<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Personel Sağlık Net</title>
    <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr</link>
    <description>sağlık personeli, personel sağlık net,  doktor hemşire sağlık personeli için sağlık bakanlığı güncel haberleri son dakika gelişmeleri sunar</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2023. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Mon, 07 Sep 2026 02:33:15 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2026-KPSS Lisans Soru Kitapçığı ve Cevap Anahtarı ÖSYM Tarafından Erişime Açıldı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/2026-kpss-lisans-soru-kitapcigi-ve-cevap-anahtari-osym-tarafindan-erisime-acildi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/2026-kpss-lisans-soru-kitapcigi-ve-cevap-anahtari-osym-tarafindan-erisime-acildi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[ÖSYM, 2026-KPSS Lisans Sınavı Genel Yetenek-Genel Kültür oturumuna ait Temel Soru Kitapçığı ve Cevap Anahtarı'nın yüzde 10'unu kamuoyunun erişimine sundu. Sınava giren adaylar, soruların tamamına T.C. kimlik numaraları ve şifreleriyle AİS sistemi üzerinden 16 Eylül 2026 tarihine kadar ulaşabilecek.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), 2026-KPSS Lisans Sınavı'nın Genel Yetenek-Genel Kültür oturumuna ilişkin Temel Soru Kitapçığı ve Cevap Anahtarı'nın yüzde 10'luk kısmını kamuoyuyla paylaştı. Adaylar, sınav sorularının tamamına 16 Eylül 2026 tarihine kadar ÖSYM'nin AİS sistemi üzerinden erişebilecek.</strong></p><p>Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), kamuoyunun yakından takip ettiği 2026-KPSS Lisans Sınavı'nın ardından beklenen açıklamayı yaptı. Kurum tarafından yapılan duyuruya göre, sınavın Genel Yetenek-Genel Kültür oturumuna ait Temel Soru Kitapçığı ve Cevap Anahtarı'nın yüzde 10'luk bir bölümü, resmi internet sitesi üzerinden erişime sunuldu. Bu adım, sınav sürecinin şeffaflığı açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>ÖSYM'nin resmi açıklamasında, sınava başvuran adayların, Temel Soru Kitapçığı diziliminde verilen tüm sorulara 6 Eylül 2026 tarihinde saat 13.15'ten itibaren erişebileceği belirtildi. Adaylar, soruları <a href='https://ais.osym.gov.tr' rel="nofollow" target='_blank'>https://ais.osym.gov.tr</a> adresinden T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle görüntüleyebilecek. Bu erişim imkanı, 16 Eylül 2026 tarihinde saat 23.59'da sona erecek. Adaylara tanınan bu 10 günlük süre, soruların değerlendirilmesi ve olası itiraz süreçleri için kritik bir öneme sahip.</p><p>Sınav sorularının ve cevap anahtarının bir bölümünün erişime açılması, adayların sınav performanslarını daha sağlıklı bir şekilde analiz etmelerine olanak tanıyor. Özellikle Genel Yetenek ve Genel Kültür oturumları, adayların akademik kariyerleri ve kamu kurumlarındaki istihdam süreçleri açısından belirleyici bir rol oynuyor. Bu nedenle, soru kitapçığının erişime açılması, adayların sınav sonuçlarını öngörmeleri ve gelecek planlarını yapmaları açısından büyük bir fırsat sunuyor.</p><p>Sınavın ardından adayların en çok merak ettiği konulardan biri de soruların zorluk derecesi ve cevap anahtarının doğruluğu. ÖSYM'nin yayımladığı bu kitapçık, adayların kendi cevaplarını kontrol etmelerine ve sınavdaki performanslarını değerlendirmelerine yardımcı olacak. Ayrıca, bu tür şeffaf uygulamalar, sınav süreçlerine olan güveni artırmakta ve eğitim sisteminin nesnelliğine katkı sağlamaktadır.</p><p>Bu gelişme, sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumlarında görev almak isteyen adaylar için de ayrı bir önem taşıyor. Zira KPSS puanı, sağlık kurumlarında istihdam edilecek personelin belirlenmesinde temel kriterlerden birini oluşturuyor. Sınav sorularının erişime açılması, sağlık çalışanı adaylarının sınav sürecini daha iyi anlamlandırmasına ve gelecekteki sınavlara daha bilinçli hazırlanmasına olanak tanıyor. Bu durum, sağlık alanında daha nitelikli personel yetiştirilmesine katkı sağlayarak, kamu sağlık hizmetlerinin kalitesini dolaylı olarak olumlu yönde etkileyebilir. Ancak, sınav sürecinin yoğunluğu ve rekabetin yüksekliği, adaylar üzerinde psikolojik bir baskı oluşturabiliyor. Bu nedenle, adayların süreç içinde motivasyonlarını korumaları ve sağlıklı bir değerlendirme yapmaları önem taşıyor.</p><p>Bu haber, 11 Eylül 2026 tarihi itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/2026-kpss-lisans-soru-kitapcigi-ve-cevap-anahtari-osym-tarafindan-erisime-acildi</guid>
      <pubDate>Sun, 06 Sep 2026 22:00:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/2026-kpss-lisans-soru-kitapcigi-ve-cevap-anahtari-osym-tarafindan-erisime-acildi.jpg" type="image/jpeg" length="10811"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Okuryazarlığı Eylem Planı: 81 İlde 12 Milyon 182 Bin 293 Kişiye Doğrudan Erişim Sağlandı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-okuryazarligi-eylem-plani-81-ilde-12-milyon-182-bin-293-kisiye-dogrudan-erisim-saglandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-okuryazarligi-eylem-plani-81-ilde-12-milyon-182-bin-293-kisiye-dogrudan-erisim-saglandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı, Sağlık Okuryazarlığı Ulusal Eylem Planı kapsamında 81 ilde yürütülen eğitim, seminer ve saha bilgilendirme faaliyetleriyle 12 milyon 182 bin 293 kişiye doğrudan ulaşıldığını bildirdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Sağlık Bakanlığı, Sağlık Okuryazarlığı Ulusal Eylem Planı (2025-2028) kapsamında yürütülen yoğun saha çalışmaları ile 81 ilde 12 milyon 182 bin 293 vatandaşa doğrudan ulaşarak, doğru sağlık bilgisinin yaygınlaştırılması ve dezenformasyonla mücadelede önemli bir aşamayı geride bıraktı.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Halk Sağlığı Haftası'nın üçüncü gününde temanın 'Sağlığını Aşı ile Koru' olarak belirlenmesi, aşılama hizmetlerinin toplum sağlığı üzerindeki kritik rolünü bir kez daha gündeme taşıdı. Açıklamalara göre, aşılama programları sayesinde özellikle bebek ve çocuklarda aşıyla önlenebilir hastalıkların ortaya çıkmasının engellenmesi ve toplumun genel sağlık düzeyinin korunması hedefleniyor.</p><p>Çocukluk dönemi bağışıklama programı kapsamında halihazırda 13 hastalığa karşı rutin aşı uygulaması yapılırken, Ulusal Aşı Takvimi'nin bilimsel gelişmeler ve toplumun değişen ihtiyaçları doğrultusunda sürekli güncellendiği vurgulanıyor. Bu kapsamda Nisan 2025'te gebelere yönelik tetanos toksoidi, difteri toksoidi ve asellüler boğmaca bileşenlerini içeren Tdab aşısının uygulanmasına başlanması ve beş bileşenli karma aşıdan altı bileşenli karma aşıya geçilmesi, takvimin dinamik yapısının somut göstergeleri olarak öne çıkıyor.</p><p><strong>Sağlık okuryazarlığının geliştirilmesi hedefiyle 81 ilde kapsamlı bir saha stratejisi yürütülüyor.</strong> Vatandaşların doğru sağlık bilgisine erişimi, bu bilgiyi analiz edebilmesi ve sağlıkla ilgili doğru kararlar alabilmesi amacıyla hayata geçirilen 'Sağlık Okuryazarlığı Ulusal Eylem Planı (2025-2028)' titizlikle uygulanıyor. Planın öncelikleri arasında; hastalıklardan korunma ve sağlıklı yaşam alışkanlıklarının kazandırılmasının yanı sıra, sağlık alanındaki yanlış bilgilerle mücadele, doğru bilginin toplum genelinde yaygınlaştırılması, sağlık hizmetlerinde okuryazarlık standartlarının oluşturulması ve sağlık çalışanlarının bu konudaki yaklaşım düzeyinin artırılması yer alıyor.</p><p><strong>Eylem planının uygulamaya konulduğu tarihten itibaren, 81 ilde düzenlenen eğitimler, seminerler, stant çalışmaları ve saha bilgilendirme faaliyetleri aracılığıyla 12 milyon 182 bin 293 kişiye doğrudan ulaşıldı.</strong> Bu çalışmalar; okullar, sağlık kuruluşları, halk eğitim merkezleri, camiler, kışlalar, cezaevleri, huzurevleri, çocuk evleri, gençlik merkezleri ve alışveriş merkezleri gibi toplumun farklı kesimlerinin bir arada bulunduğu pek çok alanda gerçekleştirildi. Saha faaliyetlerinin sağlık takvimindeki özel gün ve haftalarla eşgüdümlü olarak yürütülmesi, mesajların daha geniş kitlelere ulaşmasını sağlarken, sosyal medya kanalları üzerinden de milyonlarca kişiye erişilerek dijital ortamda da bilgilendirme çalışmaları sürdürüldü.</p><p>Sağlık Bakanlığı'nın bu kapsamlı girişimi, yalnızca bilgi aktarımını değil, aynı zamanda toplumun sağlık sistemine olan güvenini de pekiştiren bir işlev görüyor. Vatandaşların doğru ve güvenilir bilgiye ulaşmasını destekleyen bu uygulamalar, koruyucu sağlık hizmetlerinin etkinliğini artırarak sağlık çalışanlarının üzerindeki yükü hafifletme ve sağlık sisteminin sürdürülebilirliğine katkı sağlama potansiyeli taşıyor. Ancak, bu tür eylem planlarının başarısının ölçülmesi için yalnızca ulaşılan kişi sayısının değil, hedef kitlede oluşan davranış değişikliğinin ve sağlık okuryazarlığı düzeyindeki somut iyileşmenin de uzun vadeli araştırmalarla takip edilmesi büyük önem taşıyor. Bu yönüyle, Bakanlığın çalışmaları takdir edilmekle birlikte, etkinin kalıcılığının sağlanması için süreklilik arz eden ve ölçülebilir sonuçlara odaklanan bir yaklaşımın benimsenmesi gerektiği değerlendiriliyor.</p><p><em>Bu haber, 05 Eylül 2026 tarihinde Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</em></p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-okuryazarligi-eylem-plani-81-ilde-12-milyon-182-bin-293-kisiye-dogrudan-erisim-saglandi</guid>
      <pubDate>Sun, 06 Sep 2026 21:46:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/saglik-okuryazarligi-eylem-plani-81-ilde-12-milyon-182-bin-293-kisiye-dogrudan-erisim-saglandi.jpg" type="image/jpeg" length="76748"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sigarayı Bırakmak İsteyen 1,5 Milyon Vatandaşa Ücretsiz İlaç Desteği: Bakan Memişoğlu'nun Açıklamaları]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sigarayi-birakmak-isteyen-15-milyon-vatandasa-ucretsiz-ilac-destegi-bakan-memisoglunun-aciklamalari</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/sigarayi-birakmak-isteyen-15-milyon-vatandasa-ucretsiz-ilac-destegi-bakan-memisoglunun-aciklamalari" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, tütün kullanımını bırakmak isteyen 1,5 milyondan fazla vatandaşa ücretsiz ilaç desteği sağlandığını duyurdu. Bin 678 poliklinik, 81 ilde çevrim içi danışmanlık ve 7/24 hizmet veren ALO 171 ile vatandaşların yanında olduklarını belirten Memişoğlu, 'Kaybetmeden fark edin, sağlığınız için harekete geçin' çağrısında bulundu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, tütünle mücadele kapsamında sigarayı bırakmak isteyen 1,5 milyondan fazla vatandaşa ücretsiz ilaç desteği sağlandığını duyurdu. Bu kapsamda, Türkiye genelinde yürütülen çalışmalarla vatandaşların sağlıklı bir yaşama adım atmaları hedefleniyor.</strong></p><p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, sağlıklı toplum hedefi doğrultusunda sahadaki çalışmaların aralıksız sürdüğünü belirterek, tütün kullanımını bırakmak isteyen vatandaşlara yönelik kapsamlı destek mekanizmalarını kamuoyuyla paylaştı. Bakan Memişoğlu'nun sosyal medya hesabından yaptığı açıklamaya göre, ülke genelindeki bin 678 Sigara Bırakma Polikliniği'nde 376 bin 158 vatandaşa danışmanlık hizmeti verildi. Ayrıca, 81 ilde 383 merkezde MHRS üzerinden çevrim içi poliklinik hizmeti sunulduğu ve Tütünle Mücadele Timleri tarafından 920 kamu kurumunda yerinde danışmanlık yapılarak 23 bin 115 kamu personeline bilgilendirme eğitimi ulaştırıldığı ifade edildi.</p><p>Tütün kullanımını bırakmak isteyen 1,5 milyondan fazla vatandaşa ücretsiz ilaç desteği sağlandığını vurgulayan Bakan Memişoğlu, 7 gün 24 saat hizmet veren ALO 171 Sigara Bırakma Danışma Hattı aracılığıyla 628 bin 378 vatandaşa takip ve motivasyon desteği sunulduğunu aktardı. Bununla birlikte, ALO 191 Uyuşturucu ile Mücadele Danışma ve Destek Hattı üzerinden 81 bin 398 çağrının karşılandığı ve 47 bin 338 motivasyonel arama gerçekleştirildiği bilgisi paylaşıldı. Bakan Memişoğlu, 'Kaybetmeden fark edin, sağlığınız için harekete geçin' çağrısında bulunarak, vatandaşları Sağlıklı Hayat Merkezleri ve Danışma Hatları'na başvurmaya davet etti.</p><p>Bu kapsamlı destek ağı, Türkiye'nin tütün bağımlılığıyla mücadelede ciddi bir kararlılık gösterdiğini ortaya koyuyor. Özellikle ücretsiz ilaç desteği ve psikolojik danışmanlık hizmetlerinin bir arada sunulması, bağımlılıkla mücadelede bütüncül bir yaklaşımın benimsendiğini gösteriyor. Ancak, bu tür programların başarısı yalnızca ilaç ve danışmanlık hizmetleriyle sınırlı kalmamalı; toplumsal farkındalık kampanyalarının sürekliliği ve bireylerin motivasyonunun korunması da büyük önem taşıyor. Sağlık Bakanlığı'nın bu girişimleri, halk sağlığını koruma adına atılmış önemli adımlar olarak değerlendirilirken, sağlık çalışanlarının özverili çabaları da bu süreçte kritik bir rol oynuyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bu haber, 06 Eylül 2026 tarihi itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sigarayi-birakmak-isteyen-15-milyon-vatandasa-ucretsiz-ilac-destegi-bakan-memisoglunun-aciklamalari</guid>
      <pubDate>Sun, 06 Sep 2026 21:44:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/sigarayi-birakmak-isteyen-15-milyon-vatandasa-ucretsiz-ilac-destegi-bakan-memisoglunun-aciklamalari.jpg" type="image/jpeg" length="71127"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Şifa Niyetiyle Yuttuğu Sarımsak Ciğerine Kaçtı: 6 Ay Sonra Akciğerinden Çıkarıldı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sifa-niyetiyle-yuttugu-sarimsak-cigerine-kacti-6-ay-sonra-akcigerinden-cikarildi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/sifa-niyetiyle-yuttugu-sarimsak-cigerine-kacti-6-ay-sonra-akcigerinden-cikarildi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Afyonkarahisar'da nefes darlığı ve geçmeyen öksürük krizleri şikayetiyle hastaneye başvuran 63 yaşındaki hastanın akciğerindeki kitle şüphesi, altı ay önce soluk borusuna kaçan bir diş sarımsağın başarılı bir operasyonla çıkarılmasıyla son buldu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Afyonkarahisar'ın Çobanlar ilçesinde yaşayan 63 yaşındaki Recep Arslan, şifa bulmak amacıyla yuttuğu çiğ sarımsağın yaklaşık altı ay önce soluk borusuna kaçması sonucu akciğerinde kitle şüphesiyle günlerce kabus yaşadı. Doktorların gerçekleştirdiği başarılı bronkoskopi operasyonuyla sarımsak, akciğerinden çıkarıldı.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Afyonkarahisar'ın Çobanlar ilçesinde ikamet eden Recep Arslan, nefes alamama, yutkunma zorluğu ve gece uyutmayacak seviyeye ulaşan öksürük krizleri şikayetleriyle Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hastanesi'ne başvurdu. Hastanın artan şikayetleri üzerine asistan hekimler tarafından yapılan ilk tetkiklerde, akciğerinde bir kitle olduğu değerlendirildi. Bunun üzerine hasta, daha detaylı inceleme ve müdahale için bronkoskopi işlemine alındı.</p><h2>Kitle Şüphesi Sarımsak Çıktı</h2><p>Göğüs Hastalıkları Uzmanı Doç. Dr. Aydın Balcı ve ekibi tarafından gerçekleştirilen işlem sırasında, akciğerdeki şüpheli kitlenin aslında hareket eden bir nesne olduğu fark edildi. Yapılan hassas müdahaleyle bu nesnenin bütün halindeki bir sarımsak olduğu tespit edildi ve sarımsak bulunduğu yerden başarıyla çıkarıldı. Şifa bulmak amacıyla iki yıldır çiğ sarımsak yuttuğunu belirten Arslan'ın, yaklaşık altı ay önce bu sarımsaklardan birini yanlışlıkla akciğerine kaçırdığı ve o günden bu yana yaşam kalitesinin giderek düştüğü anlaşıldı.</p><p>Operasyonun ardından soluk borusunu ve akciğerini tıkayan cisimden kurtulan Arslan, aylar sonra yeniden rahat bir nefes aldı. Altı aydır devam eden şiddetli göğüs ağrısı, acil servise taşınmasına neden olan öksürük krizleri ve nefes darlığı gibi semptomlardan kurtulan hasta, kitle teşhisiyle yaşadığı büyük korkunun ardından gerçeğin ortaya çıkmasıyla rahatladı. Kitle yerine sarımsak çıkmasına çok sevindiğini belirten Arslan, zor günleri geride bırakarak sağlığına kavuştu.</p><p>Bu vaka, alternatif tıp uygulamalarının bilinçsizce yapılmasının ne denli ciddi sağlık sorunlarına yol açabileceğini bir kez daha gözler önüne serdi. Sağlık Bakanlığı ve sağlık kurumlarının, halkı bu tür bilinçsiz uygulamalar konusunda daha kapsamlı bilgilendirmesi ve bilimsel tıbbın önemini vurgulayan kamu spotlarının artırılması büyük önem taşıyor. Yaşanan bu olay, sağlık çalışanlarının doğru teşhis ve müdahale ile hayati riskleri nasıl ortadan kaldırabildiğinin de başarılı bir örneği olarak kayıtlara geçti.</p><p><em>Bu haber, 11 Şubat 2026 tarihinde Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</em></p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sifa-niyetiyle-yuttugu-sarimsak-cigerine-kacti-6-ay-sonra-akcigerinden-cikarildi</guid>
      <pubDate>Sun, 06 Sep 2026 21:42:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://sozcu01.sozcucdn.com/sozcu/production/uploads/images/2026/9/589jpg-gue8Guuk6U6belJk4I2yEQ.jpg?w=1270&amp;h=675&amp;mode=crop&amp;scale=both" type="image/jpeg" length="35730"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Bakanlığı 81 İle Bildirdi: Sağlık Personeline 3 Saat İdari İzin]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligi-81-ile-bildirdi-saglik-personeline-3-saat-idari-izin</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligi-81-ile-bildirdi-saglik-personeline-3-saat-idari-izin" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Sağlık Bakanlığı, okul öncesi, 1. sınıf ve 5. sınıfa başlayacak çocukların kamuda çalışan velilerine yönelik idari izin uygulamasını 81 il sağlık müdürlüğüne bildirdi.</strong></p>

