Randevu Bulunamasa Bile Dijital Sevk Yapılabilecek

Yeni geliştirilen sistemle birlikte, aile hekiminin sevk etmek istediği uzmanlık alanı için MHRS'de uygun randevu bulamaması halinde süreç kesintiye uğramayacak. e-Nabız altyapısında yapılan teknik güncellemeyle, aile hekimleri hastalarını dijital ortamda ilgili uzmanlık kliniğine sevk edebilecek.

Sistemin işleyişine yönelik teknik detayların da paylaşıldığı genelgede, e-Nabız sisteminde sevke yönelik bilgilerin girilebileceği yeni bir veri paketinin oluşturulduğu belirtildi. Aile hekimi sevk işlemini tamamlayıp verileri sisteme ilettikten sonra, e-Nabız tarafından o sevk işlemine özel, tekil ve doğrulanabilir bir "e-Sevk Kodu" üretilecek. Bu kod, vatandaşın e-Nabız sisteminde kayıtlı olan cep telefonu numarasına SMS olarak anında iletilecek.

e-Sevk Kodu Hastanelerde Sorgulanabilecek

Vatandaşların hastane başvurularında kullanacağı bu e-Sevk Kodu, ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşları tarafından da doğrudan e-Nabız sistemi üzerinden sorgulanıp doğrulanabilecek. Hastanelerin, aktif durumdaki e-Sevk Kodunu kayıt işlemleri esnasında sisteme girerek süreci tamamlaması gerekecek.

Sağlık Bakanlığı, tüm birinci, ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşlarına gönderdiği yazıda, bu entegrasyonun aksamadan yürütülmesi için gerekli yazılımsal güncellemelerin hastane bilgi yönetim sistemlerinde en geç 10 Temmuz 2026 tarihine kadar tamamlanması talimatını verdi. Yeni sistemin, hastanelerin acil ve poliklinik servislerindeki yığılmaları önlemede önemli bir rol oynaması bekleniyor.

Törende konuşan Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. Banu Karakuş Yılmaz, "Acımız büyük. Değerli çalışma arkadaşımız Özgür Metin'e Allah'tan rahmet, kederli ailesine, yakınlarına ve tüm sağlık camiamıza başsağlığı ve sabır diliyorum." ifadelerini kullandı.

Hastanedeki törenin ardından memleketi Muğla'nın Ula ilçesine getirilen Özgür Metin için Karabörtlen Mahallesi'nde cenaze töreni düzenlendi. İkindi namazını müteakip kılınan cenaze namazının ardından, yakınlarının ve mahalle sakinlerinin gözyaşları arasında son yolculuğuna uğurlanan Metin, Alanya'da toprağa verildi.

Meslektaşları tarafından güler yüzü, yardımsever kişiliği ve mesleğine duyduğu bağlılıkla anılan Özgür Metin'in ani vefatı, yalnızca Alanya'da görev yaptığı sağlık camiasını değil, doğup büyüdüğü Ula'da da büyük bir üzüntü yarattı.

Sağlık çalışanları ve sevenleri, genç yaşta hayata veda eden Özgür Metin'i her zaman özverili çalışmaları, insan sevgisi ve örnek kişiliğiyle hatırlayacaklarını ifade etti.

İYİ Parti Bursa Milletvekili Yüksel Selçuk Türkoğlu, uzman hemşirelerin yaşadığı kadro, görev ve özlük haklarına ilişkin sorunları Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Türkoğlu, Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu'nun yanıtlaması istemiyle 14 soruluk yazılı soru önergesi verdi.

PERSONEL SAĞLIK- ÖZEL HABER

Önergede, lisansüstü eğitimini tamamlayarak uzmanlık kazanan çok sayıda hemşirenin bilgi ve birikimine uygun görev, kariyer ve ücret imkanlarından yararlanamadığı belirtildi. Özellikle yoğun bakım, acil servis, ameliyathane, onkoloji, diyaliz ve yenidoğan gibi özellikli birimlerde görev yapan uzman hemşirelerin, uzmanlıklarının kadro planlamasına, atama süreçlerine ve mali haklara yeterince yansıtılmadığı ifade edildi.

Türkoğlu, Sağlık Bakanlığı'ndan Türkiye genelindeki hemşire sayısı, yüksek lisans ve doktora mezunu hemşirelerin sayısı ile "uzman hemşire" unvanına sahip personel sayısının açıklanmasını istedi. Ayrıca uzman hemşirelerin kaçının eğitim aldığı branşta görev yaptığı ve kaçının farklı alanlarda çalıştırıldığına ilişkin verileri de talep etti.

Önergede, branş hemşireliği sisteminin kurumsallaştırılmasına yönelik bir çalışma bulunup bulunmadığı, uzman hemşirelik ve kıdemli uzman hemşirelik şeklinde kariyer basamaklarının oluşturulup oluşturulmayacağı ile uzman hemşirelerin özlük hakları, ek ödeme oranları ve ücretlerinin iyileştirilmesine yönelik planlamalar da soruldu.

Bunun yanı sıra, son beş yılda lisansüstü eğitimini tamamlayan hemşirelerin akademik birikimlerinin kariyer planlamasına nasıl yansıtıldığı, branş eğitimini esas alan yeni personel planlaması modeli üzerinde çalışma yapılıp yapılmadığı ve hemşirelerin lisansüstü eğitime teşvik edilmesine yönelik düzenlemeler de önergede yer aldı. Türkoğlu ayrıca, klinik yatan hasta servislerinde (yoğun bakım ve acil servis hariç) yatak başına hemşire standardı belirlenmesine yönelik bir düzenleme yapılıp yapılmayacağını da Sağlık Bakanlığı'na yöneltti.

Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), Sağlık Bakanlığı bünyesinde sürekli işçi kadrosunda görev yapan bir sağlık çalışanının görev yeri değişikliğine ilişkin yaptığı başvuruyu reddetti.

PERSONEL SAĞLIK - ÖZEL HABER

Başvuru sahibi, Konya Ereğli Devlet Hastanesinde klinik destek personeli olarak görev yaparken CİMER'e yaptığı şikayetler nedeniyle hakkında soruşturma başlatıldığını, ardından kendisine mobbing uygulanarak ikamet ettiği yere yaklaşık 100 kilometre uzaklıktaki Karapınar Devlet Hastanesine görevlendirildiğini öne sürdü. Çalışan, görevlendirmenin iptal edilmesini talep etti.

