<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Personel Sağlık Net</title>
    <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr</link>
    <description>sağlık personeli, personel sağlık net,  doktor hemşire sağlık personeli için sağlık bakanlığı güncel haberleri son dakika gelişmeleri sunar</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2023. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Mon, 31 Aug 2026 22:43:24 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Enflasyon Beklentisi Güncellendi: Memur ve Emekli Maaş Zamları İçin Yeni Rakamlar]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/enflasyon-beklentisi-guncellendi-memur-ve-emekli-maas-zamlari-icin-yeni-rakamlar</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/enflasyon-beklentisi-guncellendi-memur-ve-emekli-maas-zamlari-icin-yeni-rakamlar" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[AA Finansın anketine katılan ekonomistler, yıl sonu enflasyonunun %29,49 olacağını, aylık enflasyonun ise %1,86 olacağını tahmin etti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Enflasyon Beklentisi Güncellendi: Memur ve Emekli Maaş Zamları İçin Yeni Rakamlar</h1><p><strong>AA Finans'ın anketine katılan ekonomistler, yıl sonu enflasyonunun yüzde 29,49 olacağını öngörürken, bu durum memur ve emekli maaşlarına yapılacak zam oranlarını da doğrudan etkiliyor.</strong></p><p>Ekonomi dünyasının yakından takip ettiği AA Finans anketi, 20 ekonomistin katılımıyla gerçekleştirildi. Anket sonuçlarına göre, ekonomistler yıl sonu enflasyonunun yüzde 29,49 seviyesinde gerçekleşmesini bekliyor. Aylık enflasyon beklentisi ise yüzde 1,86 olarak belirlendi. Bu tahminler, özellikle kamu çalışanları ve emeklilerin maaş artışlarını doğrudan etkileyecek kritik bir veri niteliği taşıyor.</p><p>Ekonomistlerin tahminlerine göre, temmuz ayında yüzde 31,75 olan yıllık enflasyon, ağustos ayında yüzde 31,52'ye gerileyecek. Aylık enflasyon beklentileri ise yüzde 1,25 ile yüzde 2,10 arasında değişen bir bantta yer alıyor. Bu veriler, enflasyonun seyrine ilişkin önemli bir öngörü sunarken, piyasaların da yakından takip ettiği bir gösterge olarak öne çıkıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><h2>Memur ve Emekli Maaş Zamları Ne Olacak?</h2><p>Yıl sonu enflasyonunun yüzde 29,49 olması durumunda, 2026'nın ikinci yarısındaki enflasyonun yüzde 9,96 olması bekleniyor. Bu oran, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş artışlarını belirleyecek temel faktör olacak. Bu kapsamda, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin yüzde 9,96 oranında zam alması öngörülüyor. En düşük emekli maaşı ise 23 bin 552 liradan 25 bin 897 liraya yükselecek.</p><p>Memur ve memur emeklilerinin zam oranı ise yüzde 7,9 olarak hesaplanıyor. Bu oranla birlikte en düşük memur maaşı 70 bin 224 liradan 75 bin 771 liraya çıkacak. Tüketici Fiyat Endeksi'ndeki artışın temmuz ayında yüzde 1,78 olarak gerçekleşmesi, bu hesaplamaların dayandığı önemli bir veri olarak kayıtlara geçti.</p><p>Bu gelişmeler, kamuoyunda maaş zamlarına ilişkin beklentileri şekillendirirken, ekonomistlerin tahminleri doğrultusunda hareket eden vatandaşlar, bütçelerini bu doğrultuda planlamaya çalışıyor. Enflasyon oranlarındaki değişim, yalnızca maaş artışlarını değil, aynı zamanda alım gücü ve yaşam standartlarını da doğrudan etkileyen bir faktör olarak öne çıkıyor.</p><p>Bu haber, 9 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır. Ekonomik verilerin ışığında, maaş zamlarının sağlık çalışanları üzerindeki etkisi de ayrıca değerlendirilmelidir. Sağlık Bakanlığı'na bağlı kurumlarda görev yapan memur ve emeklilerin maaş artışları, onların motivasyonu ve hizmet kalitesi üzerinde doğrudan bir etkiye sahiptir. Bu nedenle, enflasyon karşısında eriyen maaşların telafi edilmesi, sağlık çalışanlarının refahı ve dolayısıyla hasta memnuniyeti açısından büyük önem taşımaktadır. Ancak, öngörülen zam oranlarının enflasyon karşısında reel bir iyileşme sağlayıp sağlamayacağı, ilerleyen dönemde dikkatle izlenmesi gereken bir konudur.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/enflasyon-beklentisi-guncellendi-memur-ve-emekli-maas-zamlari-icin-yeni-rakamlar</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 19:02:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://sozcu01.sozcucdn.com/sozcu/production/uploads/images/2026/8/coverjpg-I8HUXEny9kOJ7H1Sd3wJXA.jpg?w=1270&amp;h=675&amp;mode=crop&amp;scale=both" type="image/jpeg" length="70178"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Beyin Cerrahisinde Dünya İlki: Yapay Zeka Canlı Ameliyatta Rehberlik Etti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/beyin-cerrahisinde-dunya-ilki-yapay-zeka-canli-ameliyatta-rehberlik-etti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/beyin-cerrahisinde-dunya-ilki-yapay-zeka-canli-ameliyatta-rehberlik-etti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İngiltere'deki University College London Hospital'da (UCLH) yapılan operasyonda dünyada ilk kez yapay zeka destekli bir sistem beyin ameliyatı sırasında canlı görüntüleri analiz ederek cerrahlara rehberlik etti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Beyin cerrahisi ve yapay zeka kesişiminde tarihi bir dönüm noktası yaşandı. İngiltere'de yaşayan iki çocuk babası Rhys Hibbert (48), hipofiz bezindeki 11 milimetrelik tümör nedeniyle görme yetisini kaybetme riskiyle karşı karşıyaydı. Yapay zeka destekli yenilikçi bir sistem sayesinde gerçekleştirilen ameliyat, tıp dünyasında çığır açan bir başarıya imza attı. Operasyon sırasında kamera görüntülerini anlık olarak analiz eden yazılım, cerrahi aletlerin konumunu izleyerek beyindeki kritik damar ve sinirlerin haritasını çıkardı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p><strong>Yüz Tanıma Teknolojisinden İlham Alan Sistem</strong></p><p>Burundan girilerek yapılan bu hassas müdahalede yapay zeka, kemik ve zar katmanlarının gerisinde kalan gizli anatomik oluşumları tespit ederek cerrahlara güvenli çalışma alanları belirledi. Telefonlardaki yüz tanıma prensibine benzer bir mantıkla çalışan, ancak yüz yerine hayati beyin dokularını tanıyan bu sistem, ameliyatı yöneten Prof. Hani Marcus tarafından 'uzman bir ikinci çift göz' olarak nitelendirildi. Yüzlerce geçmiş ameliyat videosuyla eğitilen sistem, tüm karar mekanizmalarını uzman hekimlerin kontrolüne bıraktı.</p><p><strong>Görme Yetisini Geri Kazandı</strong></p><p>Ameliyat öncesinde çevresel görüş kaybı, aşırı yorgunluk ve baş dönmesi gibi semptomlarla mücadele eden Rhys Hibbert, operasyonun hemen ardından net görüşe kavuştuğunu ve enerjisini geri kazandığını belirtti. Araştırmacılar, teknolojinin laboratuvar testlerinin ardından ilk kez canlı bir hasta üzerinde başarıyla uygulandığını açıkladı. Gelecekte cerrahların danışabileceği interaktif yapay zeka modelleri üzerinde daha kapsamlı klinik çalışmalar yürütüleceği duyuruldu.</p><p>Bu gelişme, sağlık bakanlıkları ve sağlık kurumları için önemli bir fırsat penceresi aralıyor. Yapay zeka destekli cerrahi sistemlerin yaygınlaşması, sağlık çalışanlarının iş yükünü azaltabilir ve ameliyat başarı oranlarını artırabilir. Ancak bu teknolojinin etik sınırları, veri güvenliği ve hekim bağımsızlığı gibi konuların titizlikle ele alınması gerektiği de göz ardı edilmemelidir.</p><p><em>Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</em></p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/beyin-cerrahisinde-dunya-ilki-yapay-zeka-canli-ameliyatta-rehberlik-etti</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 13:22:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/beyin-cerrahisinde-dunya-ilki-yapay-zeka-canli-ameliyatta-rehberlik-etti.jpg" type="image/jpeg" length="99437"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Togg T6X fiyatıyla dengeleri değiştirecek]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/togg-t6x-fiyatiyla-dengeleri-degistirecek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/togg-t6x-fiyatiyla-dengeleri-degistirecek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TOGG Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Tosyalı, 'T10X ve T10F'den sonra T6X'i özellikle geliştirdik ki, neredeyse şu anki cari fiyatlara göre çok çok daha hesaplı. Buna uygun kampanya süreçlerimiz de olacak' dedi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>TOGG Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Tosyalı, T6X'in fiyatının 1 milyon 300 TL bandında olacağını ve haziran ayında talep toplamaya başlayacaklarını duyurdu.</strong></p><p>Togg'un yeni modeli T6X, fiyatıyla otomotiv piyasasında dengeleri değiştirmeye hazırlanıyor. TOGG Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Tosyalı, T10X ve T10F'den sonra geliştirilen T6X'in, mevcut cari fiyatlara göre oldukça hesaplı olacağını belirtti. Tosyalı, bu kapsamda özel kampanya süreçlerinin de planlandığını ifade etti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Tosyalı, T6X'in fiyatının 1 milyon 300 TL bandında olmasına ilişkin yaptığı açıklamada, bu rakamı yılın başında bir mülakatta dile getirdiğini ve hedeflerinde bir değişiklik olmadığını vurguladı. Önümüzdeki haziran ayında talep toplamaya başlayacaklarını belirten Tosyalı, haziran ayı sonundan itibaren araçların kullanıcılara teslim edilmeye başlanacağını söyledi.</p><p>Bu gelişme, elektrikli araç pazarında rekabeti artıracak ve tüketicilere daha uygun fiyatlı seçenekler sunacak. Togg'un bu hamlesi, yerli otomobilin pazardaki konumunu güçlendirmesi açısından kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. Fiyat politikası ve kampanyalar, araç sahibi olmak isteyen geniş bir kitleyi yakından ilgilendiriyor.</p><p>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş aktarılmıştır. Bu durum, sağlık çalışanlarının ve sağlık kurumlarının araç ihtiyacını karşılama noktasında olumlu bir gelişme olarak görülebilir. Uygun fiyatlı ve yerli üretim bir elektrikli aracın piyasaya sürülmesi, sağlık sektöründe çalışanların ulaşım maliyetlerini düşürebilir ve bu alanda bir rahatlama sağlayabilir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Otomotiv</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/togg-t6x-fiyatiyla-dengeleri-degistirecek</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 13:20:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/togg-t6x-fiyatiyla-dengeleri-degistirecek.jpg" type="image/jpeg" length="99647"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Bakırköy'de Gizli Kamera Skandalı: Güzellik Merkezinde Mahrem Görüntü Satışına 3 Tutuklama]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakirkoyde-gizli-kamera-skandali-guzellik-merkezinde-mahrem-goruntu-satisina-3-tutuklama</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakirkoyde-gizli-kamera-skandali-guzellik-merkezinde-mahrem-goruntu-satisina-3-tutuklama" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığının 'Beşeri Tıbbi Ürünlerin Fiyatlandırılması Hakkında Tebliğ' Resmi Gazete'de yayımlanarak, yürürlüğe girdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Bakırköy'de Gizli Kamera Skandalı: Güzellik Merkezinde Mahrem Görüntü Satışına 3 Tutuklama</h1><p><strong>İstanbul'da bir güzellik merkezinde kadın müşterilerin gizlice kaydedilen özel anlarının dijital platformlarda satılmasıyla ilgili yürütülen soruşturmada 3 şüpheli tutuklandı, iş yeri faaliyeti durduruldu.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>İstanbul Emniyet Müdürlüğü Bakırköy İlçe Emniyet Müdürlüğü ekipleri, 28 Ağustos Cuma günü 4 kadının emniyete yaptığı başvuru üzerine harekete geçti. Mağdurlar, Bakırköy Zuhuratbaba Mahallesi'ndeki bir güzellik merkezinde soyunma ve işlem alanlarına gizli kamera yerleştirildiğini, kendilerinden habersiz çekilen mahrem görüntülerin dijital platformlar üzerinden ücret karşılığında satıldığını beyan etti.</p><h2>Operasyonda 7 Gizli Kamera ve Dijital Materyal Ele Geçirildi</h2><p>İhbar üzerine söz konusu güzellik merkezine operasyon düzenleyen ekipler, iş yerinde gerçekleştirdikleri aramalarda aktif halde çalışan 1 gizli kamera düzeneği, daha önce söküldüğü belirlenen 6 kamera cihazı ve çok sayıda dijital materyal ele geçirdi. Soruşturmayı derinleştiren ekipler, iş yeri yetkilisi F.Ö. adlı kadını güzellik merkezinde, kamera ve güvenlik sistemlerinin kurulumunu yaptığı tespit edilen E.S.C.'yi ise Kağıthane'de gözaltına aldı. Bu gelişme, kişisel verilerin korunması ve özel hayatın gizliliği açısından ciddi bir güvenlik zafiyetini gözler önüne serdi.</p><h2>Görüntüleri İnternetten Satan Şüpheli de Yakalandı</h2><p>Çalışmaların devamında, gizli kamerayla elde edilen mahrem görüntülerin dijital platformlarda yayılması ve satılmasıyla bağlantılı olduğu belirlenen A.