<p>Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, 7-11 Eylül 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek <strong>uyum eğitimleri ve aile katılım etkinlikleri</strong> kapsamında kamu personeline verilecek idari izne ilişkin yazıyı 81 il valiliğine gönderdi.</p>

<p>Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 27 Ağustos 2026 tarihli yazısına atıfta bulunulan Bakanlık yazısında, <strong>okul öncesi eğitim, ilkokul 1. sınıf ve ortaokul 5. sınıf öğrencilerinin velilerinden birine</strong>, talebi halinde idari izin verilebileceği belirtildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3>Günde 3 saate kadar izin</h3>

<p>Uygulamaya göre kamu kurumlarında çalışan veliler, çocuklarının kayıtlı olduğu eğitim kurumundaki ders ve uyum eğitimi saatlerine uygun olarak <strong>günde toplam 3 saati aşmayacak şekilde</strong> idari izin kullanabilecek.</p>

<p>İznin kullanılabilmesi için ilgili personelin talepte bulunması ve uyum eğitimi ile aile katılım etkinliklerine katılması gerekiyor.</p>

<p>Öte yandan izin uygulamasında <strong>kamu hizmetlerinin aksatılmaması</strong> şartı da bulunuyor. Bu kapsamda gerekli tedbirlerin kurum yöneticileri tarafından alınması ve idari iznin birim amirlerince verilmesi öngörülüyor.</p>

<p>Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan 2 Eylül 2026 tarihli yazı, <strong>81 İl Valiliğine (İl Sağlık Müdürlüğü) ve A Planına (Merkez Teşkilat ve Bağlı Kuruluşlar)</strong> dağıtımlı olarak gönderildi.</p>

<p>Uygulamanın dayanağı olan düzenleme kapsamında, ailelerin çocukların okula uyum sürecine daha etkin katılımının sağlanması ve okul-aile iş birliğinin güçlendirilmesi amaçlanıyor.</p>

<p><img alt="" height="1782" src="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/h-r-z-v4-y-u-x-u-a-adjr-r.jpg" style="margin-left:0px; margin-right:0px" width="1290" /></p>

