Konya Selçuk Üniversitesi Hastanesinde görev yapan intörn doktor N.E’nin paylaşımları kamu çalışanlarının sosyal medya kullanımını ve oluşturduğu etkileri yeniden gündeme taşıdı.

Sosyal medyada paylaşılan bir videoda, N.E’nin ameliyathane ışığını “influencer ışığı” olarak nitelendirilmesi dikkat çekti. İnsan hayatına doğrudan temas eden, hijyen ve mahremiyet hassasiyetinin en üst düzeyde olması gereken ameliyathane ortamının bu şekilde sosyal medya mizahına konu edilmesi tepki topladı. Sağlık hizmetinin en kritik alanlarından biri olan ameliyathanelerin, beğeni ve etkileşim amacıyla içerik üretilecek bir alan gibi sunulması, meslek etiği ve kamu görevi sorumluluğu açısından tartışma yarattı.

İŞ BARIŞINI BOZACAK İÇERİKLER!

Konya Selçuk Üniversitesi Hastanesinde görev yapan intörn doktor N.E.’nin bir başka paylaşımında ise çalışma ortamında kıdemli personelle yaşanan iletişim süreçlerinin mizah diliyle sosyal medyaya taşındığı görüldü. Sağlık kurumlarında ekip çalışması, hiyerarşik düzen ve mesleki saygı büyük önem taşırken; bu tür içeriklerin çalışma barışını zedeleyebileceği, kıdemli sağlık çalışanlarını hedef gösterme veya ötekileştirme algısı oluşturabileceği değerlendiriliyor.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, geçtiğimiz aylarda kamu kurumları ve kamu görevlilerinin sosyal medya kullanımına ilişkin yaptığı açıklamada, “beğeni almak” ve “gündeme gelmek” gibi kaygılarla ölçünün kaçtığını, devletin ciddiyetine yakışmayan sahnelerin ortaya çıkabildiğini ifade etmişti. Erdoğan ayrıca valiler ve kamu yöneticilerinin, maiyetlerindeki kamu görevlileriyle birlikte bu konuda hassasiyet göstermesi gerektiğini vurgulamıştı.

Bu uyarılara rağmen sahada benzer görüntülerin devam etmesi, özellikle sağlık kurumlarında denetim mekanizmalarının yeterince işletilip işletilmediği sorusunu gündeme taşıdı. Kamuoyunda, rektörlüklerin, il sağlık müdürlükleri ve valiliklerin; görev mahallinde çekilen, sağlık hizmetinin ciddiyetini zedelediği öne sürülen ve mesleki etik sınırlarını tartışmaya açan sosyal medya içerikleri hakkında inceleme başlatması gerektiği yönünde değerlendirmeler yapılıyor.

Sağlık hizmeti; vitrin, mizah malzemesi ya da kişisel görünürlük aracı değil, doğrudan insan hayatını ilgilendiren hayati bir kamu görevidir. Bu nedenle kamu görevlilerinin sosyal medya kullanırken yalnızca kişisel hesaplarından paylaşım yapmadıkları, aynı zamanda temsil ettikleri kurumun ciddiyetini, mesleklerinin itibarını ve vatandaşın kamu hizmetine duyduğu güveni de etkiledikleri unutulmamalıdır.

personel sağlık / özel haber

PDC Nedir ?

Sağlık Bakanlığı’nda “Personel Dağılım Cetveli (PDC)”, sağlık kuruluşlarında hangi unvandan kaç personel bulunması gerektiğini gösteren resmi planlama tablosudur

PDC , 2 tablo halinden yayınlandı. 1. tabloda ; Uzman Tabip, Tabip, Uzman Diş Tabibi, Diş Tabibi ve Eczacılar yer aldı

2. tabloda hekim dışı sağlık personeli yer aldı.

Uzman Tabip, Tabip, Uzman Diş Tabibi, Diş Tabibi ve Eczacı unvanları tablosu için tıklayınız
Diğer Sağlık Personeli tablosu için tıklayınız.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI

Üniversitemiz bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan Ek 2 nci maddenin (B) fıkrasına göre; Lisans, Ön Lisans ve Ortaöğretim 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere toplam 53 adet Sözleşmeli Personel (4/B) alınacaktır.

GENEL ŞARTLAR

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 (bir) yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar. Milli Savunmaya karşı suçlar. Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hile iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

"7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" ile "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” uyarınca yaptırılacak arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

KPSS B grubu sınavlarından; Lisans mezunları için 2024 KPSS P3, Ön lisans mezunları için 2024 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS P94 puanı esas alınacaktır,

ÖZEL ŞARTLAR

Tercih edilecek pozisyonun hizasında yer alan şartları taşıyor olması.

Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması.

Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.

Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) pozisyonları için; Yüksekte Çalışma Belgesi’nin gerekli görülmesi halinde Üniversitemiz tarafından eğitim imkânı sağlanacaktın

Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlann sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmü gereğince başvuru yapamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler yerleşmeye hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.

Üniversitemiz, yayımlanan ilanı atama yapılıncaya kadar her aşamasında iptal etme ve değişiklik yapma hakkına sahiptir.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

Başvurular, e-Devlet üzerinden "Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğü- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya "Kariyer Kapısı" (https://kariyerkapisLgov.tr/isealim) internet adresi üzerinden yapılacaktır.

Adayların mezuniyet/KPSS sınav sonucu/kimlik/fotoğraf bilgileri e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı başvuru ekranında otomatik yüklenecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik yüklenmeyen adayların diploma örneği veya mezuniyet belgelerini manuel olarak sistemin ilgili alanına yüklemeleri gerekmektedir.

Adaylar başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidir.

Adaylar sadece tek bir unvan için başvuru yapacaklardır. Birden fazla ilana başvuru yapıldığı takdirde bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış olsa bile iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir. Eksik ve yanlış evrak verenler de değerlendirmeye alınmayacaktır.

Yerleşmeye hak kazanan Asıl/Yedek sıralamasına ilişkin bilgilendirme (https://pcrsoncl.comu.cdu.tr/) ve (https://kariverkapisi.gov.tr/isealim) adresinde yayınlanacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Başvuru süresi içerisinde ilan edilen pozisyonlar için herhangi bir ön değerlendirme yapılmayacaktır. îlan süresi bitimi itibarıyla her bir pozisyon için KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak başvurular kontrol edilecek ve kontenjan dahilinde ASIL ve YEDEK listesi belirlenecektir.

Her pozisyon için, kadro adedinin 2 (iki) katı kadar YEDEK ADAY belirlenecektir. Kontenjan dahilinde belirlenen ASIL ve YEDEK dışında kalan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmayacaktır. KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi, istenen gerekli belgeler, başvuru zamanı, evrakların teslim edilme şekli ve diğer şartlar Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı’nın (http://personel.comu.edu.tr/) web adresinden ve (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinde ilan edilecektir.

Yerleşmeye hak kazanan adaylardan (göreve başlamaları öncesinde) 3. Basamak Sağlık Kuruluşundan Tam Teşekküllü Sağlık Kurulu Raporu istenecektir.

Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

İstenilen şartları taşımayan adayların ataması yapılmayacaktır.

İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İLETİŞİM

İlan ile ilgili sorular için;

Telefon Numarası: O (286) 218 00 18

Dahili: 10122-10119-10120-10121

Almanya'da çalışmaya başlayan bir hemşire, ilk maaşını aldıktan sonra kazancını ve yaptığı ek görevlerle birlikte aldığı ücretleri paylaştı. O video hem meslektaşlarını hem izleyenleri 'Değer mi?' sorusu üzerine düşündürdü.

Almanya'da çalışan hemşirenin paylaştığı güncel rakamlar şu şekilde:

Türkiye’den Almanya’ya giden bir hemşire, aldığı maaşı sosyal medya hesabından paylaştı.

🔹 “Sizce bu maaş için Türkiye’deki düzeni bırakıp Almanya’ya gelmeye değer mi?”

🔹 “Bu ay hemşire maaşı aldım. Brüt maaşım 3.600 euro.”

🔹 “Ekstra olarak 3 vardiya yaptığını düşünürsek,… pic.twitter.com/iI7pL5rFnO

— ZAM Haber (@ZamHaberAjans) May 10, 2026

• Brüt Maaş: 3600 €

• Net Maaş: 2760 €

• Vardiya Primi: 250 €

• Ek Gelirler: Gece nöbeti, hafta sonu mesaisi ve deneyim yılına göre ücret artıyor.

• Kesintiler: Gelir vergisi, emeklilik, sağlık, bakım ve işsizlik sigortası.

Kısacası; tüm yasal kesintiler ve ek primler dahil eline geçen net tutar 2760 €.

Üniversitenin Yenilevent Yerleşkesi'nde düzenlenen sempozyumun açılış oturumunda konuşan İstanbul Valisi Davut Gül, Aile Vakfının aile ve nüfus konusunu milli güvenlik meselesi olarak kabul ettiğini, vakfın bu konuyu MSÜ ile birlikte ele almasının önemli olduğunu söyledi.

Vali Gül, İstanbul'da bu yıl geçen seneye göre 11 bin daha az öğrencinin kaydedildiğini belirterek, "Bu ne demek? 6 yaşındaki çocuklarımız bir önceki seneye göre 10 binden daha fazla azaldı. Muhtemelen bu sene de aynı şekilde devam edecek." dedi.

İstanbul'da çalışan annelerin hayatını kolaylaştırmak ve ekonomik anlamda destek olmak için bazı politikalar yürüttüklerini vurgulayan Vali Gül, "Bu yıl Valilik olarak yerel imkanlarımızla 300 tane kreş ve anaokulu yapacağız. Bunların 100'ü Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, 100'ü İl Milli Eğitim Müdürlüğü, 100'ü ise müftülüğümüz tarafından işletilecek. Annelere, yürüme mesafesinde, çok sembolik fiyatlarla çocuğunu güvenerek bırakabileceği bir alternatif sunuyoruz. Sitelerde 100-200-500 konutun bir arada yaşadığı ortam var. Sitelerin içerisinde kullanılmayan, atıl alanları 'Anaokulum Bahçemde' projesiyle kreş ve ana sınıfı haline getiriyoruz." bilgisini verdi.

"Türkiye'nin genç nüfusu 45 yıldır sürekli düşüyor"

Milli Savunma Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu da İstanbul Fuar Merkezi'nde düzenlenen SAHA 2026 Uluslararası Savunma, Havacılık ve Uzay Sanayi Fuarı'na katıldığını anımsatarak, "Orada basına şunu söyledim: 'Bunların hepsi gurur verici ancak nüfusunuz olmadığında bunlar bir hiç.'" ifadesini kullandı.

Afyoncu, Türkiye'nin son yıllarda Avrupa'dan Asya ve Afrika'ya artan jeopolitik etkisi ve gelişen savunma sanayisine rağmen gelecekteki konumu için büyük stratejik engel olan "hızlı ve derin demografik çöküş"le karşı karşıya olduğu değerlendirmesinde bulundu.

Türkiye'nin nüfusuyla ilgili tarihi sürece değinen Afyoncu, Avrupa'daki birçok devletten daha fazla nüfusa sahip olan Osmanlı İmparatorluğu'nun 10 milyon kilometrekarelik bir coğrafyaya hükmettiğini ancak 17. yüzyıldan itibaren nüfus dengesinin Osmanlı'nın aleyhine döndüğünü söyledi.

Afyoncu, Osmanlı İmparatorluğu'nun nüfusunun 17-18. yüzyıllarda fazla artmadığını, Avrupa'nın nüfusunun 100 milyondan 190 milyona ulaşarak yaklaşık 2 katına çıktığını belirtti.

Osmanlı İmparatorluğu'nun son 2 asrında nüfusun hemen hemen aynı kaldığını, Rusya'nın nüfusunun 10 kat arttığını, Rus ordusunun Türk ordusunun 5 misline yakın büyüklüğe sahip olduğunu belirten Afyoncu, artmayan nüfusun milyonlarca kilometrekarelik bir imparatorluğu kaybettirdiğini anlattı.

Cumhuriyet döneminde farklı nüfus politikaları uygulandığının altını çizen Afyoncu, Cumhuriyet'in ilanından itibaren izlenen politikalarla nüfusun her yıl arttığını dile getirdi.

Afyoncu, 1950'lerin sonlarından itibaren Türkiye'de nüfusun ekonomik kalkınmayı engellediği yönünde zemin oluşturulmaya başlandığını anlatarak, "Vakıflar, dernekler, bazı politikacılar, bazı iş adamları ve basın, nüfus artışının milli geliri düşürdüğünü, nüfus artış hızının büyük sorunlara yol açtığını söyleyerek nüfus artışını öcü gibi gösterdiler. İki çocuklu aile ideal aile olarak gösterildi." diye konuştu.

TÜİK'in 21 Mayıs 2026'da nüfus verilerini açıklayacağını bildiren Afyoncu, "2025'te doğurganlık hızımızın 1.40'lara kadar düştüğü tahmin ediliyor." dedi.

Afyoncu, nüfusun kendini yenileyememesinin ciddi risk olduğunu, gerçek bir beka sorunu olduğunu, Türkler için savaştan bir daha önemli bir tehdit olduğunu vurguladı.

Bir ülkenin dinamik olabilmesi için 15 yaş altı nüfusun toplam nüfusun en az yüzde 30'una denk gelmesi gerektiğine dikkati çeken Afyoncu, "Yaşlı nüfusun da toplam nüfusun yüzde 15'ini aşmaması gerekir. Şu anda 0-14 yaş nüfusumuz yüzde 20'ye düşerken, yaşlı nüfusumuz ise toplam nüfusun yüzde 11'ine yükselmiştir. 2035'te 0-14 yaşlı nüfusumuz yüzde 15'e düşerken, yaşlı nüfusumuz da yüzde 15'e yükselecektir. Genç nüfusuyla övünen ülkemiz, Avrupa'nın yaşlı ülkeleri arasına doğru hızla gidiyor. Türkiye'nin genç nüfusu 45 yıldır sürekli düşüyor." açıklamalarında bulundu.

