Sağlık Bakanlığından görev yapan 163 kişiye memur ve vhki kadrosuna geçme imkanı
2025 görevde yükselme sınavı kapsamında tam 163 kişi artık görevde yükselmiş olacak. İlan yayınlandı
Kimler faydalanabilecek ?
Görevde yükselme; bilgi, tecrübe ve sınav başarısına dayalı bir ilerleme imkânı sunar. Bu durum, çalışanlar arasında liyakat ilkesinin güçlenmesini sağlar ve “emek karşılığını buluyor” algısını pekiştirir. Hizmetli kadrosundan memur kadrosuna geçişte liyakat sağlanmış oldu.
Bu kapsamda yapılan toplu sözleşmeler, kik toplantıları , sendikal görüşmeler sonuç verdi.
Sağlık Bakanlığında görev yapan 900 bin personelden tam tamına 163'ü bu kadrolara geçebilecek. (Bin sağlıkçıdan 0,18'i)
Sağlık Bakanlığı, 2025 yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı sonuçlarına göre yapılacak yerleştirme ve atama sürecine ilişkin ilanı yayımladı. Bakanlık merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatlarında görev yapan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine tabi personeli kapsayan süreçte, yazılı ve sözlü sınavların ardından başarı sıralamaları 21 Ocak 2026 tarihinde ilan edildi
28 Haziran 2025’te yazılı, 20 Ekim – 5 Aralık 2025 tarihleri arasında ise sözlü olarak gerçekleştirilen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının ardından, başarılı olan adaylar için tercih ve yerleştirme aşamasına geçildi. Yerleştirme işlemleri, Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda yürütülecek.
Tercihler EKİP Üzerinden Yapılacak
Adaylar, tercih başvurularını 29 Ocak 2026 Perşembe günü başlayıp 5 Şubat 2026 Perşembe günü saat 18.00’e kadar Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapabilecek. Başvurular yalnızca elektronik ortamda alınacak olup, kesinleştirilmeyen tercihler geçerli sayılmayacak. Adaylar, sınava başvurdukları unvan ve branşta ilan edilen münhal kadrolar arasından en fazla 10 tercih yapabilecek
Yerleştirme 9 Şubat’ta Yapılacak
Yerleştirme işlemleri, 9 Şubat 2026 Pazartesi günü noter huzurunda ve bilgisayar ortamında gerçekleştirilecek. Yerleştirmede başarı sıralaması esas alınacak, tercihlerine yerleşemeyen ve genel kuraya katılmak isteyen adaylar için boş kalan kadrolara kura yöntemiyle yerleştirme yapılabilecek.
Ataması yapılan personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen süreler içinde görevine başlaması zorunlu olacak. Süresi içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecek. Ayrıca, görevde yükselme veya unvan değişikliği sonucu atanan personel, sağlık ve can güvenliği gibi istisnalar dışında en az iki yıl görev yaptığı yerde kalmadan tayin talebinde bulunamayacak; aile birliği mazereti olanlar için bu süre bir yıl olarak uygulanacak
Bakanlık, başvuru sırasında verilen beyanların esas alınacağını vurgulayarak, atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların atamalarının iptal edileceğini de hatırlattı.