<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Personel Sağlık Net</title>
    <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr</link>
    <description>sağlık personeli, personel sağlık net,  doktor hemşire sağlık personeli için sağlık bakanlığı güncel haberleri son dakika gelişmeleri sunar</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2023. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Thu, 11 Jun 2026 22:57:05 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA["Usulsüz Görevlendirme" Krizi: "Kamu Yararı Değil, Kamu Zararı Oluşuyor!"]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/usulsuz-gorevlendirme-krizi-kamu-yarari-degil-kamu-zarari-olusuyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/usulsuz-gorevlendirme-krizi-kamu-yarari-degil-kamu-zarari-olusuyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hekim Birliği Sendikası, Diyarbakır’da valilik ve il sağlık müdürlüğü eliyle yapılan geçici görevlendirmelerin mahkemeler tarafından bir bir iptal edildiğini duyurdu. Sendika, idareyi sert bir dille uyararak, "Mahkemenin hukuka aykırı bulduğu kararlarda ısrar etmek kamu zararını büyütüyor" açıklaması yaptı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sendika tarafından yapılan yazılı açıklamada, açılan davalar sonucunda birçok geçici görevlendirmenin mahkemeler tarafından hukuka aykırı bulunarak iptal edildiği vurgulandı. Yargı kararlarına rağmen benzer uygulamaların devam ettirildiğine dikkat çekilen açıklamada şu ifadelere yer verildi:</p>

<blockquote>
<p>"Mahkemelerden sürekli dönen işlemlerde ısrar edilmesi, kamu yönetimi anlayışıyla bağdaşmamaktadır. Bu durum hem hekimlerin mağduriyetine neden olmakta hem de yargılama giderleri, vekâlet ücretleri ve idari süreçler nedeniyle kamu kaynaklarının gereksiz yere harcanmasına yol açmaktadır. Yargıdan döneceği baştan belli olan işlemlerde ısrar etmek, kamu yararını değil kamu zararını büyütmektedir."</p>
</blockquote>

<h3>Hukuka Uygunluk Çağrısı</h3>

<p>Hukuk devleti ilkesi gereği idarenin yargı kararlarını dikkate alması gerektiği belirtilen açıklamada, Diyarbakır Valiliği ve İl Sağlık Müdürlüğü’ne çağrıda bulunuldu. Sendika, hekimleri mağdur eden ve kamu kaynaklarının israfına neden olan görevlendirme uygulamalarına derhal son verilmesini talep etti.</p>

<p>Hekim Birliği Sendikası, üyelerinin haklarını korumak adına hukuka aykırı görevlendirmelere karşı mücadeleyi ve hukuki süreçleri kararlılıkla takip etmeye devam edeceklerini ilan etti.</p>

<h2>2. VERSİYON: Dijital Medya / Sosyal Medya Formatı (Dinamik ve Vurgulu)</h2>

<p><strong>BAŞLIK: Diyarbakır'da "Usulsüz Görevlendirme" Krizi: "Kamu Yararı Değil, Kamu Zararı Oluşuyor!"</strong></p>

<p>Hekim Birliği Sendikası, Diyarbakır’da valilik ve il sağlık müdürlüğü eliyle yapılan geçici görevlendirmelerin mahkemeler tarafından bir bir iptal edildiğini duyurdu. Sendika, idareyi sert bir dille uyararak, <strong>"Mahkemenin hukuka aykırı bulduğu kararlarda ısrar etmek kamu zararını büyütüyor"</strong> açıklaması yaptı.</p>

<h3>📌 Öne Çıkan Detaylar:</h3>

<ul>
 <li>
 <p><strong>Yargı 'Dur' Diyor:</strong> Açılan davalar sonucunda geçici görevlendirmelerin önemli bir bölümü mahkemeler tarafından hukuka aykırı bulunarak iptal edildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
 </li>
 <li>
 <p><strong>Fatura Kamuya Kesiliyor:</strong> Yargı kararlarına rağmen devam eden bu uygulamalar yüzünden; dava masrafları, vekâlet ücretleri ve idari giderler kamu bütçesine yük oluyor.</p>
 </li>
 <li>
 <p><strong>Hekimler Mağdur:</strong> Süreç hem sağlık çalışanlarının çalışma barışını bozuyor hem de mağduriyet yaratıyor.</p>
 </li>
</ul></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/usulsuz-gorevlendirme-krizi-kamu-yarari-degil-kamu-zarari-olusuyor</guid>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 09:54:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="99306"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Yargıtay'dan Çıraklık Dönemi İçin Emsal Karar: Meslek Öğretimi Çalışma Sayılmaz]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yargitaydan-ciraklik-donemi-icin-emsal-karar-meslek-ogretimi-calisma-sayilmaz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/yargitaydan-ciraklik-donemi-icin-emsal-karar-meslek-ogretimi-calisma-sayilmaz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, çıraklık döneminde fiilen üretimde çalıştığını belirterek bu sürelerin emeklilik primine dahil edilmesini isteyen davacıyı haklı bulan yerel mahkeme kararını bozarak, çıraklık sözleşmelerinde esas amacın çalışma değil meslek öğretimi olduğuna hükmetti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><b>Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, çıraklık döneminde fiilen üretimde çalıştığını belirterek bu sürelerin emeklilik primine dahil edilmesini isteyen davacıyı haklı bulan yerel mahkeme kararını bozdu. Kararda, çıraklık sözleşmelerinin temel amacının çalışma değil, meslek öğretimi olduğu vurgulandı.</b></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Yargıtay'dan gelen bu karar, Türkiye'de milyonlarca çırak ve stajyerin emeklilik hesaplarını doğrudan ilgilendiriyor. 1987-1989 yılları arasında Makine Kimya Endüstrisi (MKE) bünyesinde henüz 16 yaşında çırak olarak çalışan bir kişinin açtığı hizmet tespiti davası, uzun süren bir hukuki mücadelenin ardından Yargıtay'ın gündemine geldi.</p><h2>Çıraklık Döneminde Sigortalılık Statüsü</h2><p>Davacı, söz konusu yıllarda yaptığı işlerin sadece mesleki eğitimden ibaret olmadığını, doğrudan üretime katkı sağladığını ve bu nedenle uzun vadeli sigorta kollarına tabi olması gerektiğini ileri sürdü. Yerel mahkeme ve bölge adliye mahkemesi, davacının iddialarını haklı bularak çıraklık döneminin emeklilik primlerine dahil edilmesine hükmetti. Ancak Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, bu kararı bozarak sosyal güvenlik davalarının özel bir hassasiyet gerektirdiğine dikkat çekti.</p><h2>Yargıtay'ın Gerekçesi: Esas Amaç Çalışma Değil, Meslek Öğretimi</h2><p>Yargıtay kararında, 506 Sayılı mülga Sosyal Sigortalar Kanunu'na atıfta bulunuldu. Kanunun, çıraklık devresi olarak kabul edilen sürelerde analık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları hükümlerinin uygulanamayacağını açıkça belirttiği ifade edildi. Kararda, çıraklık sözleşmelerindeki temel amacın bir çalışma olgusu yaratmak değil, kişiye bir meslek ve sanat öğretilmesi olduğu kaydedildi.</p><p>Yargıtay, çırağın iş yerindeki üretimle ilgili çalışmalara bilfiil katılmasının, meslek eğitiminin doğal bir uzantısı olduğunu vurguladı. Dışarıdan bakıldığında sigortalı işçilerin yürüttüğü faaliyetlerle aynı görünse bile, bu işlerin öğrenim çevresi ve müfredatı içinde kaldığı belirtildi. Bu nedenle, söz konusu durumlarda yasal anlamda bir hizmet akdinin varlığından söz edilemeyeceği, dolayısıyla emekliliğe esas teşkil edecek sigortalılık niteliğinin kazanılmasının mümkün olmadığına hükmedildi.</p><h2>Sağlık Çalışanları ve Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerindeki Etkileri</h2><p>Bu karar, özellikle sağlık sektöründe staj ve çıraklık dönemi geçiren binlerce sağlık çalışanı için kritik bir emsal oluşturuyor. Sağlık Bakanlığı'na bağlı hastanelerde veya özel sağlık kurumlarında staj yapan öğrenciler, bu dönemde fiilen hasta bakımına ve tıbbi işlemlere katılsalar da, Yargıtay'ın bu kararı, bu sürelerin emeklilik primine sayılmayacağı yönünde bir içtihat oluşturuyor. Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ'ın değerlendirmesine göre, bu durum sağlık çalışanlarının kariyer planlamasında önemli bir boşluk yaratabilir. Stajyer doktorlar, hemşirelik öğrencileri ve diğer sağlık personeli adayları, bu sürelerin emekliliklerine katkı sağlamadığını bilerek hareket etmek zorunda kalacak. Bu da, sağlık sistemindeki iş gücü planlaması ve çalışan memnuniyeti açısından uzun vadede ele alınması gereken bir sorun olarak öne çıkıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yargitaydan-ciraklik-donemi-icin-emsal-karar-meslek-ogretimi-calisma-sayilmaz</guid>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 09:02:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/yargitaydan-ciraklik-donemi-icin-emsal-karar-meslek-ogretimi-calisma-sayilmaz.jpg" type="image/jpeg" length="18150"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Gençlik ve Spor Bakanlığı'nda Müfettiş Yardımcıları İçin Süre Sınırı: Aynı Müfettişle En Fazla 6 Ay]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/genclik-ve-spor-bakanliginda-mufettis-yardimcilari-icin-sure-siniri-ayni-mufettisle-en-fazla-6-ay</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/genclik-ve-spor-bakanliginda-mufettis-yardimcilari-icin-sure-siniri-ayni-mufettisle-en-fazla-6-ay" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Gençlik ve Spor Bakanlığı Rehberlik ve Denetim Başkanlığı müfettiş yardımcıları için dikkat çekici bir düzenleme yaptı. Müfettiş yardımcıları aynı müfettişin yanında 6 aydan fazla kalamayacak]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Gençlik ve Spor Bakanlığı Rehberlik ve Denetim Başkanlığı, müfettiş yardımcılarının yetiştirilme sürecine yeni bir kural getirdi. 11 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğine göre, müfettiş yardımcıları aynı müfettişin refakatinde art arda 6 aydan fazla görev yapamayacak. Bu düzenleme, Türk kamu yönetimindeki teftiş kurulları arasında emsali olmayan bir uygulama olarak öne çıkıyor.</p><p>Yönetmeliğin yenilenen 31. maddesi, müfettiş yardımcılarının üç yıllık yetiştirilme sürecinin ilk iki yılında müfettişlerin yanında görevlendirilmesini öngörüyor. Ancak yeni düzenlemeyle birlikte, yardımcılar en az iki farklı müfettişle çalışmak zorunda kalırken, aynı müfettişin yanında geçirecekleri süre 6 ay ile sınırlandırıldı. Kurala uyulmaması durumunda ise yaptırım net: Yetiştirilme sürecinde mesleki gelişimi yetersiz bulunan müfettiş yardımcısı, doğrudan başka bir müfettişin refakatine aktarılacak.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p><strong>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</strong></p><p>Düzenlemenin gerekçesi yönetmelik metninde açıklanmamış olsa da, denetim alanındaki usta-çırak ilişkisinin belirli bir müfettişin etkisine aşırı bağımlılık yaratması veya kayırmacılık riskini beraberinde getirmesi ihtimali, bu kararın arkasındaki temel endişe olarak değerlendiriliyor. Türk kamu yönetiminde müfettiş yardımcılarının en az iki farklı müfettişin yanında çalışması standart bir uygulama olsa da, azami süreyi sayısal olarak belirleyen ilk düzenleme olması dikkat çekiyor.</p><p>Sağlık Bakanlığı ve sağlık kurumları açısından bakıldığında, bu tür bir rotasyon mekanizması, denetim süreçlerinde nesnelliği artırma ve tek bir denetçiye bağımlılığı azaltma potansiyeli taşıyor. Sağlık alanında da benzer bir uygulamanın, özellikle hastane denetimlerinde farklı uzmanlık alanlarından müfettişlerin katkısını sağlayarak daha kapsamlı ve tarafsız bir değerlendirme sunabileceği düşünülebilir. Ancak bu düzenlemenin, sağlık çalışanlarının iş yükü ve denetim süreçlerindeki sürekliliğe etkisi, ilerleyen dönemde yakından izlenmeyi gerektiriyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/genclik-ve-spor-bakanliginda-mufettis-yardimcilari-icin-sure-siniri-ayni-mufettisle-en-fazla-6-ay</guid>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 08:59:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/genclik-ve-spor-bakanliginda-mufettis-yardimcilari-icin-sure-siniri-ayni-mufettisle-en-fazla-6-ay.jpg" type="image/jpeg" length="23588"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Bedelli Askerlik Ücretleri Uçtu: 92 Bin Kişi Hakkını Kaybetti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bedelli-askerlik-ucretleri-uctu-92-bin-kisi-hakkini-kaybetti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/bedelli-askerlik-ucretleri-uctu-92-bin-kisi-hakkini-kaybetti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[28 günlük askerliğin bir gecesi 17 bin lirayı bulacak. Fiyatlar lüks otelle yarışır hale gelince ödemeler aksadı. Binlerce kişi parayı veremedi, hakkını kaybetti]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Bedelli Askerlik Ücretleri Uçtu: 92 Bin Kişi Hakkını Kaybetti</h1><p><strong>28 günlük askerlik hizmetinin maliyeti, lüks otel fiyatlarıyla yarışır hale geldi. 2021-2025 arasında başvuran 987 bin 645 kişiden 92 bini, ödeme yapamadığı için bedelli askerlik hakkından yararlanamadı.</strong></p><p>Osmanlı döneminde 'Tenkisat-ı Cedide' kanunuyla 15 bin kuruş olarak belirlenen bedelli askerlik, günümüzde kalıcı bir uygulama haline geldi. 2019 yılında 31 bin liradan başlayan ücret, bu yıl Nisan ayında savunma sanayiine katkı amacıyla yapılan ek zamla 416 bin liraya fırladı. 1 Temmuz'dan itibaren ise memur maaş katsayısına bağlı olarak 470-476 bin lira bandına yükselmesi bekleniyor. Bu durum, 28 günlük askerliğin her bir gününü yaklaşık 17 bin liraya taşıyor.</p><p>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>2021-2025 yılları arasında bedelli askerlik için 987 bin 645 kişi başvurdu. Ancak bunlardan 92 bini, öngörülen ücreti karşılayamadığı için hakkını kaybetti. Yurt dışında yaşayan vatandaşlara yönelik dövizli askerlikte de benzer bir tablo var. 2015-2025 arasındaki 10 yılda 281 bin kişi başvururken, 33 bin 884 kişi ödeme yapamadı. Toplamda 1 milyon 436 bin kişi ise bu uygulamadan yararlanmayı başardı.</p><p>Bedelli askerlik, Turgut Özal'ın başbakanlığı döneminde 1987'de 2 bin 500 lira ve 3 ay süreyle yeniden gündeme geldi. Daha sonra 5 kez yenilenen uygulama, 2019'dan itibaren kalıcı hale getirildi. Her yıl iki kez belirlenen ücreti ödeyenler, 28 gün silah altına alınarak askerlik yükümlülüğünü tamamlıyor. 2019 Ocak'ta 31 bin 343 lira olan bedel, bu yıl başında 233 bin liraydı.</p><p>Sağlık Bakanlığı ve sağlık kurumları açısından bakıldığında, bedelli askerlik ücretlerindeki bu astronomik artış, özellikle genç sağlık çalışanları ve stajyer doktorlar için ek bir mali yük oluşturuyor. Asgari ücretle veya düşük maaşlarla çalışan sağlık personeli, bu tür yükümlülükler karşısında ekonomik olarak zorlanırken, sistemin adalet ve erişilebilirlik boyutu yeniden sorgulanmalı. Sağlık sektörünün insan kaynağı planlamasında bu tür maliyetlerin de dikkate alınması, çalışanların motivasyonu ve sürdürülebilirlik açısından kritik önem taşıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bedelli-askerlik-ucretleri-uctu-92-bin-kisi-hakkini-kaybetti</guid>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 08:57:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://sozcu01.sozcucdn.com/sozcu/production/uploads/images/2026/6/bedelli-askerlikjpg-IbvDf1sGuUOlcgAQvvBBWQ.jpg?w=1270&amp;h=675&amp;mode=crop&amp;scale=both" type="image/jpeg" length="18151"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çocukları köpek saldırısından kurtaran doktor hedef oldu]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/cocuklari-kopek-saldirisindan-kurtaran-doktor-hedef-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/cocuklari-kopek-saldirisindan-kurtaran-doktor-hedef-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Denizli'de geçtiğimiz pazar günü yaşanan bir olayın ardından, çocukları köpeklerden kurtaran doktor hedef haline getirildi. Olayın ardından hakkında "köpeği çekiçle öldüren doktor" şeklinde linç kampanyası başlatılan Dr. Adem Çatak açıklama yaptı. Olayın kayıtlarını kolluk kuvvetlerine teslim ettiğini söyledi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Denizli’nin Merkezefendi ilçesinde yaşanan trajik bir olay, sosyal medyada büyük bir dezenformasyon dalgasına ve hedef gösterme kampanyasına dönüştü. Gültepe Mahallesi’nde meydana gelen olayda, çocukları köpek saldırısından kurtarmaya çalışan Dr. Adem Çatak, sosyal medyada haksız suçlamaların ve linç girişiminin hedefi oldu.</p>