Ç. (30), 29 Ağustos Cumartesi günü Küçükçekmece'de düzenlenen operasyonla yakalandı. Şüphelinin evinde yapılan aramalarda ele geçirilen tüm dijital materyallere el konuldu. Bu durum, suçun organize bir şekilde işlendiğini ve mağdurların mahremiyetinin ticari bir meta haline getirildiğini ortaya koyuyor.</p><h2>2 Şüpheli Tutuklandı; 1 Kişi Gözaltına Alındı</h2><p>Emniyetteki işlemleri tamamlanan iş yeri yetkilisi F.Ö. ve kamera sistemini kuran E.S.C., 'Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak verilmesi veya ele geçirilmesi' ve 'Özel hayatın gizliliğinin ihlali' suçlarından 29 Ağustos Cuma günü tutuklanarak cezaevine gönderildi. Görüntülerin satışıyla ilişkili olduğu tespit edilen A.Ç. isimli şüphelinin emniyetteki işlemlerinin ardından bugün adliyeye sevk edileceği öğrenildi.</p><h2>Sanal Medya Platformu Sahibi de Gözaltında</h2><p>Diğer yandan güzellik merkezinde gizli çekilen görüntülerin yayınlandığı sanal medya platformu sahibi de gözaltına alındı. Bu gelişme, suçun sadece fiziksel mekânla sınırlı kalmadığını, dijital dünyada da geniş bir ağ üzerinden yürütüldüğünü gösteriyor.</p><h2>1 Şüpheli Daha Tutuklandı</h2><p>Gözaltına alınanlardan A.Ç., emniyetteki ifade işlemlerinin ardından adliyeye sevk edildi. Şüpheli, çıkarıldığı mahkemece tutuklanarak cezaevine gönderildi. Soruşturma kapsamında toplam tutuklu sayısı 3'e yükseldi. Bu durum, hukukun bu tür ağır ihlallere karşı ne kadar kararlı bir tutum sergilediğini gösteriyor.</p><h2>Faaliyetleri Durduruldu</h2><p>Öte yandan yürütülen soruşturma kapsamında, iş yerinin faaliyetinin Sağlık Bakanlığı tarafından durdurulduğu açıklandı. Bakanlıktan yapılan açıklamada, 'İstanbul'da faaliyet gösteren bir güzellik merkezinde kadın müşterilerin görüntülerinin gizlice çekildiği ve sosyal medya platformlarında paylaşıldığı yönündeki iddialar üzerine Bakanlığımızca inceleme/soruşturma başlatılmış ve söz konusu merkezin faaliyeti durdurulmuştur.' ifadeleri yer aldı. Sağlık Bakanlığı'nın bu hızlı ve etkili müdahalesi, kamu sağlığını ve bireysel mahremiyeti koruma adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu tür işletmelerin denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi, benzer olayların yaşanmaması için kritik önem taşıyor.</p><p>Bu olay, güzellik merkezleri gibi özel alanlarda sunulan hizmetlerin güvenliği konusunda ciddi soru işaretleri yaratırken, yetkili kurumların denetim ve yaptırım gücünün artırılması gerektiğini bir kez daha gözler önüne seriyor. Mağdurların yaşadığı mağduriyetin giderilmesi ve benzer suçların önlenmesi için adli sürecin titizlikle takip edilmesi büyük önem arz ediyor. Bu haber, 11 Eylül 2024 tarihi itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Sağlık Bakanlığı'nın bu olaya hızlı tepki vererek iş yerinin faaliyetini durdurması, sağlık kurumlarının denetimindeki kararlılığı göstermesi açısından olumlu bir adım. Ancak bu tür olayların yaşanmaması için sağlık çalışanlarına ve işletmelere yönelik düzenli eğitimlerin verilmesi ve denetimlerin sıklaştırılması gerektiği de açıktır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakirkoyde-gizli-kamera-skandali-guzellik-merkezinde-mahrem-goruntu-satisina-3-tutuklama</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 13:18:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/bakirkoyde-gizli-kamera-skandali-guzellik-merkezinde-mahrem-goruntu-satisina-3-tutuklama.jpg" type="image/jpeg" length="12712"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Akdeniz Üniversitesi 2026'da 261 Sözleşmeli Personel Alımı: KPSS İle Sınavsız Kadro Fırsatı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/akdeniz-universitesi-2026da-261-sozlesmeli-personel-alimi-kpss-ile-sinavsiz-kadro-firsati</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/akdeniz-universitesi-2026da-261-sozlesmeli-personel-alimi-kpss-ile-sinavsiz-kadro-firsati" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Akdeniz Üniversitesi, 2024 KPSS puanıyla sınavsız 261 sözleşmeli personel alıyor. Başvurular e-Devlet Kariyer Kapısı üzerinden alınıp evraklar şahsen teslim edilecek. Son gün 15 Eylül!]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Akdeniz Üniversitesi 2026'da 261 Sözleşmeli Personel Alımı: KPSS İle Sınavsız Kadro Fırsatı</h1><p><strong>Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında yazılı veya sözlü sınav yapmaksızın, doğrudan 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak toplam 261 sözleşmeli personel istihdam edecek. Başvurular e-Devlet Kariyer Kapısı üzerinden alınacak ve evraklar şahsen teslim edilecek.</strong></p><p>Akdeniz Üniversitesi, sağlık, teknik ve idari birimlerinde görevlendirilmek üzere geniş bir pozisyon yelpazesinde personel arayışını duyurdu. 2024 KPSS puan türlerinden en az 60 puan alma şartı aranan ilanda, adayların yalnızca tek bir pozisyona başvurabileceği belirtiliyor. Bu durum, adayların tercihlerini dikkatli yapması gerektiğini ortaya koyuyor.</p><h2>Başvuru Süreci ve Takvim</h2><p>Online başvurular, 31 Ağustos 2026 tarihinde saat 09:00'da başlayacak ve 15 Eylül 2026 tarihinde saat 13:00'te sona erecek. Başvurular yalnızca Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden yapılacak. Online başvurunun ardından, sistemden alınan 'Aday Başvuru Bilgileri' belgesinin en geç 18 Eylül 2026 saat 17:00'ye kadar ilgili birimlere (Hastane, Diş Hekimliği veya Personel Daire Başkanlığı) şahsen teslim edilmesi zorunlu tutuluyor. Bu iki aşamalı süreç, adayların hem dijital hem de fiziksel olarak süreci takip etmelerini gerektiriyor.</p><h2>Değerlendirme ve Sonuçlar</h2><p>Değerlendirme aşamasında herhangi bir yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak; adaylar doğrudan KPSS puan sıralamasına göre değerlendirilecek. Bu yöntem, sürecin şeffaflığını artırırken, adayların daha önce elde ettikleri başarının doğrudan istihdama yansımasını sağlıyor. Sonuçlar, personel.akdeniz.edu.tr adresinden ilan edilecek.</p><h2>Pozisyonlar ve Aranan Nitelikler</h2><p>İlan kapsamında hemşirelik, fizik tedavi, büro yönetimi, radyoloji, tıbbi laboratuvar, biyomedikal cihaz teknolojisi, diş protez, makine, tesisat, elektrik-elektronik, bilişim teknolojileri ve güvenlik gibi birçok farklı alanda personel alınacak. Her pozisyon için belirlenmiş özel eğitim ve deneyim şartları bulunuyor. Örneğin, biyomedikal cihaz teknolojisi alanında başvuran adaylardan mezuniyet sonrası en az 1 yıl tecrübe sahibi olduklarını SGK dökümü ile belgelendirmeleri isteniyor. Benzer şekilde, diş protez alanında başvuranlar için en az 2 yıl sigortalı tecrübe şartı aranıyor.</p><p>Destek hizmetleri pozisyonları için ise genellikle lise mezunu olmak, örgün öğrenci kaydı bulunmamak ve belirli bir doğum tarihinden sonra doğmuş olmak gibi genel şartlar yeterli görülüyor. Temizlik, peyzaj, mutfak, taşıma ve bakım işlerinde görevlendirilecek adaylar için yaş sınırı 01/01/1991 ve sonrası doğumlular olarak belirlenmişken, bazı pozisyonlarda bu tarih 01/01/1995 veya 01/01/1996 olarak güncelleniyor. Özel güvenlik pozisyonu için ise boy-kilo oranı, geçerli kimlik kartı ve vardiyalı çalışmaya uygunluk gibi ek koşullar öne çıkıyor.</p><h2>Yaşam ve Kariyer Perspektifi</h2><p>Bu tür sınavsız alımlar, özellikle kamu sektöründe istikrarlı bir kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. KPSS puanının doğrudan belirleyici olması, adayların uzun süreli sınav hazırlık sürecinden geçmeden değerlendirilmesini sağlıyor. Ancak, başvuru sürecinin iki aşamalı olması ve evrak tesliminin şahsen yapılması, adayların süreci dikkatli planlamasını gerektiriyor. Özellikle şehir dışından başvuran adaylar için bu durum ekstra bir planlama ihtiyacı doğurabilir.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Kadınların iş gücüne katılımı açısından bakıldığında, bu tür ilanların sağlık ve destek hizmetleri gibi alanlarda kadın istihdamına katkı sağladığı görülüyor. Ancak, bazı pozisyonlardaki fiziksel şartlar ve vardiyalı çalışma düzeni, kadın adayların başvuru kararlarını etkileyebilir. Yine de, kamu güvencesi ve düzenli çalışma saatleri, birçok kadın için cazip bir kariyer seçeneği oluşturuyor. Bu ilan, hem erkek hem kadın adaylar için eşit fırsatlar sunarken, özellikle hemşirelik ve sağlık teknikerliği gibi kadınların yoğun ilgi gösterdiği alanlarda önemli bir istihdam kapısı aralıyor.</p><p>Bu metin, bugünün tarihi itibarıyla KadinHerYerde.COM yazarı Zümra Naz tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/akdeniz-universitesi-2026da-261-sozlesmeli-personel-alimi-kpss-ile-sinavsiz-kadro-firsati</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 13:16:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/akdeniz-universitesi-2026da-261-sozlesmeli-personel-alimi-kpss-ile-sinavsiz-kadro-firsati.jpg" type="image/jpeg" length="34609"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özel Hastanelerde Yeni Dönem: TÜSKA Akreditasyonuna 3 Yıla Kadar Denetim Muafiyeti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ozel-hastanelerde-yeni-donem-tuska-akreditasyonuna-3-yila-kadar-denetim-muafiyeti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ozel-hastanelerde-yeni-donem-tuska-akreditasyonuna-3-yila-kadar-denetim-muafiyeti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı, Özel Hastaneler Yönetmeliği'nde kapsamlı değişikliğe gitti. 29 Ağustos 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan düzenlemeyle TÜSKA akreditasyon]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan 'Özel Hastaneler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik', 29 Ağustos 2026 tarihli ve 33355 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu kapsamlı düzenleme, özel hastanelerin denetim süreçlerinden fiziki koşullarına, görüntüleme ve laboratuvar hizmetlerinden muayenehane hekimlerinin hastalarına uygulanacak işlemlere kadar geniş bir yelpazede köklü değişiklikler getiriyor.</p><p><strong>Sağlık Bakanlığı'nın yeni yönetmeliği, akredite özel hastanelere olağan denetimlerde önemli bir esneklik tanırken, fiziki standartlardaki toleransı da genişletiyor.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Düzenlemenin en dikkat çekici maddesi, Türkiye Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon Enstitüsü (TÜSKA) akreditasyonuna sahip hastanelere tanınan denetim muafiyeti oldu. Buna göre, TÜSKA tarafından platin veya altın kategorisinde belgelendirilen özel hastaneler 3 yıl, gümüş kategorisindekiler 2 yıl, bronz kategorisindekiler ise 1 yıl boyunca olağan denetimlerden muaf tutulacak. Bu muafiyetin yalnızca olağan denetimleri kapsadığını, hastanelerin tüm denetimlerden muaf olduğu şeklinde yorumlanmaması gerektiğini belirtmek önem taşıyor. Bu durum, akreditasyon sürecinin kalite güvencesi açısından ne kadar kritik bir rol oynadığını da gözler önüne seriyor.</p><p>Özel hastanelerin asgari fiziki standartlarına ilişkin tolerans da genişletildi. Önceki yönetmelikte fiziki standart ölçülerinde yüzde 2'ye kadar sapmaya izin verilirken, yeni düzenlemeyle bu oran yüzde 5'e çıkarıldı. Bu değişiklik, hastanelerin mevcut yapılarını koruyarak yeni standartlara uyum sağlamasını kolaylaştırmayı amaçlıyor. Özellikle eski binalarda faaliyet gösteren hastaneler için bu esneklik, maliyetli tadilatların önüne geçilmesine yardımcı olabilir.</p><p>Röntgen cihazlarına ilişkin hükümlerde de önemli bir değişiklik yapıldı. Artık özel hastanelerde bir seyyar röntgen cihazı bulunması veya en az 500 mA gücünde röntgen cihazı bulunması yeterli olacak. Ayrıca, cihazın hastanede yerinde hizmet alımı yoluyla bulundurulması da bu yükümlülüğün yerine getirilmesi olarak kabul edilecek. Bu düzenleme, özellikle teknolojik altyapı yatırımlarında maliyetleri azaltmayı ve hizmet sunumunda esneklik sağlamayı hedefliyor.</p><p>Laboratuvar hizmetlerinde ise hasta kabul edilen uzmanlık alanlarının gerektirdiği tıbbi biyokimya ve/veya tıbbi mikrobiyoloji laboratuvarının bulunması zorunluluğu sürerken, belirli bir alanda sağlık hizmeti sunan özel hastanelere bu hizmeti yerinde hizmet alımıyla sağlama imkânı tanındı. Bu, özellikle tek branşta hizmet veren hastaneler için önemli bir kolaylık anlamına geliyor. Ayrıca, laboratuvar için gerekli uzman hekim kadrosu bulunmayan özel hastanelere talep halinde Bakanlık tarafından ilgili uzmanlık dalında kadro verilebilecek. Bu düzenleme, hastanelerin iş gücü planlamasında daha esnek hareket etmesine olanak tanıyacak.</p><p>Hekimin sözleşme yaptığı hastanede hastasına öngörülen müdahalenin yapılamadığı durumlarda, hekimin istediği başka bir hastanede işlemin gerçekleştirilmesi için il sağlık müdürlüğü vaka bazlı özel izin verebilecek. Bu düzenleme, hastaların zamanında ve uygun koşullarda tedavi alabilmesini sağlamak açısından kritik bir öneme sahip. İzin sürecinin acil durumlar, mesai dışı saatler ve tatil günlerinde nasıl uygulanacağına ilişkin ayrıntıları ise Bakanlık belirleyecek. Bu sürecin işleyişi, hem hekimlerin hem de hastaların mağduriyet yaşamaması için titizlikle planlanmalı.