Sağlık Bakanlığı ise KDK'ya gönderdiği savunmada, görev yeri değişikliğinin CİMER başvuruları nedeniyle değil, hakkında yürütülen disiplin soruşturması sonucunda hazırlandığını bildirdi. Bakanlık ayrıca, ilgili usul ve esaslar gereği hizmet nedeniyle görev yeri değiştirilen sürekli işçilerin iki yıl dolmadan eski görev yerine dönemeyeceğini, Ereğli'de uygun başka bir sağlık tesisinin bulunmaması nedeniyle personelin ikametine en yakın sağlık kuruluşu olan Karapınar Devlet Hastanesine atandığını ifade etti.

Dosyayı inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu, görev yeri değişikliğinin disiplin soruşturması sonucunda, yürürlükteki mevzuat ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine uygun olarak gerçekleştirildiğini değerlendirdi. Kararda, idarenin kamu hizmetinin etkin yürütülmesi ve çalışma barışının korunması amacıyla takdir yetkisini kullandığı, işlemin cezalandırma veya mobbing amacı taşıdığına ilişkin yeterli delil bulunmadığı belirtildi.

KDK, yapılan görevlendirmenin aynı il sınırları içinde gerçekleştirildiğini, personelin unvanı, görev tanımı ile özlük ve mali haklarında herhangi bir kayıp oluşmadığını da vurgulayarak, başvurunun reddine karar verdi. Kararda, idarenin işleminde açık bir hukuka aykırılık bulunmadığı ve yargı yolunun açık olduğu ifade edildi.

Sendikal saha çalışmaları kapsamında Afyonkarahisar Devlet Hastanesi'ne kapsamlı bir ziyaret gerçekleştiren Necip Taşkın, hastanenin idari ve operasyonel süreçlerini yakından inceleyerek sağlık çalışanlarının güncel sorunları ve acil servis, doğum servisi, yoğun bakım ve radyoloji birimlerinde görev yapan sağlık çalışanlarıyla görüştü.

Başhekim Opr. Dr. Osman Acar Makamında Ziyaret Edildi

Ziyaret programının ilk durağında Genel Başkan Necip Taşkın ve İl Başkanı Mehmet Aytekin, Afyonkarahisar Devlet Hastanesi Başhekimi Opr. Dr. Osman Acar’ı makamında ziyaret etti. Olumlu bir atmosferde geçen görüşmede, sağlık personelinin çalışma şartlarının iyileştirilmesi, motivasyonunun artırılması ve hastane içindeki işleyişin daha verimli hale getirilmesi konularında karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu. Başhekim Acar’ın sorunlara yaklaşımı ve misafirperverliği için teşekkür eden Taşkın, sendika olarak yapıcı diyaloglara her zaman önem verdiklerini belirtti.

Kritik Birimler Tek Tek Gezildi: Sorunlar Yerinde Tespit Edildi.

Makam ziyaretinin ardından Genel Başkan Necip Taşkın ve beraberindeki heyet, hastanenin en yoğun iş yüküne sahip olan kritik birimlerinde incelemelerde bulundu. Acil Servis, Yoğun Bakım Üniteleri, Doğum Servisi ve Radyoloji Birimi gezilerek sağlık personeliyle görüşme gerçekleştirildi. Görüşmede; nöbet şartları, yoğun iş temposu ve hasta sirkülasyonunun getirdiği fiziki yükler, personel yetersizliği, çalışma saatleri ve tükenmişlik sendromuna yol açan faktörlerin personel üzerindeki olumsuz etkileri, Şua izni, radyasyon güvenliği ve teknolojik altyapı konularında personelden bilgi aldı.

"Sahanın Gerçeklerini Yetkililere Taşımaya Devam Edeceğiz"

Birim ziyaretleri sırasında görev başındaki sağlık personeliyle tek tek görüşen ve talepleri not alan Genel Başkan Necip Taşkın, ziyaret sonrası yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:

"Bugün Afyonkarahisar Devlet Hastanemizin kalbi sayılan acil servis, yoğun bakım ve radyoloji birimlerindeki mesai arkadaşlarımızı ziyaret ettik. Sağlık çalışanlarımızın omuzlarındaki ağır yükü yerinde müşahede ettik. Özellikle bu kritik birimlerde görev yapan arkadaşlarımızın ekonomik, sosyal ve mesleki haklarının acilen iyileştirilmesi gerekmektedir. Anadolu Sağlık-Sen olarak sahada tespit ettiğimiz bu sorunları ve çalışanlarımızın haklı taleplerini hem Sağlık Bakanlığı'na hem de TBMM nezdindeki ilgili komisyonlara rapor halinde sunuyoruz, sunmaya da devam edeceğiz."

Ziyaret, hastane çalışanlarının sendika heyetine teşekkür etmesi ve hatıra fotoğrafı çekiminin ardından sona erdi.

Sağlık Bakanlığı personel kimlik kartlarının arka yüzünde; T.C. Kimlik Numarası, nüfus cüzdanı seri numarası, doğum tarihi, anne ve baba adı, veriliş tarihi, sicil numarası gibi kişisel verilerin, sağlık çalışanlarının gün boyunca yakalarında taşımak zorunda oldukları kimlik kartlarında herkes tarafından görülebilecek şekilde yer aldığı tespit edilmiştir. Bu uygulamanın, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun amacına aykırı olduğu gibi sağlık emekçilerinin kişisel güvenliği açısından da ciddi riskler doğurduğunu değerlendirerek gerekli girişimleri derhal başlattık.

Bu kapsamda Sağlık Bakanlığı ile Kişisel Verileri Koruma Kurumuna başvurularımızı yaparak hukuki gerekçelerimizi ayrıntılı biçimde ortaya koyduk ve personel kimlik kartlarının kişisel verileri içermeyecek şekilde yeniden düzenlenmesini talep ettik. Süreci yalnızca başvuru aşamasıyla sınırlı bırakmadık; alınacak kararların hayata geçirilmesinin de takipçisi olduk.

Yürüttüğümüz girişimler sonucunda, Sağlık Bakanlığı personel kimlik kartlarında yer alan risk oluşturacak kişisel verileri kaldırılmış, sağlık çalışanlarının kişisel bilgilerinin herkes tarafından görülebilmesine neden olan uygulamaya son verilmiştir. Bu gelişme, sağlık emekçilerinin kişisel verilerinin korunması ve çalışma güvenliğinin güçlendirilmesi adına önemli bir sendikal kazanımdır.

