Gazeteci Birsen Altuntaş, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, 35 yaşındaki oyuncunun sabah saatlerinde evinde geçirdiği kalp krizi nedeniyle yaşamını yitirdiğini duyurdu.

İrtem'in vefat haberi sanat camiasında ve hayranları arasında büyük üzüntüye neden oldu. Genç yaşta hayatını kaybeden oyuncunun ani ölümü sevenlerini yasa boğarken, sosyal medyada çok sayıda taziye mesajı paylaşıldı.

Son dönemde özellikle Kızılcık Şerbeti dizisindeki performansıyla dikkat çeken Ece İrtem, canlandırdığı Işıl karakteriyle geniş bir izleyici kitlesinin beğenisini kazanmıştı.

Oyuncunun cenaze programına ilişkin resmi bir açıklama ise henüz yapılmadı.

Uzun süredir sağlık alanında kapsamlı bir personel alımı yapılmaması nedeniyle hastanelerde ciddi personel eksikliği yaşanırken, önümüzdeki dönemde hizmete açılacak yeni şehir hastanelerinin de yüksek sayıda personele ihtiyaç duyacağı değerlendiriliyor.

Bu kapsamda Sağlık Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın ortak çalışma yürüttüğü, personel planlamasının ise göreve başlayacak çalışanların ilk maaşlarını 15 Ocak 2027 tarihinde alabilecekleri takvime göre şekillendirildiği öğrenildi.

Edinilen bilgilere göre yalnızca Sağlık Hizmetleri Sınıfı kapsamında yaklaşık 50 bin personel alımı planlanıyor. Buna ek olarak 15 bin sürekli işçi alımının da gündemde olduğu belirtiliyor.

Sağlık personeli alımlarının 2026 KPSS puanıyla yapılması, işçi alımlarının ise kura yöntemiyle gerçekleştirilmesi öngörülüyor.

Planlamanın kesinleşmesi halinde toplam alım sayısının 65 bine ulaşması ve bunun Cumhuriyet tarihinin en yüksek sağlık personeli alımlarından biri olması bekleniyor.

Gelişmeleri takip etmek için Personel Sağlık Net'i izlemeye devam edin.

Bu haber 15.06.2026 tarihinde saat: 15:17'de ilk defa www.saglikpersoneli.com.tr adresinden yayınlanmıştır. Başka site ve sayfalardaki haberlerin tamamın kaynağı personel sağlık net'tir

Google aramalarına ''personel sağlık'' yazıp www.saglikpersoneli.com.tr adresine tıklayınız. Taklitlere itibar etmeyiniz.

İstanbul'da görev yapan Gezer, bir süre önce evi terk eden eşi Adilşah Gezer’in ailesinin evine gitti. Silahını çıkaran Gezer, eşi Adilşah Gezer, kayınbiraderi Gökhan Demir, kayınvalidesi Habiba Demir ve baldızı Keve Demir’i vurdu. Silah seslerini duyan çevre sakinlerinin ihbarı üzerine adrese çok sayıda sağlık, polis ve jandarma ekibi sevk edildi. Sağlık ekiplerinin yaptığı kontrolde Adilşah Gezer, annesi Habiba Demir ile kardeşleri Gökhan ve Keve Demir'in olay yerinde yaşamını yitirdiği belirlendi.

Saldırının ardından aynı silahla intihar girişiminde bulunduğu tespit edilen Musa Gezer ise ağır yaralı olarak ambulansla hastaneye kaldırıldı. Olaya ilişkin soruşturma sürüyor.

Kamuda büyük zarara yol açtılar
Operasyonda, şüphelilerin gerçek hastalara ait kan ve idrar örneklerini kullanarak sahte raporlar düzenledikleri ve her rapor için yaklaşık 150 bin TL ücret aldıkları iddia ediliyor. Yapılan incelemelerde, rüşvet aldıkları belirtilen 2 doktor, 3 tıbbi sekreter ve sahte raporlarla kamu görevine atanan 1 öğretmen de dahil olmak üzere toplamda 13 kişi tutuklandı. Soruşturmanın devam ettiği bildiriliyor.

Google aramalarında ''personel sağlık'' yazıp www.saglikpersoneli.com.tr adresine tıklayınız. Taklitlere itibar etmeyiniz.

Daha önce hizmete başlayan hastanenin resmi açılışını yapmak için bir arada olduklarını ifade eden Memişoğlu, Muş'ta sağlık hizmetlerini çok daha iyi hale getirmek için istişarelerde ve çalışmalarda bulunduklarını anlattı.

Memişoğlu, 50 yataklı Hasköy Devlet Hastanesinin ilçeye yıllarca hizmet vereceğini belirterek, şunları kaydetti:

"Şu anda yüzde 80'de olan Muş Eğitim Araştırma Hastanesi'ni de inşallah 2027'de Muşluların hizmetine sunacağız. Muş tarihiyle, doğasıyla, ovasıyla, insanıyla Türkiye'nin gözbebeği şehirlerinden biri. Biz de bu şehre daha iyi hizmet etmek ve sorunlarını çözmek için buradayız. Sayın Cumhurbaşkanı'mız sağlıkta büyük bir değişimin ve gelişimin liderliğini yaptı. Bugün 1524 hastane, 271 bin yatak, yaklaşık 1,5 milyon sağlık çalışanıyla sağlıkta hizmet anlamında dünyanın en iyi ülkelerinden biriyiz. Bu bize yetmiyor. Biz daha da iyisini yapacağız. Daha da ulaşılabilir, daha da etkin sağlık hizmeti sunacağız."

"İnsanımızın bedenini korumasını istiyoruz"
Sağlık sisteminin günde 3 milyon insana dokunduğunu belirten Memişoğlu, "Geçen yıl her bir Muş halkı 12 kez sağlık hizmeti almış. Bu altyapıyla esasında hem tedavi anlamında hem kalite anlamında sağlık hizmetlerimiz çok iyi bir yerde. Biz sadece sağlık hizmetini iyi vermek istemiyoruz. İnsanımızın sağlıklı kalmasını, bedenini korumasını istiyoruz. Önceliğimiz bu. Bu önceliği hep beraber başarabiliriz. Sigara ve internet gibi alışkanlıklardan uzak durup iyi beslenmemiz lazım." diye konuştu.

Modern sağlık binalarıyla, başarılı hekimlerle insanlara en iyi hizmeti vermeye çalıştıklarını anlatan Memişoğlu, Muş'un sağlık hizmetleri anlamında daha iyi yerlere gelme kapasitesine sahip bir il olduğunu vurguladı.

