<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Personel Sağlık Net</title>
    <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr</link>
    <description>sağlık personeli, personel sağlık net,  doktor hemşire sağlık personeli için sağlık bakanlığı güncel haberleri son dakika gelişmeleri sunar</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2023. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Mon, 25 May 2026 11:47:46 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Memişoğlu: 112 artık fotoğraf ve video destekli dijital platforma dönüşüyor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-112-artik-fotograf-ve-video-destekli-dijital-platforma-donusuyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-112-artik-fotograf-ve-video-destekli-dijital-platforma-donusuyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, “HAYAT 112 Acil” uygulamasına ilişkin açıklama yaptı.</p>

<p>Memişoğlu, 112 Acil hizmetlerinin artık yalnızca sesli iletişimle sınırlı olmayacağını belirterek, yeni nesil uygulama sayesinde vatandaşların fotoğraf ve video paylaşımı yaparak acil durum ekiplerine hızlı bilgi aktarabileceğini ifade etti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>“HAYAT 112 Acil” uygulamasının dijital bütünlük anlayışıyla geliştirildiğini kaydeden Memişoğlu, sistemin vatandaşların hayatını kolaylaştırmayı amaçladığını belirterek uygulamanın hayırlı olmasını diledi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-112-artik-fotograf-ve-video-destekli-dijital-platforma-donusuyor</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:42:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/215463834.jpg" type="image/jpeg" length="26274"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Paramedik 4 yıllık mı oldu? Paramedik bölümü lisans mı oluyor?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/paramedik-4-yillik-mi-oldu-paramedik-bolumu-lisans-mi-oluyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/paramedik-4-yillik-mi-oldu-paramedik-bolumu-lisans-mi-oluyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Üniversite tercih döneminin yaklaşmasıyla birlikte, sağlık alanında kariyer hedefleyen adayların en çok merak ettiği konulardan biri paramedik eğitiminin geleceği oldu. Son günlerde sosyal medyada, halen 2 yıllık ön lisans olarak verilen Paramedik (İlk ve Acil Yardım) programının 4 yıllık lisans eğitimine dönüştürüleceği yönündeki iddialar gündemde yer alıyor.</p>

<p>Edinilen bilgilere göre, paramedik eğitiminin lisans seviyesine çıkarılmasına yönelik çeşitli çalışmalar yürütülüyor. Ancak şu ana kadar Yükseköğretim Kurulu tarafından bu konuda yayımlanmış resmi bir karar veya duyuru bulunmuyor. Dolayısıyla İlk ve Acil Yardım programı halen üniversitelerde 2 yıllık ön lisans eğitimi olarak devam ediyor.</p>

<p>Öte yandan, sağlık sektöründeki teknolojik gelişmeler, artan sorumluluklar ve uluslararası eğitim standartları nedeniyle paramediklik mesleğinin lisans düzeyine taşınması yönündeki talepler son yıllarda güç kazanmış durumda. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bazı kesimler 4 yıllık eğitimin mesleki niteliği artıracağını savunurken, bazıları ise istihdam süreçleri ve mevcut ön lisans mezunlarının durumuna ilişkin soru işaretleri bulunduğunu belirtiyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Türkiye’de İlk ve Acil Yardım bölümü bugün Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokullarında 2 yıllık olarak okutuluyor. Mezunlar, Acil Tıp Teknikeri unvanıyla 112 Acil Sağlık Hizmetleri, hastanelerin acil servisleri, özel ambulans kuruluşları ve UMKE gibi alanlarda görev yapabiliyor.</p>

<p>Paramedik bölümünün lisans programına dönüştürülmesine ilişkin resmi bir karar alınması halinde, ilgili açıklamanın YÖK tarafından duyurulması bekleniyor. Şu an için programın eğitim süresinde değişiklik yapıldığına dair kesinleşmiş bir düzenleme bulunmuyor</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/paramedik-4-yillik-mi-oldu-paramedik-bolumu-lisans-mi-oluyor</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:38:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/10/ambulans-soforu-hayatini-kaybetti.jpg" type="image/jpeg" length="18988"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[TTB’den CHP Yönetimine Dayanışma Ziyareti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ttbden-chp-yonetimine-dayanisma-ziyareti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ttbden-chp-yonetimine-dayanisma-ziyareti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Türk Tabipleri Birliği (TTB); bir istinaf mahkemesi tarafından, yaklaşık üç yıl önce düzenlenen kurultay gerekçe gösterilerek, Anayasa’ya tümüyle aykırı biçimde görevden uzaklaştırılan Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) yönetimini ziyaret etti.</p>

<p>TTB Merkez Konseyi Başkanı Dr. Alpay Azap, Merkez Konseyi Genel Sekreteri Dr. Önder Okay, Merkez Konseyi üyeleri Dr. Ali Karakoç ve Dr. Nilüfer Ustael’den oluşan heyet ile görüşmeye CHP Genel Başkanı Özgür Özel, Parti Meclisi üyesi Dr. Zeliha Aksaz Şahbaz, Cumhurbaşkanlığı Aday Ofisi Sağlık Politikaları Kurulu üyeleri Dr. Aylin Yaman ve Dr. Sinan Adıyaman, Samsun Milletvekili Dr. Murat Çan ve Zonguldak Milletvekili Dr. Eylem Ertuğ Ertuğrul katıldı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>CHP üyelerinin ve delegelerinin oylarıyla oluşmuş iradenin ve seçilmiş parti yönetiminin bir mahkeme kararıyla yok edilmeye çalışılmasının kabul edilemez olduğunu dile getiren TTB heyeti; kararın sadece CHP’ye değil, doğrudan doğruya demokratik yaşama yönelik olduğunun altını çizdi. Demokrasinin, seçme ve seçilme hakkının, düşünce ve ifade özgürlüğünün olmadığı bir ortamda sağlıktan söz edilemeyeceğine dikkat çeken TTB heyeti, antidemokratik her türlü müdahaleye karşı demokrasiden yana olduklarını vurguları ve dayanışma mesajlarını iletti.</p>

<p>Özgür Özel ve beraberindeki heyet de söz konusu saldırının CHP’ye değil doğrudan doğruya demokratik işleyişe ilişkin olduğunu yineledi. Demokrasiyi yok eden, özgürlükleri ortadan kaldıran, adaleti yerler bir eden her türlü girişime karşı ortak mücadelenin önemine dikkat çeken CHP heyeti, ziyaretleri ve dayanışma duyguları için TTB’ye teşekkür etti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ttbden-chp-yonetimine-dayanisma-ziyareti</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:36:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/11f37aa5-575c-11f1-9ef2-42010a9c0017.jpg" type="image/jpeg" length="37052"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Yüzde 2 sendika barajı geri mi geliyor?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yuzde-2-sendika-baraji-geri-mi-geliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/yuzde-2-sendika-baraji-geri-mi-geliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Milyonlarca memur ile memur emeklisinin zam oranlarının belirlendiği toplu sözleşme sürecini düzenleyen yasada değişiklik çalışmaları sürerken, “baraj, dayanışma aidatı” konuları da tartışmaya açılıyor. Hizmet kollarında yüzlerce “küçük sendika” olduğu eleştirilerinin dile getirilmesi, daha önce Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen “Toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanabilmek için yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma şartı yeniden masaya mı geliyor?” sorusunu gündeme getirdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda geçen hafta yapılan toplantıya hükümet temsilcileri ile memur konfederasyonlarının temsilcileri katıldı. Toplantıda 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Yasası’nda yapılacak değişikliklerin görüşülmesine devam edildi. Toplantıda, sendikal örgütlenme, toplu sözleşme süreci, işyeri tanımı ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun yapısı ele alındı.</p>

<h3>‘SÜRE UZATILSIN’</h3>

<p>Toplu sözleşme müzakere süresinin uzatılması, daha katılımcı olması konuları dile getirildi. Toplu sözleşmede anlaşma sağlanamazsa süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşınıyor. Bu kurulun verdiği karar ise kesin nitelik taşıyor. Ancak kurulda hükümetin belirlediği üyelerin çoğunlukta olmasına sendikalar yıllardır tepki gösteriyor. Konfederasyonlar toplantıda kurulun yapısının değiştirilmesi gerektiğini bir kez daha dile getirdi. Konfederasyonlar “grevli toplu sözleşme” talebini de yineledi. Toplantılar bayramdan sonra da devam edecek.</p>

<h3>‘SOMUT TALEP HAZIRLAYIN’</h3>

<p>Bu arada konfederasyonlardan değişiklik yapılması istenilen yasa maddelerine yönelik somut değişiklik talepleri hazırlamaları da istendi. Konfederasyonlar bu konuda taleplerini bayramdan sonra somutlaştıracak.</p>

<h3>BARAJ MI GELİYOR?</h3>

<p>Bu arada alınan bilgiye göre, toplantıda bazı temsilciler, memurlara yönelik hizmet kollarında yüzlerce “küçük sendika” olduğuna dikkat çekti. Sürekli yeni sendikalar kurulduğuna işaret ettiler. “Toplu sözleşme primi” yani “toplu sözleşme ikramiyesi” ile “dayanışma aidatı” konuları gündeme geldi. Bu konular tartışma yarattı. Memur-Sen yıllardır “dayanışma aidatı” konusunu gündeme getiriyor. Diğer konfederasyonlar karşı çıkıyor. Dayanışma aidatı, sendika üyesi olmayanlar ile başka sendikalara üye olanların yetkili konfederasyon ya da yetkili sendikalara aidat ödeyerek toplu sözleşmeden yararlanmaları anlamına geliyor. Bu konuda uzlaşma yok. Memur-Sen dışındaki diğer konfederasyonlar “dayanışma aidatına” karşı çıkıyor.</p>

<p>Bu arada daha önce “küçük sendikaların” kurulmasının önüne geçebilmek için “baraj” sistemi getirilmişti. Toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanabilmek için yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma şartı getiren yasal düzenleme yapılmıştı. Memur-Sen de bu düzenlemeyi savunmuştu. Ancak Anayasa Mahkemesi toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanabilmek için yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma şartını getiren yasa düzenlemesini iptal etmişti. Toplantıda yeniden “küçük sendikalar” konusunun açılması, yeniden “baraj mı getiriliyor” sorusunu gündeme getirdi.</p>