<p></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligi-81-ile-bildirdi-saglik-personeline-3-saat-idari-izin</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 22:50:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/07/personelsagliklogosu-1.jpg" type="image/jpeg" length="85860"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[130. Dönem DHY Kura Çekilişi Tamamlandı: Tıp Fakültesi Mezunları ve Uzman Tabiplerin Görev Yerleri Belli Oldu]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/130-donem-dhy-kura-cekilisi-tamamlandi-tip-fakultesi-mezunlari-ve-uzman-tabiplerin-gorev-yerleri-belli-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/130-donem-dhy-kura-cekilisi-tamamlandi-tip-fakultesi-mezunlari-ve-uzman-tabiplerin-gorev-yerleri-belli-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Tıp fakültesi mezunları ile uzman tabiplerin görev yerlerini belirleyen 130. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü kura çekilişi tamamlandı. Sağlık Bakanlığı Bilkent Yerleşkesi'nde noter huzurunda gerçekleştirilen kuranın ardından hekimler, sonuç duyurusunu Bakanlığın ilgili platformlarından takip edebilecek.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>130. Dönem DHY Kura Çekilişi Tamamlandı: Tıp Fakültesi Mezunları ve Uzman Tabiplerin Görev Yerleri Belli Oldu</h1><p><strong>Sağlık Bakanlığı tarafından düzenlenen 130. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) kura çekilişi, 4 Eylül 2026 Cuma günü saat 10.30'da Bilkent Yerleşkesi'nde noter huzurunda gerçekleştirildi. Tıp fakültesi mezunları ile uzman tabiplerin görev yerleri, canlı yayınlanan kura ile belirlendi.</strong></p><p>Sağlık Bakanlığı'nın koordinasyonunda yürütülen 130. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü kura çekilişi tamamlandı. Hekim adaylarının mesleki kariyerlerinde önemli bir dönüm noktası olan bu süreç, 4 Eylül 2026 Cuma günü saat 10.30'da Bakanlığın Bilkent Yerleşkesi'nde noter huzurunda gerçekleştirilen çekilişle sonuçlandı. Çekiliş, şeffaflık ilkesi gereği Sağlık Bakanlığı'nın resmi YouTube kanalından canlı olarak yayımlandı ve böylece sürecin tüm paydaşlarca izlenebilir olması sağlandı.</p><p>Kura işlemi, tıp fakültesi mezunları ile uzman tabiplerin Devlet Hizmeti Yükümlülüğü süresince görev yapacakları kadroların belirlenmesi açısından kritik bir öneme sahipti. Noter huzurunda yapılan çekilişin canlı yayınlanması nedeniyle salona katılımcı kabul edilmedi. Bu durum, pandemi döneminin ardından dijitalleşen kamu hizmetlerinin bir yansıması olarak değerlendirilebilir; sağlık alanındaki bu tür uygulamalar, hem sürecin hızlandırılmasına hem de erişilebilirliğin artırılmasına katkı sağlıyor.</p><p>Münhal kadrolar için tercih dönemi ise 28 Ağustos 2026 tarihinde başlamıştı. Hekim adayları, başvurularını Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden gerçekleştirdi. Başvuru süreci, 2 Eylül Çarşamba günü saat 18.00 itibarıyla sona erdi. EKİP üzerinden yapılan başvuruların ardından, yerleştirme işlemleri için kura aşamasına geçildi. Bu dijital platform, adayların işlemlerini kolaylıkla yürütmelerine olanak tanırken, bürokratik süreçlerin de daha verimli bir şekilde tamamlanmasına yardımcı oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Kura çekilişinin tamamlanmasının ardından, hekimlerin yerleştirildiği kadrolara ilişkin sonuçların açıklanması bekleniyor. Adaylar, sonuç bilgilerini Sağlık Bakanlığı'nın ilgili platformları üzerinden kontrol edebilecek. Ayrıca, kura çekilişini yeniden izlemek isteyenler için Sağlık Bakanlığı'nın YouTube kanalındaki yayın kaydı erişime açık tutuluyor. Bu durum, sürecin şeffaflığını pekiştirirken, adayların da akıllarındaki soru işaretlerini gidermelerine olanak tanıyor.</p><p>Sağlık Bakanlığı'nın bu uygulaması, kamu hizmetlerinin dijitalleşmesi ve şeffaflaşması açısından önemli bir örnek teşkil ediyor. Canlı yayınlanan kura çekilişi, hem adayların hem de kamuoyunun sürece olan güvenini artırıyor. Bununla birlikte, hekimlerin görev yerlerinin belirlenmesinde kura yönteminin kullanılması, atama süreçlerinde adil bir yaklaşımın benimsendiğini gösteriyor. Ancak, bazı sağlık çalışanları, kura sonucu atandıkları bölgelerdeki altyapı ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini dile getiriyor. Bu bağlamda, Sağlık Bakanlığı'nın yalnızca atama süreçlerini değil, aynı zamanda atanan hekimlerin çalışma ortamlarını da göz önünde bulundurarak politikalar geliştirmesi büyük önem taşıyor.</p><p>Bu haber, 11 Şubat 2026 tarihi itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/130-donem-dhy-kura-cekilisi-tamamlandi-tip-fakultesi-mezunlari-ve-uzman-tabiplerin-gorev-yerleri-belli-oldu</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 20:02:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/130-donem-dhy-kura-cekilisi-tamamlandi-tip-fakultesi-mezunlari-ve-uzman-tabiplerin-gorev-yerleri-belli-oldu.png" type="image/jpeg" length="83362"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Bakanlığı'ndan Her Yaş Grubuna Özel Rehberlik: Bebek, Çocuk ve Genç Akademileriyle 1,5 Yılda 1 Milyon Kişiye Eğitim]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-her-yas-grubuna-ozel-rehberlik-bebek-cocuk-ve-genc-akademileriyle-15-yilda-1-milyon-kisiye-egitim</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-her-yas-grubuna-ozel-rehberlik-bebek-cocuk-ve-genc-akademileriyle-15-yilda-1-milyon-kisiye-egitim" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığınca, Sağlıklı Hayat Merkezleri bünyesinde ailelere, çocuklara, ergen ve gençlere eğitim ve danışmanlık hizmeti sunmak amacıyla kurulan Bebek, Ço]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Sağlık Bakanlığı, 3-9 Eylül Halk Sağlığı Haftası kapsamında belirlenen 'Sağlıklı Çocuk, Sağlıklı Gelecek' temasıyla çocuk ve gençlerin sağlığını korumaya yönelik kapsamlı bir eğitim ve farkındalık seferberliği yürütüyor. Bebek, Çocuk ve Genç Akademileri aracılığıyla 1,5 yılda yaklaşık 1 milyon kişiye ulaşılması, sağlıkta koruyucu ve önleyici hizmetlerin geldiği noktayı gözler önüne seriyor.</strong></p><p>Bakanlıktan yapılan resmi açıklamaya göre, çocukluk ve gençlik döneminde kazanılan sağlıklı yaşam alışkanlıkları, bireylerin hayat boyu sağlığının korunmasında kritik bir zemin hazırlıyor. Bu kapsamda Halk Sağlığı Haftası'nın ikinci gününe özel olarak 'Sağlıklı Çocuk, Sağlıklı Gelecek' teması belirlenmiş durumda. Temanın odağında, erken yaşlardan itibaren sağlık bilincinin yerleştirilmesi ve bu bilincin nesiller boyu aktarılması hedefi yer alıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>'Koruyan Sağlık' modeli çerçevesinde hayata geçirilen Sağlıklı Hayat Merkezleri, yalnızca hastalık anında değil, hastalık oluşmadan önce devreye giren bir anlayışla topluma hizmet veriyor. Bu merkezlerde yürütülen Sağlıklı Hayat Akademileri (SAHA) ile toplumun sağlık okuryazarlığı seviyesinin yükseltilmesi, sağlıklı yaşam kültürünün benimsenmesi ve yaygınlaştırılması amaçlanıyor. SAHA, bireylerin kendi sağlıkları üzerinde daha fazla söz sahibi olmalarını sağlayan bir yapı olarak öne çıkıyor.</p><p>Bununla birlikte, 'sağlık elçileri' uygulaması ile doğru ve güvenilir sağlık bilgisinin toplumun en ücra kesimlerine kadar ulaştırılması hedefleniyor. Sağlık elçileri sayesinde sağlıklı yaşam alışkanlıklarının tabana yayılması, özellikle çocuklar ve gençler arasında sağlığı destekleyen farkındalığın güçlendirilmesi amaçlanıyor. Sağlık Elçileri Programı kapsamında öğrencilerin sağlık konusunda bilinçlendirilmesi ve geleceğin sağlık elçileri olarak yetiştirilmesi de programın önemli bir ayağını oluşturuyor.</p><p>Sağlıklı Hayat Merkezleri bünyesinde kurulan Bebek, Çocuk ve Genç Akademileri, ailelere ve gençlere yönelik eğitim ve danışmanlık hizmetleriyle dikkat çekiyor. Son 1,5 yıllık süreçte bu akademiler aracılığıyla yaklaşık 1 milyon kişiye eğitim verilmiş olması, programın geniş kitlelere ulaşmadaki başarısını ortaya koyuyor. Akademilerde verilen eğitimlerle sağlıklı büyüme ve gelişimin desteklenmesi, ailelerin çocuk sağlığı üzerindeki bilinç düzeyinin artırılması ve sağlıklı yaşam alışkanlıklarının erken yaşlarda kazandırılması temel hedefler arasında yer alıyor.</p><p>Bebek Akademisi, anne-baba adayları, ebeveynler ve aile büyüklerine yönelik psikolojik destek, aile içi roller, ebeveynlik becerileri, bebek bakımı, beslenme ve bağışıklama gibi konularda eğitimler sunuyor. Bu kapsamda 2025 yılı eylül ayı itibarıyla 139 bin 717 kişinin eğitim aldığı bildiriliyor. Özellikle ilk kez ebeveyn olacak bireylerin bilgilendirilmesi, bebek bakımında karşılaşılabilecek sorunların önüne geçilmesi açısından büyük önem taşıyor.</p><p>Çocuk Akademisi ise 2-9 yaş aralığındaki çocuklara ve ebeveynlerine yönelik olarak gelişim basamakları, oyun ve kitap seçimi, tuvalet ve uyku eğitimi, sağlıklı beslenme, diş sağlığı, düzenli muayene ve takipler ile okul öncesi aşılar hakkında bilgilendirme yapıyor. Geçen yıl kasım ayından bu yana anne-babalar, çocuklar ve aile büyüklerinden oluşan 422 bin 965 kişiye eğitim verildiği belirtiliyor. Bu eğitimler, çocukların sağlıklı bir gelişim süreci geçirmelerine katkı sağlarken, ailelerin de doğru bilgiye erişimini kolaylaştırıyor.</p><p>Genç Akademisi'nde ise ergen ve gençlere yönelik düzenli sağlık kontrolleri, ergenlik döneminin ruhsal ve fiziksel değişimleri, sağlıklı yaşam alışkanlıkları, teknoloji kullanımı, stresle başa çıkma, ergenlik dönemi aşıları ve zararlı alışkanlıklardan korunma gibi konularda eğitimler veriliyor. Akademide anne-babalar, aile büyükleri ve 10-14, 15-18 ile 19-21 yaş aralığındaki gençlerden oluşan 437 bin 140 kişi eğitim aldı. Gençlerin karşılaştığı güncel sorunlara yönelik farkındalık oluşturulması, onların sağlıklı bir yetişkinlik dönemine adım atmalarını destekliyor.</p><p>Sağlık Bakanlığı'nın bu kapsamlı yaklaşımı, yalnızca birey sağlığını değil, toplum sağlığını da doğrudan etkileyen bir nitelik taşıyor. Özellikle erken yaşlarda kazandırılan sağlık bilinci, ilerleyen yıllarda kronik hastalıkların önlenmesi ve sağlık sistemine olan yükün azaltılması açısından stratejik bir yatırım olarak değerlendirilebilir. Akademilerin ulaştığı 1 milyon kişilik rakam, bu alandaki çalışmaların ne kadar geniş bir kitleye hitap ettiğini göstermekle birlikte, henüz bu hizmetlere erişememiş kesimlerin de olduğu gerçeğini göz ardı etmemek gerekiyor.</p><p>Bu hizmetlerin yaygınlaştırılması ve toplumun tüm kesimlerine ulaştırılması, sağlık çalışanlarının iş yükünü artıran bir unsur olarak da karşımıza çıkıyor. Sağlık Bakanlığı'nın koruyucu sağlık hizmetlerine verdiği bu önem, sağlık çalışanlarının mesleki motivasyonunu olumlu yönde etkilerken, sahada daha fazla özveriyle çalışmalarını da gerektiriyor. Sağlık çalışanlarının bu süreçteki fedakarlıkları, programın başarısında kilit rol oynuyor.</p><p>Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenip aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-her-yas-grubuna-ozel-rehberlik-bebek-cocuk-ve-genc-akademileriyle-15-yilda-1-milyon-kisiye-egitim</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 19:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/saglik-bakanligindan-her-yas-grubuna-ozel-rehberlik-bebek-cocuk-ve-genc-akademileriyle-15-yilda-1-milyon-kisiye-egitim.jpg" type="image/jpeg" length="38637"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Diş Hekimliğinde Yeni Dönem: DUS ve Uluslararası Başarılar]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/dis-hekimliginde-yeni-donem-dus-ve-uluslararasi-basarilar</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/dis-hekimliginde-yeni-donem-dus-ve-uluslararasi-basarilar" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Diş Hekimliği haberleri, güncel son dakika gelişmeleri ve bugün yer alan son durum bilgileri için tıklayın! Diş Hekimliği ile ilgili tüm, video, fotoğraf,...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Diş Hekimliğinde Yeni Dönem: DUS ve Uluslararası Başarılar</h1><p><strong>Türk Diş Hekimleri Birliği (TDB) Akademi Başkanı Prof. Dr. Hare Gürsoy, rejeneratif diş hekimliği alanında Almanya'da düzenlenen Women Empowerment Day etkinliğine Türkiye'den davet edilen tek kadın akademisyen olarak katıldı.</strong></p><p>Diş hekimliği alanında son dönemde yaşanan gelişmeler, hem akademik hem de mesleki açıdan önemli bir dönüşüme işaret ediyor. TDB Akademi Başkanı Prof. Dr. Hare Gürsoy'un Almanya'daki Women Empowerment Day etkinliğine katılımı, Türk kadın akademisyenlerin uluslararası platformlardaki görünürlüğünü artırırken, bu alandaki bilimsel çalışmaların da küresel ölçekte takdir edildiğini gösteriyor.</p><p>Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından düzenlenen Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı (HMGS/1), Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı (DUS 1. Dönem) ve Diş Hekimliği Alanında Yurt Dışı Yükseköğretim Diploma Denkliği İçin Seviye Tespit Sınavı (STS Diş Hekimliği 1. Dönem) 26 Nisan Pazar günü yapıldı. Sınavlar 10.15'te başladı. Bu sınavlar, diş hekimliği alanında uzmanlık eğitimi almak isteyen adaylar ile yurt dışında eğitim almış diş hekimlerinin Türkiye'deki denklik süreçleri için kritik bir öneme sahip.</p><p>Diş Hekimliğinde Uzmanlık Sınavıyla (DUS) girilen uzmanlık dallarıyla aynı adı taşıyan yüksek lisans ve doktora programlarına 2025-2026 Eğitim ve Öğretim Yılı bahar döneminden itibaren öğrenci alınmayacak. Söz konusu kararla diş hekimliğinde uzmanlık için tek yol DUS olarak belirlenirken, yüksek lisans ve doktora programlarıyla ilerleyerek uzmanlaşmanın önüne geçildi. Bu düzenleme, diş hekimliği eğitiminde standartlaşmayı hedefliyor ve uzmanlık sürecinin daha şeffaf ve ölçülebilir bir zemine oturtulmasını amaçlıyor.</p><p>Bilimsel Dişhekimliği'nin 117. Yılı Etkinlikleri; TDB Genel Başkanı Dt. Fatih Güler, ÇÜ Diş Hekimliği Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Oğuz Yoldaş, Adana Barosu YK Üyesi Av. Doğhan Doğan ile Adana Diş Hekimleri Odası Yöneticilerinin Adana Büyükşehir Belediye Bandosu eşliğinde Atatürk Anıtı önüne çelenk bırakılıp, saygı duruşunda bulunulup, İstiklal Marşının okunmasıyla başladı. Bu etkinlik, diş hekimliği mesleğinin tarihsel köklerine vurgu yaparken, mesleki dayanışmanın ve bilimsel mirasın önemini de gözler önüne seriyor.</p><p>ÖSYM, 2025 Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı ile Diş Hekimliği Alanında Yurt Dışı Yükseköğretim Diploma Denkliği İçin Seviye Tespit Sınavı için başvuruların başladığını duyurdu. Bu sınavlar, diş hekimliği alanında kariyer hedefleyenler için belirleyici bir rol oynuyor. Özellikle yurt dışında eğitim görmüş diş hekimlerinin Türkiye'de mesleklerini icra edebilmeleri için bu süreçleri başarıyla tamamlamaları gerekiyor.</p><p>Diş Hekimliği atama sonuçları, Sağlık Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen kura ile netlik kazanıyor. 10 Ekim Salı günü saat 10.00'da başlayan diş hekimliği atama kurası ile birçok diş hekiminin görev yeri belli olacak. Bu kura sistemi, atama süreçlerinde adalet ve şeffaflık sağlamayı hedefliyor. Ancak, atama bekleyen diş hekimlerinin sayısı ile açılan kadro sayısı arasındaki dengesizlik, meslek içi istihdam sorunlarını da beraberinde getiriyor.</p><p>YKS tavan puanlar ve başarı sıralamaları, üniversite tercihlerinin başlamasının ardından öne çıkan konulardan oldu. 2023 YKS'de baraj puanının kaldırılmasının ardından bazı bölümlerde başarı sıralaması şartı uygulanıyor. ÖSYM tarafından açıklanan tercih kılavuzu ile beraber üniversite tercihleri bugün alınmaya başlandı. Öğrenciler, AİS üzerinden giriş yaptıkları tercih listelerinde en fazla 24 üniversiteye yer verebilecek. Hukuk, Mimarlık, Tıp, Diş Hekimliği, Öğretmenlik, Mühendislik, Eczacılık gibi bölümlerde başarı sıralaması şartı aranacak. Bu durum, diş hekimliği gibi yüksek puan gerektiren bölümlerde rekabeti daha da artırıyor.</p><p>Diş hekimliği taban puanları, bu bölümü tercih etmek isteyenler tarafından merak edilmeye başlandı. YKS sonuçlarının açıklanmasının ardından gözler üniversite tercihlerine çevrildi. ÖSYM Başkanı Halis Aygün YKS tercih kılavuzunun bu hafta açıklanacağını duyurdu. Taban puanlar, adayların hangi üniversitede eğitim alabileceklerini belirlerken, aynı zamanda diş hekimliği fakültelerinin eğitim kalitesi ve kontenjan politikaları hakkında da önemli ipuçları veriyor.</p><p>Tıpta ve diş hekimliğinde öğrenim gören uzmanlık öğrencileri ancak olağan dışı ve hizmetin normal olarak sürdürülemediği hallerde, hekimlik görevlerini yürütmek üzere eğitim gördüğü kurumda veya aynı il içerisindeki sağlık tesislerinde 3 aylık süreler halinde bir yıl içinde en fazla iki defa görevlendirilebilecek. Bu düzenleme, uzmanlık öğrencilerinin eğitim süreçlerinin aksamaması ve sağlık hizmetlerinin aksatılmaması arasında bir denge kurmayı amaçlıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>YÖK, öğretmenlik ve hemşirelik programlarında okuyan öğrencilerin ardından eczacılık ve diş hekimliğinde okuyan öğrencilerin de stajları konusunda yeni bir karar aldı. YÖK Başkanı Prof. Dr. Yekta Saraç, küresel salgının yaşattığı güçlükler nedeniyle diş hekimliği ve eczacılık programlarından mezun aşamasında olan öğrencilerin uygulama eğitimleriyle (staj) ilgili alınan yeni kararların üniversitelere bildirildiğini açıkladı. Bu kararlar, pandemi sürecinde eğitimde yaşanan aksaklıkların giderilmesine yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.</p><p>Şanlıurfa'nın Siverek ilçesinde hem çobanlık yapıp, hem de üniversiteye hazırlanan Musa Keçikıran, girdiği üniversite sınavında büyük bir başarı elde ederek, Kocaeli Üniversitesi Diş Hekimliği bölümünü kazandı. Bu başarı hikayesi, zorlu koşullara rağmen azim ve kararlılıkla hedeflere ulaşılabileceğinin güzel bir örneği. Musa Keçikıran'ın hikayesi, diş hekimliği gibi prestijli bir mesleğin, imkansızlıklar içinde bile hayal edilebileceğini gösteriyor.</p><p>Diş hekimliği, istihdam oranı yüksek mesleklerden biri. Ancak yoğun bir eğitim programına sahip. İstanbul Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Gülsüm Ak, bu alanda kariyer yapmak isteyen gençlere, kendilerini yoğun ve yorucu bir eğitimin beklediğini bilmeleri gerektiğini söylüyor. Ancak Prof. Dr. Ak'a göre, belli şikayetlerle gelip sonra gülerek çıkan hastaları görmenin verdiği mutluluk buna değer. Bu ifadeler, diş hekimliği mesleğinin sadece teknik bir uğraş değil, aynı zamanda insan sağlığına ve mutluluğuna katkıda bulunmanın verdiği manevi tatminin de önemli olduğunu vurguluyor.