Muş'ta 2002 yılından bu yana birinci basamak 41 olmak üzere 51 tesis açtıklarını hatırlatan Memişoğlu, şöyle devam etti:

"Muş'ta 700 yatağımız var. 500 yatak ilavesiyle 1200'ün üzerine çıkacak. Ambulansıyla, sağlıklı hayat merkezleriyle, aile hekimlikleriyle, laboratuvarlarıyla, MR, tomografi ve her türlü cihazıyla bugün Türkiye sağlıkta her bir köşesine dünyadaki en kaliteli sağlık hizmetlerinden birini veriyor. Sayın Cumhurbaşkanı'mızın liderliğinde bundan daha iyisini yapmak için uğraşacağız çünkü bizim derdimiz var. Biz Türkiye'yi daha iyi yerlere getirme derdiyle hemhaliz. Onun için gece gündüz çalışıyoruz. İş üretiyoruz, milletimize hizmet veriyoruz. Her bir vatandaşımızın burada daha iyi sağlık hizmeti alması için uğraşıyoruz."

"Birbirimize sarılacağız"
Türkiye'nin ateş çemberinin içinde yer aldığını, her tarafta çalışma varken burada huzur ve barış içinde hedefe odaklandıklarını vurgulayan Memişoğlu, yeniden medeniyetini güçlü hale getirme aşamasında olan bir Türkiye gördüklerini dile getirdi.

Bunun en büyük sebebinin çalışmak, üretmek ve birbirlerine sarılmak olduğunu ifade eden Memişoğlu, şu değerlendirmelerde bulundu:

"Biz farklılıklarımızı birleştirip güçlü hale getirmek zorundayız çünkü barışın, iyiliğin tarafıyız. 1071'de buradan kapı açılmış, Anadolu'ya, Avrupa'ya, Afrika'ya, Orta Doğu'ya iyilik ve barış getirmişiz. Yıllarca Kudüs'ü yönetmişiz ama hiçbir çatışma, hiçbir katliam, hiçbir eziyet göstermemişiz kimseye. Onun için bugün Filistin'e, Gazze'ye, Orta Doğu'ya, yakın Asya'ya baktığınızda maalesef çatışmalar neticesinde kendisine bir avantaj sağlama amacıyla yaptırılan, insanları maalesef barışın değil düşmanlığın, çatışmanın arasında bırakan bir zihniyet. Biz bu zihniyetle mücadele etmeye söz verdik, azmettik. Onun için birbirimize sarılacağız. Onun için 'Terörsüz Türkiye' diyoruz. Bu topraklar en verimli topraklar. Petrolünden madenine, tarımından hayvancılığına kadar hepimize yeter. Bu topraklarda kavga etmek için değil, barış içinde yaşamak ve birbirimize sarılmak için buradayız. Onun için bu topraklardan uzaklarda olanların değil, bu toprakta yaşayanların sahip çıkacağı, birbirine sarılacağı bir dönemdeyiz bugün. Onun için başarılıyız, onun için sesimizi çıkartıyoruz."

"Sağlıklı olacağız, sigarayı bırakacağız, kilo azaltacağız, hareket edeceğiz ve en önemlisi de bir olacağız, üreteceğiz, güçlü olacağız." diyen Memişoğlu, Türkiye'nin her köşesinde insanların iyiliği için onlara hizmet etmeye çalıştıklarını kaydetti.

Bugün dünyanın insanlığa ihtiyacının olduğunu belirten Memişoğlu, konuşmasını şöyle tamamladı:

"Barış sevenlerin, duygu taşıyanların, empati duyanların sesini çıkartmaya ve güçlü olmaya ihtiyacı var. Onun için çalışıyoruz ve üretiyoruz. Sigara içen herkesin ücretsiz sigara bırakma polikliniklerine gitmesini istiyorum. İlacınız bizden ücretsiz. Hep beraber sigaralarınızı bırakmanızı istiyoruz. Kilo vermenizi istiyoruz. Diyetisyenlerimiz emrinizde ücretsiz. Hep beraber fizyoterapistlerimize gidin, hareketi öğrenin, egzersizi öğrenin, hareketli kalın, beden yaşınızı, hareket yaşınızı öğrenin."

"Hemşehrilerimize çok daha iyi şartlarda hizmet vereceğiz"
Muş Valisi Avni Çakır, Bakan Memişoğlu'nun teşrifleriyle çok verimli bir gün geçirdiklerini söyledi.

Kentin sağlık alanındaki taleplerini Memişoğlu'nu arz ettiklerini anlatan Çakır, "Sağ olsunlar her talebimize son derece üst seviyede yaklaştılar. Sağlık Bakanı'mıza ve değerli ekibine çok teşekkür ediyorum. Hastanemizi geçtiğimiz yıl hizmete almıştık ama resmi açılış için beklemiştik. 50 yataklı bir devlet hastanemiz. Hasköy, Muş'un çok özel bir ilçesidir. Böylesine bir sağlık kuruluşumuza ihtiyaç vardı. Hemşerilerimize çok daha iyi şartlarda hizmet vereceğiz." dedi.

AK Parti Muş Milletvekili Mehmet Emin Şimşek de çok keyifli bir gün geçirdiklerini bildirerek, "Sayın Bakan'ımız ilimiz için çok güzel müjdeler verdi. Sayın Cumhurbaşkanı'mızın önderliğinde, Cumhur İttifakı'mızın öncülüğünde hizmetleri yapmaya devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.

Muş Müftüsü Nurullah Koçhan'ın okuduğu duanın ardından hastanenin açılışı yapıldı.

Törene, İl Jandarma Komutanı Albay Özgür Özer, İl Emniyet Müdürü Melih Kuzudişli, Hasköy Kaymakamı İsmail Güney, Hasköy Belediye Başkanı Muhlis Cemal Orbay, İl Sağlık Müdürü Erol Emre Ömür, AK Parti İl Başkanı Melik Emre, MHP İl Başkanı Osman Yüce, ilçe ve belde belediye başkanları, kurum amirleri ve sağlık çalışanları katıldı.

Aynı ilde faaliyet gösteren diğer sendikaların kazandığı davaların ise bu rakamlara dahil olmadığı belirtiliyor. Hukukçular, ortaya çıkan tablonun Türkiye geneline yayıldığında çok daha büyük bir mali ve idari soruna işaret ettiğini ifade ediyor.

Mahkemeler tarafından iptal edilen disiplin cezaları nedeniyle kamu idaresinin ciddi maddi yük altına girdiği kaydediliyor. Her bir davada ortalama 30 ila 40 bin lira arasında vekalet ücreti ve yargılama gideri ödendiği belirtilirken, toplam kamu zararının milyonlarca lirayı bulabileceği değerlendiriliyor.

Sağlık çalışanları ve sendika temsilcileri, birçok disiplin işleminin yeterli hukuki altyapı olmadan tesis edildiğini savunuyor. Açıklamalarda, “Mevzuata uygun hareket edilmeden verilen cezalar hem çalışanları mağdur ediyor hem de devlet bütçesini gereksiz yere zarara uğratıyor” değerlendirmesi yapıldı.

