Sağlıkçılar Birlik ve Beraberlik Turnuvasında Buluştu

Sağlıkçılar Birlik ve Beraberlik Turnuvasında Buluştu

Adana Sağlık-Sen Şubesi tarafından Adana da görev yapmakta olan sağlık personellerinin moral ve motivasyonlarını artırmak ve de sağlık personelleri arasında birlik ve beraberliği artırmak adına düzenlenen futbol turnuvası bugün düzenlenen açılış kokteyli ile başladı.Turnuva kapsamında 22 takım 58 maç yapılacak ve turnuva finalini Kasım ayı içerisinde geniş katılım ile yapılacaktır.

Ak Parti İl Başkanı Şerif Güler,Adana Memur-Sen Başkanı Mehmet Sezer,Adana İl Sağlık Müdürlüğü Acil ve Afetlerde Sağlık Hizmetleri Başkanı Adnan Atılgan ,Yüreğir Devlet Hastanesi Başhekimi Uzm. Dr. Soner Çitil,Ulaştırma Memur-Sen Başkan Vekili İlker Sarıkafa, Ak Parti İl Yönetiminden Mehmet Cebe,Abdülkadir Kaplan,Yücel Koç beyler,Sağlık-Sen Şube Yönetim Kurulu Üyeleri,Disiplin ve Denetleme Kurulları,İş yeri temsilcileri,delegelerin ve üyelerin katıldığı Turnuva başlangıç kokteylin de protokolün top atışı ile turnuvanın ilk maçı başladı.

Turnuva hakkında açıklamalarda bulunan Adana Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu ‘’Sağlık-Sen şubesi olarak misyonumuz da hiçbir zaman ayrım olmamıştır. O üye Bu üye gibi ayrımlardan uzak tüm Adana Sağlık çalışanlarını kucaklayarak sağlık çalışanları arasında birlik ve beraberliği sağlamaya çalışmaktayız. Bugün açılını yaptığımız turnuvanın da amacı birlik ve beraberliğe katkı sunup yedi gün 24 saat büyük emekler ile çalışan sağlık personellerinin bir nebze olsun motivasyonunu artırmaktır. Turnuva açılış kokteyline katılan değerli misafirlerimize, üyelerimize teşekkür eder ve turnuvamıza katılan tüm takımlarımıza başarılar dilerim.’’ dedi.

Sercan Yılmaz

YORUM EKLE
YORUMLAR
SELİMCAN
SELİMCAN - 2 hafta Önce

HERKESE BAŞARILAR DİLERİM. SAKIN MAÇ ESNASINDA BİRBİRİNİZİ KIRMAYIN VE ÇEYİŞ ETMEYİN. SAYGILARIMLA.

MAHMUT
MAHMUT @SELİMCAN - 2 hafta Önce

MAŞALLAH HER ŞEYE MAYDANOZSUNUZ

SAYIN BAŞKAN KEŞKE ÖYLE OLSA AMA BEN SİZE KATILMIYORUM.
SAYIN BAŞKAN KEŞKE ÖYLE OLSA AMA BEN SİZE KATILMIYORUM. - 2 hafta Önce

SEBEBİ ŞU BEN 28 YILLIK ÇALIŞAN VE SENDİKA İÇİNDEDE BULUNMUŞ OLARAK GÖRMÜŞ OLDUĞUM ŞU.SENDİKA SAĞLIKÇILARI YANİ BEYAZ ÖNLÜKLÜLERİ TEMSİL EDİYOR YARDIMCI HİZMETLERİ VE GENEL İDARİ HİZMETLERİ,TEKNİK HİZMETLERİ HİÇ GÖZÜ GÖRMEDİ GÖRECEĞİDE YOK.KENDİM ÜNİVERSİTE MEZUNUYUM 7 YIL ÖNCE VHKİ SINAVINI KAZANDIM ATANMADIM.HAKKIMIZ OLAN KADRO VERİLMEDİ BEN GİBİ 2351 KİŞİ HANGİ BİRLİK BERABERLİKTEN BAHSEDİYORSUNUZ ALLAH AŞKINA.İNSANLARI BİZMİ AYRIŞTIRDIK BİZMİ MESLEK TAASSUBU YAPIP ÖTEKİLEŞTİRDİK.İLK OKUL MEZUNU İTFAİYE ERLERİ,KIZILAYDAN SAĞLIĞA GEÇENLER VE ENSONDA ADALET BAKANLIĞINDA MÜBAŞİRLER SINIF ATLATILIRKEN BİZ SINAVLA KAZANDIĞIMIZ KADROLARIMIZI ALAMADIK.HANİ BİRLİK HANİ BERABERLİK.HAKKANİYET NEREDE ADALET NEREDE.SINAV KAZANIP ATANMAYAN 2351 VHKİDEN BİRİ.