</p><p>Beslenme alışkanlıklarının tatillerde, özellikle de bayramlarda çok değiştiğini söyleyen Dentakademi Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi Kurucularından Dt. Göker Taşkınsu, Kurban Bayramı tatilinde çok fazla tüketilen kırmızı etin yanında tatlı ve hamur işi yiyeceklerin de sıkça tüketildiğinin altını çizdi ve ağız ve diş sağlığı açısından sorun olabilecek konuya ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Bu uyarılar, toplumun ağız sağlığı konusunda bilinçlendirilmesinin ne kadar kritik olduğunu bir kez daha hatırlatıyor.</p><p>Diş Hekimliği taban puanları, AYT sınavından aldıkları puanlara göre tercih yapacak olan adayların araştırdığı husus oldu. YÖK'ün topladığı istatistiki bilgilere göre, diş hekimliği fakülteleri her yıl yüksek puanlarla öğrenci kabul ediyor. Bu durum, diş hekimliği eğitiminin kalitesini artırırken, aynı zamanda sektöre girişteki rekabeti de körüklüyor.</p><p>EÜ Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak'ın önerisiyle, üniversitenin diş hekimliği fakültesi dekan vekilliğine Prof. Dr. Necdet Erdilek atandı. Bu tür atamalar, akademik yönetimde sürekliliğin ve deneyimin önemini ortaya koyuyor.</p><p>Prof. Dr. Pınar Kursoğlu, diş hekimi olan bir yakınının tavsiyesi ile mesleğe ilk adımı attı. Aslında gönlündeki 'mimarlık'tı. 1987'de İstanbul Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi'nin ilk günlerinde mesleğe ısındı. Fakültenin laboratuvarında sabundan dişler yapıp teorik bilgiyi klinik eğitimde uygularken mesleğe iyice adapte oldu. 1992'de yüksek lisansının ardından doktorasını aynı üniversitede tamamladı. 1995'te Kentucky Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi baş, boyun, çene eklemi ağrıları merkezinde Dr. J. Okeson ve ekibiyle birlikte çene eklemi rahatsızlıkları üzerine çalıştı, yurda döndüğünde bu konuda doktorasını tamamladı. 1999'da henüz yeni kurulmuş olan Yeditepe Diş Hekimliği Fakültesi'ne geçti. Yardımcı doçent olarak başladığı bu ilk vakıf diş hekimliği fakültesinde önce doçent sonraki yıllarda da profesörlük unvanını aldı. Şu anda burada hastalarının keyifle gülmelerini sağlıyor. Prof. Dr. Kursoğlu'nun kariyeri, diş hekimliğinde uzmanlaşmanın ve akademik ilerlemenin uluslararası deneyimlerle nasıl zenginleşebileceğine dair ilham verici bir örnek.</p><p>Marmara Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi öğrencileri eğitim aldıkları şartları protesto etmek için 3 Haziran Cuma günü Sağlık Kampüsü önünde bir araya geldi. Öğrenciler sosyal medyada yayınladıkları bildiride, okulun kazanç amacı güttüğünü, fiziki şartların yetersiz olduğunu ve kadın öğrencilerin hastaların tacizine maruz kaldığını iddia etti. Marmara Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Yasemin Özkan ise iddiaların asılsız olduğunu belirterek, 'Öğrencilerimizin söyledikleri gerçeği yansıtmıyor. Bu iddiaların aslı astarı yok. Sağlık Kampusu'nda her türlü imkan öğrencilerimize sunuluyor. Türkiye'nin en donanımlı diş hekimliği fakültesine sahibiz. Öğrencilerimiz hiçbir şeyi kendi ceplerinden ödemiyor. Bu, birtakım provokatif güçlerin etkisi ile yaptıkları bir kampanya. Hiçbir şekilde bizi bağlamıyor' diye konuştu. Bu olay, öğrenci memnuniyeti ve eğitim koşullarının i</p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/dis-hekimliginde-yeni-donem-dus-ve-uluslararasi-basarilar</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 19:56:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/dis-hekimliginde-yeni-donem-dus-ve-uluslararasi-basarilar.jpg" type="image/jpeg" length="80909"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Bakanı Memişoğlu Duyurdu: 878 Bin 840 Çocuk Sağlık Elçisi Oldu]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglu-duyurdu-878-bin-840-cocuk-saglik-elcisi-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglu-duyurdu-878-bin-840-cocuk-saglik-elcisi-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, '878 bin 840 evladımızı 'sağlık elçisi' yaptık. Sağlıklı Hayat Merkezlerimizdeki Bebek, Çocuk ve Genç Akademilerimizle de yaklaşık 1 milyon kişiye sağlık eğitimleri verdik.' dedi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Halk Sağlığı Haftası kapsamında yürütülen çalışmalara ilişkin dikkat çekici bir paylaşımda bulundu. Bakan, 878 bin 840 çocuğun 'sağlık elçisi' olarak yetiştirildiğini ve Sağlıklı Hayat Merkezleri bünyesindeki akademiler aracılığıyla yaklaşık 1 milyon kişiye sağlık eğitimi verildiğini açıkladı.</p><p>Halk Sağlığı Haftası'nın ikinci gününde 'Sağlıklı Çocuk, Sağlıklı Gelecek' temasıyla çocukların sağlığına odaklandıklarını belirten Bakan Memişoğlu, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, çocukların erken yaşta sağlık bilinci kazanmasının ve sağlıklı alışkanlıklarla büyümesinin önemine vurgu yaptı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Memişoğlu, kurdukları interaktif eğitim istasyonlarında 112 acil sağlık hizmetlerinden afet bilincine, sağlıklı beslenmeden hareketli yaşama kadar pek çok konuda uygulamalı eğitimler verdiklerini ifade etti. Bakan, '878 bin 840 evladımızı 'sağlık elçisi' yaptık. Sağlıklı Hayat Merkezlerimizdeki Bebek, Çocuk ve Genç Akademilerimizle de yaklaşık 1 milyon kişiye sağlık eğitimleri verdik. Siz yeter ki sağlıkla büyüyün, biz sizin için çalışmaya devam edeceğiz.' şeklinde konuştu.</p><p>Bu kapsamda hayata geçirilen eğitim programları, çocukların ve gençlerin sağlık okuryazarlığını artırmayı hedefliyor. Özellikle interaktif istasyonlarda verilen uygulamalı eğitimler, teorik bilginin pratiğe dökülmesi açısından büyük önem taşıyor. Çocuklara kazandırılan bu farkındalık, ilerleyen yıllarda toplum sağlığının korunmasına önemli katkılar sağlayabilir.</p><p>Bu haber, bugün itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır. Sağlık Bakanlığı'nın bu girişimi, önleyici sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi ve toplumda sağlık bilincinin tabana yayılması açısından son derece olumlu bir adım olarak değerlendirilebilir. Özellikle çocuk yaşta başlayan bu tür eğitimlerin, gelecekte daha sağlıklı bir toplumun temelini oluşturacağı açıktır. Ancak, bu tür programların sürdürülebilirliği ve etkisinin ölçülmesi, uzun vadeli başarı için kritik bir unsur olarak öne çıkmaktadır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglu-duyurdu-878-bin-840-cocuk-saglik-elcisi-oldu</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 19:54:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/saglik-bakani-memisoglu-duyurdu-878-bin-840-cocuk-saglik-elcisi-oldu.jpg" type="image/jpeg" length="99858"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Bakanı Memişoğlu'ndan Kritik Uyarı: Türkiye'de Her 3 Kişiden 1'i Sigara Kullanıyor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglundan-kritik-uyari-turkiyede-her-3-kisiden-1i-sigara-kullaniyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglundan-kritik-uyari-turkiyede-her-3-kisiden-1i-sigara-kullaniyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 'Bugün Türkiye maalesef sigara içme kullanım konusunda da, bağımlılık konusunda da maalesef yeterli seviyede değil. Bugün yaklaşık her 3 kişiden 1'i maalesef sigara içiyor' dedi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Sincan Park'ta düzenlenen 'Sağlıklı Çocuk, Sağlıklı Gelecek' temalı festivalde yaptığı konuşmada, Türkiye'de sigara kullanımının endişe verici boyutlara ulaştığını belirterek, yaklaşık her 3 kişiden 1'inin sigara içtiğini açıkladı.</strong></p><p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 3-9 Eylül Halk Sağlığı Haftası kapsamında Sincan Park'ta gerçekleştirilen 'Sağlıklı Çocuk, Sağlıklı Gelecek' temalı festivale katıldı. Burada önemli açıklamalarda bulunan Memişoğlu, Sincan'da sağlık hayat merkezi açtıklarını ve bu bölgeye Etlik Şehir Hastanesi ile Bilkent kalitesinde bir eğitim-araştırma hastanesi kazandıracaklarının sözünü verdi. Bakan, Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde Türkiye'nin son 25 yılda sağlık hizmetleri ve tedavi anlamında dünyanın en iyi ülkelerinden biri haline geldiğini ifade etti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Konuşmasında sağlıklı bir toplum olmanın önemine vurgu yapan Memişoğlu, 'Sağlıklı Türkiye Yüzyılı' hedefi doğrultusunda 'geliştiren, üreten sağlık sistemi' anlayışıyla hareket ettiklerini belirtti. Çocukların sağlık kültürünü erken yaşlarda edinmelerinin gelecekte sağlıklı bir toplum oluşturmanın temelini atacağını dile getiren Bakan, bu nedenle festival şeklinde meydanlarda çocuklara yönelik programlar düzenlediklerini söyledi.</p><p>Sağlık Bakanlığı olarak toplumdan sağlık talebinde bulunan Memişoğlu, sigara kullanımının ciddi bir halk sağlığı sorunu olduğuna dikkat çekti. Bakan, 'Bugün Türkiye maalesef sigara içme kullanım konusunda da, bağımlılık konusunda da maalesef yeterli seviyede değil. Bugün yaklaşık her 3 kişiden 1'i maalesef sigara içiyor' dedi. Sigaranın akciğer, gırtlak ve yemek borusu kanserlerinin yanı sıra kalp krizinin de en önemli nedenleri arasında yer aldığını vurgulayan Memişoğlu, hareketsizlik ve kilo sorununun da ikinci büyük sağlık tehdidi olduğunu ifade etti. Bu sorunların toplumla iş birliği içinde çözülebileceğini belirten Bakan, gelecek nesillerin daha donanımlı yetiştirilmesi gerektiğinin altını çizdi.</p><p>Memişoğlu, 356 sağlıklı hayat merkezinde çocuk gelişimcisi, sosyolog, psikolog ve diyetisyen gibi uzmanlarla çocuklara yönelik kapsamlı hizmetler sunulduğunu hatırlatarak, 'Bizler çocuklarımızı geleceğe hazırlamamız lazım. Aynı Türkiye gibi' şeklinde konuştu.</p><p>Konuşmasının ardından çocuklarla fotoğraf çektiren Bakan Memişoğlu, festival alanında 112 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu, Aile Hekimliği İstasyonu, Ağız ve Diş Sağlığı İstasyonu, Kişisel Hijyen İstasyonu, UMKE İstasyonu, Sağlıklı Beslenme İstasyonu ve Fiziksel Aktivite İstasyonu'ndan oluşan 7 tematik sağlık istasyonunu ziyaret ederek çocukların sağlık hizmetlerini daha yakından tanımalarına olanak sağladı.</p><p>Bu haber, 03 Eylül 2026 tarihinde Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır. Sağlık Bakanlığı'nın halk sağlığını korumaya yönelik bu tür etkinlikleri, toplumun bilinçlendirilmesi açısından son derece kıymetli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Ancak sigara ile mücadelede yalnızca festivallerin yeterli olmadığı, denetimlerin artırılması ve bağımlılık tedavi merkezlerinin yaygınlaştırılması gerektiği de uzmanlar tarafından sıklıkla dile getirilen bir husustur. Sağlık çalışanlarının bu süreçteki özverili çabaları, toplum sağlığının iyileştirilmesinde en büyük güvencemizdir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglundan-kritik-uyari-turkiyede-her-3-kisiden-1i-sigara-kullaniyor</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 19:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/saglik-bakani-memisoglundan-kritik-uyari-turkiyede-her-3-kisiden-1i-sigara-kullaniyor.jpg" type="image/jpeg" length="95554"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kastamonu'da 4 Sağlık Çalışanı Meme Kanserini Birlikte Yendi: Umut Veren Bir Mücadele Öyküsü]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kastamonuda-4-saglik-calisani-meme-kanserini-birlikte-yendi-umut-veren-bir-mucadele-oykusu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kastamonuda-4-saglik-calisani-meme-kanserini-birlikte-yendi-umut-veren-bir-mucadele-oykusu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kastamonu'da aynı dönemde meme kanseri teşhisi konulan ve tedavi sürecinde birbirlerine destek olan 4 sağlık çalışanı, hastalığa karşı verdikleri mücadelenin ardından bir araya gelerek sağlıklarına kavuşmanın mutluluğunu paylaştı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Kastamonu Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde görevli dört sağlık çalışanı, aynı dönemde yakalandıkları meme kanserine karşı verdikleri ortak mücadeleyle hem kendilerine hem de tüm kadınlara umut oldu.</p><p>Kastamonu'da sağlık camiasının yakından tanıdığı hemşireler Serpil Uslu, Ferahnaz Kırkçeşmeli, Rukiye Özkan ve sekreter Şafak Kara'ya 2025 yılında yapılan rutin kontrollerin ardından meme kanseri teşhisi konuldu. Teşhislerin ardından zorlu bir tedavi sürecine giren dört arkadaş, ameliyat, kemoterapi ve radyoterapi aşamalarında birbirlerine verdikleri destekle bu süreci dayanışma içinde atlattı.</p><p>Kadınlar, tedavilerinin büyük bir bölümünü tamamlamanın verdiği moral ve motivasyonla, yakınları ve mesai arkadaşlarının da katıldığı bir kutlama programında bir araya geldi. Kentteki bir restoranda düzenlenen etkinliğe pembe kıyafetleriyle katılan dört sağlık çalışanı, pembe balonları gökyüzüne bırakarak sağlıklarına kavuşmanın sevincini doyasıya yaşadı. Programa katılan Kastamonu İl Sağlık Müdürü Dr. Fevzi Küçükyılmaz da kadınların bu anlamlı gününe ortak olarak moral verdi.</p><p>Kastamonu Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde 31 yıllık hemşirelik deneyimi bulunan Serpil Uslu, hastalığını kendi kendine yaptığı kontrol sırasında fark ettiği bir kitlenin ardından yapılan tetkiklerle öğrendiğini belirtti. Uslu, biyopsi, ameliyat, kemoterapi ve radyoterapiyi içeren çok yönlü bir tedavi sürecinden geçtiğini ve bu süreçte ailesinin yanı sıra aynı kaderi paylaşan arkadaşlarının desteğinin kendisi için hayati önem taşıdığını ifade etti. Uslu, 'Bu yolculukta tek olmamak belki de bizim en büyük avantajlarımızdan biriydi. Birbirimize destek olduk. Yeri geldi birlikte ağladık, birlikte güldük. Dördümüz birbirimize maddi ve manevi destek vererek bu yola devam ettik.' sözleriyle yaşadığı dayanışmayı anlattı. Tedavisinin tamamlandığını ve kısa bir dinlenme döneminin ardından mesleğine dönmeyi planladığını dile getiren Uslu, erken teşhisin hayat kurtarıcı rolüne vurgu yaparak, 'Ben çok erken yakaladığım için çok daha güzel sonuçlar aldım. Erken teşhis çok önemli.' şeklinde konuştu.</p><p>Hastanede sekreter olarak görev yapan Şafak Kara ise kanser teşhisinin yıllık kontrolü sırasında çektirdiği mamografi sonucunda konulduğunu söyledi. Daha önce mamografi çektirmekten çekindiğini itiraf eden Kara, tüm kadınlara kontrollerini ihmal etmemeleri çağrısında bulundu. Teşhisin hemen ardından İstanbul'da ameliyat olduğunu ve 17 gün sonra kemoterapi tedavisine başladığını anlatan Kara, bu sürecin kendisine hayata farklı bir pencereden bakmayı öğrettiğini ifade etti. Kara, 'Çok üzüldüm, çok ağladım ama belki de bu bana bir şanstı. Çünkü bu süreçte tek başıma olsam bu kadar güçlü olamazdım.' diyerek arkadaşlık bağlarının gücüne dikkat çekti.</p><p>Hastanede 38 yıldır hemşirelik yapan Ferahnaz Kırkçeşmeli ise hayatının ikinci kez kanserle mücadeleyle geçtiğini belirtti. İlk kanser teşhisini 2017'de alan Kırkçeşmeli, ameliyat ve kemoterapinin ardından düzenli kontrollerine devam ettiğini söyledi. Arkadaşlarının meme kanserine yakalandığını öğrendikten sonra onlara destek olmaya çalışırken, kendisinin de yeniden kansere yakalandığını öğrendiğini aktaran Kırkçeşmeli, 'Ameliyat oldum, radyoterapi aldım. Şu anda kontrollerim ve tedavilerim devam ediyor. Kabullenmek zor, yaşamak zor, içinde olmak zor. Ama ailem, kardeşlerim, eşim ve dostlarım sayesinde bunu çok güzel atlattım.' dedi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Hastanede 25 yıldır çalışan hemşire Rukiye Özkan da tedavisinin büyük ölçüde tamamlandığını ifade etti. Arkadaşlarının yaşadığı zorlu süreci yakından takip ederken kendisinin de aynı teşhisi aldığını belirten Özkan, 'Dört arkadaş birlikte başladık. Ben onları takip ettim. Hüzünleriyle hüzünlenirken aynı duruma düştüm. Bugün de burada mutluluğumuzu birlikte paylaşmak için geldik. Mutluyum, iyiyim. İyi olacağıma da inanıyorum.' diyerek yaşadığı duygusal süreci özetledi.</p><p>Kadınların tedavi sürecini yöneten Kastamonu Üniversitesi Tıp Fakültesi Dr. Öğretim Üyesi ve Meme Ünitesi Sorumlusu Zeycan Kübra Cevval, teşhis sürecindeki zorlu anları paylaştı. İlk olarak Şafak Kara'nın mamografisinde kitle tespit ettiğini belirten Cevval, ilerleyen aylarda diğer arkadaşlarına da meme kanseri teşhisi konulduğunu söyledi. Hastalarıyla daha önceden mesai arkadaşı olarak tanıştığını dile getiren Cevval, 'Onlara bu haberi ilk aşamada veren ben olduğum için gerçekten çok zordu. Birlikte meme kanseri tanısı aldılar ama dördü de o süreçte birbirine gerçekten çok destek oldu.' ifadelerini kullandı.</p><p>Meme kanserinde erken teşhisin hayati önemine dikkat çeken Dr. Öğretim Üyesi Zeycan Kübra Cevval, kadınlara ulusal tarama programı kapsamında düzenli mamografi çektirmeleri çağrısında bulundu. Mamografinin meme kanserinin erken evrede tespit edilmesinde kritik bir role sahip olduğunu vurgulayan Cevval, bu dört kadına da mamografi ve ultrasonun ardından erken evrede tanı konulduğunu belirtti. Cevval, 'Tüm kadınlara sesleniyorum, mamografiden korkmayalım. İki senede bir mamografi çektirelim. Hiçbir ağrımız ya da belirtimiz olmasa bile tarama amacıyla kontrollerimizi yaptıralım.' dedi.</p><p>Bu haber, Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından bugün derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Bu yaşanmış dayanışma öyküsü, sağlık çalışanlarının sadece hastalara değil, birbirlerine de şifa dağıtabilen fedakar bireyler olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Ancak sağlık çalışanlarının kendi sağlıklarını koruma konusunda da topluma örnek olmaları ve kurumların da bu tür durumlarda çalışanlarına psikolojik ve sosyal destek mekanizmalarını daha da güçlendirmesi, bu tür mücadelelerin başarıya ulaşmasında kritik bir unsur olarak öne çıkıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kastamonuda-4-saglik-calisani-meme-kanserini-birlikte-yendi-umut-veren-bir-mucadele-oykusu</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 19:50:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/kastamonuda-4-saglik-calisani-meme-kanserini-birlikte-yendi-umut-veren-bir-mucadele-oykusu.jpg" type="image/jpeg" length="18537"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Bakanlığın Unutulan Yazısı: Alan Dışı Görevlendirmeye İzin Yok.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakanligin-unutulan-yazisi-alan-disi-gorevlendirmeye-izin-yok</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakanligin-unutulan-yazisi-alan-disi-gorevlendirmeye-izin-yok" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlıkta geçici görevlendirmelerin iptali gibi tarihi bir adım atıldığı sırada yine bir başka sorun alan dışı çalışma bütün hızıyla devam ediyor</p>

