Kısıtlamadan Dolayı Sağlıkçı Mesaileri Düşürülsün Talebi

Kısıtlamadan Dolayı Sağlıkçı Mesaileri Düşürülsün Talebi

Saglik-sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu  sağlık çalışanlarının makine olmadığını belirtip, artık tükenme noktasına geldiğini, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına göre fazladan çalışılan mesailer  için çözüm bulunmasını istedi.
Nennioğlu  Adana İl Sağlık Müdürlüğüne yazmış olduğu yazıda;
    
"Bilindiği üzere 26/04/2021 tarihinde Sayın Cumhurbaşkanımızın başkanlığında toplanan Cumhurbaşkanlığı Kabinesi’nde alınan kararlar doğrultusunda; halihazırda uygulanmakta olan kısmi kapanma tedbirlerine yeni önlemler eklenerek 29/04/2021 tarihi saat 19:00’dan başlamak üzere 17/05/2021 saat 05:00’e kadar tam kapanma dönemine geçilmiştir. Bu dönemde uygulanacak COVID-19 tedbirleri ile ilgili olarak İçişleri Bakanlığı tarafından 27/04/2021 tarihinde 81 il valiliğine Genelge gönderilmiş olup mezkur Genelge’de yer alan “Tam kapanma sürecinde sağlık, güvenlik, acil çağrı gibi kritik görev alanları hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarında hizmetlerin sürdürülebilmesi için gerekli olan asgari personel seviyesine düşülecek (asgari personel seviyesi toplam personel sayısının % 50’sini aşmayacak ölçüde) şekilde uzaktan veya dönüşümlü çalışmaya geçilecektir.” denilmektedir.
             Tam kapanma dönemine denk gelen Ramazan Bayramı tatili ile ilgili olarak yukarıda zikredilen Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı tarafından yayımlanan Karar’da yer alan “Yine hizmetlerin yürütülmesi için asgari personel bulundurulması kaydıyla; kamu kurum ve kuruluşlarındaki tüm çalışanların 10 Mayıs 2021 Pazartesi ve 11 Mayıs 2021 Salı günleri tam gün, 12 Mayıs 2021 Çarşamba günü yarım gün idari izinli sayılmaları, … Sayın Cumhurbaşkanımızca uygun görülmüştür.” şeklindeki ifade ile 10-11/05/2021 tarihlerinde tam gün, 12/05/2021 tarihinde ise yarım gün olmak üzere kamu personeli idari izinli sayılmıştır.        
             Ancak Halk Sağlığı Genel Müdürlüğünün 30.04.2021 tarih ve 139494255 barkod numaralı yazısında; “Gelinen süreçte kamu sağlık hizmetinin kesintisiz, etkin şekilde sürdürülebilmesi ayrıca salgın ile mücadelede özel önem taşıyan aşılama hizmetlerinin sekteye uğratılmadan devam ettirilebilmesini teminen Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı tarafından yayımlanan mezkur Karar’da kamu personelinin idari izinli sayıldığı tarihlerde de aile sağlığı merkezleri ile toplum sağlığı merkezlerinin çalışmaya devam etmesi ve bu şekilde sağlık hizmetinin kesintisiz olarak sunumu ve kişilerin sağlık hizmetine erişiminin sağlanması açısından önem arz etmekte olup bu minvalde birinci basamak sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışmaya devam edilecektir.” denilerek Aile Sağlığı Merkezlerinin idari izin döneminde açık kalması talimatı verilmiştir.
             14 aydır kahramanca mücadele eden sağlık çalışanlarımız yorulmuştur, yıpranmıştır, tükenmiştir. Diğer kamu kurum ve kuruluşları 10:00-16:00 saatleri arasında toplam personel sayısının % 50’sini aşmayacak şekilde uzaktan veya dönüşümlü çalışmaya devam ederken, sağlık çalışanları 7/24 canla başla hizmet vermektedir. 
             Bu süreçte;
- 1.Basamakta devam eden esnek çalışma modelinin kaldırılması, 
- İdari izinli çalışılan günlerde sağlık hizmetlerinin (ASM, TSM, Hastane, 112 vb.) mümkün olan en asgari düzeyde personel ile yürütülmesinin sağlanması,
- 1.Basamakta ASM’lerde idari izinli günlerde çalışan sağlık personelinin çalıştıkları günlere ait süreler için idari izin verilmesinin sağlanması,
- Kısıtlama döneminde diğer kamu kurum ve kuruluşları 10:00-16:00 saatleri arası çalışırken sağlık çalışanları 08:30-17:30 saatleri arası çalışmaktadır. 1.Basamakta ASM’ler haricinde çalışan personeller ve 2. ve 3. Basamakta görev yapan çalışanlarımızın aylık çalışma sürelerinin 120 saat olarak değerlendirilerek fazla çalışmalar için nöbet ücreti ödenmesi veya idari izin verilmesi,talep ediyoruz "dedi


Personel Sağlık Telegram grubumuza ücretsiz Abone ol, günlük haberler cebine gelsin. Tıkla

Bekir Nennioğlu

Şube Başkanı

Sercan Yılmaz

banner43
YORUM EKLE
YORUMLAR
Hamdi
Hamdi - 3 gün Önce

Mesai saatleri düşürülmez filyasyon parası yardımcı sağlık personeline verilmez diğer kurum personeli idari izinli olduğu halde full mesai alır nerden düştük bu bakanlığa keşke başka kurumda olsaydım dedirttiler hakkımı helal etmiyorum

sağlıkçı
sağlıkçı - 3 gün Önce

bunu tek il değil sendika merkezi toplanıp dile getirmeli. toplu olarak sesimizi çıkaralım bence böyle tek tek değil. sendikayı sahaya bekliyoruz

sağlıksız sağlıkçı
sağlıksız sağlıkçı - 3 gün Önce

sayın başkanım size ve çalışan akrabalarınıza birşey olmasın da,bizler çalışırız sorun yok.

attci
attci - 3 gün Önce

yazdık mı yazdık verdi mi verdi yada vermedi ben görevimi yaptım MI DIYECEN ŞİMDİ...

SALİH SARI
SALİH SARI - 3 gün Önce

il yönetiminin uğrsmasını tebrik ederiz ancak bu konu genel merkezden halledilmelidir

Muzo
Muzo - 2 gün Önce

Yetkili ama etkili olmayan sendika sadece beyanat vermek yeterli. 3600, kadük yıpranma yasası,ek ödemelerin emekliliğe yansımaması, diğer kamu çalışanları esnek mesai_tam ucret, sağlıkçılar full*yoğun mesai alkış. Vs.vs.vs. açıklama ve basın bildirisi yeterli.

yorgun sağlıkçı
yorgun sağlıkçı - 2 gün Önce

Mayıs ayı için normal memurlardan fazla çalıştığımz saatlerin ücreti y.ö gören biri için 1500 tl yapıyor. YANİ BU AY SAĞLIKÇIYSAN 1500 liranı alamayacaksın hani nerde sendikanız kim savunuyor hiç kimse artık tükeniyoruz elle tutulur hiçbir çallışma yok. YAZIK ÇOK YAZIK SENDİKA İSTİFA.....

MEHMET02
MEHMET02 - 2 gün Önce

2351 KİŞİ DEN BİRİ OLARAK
SINAVI KAZANDIĞIMIZ HALDE ATAMAMIZ YAPILMADI HAKKIMIZI HELAL ETMİYORUZ


SIRADAKİ HABER