Cumhuriyet’e konuşan Davacı Genel Başkan Yardımcısı Özgür Öz, genel kurul sürecinde çeşitli usulsüzlükler yapıldığını öne sürdü. Öz, delege yapısında hatalar bulunduğunu, toplantıların ve karar süreçlerinin tartışmalı şekilde yürütüldüğünü ve seçim sürecinin bu nedenle adil olmadığını savundu. Ayrıca bazı yönetim kararlarının delegasyon yapısını etkilediğini ve seçim yerinin değiştirilmesi gibi uygulamaların süreci zedelediğini ifade etti.

‘HUKUKSUZLUKLARLA BİR SEÇİM GERÇEKLEŞTİRİLDİ’

Delegasyon ve seçim yerinin değiştirilmesine ilişkin iddiaları da dile getiren Öz, şu ifadeleri kullandı: “Tüzüğü yanlış yorumlama kaynaklı bir dağılım hatası vardı. Düzelttikten sonra biz bunu Bayraklı ilçe seçime gönderdik. Ki normalde ilçe seçim kurulu orasıydı. Ama doğru delegasyona gitmeme adına seçim yerini bu yeni oluşturdukları yetiştirdikleri yönetim kurulu kararıyla değiştirip Konak’a aldılar.” Öz, sürecin hukuki boyutuna ilişkin değerlendirmesinde ise şunları söyledi: “Bu şekilde seri hukuksuzluklarla bir seçim gerçekleştirildi ve biz bununla ilgili genel kurulu iptali yönünde bir dava açtık ve dün hakim bunun hukuksuzlukları tescilledi. Genel kurulu iptal etti. Kayyum atamasına karar verdi.”

YENİ SEÇİM GÜNDEMDE

Kararın kesinleşmesi halinde sendikada yeniden seçim sürecine gidilmesi öngörülüyor. Kayyım yönetiminin, demokratik usullere uygun yeni bir delegasyon ve seçim süreci organize etmesi bekleniyor. Sürecin ne kadar süreceğine ilişkin kesin bir takvim bulunmazken, hukuki aşamaların seyrine göre yeni genel kurulun tarihi netleşecek.

Damla POLAT

Bölgede 1+1 daireler için yalnızca beş aylık bir dönem adına 500 bin TL’ye varan kira talepleriyle karşılaştığını belirten doktor, bu bedeli ödemek yerine farklı bir yaşam seçeneğine yöneldi.

Konaklama için kamp yaşamını seçti

Barınma sorununa alternatif bir çözüm bulan genç kadın, yaklaşık 20 bin TL harcayarak çadır ve yatak temin etti. Daha sonra elektrik, su ve internet hizmetlerinin sunulduğu bir kamp alanıyla aylık 18 bin TL karşılığında anlaşma yaptı. Böylece 4,5 aylık süreçteki toplam konaklama giderinin yaklaşık 100 bin TL seviyesinde kaldığını ifade etti.

“Benim için önemli olan deneyim kazanmak”

Yaz sezonunda turizm hekimi olarak görev yaptığını söyleyen doktor, kış aylarında ise farklı ülkeleri gezmeyi planladığını belirtti. Yaşam anlayışını maddi varlıklardan çok deneyimlere dayandırdığını vurgulayan genç kadın, hayatını bu doğrultuda şekillendirdiğini dile getirdi.

Sosyal medyada geniş yankı uyandırdı

Paylaşımın ardından çok sayıda kullanıcı görüşlerini paylaştı. Bazıları Bodrum’daki kira fiyatlarının ulaştığı seviyeyi eleştirirken, bazıları da doktorun kamp hayatını tercih etmesini cesur ve mantıklı buldu. Yorumlarda, geçmiş yıllarda doktorların tek maaşla ev sahibi olabildiği hatırlatılırken, genç doktorun deneyim odaklı yaşam tarzı da birçok kişi tarafından takdir edildi.

Geçmişte Ne Yaşanmıştı?

Ege Üniversitesi bünyesindeki ihalelerde usulsüzlük yaparak belirli firmalara haksız menfaat sağladıkları ve kamuyu zarara uğrattıkları gerekçesiyle daha önce geniş çaplı bir operasyon yapılmıştı.

• 9 Haziran Operasyonu: İzmir merkezli 6 ilde eş zamanlı düzenlenen operasyonlarda, aralarında suç örgütü elebaşı olduğu ileri sürülen Ş.Ç., eski EÜ Tıp Fakültesi Dekanı D.B. ve hastanenin eski başmüdürü Ö.Ö.’nün de bulunduğu 47 şüpheli gözaltına alınmıştı.

• Tutuklamalar: Adliyeye sevk edilen şüphelilerden, aralarında dekan ve başmüdürün de yer aldığı 27 kişi, 12 Haziran’da tutuklanarak cezaevine gönderilmişti.

Kamu Zararı Dudak Uçuklattı: 3.1 Milyar TL

Sayıştay raporlarına da yansıyan incelemelerde, söz konusu usulsüz satın alma ve ihale işlemleri sebebiyle kamunun yaklaşık 3 milyar 100 milyon lira zarara uğratıldığı netleşti.

