Devlet memuru olabilmek, sadece eğitim veya sınav başarısı değil; aynı zamanda güven ve dürüstlük gibi değerlere dayanan bir süreçtir. Bu nedenle sabıka durumu, memur adayları için en önemli kriterlerden biridir. Peki, bir yıldan fazla hapis cezası alan kişiler memur olabilir mi?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Ne Diyor?
Devlet memurluğuna giriş şartlarını belirleyen 657 sayılı Kanun’un 48. maddesine göre, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olan kişiler memur olamaz.
Bu durum, ceza infaz edilse veya af kapsamına girse bile değişmez. Ayrıca zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, ihaleye fesat karıştırma, kaçakçılık gibi suçlar da cezanın süresine bakılmaksızın memuriyete engel kabul edilir.
Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) Durumu
Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı (HAGB), mahkûmiyet hükmü sayılmaz. Bu nedenle HAGB verilen kişiler memuriyete engel bir mahkûmiyet almış sayılmazlar. Ancak denetim süresi içinde şartlara uyulmazsa veya ihlal yaşanırsa, karar açıklanır ve memuriyete engel teşkil eden bir mahkûmiyet haline dönüşebilir.
Görevdeki Memurlar İçin Ne Anlama Geliyor?
Zaten görevde bulunan bir memur, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezası alırsa, memuriyetine son verilebilir. Cezanın ertelenmiş olması veya infaz sürecinin tamamlanması bu sonucu değiştirmez.
Ancak ceza bir yıldan az ise ve suç memuriyete engel kapsamındaki suçlardan değilse, kişi görevden uzaklaştırılabilir ve ceza sonrası yeniden görevine dönebilir.
Taksirli Suçlar ve Para Cezasına Çevirme
Kasten işlenen suçlar dışında, taksirli yani istemeden yapılan fiiller nedeniyle verilen cezalar genellikle memuriyete engel oluşturmaz.
Ayrıca, verilen hapis cezasının adli para cezasına çevrilmesi halinde de memuriyete engel durum ortadan kalkabilir.
Sonuç
-
Bir yıldan uzun süreli hapis cezaları memuriyete engeldir.
-
HAGB kararı, şartlara uyulduğu sürece engel teşkil etmez.
-
Görevde olan memur, bir yıl veya daha fazla hapis cezası alırsa görevine son verilebilir.
-
Taksirli suçlar ve para cezasına çevrilen hükümler, çoğu durumda engel oluşturmaz.