<p>personel sağlık- özel haber.</p>

<p>Sağlık Bakanlığı'nın 2018' de yayımladığı halen yürürlükte bulunan resmi yazısı, sağlık personelinin görev tanımı dışında çalıştırılmasını açık şekilde yasaklıyor. Buna rağmen birçok kamu hastanesinde ebe, hemşire, acil tıp teknisyeni (ATT) ve toplum sağlığı memurlarının idari birimlerde veya meslekleriyle ilgisi olmayan alanlarda görevlendirilmeye devam edildiği belirtiliyor.</p>

<p>Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü tarafından Prof. Dr. Rahmi Kılıç imzasıyla yayımlanan "Sağlık Personelinin Alanı Dışında Görevlendirilmesi Hakkında" konulu resmi yazıda, sağlık personelinin yalnızca görev, yetki ve eğitimine uygun alanlarda çalıştırılması gerektiği vurgulanıyor. Yazıda, bu uygulamanın hem mevzuatın gereği olduğu hem de sağlık hizmetlerinin aksamaması açısından zorunlu olduğu ifade ediliyor.</p>

<h2>Alan Dışı Çalıştırılması Uygun Görülmeyen Branşlar</h2>

<p>Resmi yazıya göre aşağıdaki personelin görev tanımı dışında ve sağlık hizmeti dışındaki alanlarda çalıştırılması uygun görülmüyor:</p>

<ul>
 <li>Ebe</li>
 <li>Hemşire</li>
 <li>Acil Tıp Teknisyeni (ATT)</li>
 <li>Toplum Sağlığı Memuru</li>
</ul>

<p>Yazıda, bu personelin görev ve yetkilerinin Hemşirelik Kanunu ile ilgili mevzuatta açıkça düzenlendiği, farklı birimlerde görevlendirilmelerinin iş gücü kaybına ve sağlık hizmetlerinde aksamalara neden olduğu belirtiliyor.</p>

<h2>Hastanelerde Uygulama Farklı</h2>

<p>Her ne kadar Bakanlığın resmi yazısı yürürlükte olsa da uygulamada birçok sağlık çalışanının;</p>

<ul>
 <li>kalite birimlerinde,</li>
 <li>satın alma servislerinde,</li>
 <li>personel birimlerinde,</li>
 <li>santrallerde,</li>
 <li>özel kalem ve benzeri idari birimlerde</li>
</ul>

<p>görevlendirildiği görülüyor. Bu durum, kliniklerde personel eksikliğini artırırken sahada görev yapan sağlık çalışanlarının iş yükünü de yükseltiyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h2>Bakanlık Ne İstiyor?</h2>

<p>Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü yazısında, sağlık tesislerinden;</p>

<ul>
 <li>çalışma alanlarının yeniden düzenlenmesini,</li>
 <li>alan dışı görevlendirmelerin sonlandırılmasını,</li>
 <li>personelin görev unvanına uygun birimlerde çalıştırılmasını,</li>
 <li>hizmetin aksamaması için gerekli personel planlamasının yapılmasını</li>
</ul>

<p>istiyor.</p>

<p>Sağlık çalışanları ise yürürlükte olan bu resmi yazının tüm hastanelerde eksiksiz uygulanmasını ve personelin asli görevlerine döndürülmesini talep ediyor.</p>