Bu süreç bir kez daha göstermiştir ki; sahada yaşanan sorunları dikkate alan, hukuki mücadeleyi kararlılıkla yürüten ve sonuç alıncaya kadar sürecin takipçisi olan sendikal anlayış, sağlık emekçilerinin haklarını korumanın en etkili yoludur. Genel Sağlık-İş olarak bu konuda da mücadele etmiş, sağlık emekçileri adına somut bir kazanım elde etmiş bulunuyoruz.

Genel Sağlık-İş, bundan sonra da sağlık emekçilerinin ekonomik, sosyal ve özlük haklarının yanı sıra güvenli çalışma ortamı, kişisel verilerinin korunması ve insan onuruna yaraşır çalışma koşullarının sağlanması için mücadelesini aynı kararlılıkla sürdürecektir. Sağlık emekçilerinin haklarını zedeleyen her uygulamanın karşısında, çözüm üreten, sonuç alan ve emeğin hakkını savunan sendikal çizgimizden taviz vermeden mücadelemize devam edeceğiz.

Dr. Derya UĞUR
Genel Sağlık-İş Genel Başkanı

Adapazarı İlçe Sağlık Müdürlüğü'nde görevli sağlık çalışanlarına İlçe Kaymakamlığı tarafından verilen başarı belgelerinin dağıtımında sendikal ayrımcılık yapıldığı öne sürüldü. İddialar, kurumdaki iş barışının bozulduğu yönündeki tepkileri de beraberinde getirdi.

"Belge Alanların Çoğu Belirli Sendikaların Üyesi"

Edinilen bilgilere göre, başarı belgesi verilen personelin büyük çoğunluğunun belirli sendikalara üye çalışanlardan oluştuğu iddia ediliyor. Buna karşılık, tek başına görev yaparak hasta bakan bazı personele belge verilmediği; hatta aynı odada birlikte çalışan dört kişiden üçüne belge verilirken bir kişinin kapsam dışı bırakıldığı ileri sürülüyor.

Belge verilmeyen personelin ağırlıklı olarak başka bir sendikanın üyeleri olması ise iddiaların odak noktasını oluşturuyor. Bu durumun çalışanlar arasında "açık bir ayrımcılık" ve "sendikal kayırma" olarak değerlendirildiği belirtiliyor.

"İş Barışı Bozuldu, Mobbing İddiaları Gündemde"

Kurum çalışanlarından gelen geri bildirimlerde, yaşanan uygulamanın personel arasında huzursuzluğa yol açtığı, iş barışını zedelediği ve bazı çalışanların kendilerini mobbinge maruz kalmış hissettiği ifade ediliyor. Aynı koşullarda, aynı ortamda ve eşit özveriyle çalışan personel arasında yapılan ayrımın motivasyon kaybına neden olduğu dile getiriliyor.

İlçe Sağlık Müdürlüğü ve Kaymakamlık yetkililerinden iddialara ilişkin henüz resmî bir açıklama yapılmadı.

Sürgün Niteliğindeki Nakil Kararı Mahkemeden Döndü

İddialara göre süreç, 10 Temmuz 2024 tarihinde Adem K. hakkında başlatılan bir idari soruşturma ile fitillendi. Bu soruşturmanın ardından, 21 Eylül 2024 tarihinde Adem K. hakkında Tosya Devlet Hastanesine zorunlu nakil işlemi uygulandı.

Zorunlu nakil kararına karşı vakit kaybetmeden yargı yoluna başvuran Adem K., ilk derece mahkemesinin ret kararı vermesi üzerine pes etmeyerek dosyayı istinafa taşıdı.

• İstinaf Kararı: Davayı inceleyen Ankara Bölge Adliye Mahkemesi, nakil işlemini hukuka aykırı bularak ilk derece mahkemesinin kararını kaldırdı ve Adem K. lehine hüküm kurdu.

"Yalan Beyan" İddiasıyla Suç Duyurusu

Yargılama sürecinde mahkemeye gerçeğe aykırı beyanlarda bulunulduğunu ve sahte/gerçeği yansıtmayan belgeler sunulduğunu iddia eden Adem K., hukuki mücadelesini ceza boyutuyla da sürdürüyor.

Vekili aracılığıyla ilgili kişi veya kişiler hakkında İnebolu Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunan Adem K.'nin bu hamlesi sonrasında başlatılan adli soruşturmanın halen devam ettiği ve maddi gerçeğin ortaya çıkarılması için delillerin incelendiği öğrenildi.

1,5 Milyon TL'lik Tazminat Talebi Bilirkişide

Yaşanan süreç nedeniyle iş hayatının, aile düzeninin ve psikolojik sağlığının ağır darbe aldığını belirten Adem K., maddi ve manevi zararlarının tazmin edilmesi için harekete geçti.

• Uzlaşı Sağlanamadı: Arabuluculuk aşamasında talep edilen 1 milyon 500 bin TL'lik tazminat miktarında taraflar arasında anlaşma sağlanamadı.

• Son Durum: Anlaşmazlık üzerine açılan tazminat davasında dosya şu an bilirkişi incelemesi aşamasında bulunuyor. Nihai tazminat miktarı, bilirkişi raporu ve mahkeme kararı doğrultusunda netleşecek.

"Hiçbir Kamu Çalışanı Mobbinge Maruz Kalmamalı"

Yaşadığı süreci kamuoyunu doğru bilgilendirmek amacıyla paylaştığını belirten Adem K., kamu kurumlarındaki çalışma barışına dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:

"Kamu kurumlarında hiçbir çalışanın mobbinge maruz kalmaması gerekir. İdari işlemler her zaman hukuka uygun yürütülmeli ve yargı süreçlerinde gerçekler tam olarak ortaya çıkarılmalıdır. Devam eden idari ve adli süreçlerin tarafsız, etkili ve şeffaf şekilde sonuçlanmasını bekliyorum."

Yaşanan saldırıya ilişkin açıklama yapan Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin hiçbir koşulda kabul edilemeyeceğini vurgulayarak, sendikanın olayın ilk anından itibaren süreci yakından takip ettiğini belirtti.