<h3>‘SON ŞEKLİ KİM VERECEK?’</h3>

<p>Bunun dışında toplantılarda görüşülen konuların yasa teklifi haline getirilmesinde son şekli kimin vereceği konusu da tartışma yarattı. Anlaşma sağlanılan maddelerin aynı şekilde yasa değişikliği teklifinde yer alıp almayacağı konusunda hükümet temsilcileri de net bir yanıt veremedi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Mustafa ÇAKIR</strong></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sendika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yuzde-2-sendika-baraji-geri-mi-geliyor</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:31:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/fnc3yvkr34d.jpg" type="image/jpeg" length="39401"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Uyuşturucu soruşturmasında doktor tutuklandı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/uyusturucu-sorusturmasinda-doktor-tutuklandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/uyusturucu-sorusturmasinda-doktor-tutuklandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h2>İstanbul Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı, yürüttüğü uyuşturucu soruşturması kapsamında ünlülerin doktoru olarak bilinen dermatoloji uzmanı Dr. Mehmet Rahşan tutuklandı.</h2>

<p>İstanbul Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı, yürüttüğü <a href="https://www.hurriyet.com.tr/haberleri/uyusturucu" rel="nofollow" target="_blank">uyuşturucu</a> soruşturması kapsamında önceki gün aralarında Serenay Sarıkaya, Mabel Matiz, Niran Ünsal, Berkay ve Haktan’ın bulunduğu 25 kişi hakkında gözaltı kararı verdi. İl Jandarma Komutanlığı ekiplerince önceki gün toplam 25 adrese operasyon yapıldı. Operasyonda 20 kişi gözaltına alındı.</p>

<p><strong>19 KİŞİ SERBEST</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Sorguları tamamlanan 20 şüpheli, kan ve saç örnekleri alınmak üzere Adli Tıp Kurumu’na sevk edildi. Şüphelilerden Tan Taşçı, Mabel Matiz, Feyza Civelek, Onur Tuna, Haktan Canevi, Özgür Deniz Cellat, Yasemin İkbal, Tunca Bakır ve Hanzede Gürkanlar işlemleri sonrası serbest bırakıldı. 11 kişi ise adliyeye sevk edildi.</p>

<p>Şüphelilerden ünlülerin doktoru olarak bilinen dermatoloji uzmanı Dr. <a href="https://www.hurriyet.com.tr/haberleri/mehmet-rahsan" rel="nofollow" target="_blank">Mehmet Rahşan</a> tutuklanırken, Berkay Şahin, Volkan Bahçekapılı, Kübra İmren, Aycan Yağcı, Tuğçe Postoğlu, Eda Dora, Cansu Tekin hakkında yurtdışı çıkış yasağı, Yaşar Özdaş ve Hakan Aydın hakkında ise yurtdışı çıkış yasağı ile adli kontrol kararı verildi. Diğer yandan dün oyuncular Yağmur Ünal, Sema Pezek ve işletmeci Eren Kesimer de gözaltına alındı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/uyusturucu-sorusturmasinda-doktor-tutuklandi</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:29:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/gulistan-doku-sorusturmasinda-gozaltina-alinan-2-hastane-gorevlisi-serbest-birakildi.jpg" type="image/jpeg" length="30596"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kumar borcu genç hemşirenin sonu oldu!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kumar-borcu-genc-hemsirenin-sonu-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kumar-borcu-genc-hemsirenin-sonu-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sakarya Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde hemşire olarak görev yaptığı öğrenilen 33 yaşındaki Tugay Keleş, memleketi Bolu’nun Gerede ilçesinde seyir terasında asılı halde ölü bulundu. Genç adamın kumar borçları nedeniyle yaşamına kıydığı yönde yazılı not bıraktığı öğrenildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Edinilen bilgilere göre Keleş, araç kiralayarak memleketi Gerede’ye gitti. Kiralık aracın süresinin dolmasına rağmen kendisine ulaşılamaması üzerine araç kiralama firması GPS kayıtlarını kontrol etti.</p>

<p><strong>SEYİR TERASINDA CANSIZ BEDENİ BULUNDU</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Yapılan inceleme sonucunda aracın Gerede Kent Ormanı etrafında sabit bir şekilde bulunduğu belirlendi. Olay yerine giden ekipler, bölgede yaptığı aramada 33 yaşındaki genç hemşire Tugay Keleş'in bir seyir terasında cansız bedenine ulaştı.</p>

<p><strong>KUMAR BORCU SONU OLDU</strong></p>

<p>İddialara göre, Tugay Keleş’in kiralık aracında bulunan notta, kumar ve oyun borçları nedeniyle Tugay Keleş’in kendi yaşamına neden son verdiğinin yazılı olduğu öne sürüldü.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kumar-borcu-genc-hemsirenin-sonu-oldu</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/geredede-genc-hemsire-yasamina-son-verdi-73286.webp" type="image/jpeg" length="60448"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[163 Yıllık Alman Tekstil Devi Eterna İflas Etti: Fiyatlar Yarı Yarıya Düştü]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/163-yillik-alman-tekstil-devi-eterna-iflas-etti-fiyatlar-yari-yariya-dustu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/163-yillik-alman-tekstil-devi-eterna-iflas-etti-fiyatlar-yari-yariya-dustu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Dünya genelinde yaşanan ekonomik krizle birlikte iflaslar da peş peşe gelmeye devam ediyor. Almanya'nın 163 yıllık tekstik devi yaşadığı ekonomik darboğazdan çıkamayarak iflas etti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>163 Yıllık Alman Tekstil Devi Eterna İflas Etti: Fiyatlar Yarı Yarıya Düştü</h1>

<p><strong>Almanya'nın 1863 yılında kurulan köklü gömlek üreticisi Eterna, artan maliyetler ve değişen tüketici alışkanlıkları karşısında iflas ederek tüm mağazalarını kapatma kararı aldı. Haziran ayı sonu itibarıyla üretim tesisleri ve perakende satış noktaları kapanırken, stoklar yarı fiyatına satışa sunuldu.</strong></p>

<p>Almanya'nın küresel ölçekte tanınan tekstil üreticisi Eterna, içine girdiği ekonomik krizi aşamayarak faaliyetlerini tamamen sonlandırma kararı aldı. 163 yıllık bu köklü marka, artan hammadde maliyetleri ve online ticaret rekabeti karşısında operasyonel olarak işlemez hale geldi.</p>

<p>Şirket yönetimi, haziran ayı sonu itibarıyla firmanın tüm üretim tesisleri ile perakende satış mağazalarının bir daha açılmamak üzere kapatılacağını kesinleştirdi. 1863 yılında kurulan gömlek üreticisinin çöküşüyle birlikte, Almanya genelindeki mağazalarda bulunan tüm mevcut stoklar yarı fiyatına elden çıkarılmaya başlandı.</p>

<p>Alınan bu tasfiye kararı, küresel pazarda geniş payı bulunan asırlık markaların değişen tüketici alışkanlıkları ve online ticaret rekabeti karşısında aldığı en sert finansal darbelerden biri olarak kayıtlara geçti. Passau kenti merkezli üreticinin iflas masası tarafından yürütülen tasfiye süreci kapsamında, genel merkezde görev yapan 400 personelin işine yasal olarak son verildi. Markanın ülke genelinde aktif olarak işletilen 34 büyük mağazasındaki ticari faaliyetler haziran sonuna kadar tamamen durdurulacak.</p>

<p>Sektör analizleri, hammaddedeki yüksek maliyet artışları ve küresel ekonomik belirsizliklerin köklü markayı operasyonel olarak işlemez hale getirdiğini gösteriyor. Eterna ile birlikte bir diğer asırlık Alman tekstil markası Domino'nun da benzer finansal gerekçelerle kepenk kapatma kararı aldığı bildirildi. Mali raporlar, Avrupa pazarında tekstil ve hazır giyim sektöründe yaşanan konkordato ve iflas ivmesinin son iki yılda en yüksek seviyeye ulaştığını ortaya koyuyor. Üretim hatlarındaki daralma ve perakende satış hacimlerinin düşmesi, asırlık üreticilerin nakit akış yönetimini doğrudan kilitledi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Almanya ve İngiltere başta olmak üzere, küresel pazarda faaliyet gösteren pek çok dev tekstil firması benzer finansal girdaplarla karşı karşıya kalmış durumda. Sektör temsilcileri, makroekonomik dengelerde kalıcı bir iyileşme sağlanamaması durumunda önümüzdeki aylarda daha fazla markanın pazardan çekilmek zorunda kalacağını öngörüyor.</p>

<p>Bu gelişmeler, küresel tekstil sektöründeki kırılganlığı bir kez daha gözler önüne seriyor. Türkiye açısından değerlendirildiğinde, Avrupa pazarındaki bu daralma, ihracat odaklı Türk tekstil firmaları için hem bir tehdit hem de fırsat yaratıyor. Ekonomik siyaset bağlamında, bu tür iflasların küresel tedarik zincirlerinde yeniden yapılanmaya yol açması muhtemel. Olumlu yanı ise, Türk üreticilerin uygun maliyet ve kaliteli üretim avantajıyla boşalan pazarda daha fazla pay kapabilme potansiyelidir. Ancak, iç piyasada artan enflasyon ve döviz kuru dalgalanmaları, bu fırsatın değerlendirilmesini zorlaştırabilir.</p>