"Acil tedbirler alınmazsa 2100'de nüfus 25 milyona kadar düşecek"

Afyoncu, 2050 yılına gelindiğinde genç nüfus oranının yüzde 10'un altına düşeceğini ve bunun felaket ötesi bir durum olduğunu kaydetti.

Nüfus ve aile konusunda tehlikenin kapıyı çaldığını ve kırdığını söyleyen Afyoncu, "Hala tehlikenin farkında değiliz. Çok acil tedbirler alıp uygulamaya sokmazsak 2100'de Türkiye'nin nüfusu 25 milyona kadar düşerken, yaşlı nüfusun toplam nüfusun yarısına yükselme ihtimali fazladır." dedi.

Afyoncu, insanların kasabalarda yaşamalarının teşvik edilmesini, evlenme kredilerinin miktarının ve kreş imkanlarının artırılmasını, bulundukları yerde varlığını sürdüremeyecek Türklerin ülkeye göçünün planlanmasını tavsiye ederek, "Annelere devlet tarafından en az 3 çocuğu olduğunda maaş bağlanmalıdır. 3 çocuğu olan anneye devlet memuru gibi maaş verilmesi kanaatindeyim, emekli olduğunda da emekli maaşı verilmelidir. Kazakistan bunu uyguladı ve çok başarılı oldu." ifadelerini kullandı.

"Aile, mukaddes ocaktır"

İstanbul Aile Vakfı Başkanı Üner Karabıyık ise vatan müdafaasının yalnızca hudut savunmasından, askeri kapasite ve teknolojilerden ibaret olmadığını, aile ocağında başladığını söyledi.

Ailenin milletin hafızası, devlet şuurunda ise ilk mektebin aile şuuru olduğuna dikkati çeken Karabıyık, "Aile, merhametin, adaletin, vefanın, sadakatin, fedakarlığın ve ahlakın nesilden nesle aktarıldığı mukaddes ocaktır." diye konuştu.

Karabıyık, "1950'lerden itibaren ülkemiz dahil pek çok ülkede nüfus büyükşehirlerde toplandı. Modern şehir hayatı, popüler kültür akımları üzerinden toplumları bireyselleştirdi, kimliksizleştirdi. Aile bağları zayıflayan, köklerinden beslenemeyen bu toplumlar kültürel olarak kuruyor ve çürüyor bugün." ifadelerini kullandı.

Bugün işgal dalgasının ekranlar üzerinden geldiğini, zihinleri ve kalpleri ele geçirdiğini belirten Karabıyık, sözlerine şöyle devam etti:

"Dün vatanı bölmek isteyenler haritalar üzerinde çalışırdı. Bugün aileyi bölmek, nesli zayıflatmak, çocukları kimlik karmaşasına sürüklemek ve gençleri köklerinden koparmak için medya ve sosyal medya cephesinde savaş ilan ediyorlar. Bugün her evin içinde, bir köşesinde televizyon, bir köşesinde telefon ve tablet, bir köşesinde ise bilgisayar ekranlarından oluşan bermuda şeytan üçgeni ve bunun oluşturduğu dijital anafor var. Bu anafor, çocuklarımızın dikkatini, sabrını, mahremiyet duygusunu, aileyle bağını ve kültürel kökleriyle irtibatını zayıflatıyor, aile bağlarını kopararak her birimizi içine çekip savuruyor."

"'Ekranların emzirdiği çocuklar' ifadesi bir mecaz değil, çağımızın acı bir gerçeğidir"

Karabıyık, çocukları artık yalnızca anne babaların yetiştirmediğini, onlara doğruyu yanlışı çoğu zaman algoritmaların söylediğini kaydetti.

Çocukların aileden alamadığı duygusal güveni ve boşluğu ekranın doldurmadığını, ekranın o boşluğu sahte yakınlıklarla büyüttüğünü ve çocuğu derin bir güvensizlik iklimine sürüklediğini anlatan Karabıyık, "Rol modeli anne babadan, dededen, nineden değil, dijital dünyanın ürettiği sahte kahramanlardan, oyun karakterlerinden ve popüler kültür figürlerinden seçiyorlar. Bunun ağır ve acı sonuçlarını Siverek ve Kahramanmaraş'ta ağır bedel ödeyerek gördük. Bu yüzden 'ekranların emzirdiği çocuklar' ifadesi bir mecaz değil, çağımızın acı bir gerçeğidir. Aile geri çekildiğinde ekran çocuğu ele geçirir, anne baba sustuğunda algoritma konuşur, aile bağları zayıfladığında dijital mecra terbiye makamına oturur." değerlendirmesinde bulundu.

Karabıyık, toplumun büyük çoğunluğunun aileyi çözüm merkezi olarak gördüğünü belirterek, "Bugün bazı yayınlarda aile, kavga, ihanet, kriz ve çözülme üzerinden temsil ediliyor. Evlilik yük gibi sadakat zayıflık gibi mahremiyet gerilik gibi sınırsızlık özgürlük gibi sunuluyor." sözlerini sarf etti.

Tüm anne babalara çağrıda bulunan Karabıyık, "Evlat nöbeti, çocuğun hangi içerikle beslendiğini bilmek, aile sofrasını yeniden kurmak, çocuğun gözünün içine bakmak, kalbine dokunmak, sorularına cevap vermek demektir. Ekranın karşısına aileyi, algoritmanın karşısına irfanı, dijital anaforun karşısına aile bağlarını koymak demektir." dedi.

Karabıyık, bu mücadelenin yalnızca ailelerin omuzlarına bırakılmaması gerektiğini, devlet, siyaset, medya, okul, üniversite, yerel yönetimler, sivil toplum ve iş dünyasının aynı sorumluluk bilinciyle hareket etmek zorunda olduğunu ifade etti.

Sosyal medya şirketlerine dava açtıklarını, oyun şirketlerine de dava açacaklarını söyleyen Karabıyık, "Ekranlar üzerinden evlerimizin içerisine yayılan zehri engellemek zorundayız. Reklamından dizisine, haber dilinden gündüz kuşaklarına kadar uzanan, hatta reyting bahanesine sığınılarak yürütülen toplum mühendisliğine tahammülümüz kalmadı artık." şeklinde konuştu.

Bunun için Türkiye'nin önde gelen sivil toplum kuruluşları ve platformlarıyla birlikte Temiz Ekran Hareketi'ni başlatacaklarını bildiren Karabıyık, tüm yayıncı kuruluşları milletin çağrısına kulak vermeye, ekranlarda temiz bir dönemi hep beraber başlatmaya davet ettiklerini dile getirdi.

Konuşmaların ardından Aile Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Sami Yılmaz, Prof. Dr. Erhan Afyoncu'ya yetim hamilik sertifikası takdim etti.