<p>Görgü tanığı olduğunu iddia eden bazı kişilerin, "Çocuklar köpekleri doktordan korumaya çalışıyordu, doktor hayvanı öldürdü" şeklindeki iddiaları sonrası Dr. Çatak; "cani", "katil" gibi ifadelerle tehdit edildi. Yükselen tepkiler üzerine sessizliğini bozan hekim, olayın perde arkasını belgeleriyle birlikte anlattı.</p>

<p>İşte yaşananların merkezindeki Dr. Adem Çatak’ın o açıklamaları:</p>

<h2>"Hem Bir Hekim Hem de Hayvanseverim"</h2>

<p>Uğradığı haksız kamuoyu baskısı nedeniyle açıklama yapma zorunluluğu hissettiğini belirten Dr. Çatak, kendisinin de bir hayvansever olduğunu vurguladı:</p>

<blockquote>
<p>"Ben hayatını insanların sağlığına adamış, bugüne kadar sayısız hastayı tedavi etmiş bir hekimim. Aynı zamanda evinde iki kedi besleyen, sokaktaki dostlarımıza da sahip çıkan bir hayvanseverim. Hakkımda yaratılan bu haksız algı operasyonu ve sosyal linç beni derinden üzmüştür."</p>
</blockquote>

<h2>"Çocuğun Bacağına Yapışmıştı, Kanları Görünce Müdahale Ettim"</h2>

<p>Olay gününü aktaran Dr. Çatak, müdahalesinin tamamen insani bir refleks ve çocukları koruma içgüdüsüyle gerçekleştiğini ifade etti:</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<ul>
 <li>
 <p><strong>Çığlık Sesleriyle Fırladık:</strong> "07.06.2026 tarihinde eşimle evimin bahçesinde otururken, yakındaki parktan gelen dehşet içindeki çığlık seslerini duyduk.</p>
 </li>
 <li>
 <p><strong>Arbedenin Ortasındaydılar:</strong> Parka baktığımda, yaşları 3-4 ve 12-13 olan iki çocuğun iki köpekle arbede halinde olduğunu gördüm. Tasmasız bir köpek, çocukların tasmasıyla gezdirdiği diğer köpeğe saldırıyordu.</p>
 </li>
 <li>
 <p><strong>Kanları Görünce Tereddüt Etmedim:</strong> Tasmasız köpeğin çocuklardan birinin bacağına yapıştığını ve çocuğun acı içinde feryat ettiğini fark ettim. Olay yerindeki kanı görünce hiçbir tereddüt yaşamadan, tamamen insani bir refleksle yardıma koştum."</p>
 </li>
</ul>

<h3>"Görüntüler Emniyette"</h3>

<p>Olayın iddia edildiği gibi keyfi bir şiddet barındırmadığını belirten Çatak, <strong>"Tüm bu süreç aniden gelişen bir can havli ve vicdani bir reflekstir. Olay anına ait kamera kayıtları mevcuttur ve bizzat benim çağırdığım kolluk kuvvetlerine teslim edilmiştir"</strong> dedi.</p>

<h2>"Bir Çocuğun Zarar Görmesine Göz Yumamazdım"</h2>

<p>Mesleği gereği insan hayatını korumakla yükümlü olduğunu hatırlatan Dr. Adem Çatak, açıklamasını şu sözlerle noktaladı:</p>

<p>"10 metre ilerimde küçük çocukların çığlıklar atarak yardım istemesine kayıtsız kalmam bir hekim ve bir insan olarak mümkün değildi. Son dönemde yaşanan köpek saldırıları hepimizin malumu. Bu hayvanların kötülüğünden değil, doğalarından kaynaklanıyor ve bu durumları kontrol altına almak biz insanların sorumluluğundadır.</p>