<p><img alt="" height="645" src="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/08/132824-1-1.jpg" style="margin-left:0px; margin-right:0px" width="750" /></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakanligin-unutulan-yazisi-alan-disi-gorevlendirmeye-izin-yok</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:34:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/personelsaglik-2.jpg" type="image/jpeg" length="43574"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Memur ve emekli zammı için 4 senaryo]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-ve-emekli-zammi-icin-4-senaryo</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-ve-emekli-zammi-icin-4-senaryo" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Yaklaşık 20 milyon memur ve <a href="https://gazetememur.com/haberleri/emekli" rel="nofollow" target="_news" title="Emekli Son Dakika Haberleri">Emekli</a>, 2026 yılı zamlarını aldıktan sonra gözünü 2027 Ocak ayında yapılacak maaş artışına çevirdi. TÜİK’in temmuz ve ağustos enflasyonunu açıklamasıyla zam hesabında ilk iki aylık tablo ortaya çıktı.</p>

<p>TÜİK’e göre temmuz ayında enflasyon yüzde 1,78, ağustosta ise yüzde 1,84 oldu. Böylece temmuz-ağustos dönemindeki toplam enflasyon yüzde 3,66’ya ulaştı.</p>

<p>SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 2027 Ocak zammında 2026’nın ikinci yarısında gerçekleşecek 6 aylık enflasyon belirleyici olacak.</p>

<p>Memur ve memur emeklilerine ise yüzde 5’lik toplu sözleşme artışına, 6 aylık enflasyonun yüzde 7’yi aşan bölümü kadar enflasyon farkı eklenecek.</p>

<p>Merkez Bankası’nın yüzde 28 olan 2026 yıl sonu enflasyon tahminine göre, temmuz-aralık dönemindeki 6 aylık enflasyon yüzde 8,7 olacak.</p>

<p>Bu senaryoda SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin ocak zammı yüzde 8,7 olarak hesaplanıyor.</p>

<p>Memur ve memur emeklilerinde yüzde 1,59 enflasyon farkıyla birlikte toplam artışın yüzde 6,67 olması bekleniyor.</p>

<p>Bu tahmin gerçekleşirse en düşük memur maaşı 70 bin 224 liradan 74 bin 908 liraya, en düşük memur emeklisi aylığı 31 bin 527 liradan 33 bin 630 liraya çıkacak.</p>

<p>SSK ve Bağ-Kur’lularda en düşük aylık ise 23 bin 552 liradan 25 bin 601 liraya yükselecek.</p>

<p>Merkez Bankası’nın son Piyasa Katılımcıları Anketi’nde 2026 yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 29,43 olarak belirlendi.</p>

<p>Bu tahmin gerçekleşirse SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 2027 Ocak zammı yüzde 9,91 olacak.</p>

<p>Memur ve memur emeklilerinde yüzde 2,72’lik enflasyon farkıyla toplam zam oranı yüzde 7,86’ya ulaşacak.</p>

<p>Bu senaryoda en düşük memur maaşı 75 bin 744 liraya, en düşük memur emeklisi aylığı 34 bin 5 liraya, SSK ve Bağ-Kur’luların en düşük aylığı ise 25 bin 886 liraya çıkacak.</p>

<p>AA Finans Enflasyon Beklenti Anketi’ne katılan ekonomistlerin 2026 yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 29,49 oldu.</p>

<p>Tahmin gerçekleşirse 6 aylık enflasyon yüzde 9,97 olacak. Buna göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı yüzde 9,97’ye ulaşacak.</p>

<p>Memur ve memur emeklilerinde ise yüzde 2,78’lik enflasyon farkıyla toplam artış yüzde 7,91 olacak.</p>

<p>En düşük memur maaşının 75 bin 779 liraya, en düşük memur emeklisi aylığının 34 bin 21 liraya ve SSK ile Bağ-Kur’luların en düşük aylığının 25 bin 900 liraya çıkması öngörülüyor.</p>

<p>Finansal Kurumlar Birliği’nin araştırmasına katılan sektör temsilcilerinin 2026 yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 30,47 olarak açıklandı.</p>

<p>Bu tahmin gerçekleşirse ikinci yarı enflasyonu yüzde 10,8’e ulaşacak. Böylece SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı da yüzde 10,8 olacak.</p>

<p>Memur ve memur emeklilerinde yüzde 3,5 enflasyon farkıyla toplam zam oranının yüzde 8,73’e çıkması bekleniyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bu senaryoda en düşük memur maaşı 76 bin 355 liraya, en düşük memur emeklisi aylığı 34 bin 279 liraya, SSK ve Bağ-Kur’luların en düşük aylığı ise 26 bin 96 liraya ulaşabilecek.</p>

<p>Şu ana kadar yalnızca temmuz ve ağustos aylarına ilişkin enflasyon verileri belli oldu. İlk iki ayda toplam artış yüzde 3,66 olarak gerçekleşti.</p>

<p>SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memur ve memur emeklilerinin kesin 2027 Ocak zam oranı için eylül, ekim, kasım ve aralık aylarına ilişkin enflasyon verilerinin de açıklanması gerekiyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-ve-emekli-zammi-icin-4-senaryo</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/07/memur-ve-emekli-maasinda-seyyanen-zam-icin-kritik-tarih-netlesti-bekleyis-2027ye.jpg" type="image/jpeg" length="46849"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Memur-Sen: Enflasyon yükü seyyanen zamla giderilmelidir]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-sen-enflasyon-yuku-seyyanen-zamla-giderilmelidir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-sen-enflasyon-yuku-seyyanen-zamla-giderilmelidir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h3>MEMURUN/EMEKLİNİN ENFLASYON YÜKÜ, SEYYANEN ZAMLA GİDERİLMELİDİR</h3>

<p>Türkiye İstatistik Kurumu tarafından Ağustos ayı enflasyon rakamı %1,84 ve yıllık enflasyon %31,51 olarak açıklanmıştır. Mutabakatsızlıkla sonuçlanan ve Hakem Kurulu kararıyla belirlenen %7’lik zam oranının yarısı enflasyon karşısında eridi. Uzun süredir devam eden sıkılaşma politikaları ve enflasyonu baskılama araçları, enflasyonu değil de sıkı hayat şartları karşısında sabit gelirliyi, memurlarımızı ve emeklilerimizi baskılamaktadır.</p>

<p>Geçtiğimiz günlerde TCMB tarafından açıklanan III. Enflasyon Raporu da baz alındığında enflasyonun düşeceğine dair beklentiler aşınmakta; ekonomik tablo ile sahadaki gerçeklik arasındaki mesafe her geçen gün daha görünür hale gelmektedir.</p>

<p>2025 yılında Merkez Bankası tarafından 2026 yılı için %16 olarak öngörülen enflasyon beklentisinin 2026 yılında revize ederek %28’e yükseltilmesi; kamu görevlilerinin ücretlerinde yaşanan reel kayıpların en somut göstergesidir. Enflasyon beklentisi artan enflasyona göre güncelleniyorsa maaş ve ücretlerde güncellenmeli, kayıplar ivedi telafi edilmelidir.</p>

<p>Gıda, kira, emtia ve zorunlu harcamaların oluşturduğu gerçek enflasyon sepetinin daha yüksek olduğu, kamu görevlilerimiz ve emeklilerimizin alım gücünün açıklanan enflasyondan daha hızlı bir şekilde eridiği toplumun bütün kesimleri tarafından bilinmektedir.</p>

<p>Gelirin büyük bir bölümünün kiraya, geriye kalanının ise temel ve zorunlu harcamalara ancak yetebildiği bir ekonomik tabloda, kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin geleceğe dair beklentilerinin olumlu yönde seyretmesini beklemek mümkün değildir.</p>

<p>Kamu İşveren Heyeti ve Hakem Kurulu’nun “doğru tahmin, adil tazmin” fırsatını değerlendirmekten imtina ettiği ve mutabakatsızlıkla sonuçlanan <a href="https://gazetememur.com/haberleri/toplu-sozlesme" rel="nofollow" target="_news" title="Toplu sözleşme Son Dakika Haberleri">Toplu sözleşme</a> sürecinin kamu görevlilerine çıkardığı ağır fatura, salt enflasyon farkıyla kapatılabilecek bir kayıp değildir.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Kayıpların zamana yayılması yerine, alım gücündeki erimeyi telafi edecek seyyanen zamla gerçek bir iyileştirme zaman kaybedilmeden hayata geçirilmelidir. Toplu sözleşme masasında ve Hakem Kurulu’nda memurun ve emeklinin sesine kapatılan kulaklar artık açılmalı, yanlışta ısrardan vazgeçilmelidir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sendika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-sen-enflasyon-yuku-seyyanen-zamla-giderilmelidir</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:22:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/jogx2favwpy.jpg" type="image/jpeg" length="74776"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Karadeniz Teknik Üniversitesi Sağlık Personeli Alım İlanı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/karadeniz-teknik-universitesi-saglik-personeli-alim-ilani-1</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/karadeniz-teknik-universitesi-saglik-personeli-alim-ilani-1" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:</p>

<h3>4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI</h3>

<p>Üniversitemiz Merkez Teşkilatı bünyesinde, 657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15454 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere, aşağıdaki belirtilen unvanlarda yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın "Ortaöğretim" 2024 <a href="https://gazetememur.com/haberleri/kpss" rel="nofollow" target="_news" title="KPSS Son Dakika Haberleri">KPSS</a> (B) grubu sınavı ile (KPSSP94); Ön lisans 2026 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSS93); "Lisans” 2026 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP3) puan türü esas alınarak sıralama ile alım yapılacaktır.</p>

<p><a name="bookmark0">Başvuru Tarihleri: 04.09.2026-18.09.2026</a></p>

<p>* Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09:00 itibarıyla başlayıp bitiş tarihinde saat 13:00'te sona erecektir. Elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak, başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir. Başvuruların Kariyer Kapısı platformu üzerinden eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlanması sorumluluğu tamamen adaya aittir. Sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintiler haricinde süre uzatımı yapılmayacak olup, sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintilerde idare tarafından son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanınabilir.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Kadro</p>
   </td>
   <td>
   <p>Görev Yeri</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Cinsiyet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Öğrenim Durumu</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>KPSS Puan Türü</p>
   </td>
   <td>
   <p>Aranan Nitelikler</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Tekniker (Biyomedikal Cihaz)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ön Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP93</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Yükseköğretim kurumlarının önlisans düzeyinde eğitim veren Biyomedikal Cihaz Teknolojisi programından mezun olmak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Teknisyen (Elektrik-</p>

   <p>Elektronik)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP94</h3>
   </td>
   <td valign="top">
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanından mezun olmak.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Kadro</p>
   </td>
   <td>
   <p>Görev Yeri</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Cinsiyet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Öğrenim Durumu</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>KPSS Puan Türü</p>
   </td>
   <td>
   <p>Aranan Nitelikler</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Teknisyen (Makine)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>3</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP9A</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) Makine ve Tasarım Teknolojisi Alanı altındaki dalların herhangi birinden mezun olmak.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bîr durumu olmamak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Teknisyen</p>

   <p>(Yapı Tesisat</p>

   <p>Sistemleri)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP9A</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) Tesisat Teknolojisi Ve İklimlendirme Alanı mezunu olmak.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Sağlık Teknikeri</p>

   <p>(Elektronörofizyoloji)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Farabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>2</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ön Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP93</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Yükseköğretim kurumlarının önlisans düzeyinde eğitim veren Elektronörofizyoloji programından mezun olmak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme )</p>
   </td>
   <td>
   <p>Farabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>5</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ön Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP93</h3>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Tıbbi Görüntüleme Teknikleri ön lisans programından mezunu olmak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Kadro</p>
   </td>
   <td>
   <p>Görev Yeri</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Cinsiyet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Öğrenim Durumu</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>KPSS Puan Türü</p>
   </td>
   <td>
   <p>Aranan Nitelikler</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Sağlık Teknikeri (Tıbbi Laboratuvar)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ön Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP93</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Tıbbi Laboratuvar Teknikleri Programı ön lisans mezunu olmak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Hemşire</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Forabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>10</p>
   </td>
   <td>
   <p>Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP3</h3>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık lisans bölümü mezunu olmak.</p>

   <p>Askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Hemşire</p>
   </td>
   <td>
   <p>Forabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>10</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın</p>
   </td>
   <td>
   <p>Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP3</h3>
   </td>
   <td>
   <p>1- Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık lisans bölümü mezunu olmak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Destek Personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>5</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSPW</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak.</p>

   <p>Temizlik görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık raporuyla belgelendirmek.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait tüm görevler ile Üniversitemizde açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, eşya ve evrak taşıma, yemek servisi yapma gibi çeşitli destek hizmetlerini yürütmek üzere çalıştırılacaktır.</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Kadro</p>
   </td>
   <td>
   <p>Görev Yeri</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Cinsiyet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Öğrenim Durumu</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>KPSS Puan Türü</p>
   </td>
   <td>
   <p>Aranan Nitelikler</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Destek Personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>8</p>
   </td>
   <td>
   <p>Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP9A</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak.</p>

   <p>Temizlik görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık raporuyla belgelendirmek</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>A- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait tüm görevler ile Üniversitemizde açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, eşya ve evrak taşıma, yemek servisi yapma gibi çeşitli destek hizmetlerini yürütmek üzere çalıştırılacaktır.</p>

   <p>Askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Destek Personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP9A</h3>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Ortaöğretim Kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak.</p>

   <p>Tarım ve Orman Bakanlığınca yetkilendirilmiş kuruluşlar tarafından düzenlenen C Kategorisi (Hayvan Bakıcısı) Deney Hayvanları Kullanım Sertifikasına sahip olmak. 3-Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>A-Deney hayvanlarının bakım, beslenme, kafes temizliği, ortam hijyeni ve kayıt işlemlerini yürütmek.</p>