<p>Haberdata.com yazarı Ahmet Mert tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/163-yillik-alman-tekstil-devi-eterna-iflas-etti-fiyatlar-yari-yariya-dustu</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:36:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://sozcu01.sozcucdn.com/sozcu/production/uploads/images/2026/5/giyimjpg-fjsXK_C6YkWJG3c1imMtWw.jpg?w=1270&amp;h=675&amp;mode=crop&amp;scale=both" type="image/jpeg" length="83863"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Huzurevi ve Yaşlı Bakım Rehabilitasyon Merkezleri Yönetmeliği Resmi Gazete'de Yayımlandı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/huzurevi-ve-yasli-bakim-rehabilitasyon-merkezleri-yonetmeligi-resmi-gazetede-yayimlandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/huzurevi-ve-yasli-bakim-rehabilitasyon-merkezleri-yonetmeligi-resmi-gazetede-yayimlandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Huzurevleri ile Huzurevi Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezlerinden hizmet alacak 70 yaş ve üzerindeki bireyler ile 60 yaş ve üzeri olup yaşlılığa bağlı ha...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>06.05.2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelik, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı huzurevleri ile huzurevi yaşlı bakım ve rehabilitasyon merkezlerinin işleyişine dair kapsamlı düzenlemeler getiriyor.</p><p>Yönetmelik, 70 yaş ve üzeri bireyler ile 60 yaş ve üzeri olup yaşlılığa bağlı hastalıklar nedeniyle kısmi veya tam bağımlı engelli sağlık kurulu raporuna sahip, rehabilitasyon ve bakıma ihtiyacı bulunan yaşlıların yararlanacağı barınma, bakım ve rehabilitasyon hizmetlerini kapsıyor.</p><p>Yeni düzenleme ile yaşlı yaşam birimleri dört farklı seviyede tanımlanıyor. Birinci seviye, aktif ve sağlıklı yaşlılar için huzurevi bölümünü; ikinci seviye, belirli ölçüde gözetim gerektiren yaşlılar için gözetimli birimi; üçüncü seviye, profesyonel destekli bakım birimini; dördüncü seviye ise ileri ve ağır bakım gerektiren yaşlılar için oluşturulan birimi ifade ediyor.</p><p>Yönetmelikte, başvuru ve kabul süreçleri detaylandırılıyor. Yaşlıların kurum bakımına ihtiyaç durumu, sosyal inceleme raporu ve risk sınıflandırması (kırmızı, turuncu, sarı, yeşil) ile belirleniyor. Kırmızı risk sınıfındaki terk edilmiş veya istismar mağduru yaşlılar için acil yerleştirme öngörülüyor.</p><p>Kuruluşların fiziki koşulları, erişilebilirlik standartlarına uygun olarak düzenleniyor. Odalar, banyolar, tuvaletler, yemekhaneler ve sağlık üniteleri gibi tüm birimlerin yaşlıların ihtiyaçlarına göre tasarlanması zorunlu kılınıyor. Ayrıca, yangın merdiveni, deprem güvenliği ve sığınak gibi acil durum önlemleri de yönetmelikte yer alıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Personel görev ve yetkileri de kapsamlı bir şekilde tanımlanıyor. Müdür, müdür yardımcısı, sosyal çalışmacı, psikolog, gerontolog, tabip, diş tabibi, hemşire, fizyoterapist, ergoterapist, diyetisyen gibi farklı meslek gruplarının sorumlulukları ayrıntılı olarak belirtiliyor. Özellikle gerontolog ve ergoterapist gibi yeni uzmanlık alanlarının görev tanımları yapılıyor.</p><p>Disiplin hükümleri, yaşlıların uyması gereken kurallar ve cezai yaptırımlar (uyarma, oda değiştirme, kuruluş değiştirme, kuruluştan çıkarma) net bir şekilde sıralanıyor. Ayrıca, yaşlıların izin durumları, ücretlendirme ve ücret indirimi gibi mali konular da düzenleniyor.</p><p>Yönetmelik, 21 Şubat 2001 tarihli eski yönetmeliği yürürlükten kaldırırken, geçiş hükmü ile daha önce başvuruda bulunan veya hizmet alan yaşlılar için 70 yaş şartı aranmayacağını belirtiyor.</p><p>Bu yönetmelik, sağlık kurumları ve sağlık çalışanları açısından değerlendirildiğinde, özellikle fizyoterapist, ergoterapist ve gerontolog gibi rehabilitasyon ve bakım uzmanlarının istihdamını ve görev tanımlarını netleştirmesi olumlu bir adım olarak görülüyor. Ancak, personel sayısının yetersiz olduğu kuruluşlarda nöbet ve vardiya düzenlemelerinin, özellikle sağlık personeli üzerinde ek bir iş yükü oluşturabileceği değerlendiriliyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/huzurevi-ve-yasli-bakim-rehabilitasyon-merkezleri-yonetmeligi-resmi-gazetede-yayimlandi</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:29:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/huzurevi-ve-yasli-bakim-rehabilitasyon-merkezleri-yonetmeligi-resmi-gazetede-yayimlandi.jpg" type="image/jpeg" length="65127"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Hemşire İhmali Değil, Bakım Hatası Ortaya Çıktı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-17-gunluk-bebek-aselin-kuvozde-yanmasi-hemsire-ihmali-degil-bakim-hatasi-ortaya-cikti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-17-gunluk-bebek-aselin-kuvozde-yanmasi-hemsire-ihmali-degil-bakim-hatasi-ortaya-cikti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İstanbul'da bulunan özel bir hastaneye solunum yetmezliği şikayetiyle sevk edilen 17 günlük bebeğin ailesi, ertesi gün anne sütü götürdüklerinde karşılaştıkları manzara karşısında şoke oldu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>İstanbul'da 17 Günlük Bebek Asel'in Kuvözde Yanması: Hemşire İhmali Değil, Bakım Hatası Ortaya Çıktı</h1>

<p><strong>İstanbul'da solunum yetmezliği nedeniyle özel bir hastaneye sevk edilen 17 günlük Asel bebek, kuvözde geçirdiği yanık travmasıyla ölümün eşiğinden döndü. Ailenin ifadesine göre, hastane yönetimi ilk etapta hemşireyi suçlasa da savcılık soruşturması gerçeği ortaya çıkardı: Kuvözün ısıtıcı koruma kapağı takılmamıştı.</strong></p>

<p>İstanbul'da yaşayan Yasin Baş ve eşi, 17 günlük kızları Asel'i akciğer enfeksiyonu ve solunum yetmezliği şikayetiyle bir hastaneye götürdü. Yenidoğan ünitesinde yer olmaması nedeniyle bebek, Florya'daki bir özel hastaneye sevk edildi. Baba Yasin Baş, yaşananları şu sözlerle anlattı: <strong>'Akciğer enfeksiyonundan kaynaklı solunum yetmezliği nedeniyle kızımız Asel'i hastaneye götürdük. Kırmızı alanda müdahale edildi, yenidoğan ünitesinde yer olmadığı için Florya'da bir özel hastaneye sevk edildi.'</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Hastanede yatışı yapılan ve kuvöze yerleştirilen Asel bebek için aile, ertesi gün anne sütü getirdi. Ancak bebeklerini görmek istediklerinde hastane personeli tarafından bekletildiler. Diğer aileler çocuklarını görebilirken, Baş ailesine izin verilmedi. Sonunda doktorlar tarafından çağrılan aile, Asel'in kolunun sargılı olduğunu ve vücudunun yandığını gördü. Baba Yasin Baş, <strong>'Bebeğimizin kustuğunu, bundan kaynaklı kuvözün içerisindeki çarşafın değiştirildiğini ve hemşirenin bebeği yan tarafta koyulmaması gereken yere bırakmasından kaynaklı vücudunun yandığını söylediler'</strong> diyerek şokunu dile getirdi.</p>

<p>Hastane yönetimi, aileyi arayarak yanık ünitesinin olmadığını ve bebeğin sevk edilmesi gerektiğini bildirdi. Asel, Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne sevk edildi. Burada hem akciğer enfeksiyonu hem de yanık nedeniyle tedaviye alındı. 15-20 gün içerisinde 4-5 ameliyat geçiren Asel, 1-2 kez entübe edildi. Baba, CİMER'e şikayette bulundu ve savcılığa suç duyurusunda yaptı.</p>

<p>Savcılık soruşturması, hastanenin iddia ettiği gibi olayın sadece hemşire hatası olmadığını ortaya koydu. Gelen resmi yazılarda, kuvözün bakımı esnasında ısıtıcının takılması gereken koruma kapağının takılmadığı tespit edildi. Bu ihmal, bebeğin ciddi şekilde yanmasına neden oldu. Şu an 1,5 yaşında olan Asel'in tedavisi devam ediyor. Sağ bacağından alınan parça, koluna yama yapıldı. Fizik tedavi gören bebeğin kolunda güçsüzlük yaşandığı, nöroloji ve yanık ünitesi doktorları tarafından takip edildiği belirtildi. Baba Yasin Baş, <strong>'Bugün çocuğum hayatta olmayabilirdi. Büyük bir ihmal var ortada. Keşke bu durum hiç yaşanmasaydı. Çocuğumu her gördüğümde içimiz kan ağlıyordu. 2 çocuğumuz var, diğeri 5 yaşında. Hastaneye gittiğimizde, 'Asel geri gelecek mi?' diye sorular soruyor. Benim canım yandı, başka anne babaların canı yanmasın'</strong> dedi.</p>

<p>Bu vaka, sağlık kurumlarında hasta güvenliği protokollerinin ne kadar hayati olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Özel hastanelerdeki tıbbi cihaz bakım ve onarım süreçlerinin denetlenmesi, benzer ihmallerin önüne geçilmesi açısından kritik öneme sahip. Sağlık Bakanlığı'nın bu tür olaylara karşı daha sıkı bir denetim mekanizması kurması, hem hasta hem de sağlık çalışanı güvenliğini artıracaktır. Olayın aydınlatılması ve sorumluların cezalandırılması, adaletin tecellisi ve toplum sağlığının korunması adına önemli bir adımdır.</p>