<p>Ancak o panik anında ne yazık ki fazla bir seçeneğiniz kalmıyor. Netice itibarıyla süreç istenmeyen bir şekilde sonuçlanmış olsa da, orada bir çocuğun telafisi imkansız zararlar görmesine ya da hayatını kaybetmesine asla göz yumamazdım."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/cocuklari-kopek-saldirisindan-kurtaran-doktor-hedef-oldu</guid>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 08:09:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="66005"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[PARHAD'ın Yıllardır Savunduğu Talep Gerçekleşti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/parhadin-yillardir-savundugu-talep-gerceklesti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/parhadin-yillardir-savundugu-talep-gerceklesti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Paramedik mesleği açısından uzun süredir gündemde olan lisans eğitimi talebinde önemli bir gelişme yaşandı. Paramedik ve Hastane Öncesi Acil Tıp Derneği (PARHAD), YÖK Akademik sistemi üzerinde yayımlanan veriler doğrultusunda Paramedik Bölümü'nün Sağlık Bilimleri Fakültesi bünyesinde yer almaya başlamasıyla birlikte bölümün lisans düzeyine yükseltilmesinin resmiyet kazandığını duyurdu.</p>

<p>Dernek tarafından yapılan açıklamada, paramedik eğitiminin lisans düzeyine çıkarılmasının Sağlık Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) nezdinde yürütülen görüşmelerin temel başlıklarından biri olduğu belirtilerek, sürecin bugün itibarıyla somut ve resmî bir aşamaya ulaştığı ifade edildi.</p>

<p>Açıklamada, paramedik eğitiminin gelişimine katkı sağlayan başta Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürü Doç. Dr. Eray Çınar ve Eğitim ve Projeler Daire Başkanı Uzman Dr. Muhammed Saltuk Deniz olmak üzere sürece destek veren kurum ve yöneticilere teşekkür edildi.</p>

<p>PARHAD ayrıca, lisans düzeyindeki paramedik eğitiminin içeriği, akademik yapılanması ve mesleğin geleceğine yönelik çalışmalar yürüten Akademi Komisyonu'nun sürece önemli katkılar sunduğunu vurguladı. Komisyonun bundan sonraki dönemde de lisans eğitiminin geliştirilmesi ve akademik altyapının güçlendirilmesi için çalışmalarını sürdüreceği belirtildi.</p>

<p>Dernek açıklamasında, lisans eğitimine geçiş sürecinin uygulama esasları, mevcut mezunların durumu, akademik kadroların oluşturulması ve geçiş mekanizmalarına ilişkin detayların ilgili kurumlarla görüşülerek takip edileceği kaydedildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>PARHAD, paramedik eğitiminin lisans düzeyine yükseltilmesini meslek adına bir dönüm noktası olarak değerlendirdi ve gelişmenin tüm paramedikler, eğitim camiası ve sağlık sistemi için hayırlı olmasını temenni etti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/parhadin-yillardir-savundugu-talep-gerceklesti</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 20:31:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/asasasasiaasasa.jpg" type="image/jpeg" length="89480"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mahkeme: Ebe Acilde Çalıştırılmaz !]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/mahkeme-ebe-acilde-calistirilmaz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/mahkeme-ebe-acilde-calistirilmaz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>BURDUR’DA GÖREVLİ EBE ÜYENİN ACİL SERVİS GÖREVLENDİRMESİNE YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI</p>

<p>personel sağlık / özel haber </p>

<p>Burdur Devlet Hastanesi’nde ebe kadrosunda görev yapan Genel Sağlık-İş üyesinin, görev tanımına aykırı şekilde acil serviste görevlendirilmesine karşı açılan davada mahkemeden yürütmeyi durdurma kararı çıktı.</p>

<p>İdare tarafından acil serviste görevlendirilen üye için Genel Sağlık-İş Hukuk Müşavirliği tarafından önce idareye başvuruda bulunularak, söz konusu görevlendirmenin iptal edilmesi ve üyeye ebelik görev tanımına uygun birimde görev verilmesi talep edildi. Talebin reddedilmesi üzerine Isparta 2. İdare Mahkemesi’nde yürütmenin durdurulması istemiyle iptal davası açıldı.</p>

<p>Mahkeme kararında, ebelerin görev tanımları içerisinde acil servislerde görev yapacaklarına ilişkin herhangi bir düzenleme bulunmadığına dikkat çekildi. Kararda ayrıca, acil servislerde görevlendirilecek personelin sunulan sağlık hizmetinin niteliği gereği alanında uzman, yeterli eğitim ve bilgiye sahip kişiler olması gerektiği vurgulandı.</p>

<p>Isparta 2. İdare Mahkemesi, ebe olarak görev yapan davacının acil serviste görevlendirilmesinin hukuka uygun olmadığı sonucuna vararak, dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verdi. Mahkeme ayrıca, görev tanımı dışında çalıştırılmanın davacının çalışma hayatı ve performansı üzerinde olumsuz etkiler yaratabileceği, bunun da telafisi güç zararlar doğurabileceği değerlendirmesinde bulundu.</p>

<p>Genel Sağlık-İş tarafından yapılan açıklamada, kararın emsal niteliği taşıdığı belirtilerek, idarelerin sağlık çalışanlarını görev tanımlarını göz ardı ederek farklı birimlerde görevlendiremeyeceği ifade edildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Açıklamada, “Takdir yetkisi, idarelere istediği personeli görev tanımını dikkate almadan istediği yerde görevlendirme yetkisi vermez. Üyemizin mağduriyetini gideren bu yürütmeyi durdurma kararı, sağlık çalışanlarının görev tanımlarının korunması açısından önemli bir hukuki kazanımdır” denildi.</p>

<p>Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Derya Uğur da kararın, sendikanın üyelerinin hak mücadelesindeki kararlılığını ortaya koyduğunu ifade etti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/mahkeme-ebe-acilde-calistirilmaz</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 20:07:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/ogretmenden-kurumlara-tehdit-mahkemeden-akil-hastanesi-karari-cikti.jpg" type="image/jpeg" length="18009"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Irmak Öğretmenin Ölümü İle İlgili Okul Müdürü Gözaltına Alındı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/irmak-ogretm</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/irmak-ogretm" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Ağrı Hamur’da görev yapan öğretmen Irmak Ayşe Koparan, ölü bulunmasının ardından geride bıraktığı resmi dilekçelerde, görev yaptığı Karakazan İlk ve Ortaokulu’nda müdür Melahat İleri’nin kendisine tokat attığını belirtirken öğrencileri de darp ettiğini bildirdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Ağrı Hamur’da görev yapan öğretmen Irmak Ayşe Koparan’ın (24) evinde ölü bulunmasının ardından geride bıraktığı resmi dilekçeler ortaya çıkmaya devam ediyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Koparan, görev yaptığı Karakazan İlk ve Ortaokulu’nda müdür Melahat İleri’nin kendisine tokat attığını belirtirken öğrencileri de darp ettiğini bildirdi.</p>

<p>Koparan, İlçe Milli Eğitim’e verdiği dilekçelerde öğrencilere şiddeti bildireceğini söyleyince İleri’nin kendisine “Ben müdürüm, istediğimi yaparım, sen sorgulayamazsın. Defol git odamdan” diyerek kovduğunu aktardı. Okulda hijyen konusunda sorunlar yaşandığını anlatıp temizlik yaptığını belirtti.</p>

<p>Öğretmenlerden özel günler için evde yemek yapmalarının istendiğini, bazı ihtiyaçlar için para toplandığını, hafta sonları da okula çağrılabileceklerinin söylendiğini kaydetti.</p>

<h3>MÜDÜR GÖZALTINDA</h3>

<p>Bir dilekçesinde de 17 Nisan’daki tartışmada müdür İleri’nin kendisine “çingene”, “gerizekalı”, “varoş” diye hakaret ettiğini öne süren Koparan, daha sonra iki kez tokatlandığını belirtti.</p>

<p>Öte yandan okul müdürü Melahat İleri’nin gözaltına alındığı öğrenildi. Olayla ilgili soruşturma devam ediyor.</p>

<h3><strong>DİLAN KUTLU / NEFES</strong></h3></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/irmak-ogretm</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 20:03:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/3f8a44dc-917f-40c5-999e-27bf229fd6ee.webp" type="image/jpeg" length="94192"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Bu hata hastanelerin acil servislerini kitliyor!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bu-hata-hastanelerin-acil-servislerini-kitliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/bu-hata-hastanelerin-acil-servislerini-kitliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[‘Türkiye Öz Bakım Araştırması’ sonuçları açıklandı. Buna göre ülkemizde öz bakımda uzun vadeli sağlık yerine günü kurtaran adımlara odaklanılıyor. Toplumun yüzde 50’si hafif rahatsızlıklarda bile acil servisleri hızlı birer çözüm noktası olarak görüyor. Öz bakım olarak en çok ağız ve diş bakımı ürünleri ilgi görüyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>'Öz Bakım' küresel çapta 200 milyar sterline, Türkiye'de ise 1 milyar sterline ulaşan tüketici sağlığı pazarına sahip. Ve giderek daha da kritik bir kavram haline geliyor. Nüfusun yaşlanması, sağlık hizmetlerine erişimin değişen dinamikleri ve sistem üzerindeki artan yük, bireyleri kendi sağlıklarını daha çok yönetmeye yönlendiriyor. Küresel bir ilaç ve tüketici sağlığı şirketinin Türkiye ayağı tarafından 'Türkiye Öz Bakım Araştırması' yapıldı. Prof. Dr. Barkın Berk danışmanlığındaki araştırmanın sonuçları dün açıklandı. Çalışma kapsamında Türkiye'yi temsil eden 2 bin 8 kişiyle nicel web anketleri yapılırken, 72 katılımcıyla çevrim içi görüşmeler gerçekleştirildi. Araştırma, 2022-2025 yılları arasında sosyal medya platformları ve forumlarda öz bakım üzerine yapılan organik paylaşımların sosyal dinleme yöntemiyle analiz edilmesiyle desteklendi. Eczacı araştırması ise; Türkiye genelinde farklı eczane tiplerini temsil eden 301 eczacıyla karma yöntemli anketler ve 6 büyük şehirden 9 eczacıyla yapılan derinlemesine nitel görüşmelerden oluşuyor.</p>