Kaya, yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:

> "Bursa Gülbahçe 112 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu'na kimliği belirsiz 7-8 kişinin gerçekleştirdiği bıçaklı saldırı sonucu görevli çalışma arkadaşlarımız darp edilmiş, olayın ardından hastaneye kaldırılarak tedavi altına alınmıştır. Genç Sağlık Sendikası Genel Merkez Hukuk Birimimiz, olayın ilk anından itibaren çalışma arkadaşlarımızla irtibata geçmiş olup gerekli tüm hukuki süreçleri başlatmıştır."

Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin toplum vicdanını yaralayan bir sorun olduğuna dikkat çeken Kaya, saldırının faillerinin en ağır şekilde cezalandırılması gerektiğini belirterek şu değerlendirmede bulundu:

> "Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin hiçbir gerekçesi olamaz. Meslektaşlarımızın can güvenliği her şeyin üzerindedir. Saldırıyı en güçlü şekilde kınıyor; faillerin en ağır şekilde cezalandırılması ve adalet önünde hesap vermesi için hukuki sürecin sonuna kadar takipçisi olacağımızı kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz."

Genç Sağlık Sendikası, yaralanan sağlık çalışanlarına geçmiş olsun dileklerini ileterek acil şifalar diledi. Sendika, sağlıkta şiddetin sona erdirilmesi için caydırıcı yasal düzenlemelerin etkin şekilde uygulanması ve sağlık çalışanlarının güvenliğini sağlayacak tedbirlerin artırılması gerektiğini bir kez daha vurguladı.

Geçtiğimiz aylarda Sağlık Bakanı Sayın Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’da “Hastanelerimize özellikle kreş ve anaokulu konusunda planlamalar yapıyoruz. Biz onlarla (sağlıkçı anneler) ilgili her hastaneye kreş, anaokulu yapmayla ilgili bir çalışma içindeyiz. Çünkü anne çocuğunu yanında, yakınında istiyor.” şeklinde bir açıklama yapmıştı.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Mahinur Özdemir Göktaş’ta “Kamu kurum ve kuruluşlarında, kreş ve çocuk bakımevlerinin yaygınlaştırılması için çalışmalarımızı hızlandırdık.” diye bir beyanatta bulunmuştu.

Başta hastaneler olmak üzere kamu kurumlarında açılması için tüm platformlarda mücadele yürüttüğümüz KREŞ talebimizde yeni bir düzenleme daha yapıldı.

11.07.2026 tarihli ve 33307 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Açılacak Çocuk Bakımevleri Hakkında Yönetmelikte değişiklikler yapıldı.

Yapılan düzenlemelere göre;

Değişiklikle birlikte kamu kurumlarında çocuk bakımevi açılması için aranan asgari 0-6 yaş arası çocuk sayısı 50’den 30’a düşürülmüştür.

Çocuk bakımevi açılması için personelin yazılı talebi şartı getirilmiştir. 30 yazılı talebi geçmesi halinde kurumun bağlı veya ilgili olduğu bakanın onayı alınmak suretiyle çocuk bakımevi açılacaktır.

Yazılı talebin 30’dan az olması halinde de çocuk bakımevinin açılabileceği düzenlenmiştir.

İhtiyaç halinde 7/24 esasına göre çalışan çocuk bakımevlerinin açılabileceği düzenlenmiştir.

Çocuk bakım evleri olarak kullanılacak mekânların açılma şartları ve fiziki standartlarının yürürlükteki deprem yönetmeliğine ve ilgili mevzuata uygun olması gerektiği düzenlenmiştir. Çocuk başına düşen alan ve hacme dair düzenleme yapılmıştır.

Bakımevine kabul edilen çocukların yaşları itibariyle 0-2, 2-4 ve 4-6 yaş olarak 3 gruba ayrılacağı düzenlenmiştir. Her yaş grubu için görevlendirilecek personel unvanı ve azami personel sayısı belirlenmiştir.

• 0-2 yaş grubu (0-24 aylık çocuklar) için en çok 10 çocuklu gruplar oluşturulacak, her gruba bir çocuk gelişimcisi veya eğitimcisi niteliklerine haiz personel ile bir çocuk bakıcısı görevlendirilecektir.

• 2-4 yaş grubu (25-48 aylık çocuklar) için en çok 20 çocuklu gruplar oluşturulacak, her gruba bir çocuk gelişimcisi veya eğitimcisi niteliklerine haiz personel görevlendirilecektir.

• 4-6 yaş grubu (49-72 aylık çocuklar) için en çok 20 çocuklu gruplar oluşturulacak, her gruba bir çocuk gelişimcisi veya eğitimcisi niteliklerine haiz personel görevlendirilecektir.

• 2-4 ile 4-6 yaş grupları içerisindeki her iki grup için en az bir çocuk bakıcısı görevlendirilecektir.

• Fiziki mekân ve personel bulunmaması halinde 2-4 ile 4-6 yaş grubundaki çocuklar yaş farkı en fazla 2 yaş olacak şekilde birlikte bulundurulabilecektir.

Açılan çocuk bakımevleri Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bilişim sistemi ile Millî Eğitim Bakanlığı e-okul sistemine işlenecektir.

Açtığımız dava sonucunda Muğla 2. İdare Mahkemesi, Bodrum Devlet Hastanesi’nde görev yapan bir anestezi teknikerinin “Uyandırma ve Ameliyat Sonu Bakım Ünitesi (Post-Op)” biriminde görevlendirilmesine ilişkin işlemin hukuka uygun olmadığına hükmederek iptal kararı verdi.

Dava konusu işlemde, anestezi teknikerinin görev alanı dışında değerlendirilebilecek şekilde farklı bir birimde görevlendirilmesi üzerine sendikamız tarafından dava açılmıştı.

Dava dilekçesinde söz konusu görevlendirmenin mevzuata aykırı olduğu, çalışanların mesleki bilgi ve yetkinlikleri dışında görevlerde çalıştırılmasının çalışma barışını ve sağlık hizmetlerinin niteliğini olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekildi.

Mahkeme kararında; sağlık çalışanlarının görev, yetki ve sorumluluklarının mevzuatla belirlendiğine dikkat çekilerek, personelin eğitim aldığı ve uzmanlaştığı alan dışında keyfi şekilde görevlendirilemeyeceği vurgulandı.

Mahkeme idarenin red işlemini iptal ederek görevlendirmenin iptaline karar verdi.