Soruşturmanın en dikkat çekici detaylarından biri ise örgüt elebaşılığıyla suçlanan Ş.Ç.’nin konumu oldu. Ş.Ç.’nin üniversitede resmi bir görevi ya da unvanı bulunmamasına rağmen, kurumda fiilen bir yönetici gibi hareket ettiği ve kendisine özel bir makam odası tahsis edildiği iddialar arasında yer alıyor.

Özdemir, sakatlanmasının ardından ilçedeki devlet hastanesinin acil servisine başvurdu ve burada yapılan ilk müdahalede diz kapağı yerine oturtturuldu.

Ameliyat olması gerektiği söylenen Özdemir ise arkadaşının tavsiyesi ile ilçedeki özel bir hastaneye gitti ve uzman doktor M.B.E.'ye muayene oldu. Doktor M.B.E.'nin ameliyatı yapabileceğini söylemesi ile Selvihan, ameliyata karar verdi.

2024 Mart'ta ameliyat olan Özdemir, operasyonun ardından hayatının şokunu yaşadı.

Sakatlandığı sağ dizi yerine sol dizinden ameliyat edildiği anlaşılan Özdemir, doktor ile görüştü. Başta yanlış yapmadığını söyleyen doktor, bir süre sonra hatasını kabul edip ameliyat masraflarını ve yeni tedavi sürecini takip edeceğini içeren bir tutanak imzaladı.

İKİ YILIN SONUNDA "HATALI AMELİYAT" RAPORU ALDI

Aynı hastanede başka bir doktorun tedavisiyle ilgilendiği Selvihan Özdemir, ambulansla sevk edildiği Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde sağ dizinden ameliyat edildi.

Yaşadığı sürecin ardından her iki dizinden de ameliyat olmak zorunda kalan ve zor günler geçiren Özdemir, uzun süre ayağa kalkamadı.

Ailesinin bakımına muhtaç kalan ve işinden olan Özdemir, olanların ardından hukuk mücadelesi başlattı. Yaklaşık iki yıl mücadele eden Selvihan Özdemir'in savcılığa yaptığı başvuruya eksik evrak yüzünden takipsizlik kararı verildi.

Sağlık Bakanlığı'nın da olayla ilgili soruşturma izni vermemesine rağmen Özdemir, mücadeleden vazgeçmedi. Bu yıl mayıs ayında Necmettin Erbakan Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi Adli Tıp Anabilim Dalı'ndan aldığı raporla doktorun yanlış ameliyat yaptığını kanıtlayan Selvihan Özdemir, doktor M.B.E. ve diğer sorumlular hakkında "Doktorun hatalı teşhis ve tedavisi sonucu uğranılan maddi ve manevi zararın tazmini" gerekçesiyle 2 milyon liralık tazminat davası açtı.

"PATELLAYI OTURTAMADIM"

Yaşadıklarını anlatan Özdemir, ameliyatı yapan doktorun sözlerinin kendisine güven veridğini dile getirdi.

"Ameliyat olacağım bu özel hastanede hiçbir şekilde röntgen çekilmedi. Sadece ameliyatın gerektirdiği kan verme, anestezi uzmanıyla görüşme gibi işlemler yapıldı." diye konuşan Özdemir, şöyle devam etti:

"Ertesi gün de hastaneye yatış yaptık. Doktor bey, muayene etmedi. O gün sabahtan sol ayağıma işaret bıraktı ve gitti. Bana, 'Nakil yapacağım. Kemik nakli bağ nakli yapılacak' dedi. Ben de 'Sol bacaktan alınıp sağ bacağa takılacak, o yüzden ilk önce sol bacağa işaret konuldu' diye düşündüm. İlacı verdiler, uyudum. Ameliyat esnasında sol bacağımdaki acıyla uyandım. Dedim ki 'Sol bacağım çok acıyor. Yanımdaki görevli 'Oradan da işlem yapılıyor, çok normal. Ben sana sakinleştirici vereceğim uyuyacaksın' dedi. Ne kadar zaman geçti, bilmiyorum. Yine cihazlar ötmeye başladı. O seslere yine uyandım. O esnada kendi aralarında konuştuklarını duydum. Doktor, 'Patellayı oturtamadım' diyor. Yine korktum ama ilacın etkisiyle uyumuşum."

"ŞOK OLDUM"

Bir süre sonra doktorun kendisini uyandırdığını kaydeden Özdemir, ameliyat sonrası uyandığında sağ bacağında işlem olmadığını ve hiçbir problem olmayan sol bacağından operasyon gerçekleştirildiğini dile getirdi.

Doktorun önce "Ben yanlış yapmadım" diyerek inkar ettiğini ardından hatasını kabul ettiğini sözlerine ekleyen Özdemir, "'Tüm tedavi ve masraflarını üstleneceğim' dedi. 'Size nasıl güveneceğiz? Burası özel hastane devlet kurumu değil' dedik. O da bize güvence verebilmek için bir tutanak imzalayacağını söyledi; hatalı ameliyat yaptığına dair. Tüm her şeyi kabul ettiğine dair kendi imzası bulunan tutanak verdi. İmzalı kağıdı verdiği akşamı jandarma geldi. İfademi aldı." dedi.