<h3><strong>KADINLAR DAHA İLGİLİ</strong></h3>

<p>Öz bakım kavramı tüketiciler tarafından çoğunlukla yorgunluk veya rahatsızlık baş gösterdiğinde devreye giren, tepkisel ve 'daha iyi hissetmek için yapılan küçük şeyler' olarak algılanıyor. Konuya yaklaşım cinsiyetlere göre de farklılaşıyor; erkekler öz bakımı sistemin çökmesini önleyici bir bakım olarak görürken, kadınlar süreci duygusal ve zihinsel refahı da içeren bir geliştirme ve seviye atlatma aracı olarak değerlendiriyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3><strong>DİŞ VE CİLT BAKIMI ÖN SIRADA</strong></h3>

<p>Öz bakım olarak değerlendirilen en temel eylemlerin başında sırasıyla ağız-diş bakımı, cilt bakımı ve psikolojik iyi hali koruma geliyor. Bu odakları bakımlı görünmek ve fiziksel aktivite takip ediyor. Son bir ayda en sık yapılan öz bakım davranışı su tüketimine dikkat etmek olurken, bunu dengeli beslenmek, yürüyüş yapmak ve gıda takviyesi kullanmak izliyor. Toplumun uyku süresi 7 saat olarak ölçülürken, daha iyi hissetmek için en yaygın tercih edilen aktivite ise yürüyüş.</p>

<h3><strong>ACİL SERVİSLER 'HIZLI ÇÖZÜM NOKTASI' OLARAK GÖRÜLÜYOR</strong></h3>

<p>Öz bakım farkındalığındaki eksiklik, kamusal sağlık altyapısı üzerinde de doğrudan bir baskı yaratıyor. Toplumun yüzde 50'si şiddet seviyesi ne olursa olsun, her sağlık sorununda doğrudan acil servise başvurabileceğini belirtiyor. Semptomları birinci basamak sağlık hizmetleri veya doğru öz bakım adımlarıyla yönetmek yerine acil servislerin 'hızlı çözüm noktası' olarak görülmesi, hastanelerin acil bölümlerinde ciddi bir yoğunluğa yol açıyor. Bu durum, acil servislerin öncelikli amacının dışına çıkmasına neden olurken, sağlık sistemi üzerindeki yükü artıran faktörlerden biri olarak öne çıkıyor.</p>

<h3>EN ÇOK DOKTOR VE ECZACIYA GÜVENİYORUZ</h3>

<p>Sağlık ile ilgili konularda en çok güvenilen bilgi kaynakları doktorlar (yüzde 84) ve eczacılar (yüzde 79) olurken; sosyal medya (yüzde 12) ve fenomenler (yüzde 9) en az güvenilen mecralar olarak öne çıkıyor. Yapay zekâ araçlarını kullananlar arasında ise sağlık alanındaki en yaygın kullanım, hastalık ve semptomları yorumlatmak; bunu uyku, stres ve beslenme gibi konularda yaşam tarzı önerileri almak ve tedavi tavsiyesi istemek izliyor.</p>

<h3><strong>ENERJİ VE ZİNDELİK VEREN TAKVİYELER ÖN PLANDA</strong></h3>

<p>Gün içindeki enerji seviyesini yeterli bulanların oranı yalnızca yüzde 24'te kalırken; tüketicilerin yüzde 52'si günlük zindelik ve enerji seviyelerini desteklemek adına vitamin ve takviyelere başvuruyor. En çok tercih edilen içeriklerde D Vitamini, B12, C Vitamini ve magnezyum başta geliyor. Eczacı araştırmasına göre pandemi sonrası dönemde gıda takviyelerine olan talep ise yüzde 90 ile rekor seviyeye ulaştı.</p>

<h3><strong>EN SIK YAŞANAN SAĞLIK SORUNU SOĞUK ALGINLIĞI</strong></h3>

<p>Tüketicilerin son bir yılda en sık yaşadığı sorunlarının başında soğuk algınlığı/ grip, kas/eklem ağrıları ve baş ağrısı/migren geliyor. Ağrı kesiciler yüzde 69 ile en otomatik ve düşük eforlu alışkanlık ürünü iken; soğuk algınlığı ilaçları yüzde 56 ile hayat kesintiye uğradığında kullanılan 'kriz ürünleri' olarak konumlanıyor.</p>

<h3><strong>GÜL KİREKLO</strong></h3></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bu-hata-hastanelerin-acil-servislerini-kitliyor</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 20:01:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/09/78-kisi-hastane-yemeginden-acillik-oldu.jpg" type="image/jpeg" length="74090"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Türkiye'nin en değerli markaları açıklandı. THY ilk sırada]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/turkiyenin-en-degerli-markalari-aciklandi-thy-ilk-sirada</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/turkiyenin-en-degerli-markalari-aciklandi-thy-ilk-sirada" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Brand Finance'ın araştırmasına göre Türk Hava Yolları 2 milyar 884 milyon dolarlık marka değeriyle bu yıl da zirvede yer aldı]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Türk Hava Yolları (THY), marka değeri sıralamasında 2 milyar 884 milyon dolarla bu yıl da zirvedeki yerini kaptırmadı.</p>

<p>Uluslararası marka değerlendirme kuruluşu <strong>Brand Finance,</strong> 2026 yılına ilişkin "Türkiye'nin En Güçlü ve En Değerli Markaları-Türkiye 125" raporunu hazırladı.</p>

<h2>- Türkiye'nin En Güçlü ve En Değerli Markaları</h2>

<p><strong>THY</strong>, 2 milyar 884 milyon dolarlık marka değeriyle son yıllarda olduğu gibi yine ilk sırada yer aldı.</p>

<p>İkinci sıranın sahibi 1 milyar 989 milyon dolarla <strong>Arçelik</strong> olurken, <strong>İş Bankası </strong>1 milyar 243 milyon dolarla üçüncü sıradaki yerini korudu.</p>

<p>Geçen yıl beşinci olan<strong> Ford Otosan</strong>, bir sıra yükselerek 1 milyar 37 milyon dolarla dördüncü sıraya çıktı.<strong> Ziraat Bankas</strong>ı da 958 milyon dolarla beşinci sıraya yükseldi.</p>

<p>Listeye bu yıl 13 yeni marka dahil oldu. <strong>Alfa Solar, ATP, Baykar, Besler, Çelebi Havacılık, Datagate, e-Bebek, Karaca, Karel, Koçtaş, Ray Sigorta, Trabzonspor ve Yudum listeye girdi.</strong></p>

<p><strong>- 125 markanın toplam değeri 19,6 milyar dolara ulaştı</strong></p>

<p>Brand Finance Türkiye Direktörü Muhterem İlgüner, AA muhabirine, araştırmanın sonuçlarına ilişkin değerlendirmede bulundu.</p>

<p>Bu sene 20'nci yıllarını kutladıklarını belirten İlgüner, 125 markanın toplam değerinin geçen yıla göre yüzde 15 artarak 17 milyar dolardan 19,6 milyar dolara yükseldiğini söyledi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>İlgüner, üst üste 2 yıl toplam değerde artış görüldüğüne dikkati çekerek şöyle devam etti:</p>

<p></p>

<p></p>

<p>"Havacılık ve savunma, finansal hizmetler ile yurt dışında bulunan elektronik ve hazır giyim markalarının sağladığı ivme toplam marka değerini olumlu yönde etkiliyor. Toplam marka değerinin yüzde 23'ünü bankacılık hizmetleri, yüzde 15'ini ise hava yolu ve elektronik markaları oluşturuyor. Yenilenebilir enerji markaları listede yer bulmaya başladı. Yıllar içinde gözlemlenen önemli bir husus, yurt dışında ve göreceli istikrarlı ülke pazarlarında gerçekleşen hasılatın marka değeri hesabında olumlu etkisi olduğudur. Bu nedenle Türk markalarının yurt dışında yaygınlaşması, kabul görmesi ve güçlenmesi marka değerlerini olumlu etkileyecektir."</p>

<p>TURQUALITY Projesi'nin bu amaçla hayata geçirilmiş örnek bir proje olduğunu vurgulayan İlgüner, şunları kaydetti:</p>

<p>"Bugün 500'e yakın üye markası bulunan bu destek programının sonuçlarının ihracat başarısından ziyade marka başarısı olarak değerlendirmesini beklemek gerekecektir. Bunun için de üye markaların başarısının yakından izlenmesi ve ölçülmesi yerinde olacaktır. Bunun yanı sıra TURQUALITY Projesi'nin bizzat kendisinin markalaşmasında büyük yarar olacak."</p>

<p>Brand Finance'ın araştırmasına göre Türkiye'nin en değerli ilk 5 markası ve 2026 yılı marka değerleri (milyon dolar) şöyle:</p>

<p><strong>2026 2025 Marka İş Kolu 2026 marka değeri</strong></p>

<p></p>

<p>1 1 Türk Hava Yolları Hava Yolu 2.884</p>

<p>2 2 Arçelik Dayanıklı Tüketim 1.989</p>

<p>3 3 İş Bankası Banka 1.243</p>

<p>4 5 Ford Otosan Otomotiv 1.037</p>

<p>5 6 Ziraat Bankası Banka 958</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/turkiyenin-en-degerli-markalari-aciklandi-thy-ilk-sirada</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 16:29:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/turkiye-nin-en-degerli-markalari-aciklandi-thy-ilk-sirada.jpg" type="image/jpeg" length="87784"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[3.1 milyar liralık kamu zararı operasyonu...Eski başhekim de gözaltına alındı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/31-milyar-liralik-kamu-zarari-operasyonueski-bashekim-de-gozaltina-alindi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/31-milyar-liralik-kamu-zarari-operasyonueski-bashekim-de-gozaltina-alindi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Ege Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü ile satın alma birimlerinde kamu ihaleleri ve doğrudan temin süreçlerinde usulsüzlük yaptıkları, belirli firmalara menfaat sağladıkları ve kamu zararına neden oldukları gerekçesiyle İzmir merkezli 6 ilde 44 şüpheli gözaltına alındı. Gözaltına alınanlar arasında eski başhekimin de olduğu öğrenildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>İzmir Cumhuriyet Başsavcılığından yapılan açıklamaya göre, üniversitenin Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü ve satın alma birimlerinde görev yapan kamu görevlileri ile çeşitli firma yetkililerinin, örgütlü şekilde hareket ederek kamu ihaleleri ve doğrudan temin süreçlerinde usulsüzlük yaptıkları iddialarına ilişkin soruşturma başlatıldı. Bu kapsamda belirli firmalara menfaat sağladıkları ve kamu zararına neden oldukları gerekçesiyle 45 şüpheli hakkında gözaltı kararı verildi. Mali Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ekiplerince İzmir merkezli 6 ilde eş zamanlı gerçekleştirilen operasyonda, aralarında kamu görevlileri ile firma temsilcilerinin de bulunduğu 44 şüpheli gözaltına alındı. Bir şüpheliyi yakalama çalışması ise sürüyor. Operasyonda 2 ruhsatsız tabanca ele geçirilirken, çok sayıda dijital materyale incelenmek üzere el konuldu. Öte yandan, yapılan inceleme ve değerlendirmelerde Sayıştay raporlarına göre gerçekleştirilen alım işlemleri nedeniyle yaklaşık 3 milyar 100 milyon lira kamu zararının oluştuğunun değerlendirildiği belirtildi.</p>