Bursa yerel basınında yayımlanan Nöbetçi Gazete yazarı Lale Akasoy'un köşe yazısında yer alan bilgilere göre, Bursa İl Sağlık Müdürlüğünde görev yapan bazı başkanlar ile bazı hastane müdürlerinin Sağlık-Sen seçim sürecine müdahil olduğu öne sürüldü.

Köşe yazısında, söz konusu yöneticilerin seçimlere yönelik çeşitli görüşmeler yaptığı, gizli toplantılar düzenlediği ve belirli adaylar lehine seçim çalışmaları yürüttüğü iddia edildi.

Kamu görevlilerinin sendika seçimlerinde tarafsız kalması gerektiğine dikkat çekilirken, iddiaların doğru olması halinde bunun hem kamu yönetimi ilkeleri hem de sendikal demokrasi açısından tartışma yaratacağı değerlendiriliyor.

Söz konusu iddialar şu ana kadar resmi makamlar tarafından doğrulanmazken, Bursa'daki Sağlık-Sen seçimlerinin bu tartışmaların gölgesinde geçmesi bekleniyor.

İngiltere'de bir havayolu pilotu, test uçuşu gökyüzüne "Sıkıldım" yazdı. Uçuş rotasıyla İngiltere ile Galler sınırındaki bir bölgede oluşturulan yazı Flightradar24 tarafından kaydedildi.

Flightradar24 verilerine göre Ravenair firmasına ait olan uçakla oluşturulan rota 2 saat sürdü.

Pilotun "I m bored" şeklini oluşturmak için 20 dakika boyunca keskin dönüşler yaptığı belirtildi.

Şirketten yapılan açıklamada pilotun 20'li yaşlarında olduğu ve herhangi bir yaptırım uygulanmadığı kaydedildi.

Genç pilotun uçuş becerisini öven Ravenair Operasyon Müdürü Wayne Barrett, "Parçası değiştiğinde her şeyin düzgün çalıştığından emin olmak için uçağı test uçuşuna çıkarıyoruz. Bu uçuşta da herhangi bir sorun tespit edilmedi. Uçak güvenli şekilde hangara döndü, pilot ise bugün izinli" dedi.

Ankara'da gerçekleşen 36. NATO Devlet ve Hükümet Başkanları Zirvesi'nin başarıyla geçtiğini dile getiren Çiftçi, alınan tedbirlere ilişkin, "Zirvede toplamda 56 bin 288 emniyet mensubumuz ve jandarma teşkilat görevlimiz aktif olarak sahada yer aldı. Tedbirlerimizi alırken 3 kuşak belirledik. Birincisi Ankara'nın civarındaki iller, ikincisi civar illeri çevreleyen iller, liman şehirlerimiz, üçüncüsü de sınır şehirlerimizdi." ifadelerini kullandı.

Çiftçi, tedbirlerin bir ay öncesinden başladığını, son 72 saatte de zirveye ulaştığını, olağanüstü bir çaba ortaya konulduğunu belirtti.

Türkiye açısından prestijli bir zirve olduğunu ifade eden Çiftçi, "Önemli olduğu için de güvenlik tedbirlerinin ona göre alınması gerekiyordu. Biz de bunu göz önünde bulundurduk. Bunun neticesinde de herhangi bir sorun olmadan zirveyi tamamlamış olduk. Alınması gerektiği kadarıyla tedbir aldık. Bugün hamdolsun herhangi bir sorundan bahsetmiyoruz." diye konuştu.

Bakan Çiftçi, güvenlik tedbirleri kapsamında gerçekleşen operasyonlar sonucunda hapis cezası almış veya araması olan 4 bin 412 kişinin de yakalandığını hatırlattı.

"Yeni nesil suç örgütlerine, uyuşturucu baronlarına fırsat vermeyeceğiz"
Çiftçi, Türkiye'de tehdit sıralamasında birinci başlığa yeni nesil suç örgütlerini koyduklarını vurgulayarak, uyuşturucuyla, siber suçlarla ve dolandırıcılıkla da mücadele ettiklerini söyledi.

Adalet Bakanlığı ile entegre şekilde mücadeleyi yürüttüklerini belirten Çiftçi, "Yeni nesil suç örgütlerine, uyuşturucu baronlarına, bu işi geçim kaynağı haline getirmiş çocuklarımızı zehirlemek isteyenlere fırsat vermeyeceğiz. Mücadeleyi sonuna kadar da sürdüreceğiz. Bu konuda da son derece kararlıyız." dedi.

Yapılan operasyonlara ilişkin konuşan Çiftçi, "2026 yılı içerisinde toplamda 478 organize suç çetesine yönelik 1272 operasyon yaptık. Bazen birden fazla operasyon yaptığımız oluyor. Bu senenin sonuna kadar bunların büyük kısmını pasifize edeceğiz, eylem yapamaz hale getireceğiz. Yurt dışında da takibimiz sürüyor, gerekirse kırmızı bülten çıkarıyoruz." diye konuştu.

Bakan Çiftçi, Adalet Bakanı Akın Gürlek ile gelecek hafta yurt dışındaki örgüt üyelerine yönelik 307 kişiyle ilgili kırmızı bülten çıkarma konusunda görüşmeleri olacağını bildirdi.

Suçun sanal medyadaki takibinin de zor olduğuna dikkati çeken Çiftçi, devletin de buna yönelik tedbirler aldığını anlattı.

Polislerin özlük hakları ve lojman alımı
Çiftçi, polislerin özlük hakkı ve lojmanlara ilişkin İstanbul Valisi Davut Gül ve İl Emniyet Müdürü Selami Yıldız ile görüştüklerini belirterek, şunları kaydetti:

"İstanbul'daki hayat şartı diğer şehirlerimize göre pahalı. Polislerimiz lojman bulmakta da zorlanıyorlar. İstanbul'da lojman alımına gidelim, polislerimize tahsis edelim diye görüştük. 600 lojmanın alımıyla ilgili Emniyet Genel Müdürlüğümüze de söyledim, sadece bununla sınırlı kalmayacak, arkası da gelecek. Bundan sonra da bakmaya devam ediyoruz, buldukça almaya devam edeceğiz. Araç filosunu yenilemek maksadıyla araç alıyorduk, bu sene araç almayacağız, lojman alacağız."

Polislerin mesai saatleri konusunda da bir düzenleme olacağını aktaran Çiftçi, fazla çalışma ücreti ödeyebilmek için çalışmaları olduğunu, emniyetin de artık başkanlık şeklinde örgütlenmesi gerektiğini, mevcut kanunun bünyeye dar gelmeye başladığını ifade etti.