</p><p>Ayrıca, 30 Ocak 2025'ten önce ruhsatlandırılmış özel hastaneler, belirli istisnalar dışında yeni yönetmelikteki fiziki şartlardan muaf tutuldu. Bu hüküm 30 Ocak 2025 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi. Bu geçiş hükmü, mevcut hastanelerin uyum sürecinde yaşanabilecek zorlukları minimize etmeyi amaçlıyor.</p><p>Bu düzenlemeler, sağlık sisteminin dinamik yapısına ayak uydurma çabasının bir yansıması olarak değerlendirilebilir. Akreditasyonun teşvik edilmesi ve hastanelere esneklik tanınması, kalite standartlarının yükseltilmesi adına olumlu bir adım olarak görülse de, denetim mekanizmalarının zayıflatılmaması gerektiği de unutulmamalıdır. Özellikle hasta güvenliği ve hizmet kalitesinin korunması, bu tür düzenlemelerin temel çıkış noktası olmalıdır. Sağlık Bakanlığı'nın bu adımı, sektörün ihtiyaçlarına cevap verme konusunda önemli bir irade ortaya koyarken, uygulamanın sahada nasıl sonuçlar doğuracağı merakla bekleniyor.</p><p>Bu haber, Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Yeni yönetmelik, özel hastanelerin işleyişinde esneklik sağlarken, akreditasyon sürecini teşvik etmesi ve hastanelere maliyet avantajı sunması açısından olumlu bir gelişme olarak değerlendirilebilir. Ancak, denetim muafiyetlerinin kapsamının iyi tanımlanması ve hasta güvenliği açısından risk oluşturmaması için dikkatli bir uygulama süreci yürütülmesi gerektiği de açıktır. Sağlık çalışanlarının ve hastaların bu süreçten en iyi şekilde faydalanabilmesi için düzenlemelerin sahada etkin bir şekilde izlenmesi önem taşımaktadır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Özel sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ozel-hastanelerde-yeni-donem-tuska-akreditasyonuna-3-yila-kadar-denetim-muafiyeti</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 13:14:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/ozel-hastanelerde-yeni-donem-tuska-akreditasyonuna-3-yila-kadar-denetim-muafiyeti.jpg" type="image/jpeg" length="23156"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Aile Hekimleri Artık Leflunomid Reçete Edebilecek: SUT Düzenlemesiyle Sağlıkta Yeni Dönem]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/aile-hekimleri-artik-leflunomid-recete-edebilecek-sut-duzenlemesiyle-saglikta-yeni-donem</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/aile-hekimleri-artik-leflunomid-recete-edebilecek-sut-duzenlemesiyle-saglikta-yeni-donem" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, sağlık sistemine ilişkin yeni düzenlemeleri sosyal medya hesabından duyurdu. Düzenlemeyle aile hekimlerine Leflunomid r]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Aile Hekimleri Artık Leflunomid Reçete Edebilecek: SUT Düzenlemesiyle Sağlıkta Yeni Dönem</h1><p><strong>Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, sosyal medya hesabından duyurduğu kapsamlı düzenlemeyle aile hekimlerine Leflunomid reçeteleme yetkisi tanıdı. Bu adım, birinci basamak sağlık hizmetlerinin kapsamını genişletirken, geri ödeme listesinde yapılan güncellemelerle tedaviye erişimde önemli bir iyileşme sağlanması hedefleniyor.</strong></p><p>Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, sağlık sisteminde köklü değişiklikler öngören yeni düzenlemeleri sosyal medya platformu üzerinden kamuoyuyla paylaştı. Yapılan açıklamalara göre, birinci basamak sağlık kuruluşlarında görev yapan aile hekimleri, artık romatoid artrit ve psoriatik artrit gibi inflamatuar hastalıkların tedavisinde kullanılan Leflunomid etken maddeli ilacı reçete edebilecek. Bu uygulama, hastaların uzman hekime yönlendirilme sürecini hızlandırarak tedavide sürekliliği sağlamayı amaçlıyor.</p><p>Bakan Memişoğlu'nun açıkladığı bir diğer önemli yenilik ise nörolojik hastalığı bulunan bireylerin enteral beslenme ürünlerine ilişkin rapor sürelerinin bir yıla uzatılması oldu. Bu düzenleme, kronik nörolojik rahatsızlığı olan hastaların ve yakınlarının sık sık rapor yenileme külfetinden kurtarılmasını ve beslenme desteğinin kesintisiz sürdürülmesini öngörüyor.</p><p>Düzenlemenin bir diğer ayağında ise eczanelerde hazırlanan majistral ilaçlara sağlanan destek oranının yüzde 40 artırılması yer alıyor. Bu artışla birlikte, özellikle nadir görülen hastalıklar ve çocuk sağlığı alanında kişiye özel hazırlanan tedavi seçeneklerine erişimin kolaylaştırılması ve eczanelerin bu alandaki mali yükünün hafifletilmesi hedefleniyor.</p><p>Geri ödeme kapsamında yapılan iyileştirmeler kapsamında, iki hemofili B ilacı ve bir kanser ilacının da geri ödeme listesine dahil edildiği bildirildi. Bu adım, pıhtılaşma bozukluğu yaşayan hemofili B hastaları ile belirli kanser türleriyle mücadele eden bireylerin tedavi maliyetlerinin karşılanmasında önemli bir ilerleme olarak değerlendiriliyor. Özellikle kanser ilacının geri ödeme kapsamına alınması, hastaların tedaviye erişimindeki finansal engelleri azaltmayı amaçlıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bunların yanı sıra, çocuk cerrahisi uzmanlarınca gerçekleştirilen yüksek zorluk dereceli cerrahi işlemlerin de ödeme kapsamına alındığı açıklandı. Bu düzenleme, pediatrik cerrahideki karmaşık operasyonların maliyetlerinin karşılanmasını güvence altına alarak, bu alandaki hizmet sunumunun sürdürülebilirliğine katkı sağlayacak nitelikte. Bakan Memişoğlu, tüm bu düzenlemelerin ülkeye ve millete hayırlı olması temennisinde bulunarak açıklamalarını sonlandırdı.</p><p>Bu kapsamlı düzenlemeler, sağlık sisteminin birinci basamaktan üçüncü basamağa kadar geniş bir yelpazede hizmet sunumunu iyileştirmeye yönelik atılmış önemli adımlar olarak öne çıkıyor. Aile hekimlerine tanınan yeni reçete yetkisi, birinci basamak sağlık hizmetlerinin etkinliğini artırırken, geri ödeme kapsamındaki genişletmeler de hastaların tedaviye erişimindeki mali engelleri azaltıyor. Sağlık Bakanlığı'nın bu adımları, sağlık çalışanlarının iş yükünü dengelerken, hastaların daha hızlı ve etkili tedavi almasını kolaylaştıran olumlu bir yaklaşım olarak değerlendiriliyor. Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından bugün derlenmiş ve aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Hekim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/aile-hekimleri-artik-leflunomid-recete-edebilecek-sut-duzenlemesiyle-saglikta-yeni-donem</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 13:12:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/aile-hekimleri-artik-leflunomid-recete-edebilecek-sut-duzenlemesiyle-saglikta-yeni-donem.png" type="image/jpeg" length="77350"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Bakanlığı'ndan Özel Hastaneler Yönetmeliği'nde Kapsamlı Değişiklik: Denetim ve Fiziki Şartlarda Yeni Dönem]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-ozel-hastaneler-yonetmeliginde-kapsamli-degisiklik-denetim-ve-fiziki-sartlarda-yeni-donem</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-ozel-hastaneler-yonetmeliginde-kapsamli-degisiklik-denetim-ve-fiziki-sartlarda-yeni-donem" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[29 Ağustos 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelikle, TÜSKA akreditasyonuna sahip özel hastanelere 3 yıla kadar olağan denetim muafiyeti getirildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan 'Özel Hastaneler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik', 29 Ağustos 2026 tarih ve 33355 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Özel hastanelerin denetim süreçlerinden fiziki standartlarına, görüntüleme ünitelerinden muayenehane hekimlerinin hastanelerdeki işlemlerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsayan düzenleme, sağlık sektöründe önemli yenilikleri beraberinde getiriyor.</p><p><strong>TÜSKA Akreditasyonuna Göre Denetim Muafiyeti</strong></p><p>Yeni düzenlemenin en belirgin maddelerinden biri, Türkiye Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon Enstitüsü (TÜSKA) belgeli hastaneleri ilgilendiriyor. Platin veya altın kategorideki hastaneler 3 yıl, gümüş kategorisindekiler 2 yıl, bronz kategorisindekiler ise 1 yıl süreyle olağan denetimlerden muaf tutulacak. Bu muafiyet sadece rutin denetimleri kapsayacak, şikayet veya ihbar üzerine yapılacak olağan dışı denetimleri engellemeyecek. Ayrıca, özel hastanelerin binalarına ilişkin fiziki ölçü sapma toleransı yüzde 2'den yüzde 5'e çıkarılırken; 30 Ocak 2025'ten önce ruhsat almış hastaneler yeni fiziki şart zorunluluklarından muaf tutuldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p><strong>Görüntüleme, Laboratuvar ve Hekim İzinlerinde Esneklik</strong></p><p>Yeni yönetmelik uyarınca, röntgen ve tıbbi laboratuvar hizmetlerinin 'yerinde hizmet alımı' yöntemiyle karşılanmasına olanak tanındı. Cihaz veya laboratuvar uzmanı kadrosu eksik olan hastanelere Sağlık Bakanlığı tarafından kadro desteği sağlanabilecek. Muayenehane hekimlerini ilgilendiren kritik bir diğer düzenlemeyle ise, sözleşmeli hastanede yapılamayan tıbbi müdahaleler için il sağlık müdürlüklerinin vaka bazlı özel izniyle başka bir özel hastanede işlem yapılmasına imkan sağlandı.</p><p>Bu kapsamlı düzenleme, özel hastanelerin işleyişinde hem idari hem de operasyonel açıdan önemli bir dönüşümü işaret ediyor. TÜSKA belgeli hastanelere tanınan denetim muafiyeti, kalite standartlarını yüksek tutan kurumları ödüllendirirken, fiziki şartlardaki esneklik ve hizmet alımı kolaylıkları, özellikle küçük ölçekli hastanelerin ayakta kalmasına katkı sağlayabilir. Ancak, denetimlerdeki bu muafiyetin hasta güvenliği açısından risk oluşturmaması için Sağlık Bakanlığı'nın olağan dışı denetim mekanizmalarını etkin şekilde kullanması büyük önem taşıyor. Muayenehane hekimlerine tanınan vaka bazlı izin uygulaması, hastaların zamanında ve yerinde tedavi alabilmesi adına olumlu bir adım olarak değerlendirilirken, bu süreçte hekimlerin ve hastanelerin sorumluluklarının net bir şekilde tanımlanması gerektiği açıktır.</p><p>Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır. Sağlık Bakanlığı'nın bu adımı, özel hastanelerin daha verimli çalışmasını teşvik ederken, sağlık çalışanlarının iş yükünü ve hasta memnuniyetini olumlu yönde etkileyebilir. Ancak, denetim muafiyetlerinin kötüye kullanılmaması ve hasta haklarının korunması için denetimlerin şeffaf ve hesap verebilir bir şekilde sürdürülmesi kritik bir öneme sahiptir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-ozel-hastaneler-yonetmeliginde-kapsamli-degisiklik-denetim-ve-fiziki-sartlarda-yeni-donem</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 13:10:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/saglik-bakanligindan-ozel-hastaneler-yonetmeliginde-kapsamli-degisiklik-denetim-ve-fiziki-sartlarda-yeni-donem.jpg" type="image/jpeg" length="94403"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İstanbul'da Güzellik Merkezinde Gizli Kamera Skandalı: 3 Tutuklu, İş Yeri Faaliyeti Durduruldu]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-guzellik-merkezinde-gizli-kamera-skandali-3-tutuklu-is-yeri-faaliyeti-durduruldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-guzellik-merkezinde-gizli-kamera-skandali-3-tutuklu-is-yeri-faaliyeti-durduruldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Adana'da yol verme nedeniyle özel halk otobüsü şoförü ile ambulans şoförü arasında çıkan kavga, otobüsün güvenlik kamerasına yansıdı. İl Sağlık Müdürlüğü ise am]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>İstanbul Emniyet Müdürlüğü Bakırköy İlçe Emniyet Müdürlüğü ekipleri, 28 Ağustos Cuma günü emniyete başvuran 4 kadının şikayeti üzerine çalışma başlattı. Kadınlar, Bakırköy Zuhuratbaba Mahallesi'nde bulunan bir güzellik merkezinde soyunma ve işlem alanlarına gizli kamera yerleştirildiğini, kendilerinden habersiz çekilen mahrem görüntülerin dijital platformlar üzerinden ücret karşılığında satıldığını söyledi.</p><h3>7 gizli kamera ve dijital materyaller ele geçirildi</h3><p>İhbar üzerine sözkonusu güzellik merkezine operasyon düzenleyen ekipler, iş yerinde yaptıkları aramalarda aktif halde çalışan 1 gizli kamera düzeneği, daha önce söküldüğü tespit edilen 6 kamera cihazı ve çok sayıda dijital materyal ele geçirdi. Soruşturmayı derinleştiren ekipler, iş yeri yetkilisi F.Ö. adlı kadını güzellik merkezinde, kamera ve güvenlik sistemlerinin kurulumunu yaptığı belirlenen E.S.C.'yi ise Kağıthane'de gözaltına aldı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><h3>Görüntüleri internetten satan şüpheli de yakalandı</h3><p>Çalışmaların devamında, gizli kamerayla elde edilen mahrem görüntülerin dijital platformlarda yayılması ve satılmasıyla bağlantılı olduğu belirlenen A.