<p><strong>ESKİ BAŞHEKİM DE GÖZALTINDA</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Edinilen bilgilere göre gözaltına alınanlar arasında Ege Üniversitesi eski rektörü Necdet Budak döneminde Tıp Fakültesi’nde dekanlık ve hastane başhekimliği görevinde Prof. Dr. Devrim Bozkurt, dönemin hastane müdürü, döner sermayesi sorumlusu, malzeme alımlarında yetkili personel ve tedarikçi firma yetkilileri yer alıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/31-milyar-liralik-kamu-zarari-operasyonueski-bashekim-de-gozaltina-alindi</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 10:05:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/07/personelsagliklogosu-1.jpg" type="image/jpeg" length="82386"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sendika , Sağlık Bakanlığı’na Personel Formaları Hakkında Yazı Gönderdi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sendika-saglik-bakanligina-personel-formalari-hakkinda-yazi-gonderdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/sendika-saglik-bakanligina-personel-formalari-hakkinda-yazi-gonderdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık hizmetlerinin niteliğinin yükseltilmesi ve sağlık emekçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı’na Personel Formaları Hakkında yazı Gönderdik.<br />
<br />
Gönderdiğimiz yazı aşağıdadır:</p>

<p></p>

<p>SAĞLIK BAKANLIĞI</p>

<p>YÖNETİM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NE;</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) olarak, Bakanlığınız tarafından sağlık tesislerinde görev yapan personelin kullanacağı yeni forma uygulamasına ilişkin üyelerimizden ve sağlık emekçilerinden gelen görüş, öneri ve itirazları tarafınıza iletme gereği doğmuştur.</p>

<p>Sağlık hizmetleri, günün 24 saati kesintisiz sürdürülen, yoğun emek, dikkat ve fiziksel hareketlilik gerektiren bir kamu hizmetidir. Bu nedenle sağlık çalışanlarının kullandığı iş kıyafetlerinin öncelikle çalışma koşullarına uygun, ergonomik, dayanıklı ve sağlıklı olması büyük önem taşımaktadır.</p>

<p>Sahadan sendikamıza ulaşan geri bildirimlerde özellikle forma kumaşlarının kalitesi konusunda ciddi kaygılar dile getirilmektedir. Çalışanlar tarafından; kumaşların hava geçirgenliğinin yetersiz olduğu, terlemeyi artırdığı, uzun süreli kullanımda konfor sağlamadığı, sık yıkama sonrasında deformasyona uğrayabileceği ve çalışma koşullarına uygun dayanıklılık göstermediği yönünde değerlendirmeler yapılmaktadır. Sağlık hizmetinin niteliği ve çalışan sağlığı açısından kullanılacak kumaşların teknik özelliklerinin yeniden gözden geçirilmesi gerekmektedir.</p>

<p>Diğer taraftan, sağlık meslek gruplarına göre belirlenen forma renklerine ilişkin de yaygın itirazlar bulunmaktadır. Çalışanlar, belirlenen renklerin uygulamada meslekler arası ayrıştırmayı artırabileceğini, ekip çalışması anlayışına zarar verebileceğini ve sağlık hizmetinin bütüncül yapısıyla uyumlu olmadığını ifade etmektedir. Ayrıca bazı renklerin çalışma ortamında kullanım açısından uygun olmadığı, görsel açıdan rahatsızlık yarattığı ve çalışanların görüşleri alınmadan belirlendiği yönünde eleştiriler mevcuttur.</p>

<p>Sağlık hizmetinin temel unsuru olan sağlık emekçilerinin doğrudan çalışma yaşamlarını etkileyen böylesi düzenlemelerde çalışanların ve meslek örgütlerinin görüşlerinin alınması demokratik katılımın ve çalışma barışının gereğidir. Bu nedenle;</p>

<p>Forma kumaşlarının teknik özelliklerinin bağımsız uzmanlar, çalışan temsilcileri ile emek ve meslek örgütlerinin katılımıyla yeniden değerlendirilmesini,<br />
Belirlenen renk uygulamasının çalışanların görüşleri alınarak yeniden gözden geçirilmesini,<br />
Uygulamanın yaygınlaştırılmasından önce sağlık tesislerinde çalışanların katılımıyla pilot değerlendirme süreçlerinin yürütülmesini,<br />
Sendikamız ve ilgili meslek örgütleriyle görüş alışverişi yapılmasını,<br />
Sağlık tesislerinde çalışan personelin görevleri gereği enfeksiyon, biyolojik risk ve çeşitli kirleticilere sürekli maruz kaldığı dikkate alındığında, formaların kullanım süresi içerisinde yüksek düzeyde kirlenmeye uğradığı bilinmektedir. Bu nedenle çalışanlara yılda en az dört kez forma temin edilmesi ya da mevcut formaların temizlik ve sterilizasyon işlemlerinin sağlık tesislerinin kendi imkanlarıyla düzenli ve ücretsiz olarak karşılanmasına yönelik gerekli düzenlemelerin yapılmasını,<br />
talep etmekteyiz.</p>

<p>Sağlık hizmetlerinin niteliğinin yükseltilmesi ve sağlık emekçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla taleplerimizin dikkate alınmasını bekliyor, gereğini bilgilerinize sunuyoruz.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sendika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sendika-saglik-bakanligina-personel-formalari-hakkinda-yazi-gonderdi</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 10:00:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/personelsaglik-3.jpg" type="image/jpeg" length="50429"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[SGK'ya rüşvet operasyonu… İl müdürü tutuklandı!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sgkya-rusvet-operasyonu-il-muduru-tutuklandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/sgkya-rusvet-operasyonu-il-muduru-tutuklandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Antalya SGK İl Müdürlüğü'nde rüşvet soruşturmasında, dosyaya giren ifade, para transferleri, HTS kayıtları ve mali inceleme raporlarında milyonlarca liralık rüşvet iddiaları yer aldı. Soruşturmanın çıkış noktası eski Antalyaspor Başkanı Sinan Boztepe’nin şikayeti oldu. Boztepe, ifadesinde Antalyaspor’un SGK borçlarının yapılandırılması ve kulübe ‘borcu yoktur’ yazısı verilmesi karşılığında SGK İl Müdürü Mehmet Tanrıöver’in kendisinden 1 milyon TL talep ettiğini öne sürdü.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Dosyadaki bilgilere göre, paranın 800 bin TL’lik kısmının Konyaaltı’ndaki bir işletmede elden teslim edildiği, kalan 200 bin TL’nin ise şüpheli Murat Akkaş’ın hesabına gönderildiği iddia edildi. Mali Suçları Araştırma Kurulu’nun (MASAK) incelemelerinde söz konusu paranın daha sonra başka hesaplara aktarıldığının tespiti yapıldı.</p>

<h3>2 milyon TL'lik bağış iddiası</h3>

<p>Dosyada müşteki olarak yer alan Hatice Pelin C. A. da SGK’daki bir işlemin çözümü karşılığında kendisinden 2 milyon TL istendiğini ileri sürdü. İfadeye göre bu para, Konyaaltı'ndaki bir kafede, aracı olarak kullanılan ve hakkında yakalama kararı bulunan Evliya B.’ye teslim edildi. Soruşturma kapsamında bazı şirketler arasındaki para ve çek hareketleri de incelemeye alındı. Hazır beton sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın düzenlediği çek üzerinden gerçekleştirilen para transferlerinin, rüşvet iddialarıyla bağlantılı olup olmadığının araştırıldığı öğrenildi.</p>

<p>Etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanmak istediği belirtilen şüpheli Murat Akkaş’ın ifadeleri de soruşturma dosyasına girdi. Murat Akkaş, Mehmet Tanrıöver ile birlikte bir otele gittiklerini, Tanrıöver’in otel sahibi Uysal T.’nin yanından içi para dolu bir poşetle çıktığını ve birkaç gün sonra kendisine, “Tekne alacağız, bu parayı çalıştıralım, hesabına yatıralım” diyerek 1 milyon TL getirdiğini öne sürdü. Uysal T. ise 1 milyon TL’lik iddiayı reddederken, 'otelde sorun yaşamamak için yardım bahanesiyle' Murat Akkaş aracılığıyla 60 bin TL gönderdiğini kabul etti. Akkaş ayrıca, Tanrıöver’in talimatıyla otelden 500 bin TL talep ettiğini ancak otel sahibinin, “Ben SGK’ya bilgisayar aldım, yeterince para verdim, daha vermem” diyerek ödeme yapmayı reddettiğini beyan etti. Akkaş, sezon ortasında Tanrıöver’in aracının bagajından çıkardığı 240 bin TL’yi de “Hesabında dursun, nereye göndereceğini söyleyeceğim” diyerek kendisine verdiğini ifade etti. 5 milyon liranın üzerinde paranın rüşvete konu olduğu iddia edildi.</p>

<h3>3 şüpheli cezaevine gönderildi</h3>

<p>Soruşturma kapsamında 19 Mayıs’ta düzenlenen operasyonla gözaltına alınan Antalya SGK İl Müdürü Mehmet Tanrıöver, Murat Akkaş ve Ramazan Bulut, sevk edildikleri Antalya 2’nci Sulh Ceza Hakimliği’nce tutuklandı. Şüpheliler cezaevine gönderilirken, dosyada Mehmet Tanrıöver’in akrabası olduğu iddia edilen avukat Mehmet Rıdvan T. hakkında ‘rüşvete aracılık etme’ suçundan adli kontrol kararı verildi.</p>