"ÇEKTİĞİM ACI BAMBAŞKA"

Özdemir, yaşadıklarını şu sözlerle anlattı:

"Orada da yatağa bağlı şekilde yaşadım. 15 gün sonra gerçekten sakat olan sağ bacağımdan ameliyat oldum. Bir ay içinde iki bacağımdan da ameliyat olmuş oldum. Bir ay hastanede kaldım. Daha 30 yaşındayım, yatağa bağlı yaşadım. Hiç yürüyemedim. Yaşadığım psikolojik durumu tarif edemem. Çektiğim acı zaten bambaşka. Şu anda iki bacağımda da sorun var. Ameliyattan sonra daha fazla sorun yaşamaya başladım. Hızlıca yürüyemiyorum. Çok uzun süre ayakta kaldığımda veya soğuk havalarda şişiyor. Bir saat oturursam kalkınca hemen yürüyemiyorum. Çökemiyorum."

Bu açıklama, yapay zeka sektörünün bellek tüketimini artırarak maliyetleri yükseltmesi ve enflasyonun ekonomiyi olumsuz etkilemesiyle aynı zamana denk gelirken Cook açıklamayı Wall Street Journal'a yaptı.

Cook, "Ne yazık ki fiyat artışları kaçınılmaz" derken "Bize yansıtılan devasa zamları en aza indirmek için elimizden gelenin en iyisini yapıyoruz ve müşterilerimizi bu zamlardan korumaya çalışıyoruz, ancak durum sürdürülemez hale geldi" ifadesini kullandı.

Cook zam oranları ya da hangi ürünlerin bu zamdan etkileneceğine dair ise bir açıklama yapmadı.

nefes

Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.

151. Tıpta Uzmanlık Kurulu Kararı Devrede

Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan duyuruya göre, 151. Tıpta Uzmanlık Kurulu toplantısında alınan karar, doktoralı diş hekimlerinin uzmanlık sürecini doğrudan etkiliyor. Artık bu hekimlerin, Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı'na (DUS) girmesi zorunlu hale getirildi. Karar, hem doktora eğitimini tamamlamış olanları hem de halen devam edenleri kapsıyor.

Uzmanlık Belgesi İçin İki Kriter: Puan ve Müfredat

Yeni düzenleme, sadece doktora derecesine sahip olmanın artık uzmanlık belgesi için yeterli olmadığını ortaya koyuyor. Adayların karşılaması gereken iki temel koşul şöyle sıralanıyor:

• Taban Puan Şartı: Hekimler, DUS'tan kendi branşlarındaki bir uzmanlık programına yerleşmek için gereken asgari puanı almak zorunda.

• Müfredat Belgelendirme: Uzmanlık alanına yönelik teorik ve pratik eğitimlerin tamamlandığı, resmi belgelerle kanıtlanmalı.

Kadro Garantisi Yok

Bakanlık, bu düzenlemenin istihdamla ilgili bir garanti sunmadığını da vurguladı. Açıklamada, 'Bu kapsamda, doktoralı diş hekimlerinin DUS'a girmeleri, kendilerine herhangi bir kadro tahsisi, atama veya doğrudan yerleştirme hakkı sağlamamaktadır' ifadelerine yer verildi. Bu net uyarı, sosyal medyada dolaşan yanlış bilgilerin önüne geçmeyi hedefliyor.

Sağlık Bakanlığı'nın bu adımı, diş hekimliği alanında akademik kariyer ile klinik uzmanlık arasındaki geçişi daha sistematik hale getirse de, beraberinde bazı soru işaretlerini de getiriyor. Özellikle doktora sürecinde yoğun emek vermiş hekimlerin, ek bir sınav yüküyle karşı karşıya kalması, eğitim politikalarının bütünlüğü açısından tartışma yaratabilir. Uzun vadede bu düzenlemenin, sağlık kurumlarında uzman diş hekimi istihdamını nasıl etkileyeceği ise belirsizliğini koruyor.

Bir süredir yumuşak doku tümörü nedeniyle tedavi gören 27 yaşındaki sağlık çalışanı, yaşam mücadelesini kaybetti.

Genç yaşta hayatını kaybeden Motuk'un vefatı, görev yaptığı hastanede ve sağlık camiasında büyük üzüntüye neden oldu. Sakarya İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yayımlanan taziye mesajında, Karasu Devlet Hastanesi personeli Ayşegül Motuk'un tedavi sürecinin ardından hayatını kaybettiğinin derin bir üzüntüyle öğrenildiği belirtildi.

Genç yaşta hayata veda etti

Henüz 27 yaşında olan ve Kocaeli'nin Dilovası ilçesinden olan Ayşegül Motuk, dün memleketinde kılınan cenaze namazının ardından toprağa verildi.

Sakarya İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Kayhan Özdemir merhumeye Allah'tan rahmet, ailesine, yakınlarına ve tüm sağlık camiasına başsağlığı dileğinde bulundu.

Meslek hayatının henüz başında olan genç hemşirenin vefatı, sevenlerini ve çalışma arkadaşlarını yasa boğdu.

Zonguldak merkezli Bartın, Düzce ve Karabük’te başlatılan soruşturma kapsamında 4 ay boyunca teknik ve fiziki takip yapıldı. Dün, Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ekipleri tarafından gerçekleştirilen operasyonda Zonguldak Kadın Doğum ve Çocuk Hastanesinde görevli Kadın Doğum Uzmanı doktor Ferhat T. ile aralarında sekreterinin de olduğu 11’i kadın 20 kişi gözaltına alındı.