BU BEĞENMEYEN ARKADAŞLARIN NE ZORUNA GİDİYOR ACI GERÇEKLERMİ.
BU BEĞENMEYEN ARKADAŞLARIN NE ZORUNA GİDİYOR ACI GERÇEKLERMİ. @SAYIN BAŞKAN KEŞKE ÖYLE OLSA AMA BEN SİZE KATILMI - 2 hafta Önce

SİZLERİ ANLIYORUM YANDAŞ OLMANIN GEREĞİNİ YAPIYORSUNUZ.SİZLERDE ÜSTLENDİĞİNİZ GÖREVİ YERİNE GETİRİYORSUNUZ.AMA GERÇEKLERİ YAZANADA BEĞENİ YAPMANIZ GEREKİRDİ.

MEHMET 02
MEHMET 02 - 2 hafta Önce

EY SENDİKA NE ZAMAN ÇÖZECEKSİNİZ
2005 yılında memur sendikaları ile hükumet arasında imzalanan Toplu Görüşme Mutabakat Metninde; "Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız atanmalarının sağlanması" için çalışma yapılacağı kararı yer almıştır." ON DÖRT YIL l oldu ne zaman çözeceksiniz

MEHMET02
MEHMET02 - 2 hafta Önce

MİLADI DOLMUŞ OLAN YARDIMCI HİZMETLER SINIFI KALDIRILMALI
ON DÖRT YIL OLDU NE ZAMAN ÇÖZÜLECEK BU SORUN
Kamu kurumlarında teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı, kaloriferci, dağıtıcı, mübaşir, terzi, berber, garson, bahçıvan, matbaacı gibi çeşitli ünvanlarda görev yapan ve sayıları 111 bin olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin, bulundukları sınıftan kaynaklı olarak birçok maddi ve manevi mağduriyet yaşadıklarına dikkat çekerek, Yardımcı Hizmetler Sınıfında " bulunan personelin kurumlardaki ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerde çalıştırılabileceği gibi çok geniş bir tanımı olması ve bu sınıfın içinde bulunan yirmi iki unvanın ayrı ayrı görev tanımının da olmaması sebebiyle amirleri tarafından ünvanları göz ardı edilerek Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nda bulundukları gerekçe gösterilerek ünvanı ile uyumsuz işlerde çalıştırılmaktadırlar. Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan personelin kadro unvanlarına ilişkin görevlerin sınırının belirtilmemiş olması bu personele kurumlarında pek çok işin gördürülebileceği personel olarak bakılmasına neden olmaktadır. Ayrıca hukuki yönü olmamasına rağmen bazı görev ve işlerin yardımcı hizmetler sınıfı personeline gördürülmesi, zaman içinde söz konusu görevlerin ilgililerin unvanı ile özdeşleşmesi ve haklı olarak bu görevi yapmak istememelerinde ise sorunlu personel olarak düşünülmesine sebep olmaktadır" . YHS personelinin yükselebileceği teknisyen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur gibi kadrolara kurumlar tarafından genellikle ilk defa atama yoluyla personel alımına gittiklerinden ve kurumların periyodik olarak Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavı açmamalarından dolayı üniversite mezunu olsalar dahi sınıf değiştirme imkanı bulamamadıklarını 657 sayılı DMK' da bahsedilen hizmet sınıfları arasında sadece Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil personel için ek gösterge belirlenmemiştir. Ek gösterge belirlenirken bir hizmet sınıfına dahil personelin tamamının dışarıda tutulmasının rahatsızlık oluşturmasının yanı sıra, ek göstergeden yararlanamadıkları için Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin aylık ücretleri ve emeklilik hakları (emekli aylığı ve emekli ikramiyesi) memurlar arasında oldukça düşük seviyede bulunmaktadır. Bilindiği gibi 2005 yılında memur sendikaları ile hükumet arasında imzalanan Toplu Görüşme Mutabakat Metninde; "Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız atanmalarının sağlanması" için çalışma yapılacağı kararı yer almıştır." Taşeron firmalara bağlı olarak kamu kurumlarında çalışan taşeron personelin devlet kadrolarına işçi olarak geçirilmeleri ile birlikte ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerin bu personel eliyle gördürülmesi sonucunda YHS personeline ihtiyaç da kalmayacağını kaydeden "Gelişen ülkemizde kamu personel yönetimi anlayışı kuralcı, hiyerarşik, mekanik ve geleneksel yönetim anlayışı iken bu yönetim anlayışı değişerek yerini etkinlik, verimlilik, tutumluluk dinamiklerini esas alan, ücret dengesizliğini gidermeyi hedefleyen, performansa göre değerlendirme üzerinde duran, esnek yapılanma ve katılımcı yönetime uygun bir kamu personel yönetimine bırakmaktadır. Bu sebeplerle günümüzde miadı dolmuş olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın kaldırılarak bu hizmet sınıfındaki mevcut personelin, eğitim durumlarına ve ihraz ettikleri unvanlara uygun hizmet sınıflarına geçirilmeleri gerekmektedir" …………… On dört yıl oldu bir gelişme yok. Sağlık bakanlığına ve yetkili sendikaya duyurulur.

SIRADAKİ HABER