"Bu sene içinde 134 terörist ikna yoluyla teslim oldu"
İçişleri Bakanı Çiftçi, "Terörsüz Türkiye" sürecinin ülke için önemli bir eşik olduğuna işaret ederek, "Terör, ayaklarımızda bir prangaydı. Bu sorunun çözülmesiyle beraber Türkiye bir seviye daha atlamış olacak. Bunun için çok bedeller ödedik. Şu anda hamdolsun hiç şehit haberi gelmiyor, evlere ateş düşmüyor. Bu bile başlı başına büyük bir kazanç. Bunun tamamen çözülmesiyle memleketimizi daha güzel günlerin beklediğini düşünüyorum." değerlendirmesini yaptı.

Terör örgütlerine yönelik çalışmaların da devam ettiğini belirten Çiftçi, "İkna çalışmalarımız, arama tarama çalışmalarımız var. 2026 yılı içerisinde arazide yaptığımız arama tarama çalışmaları neticesinde teröristlere ait 58 yer bulundu ve imha edildi. Terör örgütü 12 Mayıs 2025'te silahlarını sembolik bir törenle yakmıştı. O günden bugüne 219 terörist ikna yoluyla güvenlik güçlerimize teslim oldu. Bu sene içinde 134 terörist ikna yoluyla teslim oldu." bilgilerini paylaştı.

Çiftçi, "Terörsüz Türkiye kapsamında, doğuya, güney doğuya gidenler görürler, yol kontrol noktaları, arama noktaları vardır. Bunlardan bu yıl içerisinde 2 bin 763'ünün faaliyetine son verdik, ihtiyaç kalmadı." açıklamasında bulundu.

Türkiye'nin kara sınırlarıyla ilgili değerlendirmede bulunan Çiftçi, şunları kaydetti:

"Kara sınırlarımız ülkelerde oldukça geniş bir alan kaplıyor. Bununla ilgili Göç İdaresi Başkanlığımızın Sınır Duvarları Projesi var. 1339 kilometre yaklaşık uzunluğu, bunun 100 kilometresi dışında geriye kalan kısmı tamamlanmış durumda. İnşallah bu da tamamlandığında güney ve doğu sınırlarımızı tamamen sınır duvarlarıyla çevrelemiş olacağız. İHA'larımızla optik kulelerimizde devriye yollarıyla sınırlarımız 7 gün 24 saat gözetleniyor. Büyük ölçüde sızmalar önlenmiş durumda. Bunun neticesinde düzensiz göçmen sayıları da azaldı. Artık ülkemiz son 200 yılın en güçlü dönemini yaşıyor, bu da bütün hizmetlere yansıyor. Bir yansıması da sınır güvenliğimizin tesisi yönünde. Bu 100 kilometreyi en geç önümüzdeki sene tamamlamış olacağız."

Bakan Çiftçi, ABD-İsrail ve İran arasında başlayan savaşın ardından İran'ın sınırlarını özellikle kendi vatandaşlarına kapattığını aktararak, "Bizim taraftan İran tarafına geçmek isteyen vatandaşları kabul ediyor. 28 Şubat'tan itibaren İran'la Türkiye arasındaki sınır kapısından bizim tarafa geçişler 4'te 1 oranla düştü." dedi.

"Uyuşturucuyla mücadele beka meselemiz"
Düzensiz göçle ilgili konuşan Çiftçi, "Şu anda ülkemizde geçici koruma altında olan Suriyelilerin sayısı 2 milyon 245 bin. Göç İdaremiz bu rakamları kendi web sitesinde yayınlıyor. 2016-26 tarihleri arasında ülkemizden Suriye'ye giden kişilerin sayısı 1,5 milyonu buldu. Suriye'deki rejim değişikliğinden sonra da 710 bin kişi ülkelerine geri dönmüş oldu. Ortalama günde 1000 kişi ülkesine dönüyor." ifadelerini kullandı.

Çiftçi, uyuşturucuyla mücadeleye ilişkin, "Birinci stratejimiz arzın kesilmesi çünkü ağırlık şu anda uyuşturucu haplara kaydı. Bu sene ele geçirdiğimiz uyuşturucu hapların sayısı neredeyse 80 milyona yaklaştı. 26 ton civarında eroin, kokain gibi maddelerden ele geçirmiş olduk. Operasyonlarımız daha çok bunları engellemeye yönelik. Bu yıl içerisinde uyuşturucuya yönelik 660 bin 315 operasyon gerçekleştirmişiz." diye konuştu.

Uyuşturucuyla mücadelede ailelere önemli görevler düştüğünü vurgulayan Çiftçi, "Uyuşturucuyla mücadele beka meselemiz. Uyuşturucu, organize suç örgütlerinin, terör örgütlerinin finansmanını sağlıyor. Gençlerimiz buna alıştığında geleceğimiz kararıyor. İçişleri Bakanlığı olarak kararlıyız, üzerimize düşeni sonuna kadar yerine getiriyoruz." dedi.

Bakan Çiftçi, uyuşturucunun tüm dünyanın meselesi olduğuna dikkati çekerek, 2025 yılında yayınlanan Avrupa Uyuşturucu Raporu'nda 1 milyon nüfus başına düşen ölüm sayısı oranında Türkiye'nin 21 ülkeden 18'inci sırada olduğunu aktardı.

Siber suçlarla mücadele alanında yaptıkları çalışmaları anlatan Çiftçi "Son 6 ayda 138 bin operasyon yaptık, bu ciddi bir rakam. 30 bin web sayfasını operasyonlar neticesinde erişime kapattık. 52 bin sosyal medya hesabına, 45 bin yasa dışı bahis sitesine erişim engeli getirdik." bilgisini verdi.

Çiftçi, suçların büyük oranda siber alana kaydığına dikkati çekerek, "Evdeki hesap çarşıya uymuyorsa çarşıya göre hesap yapıp tedbir geliştirmek gerekiyor. Jandarma Genel Komutanlığımız dolandırıcılıkla mücadele için Dolunay Projesi geliştirdiler. Adalet Bakanlığımızla bir araya geldik ve konuyu etraflıca ele aldık. Alt düzeyde çalışmalara devam ettik, belli bir aşamaya geldi, yakın zamanda kanuni bir düzenleme olacak." diye konuştu.