Ferhat T.’nin para talep edip kürtaj yaptığı iddia edilirken, bazı kadınlara ise yasal sürenin dışında kürtaj yaptığı öne sürüldü. Gözaltına alınan 6 erkeğin ise kürtaj için talep edilen parayı ödeyip, ‘Rüşvet verme’ suçunu işledikleri ifade edildi. Ferhat T.’nin rüşvet alarak kürtaj işlemlerini çalıştığı hastanede yaptığı belirtildi.

Emniyetteki işlemleri tamamlanan M.B., ifadesinin ardından serbest bırakılırken, yaşları 20 ile 25 arasında değişen 8 kadın N.İ., F.K., G.B., İ.G., İ.K., İ.Ö., G.K. ve S.K., öğle saatlerinde ‘Rüşvet vermek’ suçlamasıyla Zonguldak Adliyesi’ne getirildi. 8 kadın, savcılık ifadesinin ardından serbest bırakıldı. Geri kalan 3’ü kadın 11 şüphelinin emniyetteki işlemleri devam ediyor.

Olayla ilgili soruşturma sürerken, ‘Çocuk düşürtme’ suçu kapsamında da araştırma yapıldığı bildirildi.

personel sağlık / özel haber

Edinilen bilgilere göre, son personel alımından bu yana 150'nin üzerinde yeni 112 istasyonu planlandı ve ilgili sistemlere tanımlandı. Açılan yeni istasyonlar, geçtiğimiz ay yayımlanan Personel Dağılım Cetveli'nde (PDC) yer alırken, ÇKYS, EKİP ve ASOS sistemlerine de tanımlamaları yapıldı.

Birçok ilde yeni istasyonlar sistem üzerinde aktif görünmesine rağmen, yeterli personel ataması yapılmadığı için fiilen hizmete başlayamadı. Türkiye genelinde neredeyse tüm illerde personel bekleyen 2 ila 3 yeni istasyon bulunurken, nüfusun yoğun olduğu büyükşehirlerde bu sayı 10'un üzerine çıkıyor.

Öte yandan, Sağlık Bakanlığı'nın yayımladığı son Personel Dağılım Cetveli, acil sağlık hizmetlerindeki personel ihtiyacının önemli ölçüde arttığını ortaya koydu. Bir önceki PDC'de acil sağlık hizmetlerinde görev yapabilecek toplam personel sayısı yaklaşık 50 bin olarak belirlenmişken, son yayımlanan cetvelde bu sayı 60 bin 898'e yükseldi.

Yaklaşık 11 bin kişilik artış, son dönemde açılan yeni 112 istasyonları ve genişleyen acil sağlık hizmetleri ağının personel ihtiyacını gözler önüne seriyor. Sektör temsilcileri ve sağlık çalışanları, yeni istasyonların tam kapasiteyle hizmet verebilmesi ve mevcut personel üzerindeki iş yükünün azaltılabilmesi için kapsamlı bir personel alımının kaçınılmaz hale geldiğini belirtiyor.

Sahadan gelen bilgiler ve güncellenen kadro planlamaları, önümüzdeki dönemde yapılması beklenen sağlık personeli alımında acil sağlık hizmetlerine önemli sayıda kadro ayrılabileceğine işaret ediyor.

Hastanede yaşanan idari karmaşanın ardından iki müdür yardımcısından birinin görevden alındığı, diğerinin ise tepki göstererek istifa ettiği öğrenildi.

İstifa eden idari amir H.A.'nın, “Burada amir çok, ben bu şartlar altında çalışamam” diyerek İl Sağlık Müdürü’nün yanına gittiği; koordinatörlerden şikâyetçi olarak görevini bu karmaşa içinde sürdüremeyeceğini belirtip istifa dilekçesini sunduğu söyleniyor.

"Sağlık Yapboz Tahtasına Döndü" Eleştirisi

Hastanede yaşanan bu krizin perde arkasında ise geçmişte kaldırılan "koordinatörlük sistemi" yer alıyor. İl Sağlık Müdürü’nün yaklaşık bir buçuk yıl önce "gerek yok" diyerek kaldırdığı bu sistemi yeniden devreye sokması, sağlık camiasında tepkiyle karşılandı. Sistemin geri getirilmesi, kamuoyunda "sağlığı yapboz tahtasına çevirdiler" şeklinde yorumlanıyor.

Öte yandan, MHP referansıyla atandığı bilinen H.A.’nın doğrudan görevden alınamadığı için, koordinatörlük sistemi üzerinden bilinçli olarak istifaya mı zorlandığı sorusu da kentte merak konusu oldu.

Görevden Almalar Kronik Sorunları Çözer mi?

Samsun Şehir Hastanesi’nde temizlik hizmetlerindeki yetersizlik, hasta ve hasta yakınlarının en çok şikâyet ettiği konuların başında geliyordu. Bu doğrultuda;

• Temizlik biriminden sorumlu müdür yardımcısı ile,

• Sekretarya hizmetlerine bakan diğer müdür yardımcısının görevlerine son verildi.

Ancak kamuoyu, hastanenin açılışından beri süregelen otopark, ulaşım ve randevu sıkıntıları gibi devasa problemlerin, sadece iki müdür yardımcısının gitmesiyle çözülüp çözülemeyeceğini sorguluyor.