Açılış oturumuna, İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İsmail Küçük, Aile ve Sosyal Hizmetler İstanbul İl Müdürü Ömer Turan, Türk Alman Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Cemal Yıldız, Aile Vakfı Yönetim Kurulu üyeleri, MSÜ akademisyenleri ile davetliler katıldı.

Kendisini bankacı olarak tanıtan şüpheli şahıs savcının hesabından limit kullanımı olduğunu mobil uygulamaya girerek hesabını kontrol etmesini istedi. Mobil uygulamasına giren H.G. hesabından 480 bin TL paranın çekildiğini gördü.

Şüpheli şahıs savcıya paranın gönderildiği hesabı tanıyıp tanımadığını sordu. Telefonu kapatan dolandırıcı işlemin iptali için H.G.'yi yeniden arayacağını söyledi.

KREDİ ÇEKTİRDİLER

Şüpheli bu seferki aramasında ters işlem adı altında işlemin iptali için Savcı H.G.'ye 370 bin liralık kredi başvurusu yaptırdı. Dolandırıcı 370 bin lirayı da daha önce gönderildiği belirlenen hesaba savcıdan EFT yapmasını istedi.

EFT yaptıktan sonra durumdan şüphelenen savcı hesabına erişim sağlayamadı. Savcı H.G. bankayı aradı ancak toplamda 850 bin TL dolandırıldığı cevabıyla büyük şok yaşadı. Savcı H.G. şüphelilerden şikayetçi oldu.

ŞÜPHELİLER YAKALANDI

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından konuyla ilgili soruşturma başlatıldı. Savcılık koordinesinde polis ekipleri Musa D. (53), Ramazan T., (32) Ece D., (19) isimli 3 şüpheliyi gözaltına aldı.

Emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilen Musa D., tutuklanırken Ramazan T., ve Ece D., adli kontrolle serbest bırakıldı. Savcı H.G'nin parası savcılık tarafından kurtarılmasıyla zararı giderildi.

Çelik, yaklaşık 600 binin üzerinde büyükbaş ve 3 milyona yakın küçükbaş olmak üzere toplamda 3,6 milyon civarında kurbanlık hayvanın piyasaya sunulacağını söyledi. Çelik, "Bu yıl Kurban Bayramı için ülkemiz genelinde yeterli düzeyde kurbanlık hayvan varlığımız bulunuyor. Her yıl olduğu gibi bu yıl da kurbanlık arzı fazlasıyla karşılanacak. Hayvan arzında sıkıntı yok" dedi.

Çelik, geçen yıla kıyasla kurbanlık fiyatlarında yüzde 50 ila 60 oranında artış yaşandığını belirterek, "Bayram yaklaştıkça fiyatlar daha da netleşecek. Küçükbaş kurbanlıklarda fiyatların 18 bin ile 30 bin lira arasında, büyükbaş kurbanlıklarda ise 140 bin lira ile 400 bin lira arasında seyretmesini bekliyoruz" diye konuştu.

MALİYET ARTIŞININ YARISI YANSIDI

Yem ve diğer girdi maliyetlerindeki artışın üreticileri zor durumda bıraktığını söyleyen Çelik, özellikle yem ve girdi fiyatlarında yaklaşık yüzde 100 varan artışlar yaşanmasına rağmen bunun ancak yarısının kurbanlık fiyatlarına yansıdığını ifade etti. Üreticilerin zor şartlar altında üretim yaptığını ancak her zaman umutlu olduklarına dikkat çeken Çelik, "Lojistik, nakliye giderleri ve belediyeler tarafından alınan işgaliye ücretleri de burada etkili. Üreticilerin emeklerinin karşılığını alması en büyük temennimiz. Sadece kurbanlıkta değil genel olarak gıda ürünlerinde vatandaşın alım gücü azaldı. Bu nedenle kurbanlık talebinde bir miktar daralma yaşanabilir. Vatandaşın kesim, yüzme, parçalama ve et çekim ücretleri için de daha fazla bütçe ayırmaları gerekiyor. Burada da yaklaşık yüzde 50 artış oldu. Bu durum vatandaşın bütçesini olumsuz etkileyebilir" ifadelerini kullandı.

BAYRAM, ET FİYATLARINI DÜŞÜRMEZ

Bayram sonrası et fiyatlarında bir değişiklik olmasını beklemediklerini dile getiren Çelik, "Piyasadaki fırsatçı yaklaşımlar sürdükçe et fiyatlarının düşmesi zor. Aksine artış eğilimi devam eder. Bundan dolayı özellikle et fiyatlarının düşmesi konusunda fazla iyimser olmadığımı belirtmek isterim" dedi. İthal kurbanlık konusuna da değinen Çelik, mevcut hayvan varlığının yeterli olduğunu ve ithalata ihtiyaç olmadığını belirterek, hayvancılıkta asıl hedefin ithalat değil ihracat olması gerektiğini söyledi.

YEREL YÖNETİMLER DENETİMLERİ ARTIRMALI

TÜRKYED Genel Başkanı Nihat Çelik, yerel yönetimlerin sadece işgaliye ücreti almakla yetinmemesi gerektiğini söyledi. Çelik, "Sıkı denetim yapılmadığı takdirde kayıt dışılık artabilir. Hem yetiştiriciyi hem de vatandaşı koruyacak tedbirler alınmalı. Gebe ve damızlık değeri bulunan hayvanların kesimine kesinlikle izin verilmemeli. Yalnızca veteriner hekim raporuyla uygunluğu belgelenmiş hayvanların kesimine onay verilmeli" değerlendirmesinde bulundu.

Akşam saatlerinde ambulansla adrese giden sağlık ekibi, evde bulunan kardeşler E.Ö. ile Y.Ö. arasında çıkan tartışmanın bıçaklı kavgaya dönüşmesi üzerine zor anlar yaşadı. Kavga sırasında kardeşlerin bıçak tehdidiyle balkona kilitlediği sağlık çalışanları bir süre burada mahsur kaldı.

Durumun bildirilmesi üzerine olay yerine polis sevk edildi. Polisin müdahalesiyle sağlık çalışanları balkondan çıkarılırken, bıçaklı saldırgan E.Ö. gözaltına alındı.

Kardeşi Y.Ö. de sağlık kontrolü için götürüldüğü Nevşehir Devlet Hastanesinden çıkarılırken görüntü almaya çalışan gazetecilere saldırdı. Polisin müdahalesiyle etkisiz hale getirilen Y.Ö. de gözaltına alındı. Gazeteciler ve sağlık ekibi şüphelilerden şikayetçi oldu.

Eczacı-Sen Başkanı Ecz. Orhan Çoban, “Eczacılar için beyaz önlük, mesleki bir simge, güven ve sağlık alanında ayırt edici bir sembol, mesleki bir tamamlayandır. Sağlık Bakanlığı’nın kılavuzu yüzyıllardır süregelen bu simgeyi yok saymasının yanı sıra ‘Yataklı Tedavi Kurumları Yönetmeliği ile de uyuşmayan bir karardı. Bununla ilgili başlattığımız hukuki mücadelemizde önemli bir kazanım elde ettik ve Danıştay tarafından yürütmeyi durdurma kararı verildi. Bu kararı yerinde buluyor, konuyu takip etmeye devam edeceğimizi kamuoyu ile paylaşıyoruz” açıklamasını yaptı.