Ç. (30) de 29 Ağustos Cumartesi günü Küçükçekmece'de düzenlenen operasyonla yakalandı. Şüphelinin evinde yapılan aramalarda ele geçirilen tüm dijital materyallere el konuldu.</p><h3>2 şüpheli tutuklandı; 1 kişi gözaltına alındı</h3><p>Emniyetteki işlemleri tamamlanan iş yeri yetkilisi F.Ö. ve kamera sistemini kuran E.S.C., 'Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak verilmesi veya ele geçirilmesi' ve 'Özel hayatın gizliliğinin ihlali' suçlarından 29 Ağustos Cuma günü tutuklanarak cezaevine gönderildi. Görüntülerin satışıyla ilişkili olduğu tespit edilen A.Ç. isimli şüphelinin emniyetteki işlemlerinin ardından bugün adliyeye sevk edileceği öğrenildi.</p><h3>Sanal medya platformu sahibi de gözaltında</h3><p>Diğer yandan güzellik merkezinde gizli çekilen görüntülerin yayınlandığı sanal medya platformu sahibi de gözaltına alındı.</p><h3>1 şüpheli daha tutuklandı</h3><p>Gözaltına alınanlardan A.Ç. emniyetteki ifade işlemlerinin ardından adliyeye sevk edildi. Şüpheli, çıkarıldığı mahkemece tutuklanarak cezaevine gönderildi. Soruşturma kapsamında toplam tutuklu sayısı 3'e yükseldi.</p><h3>Faaliyetleri durduruldu</h3><p>Öte yandan yürütülen soruşturma kapsamında, iş yerinin faaliyetinin Sağlık Bakanlığı tarafından durdurulduğu açıklandı.</p><p>Bakanlıktan yapılan açıklamada, 'İstanbul'da faaliyet gösteren bir güzellik merkezinde kadın müşterilerin görüntülerinin gizlice çekildiği ve sosyal medya platformlarında paylaşıldığı yönündeki iddialar üzerine Bakanlığımızca inceleme/soruşturma başlatılmış ve söz konusu merkezin faaliyeti durdurulmuştur.' ifadeleri yer aldı.</p><p>Bu olay, kadınların mahremiyetinin korunması ve sağlık hizmeti sunulan işletmelerin denetlenmesi açısından büyük bir önem taşıyor. Sağlık Bakanlığı'nın hızlı müdahalesi, benzer durumların önlenmesi ve vatandaşların güvenliğinin sağlanması adına olumlu bir adım olarak değerlendirilirken, işletmelerin bu tür gizlilik ihlallerine karşı daha dikkatli olmaları ve gerekli güvenlik önlemlerini almaları gerekmektedir.</p><p>Bu haber, 10 Şubat 2025 tarihi itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-guzellik-merkezinde-gizli-kamera-skandali-3-tutuklu-is-yeri-faaliyeti-durduruldu</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 13:08:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/istanbulda-guzellik-merkezinde-gizli-kamera-skandali-3-tutuklu-is-yeri-faaliyeti-durduruldu.jpg" type="image/jpeg" length="17311"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Cem Yılmaz Yoğun Bakımda: Doktorundan İyileşme Sürecine Dair Kritik Açıklamalar]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/cem-yilmaz-yogun-bakimda-doktorundan-iyilesme-surecine-dair-kritik-aciklamalar</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/cem-yilmaz-yogun-bakimda-doktorundan-iyilesme-surecine-dair-kritik-aciklamalar" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Çanakkale'nin Ayvacık ilçesindeki evinde göğüs ağrısı yaşayan ve kaldırıldığı hastanede anjiyo yapılan komedyen Cem Yılmaz'ın tedavisi sürüyor. Çanakkale Onseki]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Ünlü komedyen Cem Yılmaz, dün Ayvacık'taki evinde geçirdiği rahatsızlık sonrası kaldırıldığı Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Hastanesi'nde anjiyo oldu. Sanatçının sağlık durumuyla ilgili hastane yönetimi ve doktorlardan art arda açıklamalar geldi.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Ayvacık ilçesindeki evinde, dün, göğüs ağrısı yaşayan komedyen Cem Yılmaz, çağrılan ambulans ile Ayvacık Devlet Hastanesine kaldırıldı. Sanatçı, biradaki ilk müdahalenin ardından Çanakkale Onsekiz Mart Üniversite Hastanesi'ne sevk edildi. Komedyen Cem Yılmaz'a, burada anjiyo yapıldı. Bu süreç, ünlü ismin sağlık durumu hakkında kamuoyunda merak uyandırdı.</p><p>Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Cüneyt Erenoğlu, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Arda Aydın, Genel Sekreter Oğuz Ünal ve Prof. Dr. Ercan Akşit ile Cem Yılmaz'ı ziyaret etti. Rektör Erenoğlu ile Cem Yılmaz'ın anjiyosunu gerçekleştiren Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Hastanesi Kardiyoloji Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Ercan Akşit ziyaret sonrası basın açıklaması yaptı. Sağlık ekibinin hızlı ve koordineli çalışması, olası bir felaketin önüne geçilmesinde kilit rol oynadı.</p><h2>Hemen Müdahale Edildi</h2><p>Yılmaz'ın Ayvacık Devlet Hastanesinde gerekli müdahalelerinin öncelikle, hızlı ve iyi bir şekilde yapıldığını belirten Rektör Prof. Dr. Cüneyt Erenoğlu, 'Sonrasında saat 20.30 gibi üniversite hastanesine intikal etti. Ayvacık'tan haber bize ilk geldiği anda acil servisimiz, kardiyoloji uzmanlarımız, hocalarımız gerekli çalışmaları yaptı. Cem Bey'i hızlıca karşıladık. Hemen müdahale edildi. Söz konusu problem yaşayan, sorunlu olan damarlarına Ercan Akşit hocamız ve ekibi tarafından çok başarılı bir müdahale edildi. Şükürler olsun şu an için iyi. Biz biraz önce Rektör Yardımcımız, Ercan Hocamız, Sayın Genel Sekreterimizle birlikte hep birlikte ziyaret ettik. Şükürler olsun şu an için genel sağlık durumu iyi. Hatta gayet iyi bir şekilde espri yapıyor. Sağlığa yapılan yatırım önemli. Biz de sayın hocalarımızdan gelen talepler doğrultusunda anjiyo cihazımızı yenilemiştik. Şükürler olsun yeni cihazın sayesinde atlattık. Kontrol altında. Eğer her şey yolunda giderse hocam zaten gerekli açıklamayı yapacak birazdan. Servisi alacağız ve sağlığına inşallah kavuşacak. Allah beterinden korusun. Tabi ki devletimizin imkanlarıyla müdahale ettik. Ziyaretten sonra Sayın Sağlık Bakanımız Prof. Dr. Kemal Memişoğlu ile de görüştüm. Kendilerinin selamı var. Konuyla ilgili sürekli takip, haberleşme halindeyiz.' dedi. Bu açıklamalar, sağlık sistemindeki acil müdahale zincirinin ne kadar hayati olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi.</p><h2>Bir, İki Gün İçinde Taburcu Edilecek</h2><p>Yılmaz'ın anjiyosunu gerçekleştiren Prof. Dr. Ercan Akşit ise 'Cem Bey'in sağlık durumu şu an gayet iyi. Kalp krizinin beklediğimiz komplikasyonlara gelişme ihtimaline karşı yoğun bakımda duruyor. Halen, damardan giden kan sulandırıcı ilaçları var. Genel durumu böyle iyi gitmeye devam ederse akşamüstü 24 saatini doldurunca servis şartlarında kendisini takip edeceğiz. Bir, iki gün içinde de sağlıcakla evine uğurlarız.' diye konuştu. Doktorun bu sözleri, hayranlarına umut verirken, sürecin profesyonelce yönetildiğini de gösteriyor.</p><h2>Hasta Yatağından Fotoğraf Paylaştı</h2><p>Cem Yılmaz, hasta yatağından fotoğraf paylaştı. Yılmaz, sanal medyadan yaptığı paylaşımda, 'Sağ olun arkadaşlar iyiyim. Tam Gora'nın çekimleri bitti, dedim ki; şimdi iş bitince çıkar yorgunluğu. Sette hiç belli etmez, kemiklerin ağrır iş bitince. Dün kötü bir ağrı saplandı göğsüme ve sırtıma. Eve gidip yatsam halen yatıyor olurdum. Ayvacık'ta ilk hastanede, burada Çanakkale'deki arkadaşlarıma teşekkür ederim, edeceğim sonra detaylı. Soran eden gelen herkese teşekkür ederim. Sağlık Bakanımız da sağ olsun geçmiş olsun dileklerini iletmiş. Tüm sağlık dünyası zaten beni sever ne mutlu. Neyse, kötü bir gün geçirdim vesselam. Doktorlar, 'Stresten uzak durun' dedi. Güldüm yine. 'Abi az iç' diyen, 'saçı kesti, yeni imaj' diyenlere bir sözüm var siz olmasanız kalp krizi de olmazdı hayatta. Sevenlere tekrar tekrar teşekkür ederim. Sağlıklı olun inşallah.' dedi. Ünlü komedyenin esprili dili, zorlu bir sağlık sürecinde bile moralin önemini hatırlattı.</p><p>Bu olay, ülkemizde sağlık altyapısına yapılan yatırımların ve sağlık çalışanlarının özverili çabalarının hayat kurtarmadaki kritik rolünü bir kez daha ortaya koydu. Özellikle anjiyo cihazının yenilenmesi gibi teknolojik yeniliklerin ve uzman ekiplerin hızlı müdahalesi, hastalığın seyrini olumlu yönde etkiledi. Sağlık Bakanlığı'nın ve hastane yönetiminin sürece dahil olması, devletin sağlık hizmetlerine verdiği önemin bir göstergesi olarak değerlendirildi. Bu tür vakalarda erken teşhis ve doğru müdahale, hastaların hayata tutunmasında en büyük güvence olmaya devam ediyor.</p><p><em>Bu haber, bugün itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</em></p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/cem-yilmaz-yogun-bakimda-doktorundan-iyilesme-surecine-dair-kritik-aciklamalar</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 13:06:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/cem-yilmaz-yogun-bakimda-doktorundan-iyilesme-surecine-dair-kritik-aciklamalar.jpg" type="image/jpeg" length="76837"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Bingöl'de Okullara 647 Personel: MEB-İŞKUR İş Birliğiyle Bahçe ve Temizlik Görevlisi Alımı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bingolde-okullara-647-personel-meb-iskur-is-birligiyle-bahce-ve-temizlik-gorevlisi-alimi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/bingolde-okullara-647-personel-meb-iskur-is-birligiyle-bahce-ve-temizlik-gorevlisi-alimi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[MEB ve İŞKUR İşbirliğiyle 647 Personel Alınacak: Başvurular Başladı]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Bingöl'de eğitim kurumlarının destek personeli ihtiyacını karşılamak üzere kapsamlı bir istihdam planı hayata geçiriliyor. İl ve ilçe milli eğitim müdürlükleri ile Bingöl İŞKUR İl Müdürlüğü arasında imzalanan iş birliği protokolü çerçevesinde, Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında okullarda görevlendirilmek üzere toplam 647 kişilik işçi alımı yapılacağı duyuruldu. Bu kapsamda 190 bahçe görevlisi ve 457 temizlik personeli istihdam edilecek.</p><p>İstihdam edilecek personelin ilçelere göre dağılımı netleşti. Başvuru süreci bugün itibarıyla başlarken, adayların 4 Eylül Cuma günü mesai bitimine kadar başvurularını tamamlamaları gerekiyor. Başvurular, İŞKUR İl Müdürlüğü'ne şahsen yapılabileceği gibi, İŞKUR e-Şube, e-Devlet kapısı veya ALO-170 çağrı hattı üzerinden de elektronik ortamda gerçekleştirilebilecek.</p><p>Programa katılabilmek için adayların belirli şartları taşıması bekleniyor. Buna göre; adayların İŞKUR'a kayıtlı işsiz statüsünde olması, 18 yaşını doldurmuş bulunması, emekli veya malullük aylığı almıyor olması ve açık öğretim hariç herhangi bir örgün eğitim kurumunda öğrenci kaydının bulunmaması gerekiyor. Ayrıca, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'ne (ADNKS) göre aynı hanede ikamet edenlerin toplam gelirinin net asgari ücretin 1,5 katını (42 bin 113 TL) aşmaması şartı aranıyor.</p><p>Başvuru sürecine ilişkin bir diğer önemli ayrıntı ise bahçe görevlisi pozisyonu için öncelik tanınması. Yapılan resmi duyuruda, bu pozisyona başvuracak adaylar arasında geçerli Özel Güvenlik Sertifikası sahibi olanların öncelikli olarak değerlendirileceği belirtildi. Bu uygulama, okul güvenliğinin artırılması ve sertifikalı personelin istihdamının teşvik edilmesi açısından dikkat çekici bir adım olarak öne çıkıyor.</p><p>Başvuruların tamamlanmasının ardından hak sahipleri, 8 Eylül Salı günü noter huzurunda yapılacak kura çekimiyle belirlenecek. Kura sonucunda seçilen 647 personel, 14 Eylül 2026 ile 10 Mart 2027 tarihleri arasında okullarda görev yapacak. Bu süreç, hem işsizlikle mücadele hem de eğitim kurumlarının temizlik ve bakım ihtiyaçlarının karşılanması açısından önemli bir fırsat sunuyor.</p><p>Eğitim yazarı Bekir DOĞAN tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Okulların fiziki koşullarının iyileştirilmesi, eğitim öğretim faaliyetlerinin verimliliğini doğrudan etkileyen bir faktör. Bu kapsamda sağlanan destek personeli istihdamı, okul yönetimlerinin üzerindeki idari yükü hafifletirken, öğretmenlerin asli görevlerine daha fazla odaklanabilmesine de katkı sağlayabilir. Ancak sürecin sağlıklı işlemesi, personelin görev dağılımının adil yapılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesiyle mümkün. MEB'in bu tür programları, hem toplumsal istihdama hem de eğitim ortamlarının kalitesine yönelik somut bir yatırım olarak değerlendirilmelidir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bingolde-okullara-647-personel-meb-iskur-is-birligiyle-bahce-ve-temizlik-gorevlisi-alimi</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 13:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/bingolde-okullara-647-personel-meb-iskur-is-birligiyle-bahce-ve-temizlik-gorevlisi-alimi.jpg" type="image/jpeg" length="59411"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kira sözleşmelerinde yeni dönem: e-devlet üzerinden yapılacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kira-sozlesmelerinde-yeni-donem-e-devlet-uzerinden-yapilacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kira-sozlesmelerinde-yeni-donem-e-devlet-uzerinden-yapilacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p></p>

<p>Bakanlık, kiracılar ve ev sahipleri için kira sözleşmelerinin, e-Devlet üzerinden güvenilir şekilde hazırlanmasına dair hizmetin birinci fazını 4 Kasım 2024 tarihinde vatandaşların hizmetine açtı.</p>

<p>Bu fazda, taşınmaz sahibi gerçek kişi tarafından e-Devlet Kapısı'ndaki "kira sözleşmesi işlemleri" bölümü üzerinden hazırlanacak sözleşmenin, kiracı ve varsa kefil tarafından e-Devlet Kapısı üzerinden onaylanması sağlanıyor.</p>

<p>Uygulamanın ikinci fazına 9 Mayıs 2025'te geçildi. Buna göre, emlak danışmanları ve yetkilendirilen kişilere de sözleşme hazırlama ve tarafların (taşınmaz sahibi/hissedar, kiracı ve varsa kefil) onayına sunma imkanı tanındı.</p>

<p>Bu hizmetin fonksiyonları, kullanıcıların talepleri doğrultusunda sürekli geliştiriliyor. Bu kapsamda "hata düzeltme" ve "güncelleme" fonksiyonları da kullanıcıların hizmetine sunuldu.</p>

<p><strong>Bütün kira sözleşmeleri e-Devlet'te zorunlu hale getirilecek</strong></p>

<p>Bu sayede hazırlanan sözleşmelerde onay verilmesinin ardından 15 gün içinde yazım, rakam veya bilgi girişlerindeki maddi yanlışlıklar giderilebiliyor. "Güncelle" fonksiyonu ile de sözleşmenin taraflarının iletişim bilgileri, kira tutarı ve ödenmesine ilişkin bilgiler sürekli güncel tutulabiliyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Uygulamayla, kira sözleşmeleri için zaman damgalı "barkodlu belge" oluşturulabiliyor ve e-Devlet Kapısı üzerinden doğrulama işlemi gerçekleştiriliyor.</p>

<p>Bakanlıkça, bütün kira sözleşmelerinin e-Devlet üzerinden yapılmasını zorunlu hale getirecek bir çalışma da yapılıyor.</p>

<p><strong>Kira sözleşmelerinin kurumlara iletilmesine gerek kalmıyor</strong></p>

<p>Bu hizmetle, hem vatandaşlar hem de emlak işletmeleri bakımından olası mağduriyetlerin önüne geçilmesi amaçlanıyor. Ayrıca vatandaşlar, doğrulanmış şeffaf bilgilere de erişebiliyor. Böylece, yetki belgesiz kira işlemlerine aracılık edilmesi önlenirken, kiralamaya konu taşınmazın sahipliği de kontrol edilebiliyor. Vatandaşlar, kurumlara kira sözleşmelerini iletme yükünden de kurtulurken, entegre hizmetlerle bürokrasi de azalmış oluyor.</p>

<p>Hizmet kapsamında bugüne kadar 72 bin 581 kira sözleşmesi onaylandı. Uygulama kapsamında 81 ilin tamamında "e-kira sözleşmesi" düzenlendi. Bu hizmetin vatandaşlarca etkin kullanımının sağlanması amacıyla ekranlar kullanıcı dostu olarak tasarlandı. Ayrıca, "kira sözleşmesi işlemleri" giriş ekranında hizmetin kullanım videosuna ve kullanım kılavuzuna yer verildi, böylece vatandaşlar hizmetin adımları konusunda bilgilendirildi. Aynı amaçla hazırlanan kamu spotları da televizyonlarda yayımlanıyor.</p>

<p><strong>"Vatandaş odaklı hizmet anlayışını merkeze aldık"</strong></p>

<p>Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede, e-Devlet Kapısı üzerinden vatandaşların erişimine açılan "kira sözleşmesi işlemleri" uygulamasının ilgi gördüğünü belirterek, bu sistemi, vatandaş odaklı hizmet anlayışı kapsamında devreye aldıklarını söyledi.</p>

<p>Uygulamanın, vatandaşların bu hizmetten faydalanması için ek maliyete katlanmasına gerek olmayacak şekilde kurgulandığına işaret eden Şimşek, "Hizmet kalitesini artırmak için ekiplerimiz arka planda çalışmaya devam ediyor. Vatandaşlarımızı kira sözleşmesi işlemlerini e-Devlet Kapısı üzerinden yapmaya davet ediyoruz. Böylece, mekandan bağımsız, zaman ve belge maliyeti olmadan hızlı, kolay ve güvenilir şekilde sözleşme işlemleri yapılabilir" dedi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kira-sozlesmelerinde-yeni-donem-e-devlet-uzerinden-yapilacak</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/istanbulda-15-bin-kiralik-sosyal-konut-emekli-memur-ve-dar-gelirli-icin-yeni-donem-basliyor-cevre.jpg" type="image/jpeg" length="22127"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İkinci el pazarında tarihî rekor gelebilir]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ikinci-el-pazarinda-tarihi-rekor-gelebilir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ikinci-el-pazarinda-tarihi-rekor-gelebilir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Yılın ocak-temmuz döneminde 5 milyon adetlik satış seviyesini geride bırakan ikinci el binek ve hafif ticari araç pazarı, ilk 7 ayda geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 2,7 oranında gerileyerek 5 milyon 35 bin 390 adet olarak gerçekleşti. Temmuz ayında ise satışlar yıllık bazda yüzde 12,8 azalarak 732 bin 594 adet seviyesinde kayıtlara geçti.</p>

<p>Sektördeki son verileri değerlendiren 2PLAN İcra Kurulu Başkanı Orhan Ülgür, yaşanan düşüşü bir talep kaybı olarak görmediklerini belirterek “Pazarda yıllık bazda yüzde 2,7 civarındaki gerilemeyi bir talep kaybından ziyade, olağanüstü yüksek satış hacimlerinin ardından yaşanan bir normalleşme olarak değerlendiriyoruz.” dedi.</p>

<p>Önümüzdeki dönemde finansmana erişimin, sıfır araç kampanyalarının, tüketici güveninin ve araç fiyatlarının enflasyon karşısındaki seyrinin belirleyici olacağına dikkati çeken Ülgür, pazarın yıl sonunda 8,5 ile 9 milyon adet aralığında bir hacimle tamamlanmasını beklediklerini ifade etti.</p>

<p>Otomotiv sektörüne veri analizi, araç değerleme ve karar destek çözümleri sunan referans kuruluşlardan Cardata’nın İkinci El Araç Fiyat Endeksi, Aralık 2025’te 103,4 seviyesindeyken Haziran 2026’da 102,1’e geriledi. Bu durum, ikinci el araç fiyatlarının yılın ilk yarısında nominal olarak yaklaşık yüzde 1,3 düştüğü anlamına geliyor. Aynı dönemde tüketici enflasyonunun yaklaşık yüzde 17,7 artmasıyla birlikte, ikinci el araçlarda altı aylık reel değer kaybı yüzde 16’yı aştı. Temmuz ayında ise fiyat endeksi 100,4 seviyesine kadar geriledi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3>ELEKTRİKLİDE İKİNCİ EL DAHA HASSAS</h3>

<p>Elektrikli araçlarda ise model yenileme hızının yüksek olması, batarya ve menzil teknolojisindeki hızlı gelişim ile sıfır kilometre araçlarda uygulanan kampanyalar, ikinci el değerlerini daha hassas hâle getiriyor. Özellikle aynı modellerin kısa süre içerisinde daha gelişmiş bir versiyonla yenilenmesi mevcut araçların değerini baskılayabiliyor.</p>

<p>Öte yandan sıfır kilometre elektrikli araçlarda dönemsel olarak uygulanan yüksek indirimler ve finansman avantajları, ikinci el ile sıfır araç arasındaki fiyat makasını daraltırken bu durum, ikinci el elektrikli araç almak isteyen tüketici açısından fırsat oluşturuyor. Öte yandan mevcut aracını satmak isteyen kullanıcı açısından ise daha yüksek bir fiyat baskısı anlamına geliyor.</p>

<h3>SERDIL GÖZELEKLİ: DÖRT OTOMOBİLDEN BİRİ SUV OLDU</h3>

<p>Türkiye’nin önde gelen online ikinci el araç platformlarından VavaCars raporuna göre pazar daralmasına rağmen SUV satışları ikinci elde artıyor. Sonuçları değerlendiren Şirket Ticari Grup Başkanı Serdıl Gözelekli “Gerek sıfır kilometre gerekse ikinci el otomobil satış verileri, SUV sınıfında yer alan modellerin tüketici tercihlerindeki ağırlığının giderek arttığına işaret ediyor. Üreticilerin SUV segmentine giderek daha fazla ağırlık vermesi, güçlü tüketici talebinin pazarda karşılık bulduğunu ve SUV’ların payının önümüzdeki dönemlerde de artabileceğini gösteriyor. Bunu mevcut satışlardan da rahatlıkla görebiliyoruz” dedi.</p>

<h3>M. ALİ KARAKAŞ: YENİ SİSTEMLERLE GÜVEN ARTACAK</h3>

<p>Motorlu Kara Taşıtlarının Kiralanması Hakkında Yönetmelik, 1 Ocak 2027’de yürürlüğe girecek ve bu tarihe kadar Kiralama Bilgi Sistemi kurulacak. Ekspertiz hizmetlerine ilişkin yönetmelik ise hâlen taslak aşamasında bulunuyor. Otomerkezi.net CEO’su Muhammed Ali Karakaş, öngörülen merkezî kayıt ve karekod doğrulamasının tüketici güveni üzerindeki etkiye vurgu yaparak, sistemin araç bazında doğrulanabilir bir ekspertiz geçmişi oluşturacağını ve ikinci el araç piyasasında alıcı-satıcı arasındaki bilgi dengesizliğini ortadan kaldıracağını söyledi. Karakaş; “Bu, hem tüketici güveni hem de sektör açısından çok önemli bir kırılma noktası olacak” dedi.</p>

<h3>ORHAN ÜLGÜR: TASARRUF FİNANSMANLARI ARTTI</h3>

<p>Sektördeki son verileri değerlendiren 2PLAN İcra Kurulu Başkanı Orhan Ülgür, yaşanan düşüşü bir talep kaybı olarak görmediklerini belirterek “Pazarda yıllık bazda yüzde 2,7 civarındaki gerilemeyi bir talep kaybından ziyade, olağanüstü yüksek satış hacimlerinin ardından yaşanan bir normalleşme olarak değerlendiriyoruz. Yüksek faiz ve kredi erişiminde yaşanan kısıtlamalar tüketicileri alternatif fi nansman modellerine yöneltti. 2. Elde satılan her 4 araçtan 1’i bu yöntemle sahipleniliyor. Pazarda talep devam ediyor, yıl sonunda 8,5 ile 9 milyon adet aralığında bir hacimle tamamlanmasını bekliyoruz” ifadelerini kullandı.</p>

<h3>HÜSAMETTİN YALÇIN: LÜKS SINIFTA BASKI DAHA YÜKSEK</h3>

<p>Cardata Genel Müdürü Hüsamettin Yalçın açıklamasında fiyat hareketliliğinin pazarın tüm segmentlerinde aynı ölçüde gerçekleşmediğine dikkat çekerek “Erişilebilir fiyat seviyesindeki, yakıt tüketimi düşük, servis ağı yaygın ve ikinci elde güçlü talep gören modeller değerini daha iyi koruyor. Buna karşılık yüksek fiyatlı, premium segmentte yer alan, satış hızı düşük ve stok maliyeti yüksek araçlarda fiyat baskısı daha güçlü hissediliyor. Sıfır kilometre kampanyalarıyla doğrudan rekabet eden 1-3 yaşındaki ikinci el araçlar, sunulan nakit indirimleri, takas destekleri ve düşük faizli finansman seçenekleri ile yüksek baskı altında kalıyor” dedi</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ikinci-el-pazarinda-tarihi-rekor-gelebilir</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:22:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/lqh2tjah3ig.jpg" type="image/jpeg" length="80091"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Eşdeğer ilaçta yeni uygulama]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/esdeger-ilacta-yeni-uygulama</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/esdeger-ilacta-yeni-uygulama" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>29 Ağustos günlü Resmî Gazete’de yayımlanan yeni Tebliğ ile Euro kurunun yılın ilk 45 günü içinde mutad olarak değiştirilmesi, ihtiyaç duyulması halinde ise yıl içinde ilave olarak belirlenmesi yönündeki “dönemsel Euro kuru” usulüne ilave yapıldı. Yeni Tebliğde dönemsel Euro kuru hesaplaması korunmakla birlikte, yıl içinde otomatik artışa iki haftada bir imkân veren “Güncel Euro Kuru” dahil edildi. “Güncel Euro Kuru” Merkez Bankası’nın iki haftada bir açıklayacağı satış kuru olarak belirlendi. Böylece, bu kura göre satış fiyatı oluşan ilaçların başvuru aranmaksızın fiyatlarının güncellenmesi usulüne geçildi. Tebliğle perakende fiyatı belirlenmeyen bir ürünün eczanede satılması, depocu fiyatı belirlenmeyen bir ilacın depodan satışı yasaklandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Eşdeğer ilaçta yeni uygulama</strong></p>

<p>Yeni tebliğde, ilk kez eşdeğeri üretilerek piyasaya giren bir ilacın fiyatının yüzde 60 seviyesine düşmesi uygulaması kaldırıldı ve ilk yıl fiyatı yüzde 80, ikinci yıl yüzde 75 ve üçüncü yıl yüzde 70 düşürülmesi uygulaması getirildi. Bu ürünler yerli imalatsa ve pazar payları ilk yılın sonunda yüzde 5’e ulaşırsa fiyat düşüşü yüzde 85, üçüncü yıl yüzde 10 pazar payına ulaşırsa yüzde 75 olarak uygulanacak. Piyasada kalması amacıyla fiyat düşüşlerinden koruma amacıyla oluşturulan fiyat korumalı ilaç kapsamında da değişiklik yapıldı. Daha önce 1 Ağustos 1987 öncesinde piyasaya çıkmış ilaçlara fiyat koruması uygulanırken, 1 Ocak 2000 öncesi ilaçlara da fiyat koruması getirilmesi kriteri getirildi. Ayrıca, daha önce sadece ilaç ticari ismiyle koruma uygulanırken, etkin maddeler bazlı bir liste yapılması usulü getirildi.</p>

<p>Tebliğle, hem orijinal hem de eşdeğeri, eşi bulunan ilaçların fiyat almak için başvurması gereken dönemler ve değerlendirme dönemleri de yeniden belirlendi. Bu fiyatları belirlemekle ilgili Fiyat Değerleme Komisyonu yılda bir kez olağan olarak toplanacak, ihtiyaç olması halinde dönem içinde de toplantı yapabilecek. Eğer geri ödeme kapsamında değilse geleneksel bitkisel tıbbi ürünlerin, satıcının beyanıyla fiyatı belirlenecek. Geri ödeme kapsamına alınırsa genel hükümlere göre fiyatı belirlenecek. Yine reçetesiz satılabilen ürünler genel hükümlere göre fiyatlanacak.</p>

<h3><strong>MEHMET KAYA / EKONOMİM</strong></h3></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/esdeger-ilacta-yeni-uygulama</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:20:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/11/bu-ilaclarin-yarisindan-fazlasi-etkisiz-cikti.jpg" type="image/jpeg" length="43330"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Reyhanlı Devlet Hastanesi’nde çalışma ortamına ilişkin dikkat çeken değerlendirme]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/reyhanli-devlet-hastanesinde-calisma-ortamina-iliskin-dikkat-ceken-degerlendirme</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/reyhanli-devlet-hastanesinde-calisma-ortamina-iliskin-dikkat-ceken-degerlendirme" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Reyhanlı Devlet Hastanesi’nde görev yapan Mehmet Yılmaz, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda hastanedeki çalışma ortamı, kurum içi iletişim ve yönetim anlayışına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Yılmaz, paylaşımında Başhekim Özgür Şahan’a yönelik olarak, yönetimde <strong>“taraflaşma, dedikodu ve çalışanlar arasında gruplaşma”</strong> algısının oluşmasının çalışma barışını olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekti.</p>

<p>Bir hastaneyi yönetmenin yalnızca idari süreçleri yürütmekten ibaret olmadığını belirten Yılmaz, yöneticilerin temel sorumluluklarından birinin çalışanlar arasında güven ortamını ve çalışma barışını sağlamak olduğunu ifade etti.</p>

<p>Paylaşımında, çalışanların birbirleri hakkında konuşmaya, birbirlerinden şüphe etmeye ve taraf seçmeye başladığı bir çalışma ortamının kendiliğinden oluşamayacağını savunan Yılmaz, bunun yönetim anlayışının kurum kültürüne yansıması olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.</p>

<p>Yılmaz ayrıca, çalışanların kendilerini <strong>“bizden olanlar” ve “bizden olmayanlar”</strong> şeklinde ayrıştırılmış hissettiği bir ortamda çalışma huzurundan söz etmenin güçleşeceğini ifade ederek, yöneticilere kurum içindeki iletişim ve çalışma barışına daha fazla önem verilmesi çağrısında bulundu.</p>

<p>Paylaşımın sonunda ise hastanede yaşananların, yönetim anlayışı ve kurum içi iletişim açısından <strong>sorgulanması gereken bir tablo oluşturduğu</strong> yönündeki değerlendirmelere yer verildi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/reyhanli-devlet-hastanesinde-calisma-ortamina-iliskin-dikkat-ceken-degerlendirme</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:12:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/images-83.jpg" type="image/jpeg" length="30326"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özel Hastaneler Yönetmeliği’nde TÜSKA Düzenlemesi: Denetim Sisteminde Yeni Dönem]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ozel-hastaneler-yonetmeliginde-tuska-duzenlemesi-denetim-sisteminde-yeni-donem</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ozel-hastaneler-yonetmeliginde-tuska-duzenlemesi-denetim-sisteminde-yeni-donem" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Uluslararası Sağlık Turizmi Enstitüsü Başkanı Dr. Fatih Seyran, Özel Hastaneler Yönetmeliği’nde yapılan son değişiklikle TÜSKA akreditasyonunun özel hastaneler açısından yeni bir işlev kazandığını belirterek, düzenlemenin sağlık turizmi alanındaki etkilerine dikkat çekti.</p>

<p>29 Ağustos 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle, TÜSKA tarafından akredite edilen özel hastaneler için akreditasyon seviyesine bağlı olarak olağan denetim muafiyeti getirildi. Buna göre Platin ve Altın seviyesindeki hastaneler 3 yıl, Gümüş seviyesindeki hastaneler 2 yıl, Bronz seviyesindeki hastaneler ise 1 yıl olağan denetimlerden muaf tutulacak.</p>

<p>Düzenlemeyi değerlendiren Uluslararası Sağlık Turizmi Enstitüsü Başkanı Dr. Fatih Seyran, değişikliğin TÜSKA'nın özel hastaneler açısından konumunda önemli bir dönüşüme işaret ettiğini söyledi.</p>

<p>Seyran, “Danıştay’ın daha önce özel hastaneler açısından TÜSKA SAS akreditasyonuna ilişkin zorunluluğu iptal etmesinin ardından yapılan yeni düzenleme, akreditasyonu farklı bir yöntemle teşvik eden bir yapı ortaya koymaktadır” dedi.</p>

<p>Yeni sistemle birlikte TÜSKA akreditasyonunun yalnızca bir kalite değerlendirme mekanizması olmaktan çıkarak, aynı zamanda hastaneler açısından denetim yükünü azaltan bir kurumsal avantaj haline geldiğine işaret eden Seyran, yüksek akreditasyon seviyesine sahip kuruluşların daha uzun süre olağan denetim dışında tutulmasının kalite odaklı bir teşvik mekanizması oluşturduğunu belirtti.</p>