Uzmanlar ise idari süreçlerde hukuka uygunluk denetiminin artırılması gerektiğine dikkat çekiyor. Özellikle soruşturma süreçlerinde usul hataları, savunma hakkının yeterince kullandırılmaması ve keyfi uygulamaların mahkemeler tarafından iptal gerekçesi yapıldığı ifade ediliyor.

Sağlık camiasında giderek büyüyen tartışmanın önümüzdeki dönemde ülke genelinde daha fazla dava ve daha yüksek kamu maliyeti doğurabileceği belirtiliyor.

Google aramalarında ''personel sağlık'' yazıp www.saglikpersoneli.com.tr adresine tıklayınız. Taklitlere itibar etmeyiniz.

Davayı görüşen mahkeme kararında; üyemizden savunma istenirken isnat edilen fiil ve hâllerin açık ve somut şekilde belirtilmediğine vurgu yapıldı.

Kararda hangi eylemin hangi delile dayandığının ortaya konulmadığına, ayrıca isnat edilen fiilin hukuki niteliğinin ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesi kapsamında hangi bent veya alt bentte değerlendirildiğinin açıkça ifade edilmediğine dikkat çekildi.

Kararda ayrıca, üyemize gönderilen savunma istem yazısının, Anayasa ve kanunlarla güvence altına alınan savunma hakkının etkin şekilde kullanılmasına imkân tanımadığı belirtilerek; bu nedenle hukuka aykırı bulunan disiplin işleminin iptaline hükmedildiği ifade edildi.

Sendikamız, üyelerimizin hukuki güvencesi olmaya, haksız ve hukuka aykırı işlemlere karşı mücadele etmeye kararlılıkla devam edecektir.

Akdeniz'in Toroslar Mevkii, Ordu çevreleri ile Giresun kıyıları dışında kalan Doğu Karadeniz, Doğu Anadolu'nun kuzey ve doğusu, Adana ve Osmaniye çevreleri ile Kahramanmaraş'ın güneybatısı ve Hatay'ın batısının sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçmesi bekleniyor.

Hava sıcaklıklarının yurt genelinde artacağı ve mevsim normalleri üzerinde seyredeceği tahmin ediliyor. Rüzgarın ise genellikle kuzeyli, Doğu ve Güneydoğu Anadolu'da güneyli yönlerden hafif, ara sıra orta kuvvette esmesi bekleniyor.

Perşembe günü serin ve yağışlı hava geliyor

Hafta ortasına kadar ülkenin büyük bölümünde yağış beklenmiyor, yurdun büyük bölümü yağışsız ve az bulutlu olacak. Sıcaklıklar batıdan başlayarak kademeli olarak artacak ve yurt genelinde mevsim normalleri civarına yükselecek. Özellikle Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde sıcaklık hafta ortasında 40 dereceye yaklaşacak. Doğu Anadolu'nun doğusu, Toroslar bölgesi ve Batı Karadeniz'in iç kesimlerinde ise yerel sağanak geçişleri görülecek. Güneybatı kıyılarında ise yağış beklenmiyor.

Perşembe günü Balkanlar üzerinden yeni bir serin ve yağışlı hava sistemi yurda giriş yapacak. Perşembe, cuma ve cumartesi günleri özellikle batı ve iç kesimlerde yağışın gök gürültülü sağanak şeklinde görülmesi bekleniyor.

3 büyük kentte hava durumu

Başkent Ankara'da bugün hava parçalı ve az bulutlu, en yüksek sıcaklık 26 derece.

İstanbul'da az bulutlu ve açık hava etkili, en yüksek sıcaklık 27 derece.

İzmir'de ise bugün az bulutlu bir gün bekleniyor. En yüksek sıcaklık 33 derece olacak.

Brent petrol, 83 doları gördü

Brent petrol, geçen haftayı son üç ayın en düşük seviyesinde kapattıktan sonra varil başına 83 dolar seviyesine doğru yüzde 4'ten fazla geriledi. ABD ham petrolü (WTI) ise 81 doların altına indi. ABD Başkanı Donald Trump, sosyal medya paylaşımlarında Hürmüz Boğazı'nın "ücretsiz geçişe açılmasına" ve İran'a uygulanan ablukanın sona erdirilmesine izin verdiğini duyurdu. Boğazın, anlaşmanın cuma günü imzalanmasının ardından yeniden açılacağı belirtildi.

Trump bu adımı "Petrolün akmasına izin verin!" sözleriyle överken, yatırımcılar ve analistler daha temkinli bir yaklaşım sergiledi. Uzmanlar, anlaşma metninin ayrıntılarının henüz bilinmediğini, deniz taşımacılığı sektörünün boğazdan geçişleri yeniden başlatmasının önünde engeller bulunduğunu ve petrol sahalarının tam kapasite üretime dönmesinin zaman alacağını vurguladı.

İran Dışişleri Bakan Yardımcısı Kazem Gharibabadi, anlaşmaya varıldığını doğruladı ancak metnin yalnızca İsviçre'deki imza töreninin ardından yayımlanacağını söyledi. ABD Başkan Yardımcısı JD Vance, törene "kesinlikle" katılmayı planladığını belirtirken, Trump'ın da katılmasının mümkün olduğunu ifade etti.

Küresel enerji piyasaları, savaşın Şubat ayı sonunda başlamasından bu yana gelişmeleri yakından izliyordu. ABD ve İsrail, İran'ın nükleer programını sınırlandırmak amacıyla İran'a saldırmıştı. Tahran'ın karşılığı ise Basra Körfezi genelinde düzenlenen saldırılar ve normal şartlarda dünya petrol ticaretinin yaklaşık beşte birinin geçtiği Hürmüz Boğazı'nı kapatmak olmuştu. Daha sonra ABD güçleri de İran bağlantılı gemilere yönelik kendi ablukasını uygulamaya koymuştu.

Savaşın ilk dönemlerinde petrol fiyatları sert yükselmiş olsa da, son haftalarda Washington ile Tahran'ın bir anlaşmaya yakın olduğuna dair tekrarlanan sinyaller ve boğaz üzerinden bazı petrol sevkiyatlarının yeniden başladığına ilişkin işaretler nedeniyle bu yükselişlerin büyük kısmı geri verildi. Ayrıca gelişmiş ekonomiler stratejik petrol rezervlerini devreye sokarken, başta Çin olmak üzere bazı büyük ithalatçılar petrol alımlarını azalttı.

Vatandaşların konuta erişimini kolaylaştırmak için hayata geçirdikleri yeni kampanyaya başvuruların bugün başladığını belirten Bakan Kurum, "64 şehrimizde 20 bin TOKİ konutunu, uygun ödeme koşulları ile kurasız satışa sunuyoruz. Ev sahibi olacak ailelerimize yeni yuvaları şimdiden hayırlı olsun." ifadelerini kullandı.

Bankalardan doğrudan satış

TOKİ tarafından 64 ilde yaklaşık 20 bin konutu kapsayan açık satış kampanyası için satış sürecini Ziraat Bankası ve Halkbank şubeleri yürütecek.