Personel Görevlendirmelerinde "Kadro" İddiası

Yönetim krizinin yanı sıra hastanede ciddi bir hizmet organizasyonu problemi olduğu da iddialar arasında. Hastane bünyesinde resmi olarak temizlik personeli kadrosunda kayıtlı olan bazı çalışanların, kendi işleri yerine farklı masa başı veya idari birimlerde görevlendirildiği, bu durumun da asıl yapılması gereken temizlik hizmetlerinde ciddi aksamalara ve ek yüklere sebep olduğu ileri sürülüyor.

İlan metni ve münhal kadrolar yayınlanmıştır. Tercih başvuruları 22 Haziran 2026 tarihi (Pazartesi) saat:18.00'e kadar Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden elektronik ortamda alınacaktır.

Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde 27/11/2024 tarihinde yapılan değişiklikler ve buna ilişkin ilan metninde de yer verilen hususlar çerçevesinde;

Bu kura sonucuna göre atanıp yeni görev yerine başlayan personelin eş mazereti nedeniyle atanma talepleri, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 30.maddesi “(6) Sağlık ve can güvenliği mazereti hariç olmak üzere; görev yapılan yere atanmadan önce var olan bir mazerete dayalı olarak ilgilinin nakil talebinde bulunabilmesi için bulunduğu yerde fiilen en az bir yıl görev yapmış olması şarttır.” hükmü çerçevesinde değerlendirilecektir.

Kura sonucu atanıp yeni görev yerine başlayan personelin Bakanlığımızda kadrolu statüde ve sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan eşlerinin aile birliğine bağlı nakil talepleri ise; Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 20.maddesinin birinci fıkrasına göre üstlük astlık sıralaması ve hizmet grubu şartı aranarak değerlendirilecektir. Başvuruda bulunacak personelin bu hususları göz önünde bulundurarak müracaat etmesi hususu önemle rica olunur.

Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine göre 2026 Yılı Haziran Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası 17.07.2026 tarihi Cuma günü noter huzurunda bilgisayar ortamında gerçekleştirilecektir.

MÜNHAL KADROLAR İÇİN TIKLAYIN

Çevredekilerin ihbarıyla bölgeye çok sayıda ekip sevk edildi. Yaralılar sağlık görevlilerince olay yerinde yapılan ilk müdahalelerinin ardından ambulanslarla hastaneye kaldırıldı.

Ömerli Devlet Hastanesi’nin acil servisine götürülen yaralıların tedavisi sürüyor.

Kadın sürücü, doktor olduğunu iddia edip, karşı tarafa küfrederken; erkek sürücünün kaydettiği görüntüler sosyal medyada yer aldı.

Bu gönderiyi Instagram'da gör

Personel Sağlık Net (@personel_saglik_net)'in paylaştığı bir gönderi

17 Mayıs 2024’te yürürlüğe giren tasarruf tedbirleri kapsamında taşıt kiralamaları kısıtlansa da bütçe giderleri israfın tam gaz devam ettiğini gösterdi. 5 ayda taşıt kiralarına ödenen para geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 335 artışla 2 milyar 386 milyon TL gitti.

Hazine, 2020 yılından bugüne dek kira giderlerine 108.4 milyar TL harcadı. Bütçeden kiraya yapılan harcamalar 2020’de 2.6 milyar TL, 2021’de 3.6 milyar TL, 2022’de 8.3 milyar TL, 2023’te 16.2 milyar TL, 2024’te 26.5 milyar TL ve 2025’te 38 milyar TL olarak kayıtlara geçti.

HAVAYA 1.4 MİLYAR TL

Kiralarda diğer bir önemli kalem de hava taşıtları oldu. Ocak-mayıs döneminde, hava taşıtı kiralarına 1.4 milyar TL harcandı. Hava taşıtlarının kirasına ödenen para, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 23.5 artış gösterdi.

Hizmet binası kiralarına beş ayda 2 milyar 48 milyon TL harcanırken, bilgisayar sistemleri ve yazılımlarına 67 milyon 135 bin TL gitti. Öte yandan, Hazine’den kırtasiye, yayın, baskı, büro malzemeleri için beş ayda toplam 6.3 milyar TL harcandı.

Kırtasiye giderleri 1.4 milyar TL, büro malzemesi giderleri 442 milyon TL, baskı ve cilt giderlerine 604 milyon TL gitti.

NİSANUR YILDIRIM / NEFES

"MEKANI CENNET OLSUN"

Adalet Bakan Yardımcısı Can Tuncay, konuya ilişkin sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, "Gebze Cumhuriyet Savcımız Sayın Ayhan Uyumaz'ın bugün Gebze 1. Ağır Ceza Mahkemesi duruşma salonunda görevi esnasında geçirdiği rahatsızlık sonucu, kaldırıldığı hastanede yapılan tüm müdahalelere rağmen vefat ettiğini derin bir üzüntüyle öğrenmiş bulunmaktayız. Adalet teşkilatımıza uzun yıllar emek veren kıymetli savcımıza Allah'tan rahmet, kederli ailesine, yakınlarına ve tüm yargı camiamıza başsağlığı ve sabır dileriz. Mekanı cennet olsun." ifadelerini kullandı.