<p>Bu metin, 24 Mayıs 2026 tarihi ile Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-17-gunluk-bebek-aselin-kuvozde-yanmasi-hemsire-ihmali-degil-bakim-hatasi-ortaya-cikti</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/istanbulda-17-gunluk-bebek-aselin-kuvozde-yanmasi-hemsire-ihmali-degil-bakim-hatasi-ortaya-cikti.jpeg" type="image/jpeg" length="45771"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İstanbul Üniversitesi Akademik Kadro Alımı İlanı: Başvuru Süreci ve Detaylar]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbul-universitesi-akademik-kadro-alimi-ilani-basvuru-sureci-ve-detaylar</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbul-universitesi-akademik-kadro-alimi-ilani-basvuru-sureci-ve-detaylar" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İstanbul Üniversitesi, farklı fakülte ve enstitülerde görevlendirilmek üzere profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları için yeni akademik personel ilanını yayımladı. Resmi duyuru kapsamında üniversitenin birçok biriminde çeşitli uzmanlık alanlarına yönelik öğretim üyesi alımı yapılacak.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>İstanbul Üniversitesi Akademik Kadro Alımı İlanı: Başvuru Süreci ve Detaylar</h1><p><strong>İstanbul Üniversitesi, profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları için yeni bir akademik personel alım ilanı yayımladı. Başvurular, 24 Mayıs-10 Haziran tarihleri arasında gerçekleştirilecek.</strong></p><p>İstanbul Üniversitesi, bünyesindeki farklı fakülte ve enstitülerde görevlendirilmek üzere geniş kapsamlı bir akademik kadro alım ilanı yayımladı. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yapılacak alımlarda, profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi unvanlarında çok sayıda boş kadroya atama gerçekleştirilecek. Bu süreç, üniversitenin akademik gücünü artırmayı ve farklı disiplinlerdeki uzmanlık alanlarını güçlendirmeyi hedefliyor.</p><p>Başvurular, Resmi Gazete'de yayımlanma tarihinden itibaren 15 gün içinde tamamlanacak. Profesör ve doçent kadroları için başvurular, İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı'na yapılacak. Doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adaylar ise ilgili fakülte dekanlıkları ve müdürlüklere müracaat edecek. Eksik belgeyle yapılan başvuruların değerlendirmeye alınmayacağı vurgulanırken, posta kaynaklı gecikmelerden adayların sorumlu olacağı belirtildi. Başvuru takvimi: 24 Mayıs-10 Haziran.</p><p>İlanda, İstanbul Tıp Fakültesi'nden Hukuk Fakültesi'ne, İlahiyat Fakültesi'nden Bilgisayar ve Bilişim Teknolojileri Fakültesi'ne kadar birçok akademik birimde kadro açıldığı görüldü. Özellikle sağlık bilimleri, hukuk, yapay zeka, siber güvenlik, iletişim ve mühendislik alanlarında dikkat çeken ilanlar yayımlandı. Kadrolar arasında profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi pozisyonları yer aldı. Bu çeşitlilik, üniversitenin multidisipliner bir yaklaşım benimsediğini ve farklı alanlardaki uzmanlara kapı açtığını gösteriyor.</p><p>İlanın öne çıkan bölümlerinden biri Bilgisayar ve Bilişim Teknolojileri Fakültesi oldu. Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği ile Siber Güvenlik Mühendisliği anabilim dallarında açılan kadrolar dikkat çekerken, adaylardan ilgili mühendislik alanlarında lisans ve doktora mezuniyeti ile İngilizce ders verebilme yeterliliği şartı istendi. Ayrıca adayların yapay zeka veya siber güvenlik alanında bilimsel çalışmalar yapmış olması gerektiği belirtildi. Bu şartlar, teknolojik gelişmelere uyum sağlayacak nitelikli akademisyenlerin seçilmesini amaçlıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>İstanbul Tıp Fakültesi bünyesinde açılan birçok kadro için yan dal uzmanlığı şartı getirildi. Kadın Hastalıkları ve Doğum, Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları, Radyoloji ve İç Hastalıkları gibi bölümlerde açılan kadrolarda adayların ilgili uzmanlık alanlarında akademik çalışma yürütmüş olması gerekiyor. Bazı ilanlarda perinatoloji, hematoloji, romatoloji ve çocuk radyolojisi gibi özel uzmanlık alanları da şart olarak yer aldı. Bu durum, sağlık alanındaki akademik kadroların derinlemesine uzmanlık gerektirdiğini ve hasta bakım kalitesini artırmayı hedeflediğini ortaya koyuyor.</p><p>Bu metin, 24 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır. Sağlık Bakanlığı ve sağlık kurumları açısından değerlendirildiğinde, İstanbul Üniversitesi'nin bu alımı, sağlık çalışanlarının akademik kariyer basamaklarında ilerlemesine olanak tanırken, aynı zamanda sağlık hizmetlerinin bilimsel temellere dayalı olarak geliştirilmesine katkı sağlıyor. Özellikle tıp fakültesindeki uzmanlık şartları, sağlık çalışanlarının niteliklerini artırarak hasta memnuniyeti ve tedavi başarısını olumlu yönde etkileyebilir. Ancak, bu tür alımların şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi, sağlık sektöründeki güveni pekiştirecek önemli bir faktördür.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbul-universitesi-akademik-kadro-alimi-ilani-basvuru-sureci-ve-detaylar</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:22:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/istanbul-universitesi-akademik-kadro-alimi-ilani-basvuru-sureci-ve-detaylar.jpg" type="image/jpeg" length="87808"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Radar Denetim Noktaları HAYAT 112 Uygulamasında Anlık Görülecek]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakan-ciftci-duyurdu-radar-denetim-noktalari-hayat-112-uygulamasinda-anlik-gorulecek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakan-ciftci-duyurdu-radar-denetim-noktalari-hayat-112-uygulamasinda-anlik-gorulecek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, Kurban Bayramı tatilinde görev alacak 334 bin 17 kolluk personelinin 66 bin 481'inin trafik uygulamalarında görevlendirildiğini açıkladı]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Bakan Çiftçi Duyurdu: Radar Denetim Noktaları HAYAT 112 Uygulamasında Anlık Görülecek</h1>

<p><strong>İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, trafik denetimlerinde şeffaflık adımı atarak, radar noktaları ve EDS alanlarının HAYAT 112 Acil Mobil Uygulaması üzerinden sürücülerle paylaşılacağını açıkladı. Amaç, ceza değil can güvenliği.</strong></p>

<p>İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, trafik güvenliği kapsamında önemli bir yeniliği duyurdu. Bakan, radar denetim noktaları ile Elektronik Denetleme Sistemi (EDS) uygulama alanlarının, HAYAT 112 Acil Mobil Uygulaması üzerinden vatandaşlar tarafından anlık olarak görüntülenebileceğini belirtti.</p>

<p>Çiftçi, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, uygulamanın amacının sürücüleri bilgilendirmek olduğunu vurguladı. Yeni düzenleme ile sürücüler, seyahat edecekleri güzergahlardaki denetim noktalarına ilişkin detaylı bilgilere mobil uygulama üzerinden erişebilecek.</p>

<p>Bakan Çiftçi, radar denetimlerinin temel hedefinin trafik kazalarını ve can kayıplarını önlemek olduğunu ifade etti. 'Radar denetimlerimizde amacımız ceza yazmak değil, can kayıplarının önüne geçmektir.' diyen Çiftçi, uygulamanın bu bilinçle hayata geçirildiğini söyledi.</p>

<p>Yeni sistemde, kullanıcılar uygulama üzerinden şehir ve güzergah seçimi yaparak, radar noktası, kontrol noktası ve hız koridoru bilgilerini anlık olarak görebilecek. Örnek olarak paylaşılan ekran görüntüsünde, Yenimahalle-Çumra güzergahında 6 radar noktası, 9 kontrol noktası ve 41 hız koridoru bilgisi yer aldı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Uygulamada ayrıca, radarlı ve radarsız trafik uygulama noktalarının ayrı ayrı işaretlendiği görüldü. Bu sayede sürücüler, hangi bölgelerde hangi tür denetim yapıldığını net bir şekilde takip edebilecek.</p>