Bu bankalara giden vatandaşlar, 'başvuru önceliğine' göre, yani ilk başvuranın avantajlı olacağı şekilde, beğendikleri bütçelerine uygun konutun satın alma işlemlerini tamamlayacak.

Satışlar 17 Temmuz'a kadar devam edecek.

BAŞVURU NASIL YAPILACAK?

Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre, satış sürecini, Ziraat Bankası ve Halkbank şubeleri yürütecek. Vatandaşlar, bankalara başvurarak bütçelerine uygun konutları "başvuru önceliği" esasına göre satın alabilecek. İlk başvuranın avantaj sağlayacağı satış süreci, 17 Temmuz'a kadar devam edecek.

Açık satış kampanyasında gelir sınırı veya projenin yapıldığı ilde ikamet etme zorunluluğu bulunmuyor. 18 yaşını doldurmuş Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı herkes, kendisi veya eşinin üzerine kayıtlı evi yoksa kampanyadan yararlanabilecek.

Bir hane halkı adına yalnızca bir konut satışı yapılacak. Belirtilen şartlara uyanlar, bütçelerine uygun ödeme planını seçip, peşinatlarını bankaya yatırarak doğrudan gayrimenkul satış sözleşmesini imzalayabilecek.

SATIŞA SUNULACAK EVLERİN FİYAT LİSTESİ

Evlerin fiyatları teslim süreçleri ile ilgili tüm bilgilere vatandaşlar "https://talep.toki.gov.tr/AcikSatis/" adresinden ulaşabilecek.

Vatandaşlar hangi ilden konut almak için başvuru yapacaklarsa o ilin üzerine tıklayarak satışa sunulacak konutların fiyat listesini görüntüleyebiliyor.

TOKİ KONUT FİYAT LİSTESİ İÇİN TIKLAYIN

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Kampanyada ikametgah, gelir, ön başvuru ve kura şartı aranmayacak. Başvuru sahiplerinin T.C. vatandaşı olması, 18 yaşını doldurmuş bulunması ve kendisi ile eşinin üzerine kayıtlı konut bulunmaması gerekecek.

EVLER 3 FARKLI ÖDEME SEÇENEĞİYLE SUNULACAK

Evler vatandaşlara 3 farklı ödeme seçeneğiyle sunulacak. Buna göre, ilk seçenekte konut seçimini yapan alıcılar peşin alımlarda yüzde 25 indirimden yararlanabilecek.

İkinci seçenekte yüzde 50 peşinat ödenmesinin ardından kalan tutar için 72 ay vade uygulanacak, ayrıca yüzde 8 indirim imkanı sağlanacak.

Üçüncü seçenekte ise yüzde 50 peşinatın yarısı sözleşme aşamasında, kalan yarısı 12 ay sonra yani 30 Haziran 2027'ye kadar ödenecek. Kalan bedel için de 60 ay vade imkanı sunulacak. Sözleşmenin imzalanmasının ardından peşinat ve taksit ödemeleri başlayacak.

Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre, denetim faaliyetleri, sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması, hizmet süreçlerinin daha etkin yürütülmesi ve vatandaş memnuniyetinin güçlendirilmesi amacıyla kararlılıkla sürdürülüyor.

12 İlde 10 Binden Fazla Yatak Kapasitesi İnceleniyor

Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu'nun talimatları doğrultusunda yürütülen "3. Etap Genel Teftiş Programı" kapsamında, 12 ilde toplam 10 binin üzerinde yatak kapasitesine sahip 92 hastanede kapsamlı denetim çalışmaları yapılacak.

Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen program, geçen yıl başlatılan denetim seferberliğinin devamı niteliğini taşıyor.

Sağlık Bakanlığınca geçen yıl gerçekleştirilen "birinci ve ikinci etap genel teftiş programları" kapsamında aralarında, Antalya, Çanakkale, Muğla ve Uşak'ın da bulunduğu toplam 19 ildeki 204 kamu sağlık tesisi denetlenmiş, bu süreçlerde 91 müfettiş görev almıştı.

Bu yıl 3 Haziran'da başlayan Üçüncü Etap Genel Teftiş Programı kapsamında ise 3 Temmuz'a kadar 12 ildeki 92 hastane denetlenecek.

Genel Teftiş Programlarının dördüncü etabı ise 2026 yılının ikinci yarısında diğer illerde devam edecek.

50 Müfettiş Sahada: İyi Uygulamalar Yaygınlaştırılacak

Genel Teftiş Programı kapsamında görevlendirilen 50 müfettiş, sağlık tesislerinde sunulan hizmetleri yerinde inceleyerek süreçlerin etkinliğini değerlendiriyor.

Denetimler aracılığıyla hizmet sunumunda karşılaşılabilecek risklerin tespit edilmesi, iyi uygulamaların yaygınlaştırılması ve sağlık hizmetlerinin sürdürülebilir şekilde geliştirilmesi hedefleniyor.

Dijital Denetim Ordusu: REDES Devreye Girdi

Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı bünyesinde, genel teftiş programlarına ek olarak Risk Esaslı Denetim Sistemi (REDES) de denetim süreçlerine teknik destek sağlıyor.

Geçen yıl 43 REDES, 49 İstihbarat ve 59 Değerlendirme Raporu düzenlendi, 26 Yönetici Bilgi Ekranı oluşturularak sahada toplam 3 bin 704 dijital denetim gerçekleştirildi.

Vatandaş odaklı yaklaşım benimseniyor

REDES tarafından dijital ortamda gerçekleştirilen analizler sayesinde denetim kaynaklarının risk düzeyi yüksek alanlara yönlendirilmesi, olası sorunların erken dönemde tespit edilmesi ve denetim faaliyetlerinin daha etkin şekilde yürütülmesi amaçlanıyor.

Cumhurbaşkanlığının ilgili genelgesi doğrultusunda yürütülen denetimlerde vatandaş odaklı bir yaklaşım benimseniyor. Bu kapsamda sağlık hizmetlerinin sunumunda önemli alanlar öncelikli olarak değerlendiriliyor.

Acil servisler, poliklinikler, ameliyathaneler, yoğun bakım üniteleri, evde sağlık hizmetleri ve hasta hakları birimleri denetim programı kapsamında yer alıyor.

BURSA’DA 83 DENKLİK

Kalkan, “Bu süreç 2020 yılında bazı ihbarlarla başlıyor. YÖK’e şikâyet gidince ortaya çıkıyor. Liseyi Türkiye’de bitirdikleri halde, yurtdışından mezun olmuş gibi sahte bir belge ile Türkiye’nin dört bir yanındaki en iyi fakültelere yerleşiyorlar. Şikâyet sonrası YÖK kontrol ediyor ve şunu görüyor: Örneğin 2015 ile 2018 yılları arasında liseyi şu ülkede okudum ama o tarihlerde Türkiye’de. Yani hiç yurtdışına çıkmamış” dedi. Kalkan, Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Nilüfer İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nden 83, Çorum’da 51, Ankara’da 34, Ordu’da 20, İzmir’de dört sahte denklik alındığını aktarırken “Bakû Büyükelçiliği’nden dahi sahte denklik alınmış” diyerek müfettişlerce ortaya çıkarılan kanıtlı belgeleri paylaştı. Fakültelerdeki sahtecilik sayısına da değinen CHP’li Kalkan, “Hukuk fakültesinde 204, tıp fakültesinde 80, eczacılıkta 54, diş hekimliğinde 44, mühendislikte 28, iktidasi idari bilimlerde 13 öğrencinin belgesi sahte. Böyle daha bir çok bölüm var, liste uzun” diye konuştu.

AYNI KIŞI ÜÇ BELGE

CHP’li Uğur Kalkan, “11 Eylül 2019’da, 20 Eylül 2019’da ve yine 20 Eylül 2019’da. Bu üç farklı denklik belgesi düzenlenen kişi ile aynı soyadını taşıyan başka bir kişi için de iki farklı denklik belgesi hazırlanmış” ifadelerini kullanırken en çok sahte denklik belgesinin İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından verildiğini açıkladı.

Gülnur SAYDAM

“2700 NÜFUS GÜVENCESİ KÂĞIT ÜZERİNDE BIRAKILAMAZ.”

Adana İli Seyhan İlçesi’nde bir Aile Sağlığı Merkezi’nde “aile hekimi” olarak görev yapmakta olan üyemizin görevli bulunduğu ASM’nin nüfusu, haksız ve hukuka aykırı bir şekilde 2700’ün altına indirilmiştir. Üyemiz ise, dilekçesi ile başvuruda bulunarak, “nüfusun 2700 altına indirilmesi sonucunda ortaya çıkan mağduriyetin giderilmesi için nüfusun en az 2700'e tamamlanmasını” talep etmiştir. Üyemizin talebine yanıt dahi verilmeksizin, haklı talep zımnen reddedilmiştir.

Konuyla ilgili olarak üyemizin, Sendikamız Genel Sağlık-İş’e başvurarak hukuki destek talep etmesi üzerine Hukuk Müşavirliğimizce derhal Adana 3. İdare Mahkemesi’nde dava açılmıştır.

Adana 3. İdare Mahkemesi’nde yapılan yargılama sonucunda, “Bu durumda; davacının aile hekimi olarak görev yaptığı aile sağlığı merkezinde kayıtlı kişi sayısının her ne kadar 2025 Mayıs döneminde 2700'e çıkartılsa da diğer aylarda 2700'ün altında kaldığı ve yukarıda yer verilen mevzuat hükümlerinden göçmen sağlığı merkezi veya yabancı uyruklular polikliniğinden hizmet alınması durumunda aile hekimi kayıt değişikliğinin 2700’ün altına inmeyecek şekilde yapılacağının anlaşılması karşısında dava konusu işlemde hukuka uyarlık görülmemiştir.

Öte yandan, hukuka aykırı olduğu saptanılan dava konusu işlem nedeniyle, davacının yoksun kaldığı parasal hakların da Anayasanın 125. maddesi uyarınca davalı idare tarafından davacıya başvuru tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerekmektedir.” denilerek, İPTAL VE MAHRUM KALINAN HAK EDİŞLERİN YASAL FAİZİYLE BİRLİKTE ÖDENMESİ YÖNÜNDE KARAR VERİLMİŞTİR.

Bu karar, aile hekimliği sistemindeki nüfus kayıplarının sonuçlarının yalnızca hekimlerin omuzlarına yüklenemeyeceğini ve 2700 nüfus güvencesinin kâğıt üzerinde kalmayacağını açıkça göstermiştir. İdare, mevzuatın tanıdığı güvenceleri fiilen hayata geçirmek ve aile hekimlerinin mali haklarını korumakla yükümlüdür.

Sendikamız, tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin emeğini, gelir güvencesini ve mesleki haklarını korumak için hukuki mücadeleyi kararlılıkla sürdürmektedir. Bu kararın, benzer şekilde mağduriyet yaşayan tüm aile hekimleri açısından önemli bir emsal oluşturacağına inanıyoruz.

Hukukun üstünlüğü ile sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin haklarının korunması konusundaki mücadelemiz hız kesmeden devam edecektir.

SAYIŞTAY RAPORLARI DOSYADA: ADETA ÇETE KURMUŞLAR

İzmir Emniyet Müdürlüğü Mali Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ekipleri, Ege Üniversitesi'ndeki ihale ve doğrudan temin alımlarında usulsüzlük yapıldığı iddiaları üzerine 9 Haziran günü düğmeye basmıştı. Soruşturma dosyasında yer alan delillere ve Sayıştay raporlarına göre; 2019 yılı sonrasında kurum yöneticilerinin üniversite içerisinde organize bir suç yapısı oluşturdukları ortaya çıkarıldı.

KARŞI ÇIKAN MEMURLARI SÜRMÜŞLER

Soruşturmanın detaylarından adeta paralel bir yönetim modeli çıktı. Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne sadece verilen usulsüz talimatları şartsız yerine getirecek personelin yerleştirildiği, üniversiteyle iş yapan yandaş şirket yöneticilerinin ise kurum personeli gibi yetki kullandığı belirlendi. Verilen kanunsuz emirleri reddeden dürüst kamu görevlilerinin ise sistematik olarak baskıyla birimlerden uzaklaştırıldığı anlaşıldı. Piyasa araştırması yapılmadan ihalelerin sürekli aynı firmalara paslanması sonucu oluşan kamu zararı ise tam 3 milyar 100 milyon TL olarak hesaplandı.

ESKİ ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER VE DEV FİRMA SAHİPLERİ HAPİSTE

Eş zamanlı baskınlarla gözaltına alınan 47 şüpheliden 7'si emniyet ve savcılık sorgusunun ardından, 13'ü ise adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı. Hakim karşısına çıkarılan ve aralarında üniversitenin eski üst düzey bürokratları ile milyarlık ihaleleri toplayan şirket sahiplerinin bulunduğu 27 kişi tutuklandı.

Tutuklanan isimler şunlar oldu:

D.B. (Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanı ve Hastane eski Başhekimi)

Ö.Ö. (Üniversite Hastanesi eski Başmüdürü)

M.A. (Eski Genel Sekreter)

H.Z. (Satın Alma Müdürlüğü eski Mali Hizmetler Müdürü)

S.Ö. (Defterdarlık Uzmanı)

Bu isimlerin yanı sıra hastanede görevli memur ve teknik personeller (T.B., O.Ö., R.D., M.E.U.) ile tıbbi cihaz, inşaat, bilişim ve temizlik şirketlerinin yöneticileri konumundaki 18 iş insanı da demir parmaklıklar arkasına gönderildi. İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı'nın milyarlık vurgunla ilgili yürüttüğü soruşturma çok yönlü olarak devam ediyor.

Yönetmelik, sağlık raporu sürecini baştan sona dijitalleştiriyor. Artık kişilerden genel sağlık durumu için rapor istenmesi halinde öncelikle Bakanlığın elektronik sağlık sistemleri üzerinden 'sağlık durum belgesi' talep edilecek. Sistem, kişinin beyanı ve mevcut sağlık verilerini değerlendirerek uygun olması halinde belgeyi otomatik olarak tanzim edecek; aksi takdirde kişiyi hekime yönlendirecek. Başvuruların e-Devlet üzerinden doldurulacak kişisel sağlık bilgi formu ile yapılması zorunlu hale getirilirken, kimlik tespitinin tüm süreçlerde fotoğraf ve resmi belgelerle doğrulanması esası getirildi. Özellikle sağlık kurulu raporlarında fotoğraf bulunması zorunlu kılındı.

Yeni düzenleme ile sağlık kurullarının teşkili ve çalışma usullerinde de önemli değişiklikler yapıldı. Tam teşekküllü sağlık kurulları, başhekim veya görevlendireceği bir hekim başkanlığında; iç hastalıkları, genel cerrahi, göz, KBB, nöroloji, ruh sağlığı, fiziksel tıp veya ortopedi uzmanlarından oluşacak. Üç hekimli sağlık kurulları ise ilgili daldan üç uzmanın katılımıyla oluşturulacak ve kararlar oy çokluğu ile alınacak. Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.

Yönetmelik, istirahat raporlarından engelli sağlık kurulu raporlarına, silah ruhsatından sürücü sağlık raporlarına kadar geniş bir yelpazede özel düzenlemeler içeriyor. Örneğin, istirahat raporlarında tek hekim tarafından bir defada en çok on gün rapor verilebilecek ve bir takvim yılı içinde aynı kişiye verilecek toplam istirahat süresi kırk günü geçemeyecek. Engelli sağlık kurulu raporlarında ise özel tüketim vergisi istisnasından yararlanmak için gerekli olan tertibat kodları ve engel oranlarının raporda ayrıntılı bir şekilde belirtilmesi zorunlu hale getirildi.

Adli hekimlik hizmetleri de yönetmelikte geniş yer buldu. Adli vakaların muayenesi, rapor tanzimi, ölü muayenesi ve otopsi işlemleri belirli usul ve esaslara bağlandı. Hekimlerin bilirkişi olarak görevlendirilmesi, kimlik tespiti, muayene koşulları ve raporların düzenlenmesi gibi konularda ayrıntılı hükümler getirildi. Ayrıca, raporlara itiraz süreçleri de yeniden yapılandırıldı. Sağlık kurulu raporlarına, istirahat raporlarına, sürücü sağlık raporlarına ve engelli sağlık kurulu raporlarına itiraz için belirli süreler ve hakem hastane prosedürleri tanımlandı.

Yönetmeliğin getirdiği en önemli yeniliklerden biri de 'e-Rapor' sisteminin zorunlu hale getirilmesi. Artık tüm sağlık raporları, entegre edilen sistemler üzerinden elektronik ortamda düzenlenecek ve e-İmza ile onaylanacak. Islak imzalı raporlar geçerli kabul edilmeyecek. Bu durum, raporların güvenliğini artırırken, sahtecilik riskini de minimize etmeyi hedefliyor. Ayrıca, uzaktan sağlık hizmeti kapsamında belirli koşullar altında rapor düzenlenebilmesine de imkan tanındı.

Yeni yönetmeliğin sağlık çalışanları ve kurumları üzerindeki etkisi tartışmasız büyük olacak. Dijital dönüşümün zorunlu kılınması, özellikle kırtasiyecilik ve bürokratik iş yükünü azaltma potansiyeli taşırken, uyum sürecinde başta özel hastaneler olmak üzere tüm sağlık hizmeti sunucularının yeni altyapıya geçiş için önemli bir zaman ve kaynak ayırması gerekecek. Öte yandan, rapor düzenleme yetkilerinin sınırlandırılması ve itiraz mekanizmalarının netleştirilmesi, sağlık raporlarının standardizasyonu ve güvenilirliği açısından olumlu bir adım olarak değerlendirilebilir. Ancak, özellikle tek hekim raporlarına getirilen kısıtlamalar ve kurul raporlarının zorunlu hale getirildiği durumların artması, hastaların rapor alım sürecini uzatabilir ve sağlık kurumları üzerindeki poliklinik yükünü artırabilir. Yönetmeliğin başarısı, uygulamanın sahada ne kadar etkin ve esnek işleyeceğine bağlı olacak.

Bir acil tıp uzmanı, kurumunca görevlendirildiği 8 saatlik bir eğitime mesai saatleri dışında katıldığını, ancak bu süre için ne izin ne de ücret aldığını belirterek KDK'ye başvurdu. Başvuruyu değerlendiren KDK, söz konusu eğitimin fazla çalışma kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine karar verdi. Kararda, personele öncelikle izin kullandırılması, bunun mümkün olmaması halinde ise fazla mesai ücreti ödenmesi yönünde Sağlık Bakanlığı'na tavsiyede bulunuldu.

Dinlenme Hakkı ve Hizmet Dengesi

KDK, kararında sağlık hizmetlerinin yoğunluğu ve kesintisiz devam etme zorunluluğuna dikkat çekti. Çalışanların dinlenme hakkı ile hizmetin etkin yürütülmesi arasında denge kurulmasının önemine vurgu yapıldı. Ayrıca, fazla çalışma nedeniyle kazanılan izinlerin aynı yıl içerisinde kullandırılmasının uygun olacağı ifade edildi.

Anayasal Angarya Yasağına Atıf

Kararda, fazla mesai karşılığında izin kullandırılması konusunda idarelerin takdir yetkisi bulunduğu ancak bu hakkın kullandırılamadığı durumlarda ücret ödenmesinin zorunlu olduğu vurgulandı. Aksi yöndeki uygulamaların, Anayasa'nın angarya yasağını düzenleyen maddesi ile ücretin emeğin karşılığı olduğu hükmüne aykırılık teşkil edeceği belirtildi.

Emsal Niteliğindeki Kararın Kapsamı

KDK'nin bu kararı, mesai saatleri dışında düzenlenen hizmet içi eğitimlere katılan polis, öğretmen, doktor ve hemşire gibi tüm kamu personelinin hakları açısından emsal niteliği taşıyor. Karar doğrultusunda, çalışma saatleri dışında zorunlu eğitimlere katılan personelin bu sürelerinin fazla çalışma olarak değerlendirilmesi ve karşılığında izin ya da ücret verilmesi gerektiği yönünde önemli bir görüş ortaya konulmuş oldu.

Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.