Vatandaşların kendilerini polis olarak tanıtan kişiler tarafından aranarak dolandırılmasına ilişkin konuşan Çiftçi, polisin vatandaşa "Şuraya para getir." gibi bir talepte bulunmayacağını belirterek, "Vatandaşlarımız, bu şekilde arayanlar olursa hemen telefonu kapatsınlar." dedi.

"Trafik cezalarında hedefimiz insan hayatını korumak"
İçişleri Bakanı Çiftçi, Karayolları Güvenlik Stratejileri gereği 2030 yılına kadar trafik kazalarında can kayıplarını yüzde 50'ye kadar azaltma, 2050'ye kadar ise bu rakamı sıfıra indirme hedefleri olduğunu kaydederek, şözlerini şöyle sürdürdü:

"27 Şubat itibarıyla yeni bir döneme geçildi, belli suçlarda trafik cezaları artırıldı. 27 Şubat'tan günümüze kadar bazı trafik suçlarında anlamlı düşüşler olduğunu görüyoruz. Geçen sene 27 Şubat-8 Temmuz arasında 63 milyon, bu yıl aynı döneminde 69 milyon aracı denetlemişiz. 63 milyon aracın 13 milyonuna idari müeyyide uygulamışız, bu sene 69 milyon araçtan yakşık 10 milyonuna idari müeyyide uygulamışız. Bir önceki seneye göre neredeyse yüzde 25 düşüş var. Bunu trafik cezalarının artırılmasına bağlıyoruz. 'Makas atma' diye bir suç var, yüzde 93 azalmış. Bu sayı 65 bin civarındayken, bu yıl 4 bin 607'ye düşmüş."

Polis ve jandarmanın dur ihtarına uymamada yüzde 51, hız limitlerine uymamada yüzde 47, araç sürerken cep telefonu kullanmada yüzde 28, kırmızı ışık ihlallerinde yüzde 4 azalma yaşandığını bildiren Çiftçi, "Trafik cezalarında devletimizin maksadı hazineye gelir sağlamak falan değil, bunu açık yüreklilikle ifade ediyorum. 2030, 2050 hedeflerimiz var, trafik kazalarından kaynaklı ölümlerin azaltılması var. Hedefimiz insan hayatını korumak, cezalandırmak değil." diye konuştu.

Çiftçi, başıboş sokak hayvanlarının yüzde 91'inin toplanarak, barınaklara veya doğal yaşam alanlarına alındığının bilgisini vererek, konuyu günlük olarak hassasiyetle takip ettiğini, başıboş hayvanlar sorununu bu yıl Türkiye'nin gündeminden çıkaracaklarını sözlerine ekledi.

Zirve öncesinde poliklinik randevu sayıları azaltılırken muayene süreleri uzatıldı.

Ancak zirvenin tamamlanmasının ardından uygulama eski haline getirildi. Uzun süredir bazı şehir hastanelerinde yaklaşık 3 dakikada bir hasta muayene edilmesine yol açan yoğun randevu sistemi, NATO Zirvesi nedeniyle geçici olarak değiştirilmişti.

Ankara Tabip Odası Asistan Hekim Komisyonu, 6-8 Temmuz tarihleri arasında MHRS hekim başına açılan randevu sayısı yaklaşık 43’ten 21’e düşürüldüğünü muayene sürelerinin de yaklaşık 20 dakikaya çıkarıldığını duyurmuştu. Sağlık alanında uzun yıllardır hekimler, bilim insanları ve sağlık meslek örgütleri, nitelikli sağlık hizmeti sunulabilmesi için hastaya yeterli zaman ayrılması gerektiğini vurguluyor.

Meslek örgütleri, 5 dakikanın altında gerçekleştirilen muayenelerin tanı ve tedavi süreçlerini olumsuz etkilediğini, hekimlerde tükenmişliği artırdığını ve sağlıkta şiddet riskini büyüttüğünü dile getiriyor. Zirve nedeniyle oluşacak yoğunluğu azaltmak için hayata geçirilen düzenlemeler, muayene sürelerinin uzatılabileceğini gösterdi. Ancak zirvenin sona ermesiyle birlikte bu uygulama kaldırıldı.

Poliklinik randevu sayıları yeniden artırılırken muayene sürelerinde de eski düzenlemeye geri dönüldü.

BİRGÜN

Gelişme üzerine Ticaret Ba­kanlığı hareket geçti. Bakanlık ambalajlı su başta olmak üzere, içecek ürünlerinde üretici, teda­rikçi ve perakende satış noktala­rına yönelik denetimler başlatıl­dığını duyurdu.

Ortalama fiyat 15 cent oldu

Bakanlık ekipleri de ayrıca, plastik, cam ve metal ambalaj­lı içeceklerde uygulanan depozi­to katılım payının güncellenme­si sonrasında haksız fiyat artışla­rının önüne geçilmesi amacıyla denetimler gerçekleştirdi. Esnaf fiyatların daha da artabileceğini öne sürerken, sektör kaynakları plastik şişe maliyeti kaynaklı bir zam yapıldığını ifade ediyor.

İç pazarda fiyatlar almış başı­nı giderken dış ticarette ise fark­lı bir durum yaşanıyor. TÜİK’in Dış Ticaret İstatistiklerine göre, yılın ilk 5 ayında Türkiye’den bir­çok ülkeye “Tabii mineral sular; karbonatlandırılmamış (ilave şe­ker, tatlandırıcı katılmamış, lez­zetlendirilmemiş)” ve “Tabii mi­neral sular; karbonatlandırılmış (ilave şeker, tatlandırıcı katılma­mış, lezzetlendirilmemiş)” ürün kodları ile su ihraç edildi. İlk sınıf­ta yer alan düz katkısız su ihracatı miktarı 26 milyon litre olurken, 4,1 milyon dolar gelir elde edildi. Litre fiyatı ise 15 cent oldu. İkinci sınıftaki karbonatlı su ihracatı da 10 milyon litre oldu ve 7,4 milyon dolar gelir sağlandı. Litre fiyatı ise 74 cent olarak hesaplandı.