<p>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır. Bu uygulamanın, trafik kazalarının azaltılması ve sürücülerin daha dikkatli olması yönünde olumlu bir etki yaratması bekleniyor. Sağlık çalışanları açısından bakıldığında, trafik kazalarının azalması, acil servislerdeki yoğunluğu hafifletecek ve sağlık ekiplerinin iş yükünü azaltarak daha verimli hizmet vermelerine katkı sağlayacaktır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakan-ciftci-duyurdu-radar-denetim-noktalari-hayat-112-uygulamasinda-anlik-gorulecek</guid>
      <pubDate>Sun, 24 May 2026 14:34:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/bakan-ciftci-duyurdu-radar-denetim-noktalari-hayat-112-uygulamasinda-anlik-gorulecek.jpg" type="image/jpeg" length="97588"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kadavra Kemiği Skandalı: Doktorun Yüz İfadesi Gerçeği Ortaya Çıkardı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kadavra-kemigi-skandali-doktorun-yuz-ifadesi-gercegi-ortaya-cikardi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kadavra-kemigi-skandali-doktorun-yuz-ifadesi-gercegi-ortaya-cikardi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İngiltere'de yarık damak tedavisi gören 12 yaşındaki bir kız çocuğunun ameliyatında, ailesinin bilgisi ve onayı olmadan kadavradan alınan kemikten yapılan materyalin kullanıldığı ortaya çıktı. Ameliyatın, emekliliğinden sonra hastaneye geçici olarak dönen bir doktor tarafından yapıldığı öğrenildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Kadavra Kemiği Skandalı: Doktorun Yüz İfadesi Gerçeği Ortaya Çıkardı</h1><p><b>Somerset'te yaşayan bir aile, 12 yaşındaki kızlarının yarık damak ameliyatında, kendilerine haber verilmeden kadavra kemiğinden elde edilen bir materyalin kullanıldığını, kontrol sırasında doktorun değişen yüz ifadesinden anladı.</b></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>İngiltere'nin Somerset bölgesinde ikamet eden bir anne ve kızı, yarık damak tedavisi kapsamında Bristol'deki özel bir sağlık kuruluşuna yönlendirildi. İlk yapılan kemik grefti operasyonunun başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından aile, yeni bir işlem için yaklaşık 18 ay süreyle beklemek zorunda kaldı.</p><p>Asıl şok, operasyonun neden başarısız olduğunu öğrenmek amacıyla gidilen kontrolde yaşandı. Anne, cerrahın tıbbi notları incelerken yüz ifadesinin birden değiştiğini ve bir şeylerin yolunda gitmediğini hissettiğini belirtti. Hastane yetkilileri tarafından yapılan açıklamada, ameliyatta 'Grafton' adı verilen ve kadavra kemiğinden elde edilen demineralize kemik lifi içeren bir malzemenin kullanıldığı ortaya çıktı.</p><p>Anne yaşadığı derin üzüntüyü, 'Tamamen donup kaldım. Buna asla izin vermedik, bize hiçbir şey söylenmedi. Çok öfkelendim ve midem bulandı' sözleriyle ifade etti.</p><p>Ameliyatın, hastaneye emekliliğinden sonra geçici olarak dönen bir cerrah tarafından gerçekleştirildiği öğrenildi. Ailenin hukuki temsilcileri, aynı cerrahın hastanede birden fazla çocuğa benzer işlemler uygulamış olabileceğini dile getirdi. Ancak diğer vakalarda da kadavra kemiği kullanılıp kullanılmadığı henüz netlik kazanmadı.</p><p>Olayın ardından hastane yönetimi aileden özür diledi. Yetkililer, ameliyat kararlarının 'iyi niyetle' alındığını savunsa da, sürecin aileye doğru şekilde açıklanmadığını kabul etti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kadavra-kemigi-skandali-doktorun-yuz-ifadesi-gercegi-ortaya-cikardi</guid>
      <pubDate>Sun, 24 May 2026 11:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://sozcu01.sozcucdn.com/sozcu/production/uploads/images/2026/5/kadavra-kemigijpg-j_-m_nVgHECwxumbYOfOCQ.jpg?w=1270&amp;h=675&amp;mode=crop&amp;scale=both" type="image/jpeg" length="85296"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Reklam Kurulu'na Dört Yeni Bürokrat Atanıyor: Üye Sayısı 23'e Çıkıyor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/reklam-kuruluna-dort-yeni-burokrat-ataniyor-uye-sayisi-23e-cikiyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/reklam-kuruluna-dort-yeni-burokrat-ataniyor-uye-sayisi-23e-cikiyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Meclis'e sunulan torba yasa teklifi ile Reklam Kurulu'nun üye sayısı 19'dan 23'e çıkarılıyor. Yeni üyeler Ticaret Bakanlığı'na bağlı 4 bürokrat olacak.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Meclis'e sunulan torba yasa teklifi ile Reklam Kurulu'nun yapısında önemli bir değişiklik öngörülüyor. Kurulun üye sayısı 19'dan 23'e yükseltilirken, yeni üyelerin Ticaret Bakanlığı'na bağlı dört bürokrat olacağı belirtiliyor. Bu düzenleme, kurulun teknik bilgi birikimini ve kurumsal hafızasını güçlendirmeyi hedefliyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><h2>Bürokratların Görev Dağılımı ve Katkıları</h2><p>Yeni atanacak üyeler, Esnaf, Sanatkarlar ve Kooperatifçilik, Hukuk Hizmetleri, İç Ticaret ve Uluslararası Hizmet Ticareti Genel Müdürlüklerinden birer Genel Müdür yardımcısı olacak. Bu isimlerin kurula 'Teknik bilgi, kurumsal tecrübe ve mevzuat bütünlüğü' açısından önemli katkılar sunması bekleniyor. Halihazırda Ticaret Bakanlığı'ndan iki üyenin yer aldığı kurulda, bu sayı altıya çıkacak. Kurulda ayrıca Adalet Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı ile Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan birer temsilci bulunuyor.</p><h2>Huzur Hakkı ve Cezalar</h2><p>Kurul üyelerine ayda bir kez 'huzur hakkı' ödemesi yapılıyor ve bu ücretin miktarı her yıl güncelleniyor. Reklam Kurulu'nda şu an Bakanlıklar, YÖK, RTÜK, TSE, Reklamverenler Derneği, Türk Tabipleri Birliği, Türk Diş Hekimleri Birliği, Türk Eczacılar Birliği, Türkiye Barolar Birliği, Reklamcılar Derneği, Tüketici Dernekleri, Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği gibi geniş bir yelpazeden temsilciler yer alıyor. Öte yandan, Reklam Kurulu'nun yılın ilk beş ayında uyguladığı toplam idari para cezasının 122 milyon lirayı aştığı bildiriliyor. Bu yüksek ceza miktarı, kurulun denetim ve yaptırım gücünün ne denli etkili olduğunu gözler önüne seriyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/reklam-kuruluna-dort-yeni-burokrat-ataniyor-uye-sayisi-23e-cikiyor</guid>
      <pubDate>Sun, 24 May 2026 11:53:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://sozcu01.sozcucdn.com/sozcu/production/uploads/images/2025/7/burokratjpg-8eFV0qW0pU6oo_SSxpHdkA.jpg?w=1270&amp;h=675&amp;mode=crop&amp;scale=both" type="image/jpeg" length="33077"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İzmir'de Doktora Şiddet Davasında Karar: Saçı Koparılan Hekime Saldırıya Hapis ve Para Cezası]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/izmirde-doktora-siddet-davasinda-karar-saci-koparilan-hekime-saldiriya-hapis-ve-para-cezasi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/izmirde-doktora-siddet-davasinda-karar-saci-koparilan-hekime-saldiriya-hapis-ve-para-cezasi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İzmir'de Gaziemir Nevvar Salih İşgören Devlet Hastanesi acil servisinde görev yapan Doktor İrem Sarıkaya, hasta yakınlarının saldırısına uğradı. Olay, 15 Ekim 2024'te hastanenin acil servisinde meydana geldi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>İzmir'de bir hastanede görevli doktor İrem Sarıkaya'ya yönelik şiddet olayında, iki sanıktan biri hapis ve para cezasına çarptırılırken diğer sanık hakkında hükmün açıklanması geri bırakıldı.</strong></p><p>Olay, İzmir'deki bir hastanede yaşandı. İddiaya göre, Sinem C. ve Yağmur A. isimli iki kadın ile genç doktor arasında tartışma çıktı. Doktorun 'beyaz kod' bildirimi yapmasının ardından iki kişi hastaneden ayrıldı. Ancak daha sonra tahlil sonuçlarını almak için geri dönen şüpheliler ile doktor arasında yeniden tartışma yaşandı.</p><p><strong>Güvenlik kamerası görüntüleri ortaya çıktı</strong></p><p>Tartışmanın büyümesi üzerine çıkan kavgada Doktor İrem Sarıkaya'nın saçının çekilerek koparıldığı ve darbedildiği belirtildi.</p><p>Ortaya çıkan güvenlik kamerası görüntülerinde, hastane polisi ve özel güvenlik görevlilerinin kavgaya müdahale ettiği anlar yer aldı. Görüntülerde Yağmur A.'nın doktorun saçını çekerek yere düşürdüğü, ardından güvenlik görevlilerinin müdahalesiyle uzaklaştırıldığı görüldü.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Olay sonrası gözaltına alınan şüphelilerden Yağmur A. tutuklanırken, Sinem C. adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.</p><p><strong>İlk duruşmada tahliye edildi</strong></p><p>Soruşturmanın tamamlanmasının ardından Yağmur A. hakkında 'sağlık çalışanı kadına karşı basit yaralama, hakaret ve tehdit', Sinem C. hakkında ise 'sağlık çalışanına karşı alenen hakaret ve tehdit' suçlarından dava açıldı.</p><p>İzmir 29. Asliye Ceza Mahkemesi'nde görülen ilk duruşmada sanıklar suçlamaları reddetti. Tutuklu sanık Yağmur A. tahliye edilirken, Sinem C.'nin adli kontrol şartı da kaldırıldı.</p><p><strong>Mahkemeden para cezası kararı</strong></p><p>Mahkeme, Yağmur A.'yı doktora yönelik basit yaralama suçundan 50 bin 500 lira adli para cezasına çarptırdı. Hakaret suçundan verilen ceza ise 53 bin lira oldu.</p><p>Sanık ayrıca doktora yönelik tehdit suçundan 11 ay 7 gün hapis cezası aldı. Bu ceza daha sonra 33 bin 700 lira adli para cezasına çevrildi. Mahkeme, tüm cezaların 24 ay taksitle ödenmesine hükmetti.</p><p>Diğer sanık Sinem C. hakkında ise hakaret ve tehdit suçlarından verilen kararlar için hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verildi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/izmirde-doktora-siddet-davasinda-karar-saci-koparilan-hekime-saldiriya-hapis-ve-para-cezasi</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 10:07:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/izmirde-doktora-siddet-davasinda-karar-saci-koparilan-hekime-saldiriya-hapis-ve-para-cezasi.jpg" type="image/jpeg" length="26903"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Raporlarında Yeni Dönem Başladı: e-Nabız, 3 Hekim Sistemi ve Engelli Raporlarında Değişiklik]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-raporlarinda-yeni-donem-basladi-e-nabiz-3-hekim-sistemi-ve-engelli-raporlarinda-degisiklik</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-raporlarinda-yeni-donem-basladi-e-nabiz-3-hekim-sistemi-ve-engelli-raporlarinda-degisiklik" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Raporları Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle rapor süreçleri dijitalleşti, e-Nabız üzerinden başvuru zorunlu hale geldi ve engelli raporları ile istirahat raporlarında yeni kriterler getirildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Sağlık raporu süreçlerinde köklü bir dönüşüm yaşanıyor. Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelik, milyonlarca vatandaşı doğrudan ilgilendiren sağlık raporu uygulamalarında dijitalleşme, süre sınırlamaları ve kurul yapılanması gibi kritik yenilikleri beraberinde getiriyor.