"KALP KRİZİ SONUCU VEFAT ETMİŞTİR"

Uyumaz'ın ölümüne ilişkin Gebze Cumhuriyet Başsavcılığının sosyal medya hesabından ise şu mesaj paylaşıldı:

"Gebze Cumhuriyet Başsavcılığında görev yapmakta olan Cumhuriyet Savcısı Ayhan Uyumaz, 16.06.2026 tarihinde duruşma savcısı olarak görevini ifa ettiği sırada geçirdiği kalp krizi sonucu vefat etmiştir. Görevine bağlılığı, mesleki birikimi ve özverili çalışmalarıyla temayüz eden değerli meslektaşımızın ani vefatı, teşkilatımızı ve yargı camiamızı derin bir üzüntüye sevk etmiştir. Merhuma Allah'tan rahmet, kederli ailesine, yakınlarına ve yargı teşkilatımıza başsağlığı ve sabır dileriz. Merhum Cumhuriyet Savcısı Ayhan Uyumaz için 17.06.2026 günü saat 10.00'da Gebze Cumhuriyet Başsavcılığı protokol alanında tören düzenlenecektir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur."

BAKAN GÜRLEK'TEN BAŞSAĞLIĞI MESAJI

Uyumaz için başsağlığı mesajı yayımlayan Adalet Bakanı Akın Gürlek, sosyal medya hesabından şu ifadeleri kullandı:

"Görevi başında geçirdiği rahatsızlık sonucu hayatını kaybeden Gebze Cumhuriyet Savcımız Ayhan Uyumaz'ın vefatını büyük bir üzüntüyle öğrendim. Merhum savcımıza Yüce Allah'tan rahmet; ailesine, yakınlarına ve yargı camiamıza başsağlığı ve sabır diliyorum. Mekânı cennet olsun."

Salı ve çarşamba günü ne kadar indirim oldu

16 Haziran Salı günü motorin grubunda 4,88 TL'lik bir maliyet düşüşü oluştu. Eşel mobil sistemi gereğince bu düşüşün 1,23 TL'si pompa fiyatına yansıdı.

17 Haziran Çarşamba günü motorin grubundaki düşüş 1,66 TL olarak gerçekleşti. Eşel mobil sistemi gereğince pompaya yansıyan indirim 42 kuruş oldu.

Perşembe günü üçüncü indirim bekleniyor

Memurlar.netin aldığı bilgiye göre, 18 Haziran Perşembe günü için motorin grubunda 1,83 TL'lik bir indirim beklentisi bulunuyor. Eşel mobil sistemi gereğince bu indirimin pompaya 46 kuruş olarak yansıması öngörülüyor. Perşembe gününe ilişkin kesin indirim tutarı, 17 Haziran Çarşamba günü saat 16.00'da netleşecek.

Benzin fiyatlarında ise bir değişiklik beklenmiyor

Geçen yıl ekim ayındaki kararname ile Samsun'un Ladik ilçesine kaymakam olarak atanan Tuğçe Orhan, görünüşü ile dikkatleri üzerine çekmişti. Önce vekaleten sonra da asaleten kaymakamlık görevini üstlenen Tuğçe Orhan, Resmi Gazete'de yayımlanan 2026/148 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile Burdur Vali Yardımcılığı görevine getirildi.

Öte yandan, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile birlikte Samsun'da görev yapan kaymakamlardan Vezirköprü Kaymakamı Özgür Kaya Bitlis-Ahlat Kaymakamlığına, Salıpazarı Kaymakamı Ahmet Faruk Beyazıt Gümüşhane-Kürtün Kaymakamlığına, Ayvacık Kaymakamı Mehmet Emre Yıldız ise Çankırı Vali Yardımcılığı görevlerine atandılar.

Tuğçe ORHAN kimdir?

1995 yılında Elazığ'da doğdu. Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünden 2017 yılında dereceyle mezun olarak lisans eğitimini tamamladı. Ardından Fırat Üniversitesi Kamu Yönetimi Anabilim Dalında yüksek lisansını tamamladı.

İçişleri Bakanlığının açmış olduğu 110. Dönem Kaymakam Adaylığı sınavını kazanarak 21 Aralık 2021 tarihinde Elazığ Kaymakam Adayı olarak mülki idare amirliği mesleğine intisap etti. İl merkez stajını Elazığ Valiliğinde, mülkiye müfettişi refakatinde teftiş stajını Ankara'da, kaymakam refikliği stajını ise sırasıyla Düzce/Akçakoca ve Ankara/Gölbaşı ilçelerinde tamamladı. Ardından Bolu'nun Seben ilçesinde 22 ay Kaymakam Vekilliği yapan Tuğçe Orhan, İngiltere'nin Londra şehrinde 8 ay süreyle dil eğitimi aldı ve Birleşik Krallık'ın idari yapısı üzerine incelemelerde bulundu.

Kaymakam Tuğçe Orhan, iyi derecede İngilizce bilmektedir.

İçişleri Bakanlığı tarafından yayımlanan tebliğ ile mülki idare amirlerinin atama ve yer değiştirme süreçlerini düzenleyen yönetmeliğin ekindeki ilçe sınıfları yeniden belirlendi.

Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.