<p>Sağlık turizmi hastaneleri için 31 Aralık 2026 kritik</p>

<p>Seyran, düzenlemenin sağlık turizmi yetki belgesine sahip hastaneler bakımından ayrıca değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Sağlık turizmi mevzuatı kapsamında TÜSKA akreditasyonuna ilişkin yükümlülüğün 31 Aralık 2026 tarihine kadar devam ettiğine dikkat çeken Seyran, “Özel Hastaneler Yönetmeliği’ndeki son değişiklik ile sağlık turizmi mevzuatındaki TÜSKA şartının birbirinden ayrılması gerekiyor. Yeni düzenleme, sağlık turizmi yetki belgesine sahip hastaneler açısından mevcut sürenin ortadan kalktığı anlamına gelmiyor” ifadelerini kullandı.</p>

<p>Sağlık turizmi sektöründe faaliyet gösteren hastaneler açısından yıl sonuna kadar olan sürenin öneminin arttığını belirten Seyran, hastanelerin akreditasyon süreçlerini son döneme bırakmaması gerektiğini söyledi.</p>

<p>“TÜSKA kaldırılmadı, sistemdeki işlevi değişti”</p>

<p>Yeni düzenlemenin kamuoyunda “TÜSKA zorunluluğu kaldırıldı” şeklinde yorumlanmasının doğru olmayacağını belirten Seyran, şu değerlendirmeyi yaptı:</p>

<p>“Buradaki temel değişiklik TÜSKA'nın sistemden çıkarılması değil, akreditasyonun kalite ve denetim politikası içerisinde daha güçlü bir teşvik unsuruna dönüştürülmesidir. Özellikle yüksek akreditasyon seviyesine ulaşan hastanelere sağlanan denetim avantajı, kalite standartlarının yükseltilmesini teşvik eden yeni bir yaklaşım ortaya koymaktadır.”</p>

<p>Seyran, özel hastaneler açısından yeni dönemin “akreditasyon, kalite ve kurumsal yetkinliğin doğrudan operasyonel avantaj sağladığı bir dönem” olacağını ifade etti.</p>

<p>Sağlık turizmi açısından ise 31 Aralık 2026 tarihinin önemini koruduğunu belirten Seyran, hastanelerin hem ulusal özel hastane mevzuatını hem de sağlık turizmine ilişkin özel düzenlemeleri birlikte değerlendirmesi gerektiğini kaydetti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ozel-hastaneler-yonetmeliginde-tuska-duzenlemesi-denetim-sisteminde-yeni-donem</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:06:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/whatsapp-image-2026-08-24-at-201303.jpeg" type="image/jpeg" length="57841"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özel Hastane Yönetmeliğinde Köklü Değişikler]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ozel-hastane-yonetmeliginde-koklu-degisikler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ozel-hastane-yonetmeliginde-koklu-degisikler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h2>Sağlık Bakanlığı, Özel Hastaneler Yönetmeliği’nde değişiklik yaptı.</h2>

<p><a href="https://www.ntv.com.tr/saglik" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Sağlık</a> Bakanlığı'nın “Özel Hastaneler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, <a href="https://www.ntv.com.tr/haberleri/resmi-gazete" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Resmi Gazete</a>’de yayımlandı.<br />
<br />
<strong>DENETİM MUAFİYETİ</strong><br />
<br />
<a href="https://www.ntv.com.tr/turkiye" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Türkiye</a> Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon Enstitüsü (TÜSKA) akreditasyon belgesi alan özel hastanelere denetim muafiyeti sağlanacak.<br />
<br />
Karara göre, 31/12/2016 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon Enstitüsünün Yapılanması ve Faaliyetlerinin Yürütülmesine Dair Yönetmeliğe dayanılarak TÜSKA tarafından belirlenen usul ve esaslar uyarınca platin veya altın kategorisine göre belgelendirilenler 3 yıl, gümüş kategorisine göre belgelendirilenler 2 yıl, bronz kategorisine göre belgelendirilenler ise 1 yıl boyunca olağan denetimlerden muaf tutulacak.<br />
<br />
Şikâyet, ihbar veya gerekli görülen diğer durumlarda olağan dışı denetimler geçerliliğini koruyacak.<br />
<br />
Özel hastanelerde, bir adet seyyar röntgen cihazı bulunması veya en az 500 mA gücünde röntgen cihazı bulunması zorunlu olacak. Röntgen cihazının, yerinde hizmet alımı yoluyla özel hastanede bulundurulması halinde bu zorunluluk yerine getirilmiş sayılacak.<br />
<br />
<strong>LABORATUVAR ZORUNLULUĞUNA DÜZENLEME</strong><br />
<br />
Özel hastanelerde hasta kabul ve tedavi ettiği uzmanlık dallarının gerektirdiği tıbbi biyokimya veya tıbbi mikrobiyoloji laboratuvarı bulunması zorunluluğu devam ediyor.<br />
<br />
Belirli bir alanda sağlık hizmeti sunan özel hastaneler, bu zorunluluğu yerinde hizmet alımı yoluyla da yerine getirebilecek. Böylece laboratuvar hizmetinin mevzata uygun faaliyet gösteren özel tıbbi laboratuvarlardan alınabilmesinin önü açıldı.<br />
<br />
Özel hastanenin açmak istediği tıbbi biyokimya veya tıbbi mikrobiyoloji laboratuvarı için uzman tabip kadrosunun bulunmaması durumunda, talep etmesi halinde bu uzmanlık dalında Bakanlıkça kadro verilecek.<br />
<br />
Sözleşme imzalanan hastanede muayenehaneden gelen hastaya öngörülen müdahalenin</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>yapılamadığı durumlarda tabibin istediği başka bir hastanede bu işlemin yapılması için ilgili il sağlık müdürlüğü tarafından vaka bazlı özel izin verilebilecek. Bu fıkra kapsamındaki iznin istenmesi, izin talebinin değerlendirme kriterleri ve değerlendirme süreci ile iznin acil hallerde, mesai saatleri dışında ve tatil günlerinde uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça belirlenecek.<br />
<br />
<strong>ESKİ HASTANELERE FİZİKİ ŞART MUAFİYETİ</strong><br />
<br />
Yönetmeliğe eklenen geçici bir maddeyle, 30 Ocak 2025 tarihinden önce ruhsatlandırılan özel hastanelerin Yönetmelikte yer alan fiziki şartlardan muaf oldukları belirtildi.<br />
<br />
Bu muafiyet, 30 Ocak 2025 tarihi itibarıyla özel hastanelerce yapılan değişiklikler ve geçiş hükümleri kapsamında yer alan özel hastaneler için uygulanmayacak.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ozel-hastane-yonetmeliginde-koklu-degisikler</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/hastaneacil-730378.webp" type="image/jpeg" length="58267"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Milli antrenör cinayete kurban gitti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/milli-antrenor-cinayete-kurban-gitti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/milli-antrenor-cinayete-kurban-gitti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>İstanbul Sancaktepe'de, alacak-verecek meselesi nedeniyle çıktığı öne sürülen kavgada milli antrenör Funda Bakış'ın bıçaklanarak öldürülmesine ilişkin 3 şüpheli gözaltına alındı.</p>

<p>Olay dün Abdurrahmangazi mahallesinde meydana geldi. 39 yaşındaki Funda Bakış ile daha önce kendisine ait spor salonunda çalıştığı öğrenilen 21 yaşındaki Z.G. arasında tartışma çıktı. Olayın büyümesi üzerine Z.G., Funda Bakış'ı göğsünden bıçakladı.</p>

<p>Olay yerine polis ve sağlık ekipleri sevk edildi. Yaralanan Bakış, sağlık ekiplerinin müdahalelerine rağmen kurtarılamadı. Polis şüpheli Z.G.'yi yakaladı.</p>

<h2>KREDİ ÇEKMİŞ</h2>

<p>Araştırmada, şüpheli Z.G.'nin spor salonunda çalıştığı dönemde kredi çekerek Funda Bakış'a para verdiği ve ikili arasında alacak verecek meselesinin bulunduğu tespit edildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Olaya karıştığı belirlenen A.H.U. (21) ile E.Ş. (21) de gözaltına alındı.</p>

<p>Öte yandan, şüphelilerden Z.G'nin "hakaret", A.H.U'nun ise "kasten yaralama" suçundan kaydının bulunduğu öğrenildi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/milli-antrenor-cinayete-kurban-gitti</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:01:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/milli-antrenor-cinayete-kurban-gitti.jpg" type="image/jpeg" length="58785"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Gökçek: Oğlum Alman vatandaşlığı için yatırım yaptı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/gokcek-oglum-alman-vatandasligi-icin-yatirim-yapti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/gokcek-oglum-alman-vatandasligi-icin-yatirim-yapti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı, eski Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı İbrahim Melih Gökçek hakkında "yurt dışındaki şirketlere kayıt dışı para aktarıldığı" iddialarına ilişkin resen soruşturma başlattı.</p>

<p>Melih Gökçek, iddialara TV100 ekranlarında yanıt verdi. Gökçek, oğlu Ahmet Gökçek'in 2023 yılında Almanya'da bir şirket kurduğunu ve Almanya vatandaşlığı almak için başvuruda bulunduğunu belirterek, Almanya'daki gayrimenkul alımlarının bu süreç içerisinde gerçekleştirildiğini söyledi. Almanya'da önce iki daire satın aldıklarını, ardından gündeme gelen binayı satın almak için girişimde bulunduklarını ifade eden Gökçek, binanın peyderpey satın alındığını kaydetti. <strong>Gökçek, söz konusu alımların finansmanının ise aileye ait ev ve arabaların satılmasıyla sağlandığını belirtti. </strong>Ödemelerin banka üzerinden gerçekleştirildiğini vurgulayan Gökçek, "<strong>Ev ve arabalarını satarak aldılar. Bütün ödemeler bankadan yapıldı. Gizli ve saklı hiçbir şey yok</strong>" dedi.</p>

<p>Hakkındaki iddiaların oğlunun yaptığı ticari faaliyetler üzerinden kendisine yöneltildiğini savunan Gökçek,<strong> Ahmet Gökçek'in Almanya'da meşru yollarla ticaret yaptığını savunarak şunları söyledi:</strong></p>

<p><strong>"Oğlumun yapmış olduğu bir ticareti benim üzerimden hesap sormaya kalkıyorlar. Oğlum da meşru yollardan bir ticaret yapmıştır. Bunun benimle ne ilgisi var?</strong></p>

<h2>MELİH GÖKÇEK'TEN AVM İDDİALARINA YANIT</h2>

<p>Eski Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Melih Gökçek, yaklaşık 8 milyon euro değerinde olduğu öne sürülen AVM ile ilgili iddialara da açıklık getirdi. Oğlu Ahmet Gökçek'in AVM'yi satın alma niyetinin bulunduğunu <strong>ancak finansmanı sağlayamadıkları için satın alma işleminin gerçekleşmediğini</strong> belirten Gökçek, bir miktar peşinat ödediklerini ve işlem tamamlanamayınca yaklaşık 300 bin euroluk teminatın yandığını ifade etti.</p>

<p>Lüksemburg'da bulunduğu belirtilen AVM ile ilgili iddialara da değinen Gökçek, Ahmet Gökçek'in bir arkadaşıyla birlikte AVM'yi ziyaret ettiklerini söyledi. Gökçek, AVM yetkililerinin kendilerine, Türkiye'de çevrelerinin geniş olduğunu belirterek AVM'nin Türkiye'de satışına aracılık etmelerini teklif ettiğini, kendilerinin ise herhangi bir taahhütte bulunmadan oradan ayrıldıklarını ifade etti.</p>

<h2>"YURT DIŞINDA BİR KURUŞLUK MAL VARLIĞIM YOK"</h2>

<p>Hakkındaki tüm iddiaları reddeden Gökçek, yurt dışında kendisine ait herhangi bir mal varlığı veya mülk bulunmadığını savundu.</p>

<p><strong>"Benim alnım ak. Yargı gelsin, benden hesap sorsun. Ben kimseyi suçlamıyorum. Benim yurt dışında bir kuruşluk mal varlığım ve mülküm yok. Bunların hepsi iftira" </strong>diyen Gökçek, hakkındaki iddiaların yargı tarafından araştırılmasından çekinmediğini söyledi.</p>

<p><strong>"FETÖ'NÜN ÖLÜM LİSTESİNDE OLAN 4 KİŞİDEN BİRİYİM"</strong></p>

<p>Melih Gökçek ayrıca, Mansur Yavaş ve ekibinin kendi dönemlerine ilişkin yolsuzluk iddialarının hesabını veremediğini ve bu nedenle sürekli kendisini hedef haline getirdiğini öne sürdü.</p>

<p>Gökçek, "FETÖ'nün ölüm listesinde olan 4 kişiden biriyim." ifadelerini kullandı.</p>

