Tüm sağlık çalışanlarının büyük bir çoğunluğu 7/24 çalışmakta, gece-gündüz bayram seyran demeden nöbet tutmaktadır.
Bir sağlık çalışanı ayda 168 saat zorunlu çalışmasının yanında , yine zorunlu olarak ortalama 80 ile 128 saat fazla çalışmaktadır.
Sağlık çalışanları modern kölelik düzeninde mesaisi dışında günlerce nöbet tutmakta ancak;
- Fazla çalışma ile ilgili normal mesai saatinin 1/3 ücretini almaktadır.
-Fazla çalışmaları için yıpranma verilmemekte bu çalıştıkları emekliliklerine sayılmamaktadır.
-Gece gündüz nöbet tutarak yaptıkları fazla mesai sabit ek ödemeye ve performans ödemelerine yansıtılmamaktadır.
Bunun için Bakanlığımızdan taleplerimiz şunlardır;
1- Fazla çalışma ücretleri ILO normlarına göre yeniden belirlenmeli,
2- Fazla çalışma günleri için yıpranma payı verilerek, emekliliğe yansıtılmalı,
3- Fazla çalışma günleri hesaba katılarak, sabit ek ödeme ve performans ödeme katsayıları artırılmalıdır.
Bu hususlar için üyelerimiz tarafından idareye başvuru yapılacaktır.
Başvuru sonuçlarının olumsuz olması durumunda Sağlık-sen Adana Şubesi tarafından hukuki süreç başlatılacaktır.