Resmi Gazete'de yayımlanan 2026/1 sayılı Tebliğ, 24/6/1986 tarihli ve 86/10782 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Mülki İdare Amirleri Atama, Değerlendirme ve Yerdeğiştirme Yönetmeliği'nde önemli bir değişikliğe imza attı. Düzenleme, yönetmeliğin ekinde yer alan ve ilçelerin sınıflandırılmasını belirleyen (EK: II) sayılı cetveli kapsıyor.

Yapılan değişiklikle birlikte, ilçelerin hangi sınıfa girdiğine dair kriterlerde güncellemeye gidildi. Bu cetvel, kaymakam ve vali yardımcılarının kariyer planlaması, atama süreçleri ve görev yerlerinin belirlenmesinde temel referans noktası olarak kullanılıyor. Tebliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte, mülki idare amirlerinin atama ve yer değiştirme süreçlerinde yeni sınıflandırma esas alınacak.

Düzenlemenin, özellikle kırsal ve gelişmekte olan bölgelerdeki ilçelerin sınıflandırılmasında daha dengeli bir yaklaşım getirmesi bekleniyor. Uzmanlar, bu tür cetvel değişikliklerinin, idari personelin motivasyonu ve hizmet kalitesi üzerinde doğrudan etkili olduğunu vurguluyor.

Sağlık Bakanlığı ve sağlık kurumları açısından bakıldığında, ilçelerin yeni sınıflandırması, özellikle kırsal bölgelerdeki sağlık hizmetlerinin yönetiminde kritik bir rol oynayacak. Mülki idare amirlerinin atanacağı bölgelerin niteliği, sağlık ocağı ve hastane gibi birimlerin denetim ve koordinasyon süreçlerini doğrudan etkileyebilir. Daha düşük sınıftaki ilçelere yapılacak atamalar, bu bölgelerdeki sağlık altyapısının güçlendirilmesi ihtiyacını da beraberinde getirecektir. Bu durum, sağlık çalışanları için de lojistik ve idari destek mekanizmalarının yeniden değerlendirilmesini gerektirebilir.

Türk Dişhekimleri Birliği (TDB) Genel Başkanı Fatih Güler, diş hekimliği camiasında tartışma yaratan doktoralı meslektaşlara uzmanlık unvanı verilmesi planına karşı olduklarını net bir dille ifade etti. Güler, mevcut sınav sistemine gölge düşürecek bu adımın, yıllarca emek veren yüzlerce diş hekimini mağdur edeceğini vurguladı.

Son günlerde diş hekimliği alanında alevlenen bir tartışma, mesleği ikiye bölmüş durumda. Ortaya atılan iddialara göre, doktora yapmış diş hekimlerine belirli kriterler karşılığında uzmanlık yolunun açılması gündemde. TDB Merkez Yönetim Kurulu'nun bu konuyu masaya yatırdığını belirten Başkan Fatih Güler, önerilen kriterlerin hiçbir şekilde hakkaniyet taşımadığını söyledi. Güler, 'DUS'ta 45 puan almak gibi bir eşik belirlenmesi, yanına hangi ek ölçütleri koyarsanız koyun, adalet duygusunu zedeliyor. Bu, sınava aylarını veren meslektaşlarımıza saygısızlıktır' dedi.

Son Diş Hekimliği Uzmanlık Sınavı'nda (DUS) yüksek netler yapan birçok adayın bile istediği bölümlere yerleşemediğini hatırlatan Güler, bu tablonun ortasında 45 puanla bir geçiş hakkı tanımanın kabul edilemez olduğunu ifade etti. 'Böylesine rekabetçi bir ortamda, düşük bir puanla uzmanlık sürecine başlamak, tüm sisteme olan güveni sarsar' diye konuştu.

'Bu Uygulamaya Karşı Tüm Gücümüzle Mücadele Edeceğiz'

Fatih Güler, sözlerini doğrudan DUS ile uzmanlık eğitimini tamamlamış ya da halen bu yolda ilerleyen meslektaşlarına yöneltti. 2011 yılından bu yana uygulanan DUS sistemiyle uzmanlık unvanını kazanan tüm diş hekimlerine seslenen Güler, 'Türk Dişhekimleri Birliği olarak, adalet ve hakkaniyet ilkeleriyle bağdaşmadığını düşündüğümüz bu uygulamaya karşı duracağız. Bu konuda taviz vermeyeceğiz' ifadelerini kullandı.

Doktoralı diş hekimlerine de ayrı bir çağrıda bulunan Güler, geçmişte YÖK tarafından tanınan doktora imkanının son düzenlemelerle ortadan kalktığını hatırlattı. Güler, 'Bazı özlük haklarınızı iyileştirmek adına uzmanlık unvanı peşinde koşmak, bugüne kadar bu sınav için aylarca, yıllarca emek vermiş meslektaşlarımız arasında derin bir kırgınlık yaratıyor. Bu durum, mesleki dayanışmayı zedeliyor' dedi.

Meslek İkiye Bölünüyor: DUS'lular ve Doktoralılar

Sosyal medyada ve çeşitli platformlarda yaşanan tartışmaların artık kişisel kırgınlıkların ötesine geçtiğini belirten Güler, 'Maalesef 'DUS'lular' ve 'doktoralılar' şeklinde bir ayrışma yaşanıyor. Bu, mesleğimizi derinden yaralıyor ve ciddi bir bölünmeye yol açıyor' şeklinde konuştu.