<p></p>

<p></p>

<p>Gökçek, "Bunu bir mazeret olarak söylemiyorum, bir gerçekliktir. Son yıllarda FETÖ ile mücadele ettim, CHP zihniyeti ile mücadele ettim. Mansur Yavaş'ın yolsuzluklarını ortaya koydum. Herkes sessiz kalırken ben kendimi ortaya koydum pişman değilim bu yanlışları yarın da olsa üzerine giderim yargıya güveniyorum." diye konuştu.</p>

<p><strong>MURAT AĞIREL'DEN TV100'E AÇIKLAMA</strong></p>

<p>Gazeteci Murat Ağırel, Melih Gökçek'in iddialarına yanıt vererek haberinin arkasında olduğunu söyledi.</p>

<p>Gazeteci Murat Ağırel'in açıklamaları şöyle oldu:</p>

<p><strong>TÜRK VE ALMAN HUKUKU EMLAK HUKUKUNDA FARKLI İŞLİYOR</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p></p>

<p></p>

<p>"Velbert'te yer alan 8,5 milyon euroluk alışveriş merkezi sürecinde Türk ve Alman hukuku farklı işliyor. Biz emlakçılara kaparo verdiğimiz zaman o yerin anlaşmasını yapıyoruz. Sonrasında ise tapuya gidip geri kalan bütün parayı yatırıyoruz. Ardından emlak bizim üzerimize geçiyor."</p>

<p><strong>BÜTÜN İŞLEMLERİ NOTER YÜRÜTÜYOR</strong></p>

<p>"Almanya'da ise bu sistem farklı. Önce sözleşme yapıyorlar. Sözleşmeden sonra bunu notere gidip düzenliyorlar. Bunu noter onaylıyor. Bütün alım-satım işlemlerini noter yürütüyor. Velbert'teki 8,5 milyon euroluk anlaşma yapılıyor. Önce Hülya Gökçek adına, sonrasında bundan vazgeçilip HAMAG adına alışveriş yapılıyor.</p>

<p>300 BİN EURO CEZA UYGULANDI</p>

<p>"Ödeme gelmediği için alışveriş tamamlanamıyor ve günlük 341 euro'dan toplam 300 bin euro ceza uygulanıyor. Sayın Melih Gökçek de bunu belirtti. Sayın Melih Gökçek de bunu belirtti. Ancak mülkün alınması için 8,5 milyon euro'luk noter sözleşmesi yapılıyor."</p>

<p></p>

<p></p>

<p>"YARIN BELGELERİ SAVCILIĞA VERECEĞİM"</p>

<p>Kendisine yönelik linç girişimi ve itibar suikastı yapıldığını söyleyen Murat Ağırel, yarın tüm bilgi ve belgeleri savcılığa vereceğini, olayın aydınlanacağını da sözlerine ekledi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/gokcek-oglum-alman-vatandasligi-icin-yatirim-yapti</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:00:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/gokcek-oglum-alman-vatandasligi-icin-yatirim-yapti.jpg" type="image/jpeg" length="28541"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Motorin fiyatları bu gece artacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/motorin-fiyatlari-bu-gece-artacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/motorin-fiyatlari-bu-gece-artacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Akaryakıt ürünlerinden motorinin litre fiyatına uygulanan Özel Tüketim Vergisi'nde kademeli artışlar fiyatlara yansıtılacak.</p>

<p>Motorinde sıfırlanan Özel Tüketim Vergisi Eylül ayı itibarıyla tedrici olarak fiyatlara yansıtılacak.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Eylül ayında motorinin litre fiyatına 3 lira Özel Tüketim Vergisi, 60 kuruş da Katma Değer Vergisi eklenecek. Böylece motorinde 1 Eylül 2026 tarihi itibarıyla 3,60 lira artış olacak.</p>

<h2>MOTORİN NE KADAR OLACAK?</h2>

<p>Motorinin litresi İstanbul'da 81,08 liraya, Ankara'da 82,20 liraya, İzmir'de 82,47 liraya, doğu illerinde ise 83,93 liraya yükselecek.</p>

<h2>FARK EN AZ 180 LİRA OLACAK</h2>

<p>Ortalama bir otomobilin yakıt tankı 50 litre civarında. Boş depoda yeni artış en az 180 lira fark ortaya çıkaracak. Kamyon, otobüs gibi ağır vasıtalarda bin 500 litreye kadar yakıt alınıyor. Başka bir deyişle depolarını tamamen doldurduklarında fark 5 bin 400 liraya yükselecek.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/motorin-fiyatlari-bu-gece-artacak</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 09:59:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/11/akaryakita-zam-motorinin-litresi-45-liraya-cikti.jpg" type="image/jpeg" length="91776"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Altın rallisi bu rakamı bekliyor! Uzman isim yükseliş için tarihi açıkladı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Altın fiyatları yatırımcısının beklediği seviyeleri göremiyor. Ahlatçı Yatırım'ın analizine göre, ABD işgücü piyasasında yavaşlamaya işaret edecek veriler ons altındaki yükselişi destekleyebilir. Peki ralli başlayacak mı?]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Altın ne zaman yükselecek? sorusu cevap arıyor. Trive Yatırım Araştırma Direktörü Eren Can Umut, ABD 10 yıllık tahvil getirilerinde anlamlı bir düşüş oluştuğunda bunun mümkün olabileceğini belirtti. Orta Doğu’da savaş öncesinde reel getirinin %1,67 olduğunu hatırlatan Umut, bugün söz konusu getirinin %2,40'ların üzerinde seyrettiğine dikkat çekti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi</guid>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 09:29:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/altinda-dusus-serisi-suruyor-iste-30-nisan-2026-guncel-altin-fiyatlari.jpg" type="image/jpeg" length="70895"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[NATO Zirvesi'nde akşam yemeğini iki Michelin yıldızlı Fatih Tutak hazırladı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[NATO Liderler Zirvesi'ne katılan liderlere Türk gastronomisini tanıtan lezzetler sunuldu. Menüyü iki Michelin yıldızlı Fatih Tutak'ın hazırladığı öğrenildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi</guid>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 15:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/07/a-a-20260707-41912326-41912324-n-a-t-o-a-n-k-a-r-a-z-i-r-v-e-s-i-761111.webp" type="image/jpeg" length="13066"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kahvenin fazlası vücudu nasıl etkiliyor?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Günlük yaşamın vazgeçilmezi kahve dozunda tüketildiğinde sağlık için faydalı bir içecek. Ancak aşırıya kaçmak çarpıntıdan tansiyon dalgalanmalarına, mide problemlerinden uyku bozukluklarına kadar pek çok soruna açabiliyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sabah gözünü açar açmaz kahve makinesine yönelenler, yoğun iş temposu arasında sürekli fincan tazeleyenler, enerji toplamak için kafeinsiz yapamayanlar… Kahve günümüzde birçok kişi için vazgeçilmez bir alışkanlık.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor</guid>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 20:53:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/08/cay-mi-kahve-mi-hangisi-daha-faydali-01.jpg" type="image/jpeg" length="44891"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[SONAR Anketi Açıklandı. Bu Pazar Seçim Olsa Kime Oy Verirsiniz.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[SONAR’ın son seçim anketinde AK Parti ile CHP arasındaki oy oranı farkı dikkat çekti. MAYIS 2026]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>SONAR Başkanı Hakan Bayrakçı, görüş belirtmeyenlerin oranının yüzde 35.9 olduğunu ve bu durumun partilerin oy oranlarını saptamayı zorlaştırdığını söyledi</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 22:41:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/maxresdefault-6.jpg" type="image/jpeg" length="39755"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mevduat getirisi uçtu! İşte 1 milyon liranın aylık kazancı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu Nisan ayı enflasyon rakamlarını geçtiğimiz hafta açıkladı.  AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</guid>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 20:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/emekli-zamlarinda-yari-yariya-kesinlik-sosyal-guvenlikte-yeni-donem-basliyor.jpg" type="image/jpeg" length="71734"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2008 yılı sonrası memur olanları bekleyen acı tablo]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamlarının ardından memur ve emekli maaşları yeniden gündemin ilk sırasına yerleşti. Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, katıldığı bir yayında özellikle 2008 yılı sonrasında memur olanları bekleyen büyük tehlikeye dikkat çekti. Çelik, "Memurlar şu an yüksek maaş aldıkları için durumun farkında değiller ancak emekli olduklarında maaşları asgari ücret seviyesine kadar düşecek, durum felaket olacak" diyerek yaklaşan krizi gözler önüne serdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Milyonlarca memurun ve Memur emeklisinin gözü kulağı açıklanan enflasyon verilerinde ve yapılacak olan maaş zamlarında. Ancak Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik'e göre memurların asıl endişelenmesi gereken konu bugün aldıkları maaş değil, emeklilik dönemlerinde yaşayacakları büyük çöküş.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN </p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</guid>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/10/hemsirekizgin.jpg" type="image/jpeg" length="14113"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Meme silikonu davası: Doktor 'bıçak parası' aldı mı?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Diyarbakır'da süren bir meme silikonu davasında yaşanan gelişmeler dikkat çekti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</guid>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 20:27:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/5-nmyl.webp" type="image/jpeg" length="71728"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Devlet hastanesinde vicdanları sızlatan anlar: Jandarma görüntüyü çekti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kahramanmaraş’ta bir hastane odasından yansıyan görüntüler "bu kadarına da pes" dedirtti. Elbistan Devlet Hastanesi'nde tedavi gören 80 yaşındaki çaresiz adam, öz oğlunun acımasız saldırısına uğradı. O anlar saniye saniye kaydedilirken, gözaltına alınan hayırsız evladın savunması ise pes dedirtti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:46:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/767jpg-c4oq1ck3l06hjidmhqqfjg-1.webp" type="image/jpeg" length="92405"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mayıs ayında 4 gün yıllık izinle 17 gün tatil yapılacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hem gönlümce tatil yapayım hem de yıllık iznimden harcamayım diyenlere güzel haber. 2026 resmi tatiller takvimine göre mayıs ayında sadece 4 gün yıllık izin kullanarak 17 gün tatil yapılabilecek. İşte Mayıs ayı resmi tatilleri listesi ve uzun tatil yapabilmenin formülü… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 09:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/valizleri-hazirlayin-tatile-doyacaksiniz-mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tati-3292079-photogallery-1.webp" type="image/jpeg" length="79614"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[10 soruda yeni trafik düzenlemesiyle ilgili merak edilenler…]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yeni trafik düzenlemesinin yürürlüğe girmesinin ardından kimi sürücüler araçlarının ekranını söktü, kimileri ses sistemlerini dağıttı. Tepkisini sokakta eyleme dönüştürenler bile oldu. Oysa düzenleme “Araca harici ekran ya da ses sistemi takmak yasak” demiyor; sürüş güvenliğini bozan ve çevreyi rahatsız eden kullanımlara önlem alınıyor. Tartışmanın diğer başlığı olan plakalarda ise gözler TŞOF’a çevrilmiş durumda.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TRAFİK cezalarını artıran kanun 27 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak düzenlemeye ilişkin tartışmalar sürüyor. Sosyal medyada bazı sürücülerin ve aksesuar satıcılarının araçlarındaki ekranları söktüğü, bazılarının ise ses sistemlerini dağıttığı görüntüler paylaşıldı. Durumu bir adım daha ileri taşıyıp tepkisini sokakta eyleme dönüştüren sürücüler bile oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 08:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/03/69af3b296076c3848807ecb3.webp" type="image/jpeg" length="76165"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Furkan Ali Çiftçioğlu Memur SEN Başkanını eleştirdi.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</guid>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 18:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/gencsagliksenfurkan.jpg" type="image/jpeg" length="39471"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[F-16'lı UMKE Tatbikatı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div class="ratio ratio-16x9"><iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="" frameborder="0" sandbox="allow-scripts allow-same-origin" scrolling="no" src="https://www.saglikpersoneli.com.tr/vidyome/embed/28320" webkitallowfullscreen=""></iframe></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</guid>
      <pubDate>Thu, 28 Aug 2025 10:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/04/umke-personeline-hafif-arama-kurtarma-egitimi.png" type="image/jpeg" length="15431"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[müdahale]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</guid>
      <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 20:44:11 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="44830"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</guid>
      <pubDate>Sun, 17 Sep 2023 10:13:30 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="91574"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[sancak tepe]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 07:37:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="90348"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</guid>
      <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 20:53:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="71966"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Başakşehir ]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</guid>
      <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 22:46:45 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="32681"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özdemir "Memurla Bir Nevi Alay Etmek"]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</guid>
      <pubDate>Sun, 03 Sep 2023 11:17:26 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/Ekran-Alıntısı_11.PNG" type="image/jpeg" length="60630"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[	Fatih Altaylı: “Türkiye’de artık doktor moktor yetişmez.”]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</guid>
      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 01:00:02 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="86691"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DOKTORA DEMİR ÇUBUKLARLA SALDIRI]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</guid>
      <pubDate>Sun, 20 Aug 2023 23:11:32 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="28244"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