</strong></p><p>Hürriyet yazarı Noyan Doğan'ın değerlendirmelerine göre, Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan Sağlık Raporları Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikler, kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Yeni düzenleme, istirahat raporlarından engelli sağlık kurulu raporlarına, sürücü adaylarından evlilik ve silah ruhsatı raporlarına kadar pek çok alanda başvuru ve değerlendirme süreçlerini yeniden şekillendiriyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p><strong>Tamamen dijital bir altyapıya geçiş</strong></p><p>Yeni sistemle birlikte tüm sağlık raporu başvurularının e-Nabız üzerinden yapılması zorunlu hale getirildi. Daha önce yaygın olarak kullanılan yazılı dilekçe ile başvuru uygulaması tamamen kaldırılırken, rapor talep eden kişilerin e-Devlet üzerinden kişisel sağlık bilgi formu doldurması şartı koşuldu. Ayrıca, lisansa tabi olmayan spor ve sosyal aktiviteler için bazı sağlık belgelerinin, hekime gitmeye gerek kalmadan e-Nabız üzerinden doğrudan alınabileceği ifade edildi. Bu adım, bürokratik işlemleri azaltarak vatandaşın iş yükünü hafifletmeyi amaçlıyor.</p><p><strong>Süreçlerde yeni takvim ve sınırlamalar</strong></p><p>Düzenleme kapsamında sağlık raporu başvuruları, elektronik sistemler üzerinden izlenecek ve gerektiğinde doğrudan ilgili doktora yönlendirme yapılacak. Raporların, başvuru tarihinden itibaren 30 gün içinde tamamlanması zorunluluğu getirildi. İstirahat raporlarında ise önemli sınırlamalar devreye girdi. Tek hekim tarafından verilen istirahat raporlarının süresi bir defada 10 günü geçemeyecek ve bir yıl içinde toplamda 40 günü aşamayacak. Bu kısıtlama, rapor kullanımında daha disiplinli bir yaklaşımı teşvik ediyor.</p><p><strong>Üç hekimli kurul ve yeni yapılanma</strong></p><p>Yeni yönetmelik, sağlık raporlarında iki farklı kurul yapısını hayata geçirdi: Tam teşekküllü sağlık kurulu ve üç hekimden oluşan kurul sistemi. Tam teşekküllü kurul dışındaki raporların, üç hekimin imzasıyla düzenlenebileceği belirtildi. Bu düzenleme, rapor süreçlerinin daha hızlı ve verimli bir şekilde tamamlanmasını hedefliyor. Özellikle büyük hastanelerdeki yoğunluğu azaltması beklenen bu sistem, sağlık kurulu raporlarının daha erişilebilir olmasını sağlayacak.</p><p><strong>Engelli raporlarında kriterler netleşti</strong></p><p>ÖTV'siz araç alımı için düzenlenen engelli sağlık kurulu raporlarında da önemli değişiklikler yapıldı. Raporlarda, engel durumu ve oranları ayrı ayrı belirtilecek, ancak sürücü belgesi sınıfı veya özel tertibat kodu gibi detaylara yer verilmeyecek. Bunun yerine, raporda kişinin 'sadece hareket ettirici aksamda özel tertibatlı araç kullanabilir' ya da 'özel tertibatlı araç kullanmasına ihtiyaç yoktur' şeklinde net ifadeler bulunacak. Ayrıca, engelli sağlık kurulu raporlarına itirazların il sağlık müdürlüklerine yapılabileceği bildirildi. Bu düzenleme, raporların standartlaştırılması ve itiraz süreçlerinin merkezileştirilmesi açısından kritik bir adım olarak değerlendiriliyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-raporlarinda-yeni-donem-basladi-e-nabiz-3-hekim-sistemi-ve-engelli-raporlarinda-degisiklik</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 10:06:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/saglik-raporlarinda-yeni-donem-basladi-e-nabiz-3-hekim-sistemi-ve-engelli-raporlarinda-degisiklik.jpg" type="image/jpeg" length="22155"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Bakanı Memişoğlu: Amatör Spor Raporları Artık e-Nabız Üzerinden Alınabilecek]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglu-amator-spor-raporlari-artik-e-nabiz-uzerinden-alinabilecek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglu-amator-spor-raporlari-artik-e-nabiz-uzerinden-alinabilecek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 8. Etnospor Kültür Festivali'nin açılışında spor yapmak isteyen gençlere büyük bir bürokratik kolaylık sağlandığını açıkladı. Profesyonel lisans gerektirmeyen amatör spor faaliyetleri için sağlık raporlarının artık e-Nabız üzerinden hastaneye gitmeden alınabileceğini duyuran Memişoğlu, spor kulüplerine 'Esenlik Merkezleri' açma izni verecek yeni mevzuatın da yolda olduğunu müjdeledi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanı <strong>Kemal Memişoğlu</strong>, 8. Etnospor Kültür Festivali'nin açılışında gençler için önemli bir bürokratik adım attıklarını duyurdu. Profesyonel lisans gerektirmeyen amatör spor faaliyetlerinde sağlık raporlarının artık hastaneye gitmeye gerek kalmadan e-Nabız sistemi üzerinden alınabileceğini açıkladı.</p><p>Dünya Etnospor Birliği tarafından Atatürk Havalimanı'nda düzenlenen 8. Etnospor Kültür Festivali'nin açılış törenine katılan <strong>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu</strong>, hem bakan hem de hekim kimliğiyle gençlere yönelik iki büyük yapısal reformu paylaştı. Anadolu Ajansının global iletişim ortağı olduğu organizasyonda konuşan Memişoğlu, gençlerin dijital dünyaya hapsolmaması gerektiğini vurguladı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Yeni yayımlanan Sağlık Raporları Yönetmeliği ile dijitalleşmede yeni bir döneme geçildiğini belirten Bakan Memişoğlu, artık profesyonel lisansa tabi olmayan amatör spor faaliyetlerinde gençlerin sağlık verilerinin e-Nabız sistemi üzerinden otomatik olarak değerlendirileceğini ifade etti. Geçmiş sağlık geçmişi uygun görülen gençler, herhangi bir sağlık kuruluşuna gitmeden sıra beklemeden direkt sistem üzerinden 'Sağlık Durum Belgesi' alarak spor faaliyetlerine hızlıca katılabilecek.</p><p>Bakan Memişoğlu, gençleri tütün, teknoloji ve diğer zararlı bağımlılık türlerinden uzak tutmak için çok yönlü bir strateji izlediklerini aktararak, spor kulüplerinin kurumsal kapasitesini artıracak yeni bir mevzuat hazırlığında olduklarını da ilk kez duyurdu. Üzerinde çalıştıkları 'Sağlıklı Yaşam ve Esenlik' mevzuatı kapsamında spor kulüplerinin bünyesinde 'Esenlik Merkezleri' açılabilecek. Bu merkezlerde uzman hekimlerin gözetiminde fizyoterapist, diyetisyen ve ilgili sağlık profesyonelleri görev yapacak. Sporcuların yaşam kalitesini artıracak, sakatlık önleyici ve beslenme odaklı profesyonel destek hizmetleri tek çatı altında sunulacak.</p><p>Geleneksel sporların sadece oyun değil, insan karakterini olgunlaştıran ve modern çağın hareketsiz yaşam tarzına meydan okuyan birer disiplin olduğunu ifade eden Bakan Memişoğlu, obezite, diyabet ve ruh sağlığı sorunlarının temelinde fiziksel aktivite eksikliğinin yattığını söyledi. Çocukların ve gençlerin kapalı alanlara ve sanal dünyanın labirentlerine hapsolmasını istemediklerini belirten Memişoğlu, evlatların doğayla temas ederek, koşarak, ter dökerek ve arkadaşlarıyla sosyalleşerek büyümesini arzu ettiklerini ifade etti. Sağlık spordur, spor da sağlıktır diyerek sözlerini tamamladı.</p><p>Konuşmasının son bölümünde festivalin uluslararası barış misyonuna değinen <strong>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu</strong>, dünyanın birçok bölgesinde çocukların savaş, çatışma ve yıkımların gölgesinde büyümek zorunda kaldığı acı gerçeğine dikkat çekti. Etnospor'un farklı coğrafya ve kültürleri aynı meydanda barışçıl bir vizyonla bir araya getirdiğini söyleyen Memişoğlu, çocukların hak ettiği neşeli ve sağlıklı ortamların kurulması adına organizasyonda büyük emeği olan Dünya Etnospor Konfederasyonu Başkanı Bilal Erdoğan'a ve ekibine teşekkür etti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglu-amator-spor-raporlari-artik-e-nabiz-uzerinden-alinabilecek</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 02:07:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/saglik-bakani-memisoglu-amator-spor-raporlari-artik-e-nabiz-uzerinden-alinabilecek.jpg" type="image/jpeg" length="16474"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Şanlıurfa odaklı sahte sağlık raporu soruşturması: 38 kişi cezaevinde]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sanliurfa-odakli-sahte-saglik-raporu-sorusturmasi-38-kisi-cezaevinde</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/sanliurfa-odakli-sahte-saglik-raporu-sorusturmasi-38-kisi-cezaevinde" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Şanlıurfa merkezli 7 ilde, askerlik çağındaki sağlıklı kişilere sahte rapor düzenledikleri iddiasıyla gözaltına alınan 44 şüpheliden 38'i tutuklandı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Şanlıurfa merkezli yürütülen geniş çaplı bir soruşturmada, askerlik çağındaki sağlıklı bireylere usulsüz sağlık raporu düzenledikleri iddiasıyla gözaltına alınan 44 şüpheliden 38'inin tutuklanması, sağlık sistemindeki güvenlik açıklarını bir kez daha gündeme taşıdı.</p><p>İl Jandarma Komutanlığı Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Şubesi ekipleri, 22 Mayıs 2026 tarihinde Şanlıurfa, Muğla, İstanbul, Trabzon, Mersin, Kahramanmaraş ve Gaziantep'te eş zamanlı operasyon düzenledi. Operasyon kapsamında yakalanan 44 zanlı, emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edildi. Yapılan yargısal değerlendirme sonucunda 38 şüpheli tutuklanırken, 6 kişi adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.</p><p>Olayın boyutları, sahte sağlık raporlarının sadece bireysel bir suç olmadığını, aynı zamanda kamu güvenliği ve sağlık hizmetlerinin bütünlüğü açısından ciddi bir tehdit oluşturduğunu gösteriyor. Özellikle askerlik hizmeti gibi kritik bir süreçte sağlıklı bireylerin sahte raporlarla muaf tutulmaya çalışılması, sistemin denetim mekanizmalarındaki zafiyetleri sorgulatıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Uzmanlar, bu tür organize suç şebekelerinin ortaya çıkarılmasında emniyet güçlerinin koordineli çalışmasının önemine vurgu yaparken, sağlık kurumlarında rapor düzenleme süreçlerinin dijitalleşme ve merkezi veri tabanlarıyla daha sıkı takip edilmesi gerektiğini belirtiyor. Operasyonun yedi ili kapsaması, suç ağının ne denli yaygın olduğunu ortaya koyuyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sanliurfa-odakli-sahte-saglik-raporu-sorusturmasi-38-kisi-cezaevinde</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 23:22:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/sanliurfa-odakli-sahte-saglik-raporu-sorusturmasi-38-kisi-cezaevinde.jpg" type="image/jpeg" length="50742"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mardin'de Tıpta Bir İlk: EBUS Yöntemi Başarıyla Tatbik Edildi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/mardinde-tipta-bir-ilk-ebus-yontemi-basariyla-tatbik-edildi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/mardinde-tipta-bir-ilk-ebus-yontemi-basariyla-tatbik-edildi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Mardin Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Endobronşiyal Ultrasonografi (EBUS) işlemi ilk kez başarıyla gerçekleştirildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Mardin'de Tıpta Bir İlk: EBUS Yöntemi Başarıyla Tatbik Edildi</h1>