   <p>5 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait tüm görevler ile Üniversitemiz hastanesinde açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, eşya ve evrak taşıma, yemek servisi yapma gibi çeşitli destek hizmetlerini yürütmek üzere çalıştırılacaktır.</p>

   <p>6-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Destek Personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p>Farabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>22</p>
   </td>
   <td>
   <p>Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP94</h3>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun almak.</p>

   <p>Temizlik görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık raporuyla belgelendirmek.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Kadro</p>
   </td>
   <td>
   <p>Görev Yeri</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Cinsiyet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Öğrenim Durumu</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>KPSS Puan Türü</p>
   </td>
   <td>
   <p>Aranan Nitelikler</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait tüm görevler ile Üniversitemiz hastanesinde açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, eşya ve evrak taşıma, yemek servisi yapma gibi çeşitli destek hizmetlerini yürütmek üzere çalıştırılacaktır.</p>

   <p>Askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Destek Personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p>Farabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>23</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP94</h3>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Ortaöğretim kurumlannın (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak, 2- Temizlik görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık raporuyla belgelendirmek.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>A- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait tüm görevler ile Üniversitemiz hastanesinde açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, eşya ve evrak taşıma, yemek servisi yapma gibi çeşitli destek hizmetlerini yürütmek üzere çalıştırılacaktır.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td colspan="2">
   <p>Toplam</p>
   </td>
   <td colspan="5">
   <p>93</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<h3><a name="bookmark2">AÇIKLAMALAR</a></h3>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Başvuracak adaylar 657 sayılı kanunun 48. maddesinde belirtilen şartlara haiz bulunmalıdır.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>2</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Türk Ceza Kanunu'nun 53. Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 (bir) yıl veya daha fazla süre İle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar. Milli Savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hile, iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>3</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adayların mezuniyetlerine göre; 2024 KPSS (B) grubu sınavı ilgili puan türünden en az 60 puan almış olmaları gerekmektedir.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <h3>A</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Herhangi bir sosyal güvenlik kurumandan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>5</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Başvurular; 04.09.2026-18.09.2026 tarihleri arasında 15 gün süre ile <a href="https://kariyerkapisi.gav.tr/isealim" rel="nofollow">https://kariyerkapisi.gav.tr/isealim</a>) veya e-Devlet Kapısı "Karadeniz Teknik Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti adresinden yapılacaktır. Posta, mail vb. şekilde yapılan başvurular kabul edilmeyeceklerdir.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>6</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Sonuçlar; ilgili KPSS Puan türü sıralaması dikkate alınarak başvuru bitim tarihini takip eden 15 gün içerisinde <a href="https://www.ktu.edu.tr/" rel="nofollow">https://www.ktu.edu.tr</a> ve <a href="https://www.ktu.edu.tr/personel" rel="nofollow">https://www.ktu.edu.tr/personel</a> adreslerinden ilan edilecektir. Adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>7</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler hakkında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/B maddesi "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." Kapsamında işlem yapılır.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>8</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adaylar ilanda sadece 1 pozisyona başvuruda bulunabilir.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>9</p>
   </td>
   <td>
   <p>Yükseköğretim kurumlarının devam zorunluluğu bulunan programlarında kayıtlı örgün eğitim öğrencisi olmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Not</p>
   </td>
   <td>
   <p>'Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı bilgi ve belge ibraz edenler ve belgeleri eksik olanların başvuruları kesinlikle kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış ise iptal edilecek ve idare tarafından bir bedel ödenmiş ise bu bedel faiziyle birlikte tazmin edilecektir</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Duyuru</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/karadeniz-teknik-universitesi-saglik-personeli-alim-ilani-1</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/headline-2.jpg" type="image/jpeg" length="57365"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Yargıtay: Eşinin dedikodusunu yapan erkek tam kusurlu]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yargitay-esinin-dedikodusunu-yapan-erkek-tam-kusurlu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/yargitay-esinin-dedikodusunu-yapan-erkek-tam-kusurlu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, aile mahremiyetine ilişkin olayları başkalarına anlatan erkeği tam kusurlu burarak nafaka ödemesine hükmetti.</p>

<h3><strong>“AİLE MAHREMİYETİ” İHLALİNE DİKKAT ÇEKİLDİ</strong></h3>

<p>Trabzon’da Verda ve Peyami N. çifti karşılıklı boşanma davası açtı. Gümüşhane’nin Kelkit ilçesi Aile Mahkemesi’nde görülen davada, eşlerin evlilik birliğinin temelinden sarsılmasına neden olan davranışlarda bulundukları değerlendirmesi yapıldı. Mahkeme, erkeğin evlilik sırasında aile mahremiyetine ilişkin olayları başkalarına anlattığı, akrabalarıyla eşinin dedikodusunu yaptığı, ortak konutun ihtiyaçlarını karşılamadığı kadının ise erkeği konuta almadığına dikkat çekerek erkeği ağır, kadını az kusurlu bularak boşanma kararı verdi.</p>

<h3><strong>BOŞANMA SONRASI AYNI EVDE YAŞAMAYA DEVAM ETMEK “AFFETME” SAYILDI</strong></h3>

<p>Kararın, erkek eş tarafından nafaka yönünden istinaf edilmesi üzerine dosya Trabzon Bölge Adliye Mahkemesi 1. Hukuk Dairesi tarafından incelendi. Bölge Adliye Mahkemesi, tarafların bahsettikleri olaylardan sonra bile birlikte yaşamaya devam etmelerini dikkate alarak bunun ‘affetme’ sayılması gerektiği değerlendirmesinde bulundu. Mahkeme ayrıca, evlilik birliği içinde erkeği eve almaması yönünden kadını tam kusurlu buldu. Boşanma bu defa erkeğin lehine sonuçlanmış oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3><strong>YARGITAY, KADINI HAKLI BULDU</strong></h3>

<p>Kadın eş bu defa temyiz için Yargıtay’a başvurdu. Dosyayı inceleyen Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, kusur değerlendirmesi yerinde bulmadı. Erkeğin evlilik birliği sırasında süreklilik gösteren şekilde aile mahremiyetine ilişkin olayları başkalarına anlattığına, ortak konutun ihtiyaçlarını karşılamadığına ve hakaret ettiğine dikkat çekerek Bölge Adliye Mahkemesi’nin kararını bozan Daire, erkeğin açtığı boşanma davasının reddedilmesi, kadının açtığı davanın ise kabul edilmesi gerektiğine hükmederek erkeği tam kusurlu buldu. Erkeğin nafaka yönünden temyiz başvurusu ise kabul edilmedi.</p>

<p><strong>Gamze ERDOĞAN</strong></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yargitay-esinin-dedikodusunu-yapan-erkek-tam-kusurlu</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/12/yargitay-sahte-sosyal-medya-hesabina-hapis-cezasini-onadi.jpg" type="image/jpeg" length="91635"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Eski Bakan Soruşturmasında Cemaatin Hastane Doktoru Gözaltına Alındı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/eski-bakan-sorusturmasinda-cemaatin-hastane-doktoru-gozaltina-alindi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/eski-bakan-sorusturmasinda-cemaatin-hastane-doktoru-gozaltina-alindi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Eski Ulaştırma Bakanı Arif Ahmet Denizolgun'un ölümüne ilişkin soruşturma kapsamında, doktor Nurettin Demirkol hakkında gözaltı kararı verildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturma kapsamında 26 Ağustos'ta ifade veren Demirkol'un, yıllar önce yapılan acil ihbarı kimin gerçekleştirdiğini bilmediğini adli makamlara beyan ettiği ancak soruşturma kapsamında yapılan incelemelerde, söz konusu ihbarın bizzat Demirkol tarafından yapıldığı belirlendi.</p>

<p>Bu tespitin ardından Nurettin Demirkol hakkında gözaltı kararı ile adresinde de arama yapılması kararı çıkarıldı.</p>

<p>Nurettin Demirkol, Türkiye'de eski Ulaştırma Bakanı ve Süleymancılar cemaatinin eski lideri Arif Ahmet Denizolgun'un şüpheli ölümüne ilişkin yürütülen soruşturma kapsamında "yalan tanıklık" suçlamasıyla gözaltına alınan İç Hastalıkları (Dahiliye) uzmanı hekimdir</p>

<p>Cematin hastanesininde doktor olarak görev yapıyor</p>

<p>Hisar Hospital (Hisar Sağlık Hizmetleri A.Ş.), kamuoyunda Süleymancılar cemaati olarak bilinen dini grubun ticari kuruluşlarından ve en büyük yatırımlarından biridir</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/eski-bakan-sorusturmasinda-cemaatin-hastane-doktoru-gozaltina-alindi</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/eski-bakan-denizolgun-un-olumuyle-ilgili-20204470-amp-1.webp" type="image/jpeg" length="21132"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Memişoğlu: 14,1 Milyon Kişide Hastalık Erken Aşamada Yakalandı!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-141-milyon-kiside-hastalik-erken-asamada-yakalandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-141-milyon-kiside-hastalik-erken-asamada-yakalandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 8 bin 401 Aile Sağlığı Merkezinde, 31 bin aile hekimiyle vatandaşlara en yakın noktada sağlık hizmeti verdiklerini belirtti.</p>

<p>Halk Sağlığı Haftası'na ilişkin NSosyal hesabından paylaşımda bulunan Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, "81 il, 86 milyon insan, tek bir hedef. Daha sağlıklı bir Türkiye. Halk Sağlığı Haftamız Başlıyor. Hafta boyunca 81 ilimizde, 7 gün, 7 farklı temayla sahada olacağız." ifadesini kullandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde sağlık hizmetlerinin en güçlü taraflarından biri olan koruyucu sağlık hizmetlerini daha da ileri taşıdıklarını vurgulayan Memişoğlu, "Bugün 8 bin 401 Aile Sağlığı Merkezimizde, 31 bin aile hekimimizle vatandaşlarımıza en yakın noktada hizmet veriyoruz. 357 Sağlıklı Hayat Merkezimizde, beslenmeden fiziksel aktiviteye kadar 17 ayrı alanda çok yönlü destek sunuyoruz." bilgisini verdi.</p>

<p><strong>"14,1 milyon vatandaşımızda hastalıkları erken aşamada tespit ettik"</strong></p>

<p>Memişoğlu, son 2 yılda 26 milyon başvuruyla vatandaşların sağlıklı yaşam yolculuğuna eşlik ettiklerini belirterek, 62 bin ebe, 1774 gebe okulu ve 260 bin aktif kullanıcısı bulunan Annelik Yolculuğu mobil uygulamasıyla annelerin yolculuğuna rehberlik ettiklerini aktardı.</p>

<p>Erken teşhis ve önleyici adımlarla proaktif bir süreç yürüttüklerini ifade eden Memişoğlu, "158 milyon kronik hastalık taraması gerçekleştirdik, 14,1 milyon vatandaşımızda hastalıkları erken aşamada tespit ettik. 16,1 milyon ücretsiz kanser taraması yaptık. 36 bin vatandaşımızda hastalığı erken dönemde tespit ederek gerekli tedavi ve takip süreçlerini başlattık." değerlendirmesinde bulundu.</p>

<p><strong>"Sigara Bırakma Polikliniklerimizin sayısını yüzde 260 artırarak 1678'e çıkardık"</strong></p>

<p>Memişoğlu, sigara bağımlılığıyla mücadelede de hizmet ağını büyüttüklerine dikkati çekerek, şunları kaydetti:</p>

<p>"Sigara Bırakma Polikliniklerimizin sayısını yüzde 260 artırarak 1678'e çıkardık. Koruyan, erken fark eden ve sağlıklı yaşamı destekleyen bir sağlık sistemi için çalışmaya, Türkiye'nin her köşesinde vatandaşımızın yanında olmaya devam edeceğiz. Ülkemizin dört bir yanında fedakarca çalışan sağlık ordumuza şükranlarımı sunuyorum. Sağlığınızı ertelemeyin, Aile Sağlığı Merkezlerimizi ve Sağlıklı Hayat Merkezlerimizi ziyaret etmeyi unutmayın."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-141-milyon-kiside-hastalik-erken-asamada-yakalandi</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:08:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/07/saglik-bakani-memisoglu-41-kritik-tibbi-cihazin-yerli-uretimi-icin-yol-haritasi-belirlendi.jpg" type="image/jpeg" length="11108"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ebru-hemsire-yasadigi-dehseti-anlatti-olmeden-once-sesimi-duyun</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ebru-hemsire-yasadigi-dehseti-anlatti-olmeden-once-sesimi-duyun" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İstanbul Bahçeşehir'de 26 yaşındaki hemşire Ebru Anik, hakkında uzaklaştırma kararı aldırdığı eski sevgilisi tarafından darbedildiğini belirterek yaşadıklarını anlattı. Anik, "Bu adam ne kanundan ne uzaklaştırma kararından korkuyor. Ölmek istemiyorum. Ölmeden önce sesimi duyun" dedi]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<article>
<p>İstanbul Bahçeşehir'de yaşayan 26 yaşındaki hemşire Ebru Anik, eski sevgilisi Mustafa M. tarafından gördüğünü belirttiği şiddet ve tehditlerin ardından yaşadıklarını anlattı.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434845218.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 2" decoding="async" height="1280" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/d08b20/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434845218.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="960" /></a></p>

<p>Anik, 3 yıllık ilişkilerinin son 1,5 yılında şiddete maruz kaldığını, ayrılmak istediğinde ise tehdit ve şantajla ilişkiyi sürdürmeye zorlandığını öne sürdü.</p>

<p>Ailesinin de tehdit edildiğini belirten Anik, korktuğu için daha önce yaptığı şikayetleri geri çekmek zorunda kaldığını ifade etti.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434828276.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 3" decoding="async" height="1717" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/3598b8/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434828276.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="945" /></a></p>

