<p style="margin:1em 0px"></p> <p style="margin:1em 0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#666666"><span style="background-color:#ffffff">Sağlık Bakanlığı Hukuk Müşavirliğinin GÖRÜŞÜ Salgın sürecinde canları pahasına savaşan Sağlık Çalışanlarını YENİDEN MAĞDUR ETMİŞTİR.<br /> Cumhurbaşkanlığı genelgesinde talimatladırıldığı üzere esnek çalışmadan dolayı hastanede olan ve olmayanın aynı koşullarda sayılması gerektiği belirtilse de yine beklene ni veremedi.<br /> Çünkü pandemi süresince nöbet yönetmenliğinde GEÇİCİ bir madde değişikliği ile tüm kurumlarda UYGULAMA BİRLİĞİ sağlanabilirken; NEDEN? GÖRÜŞ yazısı ile sağlıkta Çalışan Emekçiler MAĞDUR ediliyor.</span></span></span></span></p> <p style="margin:1em 0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#666666"><span style="background-color:#ffffff">Gece gündüz Emek veren Çoluk Çocuğundan ayrı kalan SAĞLIKĞIN EMEKÇİLERİNİ<br /> Diğer kurumlarda ÇALIŞAN KAMU GÖREVLİLERİ ile AYNI kefeye koydunuz. Esnek çalışma sistemi ile idari izinli olanların hakları fiilen çalışmışlar gibi kabul edilip teslim edilmiştir.<br /> Ne yazık ki; fiilen çalışanların bu süreçte canlarını ortaya koyarak çalışan ARKADAŞLARIMIZ az da olsa bir POZİTİF ayrımcılığı hak etmediler mi? Diğer kamu kurumlarında çalışanlar gibi kabul edilmeleri insafsızlık değil mi?</span></span></span></span></p> <p style="margin:1em 0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#666666"><span style="background-color:#ffffff">Salgın süreci yormadı Ama sizin tutarsız kararlarınız TÜM SAĞLIK ÇALIŞANLARINI inanın YORDU.<br /> Duygusuz ve mevzuatçı yaklaşımla HAK’kı ve ADALETİ sağlayamayı, Bir GÖRÜŞ Yazısı ile hükme bağlayıp SALGIN sürecinde emek verenlerin değerini yok saydınız.</span></span></span></span></p> <p style="margin:1em 0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#666666"><span style="background-color:#ffffff">Tavandan ek ödeme adı altında yapılan iyileştirme de aynı işi , aynı riski taşıyan tüm sağlıkta çalışanlara ÖĞRENİM DURUMU<br /> VE KADROSU gözetilmeksisizin<br /> EŞİT ücretler verilmesi gerekirdi.</span></span></span></span></p> <p style="margin:1em 0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#666666"><span style="background-color:#ffffff">Çalışanların SALGINDAN önceki geliri dikkate alınmadığı için HERKESİN VE HERKESİMİN mağduriyetleri oluştu.</span></span></span></span></p> <p style="margin:1em 0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#666666"><span style="background-color:#ffffff">Ek ödemenin Eğitim, kadro ve derece ile değil sadece MAAŞTA ve SABİTTE fark etmesi gerektiğini düşünen bir sağlık ordusu var.</span></span></span></span></p> <p style="margin:1em 0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#666666"><span style="background-color:#ffffff">SAYIN BAKANIM @drfahrettinkoca</span></span></span></span></p> <p style="margin:1em 0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#666666"><span style="background-color:#ffffff">SAĞLIKTA ÇALIŞANLARIN EMEK VERENLERİN İNSİYATİFİNİ DE<br /> GÖRÜŞ YAZISINA DEĞİL !<br /> YÖNETMELİĞE GEÇİCİ BİR MADDE KOYARAK ,VİCDANINIZIN SESİSİNİ DUYARAK,<br /> SİZ ALIN!</span></span></span></span></p> <p style="margin:1em 0px"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#666666"><span style="background-color:#ffffff"><img class="detayFoto" src="https://www.saglikpersoneli.com.tr/images/upload/Ekran_AlYntYsY_113.jpg" /></span></span></span></span></p>