<p><strong>Mardin'de 60 yaşındaki L.Y., akciğer ve göğüs içi hastalıklarının teşhisinde kullanılan EBUS (Endobronşiyal Ultrasonografi) yöntemiyle sağlığına kavuştu. Göğüs Hastalıkları Uzmanı Doç. Dr. Barış Çil ve Göğüs Hastalıkları Uzmanı Doç. Dr. Mehmet Kabak tarafından gerçekleştirilen bu yenilikçi işlem, aynı gün taburculukla sonuçlandı.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Mardin'de sağlık alanında devrim niteliği taşıyan bir adım atıldı. İleri düzey bronkoskopik teknikler arasında yer alan EBUS, bronş sistemini ultrasonografi eşliğinde görüntüleyerek akciğer çevresindeki patolojik lenf bezlerinden güvenli bir şekilde doku örneği alınmasını sağlıyor. Bu örnekler, patolojik incelemeye gönderilerek hastanın tanı ve tedavi sürecine yön veriyor.</p>

<p>EBUS'un kullanım alanları oldukça geniş. Akciğer kanserinin tanısı, evrelemesi ve tedavi planlamasının yanı sıra sarkoidoz, tüberküloz, lenfoma ve lenf bezlerini etkileyen diğer hastalıkların teşhisinde de etkin bir rol oynuyor. Bu yöntem, hastalara daha hızlı ve doğru tanı konulmasını mümkün kılıyor.</p>

<h2>'Göğüs Hastalıkları Açısından Önemli Bir Gün'</h2>

<p>Doç. Dr. Barış Çil, bu işlemin kentte ilk kez uygulanmasının bölge sağlık hizmetleri için kritik bir gelişme olduğunu vurguladı. 'Göğüs hastalıkları açısından önemli bir gün yaşıyoruz. İlk kez Mardin'de Endobronşiyal Ultrasonografi yani kısa adıyla EBUS işlemi gerçekleştirildi. Bu yöntem özellikle akciğer kanseri başta olmak üzere sarkoidoz, tüberküloz ve lenfoma gibi hastalıkların tanısında etkin şekilde kullanılmaktadır. Hastalarımız işlem sonrası kısa süreli takiplerin ardından güvenle taburcu edilebilmektedir. Bu hizmetin ilimizde uygulanmaya başlanması, hastalarımızın başka illere sevk edilme ihtiyacını azaltacak ve tanı süreçlerini hızlandıracaktır. Sürece katkı sunan tüm ekip arkadaşlarımıza, hekimlerimize, İl Sağlık Müdürlüğümüze ve Başhekimimize teşekkür ediyoruz.' ifadelerini kullandı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/mardinde-tipta-bir-ilk-ebus-yontemi-basariyla-tatbik-edildi</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 22:36:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/mardinde-tipta-bir-ilk-ebus-yontemi-basariyla-tatbik-edildi.jpg" type="image/jpeg" length="80009"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kamu Hastaneleri Genel Müdürü Demirkol: Yılda 1 Milyarı Aşan Muayene Gerçekleştiriyoruz]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kamu-hastaneleri-genel-muduru-demirkol-yilda-1-milyari-asan-muayene-gerceklestiriyoruz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kamu-hastaneleri-genel-muduru-demirkol-yilda-1-milyari-asan-muayene-gerceklestiriyoruz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kamu Hastaneleri Genel Müdürü Doç. Dr. Muhammed Emin Demirkol, 'Bir yılda 1 milyarı aşan muayene yapıyoruz. Sağlık sistemimizde uçaklarımızdan helikopterlerimiz]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Türkiye Gençlik Vakfı (TÜGVA) Bolu İl Temsilciliği ve Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi iş birliğiyle düzenlenen 'Türkiye Yüzyılı' temalı İhtisas Akademi Programı'nda konuşan Kamu Hastaneleri Genel Müdürü Demirkol, sağlıklı olma kavramının fiziksel ve ruhsal iyi olma halini kapsadığını vurguladı. Demirkol, her 100 kişiden 70'inin sağlığı mutluluğun temel kaynağı olarak gördüğünü belirterek, sosyal devlet anlayışı içinde sağlığın doğru yönetilmesinin vatandaşların mutluluğu için en kritik dinamiklerden biri olduğunu ifade etti.</p><p>Yaklaşık 300 bin yatak kapasitesine ulaşan sağlık sistemine dikkat çeken Demirkol, 'Yaklaşık 45 şehir hastanemiz var. Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü olarak tüm hastanelerin organizasyonunu yapıyoruz. Toplamda 1200'ü aşkın hastaneyi yönetiyoruz. Bu hastanelerde 1 milyona yakın personelimiz çalışıyor.' dedi. Demirkol, günlük hastane başvurularının yaklaşık 3 milyon kişiye ulaştığını belirterek, 'Bir yılda 1 milyarı aşan muayene yapıyoruz. Sağlık sistemimizde uçaklarımızdan helikopterlerimize kadar dünyanın dört bir yanından hastalarımızı en yüksek teknolojiyle ülkemize getirebilecek veya ihtiyaç olduğunda ilacından tıbbi cihazına kadar sağlayabilecek sosyal devletimiz var.' ifadelerini kullandı.</p><p>Türkiye'nin 2050, 2071 ve 2100 vizyonlarında hem kalabalık hem de sağlıklı olması gerektiğine işaret eden Demirkol, 'Hem nüfusun artması hem de kaliteli yaşlanmanın iki temel mekanizmasını Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığımız yürütüyor.' dedi. Toplumun sağlıksız olmaktan korktuğunu ancak sağlıklı olmak için yeterli çaba göstermediğini belirten Demirkol, şunları söyledi: 'Yurt dışında sabah sokaklarda spor yapan yüzlerce insan görüyoruz. Hayatımızın her safhasına hareketli yaşamı koymak zorundayız. Bugün hastalıkların en temel sebebi obezite. Geçen yıl Halk Sağlığı olarak çok geniş çalışma yaptık. Sokaklarda 10 milyon vatandaşımızı hem tarttık hem boy ölçümlerini ve vücut kitle indekslerini hesapladık. Her 10 vatandaşımızın yaklaşık 7'si normal kilosunun üzerinde. Bunlardan da 3'ü obez. Obezite, bugün kalp damar hastalıkları ve kanser açısından risk olarak sigarayla yarışıyor. Dünyanın en obez ülkelerinden biriyiz.'</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Sigarayla mücadele çalışmalarına da değinen Demirkol, 'Tüm Türkiye'de 400'e yakın sigara bırakma polikliniğimizi 2 binin üzerine çıkardık. Ücretsiz sigara bırakma ilaçlarımız, nikotin bantlarımız ve sakızlarımızla ücretsiz sigara bırakma hizmeti veriyoruz. Şu anda dünyada sigara kullanımında ikinci ülkeyiz. Akciğer kanserinde birinci olmaya çok yaklaştık.' diye konuştu. Programa, Sağlık Bakanlığı Sağlık Yatırımları Genel Müdürü Mehmet Fidan, TÜGVA İl Temsilcisi Muhammet Mustafa Özdere, rektör yardımcıları, akademisyenler, kurum müdürleri, sivil toplum kuruluşu temsilcileri ve öğrenciler katıldı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kamu-hastaneleri-genel-muduru-demirkol-yilda-1-milyari-asan-muayene-gerceklestiriyoruz</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 22:27:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/kamu-hastaneleri-genel-muduru-demirkol-yilda-1-milyari-asan-muayene-gerceklestiriyoruz.jpg" type="image/jpeg" length="67403"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DSÖ'den Ebola salgını raporu: 750 şüpheli vaka ve 177 şüpheli ölüm bulunuyor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/dsoden-ebola-salgini-raporu-750-supheli-vaka-ve-177-supheli-olum-bulunuyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/dsoden-ebola-salgini-raporu-750-supheli-vaka-ve-177-supheli-olum-bulunuyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Dünya Sağlık Örgütü Genel Direktörü Tedros Adhanom Ghebreyesus, Kongo Demokratik Cumhuriyeti'ndeki Ebola salgınına ilişkin son verileri paylaşarak tablonun endi]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) Genel Direktörü Tedros Adhanom Ghebreyesus, sosyal medya platformu üzerinden yaptığı paylaşımda, Kongo Demokratik Cumhuriyeti (KDC) ve Uganda'da devam eden Ebola salgınının güncel durumunu değerlendirdi.</p>