<p>Hakkında yakalama kararı bulunduğu belirtilen Evliya B.’nin yakalanmasına yönelik çalışmalar sürerken, soruşturmanın ele geçirilen dijital materyaller ve müfettiş raporları doğrultusunda genişletilerek devam ettiği öğrenildi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sgkya-rusvet-operasyonu-il-muduru-tutuklandi</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 09:53:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/fetonun-istanbul-merkezli-tus-kampina-operasyon-17-doktor-gozaltinda.jpg" type="image/jpeg" length="99250"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Memişoğlu'ndan birinci basamak sağlık hizmetlerine ilişkin paylaşım]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglundan-birinci-basamak-saglik-hizmetlerine-iliskin-paylasim</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglundan-birinci-basamak-saglik-hizmetlerine-iliskin-paylasim" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Bakan Memişoğlu, ilk 4 ayda sağlıklı hayat merkezlerine 96 bini aşkın başvuru yapıldığını, aile sağlığı merkezlerinde gerçekleştirilen 158 milyondan fazla tarama ile kronik hastalıkların yönetiminde proaktif bir süreç başlatıldığını bildirdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, NSosyal hesabından yaptığı paylaşımda, birinci basamak sağlık hizmetlerinde, "hastalanmadan önce sağlığımızı korumak" vizyonuyla çalışmaları sürdürdüklerini belirtti.</p>

<p>Bu kapsamda 8 bin 350 aile sağlığı merkezi, 973 toplum sağlığı merkezi ve 348 sağlıklı hayat merkezi ile Türkiye'nin dört bir yanını kapsayan güçlü bir hizmet ağı oluşturduklarını vurgulayan Memişoğlu, şunları kaydetti:</p>

<p>"Sağlıklı hayat merkezlerimizde, beslenme danışmanlığından fiziksel aktivite programlarına, kanser taramalarından psikososyal desteğe kadar 17 farklı alanda hizmet veriyoruz. 2026'nın ilk 4 ayında, sağlıklı hayat merkezlerimize 96 bini aşkın başvuru gerçekleşti. Aile sağlığı merkezlerinde gerçekleştirdiğimiz 158 milyondan fazla tarama ile kronik hastalıkların yönetiminde proaktif bir süreç başlattık."</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Memişoğlu, 10,6 milyon vatandaşın obezite, diyabet ve hipertansiyon gibi risklerini erken aşamada tespit edip gerekli tedavi ve takip süreçlerini planladıklarını belirterek, "Cumhurbaşkanı'mız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde, koruyan, geliştiren ve üreten sağlık vizyonumuzla 'Sağlıklı Türkiye Yüzyılı'nı hep birlikte inşa edeceğiz. Bu süreçte, başta ülkemizin dört bir yanında özveriyle hizmet veren 31 bin aile hekimimize ve sağlık ordumuzun her bir çalışanına şükranlarımı sunuyorum." ifadelerini kullandı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglundan-birinci-basamak-saglik-hizmetlerine-iliskin-paylasim</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 09:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/thumbs-b-c-93bfcd92a5ab1ac5e5dc70710122612f.jpg" type="image/jpeg" length="20330"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[AYM’den Kamu Görevlilerine Emsal Karar: Yazılı İkazlar da Yargı Denetimine Açık]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/aymden-kamu-gorevlilerine-emsal-karar-yazili-ikazlar-da-yargi-denetimine-acik</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/aymden-kamu-gorevlilerine-emsal-karar-yazili-ikazlar-da-yargi-denetimine-acik" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>İlk derece mahkemeleri, disiplin cezası olarak nitelendirilmeyen yazılı uyarı ve ikaz işlemlerini, dava açılması için tek başına yeterli bir gerekçe bulmuyordu. Bu sebeple de kamu görevlileri, haklarını arayamıyordu. Anayasa Mahkemesi (AYM), kamu görevlisinin mesleki geleceğini etkileyebilecek işlemlerin yargısal denetime açık olması gerektiğini ifade etti.</p>

<h3><strong>İLERİDE KİŞİNİN ÖNÜNE ÇIKABİLİR</strong></h3>

<p>Yüksek Mahkeme, özlük dosyasında yer alan yazılı uyarıların ileride idarenin takdir yetkisini kullanacağı terfi, atama, görevlendirme ve ödüllendirme gibi işlemlerde dikkate alınabileceğine dikkat çekti. Bu nedenle söz konusu işlemlerin kamu görevlisinin hukuki durumunu etkileyebilecek nitelikte olduğu belirtildi. AYM, bu tür işlemlere karşı açılan davaların yalnızca "Disiplin cezası değildir" gerekçesiyle incelenmeden reddedilmesinin mahkemeye erişim hakkını zedelediği sonucuna ulaştı. Kararla birlikte kamu personelinin özlük dosyasında yer alan ve gelecekte mesleki kariyerine etki edebilecek yazılı ikazların dava konusu yapılabileceği yönündeki yargısal güvence bir kez daha teyit edilmiş oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Oğuzhan ÜRÜŞAN</strong></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/aymden-kamu-gorevlilerine-emsal-karar-yazili-ikazlar-da-yargi-denetimine-acik</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 09:51:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/07/chpden-iklim-kanununun-iptali-icin-aymye-basvuru.jpg" type="image/jpeg" length="57045"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Altın için korkutan açıklama: Daha da düşecek]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/altin-icin-korkutan-aciklama-daha-da-dusecek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/altin-icin-korkutan-aciklama-daha-da-dusecek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[ABD ile İran arasında yeniden tırmanan gerilimin enflasyon ve faiz artırımı endişelerini tetiklemesiyle birlikte, altın fiyatları yüzde 1'den fazla değer kaybederek son 11 haftanın en düşük seviyesine geriledi. Gözler bugün açıklanacak ABD enflasyon verisinde olacak. Öte yandan altın eğer kritik seviye olan 4100 doları görürse daha büyük düşüş kaçınılmaz. Tastylive Küresel Makro Strateji Sektör Başkanı Ilya Spivak, "Eğer 4.100 dolar seviyesi aşağı yönlü kırılırsa, altının önündeki direnç patikas]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Küresel piyasalarda jeopolitik riskler ve makroekonomik veriler yönü tayin etmeye devam ediyor. Çarşamba günü dolar endeksi ve petrol fiyatlarında yaşanan yükselişin yanı sıra ABD ile İran arasındaki askeri hareketlilik, altın fiyatlarında sert düşüşü beraberinde getirdi. Enflasyon kaygıları ve yüksek faiz beklentileriyle baskılanan ons altın, son 11 haftanın en dip noktasını gördü.</p>

<h2>ALTIN FİYATLARINDA SERT DÜŞÜŞ</h2>

<p>Spot altın piyasasında kayıplar yüzde 2'yi aşarken , ons fiyatı TSİ 08:05 itibarıyla<strong> 4.173,59 dolara gerileyerek</strong> 23 Mart'tan bu yana en düşük seviyesini test etti. ABD altın vadeli işlemlerinde ise ağustos vadeli sözleşmeler yüzde 1,7 azalarak 4.213,40 dolardan işlem gördü.</p>

<p>Serbest piyasada gram altın 6.188 liradan işlem görürken Kapalıçarşı'da gram altın 6.304 liraya kadar düştü. Çeyrek altının satış fiyatı ise 10.282 lira oldu.</p>

<p>Doların küresel para birimleri karşısında değer kazanması, dolar cinsinden fiyatlanan değerli metalin diğer para birimi sahipleri için daha maliyetli hale gelmesine yol açtı. Diğer yandan petrol fiyatlarının yüzde 1 artması enflasyon endişelerini körüklerken, faiz oranlarının daha uzun süre yüksek kalacağı beklentisini de pekiştirdi. Brent petrolün varili 91,79 dolar seviyesinde hareketlenirken Batı Teksas ham petrolünün varili 88,66 dolardan işlem görüyor.</p>

<h2>FED BEKLENTİLERİ VE GÜÇLÜ DOLAR BASKISI</h2>

<p><strong>Tastylive Küresel Makro Strateji Sektör Başkanı Ilya Spivak</strong>, piyasalardaki son durumu değerlendirerek şunları kaydetti: "Altın üzerindeki temel baskı unsuru; Federal Rezerv (Fed) politika beklentilerindeki değişim, tahvil faizlerindeki yükseliş ve dolardaki değer kazancıdır. Tüm bu faktörlerin altın fiyatlarını aşağı çektiğini düşünüyorum."</p>

<p><strong>HÜRMÜZ BOĞAZI'NDA TIRMANAN GERİLİM</strong></p>

<p>Siyasi tarafta ise ABD, salı günü İran'a yönelik hava saldırıları düzenledi. Saldırı kararı, ABD Başkanı Donald Trump'ın Tahran yönetiminin Hürmüz Boğazı'nda bir ABD Apache helikopterini düşürdüğünü açıklamasının ardından geldi. Yaşanan bu sıcak gelişme, olası bir barış anlaşmasına dair şüpheleri derinleştirirken zaten kırılgan olan ateşkesi daha da sarstı.</p>

<p><strong>GÖZLER ENFLASYON VERİLERİNDE</strong></p>

<p>CME FedWatch aracına göre, piyasa aktörleri şu anda <strong>Fed'in aralık ayına kadar faiz artırma olasılığını yüzde 70'in üzerinde fiyatlıyor</strong>. Altın, geleneksel olarak enflasyona karşı bir koruma aracı olarak görülse de yüksek faiz oranları, getiri sağlamayan bu değerli metalin cazibesini azaltma eğilimi taşıyor.</p>

<p>Piyasalar, Fed'in para politikası duruşunu öngörebilmek adına bu hafta açıklanacak kritik ABD enflasyon raporlarına kilitlendi. Bugün günün ilerleyen saatlerinde açıklanacak mayıs ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) ve perşembe günü yayımlanacak Üretici Fiyat Endeksi (ÜFE) verileri yakından takip edilecek.</p>

<p><strong>"4.100 DOLAR SEVİYESİ KRİTİK"</strong></p>

<p></p>

<p></p>

<p>Gelecek dönem beklentilerine değinen Spivak, <strong>"Eğer 4.100 dolar seviyesi aşağı yönlü kırılırsa, altının önündeki direnç patikası temelden değişir ve yıl sonuna doğru bir sonraki hedef olarak 3.500 dolar seviyelerini konuşmaya başlayabiliriz"</strong> ifadelerini kullandı.</p>

<p>DİĞER DEĞERLİ METALLERDE SON DURUM</p>

<p>Altındaki düşüş trendi diğer değerli metallere de yansıdı. Spot gümüş yüzde 1,5 değer kaybederek ons başına 64,43 dolara, platin yüzde 2,8 düşüşle 1.678,10 dolara ve paladyum yüzde 0,8 azalarak 1.212,31 dolara geriledi.</p>

<p>İşte 10 Haziran 2026 Çarşamba gününün ilk saatlerinde güncel altın fiyatları tablosu.</p>

<p>Güncel altın satış fiyatları</p>

<p></p>

<p></p>

<p>* Gram altın satış fiyatı: 6.204,15 TL</p>

<p>* Çeyrek altın satış fiyatı: 10.305,00 TL</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>* Yarım altın satış fiyatı: 20.586,00 TL</p>