‘HAKKIN DEĞİŞTİRİLEMEYECEĞİNİ ORTAYA KOYACAĞIZ’

Sendika avukatı Uğur Kumcu da, “Bu karar ile davamızda haklı olduğumuz ortaya çıkmıştır. Yürütmenin durdurulması yerinde bir karardır ve haksız ve hukuksuz bir uygulamanın uygulanması sonlandırılmıştır. Gelecek günlerde davamızı esastan incelenmesi neticesinde kazanacak ve eczacıların beyaz önlük hakkının vazgeçilmez ve değiştirilemez olduğunu ortaya koyacağız” dedi.

YENİ HASTANELER YOLDA
Bakan Memişoğlu, Bitlis Eren Üniversitesi'nde düzenlenen 1. Uluslararası Sağlık ve Tıp Bilimleri Kongresi'ne katılmak üzere kente geldi. İlk olarak Bitlis Valiliği'ni ziyaret eden Memişoğlu, burada sağlık altyapısının güçlendirilmesine yönelik sürdürülen yatırımlar hakkında bilgi verdi. Bitlis'teki hastaneler ve sağlık personeli kapasitesi hakkında açıklamalarda bulunan Bakan, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak için çalışmalara devam edeceklerini ifade etti.

Bakan Memişoğlu, "Sağlıklı Türkiye Yüzyılı kapsamında illerimize ulaşıyoruz. Bitlis, sağlıkta dönüşümde önemli bir yer edinmiş durumda. Bugün burada sağlık hizmetlerini değerlendirmek için bulunuyoruz. 365 yataklı bir hastaneden, bugün 1.065 yatağa ulaşmış durumdayız. Biz bunu daha da geliştirmek istiyoruz" dedi. Güroymak ve Hizan'da yeni hastane inşaatlarına başlanacağını kaydeden Memişoğlu, bu hastanelerin modern yapılarıyla hizmet vereceğini belirtti. Ayrıca, Bitlis'in tıp fakültesi ile öğrenci yetiştireceğini vurguladı. Bakan, Bitlis'te iki sağlıklı hayat merkezi bulunduğunu ve bunların daha aktif olmasını hedeflediklerini belirtti. Aile hekimliği sisteminde yapılan yeni düzenlemelerle, Bitlis halkının kendi aile hekimleriyle daha fazla buluşmasını sağlamayı amaçladıklarını ifade etti. Son olarak, anjiyo cihazlarını yenileyerek, Bitlis'i sağlık hizmetleri açısından Türkiye'nin önde gelen şehirlerinden biri haline getireceklerini vurguladı.

Türkiye İnsan Hakları Vakfı (TİHV) Diyarbakır Temsilciliği başvuru hekimi ve önceki dönem Diyarbakır Tabip Odası Başkanı olan Elif Turan, 29 Ekim 2016 tarihinde 675 sayılı KHK ile ihraç edildi.

Ankara 13’üncü İdare Mahkemesi kararı hukuksuz bularak görevine iade edilmesi yönünde karar verdi.

Düzenlemeyle hekimlerin 4A kapsamında bordrolu çalışması esas alınırken bir doktorun en fazla iki özel sağlık kuruluşunda görev yapabilmesine olanak tanınacak.

Düzenleme, özellikle çalışma alanlarının sınırlandırılması ve mevcut serbest çalışma modelinin daraltıldığı gerekçesiyle hekimlerin tepkisini çekti.

‘BASKI RİSKİ OLASILIĞI’

Türk Tabipleri Birliği (TTB) Özel Hekimlik Kolu Başkanı Dr. Güray Kılıç, düzenlemenin yeni olmadığını belirterek sürecin yıllardır tartışıldığını söyledi. Kılıç, özellikle iki kurumda çalışma sınırının hekimler açısından en kritik değişiklik olduğunu vurguladı.

Yeni düzenlemenin iş güvencesi açısından bazı avantajlar getirebileceğini ancak mevcut uygulamada sorunlar bulunduğunu ifade eden Kılıç, “Biz hekimlerin tek bir işyerinde, güvenceli ve insanca yaşayabilecek bir gelirle çalışmasını savunuyoruz. 4A sistemi iş hukuku açısından kıdem tazminatı, yıllık izin ve sosyal haklar gibi avantajlar sağlıyor. Ancak mevcut uygulamada bu düzenleme bir baskı aracına dönüşme riski taşıyor” dedi.

Kılıç, geçmiş yıllarda geliştirilen “hizmet satın alma” ve serbest meslek modeli üzerinden çalışan hekimlerin vergi ve çalışma ilişkilerinde ciddi sorunlar yaşadığını belirterek “2008’den bu yana hekimler şirket kurarak ya da serbest meslek makbuzu ile çalıştırıldı. Bu model işveren açısından vergi ve tazminat yükünü azaltırken hekimler açısından güvencesiz bir yapı oluşturdu” diye konuştu.

SOSYAL HAKLAR

Yeni sistemin gelir vergisi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primleri ve emeklilik hakları üzerinde etkileri olabileceğine dikkat çeken Kılıç, “Vergi yükü ve SGK primleri konusunda işveren ve çalışan arasında yeni bir maliyet paylaşımı ortaya çıkabilir. Bu durum hekimlerin net gelirini ve emeklilik haklarını doğrudan etkileyebilir” ifadelerini kullandı.

Düzenlemeye temkinli yaklaştıklarını belirten Kılıç, sistemin olumlu yönleri olabileceğini ancak hak kayıplarına izin vermeyeceklerine dikkat çekti. Kılıç sözlerini şöyle sonlandırdı: “Bu düzenleme bazı belirsizlikleri ortadan kaldırabilir ancak uygulamada hekimlerin işten çıkarılma baskısı, gelir kaybı ve güvencesizlik gibi sorunlar doğurabilir. Biz bu sürecin takipçisi olacağız.”

DamLa POLAT

Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’nün 4 Mayıs 2026 tarihli verilerine göre, Türkiye genelindeki ceza infaz kurumlarında 420 bin 798 kişi bulunuyor. Bu kişilerin 357 bin 283’ünü hükümlüler, 63 bin 515’ini ise tutuklular oluşturuyor.

YASAL DÜZENLEMELER KALICI RAHATLAMA SAĞLAMADI

Cezaevlerindeki yoğunluğu azaltmaya dönük son önemli adımlardan biri, 4 Haziran 2025’te yürürlüğe giren 7550 sayılı düzenleme oldu. Kamuoyunda “10. Yargı Paketi” olarak bilinen kanunla infaz sisteminde değişiklikler yapıldı. TBMM kayıtlarında düzenlemenin başlığı, “Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” olarak yer aldı.