<p><strong>KDC'deki durumun son derece endişe verici olduğunu vurgulayan Ghebreyesus, 'Şu ana kadar 82 vaka ve 7 ölüm doğrulandı. Ancak KDC'deki salgının çok daha büyük olduğunu biliyoruz. Şu anda yaklaşık 750 şüpheli vaka ve 177 şüpheli can kaybı bulunuyor. Gözlem çalışmaları ve laboratuvar testleri geliştikçe bu rakamlar değişiyor, ancak bölgedeki şiddet ve güvenlik sorunları müdahaleyi engelliyor.' ifadelerini kullandı.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Salgının merkez üssü konumundaki Ituri bölgesine ek DSÖ personelinin sevk edildiğini aktaran Ghebreyesus, müdahale adımlarını koordine etmek amacıyla hükümet yetkilileriyle düzenli temas halinde olduğunu belirtti.</p>

<h2>Uganda'da durum stabil</h2>

<p>Komşu ülke Uganda'daki duruma da değinen DSÖ Genel Direktörü, bölgedeki tablonun kontrol altında olduğunu kaydetti. Ghebreyesus, 'Uganda'daki durum şu anda stabil; 2 doğrulanmış vaka ve 1 ölüm bildirildi. Yeni bir vaka veya can kaybı rapor edilmedi. Hükümeti önleme ve müdahale çabalarında destekliyoruz' değerlendirmesinde bulundu.</p>

<p>Ghebreyesus ayrıca, devam eden çalışmalar hakkında güncel bilgi vermek üzere üye devletlerle bir bilgilendirme toplantısı gerçekleştirdiğini sözlerine ekledi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/dsoden-ebola-salgini-raporu-750-supheli-vaka-ve-177-supheli-olum-bulunuyor</guid>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 22:26:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/dsoden-ebola-salgini-raporu-750-supheli-vaka-ve-177-supheli-olum-bulunuyor.jpg" type="image/jpeg" length="41734"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mevduat getirisi uçtu! İşte 1 milyon liranın aylık kazancı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu Nisan ayı enflasyon rakamlarını geçtiğimiz hafta açıkladı.  AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</guid>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 20:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/emekli-zamlarinda-yari-yariya-kesinlik-sosyal-guvenlikte-yeni-donem-basliyor.jpg" type="image/jpeg" length="75191"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2008 yılı sonrası memur olanları bekleyen acı tablo]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamlarının ardından memur ve emekli maaşları yeniden gündemin ilk sırasına yerleşti. Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, katıldığı bir yayında özellikle 2008 yılı sonrasında memur olanları bekleyen büyük tehlikeye dikkat çekti. Çelik, "Memurlar şu an yüksek maaş aldıkları için durumun farkında değiller ancak emekli olduklarında maaşları asgari ücret seviyesine kadar düşecek, durum felaket olacak" diyerek yaklaşan krizi gözler önüne serdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Milyonlarca memurun ve Memur emeklisinin gözü kulağı açıklanan enflasyon verilerinde ve yapılacak olan maaş zamlarında. Ancak Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik'e göre memurların asıl endişelenmesi gereken konu bugün aldıkları maaş değil, emeklilik dönemlerinde yaşayacakları büyük çöküş.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN </p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</guid>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/10/hemsirekizgin.jpg" type="image/jpeg" length="36836"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Meme silikonu davası: Doktor 'bıçak parası' aldı mı?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Diyarbakır'da süren bir meme silikonu davasında yaşanan gelişmeler dikkat çekti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</guid>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 20:27:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/5-nmyl.webp" type="image/jpeg" length="82281"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Devlet hastanesinde vicdanları sızlatan anlar: Jandarma görüntüyü çekti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kahramanmaraş’ta bir hastane odasından yansıyan görüntüler "bu kadarına da pes" dedirtti. Elbistan Devlet Hastanesi'nde tedavi gören 80 yaşındaki çaresiz adam, öz oğlunun acımasız saldırısına uğradı. O anlar saniye saniye kaydedilirken, gözaltına alınan hayırsız evladın savunması ise pes dedirtti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:46:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/767jpg-c4oq1ck3l06hjidmhqqfjg-1.webp" type="image/jpeg" length="31398"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mayıs ayında 4 gün yıllık izinle 17 gün tatil yapılacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hem gönlümce tatil yapayım hem de yıllık iznimden harcamayım diyenlere güzel haber. 2026 resmi tatiller takvimine göre mayıs ayında sadece 4 gün yıllık izin kullanarak 17 gün tatil yapılabilecek. İşte Mayıs ayı resmi tatilleri listesi ve uzun tatil yapabilmenin formülü… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 09:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/valizleri-hazirlayin-tatile-doyacaksiniz-mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tati-3292079-photogallery-1.webp" type="image/jpeg" length="86473"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[10 soruda yeni trafik düzenlemesiyle ilgili merak edilenler…]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yeni trafik düzenlemesinin yürürlüğe girmesinin ardından kimi sürücüler araçlarının ekranını söktü, kimileri ses sistemlerini dağıttı. Tepkisini sokakta eyleme dönüştürenler bile oldu. Oysa düzenleme “Araca harici ekran ya da ses sistemi takmak yasak” demiyor; sürüş güvenliğini bozan ve çevreyi rahatsız eden kullanımlara önlem alınıyor. Tartışmanın diğer başlığı olan plakalarda ise gözler TŞOF’a çevrilmiş durumda.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TRAFİK cezalarını artıran kanun 27 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak düzenlemeye ilişkin tartışmalar sürüyor. Sosyal medyada bazı sürücülerin ve aksesuar satıcılarının araçlarındaki ekranları söktüğü, bazılarının ise ses sistemlerini dağıttığı görüntüler paylaşıldı. Durumu bir adım daha ileri taşıyıp tepkisini sokakta eyleme dönüştüren sürücüler bile oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 08:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/03/69af3b296076c3848807ecb3.webp" type="image/jpeg" length="94192"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlıkta Hangi Branşta Kaç Personel Var?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı'nın Mart 2026 verilerine göre ;]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>T.C. Sağlık Bakanlığı 2025 Yılı Faaliyet Raporu yayınladı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var</guid>
      <pubDate>Fri, 06 Mar 2026 10:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/05/hemsireler-is-tanimlari-disinda-calistiriliyor.jpg" type="image/jpeg" length="40591"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Böbrek Taşına Neden Olan Besinler Neler?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yuttuğunuz anda börekte taşa dönüyor]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Feb 2026 14:31:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/35e99d39-4f5e-ee11-b15d-a0369f7d1d8e.jpg" type="image/jpeg" length="75404"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sık sık maden suyu içenler dikkat!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yemeklerden sonra tercih edilen maden suyu, sindirime katkısının yanı sıra mineral desteği sağlıyor. Ancak yüksek sodyum ve mineral içeriği nedeniyle aşırı tüketimi kalp-damar sağlığını, böbrek fonksiyonlarını ve mide hassasiyetini olumsuz etkileyebiliyor. Uzmanlar,  haftada birkaç kez maden suyu tüketilmesini, kronik rahatsızlığı olanların ise doktor kontrolünde hareket etmesini öneriyor. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Son dönemde sofralarda sıkça tercih edilen maden suyu, özellikle yemek sonrası sindirimi desteklemesiyle biliniyor. Mineral bakımından zengin içeriği sayesinde vücuda çeşitli faydalar sağlasa da, uzmanlar aşırı tüketimin ciddi sağlık sorunlarına yol açabileceğine dikkat çekiyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat</guid>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 22:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/09/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat-19062997-7163-amp.webp" type="image/jpeg" length="25411"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Eşlerini En Çok Aldatan Meslekler Ortaya Çıktı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/eslerini-en-cok-aldatan-meslekler-ortaya-cikti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/eslerini-en-cok-aldatan-meslekler-ortaya-cikti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Ekim 2023 tarihli bir araştırma, eşlerini aldatanların en çok hangi meslek gruplarına ait olduklarını ortaya koydu. Araştırmaya göre, her beş çalışandan biri eşine sadık değil. İş yerlerinin özellikle aldatma hikayelerine sıkça ev sahipliği yapmasının nedeni, günlük stresten kaçma arzusu olarak belirtiliyor.      AŞAĞI DOĞRU SAYFAYI KAYDIRIN]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Ekim 2023 tarihli bir araştırma, eşlerini aldatanların en çok hangi meslek gruplarına ait olduklarını ortaya koydu. Araştırmaya göre, her beş çalışandan biri eşine sadık değil. İş yerlerinin özellikle aldatma hikayelerine sıkça ev sahipliği yapmasının nedeni, günlük stresten kaçma arzusu olarak belirtildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU SAYFAYI KAYDIRIN</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/eslerini-en-cok-aldatan-meslekler-ortaya-cikti</guid>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 22:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/11/shutterstock-2307673285-1.webp" type="image/jpeg" length="10604"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Furkan Ali Çiftçioğlu Memur SEN Başkanını eleştirdi.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</guid>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 18:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/gencsagliksenfurkan.jpg" type="image/jpeg" length="33760"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[F-16'lı UMKE Tatbikatı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div class="ratio ratio-16x9"><iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="" frameborder="0" sandbox="allow-scripts allow-same-origin" scrolling="no" src="https://www.saglikpersoneli.com.tr/vidyome/embed/28320" webkitallowfullscreen=""></iframe></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</guid>
      <pubDate>Thu, 28 Aug 2025 10:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/04/umke-personeline-hafif-arama-kurtarma-egitimi.png" type="image/jpeg" length="11898"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[müdahale]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</guid>
      <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 20:44:11 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="31827"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</guid>
      <pubDate>Sun, 17 Sep 2023 10:13:30 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="19774"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[sancak tepe]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 07:37:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="98794"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</guid>
      <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 20:53:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="75782"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Başakşehir ]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</guid>
      <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 22:46:45 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="55709"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özdemir "Memurla Bir Nevi Alay Etmek"]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</guid>
      <pubDate>Sun, 03 Sep 2023 11:17:26 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/Ekran-Alıntısı_11.PNG" type="image/jpeg" length="83804"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[	Fatih Altaylı: “Türkiye’de artık doktor moktor yetişmez.”]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</guid>
      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 01:00:02 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="17221"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DOKTORA DEMİR ÇUBUKLARLA SALDIRI]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</guid>
      <pubDate>Sun, 20 Aug 2023 23:11:32 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="50482"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