Bu karar, özellikle sağlık çalışanlarının yoğun iş temposu ve mesai dışı eğitim yükümlülükleri göz önüne alındığında, çalışan hakları açısından kritik bir adım olarak değerlendirilebilir. Sağlık Bakanlığı'nın bu tavsiyeyi uygulamaya geçirmesi, hem çalışan memnuniyetini artıracak hem de hizmet kalitesini olumlu yönde etkileyecektir. Aksi takdirde, benzer başvuruların artması ve yargı süreçlerinin tetiklenmesi kaçınılmaz görünüyor.

ABD merkezli biyoteknoloji şirketi Life Biosciences, yaşa bağlı görme kaybını geri çevirmeyi hedefleyen deneysel gen tedavisi ER-100'ü ilk kez bir hastaya uyguladı. Bilim dünyasında heyecan yaratan bu adım, aynı zamanda ciddi riskler barındırıyor.

Yaşlanmanın etkilerini hücresel düzeyde tersine çevirme iddiasındaki bir klinik araştırma nihayet insan üzerinde test edilmeye başlandı. Life Biosciences, retina ganglion hücrelerini hedef alan gen tedavisini ilk hastaya enjekte etti. Tedavinin amacı, bu sinir hücrelerini daha genç bir biyolojik duruma getirerek glokom gibi hastalıkların yol açtığı kalıcı görme kaybını önlemek veya kısmen geri kazandırmak.

Araştırmacılar, tek bir enjeksiyon ve birkaç haftalık antibiyotik kullanımıyla görmenin korunabileceğini umuyor. Harvard Üniversitesi'nden genetik uzmanı David Sinclair, bu çalışmanın yaşlanma biyolojisi için bir dönüm noktası olduğunu vurguluyor. Sinclair, 'Yaşlanma, geri döndürülemez hasardan değil, epigenetik bilginin kaybından kaynaklanıyor. Bu klinik çalışma, kaybolan bilginin yeniden kazanılmasının insan hastalıklarını iyileştirip iyileştiremeyeceğini test etmek için ilk fırsat' dedi. Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.

2020'de farelerde başarılı sonuçlar alan Sinclair ve ekibi, ER-100'ün 15 Ocak'ta FDA onayı aldığını duyurdu. Tedavi, hastanın vücuduna enfeksiyon yapamayan bir virüs enjekte ederek üç farklı proteinin üretimini tetikliyor. Bu genler, yalnızca belirli bir antibiyotik kullanıldığı sürece aktif kalıyor; antibiyotik kesildiğinde genler devre dışı kalıyor. Tedavi, kişinin mevcut genetik yapısını değiştirmiyor.

Ancak bu umut verici gelişme, beraberinde ciddi soru işaretleri getiriyor. Kaliforniya Üniversitesi Davis Kampüsü'nden kök hücre biyoloğu Paul Knoepfler, tedavinin glokomun temel nedeni olan göz içi basıncını düşürmediğine dikkat çekiyor. Bu durum, elde edilecek iyileşmenin kalıcı olmayabileceği anlamına geliyor. Knoepfler, 'Bir kök hücre biyoloğu olarak yeniden programlama çalışmalarını son derece ilgi çekici buluyorum. Ancak gerçekçi olmak zorundayız. Pek çok şey ters gidebilir' uyarısında bulunuyor. Uzmanlar, gen ifadesinin değiştirilmesinin kanserleşme gibi riskler taşıdığını da hatırlatıyor.

İlk insan çalışması, açık açılı glokom hastası 12 kişiyle başlayacak. Ardından optik sinir hasarı bulunan NAION hastalarından en fazla 6 kişi daha araştırmaya dahil edilecek. Katılımcılar en az beş yıl takip edilecek. Araştırmanın temel amacı güvenliği değerlendirmek olsa da, görme fonksiyonları üzerindeki ilk etkilere dair veriler de paylaşılacak.

David Sinclair'in yaşlanma teorileri geçmişte eleştirilmişti. Bu nedenle ER-100 çalışması, yalnızca yeni bir tedavinin değil, aynı zamanda yaşlanma biyolojisine dair önemli bir bilimsel yaklaşımın da ilk büyük sınavı olarak görülüyor. İlk sonuçlar, hem tedavinin güvenliği hem de yaşlanma karşıtı tıp alanının geleceği açısından kritik ipuçları verecek.

Sağlık Bakanlığı ve sağlık kurumları açısından bu tür deneysel tedavilerin sonuçları, gelecekteki klinik uygulamalar ve düzenlemeler için belirleyici olacak. Eğer tedavi başarılı olursa, yaşlanma karşıtı tıp alanında yeni bir çığır açılabilir. Ancak olası riskler ve etik tartışmalar, sağlık otoritelerinin bu tür yeniliklere temkinli yaklaşmasına neden oluyor. Bu çalışma, hem bilimsel heyecanı hem de mesleki sorumluluğu aynı anda taşıyan bir sürecin başlangıcı.

Araştırmacılar, bazı meyve ve sebzelerin 'flavanol' adı verilen değerli bitkisel bileşikler açısından zengin olduğunu ve bu maddelerin kalp-damar hastalıkları riskini azaltmada kritik bir rol oynayabileceğini keşfetti. Bu bulgular, flavanol açısından zengin gıdaları düzenli olarak beslenme düzenine dahil eden bireylerin, kalp sorunlarına karşı daha güçlü bir koruma kalkanına sahip olabileceğini gösteriyor.

Flavanoller, büyük flavonoid ailesinde yer alan doğal bitki bileşikleridir. Bu maddeler; birçok meyve, sebze, çay ve bazı baklagillerde doğal olarak bulunur. Antioksidan ve antiinflamatuvar özellikleriyle bilinen flavanoller, vücut hücrelerini serbest radikallerin neden olduğu hasarlardan koruyabilir.

Bilimsel çalışmalar, flavanollerin kan damarlarının işlevini iyileştirebileceğini, kronik inflamasyonu azaltabileceğini ve kan basıncının düzenlenmesine yardımcı olabileceğini göstermiştir. Bu özellikler, flavanolleri kalp ve damar hastalıklarının önlenmesinde etkili faktörlerden biri haline getirmiştir. Araştırmalar ayrıca düzenli flavanol tüketiminin tip 2 diyabet, felç ve bazı metabolik bozukluk riskini de azaltabileceğini ortaya koymaktadır.

Bu içerik, 14 Haziran 2026 tarihi itibarıyla MediHaber.COM yazarı Hülya Şahin tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.

Sonuç olarak, flavanol içeren gıdaların tüketiminin kalp sağlığı üzerindeki olumlu etkileri bilimsel verilerle desteklenmektedir. Bu durum, bireylerin beslenme alışkanlıklarını gözden geçirmesi ve kalp dostu bir diyet için flavanol açısından zengin meyve, sebze ve çay gibi gıdalara yönelmesi gerektiğini göstermektedir. Sağlıklı bir kalp için doğru besin seçimlerinin önemi bir kez daha vurgulanmıştır.