Ardından 25 Aralık 2025’te kamuoyunda “11. Yargı Paketi” olarak adlandırılan 7571 sayılı kanun Resmî Gazete’de yayımlandı. Düzenlemeyle, 31 Temmuz 2023 ve öncesinde işlenen bazı suçlar bakımından açık ceza infaz kurumuna ve denetimli serbestliğe daha erken ayrılmanın önü açıldı.

Ancak bu düzenlemelere rağmen cezaevlerindeki toplam kişi sayısının 420 binin üzerinde seyretmesi, tahliye odaklı adımların kalıcı çözüm üretmediğini gösterdi.

HÜKÜMLÜ SAYISI 357 BİNİ GEÇTİ

Son tabloya göre cezaevlerinde 339 bin 706 erkek, 16 bin 284 kadın ve 1293 çocuk hükümlü bulunuyor. Böylece toplam hükümlü sayısı 357 bin 283 olarak kayıtlara geçti.

Tutuklu statüsündeki kişi sayısı ise 63 bin 515 oldu. Tutukluların 56 bin 177’si erkek, 3 bin 951’i kadın, 3 bin 387’si ise çocuklardan oluştu. Cezaevlerindeki çocuk hükümlü ve tutuklu sayısı toplamda 4 bin 680’e ulaştı.

KAPALI CEZAEVLERİNDE YOĞUNLUK SÜRÜYOR

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’nün kurum statülerine göre dağılım tablosuna göre, 4 Mayıs 2026 itibarıyla cezaevlerindeki 420 bin 798 kişinin 118 bin 190’ı açık ceza infaz kurumlarında, 302 bin 608’i ise kapalı ceza infaz kurumlarında bulunuyor.

Bu tablo, özellikle kapalı cezaevlerinde yoğunluğun sürdüğünü gösteriyor.

DENETİMLİ SERBESTLİKTE YARIM MİLYONA YAKIN KİŞİ

Cezaevlerindeki yoğunluğun yanı sıra denetimli serbestlik sistemi kapsamındaki sayı da dikkat çekiyor. Adalet Bakanlığı’nın 30 Nisan 2026 tarihli denetimli serbestlik istatistiklerine göre, denetim ve takibi yapılan toplam yükümlü sayısı 494 bin 692 oldu.

Bu kişilerin 232 bin 966’sı denetimli serbestlik tedbiri uygulanarak cezanın infazı kapsamında yer alırken, 126 bin 73 kişi adli kontrol kapsamında takip ediliyor. Uyuşturucu bağımlılarının tedavisi ve denetimli serbestlik kapsamında bulunan kişi sayısı ise 100 bin 926 olarak açıklandı.

Adil Can SİVRİKAYA/ Nefes

personel sağlık

Sağlık çalışanlarının ortak noktası ise yoğun ve düzensiz çalışma temposu. Gece nöbetleri, 24 saati aşan mesailer, hafta sonu ve resmi tatillerde çalışma zorunluluğu, acil çağrılar ve sürekli değişen vardiya sistemi, sektör dışındaki kişiler için çoğu zaman anlaşılması güç bir yaşam düzeni oluşturuyor.

Özellikle hastane kültürü içinde uzun yıllar geçirilen eğitim ve çalışma sürecinin, sosyal çevreyi de doğrudan şekillendirdiği belirtiliyor. Tıp, hemşirelik, paramedik ve diğer sağlık bölümlerinde eğitim gören öğrenciler, üniversite yıllarından itibaren büyük ölçüde kendi meslek çevreleriyle zaman geçiriyor. Mezuniyet sonrasında başlayan yoğun çalışma hayatı da bu çevrenin dışına çıkmayı zorlaştırıyor.

Uzmanlar, sağlık çalışanlarının yalnızca aynı ortamı paylaşmadığını, aynı zamanda benzer psikolojik yükleri de taşıdığını ifade ediyor. Gün içerisinde ölüm, ağır hastalık, acil müdahale ve yüksek stres altında çalışan personelin, mesai sonrası “normal hayata dönüş” sürecinde zorlandığı belirtiliyor. Bu nedenle benzer deneyimlerden geçen kişilerle kurulan ilişkilerin daha sürdürülebilir görüldüğü aktarılıyor.

Sağlık çalışanlarının sıkça dile getirdiği sorunların başında ise nöbet sistemi geliyor. Uzun mesailer sonrası fiziksel ve zihinsel yorgunluğun sosyal hayatı doğrudan etkilediği ifade edilirken, planlanan buluşmaların iptal olması, özel günlerin kaçırılması ve düzensiz uyku nedeniyle ilişkilerde iletişim problemleri yaşanabildiği belirtiliyor.

Bazı sağlık çalışanları, sektör dışındaki kişilerin nöbet düzenini ya da çalışma şartlarını tam olarak kavrayamadığını savunuyor. “Gece çalışmak”, “uykusuz kalmak” ya da “mesai uzadı” gibi durumların çoğu zaman sıradan bir yoğunluk gibi algılandığı; oysa sağlık sektöründe bunun fiziksel ve psikolojik yıpranmaya dönüştüğü ifade ediliyor.

Tartışmaların bir diğer boyutunu ise meslek içi ilişkiler oluşturuyor. Özellikle hastane ortamında uzun süre birlikte çalışan kişilerin zamanla yakınlaşmasının doğal olduğu görüşü öne çıkarken, bazı yorumcular bunun sağlık çalışanlarının sosyal çevresinin daralmasıyla ilişkili olduğunu savunuyor.

Kadın ve erkek sağlık çalışanlarının eş tercihleri üzerine yapılan değerlendirmeler de dikkat çekiyor. Bazı görüşlerde kadın sağlık çalışanlarının ekonomik güvence ve mesleki statüye daha fazla önem verdiği öne sürülürken, buna karşı çıkanlar ise meselenin “statü” değil “anlaşılabilme ihtiyacı” olduğunu savunuyor. Özellikle yoğun nöbet sistemi içinde çalışan kişilerin, benzer hayat temposuna sahip bireylerle daha kolay ilişki kurabildiği ifade ediliyor.

Sektör temsilcileri ise konunun yalnızca “aynı meslekten kişilerle evlenme” tartışmasına indirgenmemesi gerektiğini belirtiyor. Sağlık sistemindeki ağır çalışma koşulları, personel eksikliği, tükenmişlik sendromu ve düzensiz yaşam temposunun, çalışanların özel hayatını doğrudan şekillendirdiğine dikkat çekiliyor.

Uzmanlara göre sağlık çalışanlarının kendi içlerinde ilişki kurma eğilimi, bireysel tercihten çok çalışma sisteminin yarattığı sosyal bir sonuç olarak değerlendiriliyor. Çünkü hastane koridorlarında geçen uzun saatler, yoğun stres ve ortak yaşam pratiği, sağlık çalışanlarını zamanla birbirine daha fazla yakınlaştırıyor.