TDB'nin bu konudaki resmi görüşlerinin, birlik temsilcileri tarafından Tıpta Uzmanlık Kurulu'na (TUK) iletileceği öğrenildi. Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.

Sağlık Bakanlığı'nın ve ilgili kurulların bu tartışmaya nasıl bir perspektiften yaklaşacağı merak konusu. Ancak bu düzenlemenin hayata geçmesi halinde, sadece DUS mağdurları değil, aynı zamanda kamu hastanelerinde ve üniversitelerde görev yapan diş hekimlerinin motivasyonu da olumsuz etkilenecek. Uzmanlık unvanının liyakat ve sınav başarısı yerine farklı kriterlerle dağıtılması, sağlık sisteminde zaten kırılgan olan adalet algısını daha da zedeleyebilir. Bu tür düzenlemelerin, sağlık çalışanları arasında güven bunalımına yol açmaması için karar mercilerinin çok daha dikkatli ve kapsayıcı bir değerlendirme yapması gerekiyor.

Emekliye ayrılan bir üyemiz üzerinden açmış olduğumuz davada kıdem aylığı hesabında 25 yıllık hizmet süresinin dikkate alınmasının hukuka ve Anayasa’ya aykırı olduğunu belirttik.

Kıdem aylığında ortaya çıkan bu adaletsizlik yalnızca emekli aylığında değil görev aylığında da büyük mağduriyetler doğurmaktadır. Kamuda emeklilik yaşının 65 olduğu göz önünde bulundurulduğunda bir kamu görevlisinin ortalama 40-45 yıl kamu hizmeti yürütmesine karşılık, en fazla 25 yıl üzerinden kıdem aylığı alması nedeniyle, halen görev yapmakta olan bir memur da toplamda 20 yıla kadar kıdem aylığı artışından mahrum kalmakta ve ekonomik olarak zarara uğramaktadır. Mahkemeden çıkacak olumlu bir karar halinde kamu görevlilerinin aylıklarında da hizmet sürelerine göre artış sağlanmış olacaktır.

“ANAYASA MAHKEMESİ’NİN ALDIĞI BENZER KARARA RAĞMEN SINIRLAMA DEVAM EDİYOR OLMASI AMAYASAYA AYKIRIDIR”

Dava dilekçesinde, Anayasa Mahkemesi’nin daha önce emekli ikramiyelerinde hizmet yılı sınırını kaldıran kararına rağmen, emekli aylığında benzer sınırlamanın devam ettiği ve bunun uzun yıllar kamu hizmetinde bulunan çalışanlar açısından ciddi hak kayıplarına yol açtığı vurgulandı.

“YÜRÜTMENİN DURDURULMASI TALEP EDİLDİ”

Yapılan başvuruda, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ret işleminin iptali, emekli maaşının 42 yıllık fiili hizmet süresi esas alınarak yeniden hesaplanması, eksik ödenen maaş farklarının geriye dönük olarak yasal faiziyle birlikte ödenmesi ve dava süresince mağduriyet oluşmaması adına yürütmenin durdurulması talep edildi.

“DOSYA ANAYASA MAHKEMESİNE TAŞINMALIDIR”

Ayrıca davada, görev ve emekli aylığı hesabında 25 yıl ve üzeri hizmet süreleri için aynı gösterge rakamının uygulanmasını öngören 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ilgili hükmünün Anayasa’nın hukuk devleti, eşitlik, ölçülülük, mülkiyet hakkı ve sosyal güvenlik hakkını düzenleyen maddelerine aykırı olduğu belirtilerek dosyanın itiraz yoluyla Anayasa Mahkemesi’ne taşınması istendi.

Dava dilekçesinde özellikle, 25 yıl hizmeti bulunan bir kamu görevlisi ile 42 yıl hizmeti bulunan bir kamu görevlisinin aylığında aynı kıdem unsuruna tabi tutulmasının adalet ve hakkaniyet ilkeleriyle bağdaşmadığı, daha fazla hizmet verenin emeğinin karşılığını alması gerektiği ifade edildi.

“TÜRKİYE KAMU-SEN OLARAK HAKLARIMIZIN KORUNMASI İÇİN MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEK’

Kamu görevlilerimizin alın terinin, emeğinin ve kazanılmış haklarının korunması adına yürütülen bu sürecin yakından takipçisi olacak; kamu çalışanlarımızın haklarını her platformda savunmaya devam edeceğiz.

SONAR Başkanı Hakan Bayrakçı, görüş belirtmeyenlerin oranının yüzde 35.9 olduğunu ve bu durumun partilerin oy oranlarını saptamayı zorlaştırdığını söyledi

TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR

AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN

Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR

TRAFİK cezalarını artıran kanun 27 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak düzenlemeye ilişkin tartışmalar sürüyor. Sosyal medyada bazı sürücülerin ve aksesuar satıcılarının araçlarındaki ekranları söktüğü, bazılarının ise ses sistemlerini dağıttığı görüntüler paylaşıldı. Durumu bir adım daha ileri taşıyıp tepkisini sokakta eyleme dönüştüren sürücüler bile oldu.

T.C. Sağlık Bakanlığı 2025 Yılı Faaliyet Raporu yayınladı.