<p><strong>"HER SEFERİNDE BENİ TEHDİTLE, ŞANTAJLA ZORLA YANINDA TUTTU"</strong></p>

<p>Yaşadığı süreci anlatan Anik, ilişkilerinin son döneminde sürekli şiddet gördüğünü ve tehdit edildiğini iddia etti.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434845296.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 4" decoding="async" height="1080" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/f88a44/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434845296.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="900" /></a></p>

<p>Anik, <strong>"Biz yaklaşık 3 yıldır birlikteyiz. Son 1,5 yıldır sürekli şiddet görüyordum. Tanıdıkça daha doğrusu nasıl bir insan olduğunu anladım ama anladığımda artık çok geçti. Kurtulmaya çok çalıştım. Çok taşındım, çok kaçtım. Her seferinde beni tehditle, şantajla zorla yanında tuttu"</strong> dedi.</p>

<p>Ailesine yönelik tehditler nedeniyle korktuğunu belirten Anik, şikayetlerini geri çekmek zorunda kaldığını söyledi.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434840592.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 5" decoding="async" height="742" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/8e32c7/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434840592.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="1280" /></a></p>

<p><strong>"BU ADAMI HİÇBİR ŞEY DURDURAMIYOR"</strong></p>

<p>Uzaklaştırma kararına rağmen saldırıya uğradığını belirten Anik, elinde mesajlar ve ses kayıtları bulunduğunu ifade etti<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434840767.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 6" decoding="async" height="1280" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/cf2d68/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434840767.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="960" /></a></p>
</article>

<article>
<p>Anik, <strong>"Uzaklaştırma kararına rağmen de 27 Ağustos tarihinde kapıma geldi. Beni sitenin bütün güvenlikleri ve site sakinleri önünde, gündüz apaçık, insanların içinde darbetti"</strong> ifadelerini kullandı.</p>

<p>Saldırının ardından yaşadığı korkuyu anlatan Anik, güvenliği ve can güvenliği konusunda endişe yaşadığını dile getirdi.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434852721.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 7" decoding="async" height="1080" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/14779e/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434852721.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="900" /></a></p>

<p><strong>"BENDEN KURTULMAN İÇİN TEK ÇAREN BENİ ÖLDÜRMEN"</strong></p>

<p>Anik, eski sevgilisinin kendisine gönderdiğini belirttiği mesajlardan da bahsetti.</p>

<p>Anik, <strong>"Senin benden kurtulman için tek çaren ben uyurken uykumda beni öldürmen. Başka türlü kurtulamazsın, ben vazgeçmem"</strong> şeklinde mesaj aldığını söyledi.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434835908.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 8" decoding="async" height="1816" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/0ccb22/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434835908.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="945" /></a></p>

<p>Kendisinin sürekli şikayette bulunduğunu belirten Anik, karşı tarafın uzaklaştırma kararına rağmen hareket ettiğini iddia etti.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434846960.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 9" decoding="async" height="1280" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/4c27ff/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434846960.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="960" /></a></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>"ÖLMEK İSTEMİYORUM"</strong></p>

<p>Yaşadığı korkuyu dile getiren Anik, yetkililere çağrıda bulundu.</p>

<p>Anik, <strong>"Ben öldükten sonra mı adalet sağlanacak? Ben ölmek istemiyorum. Ölmeden önce sesimi duyursunlar istiyorum. Bu adam beni gördüğü yerde öldürecek. Bu yüzden çırpınıyorum bu kadar. Sesimi duyurmaya çalışıyorum. Lütfen devletimden bana sahip çıkmasını istiyorum"</strong> dedi.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434835292.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 10" decoding="async" height="1721" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/877595/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434835292.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="945" /></a></p>
</article></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ebru-hemsire-yasadigi-dehseti-anlatti-olmeden-once-sesimi-duyun</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:05:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/0x0-1788434842382.webp" type="image/jpeg" length="74566"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2026 Eylül - Ekim Bölge Hizmet Grupları yayınlandı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/2026-eylul-ekim-bolge-hizmet-gruplari-yayinlandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/2026-eylul-ekim-bolge-hizmet-gruplari-yayinlandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanlığından;</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td><a href="https://dosyamerkez.saglik.gov.tr/Eklenti/55853/0/uzman-tabippdf.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Uzman Tabip">Uzman Tabip</a></td>
  </tr>
  <tr>
   <td><a href="https://dosyamerkez.saglik.gov.tr/Eklenti/55854/0/tabippdf.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Tabip">Tabip</a></td>
  </tr>
  <tr>
   <td><a href="https://dosyamerkez.saglik.gov.tr/Eklenti/55855/0/uzman-dis-tabibi-dis-tabibi-eczacipdf.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Uzman Diş Tabibi Diş Tabibi Eczacı">Uzman Diş Tabibi Diş Tabibi Eczacı</a></td>
  </tr>
  <tr>
   <td><a href="https://dosyamerkez.saglik.gov.tr/Eklenti/55856/0/atamasi-sinav-yolu-ile-yapilanlarpdf.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Ataması Sınav Yolu İle Yapılanlar">Ataması Sınav Yolu İle Yapılanlar</a></td>
  </tr>
 </tbody>
</table></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Bakanlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/2026-eylul-ekim-bolge-hizmet-gruplari-yayinlandi</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:02:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/personelsaglik-2.jpg" type="image/jpeg" length="21418"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Altın rallisi bu rakamı bekliyor! Uzman isim yükseliş için tarihi açıkladı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Altın fiyatları yatırımcısının beklediği seviyeleri göremiyor. Ahlatçı Yatırım'ın analizine göre, ABD işgücü piyasasında yavaşlamaya işaret edecek veriler ons altındaki yükselişi destekleyebilir. Peki ralli başlayacak mı?]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Altın ne zaman yükselecek? sorusu cevap arıyor. Trive Yatırım Araştırma Direktörü Eren Can Umut, ABD 10 yıllık tahvil getirilerinde anlamlı bir düşüş oluştuğunda bunun mümkün olabileceğini belirtti. Orta Doğu’da savaş öncesinde reel getirinin %1,67 olduğunu hatırlatan Umut, bugün söz konusu getirinin %2,40'ların üzerinde seyrettiğine dikkat çekti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi</guid>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 09:29:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/altinda-dusus-serisi-suruyor-iste-30-nisan-2026-guncel-altin-fiyatlari.jpg" type="image/jpeg" length="84422"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[NATO Zirvesi'nde akşam yemeğini iki Michelin yıldızlı Fatih Tutak hazırladı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[NATO Liderler Zirvesi'ne katılan liderlere Türk gastronomisini tanıtan lezzetler sunuldu. Menüyü iki Michelin yıldızlı Fatih Tutak'ın hazırladığı öğrenildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi</guid>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 15:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/07/a-a-20260707-41912326-41912324-n-a-t-o-a-n-k-a-r-a-z-i-r-v-e-s-i-761111.webp" type="image/jpeg" length="73879"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kahvenin fazlası vücudu nasıl etkiliyor?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Günlük yaşamın vazgeçilmezi kahve dozunda tüketildiğinde sağlık için faydalı bir içecek. Ancak aşırıya kaçmak çarpıntıdan tansiyon dalgalanmalarına, mide problemlerinden uyku bozukluklarına kadar pek çok soruna açabiliyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Sabah gözünü açar açmaz kahve makinesine yönelenler, yoğun iş temposu arasında sürekli fincan tazeleyenler, enerji toplamak için kafeinsiz yapamayanlar… Kahve günümüzde birçok kişi için vazgeçilmez bir alışkanlık.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor</guid>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 20:53:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/08/cay-mi-kahve-mi-hangisi-daha-faydali-01.jpg" type="image/jpeg" length="62056"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[SONAR Anketi Açıklandı. Bu Pazar Seçim Olsa Kime Oy Verirsiniz.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[SONAR’ın son seçim anketinde AK Parti ile CHP arasındaki oy oranı farkı dikkat çekti. MAYIS 2026]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>SONAR Başkanı Hakan Bayrakçı, görüş belirtmeyenlerin oranının yüzde 35.9 olduğunu ve bu durumun partilerin oy oranlarını saptamayı zorlaştırdığını söyledi</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 22:41:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/maxresdefault-6.jpg" type="image/jpeg" length="63242"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mevduat getirisi uçtu! İşte 1 milyon liranın aylık kazancı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu Nisan ayı enflasyon rakamlarını geçtiğimiz hafta açıkladı.  AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</guid>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 20:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/emekli-zamlarinda-yari-yariya-kesinlik-sosyal-guvenlikte-yeni-donem-basliyor.jpg" type="image/jpeg" length="81975"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2008 yılı sonrası memur olanları bekleyen acı tablo]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamlarının ardından memur ve emekli maaşları yeniden gündemin ilk sırasına yerleşti. Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, katıldığı bir yayında özellikle 2008 yılı sonrasında memur olanları bekleyen büyük tehlikeye dikkat çekti. Çelik, "Memurlar şu an yüksek maaş aldıkları için durumun farkında değiller ancak emekli olduklarında maaşları asgari ücret seviyesine kadar düşecek, durum felaket olacak" diyerek yaklaşan krizi gözler önüne serdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Milyonlarca memurun ve Memur emeklisinin gözü kulağı açıklanan enflasyon verilerinde ve yapılacak olan maaş zamlarında. Ancak Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik'e göre memurların asıl endişelenmesi gereken konu bugün aldıkları maaş değil, emeklilik dönemlerinde yaşayacakları büyük çöküş.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN </p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</guid>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/10/hemsirekizgin.jpg" type="image/jpeg" length="24694"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Meme silikonu davası: Doktor 'bıçak parası' aldı mı?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Diyarbakır'da süren bir meme silikonu davasında yaşanan gelişmeler dikkat çekti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</guid>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 20:27:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/5-nmyl.webp" type="image/jpeg" length="49679"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Devlet hastanesinde vicdanları sızlatan anlar: Jandarma görüntüyü çekti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kahramanmaraş’ta bir hastane odasından yansıyan görüntüler "bu kadarına da pes" dedirtti. Elbistan Devlet Hastanesi'nde tedavi gören 80 yaşındaki çaresiz adam, öz oğlunun acımasız saldırısına uğradı. O anlar saniye saniye kaydedilirken, gözaltına alınan hayırsız evladın savunması ise pes dedirtti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:46:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/767jpg-c4oq1ck3l06hjidmhqqfjg-1.webp" type="image/jpeg" length="67335"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mayıs ayında 4 gün yıllık izinle 17 gün tatil yapılacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hem gönlümce tatil yapayım hem de yıllık iznimden harcamayım diyenlere güzel haber. 2026 resmi tatiller takvimine göre mayıs ayında sadece 4 gün yıllık izin kullanarak 17 gün tatil yapılabilecek. İşte Mayıs ayı resmi tatilleri listesi ve uzun tatil yapabilmenin formülü… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 09:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/valizleri-hazirlayin-tatile-doyacaksiniz-mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tati-3292079-photogallery-1.webp" type="image/jpeg" length="81425"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[10 soruda yeni trafik düzenlemesiyle ilgili merak edilenler…]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yeni trafik düzenlemesinin yürürlüğe girmesinin ardından kimi sürücüler araçlarının ekranını söktü, kimileri ses sistemlerini dağıttı. Tepkisini sokakta eyleme dönüştürenler bile oldu. Oysa düzenleme “Araca harici ekran ya da ses sistemi takmak yasak” demiyor; sürüş güvenliğini bozan ve çevreyi rahatsız eden kullanımlara önlem alınıyor. Tartışmanın diğer başlığı olan plakalarda ise gözler TŞOF’a çevrilmiş durumda.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TRAFİK cezalarını artıran kanun 27 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak düzenlemeye ilişkin tartışmalar sürüyor. Sosyal medyada bazı sürücülerin ve aksesuar satıcılarının araçlarındaki ekranları söktüğü, bazılarının ise ses sistemlerini dağıttığı görüntüler paylaşıldı. Durumu bir adım daha ileri taşıyıp tepkisini sokakta eyleme dönüştüren sürücüler bile oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 08:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/03/69af3b296076c3848807ecb3.webp" type="image/jpeg" length="38365"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Furkan Ali Çiftçioğlu Memur SEN Başkanını eleştirdi.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</guid>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 18:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/gencsagliksenfurkan.jpg" type="image/jpeg" length="36875"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[F-16'lı UMKE Tatbikatı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div class="ratio ratio-16x9"><iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="" frameborder="0" sandbox="allow-scripts allow-same-origin" scrolling="no" src="https://www.saglikpersoneli.com.tr/vidyome/embed/28320" webkitallowfullscreen=""></iframe></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</guid>
      <pubDate>Thu, 28 Aug 2025 10:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/04/umke-personeline-hafif-arama-kurtarma-egitimi.png" type="image/jpeg" length="11930"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[müdahale]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</guid>
      <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 20:44:11 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="89361"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</guid>
      <pubDate>Sun, 17 Sep 2023 10:13:30 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="88323"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[sancak tepe]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 07:37:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="73652"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</guid>
      <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 20:53:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="32711"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Başakşehir ]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</guid>
      <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 22:46:45 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="71606"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özdemir "Memurla Bir Nevi Alay Etmek"]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</guid>
      <pubDate>Sun, 03 Sep 2023 11:17:26 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/Ekran-Alıntısı_11.PNG" type="image/jpeg" length="94474"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[	Fatih Altaylı: “Türkiye’de artık doktor moktor yetişmez.”]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</guid>
      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 01:00:02 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="62284"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DOKTORA DEMİR ÇUBUKLARLA SALDIRI]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</guid>
      <pubDate>Sun, 20 Aug 2023 23:11:32 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="75916"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