<p>* Tam altın satış fiyatı: 42.165,09 TL</p>

<p>* Cumhuriyet altını satış fiyatı: 41.128,00 TL</p>

<p></p>

<p></p>

<p>* Gremse altın satış fiyatı: 105.736,09 TL</p>

<p>* Ons altın satış fiyatı: 4.186,17 dolar</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/altin-icin-korkutan-aciklama-daha-da-dusecek</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 09:49:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/altinda-dusus-serisi-suruyor-iste-30-nisan-2026-guncel-altin-fiyatlari.jpg" type="image/jpeg" length="84619"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Şanlıurfa'da Sahte Sağlık Raporu Operasyonu: 45 Gözaltı,]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sanliurfada-sahte-saglik-raporu-operasyonu-45-gozalti-sistem-cokusunun-isareti-mi-sanliurfada-s</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/sanliurfada-sahte-saglik-raporu-operasyonu-45-gozalti-sistem-cokusunun-isareti-mi-sanliurfada-s" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Şanlıurfa'da jandarmanın sahte sağlık raporu ve belge düzenleyenlere yönelik düzenlediği operasyonda 45 şüpheli gözaltına alındı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Şanlıurfa'da Sahte Sağlık Raporu Operasyonu: 45 Gözaltı, Sistem Çöküşünün İşareti mi?</h1>

<p><strong>Şanlıurfa'da sahte sağlık raporu düzenleyen bir şebekeye yönelik operasyonda 45 kişi gözaltına alındı. Olay, sağlık sisteminin denetim mekanizmalarındaki zafiyeti ve etik ihlallerin boyutunu bir kez daha gündeme taşıdı.</strong></p>

<p>Emniyet güçlerinin uzun süreli teknik ve fiziki takibinin ardından düzenlenen baskınlarda, sahte raporların kamu kurumları ve özel sektörde işe giriş, malulen emeklilik gibi kritik süreçlerde kullanıldığı tespit edildi. Gözaltına alınanlar arasında, raporları düzenleyen doktorlar ve aracılık eden komisyoncuların yanı sıra, bu raporları temin eden kişilerin de bulunduğu öğrenildi. Bu durum, yalnızca birkaç kişinin değil, sistematik bir yolsuzluk ağının varlığına işaret ediyor.</p>

<p>Operasyon kapsamında ele geçirilen dijital materyaller ve belgeler, sahte raporların genellikle psikiyatri ve ortopedi gibi objektif kriterlerin zor konulabildiği branşlarda yoğunlaştığını gösteriyor. Yetkililer, bu tür raporların hem bireysel sağlık verilerinin manipülasyonuna hem de kamu kaynaklarının haksız kullanımına yol açtığını vurguluyor. Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Sağlık Bakanlığı'nın bu tür vakaları önlemek adına hayata geçirdiği elektronik raporlama sistemleri ve denetim algoritmaları, bu operasyonla birlikte yeniden sorgulanmaya başlandı. Zira, teknolojik altyapının varlığına rağmen insan faktörünün devreye girdiği noktalarda sistemin ne kadar kırılgan olduğu bir kez daha kanıtlanmış oldu. Bu olay, sağlık kurumlarının etik kurullarının ve iç denetim mekanizmalarının ne denli etkin işlediğine dair ciddi soru işaretleri doğururken, sağlık çalışanlarının mesleki sorumluluk bilincinin sınanmasına da yol açtı. Sahte rapor düzenleme eylemi, yalnızca bir suç değil, aynı zamanda sağlık meslek etiğinin ve toplumsal güvenin derin bir yarasıdır. Bu yaranın iyileşmesi için denetimlerin sıkılaştırılması kadar, sağlık profesyonellerinin liyakat ve etik değerlerle donatılmasının da önemi bir kez daha ortaya çıkmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sanliurfada-sahte-saglik-raporu-operasyonu-45-gozalti-sistem-cokusunun-isareti-mi-sanliurfada-s</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 01:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/gulistan-doku-sorusturmasinda-gozaltina-alinan-2-hastane-gorevlisi-serbest-birakildi.jpg" type="image/jpeg" length="21647"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Konya'da Tören Sırasında Fenalaşan Öğrenciye Doktor Belediye Başkanı Müdahale Etti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/konyada-toren-sirasinda-fenalasan-ogrenciye-doktor-belediye-baskani-mudahale-etti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/konyada-toren-sirasinda-fenalasan-ogrenciye-doktor-belediye-baskani-mudahale-etti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Konya'nın Hüyük ilçesinde, 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı dolayısıyla düzenlenen törende bayılan öğrenciye ilk müdahaleyi doktor olan Belediye]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Konya'da Tören Sırasında Fenalaşan Öğrenciye Doktor Belediye Başkanı Müdahale Etti</h1><p><strong>Konya'da düzenlenen bir törende fenalaşan öğrenciye ilk müdahaleyi, doktor kimliğiyle de bilinen Belediye Başkanı yaptı. Olay, sağlık bilincinin toplumsal anlardaki önemini bir kez daha gözler önüne serdi.</strong></p><p>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır. Konya'da resmi bir tören sırasında aniden rahatsızlanan bir öğrenci, protokolün de arasında bulunduğu bir anda beklenmedik bir yardımla karşılaştı. Fenalaşan gence ilk müdahaleyi, mesleği hekimlik olan Belediye Başkanı yaptı. Başkan, sahip olduğu tıbbi bilgi ve deneyimi anında devreye sokarak öğrencinin durumunu stabilize etmeye çalıştı. Olay yerinde bulunan diğer sağlık ekiplerinin gelmesine kadar geçen sürede yapılan bu hızlı ve doğru müdahale, olası bir sağlık krizinin büyümesini engelledi. Bu tür anlık durumlarda, bir kamu görevlisinin sadece yönetici değil, aynı zamanda bir sağlık çalışanı olarak da topluma hizmet edebilmesi, sistemin ne kadar esnek ve değerli olabileceğini göstermektedir.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Yaşanan bu olay, acil durumlarda sağlık bilincine sahip bireylerin varlığının ne kadar kritik olduğunu bir kez daha kanıtlamıştır. Sağlık Bakanlığı ve yerel sağlık kurumlarının, toplum genelinde ilk yardım bilincinin artırılmasına yönelik çalışmaları, bu tür vakalarda hayati bir rol oynamaktadır. Hekim kimliğiyle bir belediye başkanının saniyeler içinde verdiği karar, sağlık hizmetlerinin sadece hastane duvarları arasında değil, hayatın her anında var olması gerektiğini hatırlatmaktadır. Bu müdahale, aynı zamanda sağlık çalışanlarının fedakarlığını ve mesleki reflekslerini toplumsal bir örnek olarak ön plana çıkarmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/konyada-toren-sirasinda-fenalasan-ogrenciye-doktor-belediye-baskani-mudahale-etti</guid>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 20:37:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/konyada-toren-sirasinda-fenalasan-ogrenciye-doktor-belediye-baskani-mudahale-etti.jpg" type="image/jpeg" length="16908"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Oxford ve Moderna'dan Devrim: Kanser Öncesi Aşı Dönemi Başlıyor, Lynch Sendromlu 175 Bin Kişi İçin Umut Işığı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/oxford-ve-modernadan-devrim-kanser-oncesi-asi-donemi-basliyor-lynch-sendromlu-175-bin-kisi-icin-umut-isigi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/oxford-ve-modernadan-devrim-kanser-oncesi-asi-donemi-basliyor-lynch-sendromlu-175-bin-kisi-icin-umut-isigi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığının son atama kurasında açılan 1747 uzman hekim kadrosunun 483'ü tercih edildi. Sonuçlara göre 78 branşın 28'ine herhangi bir tercih yapılmazken]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Oxford ve Moderna'dan Devrim: Kanser Öncesi Aşı Dönemi Başlıyor, Lynch Sendromlu 175 Bin Kişi İçin Umut Işığı</h1>

<p><strong>Kanser tedavisinde çığır açacak bir gelişme yaşandı. İngiliz bilim insanları, özellikle genetik yatkınlığı olan bireylerde bağırsak ve yumurtalık kanserini önlemeyi hedefleyen devrim niteliğinde bir aşı geliştirdi. Oxford Üniversitesi ve ilaç devi Moderna'nın iş birliğiyle yürütülen çalışma, mRNA teknolojisini ilk kez kanseri önleme amacıyla kullanacak.</strong></p>

<p>COVID-19 salgınında etkinliğini kanıtlayan mRNA teknolojisi, şimdi de kanserle savaşta tarihi bir rol üstleniyor. Oxford Üniversitesi ile Moderna'nın ortaklaşa yürüttüğü bu yenilikçi çalışma, özellikle <strong>Lynch sendromu</strong> adı verilen kalıtsal bir rahatsızlığa sahip bireyleri korumayı amaçlıyor. İngiltere'de her 300 kişiden birinde görülen bu genetik durum, DNA onarım mekanizmasındaki hasar nedeniyle kanser riskini katbekat artırıyor. Bu sendroma sahip kişilerde bağırsak kanserine yakalanma riski yüzde 80'e kadar çıkarken, yumurtalık, rahim, mide ve pankreas kanserlerine yakalanma ihtimalleri de oldukça yüksek. Ancak tahmini 175 bin kişiden yalnızca yüzde 5'i bu genetik yatkınlığının farkında. İşte bu noktada geliştirilen aşı, kanser hücreleri oluşmadan, 'kanser öncesi' evredeki anormallikleri tespit edip bağışıklık sistemini harekete geçirecek şekilde tasarlandı.</p>

<p>Aşı, geleneksel yöntemlerden farklı bir prensiple çalışıyor. Vücuda zayıflatılmış bir virüs vermek yerine, hücrelere bağışıklık yanıtı oluşturması için genetik talimatlar iletiyor. Uzmanlar, bu yöntemi adeta bir 'kullanım kılavuzu'na benzetiyor. Aşı, bağışıklık sistemine Lynch sendromunun tetiklediği hücre mutasyonlarını tanımayı ve yok etmeyi öğretiyor. Böylece savunma mekanizması, kanser henüz oluşmadan devreye giriyor. Aşının etkinliğini sürdürebilmesi için belirli aralıklarla hatırlatma dozlarının yapılması gerekebileceği belirtiliyor.</p>

<p><strong>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</strong></p>

<p>Bu yaz başlatılması planlanan ilk aşamada, hastalar üzerinde en uygun dozaj belirlenecek ve aşının güvenliği test edilecek. Çalışmanın çok merkezli ikinci aşamasının ise 2027 yılında genişletilmesi öngörülüyor. Bilim insanları, aşının sadece Lynch sendromlu hastaları korumakla kalmayacağını, aynı zamanda daha önce kanser atlatmış kişilerin ikinci bir kansere yakalanmasını da önleyebileceğini vurguluyor. Araştırma ekibi, bu denemeden elde edilecek başarı ve bağışıklık verilerinin, gelecekte genetik bağlamı olmayan diğer yaygın kanser türlerine karşı da aşı geliştirilmesinin önünü açacağını ifade ediyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bu gelişme, Sağlık Bakanlığı ve sağlık kurumları için genetik tarama programlarının önemini bir kez daha ortaya koyuyor. Lynch sendromu gibi yüksek riskli grupların erken tespiti, sadece bireysel tedavi maliyetlerini düşürmekle kalmayacak, aynı zamanda kanserle mücadelede önleyici sağlık hizmetlerinin etkinliğini de artıracaktır. Bu tür yenilikçi aşı çalışmaları, sağlık çalışanlarının hastalarla iletişiminde yeni bir dönem başlatabilir ve koruyucu hekimlik anlayışını kökten değiştirebilir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/oxford-ve-modernadan-devrim-kanser-oncesi-asi-donemi-basliyor-lynch-sendromlu-175-bin-kisi-icin-umut-isigi</guid>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 20:36:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/oxford-ve-modernadan-devrim-kanser-oncesi-asi-donemi-basliyor-lynch-sendromlu-175-bin-kisi-icin-umut-isigi.jpg" type="image/jpeg" length="72089"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kayseri'de bir doktor daha hayatını kaybetti!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kayseride-bir-doktor-daha-hayatini-kaybetti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kayseride-bir-doktor-daha-hayatini-kaybetti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Üniversite yaptığı paylaşımda Güler’in ailesine ve yakınlarına baş sağlığı dileyerek şu ifadelere yer verdi;” Fakültemiz Aile Hekimliği Anabilim Dalında görev yapan Arş. Gör. İbrahim Koray Güleser'i kaybetmenin derin üzüntüsünü yaşıyoruz. Merhuma Allah'tan rahmet, ailesine ve tüm sevenlerine sabırlar diliyoruz. Başımız sağolsun.” dedi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3><strong>Cenaze detayları belli oldu</strong></h3>

<p>Merhum İbrahim Güleser’in cenaze detayları belli oldu. Güleser’in cenazesi ikindi namazına müteakip Hulusi Akar Camii’nde kılınacak cenaze namazının ardından Erkilet Mezarlığı’na defnedilecek.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kayseride-bir-doktor-daha-hayatini-kaybetti</guid>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 16:39:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/kayseri-de-bir-doktor-daha-hay-1781009730-n4a9-t-n.webp" type="image/jpeg" length="68624"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[SONAR Anketi Açıklandı. Bu Pazar Seçim Olsa Kime Oy Verirsiniz.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[SONAR’ın son seçim anketinde AK Parti ile CHP arasındaki oy oranı farkı dikkat çekti. MAYIS 2026]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>SONAR Başkanı Hakan Bayrakçı, görüş belirtmeyenlerin oranının yüzde 35.9 olduğunu ve bu durumun partilerin oy oranlarını saptamayı zorlaştırdığını söyledi</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 22:41:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/maxresdefault-6.jpg" type="image/jpeg" length="90052"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mevduat getirisi uçtu! İşte 1 milyon liranın aylık kazancı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu Nisan ayı enflasyon rakamlarını geçtiğimiz hafta açıkladı.  AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</guid>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 20:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/emekli-zamlarinda-yari-yariya-kesinlik-sosyal-guvenlikte-yeni-donem-basliyor.jpg" type="image/jpeg" length="66422"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2008 yılı sonrası memur olanları bekleyen acı tablo]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamlarının ardından memur ve emekli maaşları yeniden gündemin ilk sırasına yerleşti. Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, katıldığı bir yayında özellikle 2008 yılı sonrasında memur olanları bekleyen büyük tehlikeye dikkat çekti. Çelik, "Memurlar şu an yüksek maaş aldıkları için durumun farkında değiller ancak emekli olduklarında maaşları asgari ücret seviyesine kadar düşecek, durum felaket olacak" diyerek yaklaşan krizi gözler önüne serdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Milyonlarca memurun ve Memur emeklisinin gözü kulağı açıklanan enflasyon verilerinde ve yapılacak olan maaş zamlarında. Ancak Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik'e göre memurların asıl endişelenmesi gereken konu bugün aldıkları maaş değil, emeklilik dönemlerinde yaşayacakları büyük çöküş.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN </p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</guid>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/10/hemsirekizgin.jpg" type="image/jpeg" length="45857"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Meme silikonu davası: Doktor 'bıçak parası' aldı mı?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Diyarbakır'da süren bir meme silikonu davasında yaşanan gelişmeler dikkat çekti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</guid>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 20:27:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/5-nmyl.webp" type="image/jpeg" length="22610"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Devlet hastanesinde vicdanları sızlatan anlar: Jandarma görüntüyü çekti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kahramanmaraş’ta bir hastane odasından yansıyan görüntüler "bu kadarına da pes" dedirtti. Elbistan Devlet Hastanesi'nde tedavi gören 80 yaşındaki çaresiz adam, öz oğlunun acımasız saldırısına uğradı. O anlar saniye saniye kaydedilirken, gözaltına alınan hayırsız evladın savunması ise pes dedirtti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:46:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/767jpg-c4oq1ck3l06hjidmhqqfjg-1.webp" type="image/jpeg" length="61621"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mayıs ayında 4 gün yıllık izinle 17 gün tatil yapılacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hem gönlümce tatil yapayım hem de yıllık iznimden harcamayım diyenlere güzel haber. 2026 resmi tatiller takvimine göre mayıs ayında sadece 4 gün yıllık izin kullanarak 17 gün tatil yapılabilecek. İşte Mayıs ayı resmi tatilleri listesi ve uzun tatil yapabilmenin formülü… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 09:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/valizleri-hazirlayin-tatile-doyacaksiniz-mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tati-3292079-photogallery-1.webp" type="image/jpeg" length="92954"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[10 soruda yeni trafik düzenlemesiyle ilgili merak edilenler…]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yeni trafik düzenlemesinin yürürlüğe girmesinin ardından kimi sürücüler araçlarının ekranını söktü, kimileri ses sistemlerini dağıttı. Tepkisini sokakta eyleme dönüştürenler bile oldu. Oysa düzenleme “Araca harici ekran ya da ses sistemi takmak yasak” demiyor; sürüş güvenliğini bozan ve çevreyi rahatsız eden kullanımlara önlem alınıyor. Tartışmanın diğer başlığı olan plakalarda ise gözler TŞOF’a çevrilmiş durumda.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>TRAFİK cezalarını artıran kanun 27 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak düzenlemeye ilişkin tartışmalar sürüyor. Sosyal medyada bazı sürücülerin ve aksesuar satıcılarının araçlarındaki ekranları söktüğü, bazılarının ise ses sistemlerini dağıttığı görüntüler paylaşıldı. Durumu bir adım daha ileri taşıyıp tepkisini sokakta eyleme dönüştüren sürücüler bile oldu.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 08:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/03/69af3b296076c3848807ecb3.webp" type="image/jpeg" length="73377"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlıkta Hangi Branşta Kaç Personel Var?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı'nın Mart 2026 verilerine göre ;]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>T.C. Sağlık Bakanlığı 2025 Yılı Faaliyet Raporu yayınladı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var</guid>
      <pubDate>Fri, 06 Mar 2026 10:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/05/hemsireler-is-tanimlari-disinda-calistiriliyor.jpg" type="image/jpeg" length="83219"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Böbrek Taşına Neden Olan Besinler Neler?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yuttuğunuz anda börekte taşa dönüyor]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Feb 2026 14:31:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/35e99d39-4f5e-ee11-b15d-a0369f7d1d8e.jpg" type="image/jpeg" length="69355"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sık sık maden suyu içenler dikkat!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yemeklerden sonra tercih edilen maden suyu, sindirime katkısının yanı sıra mineral desteği sağlıyor. Ancak yüksek sodyum ve mineral içeriği nedeniyle aşırı tüketimi kalp-damar sağlığını, böbrek fonksiyonlarını ve mide hassasiyetini olumsuz etkileyebiliyor. Uzmanlar,  haftada birkaç kez maden suyu tüketilmesini, kronik rahatsızlığı olanların ise doktor kontrolünde hareket etmesini öneriyor. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Son dönemde sofralarda sıkça tercih edilen maden suyu, özellikle yemek sonrası sindirimi desteklemesiyle biliniyor. Mineral bakımından zengin içeriği sayesinde vücuda çeşitli faydalar sağlasa da, uzmanlar aşırı tüketimin ciddi sağlık sorunlarına yol açabileceğine dikkat çekiyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat</guid>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 22:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/09/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat-19062997-7163-amp.webp" type="image/jpeg" length="87354"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Furkan Ali Çiftçioğlu Memur SEN Başkanını eleştirdi.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</guid>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 18:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/gencsagliksenfurkan.jpg" type="image/jpeg" length="23612"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[F-16'lı UMKE Tatbikatı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div class="ratio ratio-16x9"><iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="" frameborder="0" sandbox="allow-scripts allow-same-origin" scrolling="no" src="https://www.saglikpersoneli.com.tr/vidyome/embed/28320" webkitallowfullscreen=""></iframe></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</guid>
      <pubDate>Thu, 28 Aug 2025 10:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/04/umke-personeline-hafif-arama-kurtarma-egitimi.png" type="image/jpeg" length="54179"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[müdahale]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</guid>
      <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 20:44:11 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="81986"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</guid>
      <pubDate>Sun, 17 Sep 2023 10:13:30 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="97447"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[sancak tepe]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 07:37:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="51057"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</guid>
      <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 20:53:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="88453"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Başakşehir ]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</guid>
      <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 22:46:45 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="65549"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özdemir "Memurla Bir Nevi Alay Etmek"]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</guid>
      <pubDate>Sun, 03 Sep 2023 11:17:26 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/Ekran-Alıntısı_11.PNG" type="image/jpeg" length="90940"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[	Fatih Altaylı: “Türkiye’de artık doktor moktor yetişmez.”]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</guid>
      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 01:00:02 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="70252"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DOKTORA DEMİR ÇUBUKLARLA SALDIRI]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</guid>
      <pubDate>Sun, 20 Aug 2023 23:11:32 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="78176"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