En fazla kontenjan ayrılan branşlar şöyle:

• Aile Hekimliği: 1.611
• Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları: 1.005
• İç Hastalıkları: 627
• Acil Tıp: 575
• Anesteziyoloji ve Reanimasyon: 543
• Genel Cerrahi: 517
• Kadın Hastalıkları ve Doğum: 498
• Radyoloji: 355
• Kardiyoloji: 313
• Göz Hastalıkları: 309
• Deri ve Zührevi Hastalıkları: 297
• Nöroloji: 294
• Kulak Burun Boğaz Hastalıkları: 279
• Ortopedi ve Travmatoloji: 277
• Ruh Sağlığı ve Hastalıkları: 224

Hastaların kimlik bilgilerini almışlar

Soruşturma tamamlanıp, iddianame hazırlandı. Diyarbakır 12’nci Asliye Ceza Mahkemesi’nce kabul edilen iddianamede; hastane içinde pahalı ilaçların yazıldığı reçetelerin toplandığı, hastaların kimlik bilgilerinin alındığı ve bazı hastaların belirli eczanelere yönlendirildiğine dair görüntüler ile tutanaklar dosyaya girdi. İddianamede; şüpheliler F.E., N.A. ile eczacılar H.D.O. ve Ö.F.K.’nin, hastane içerisinde ya da çevresinde reçete temini ve yönlendirme faaliyetinde bulunduklarına yönelik tespitlere yer verildi. İddianamede ayrıca şüphelilerin bu eylemlerinin sağlık hizmetlerinin eşit ve adil sunumuna zarar verdiği, meslek etiğine ve dürüstlük kurallarına aykırı olduğu, eylemlerin 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 54 ve 55’inci maddeleri kapsamında haksız rekabet niteliği taşıdığı değerlendirildi.

'Haksız rekabet' suçlaması

Dosyada yer alan kamera görüntüleri, CD çözüm tutanakları ve bilgi sahibi ifadelerine atıf yapılıp, hastane içinde reçete temini ve hastaların belirli eczanelere yönlendirildiği, kalfaların hastane binasında ya da poliklinik koridorlarında hareket ettiklerinin belirlendiği kaydedildi. Savcılık, eylemlerin 'Haksız rekabet’ suçunu oluşturduğu kanaatiyle şüphelilerin 6102 sayılı Kanun’un 62/1’inci maddesi uyarınca 3'er yıla kadar hapis istemiyle cezalandırılmasını talep etti.

"Kimseyi yönlendirmedim"

Diyarbakır 12’nci Asliye Ceza Mahkemesi’nde görülen davanın 2'nci duruşmasına sanıklar ve avukatları katıldı. Sanık F.E., savunmasında bir dönem Ö.F.K.’nin eczanesinde, daha sonra H.D.O.’nun eczanesinde temizlik işleri yaptığını ifade ederek, "Bir dönem bu kişilerin yanında çalıştım. Kendileri eczacıdır. Benim okuryazarlığım yoktur, bu nedenle temizlik işleri yapıyordum. Ben bu şahısların yanında çalışırken kesinlikle kimseyi bu şahısların yanında ilaç alsın diye yönlendirmiyordum. Ayrıca dosyada sanık olarak ismi geçen diğer kişiler de bu konuda beni yönlendirmediler. Bu kişilerin de yaptıklarını ben görmedim. Sadece akrabalarımın, tanığım yakınlarımın istedikleri ilaçları veriyordum. Suçlamaları kabul etmiyorum, suçsuzum" dedi.

"Yeterince müşteri vardı"

Eczacı H.D.O. ise savunmasında suçlamaları reddedip, "Ben kesinlikle ne F.E.'yi ne de yanımda çalışan başka kimseleri eczaneme hasta getirsinler diye yönlendirmedim. Buna da zaten ihtiyacım yok. Eczanem hastanenin karşısındadır, yeterince müşterim vardır. Suçsuzum öncelikle beraatimi, mahkeme aksi kanaatte ise lehime olan hükümlerin uygulanmasını talep ederim. Sanık F.E. ilk önce 2021 yılında benim yanımda 2 hafta çalıştı. Sonrasında işten ayrıldı. 2023 yılında deprem olunca bu sefer tekrar kendisini eczaneme işçi olarak aldım. Bu dönemde yaklaşık 7-8 ay eczanemde çalıştı" diye konuştu.

"Sürekli eczacılar ile ilgili şikayetler geliyordu"

Davaya katılan müşteki H.A. ise bölgede yönlendirme şikayetlerinin olduğunu ancak sanıklar hakkında somut bir şikayetin olmadığını ifade ederek, "Ben olay tarihinde Diyarbakır Eczacılar Odası’nda yönetim kurulu üyesi olarak görev yapıyordum. Ancak şu anda yönetici değilim. Benim yöneticilik yaptığım dönemde sürekli eğitim ve araştırma hastanesinin bulunduğu yerde eczacılar ile ilgili şikayetler geliyordu. Bu şikayetlerde burada bulunan eczanelere hasta reçetesi bulunan ilaçların alınması için yönlendirme olduğu belirtiliyordu. Ancak bu yönlendirmenin kim tarafından yapıldığına ilişkin bir bilgi yoktu. Biz de bunun üzerine araştırma yapılması için savcılığa suç duyurusunda bulunduk. Ben şu an huzurunuzda bulunan sanıklar ile ilgili bu şekilde yönlendirme yaptıklarına şahit olmadım. Ayrıca bu kişiler ile ilgili somut olarak bir şikayet gelmemiştir. Sadece orada bulunan eczanelere ilişkin şikayette bulunuluyordu. Ben şahsi olarak şikayetçi değilim" dedi.

Duruşma ertelendi

Diyarbakır Eczacılar Odası avukatı ise kurum olarak şikayetçi olduklarını, davaya katılma taleplerinin olduğunu söyledi. İfadelerin ardından mahkeme, suçtan zarar görme ihtimaline dayanarak Diyarbakır Eczacılar Odası’nın davaya katılma isteminin kabulüne, Eczacılar Odası’na yazılan müzekkerenin akıbetinin sorulmasına karar verip, duruşmayı 8 Eylül'e erteledi.

Arjantin'den çoğunluğu İngiliz, Amerikalı ve İspanyol olmak üzere 140'tan fazla yolcu ve mürettebat ile Afrika'nın batısındaki Cabo Verde'ye (Yeşil Burun Adaları) gittiği sırada hantavirüse bağlı 3 ölümün yaşandığı Hollanda bayraklı lüks MV Hondius yolcu gemisinde tahliye operasyonu start aldı.

İspanya Sağlık Bakanlığı, sağlık yetkililerinin son kontrolleri yapmak ve yolcuları gemiden tahliyesine başlamak üzere sabah saatlerinde İspanya'ya bağlı Kanarya Adaları'nda bulunan Tenerife'deki Granadilla Limanı'na demirleyen gemiye çıktığını duyurdu.

Gemiden ilk olarak İspanya vatandaşları, beşer kişilik gruplar halinde küçük teknelerle karaya çıkarılacak ve otobüslere bindirilerek yerel havaalanına nakledilecekler.

Yetkililer, yolcuların askeri uçakla başkent Madrid'e götürüleceklerini ve halkla hiçbir temaslarının olmayacağını belirtti.