"Doğumhanede Çalışmak İstiyorum" Talebi

Kayseri’deki bir hastanede görev yapan ebe, 6 yıllık meslek hayatının tamamında kendi branşında çalıştığını, yoğun bakım tecrübesi olmadığını ve geçirdiği varis ameliyatı nedeniyle sağlık sorunları bulunduğunu belirtti. Sırf analık izni dönüşü olduğu için Mevzuat ve unvanına aykırı olarak Çocuk Yoğun Bakım 3. Basamak Ünitesi’nde görevlendirildiğini iddia eden personel, kadrosuna uygun şekilde doğumhanede görevlendirilmek amacıyla Ombudsman’a başvurdu.

İdarenin Savunması: "Sağlık Raporuna Uygun Vardiya Yapıldı"

Kayseri İl Sağlık Müdürlüğü ise KDK’ya gönderdiği savunmada, hastanedeki sağlık hizmetlerinin kesintisiz ve etkin sürdürülebilmesi için kurumsal ihtiyaçlar doğrultusunda planlama yapıldığını bildirdi.

İdare, personelin sunduğu "8 saatten fazla olmayan işlerde çalışır" ibareli Durum Bildirir Sağlık Kurulu Raporu’nun dikkate alındığını, Mayıs 2026 dönemine ait vardiya listesinin bu rapora göre (8 saati aşmayacak şekilde) düzenlendiğini ve aynı birimde kendisi gibi 3 ebenin daha görev yaptığını aktardı.

Kararın Gerekçesi: "Takdir Yetkisi Keyfi Değil, İhtiyaç Gerçektir"

KDK, yaptığı incelemede Sağlık Bakanlığı mevzuatına göre başhekimlerin personel planlaması ve yer değişikliği konusunda takdir yetkisi bulunduğunu anımsattı. Danıştay kararlarına atıfta bulunan Kurum, takdir yetkisinin mutlak olmadığını, kamu yararı ile sınırlı olduğunu vurguladı.

Kararda şu ifadelere yer verildi:

"Her ne kadar ebe ile hemşirenin görev tanımları ve sorumlulukları mevzuatta farklılık arz etse ve ebelerin asli görevlerinde çalıştırılması esas olsa da; personel ihtiyacı bulunan hallerde sağlık hizmetinin kesintisiz sürmesi amacıyla ebeler hemşirelik hizmetlerinde de çalıştırılabilir."

Personelin nöbet çizelgesinin sağlık raporuna harfiyen uygun düzenlenmiş olmasını gerekçe gösteren KDK, idarenin işlemi tesis ederken kamu yararı gözettiğine ve keyfi davranmadığına hükmetti.

"Personel İhtiyacı Bitince Kendi Kadrosuna Dönenmeli"

Başvuruyu reddeden Kamu Denetçiliği Kurumu, idareye yönelik önemli bir "İyi Yönetim İlkeleri" uyarısında da bulundu. Kararın sonuç kısmında, idarenin vatandaşa verdiği cevaplarda hak arama yollarını ve sürelerini açıkça belirtmesi gerektiği hatırlatıldı.

Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 45. maddesine atıfta bulunularak, hastanedeki personel ihtiyacı giderilir giderilmez, memurun kendi kadro görevinde çalıştırılması ilkesi gereği ilgili ebenin yeniden asli görev yerine (unvanına uygun birime) çekilmesi gerektiği değerlendirmesine yer verildi.

Kararın tebliğiyle birlikte, başvuran personelin Kayseri İl Sağlık Müdürlüğü’nün işlemine karşı yargı yoluna başvurma hakkı saklı bulunuyor.

Personelin birlikte çalıştığı Çorum İl Sağlık Müdürlüğü, memurun bu süre zarfındaki tutum ve davranışlarını olumlu bularak cezanın silinmesi yönünde Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne "uygun görüş" bildirdi. Ancak Bakanlık, memurun başka bir disiplinsiz eylemi olduğunu iddia ederek ve kanuni süre içindeki davranışlarının bunu haklı kılmadığını öne sürerek talebi herhangi bir somut gerekçe göstermeden reddetti.

KDK: "İdare Soyut Gerekçelerin Arkasına Sığınamaz"

Çaresiz kalan memur, konuyu Kamu Denetçiliği Kurumu’na (Ombudsman) taşıdı. Başvuruyu inceleyen Kamu Başdenetçisi, idarenin disiplin cezalarını silme konusunda bir takdir yetkisi olduğunu kabul etti; ancak bu yetkinin sınırlarını net bir şekilde çizdi:

• Yeni Bir Soruşturma Yok: Memurun son aldığı 2020 tarihli uyarma cezasından sonra geçen 5 yıllık süre içinde hakkında hiçbir adli veya idari inceleme/soruşturma açılmadığı tespit edildi.

• İl Müdürünün Görüşü Görmezden Gelindi: Memuru en yakından tanıyan, tutum ve davranışlarını gözlemleyen yereldeki İl Sağlık Müdürü’nün olumlu görüşünün, Bakanlıkça haklı bir neden sunulmadan göz ardı edilmesi hukuka aykırı bulundu.

• Gerekçeler Somutlaştırılmadı: İdarenin "davranışları silinmeyi haklı kılmıyor" iddiasını hiçbir somut bilgi, belge veya tespitle destekleyemediği, kararın tamamen soyut ve gerekçesiz olduğu belirtildi.

"Ceza Ömür Boyu Sürmez, Amaç Çalışanı Kazanmaktır"

KDK değerlendirmesinde, 657 sayılı Kanun’un amir hükmünün memurun disiplin cezasına konu olan davranışlarını düzeltmesini ve personeli sisteme yeniden kazandırmayı hedeflediğini hatırlattı. İdari takdir yetkisinin kamu yararı, adalet ve hakkaniyet ilkelerine uygun olarak nesnel bir şekilde kullanılması gerektiği vurgulandı.

Sağlık Bakanlığı’na 30 Gün Süre

Gerekli şartların oluştuğuna hükmeden Kamu Denetçiliği Kurumu, başvurunun kabulüne ve memurun mağduriyetinin giderilmesi için Sağlık Bakanlığı’nın makul sürede yeni bir işlem tesis etmesi yönünde tavsiyede bulunulmasına karar verdi.

6328 sayılı Kanun uyarınca, Sağlık Bakanlığı’nın bu tavsiye kararı üzerine yapacağı işlemi 30 gün içinde KDK’ya bildirmesi gerekiyor. İdarenin adım atmaması durumunda memur için yargı yolu yeniden açılacak.

SONAR Başkanı Hakan Bayrakçı, görüş belirtmeyenlerin oranının yüzde 35.9 olduğunu ve bu durumun partilerin oy oranlarını saptamayı zorlaştırdığını söyledi

AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN

Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.

T.C. Sağlık Bakanlığı 2025 Yılı Faaliyet Raporu yayınladı.

AŞAĞI DOĞRU KAYDIR