklif verebilmelidir.
Kaya, sürecin her aşamasını yakından takip edeceklerini belirterek, “Şeffaflıktan uzak uygulamalara itiraz edeceğiz. Çalışanlarımızın haklarını korumak için gerekirse hukuki mücadele başlatacağız” dedi.