Gruplar Halinde Tahliye

İspanya Sağlık Bakanı Monica Garcia, yaptığı açıklamada, yolcuların kendilerine tahsis edilen tahliye uçağı gelene kadar gemiden ayrılmayacaklarını ifade ederek, Hollandalı yolcuların gemiden ayrılacak bir sonraki grup olacağını ve bu uçağın Almanya, Belçika ve Yunanistan'a giden yolcuları da taşıyacağını söyledi.

Macar siyasetçi Zsolt Hegedus, Başbakan Magyar'ın yemin töreni sonrası Ulusal Meclis önünde dans ederek kutlama yaptı. Bu görüntüler, kısa sürede sosyal medya platformlarında viral hale geldi.

Zafer Kutlamalarında da Dans Etmişti

Peter Magyar, 20 Nisan tarihinde yaptığı resmi açıklamada, yeni hükümetin kabinesini oluştururken Sağlık Bakanlığı için Zsolt Hegedus'u aday gösterdiğini duyurmuştu. Hegedus'un meclis önündeki bu coşkulu tavrı, onun için ilk değil. Siyasetçi, daha önce de Saygı ve Özgürlük Partisi'nin (Tisza) seçim zaferi kutlamalarında sergilediği dans performansıyla dikkatleri üzerine çekmişti.

Macaristan kamuoyunda ilgiyle karşılanan bu kutlama anları, yeni hükümetin dinamik yapısının bir sembolü olarak yorumlanırken, Hegedus'un bakanlık görevine başlamadan önceki enerjik tavırları sosyal medyada geniş yankı buldu. Uzmanlar, bu tür görüntülerin siyasetçilerin halkla bağ kurma stratejilerinde önemli bir rol oynadığını belirtiyor.

4 Gözaltı ve Bakanlık Açıklaması

Olayla ilgili yürütülen çalışmalar sonucunda, kurum müdürü, hastaları darbeden 2 çalışan ve görüntüleri çeken kişi olmak üzere toplam 4 kişi gözaltına alındı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'ndan yapılan yazılı açıklamada, olayın Bakanlığa intikal etmesiyle birlikte ivedilikle teftiş başlatıldığı belirtildi. Açıklamada, 'Görüntülerde yer alan kişinin kimlik tespitleri yapılmış; ilgili personelin iş akdi derhal feshedilmiş ve hakkında adli süreç başlatılmıştır. Olaydan etkilenen engelli bireyin hastaneye sevki sağlanmış, gerekli tıbbi müdahalesi gerçekleştirilmiş olup tedavi ve takip süreci titizlikle sürdürülmektedir. Bakanlığımız tarafından söz konusu kuruluşa yönelik teftiş süreci başlatılmıştır. Engelli bireylerimize yönelik her türlü kötü muameleye karşı sıfır tolerans ilkesiyle hareket edilmektedir.' ifadelerine yer verildi.

Yeni Görüntüler ve Geçmişe Dair İddialar

Aynı bakımevinde yaklaşık 3 yıl önce çekildiği iddia edilen yeni görüntüler ortaya çıktı. Görüntülerde, hastalara verilen yemeklerin yerlere döküldüğü, yatak çarşaf ve yorganların pis olduğu görülüyor.

Mağdur Aileden Çarpıcı Açıklamalar

62 yaşındaki babası Selahattin Avcı'nın da geçtiğimiz yıl aynı bakımevinde şiddet gördüğünü öne süren Gülistan Avcı, yaşadıkları korkunç deneyimi anlattı. Avcı, babasını şubat ayında kısa süreliğine bakım merkezine verdiklerini, ancak ziyaretlerinde tırnak izleri ve yaralar gördüklerini söyledi. Çalışanların kendilerini oyaladığını belirten Avcı, 'Hastaneye götürdüğümde babama yüzde 100 darp raporu verildi. Doktor ağır yaralanmaları olduğunu söyledi. Babam uyuz kapmıştı, mikrop kapmıştı. Hatta babamın bir kolunun bir kısmında bir ip gördük, kendi elleriyle diktiğini fark ettik. Toplamda dört mağduruz. Diğer mağdurlarla irtibat halindeyiz. Esma teyzenin eşine de aynı şekilde yapılmış, hatta kolları ısırık içerisindeydi. Sonrasında amcamız beyin kanaması geçirdi. Babamızın tırnağını işkence çekerek çekmişlerdi. Lütfen bu konuda artık devletimiz bize destek olsun.' dedi.

Bakanlığın sosyal medya hesabından yapılan resmi açıklamada, 'Uluslararası bir seyahat gemisinde bulunan ve sağlık durumları yakından takip edilen 3 vatandaşımız yarın ülkemize getirilecektir. İlgili uluslararası otoritelerle koordinasyon içinde yürütülen takip sürecinde, vatandaşlarımızda herhangi bir semptom ve hastalık bulgusu olmadığı bildirilmiştir.' ifadeleri kullanıldı. Açıklamada ayrıca, vatandaşların Türkiye'ye ulaştıkları andan itibaren karantina altına alınacağı ve sağlık süreçlerinin titizlikle yürütüleceği vurgulandı.

Öte yandan, gemideki vaka zinciri endişe verici bir tablo ortaya koyuyor. İlk olarak 70 yaşındaki Hollandalı bir yolcu, ateş, baş ağrısı ve hafif ishal şikayetleri sonrası hayatını kaybetti. Ardından yolcunun eşi ve Alman bir kadın yolcunun da yaşamını yitirmesiyle gemideki ölüm sayısı 3'e yükseldi. Bu durum, virüsün bulaşma hızı ve ölümcül potansiyeli konusunda ciddi soru işaretleri yaratıyor.

Hantavirüs, genellikle kemirgenlerin dışkı, idrar ve tükürük gibi atıklarının havaya karışmasıyla solunum yoluyla bulaşan zoonotik bir enfeksiyon. Ateş, yorgunluk ve kas ağrıları gibi semptomlarla başlayan hastalık, ilerleyen vakalarda solunum yetmezliği, iç kanama ve böbrek yetmezliği gibi ciddi komplikasyonlara yol açabiliyor. Uzmanlar, özellikle kapalı ortamlarda ve kalabalık seyahat araçlarında virüsün yayılma riskinin yüksek olduğu konusunda uyarıyor.

Sağlık Bakanlığı'nın hızlı müdahalesi ve uluslararası koordinasyonu, olası bir salgının önlenmesi adına önemli bir adım olarak görülüyor. Ancak bu olay, küresel sağlık güvenliği sistemlerinin ne kadar kırılgan olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Seyahat kısıtlamaları, karantina protokolleri ve halk sağlığı bilgilendirme çalışmaları, benzer krizlerin yönetiminde hayati bir rol oynuyor.

AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN

Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.

Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.

T.C. Sağlık Bakanlığı 2025 Yılı Faaliyet Raporu yayınladı.

AŞAĞI DOĞRU KAYDIR

AŞAĞI DOĞRU SAYFAYI KAYDIRIN