En çok karbonatlı suyu Almanlar aldı

Ülkeler özelinde bakıldığında en çok katkısız su ihracatı litre­si 12 centten 17,8 milyon litre ile İngiltere’ye yapıldı ve 2,2 milyon dolar gelir yazıldı. İngiltere’ye ih­raç edilen suyun litresi güncel do­lar kurundan 5,85 TL oldu. Bu ül­keyi yaklaşık 3,7 milyon litre ile Almanya takip etti. Almanya’ya suyun litresi ise 16 centten ihraç edildi. Karbonatlandırılmış sula­ra baktığımızda ihracatta 1,6 mil­yon litre ile Almanya ilk sırada, KKTC’yi ayrı tuttuğumuzda, 1,2 milyon litre Ürdün ikinci sırada yer aldı. Almanya’ya karbonatlı suyun (soda) litresi 74 cente, Ür­dün’e de 82 centte satıldı.

Beş ayda 37 milyon dolar dış ticeret fazlası verildi

Türkiye Gıda ve İçecek Sana­yii Dernekleri Federasyonu (TG­DF) verilerine bakıldığında top­lam ambalajlı su sektörü ihracatı­nın 2026 yılının ilk 5 ayında 122,3 milyon dolar olduğu görülüyor. Tabi mineral içme suları ihraca­tı aynı dönemde 207,3 bin ton ve 39,1 milyon dolar olurken, aroma­lı suların ihracatından 118,2 bin tonla, 83,1 milyon dolar gelir elde edildi. Aromalı su ihracatı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 1,39 artarken, sade su ihracatının yüzde 10,1 arttığı görüldü. Beş ay­da 84,4 milyon dolarlık aromalı su ithal edildi. İthalat yüzde 17,2 art­tı. Sade su ithalatı ise yüzde 57,3 azalarak 665 bin dolara geriledi. Su ticaretinden ilk 5 ayda 37,1 mil­yon dolar fazla verildi.

Recep ERÇİN

Bordronuzu barkodlu ve resmi işlemlerde kullanılabilecek şekilde indirmek için şu adımları izleyebilirsiniz:

1.e-Devlet Girişi:1 Dakika.

T.C. Kimlik Numaranız ve şifrenizle turkiye.gov.tr adresine veya e-Devlet mobil uygulamasına giriş yapın.

2.Hizmet Arama:Arama Çubuğu.

Arama alanına "Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti" yazarak ilgili sayfaya yönlenin.

3.Dönem Seçimi:Temmuz 2026.

Açılan ekranda yıl kısmını 2026, ay kısmını ise Temmuz olarak seçerek "Sorgula" butonuna tıklayın.

4.Belgeyi İndirme:PDF / Barkodlu.

Oluşan güncel bordronuzu ekran üzerinde inceleyebilir, sağ üst köşede yer alan buton yardımıyla PDF formatında bilgisayarınıza veya telefonunuza indirebilirsiniz.

Sosyal medya üzerinden konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Aziz Savaş, İl Sağlık Müdürü Erhan Berk'in bir kamu görevlisi olduğunu ve bölge milletvekilinin davetine katılmasının gayet doğal karşılanması gerektiğini vurguladı. Yapılan eleştirilerin hakkaniyet sınırlarını aştığını ifade eden Savaş, şu ifadeleri kullandı:

"Şanlıurfa İl Sağlık Müdürü sonuçta bir memur. Davet eden kişi bölgenin bir milletvekili. Milletvekilinin sendika başkanıyla birlikte davet etmesini farklı noktalara çekip, 'referans listesi mi hazırlanıyor?' şeklindeki iddiaları anlamıyorum. Tamamen nezaket gereği yapılan bir davettir."

"En Çok Eleştiren Ben olmama Rağmen Haklıya Hak Demek Zorundayım"

Kendisini İl Sağlık Müdürü’nü sosyal medyada en çok eleştiren isimlerden biri olarak tanımlayan Savaş, buna rağmen haksızlığa göz yumamayacağını belirtti:

"Ben sosyal medyada İl Sağlık Müdürü'nü en çok eleştiren isimlerden biriyim. Ancak burada haklı olduğu bir nokta var. Bölgenin milletvekili nezaket gereği yemeğe davet etmiş olabilir. Bundan doğal ne var? O zaman İl Sağlık Müdürü makamında otursun, kimseyle görüşmesin, hiçbir davete katılmasın. Böyle bir anlayış olmaz. Allah aşkına bu saçmalıkları bırakın."

"Halka Hizmette Siyasi Ayrım Olmaz"

Şanlıurfa'nın 14 milletvekili bulunduğunu hatırlatan iş insanı Savaş, kamu yöneticilerinin tüm siyasi partilerle iletişim halinde olmasının görevlerinin bir parçası olduğunu dile getirdi. Farklı partilerden temsilcilerin de sağlık sorunları için müdürlüğü aradığına şahit olduğunu söyleyen Savaş, açıklamasını şu sözlerle noktaladı:

"İl Sağlık Müdürü sadece bir partiyle mi görüşecek? CHP'li, MHP'li ya da AK Partili fark etmeksizin tüm milletvekilleriyle görüşebilir. Benim yanımda farklı siyasi parti il ve ilçe başkanlarının da İl Sağlık Müdürü'nü arayarak vatandaşların sağlık sorunlarıyla ilgili destek istediğine şahit oldum. Halka hizmet söz konusu olduğunda siyasi ayrım yapılmamalıdır.

Burada ne AK Parti Şanlıurfa Milletvekili Mehmet Ali Cevheri'yi ne de İl Sağlık Müdürü Erhan Berk'i savunuyorum. Her iki ismi de sosyal medyada en fazla eleştiren kişilerden biri benim. Ancak eleştiri yapılırken hakkaniyetli olunması gerektiğini düşünüyorum."

Motorin fiyatlarında ise şimdilik herhangi bir fiyat değişikliği öngörülmüyor. Geçen hafta litre başına 5 liranın üzerinde zam yapılan motorinde fiyatlar yüksek seyrini korurken, motorin ile benzin arasındaki fiyat farkı yaklaşık 7 liraya ulaştı.

Beklenen benzin zammı öncesinde İstanbul Avrupa Yakası'nda motorinin litre fiyatı 69,88 TL, benzinin litre fiyatı ise 62,90 TL seviyesinde bulunuyor.

Sabah gözünü açar açmaz kahve makinesine yönelenler, yoğun iş temposu arasında sürekli fincan tazeleyenler, enerji toplamak için kafeinsiz yapamayanlar… Kahve günümüzde birçok kişi için vazgeçilmez bir alışkanlık.

TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR

AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN

Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.

Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR