<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Personel Sağlık Net</title>
    <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr</link>
    <description>sağlık personeli, personel sağlık net,  doktor hemşire sağlık personeli için sağlık bakanlığı güncel haberleri son dakika gelişmeleri sunar</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2023. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Tue, 13 Oct 2026 20:31:36 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Şehir Hastanesine Yeni Başhekim]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sehir-hastanesine-yeni-bashekim-2</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/sehir-hastanesine-yeni-bashekim-2" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Ankara Bilkent  Şehir Hastanesi - Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi Başhekimi olarak Doç.Dr.Hüma Bölük Şenlikçi atandı]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Ankara Bilkent  Şehir Hastanesi - Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi Başhekimi olarak Doç.Dr.Hüma Bölük Şenlikçi atandı</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sehir-hastanesine-yeni-bashekim-2</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 15:53:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/huma-boluk-senlikci.jpg" type="image/jpeg" length="86824"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Otomobil reel fiyatlarındaki düşüş sürüyor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/otomobil-reel-fiyatlarindaki-dusus-suruyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/otomobil-reel-fiyatlarindaki-dusus-suruyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[arabam.com’un eylül ayı verilerine göre, ikinci el otomobillerde ortalama ilan fiyatı 913 bin 817 liradan 921 bin 307 liraya yükselirken, enflasyondan arındırılmış reel fiyatlar yüzde 1 geriledi. İlanların yüzde 55’ini 1 milyon lira ve altındaki araçlar oluşturdu. Dizel araçların payı yüzde 46,8’e yükselirken, benzinlilerin payı yüzde 30,4’e düştü. Hibrit araçların payı ise yüzde 4,3 ile yılın en yüksek seviyesine ulaştı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>İkinci el otomobil piyasasında eylül ayında ortalama ilan fiyatları yükselirken, enflasyondan arındırılmış fiyatlardaki gerileme devam etti. arabam.com’un Aylık Fiyat Endeksi’ne göre, ağustosta 913 bin 817 lira olan ortalama ilan fiyatı eylülde 921 bin 307 liraya çıktı. Reel fiyatlar ise aylık bazda yüzde 1 geriledi.</p>

<p>Şirketin ikinci el araç ilanlarından hareketle hazırladığı verilere göre, eylülde ilanların yüzde 55’ini fiyatı 1 milyon lira ve altında olan araçlar oluşturdu. 600 bin liraya kadar olan otomobillerin toplam ilanlar içindeki payı yüzde 29 olurken, 600 bin 1 lira ile 1 milyon lira arasındaki araçların payı yüzde 26 olarak kaydedildi.</p>

<p>1 milyon 1 lira ile 1 milyon 400 bin lira arasındaki otomobiller ilanların yüzde 20’sini, 1 milyon 400 bin 1 lira ile 1 milyon 700 bin lira arasındakiler yüzde 10’unu oluşturdu. Fiyatı 1 milyon 700 bin lira ve üzerinde bulunan araçların payı ise yüzde 15 olarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>İLANLARDA RENAULT İLK SIRADA</strong></h3>

<p>Eylül ayında ikinci el ilanlarında en fazla Renault marka otomobiller yer aldı. Renault’yu sırasıyla Fiat, Volkswagen, Ford, Opel, Peugeot, Hyundai, Toyota, BMW ve Citroen takip etti.</p>

<p>Model sıralamasında ise Clio ilk sırada yer alırken, Egea, Megane, Corolla, Astra, Focus, Passat, Civic, Polo ve Corsa en fazla ilana sahip ilk 10 model arasında yer aldı.</p>

<h3><strong>10-15 YAŞ ARALIĞINDAKİ ARAÇLARIN PAYI YÜZDE 30’U AŞTI</strong></h3>

<p>İlanlardaki araçların yaş dağılımında da değişim görüldü. 5 yaşına kadar olan otomobillerin payı ağustosa göre 0,8 puan artarak yüzde 27,6’ya yükseldi.</p>

<p>İlanların yüzde 16,6’sını 6-9 yaş, yüzde 30,2’sini 10-15 yaş, yüzde 10,9’unu 16-20 yaş arasındaki araçlar oluşturdu. 20 yaş ve üzerindeki otomobillerin payı yüzde 14,8 olarak kaydedildi.</p>

<h3><strong>DİZELİN PAYI ARTTI, BENZİNLİ GERİLEDİ</strong></h3>

<p>Yakıt türlerine göre en dikkat çekici değişim dizel ve benzinli araçlarda yaşandı. Dizel otomobillerin ilanlardaki payı ağustosa kıyasla 8,9 puan yükselerek yüzde 46,8’e çıktı. Benzinli araçların payı ise 14 puanlık düşüşle yüzde 30,4’e geriledi.</p>

<p>Hibrit otomobillerin payı da 1,8 puan artarak yüzde 4,3’e ulaştı. Yılbaşından bu yana ilanların ortalama yüzde 2,3’ünü oluşturan hibrit araçlar, eylülde ilk kez yüzde 4,3 seviyesine çıktı. Elektrikli araçların payı yüzde 1,4, LPG’li otomobillerin payı ise yüzde 17,2 oldu.</p>

<h3><strong>“REEL FİYATLARIN DÜŞÜŞ EĞİLİMİ DEVAM EDİYOR”</strong></h3>

<p>arabam.com Üst Yöneticisi (CEO) Önder Oğuzhan, yatırım fonlarında yaşanan gelişmelerin sıfır ve ikinci el otomobil piyasasını etkilediğini belirtti.</p>

<p>Fon piyasasındaki likidite sıkışıklığının tüketicilerin araç alım ve satım kararlarına yansıdığını ifade eden Oğuzhan, fonlardaki birikimlerine ulaşamayan yatırımcıların nakit ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla mevcut araçlarını satışa çıkardıklarını tahmin ettiklerini bildirdi.</p>

<p>Fon yatırımlarından sağlayacakları getiriyi sıfır araç alımında kullanmayı planlayan tüketicilerin de satın alma kararlarını ertelediklerini öngördüklerini aktaran Oğuzhan, şu değerlendirmeyi yaptı:</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>“Ayrıca fon piyasasının etkisiyle borsada görülen düşüş ve altın fiyatlarındaki dalgalanmalar yatırımcıların birikimlerini değerlendirme, nakde çevirme ve harcama kararlarını etkiledi. Faiz oranları ve kredi limitlerindeki kısıtlamalar da tüketicileri daha uygun bütçeli ikinci el araçlara yönlendiriyor. Sıfır araç tarafında ise devam eden kampanyaların etkisiyle, imkanı olan tüketicilerin yeni araçlara yönelmesi özellikle 1-3 yaş aralığındaki genç ikinci el araçlar üzerinde baskı oluşturuyor. Öte yandan ilanlarda reel fiyatların düşüş eğiliminin devam ettiğini gözlemliyoruz. Ekim ayında da benzer bir tablonun devam edeceğini, fon ve para piyasalarındaki gelişmelerin otomotiv piyasası üzerindeki etkisinin ise bir süre daha devam edeceğini öngörüyoruz.”</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/otomobil-reel-fiyatlarindaki-dusus-suruyor</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 15:51:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/09/liste-guncellendi-en-ucuz-sifir-model-19-otomobil-on3y.webp" type="image/jpeg" length="20213"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Hekim Birliği Sendikası Eylem Kararı Aldı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/hekim-birligi-sendikasi-eylem-karari-aldi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/hekim-birligi-sendikasi-eylem-karari-aldi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hekim Birliği Sendikası, MEDULA-Hastane sistemindeki elektronik imza uygulamasına karşı üç aylık eylem kararı aldı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Hekim Birliği Sendikası, sağlık tesislerinde kullanılan MEDULA-Hastane sistemindeki elektronik imza uygulamasına karşı üç aylık sendikal eylem kararı aldı. Sendikanın merkez yönetim kurulu tarafından oybirliğiyle alınan karara göre üyeler, Ekim, Kasım ve Aralık 2026 dönemlerine ait toplu işlem ve kayıtları elektronik imzalarıyla onaylamayacak.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Sendika, hekimlerin yapmadıkları, sisteme kendilerinin girmedikleri veya doğruluğunu denetleyemedikleri işlemlerden hukuken sorumlu tutulamayacağını savundu.</p>

<p><strong>Cemil Ciğerim</strong></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sendika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/hekim-birligi-sendikasi-eylem-karari-aldi</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 15:50:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/lzuama1b2c5.jpg" type="image/jpeg" length="76012"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Boşanma davasında hukuka aykırı elde edilen delil geçerli sayılmadı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bosanma-davasinda-hukuka-aykiri-elde-edilen-delil-gecerli-sayilmadi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/bosanma-davasinda-hukuka-aykiri-elde-edilen-delil-gecerli-sayilmadi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kayseri'de görülen karşılıklı boşanma davasında, eşinin WhatsApp hesabını iş bilgisayarı üzerinden rızasız takip eden kocayı ağır kusurlu bulan mahkeme kararını Yargıtay onadı. Yargıtay, hukuka aykırı elde edilen delillerin geçerli sayılamayacağını vurgulayarak erkeği ağır kusurlu buldu; anneye çocuk velayetini verirken kadın lehine toplam 1,3 milyon lira tazminat ve nafaka ödenmesine hükmetti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Kayseri'de görülen karşılıklı boşanma davasında kadın, eşinin başka bir kadınla ilişki yaşadığını, kendisine ekonomik ve fiziksel şiddet uyguladığını, hakaret ettiğini ve evlilik birliğinin gereklerini yerine getirmediğini ileri sürerek boşanma davası açtı.</p>

<p>Erkek de eşinin sadakat yükümlülüğünü ihlal ettiğini iddia ederek karşı dava açtı. Erkek, eşinin telefonundaki WhatsApp hesabını, kadının iş bilgisayarından giriş yaptığı web üzerinden takip etmeye başladı.</p>

<p>İlk derece mahkemesi, eşinin bilgisi ve rızası olmadan bilgisayarına bağlanıldığı ve yazışmaların bu şekilde elde edildiğini belirterek erkeği ağır kusurlu buldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3><strong>TAKİP EDEN AĞIR KUSURLU</strong></h3>

<p>Taraflar arasındaki karşılıklı boşanma davasını değerlendiren Kayseri 2. Aile Mahkemesi, boşanmaya sebep olan olaylarda erkeği ağır, kadını ise hafif kusurlu bularak boşanmalarına karar verdi. Erkeğin, kadının başka bir erkekle zina yaptığı iddiasına dayanan dava ise ispatlanamadığı gerekçesiyle reddedildi.</p>

<p>Temyiz üzerine Yargıtay, bir delilin hukuken geçerli ispat aracı sayılabilmesi için hukukun izin verdiği yöntemlerle elde edilmesi gerektiğini vurguladı ve ortak çocuğun velayetini anneye verdi.</p>

<p>Daire, kadın lehine 500 bin lira maddi, 800 bin lira manevi tazminata hükmederken çocuk için nafaka ödenmesine de karar verdi.</p>

<p><strong>Gamze Erdoğan</strong></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bosanma-davasinda-hukuka-aykiri-elde-edilen-delil-gecerli-sayilmadi</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 15:49:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/11/tokmak-asliye-hukuk-mahkemesi-1280x720-2.webp" type="image/jpeg" length="20189"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kulislerde kabine değişikliği ve 'baskın seçim' iddiası!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kulislerde-kabine-degisikligi-ve-baskin-secim-iddiasi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kulislerde-kabine-degisikligi-ve-baskin-secim-iddiasi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Fon soruşturmasıyla ilgili tartışmalar sürerken AK Parti içinde kabine, bürokrasi ve parti yönetiminde değişiklik yapılabileceği iddia edildi.

Bakanlıklar için yeni isimler gündeme gelirken baskın seçim, olağanüstü kongre ve 2028'e kadar bekleme seçenekleri de değerlendiriliyor.

Gazeteci Nuray...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Fon soruşturmasıyla ilgili tartışmalar sürerken AK Parti içinde kabine, bürokrasi ve parti yönetiminde değişiklik yapılabileceği iddia edildi.</p>

<p>Bakanlıklar için yeni isimler gündeme gelirken baskın seçim, olağanüstü kongre ve 2028'e kadar bekleme seçenekleri de değerlendiriliyor.</p>

<p><strong>Gazeteci Nuray Babacan'ın aktardığı kulis bilgilerine göre,</strong> fon işlemlerinden kazanç sağladığı belirtilen listenin ilk sıralarındaki 214 kişinin kimliği tartışma konusu olmayı sürdürürken, bazı AK Parti'li isimlerin aracılar üzerinden işlem yaptığı ve bazı tanınmış siyasetçilerin paralarını başka ülkeler üzerinden Türkiye'ye getirdiği yönündeki iddialar da gündemdeki yerini koruyor.</p>

<p>Babacan, yazısında fon soruşturmasının iktidar partisindeki yansımalarını, parti yöneticileri arasındaki değerlendirmeleri ve olası siyasi değişikliklere ilişkin kulis bilgilerini aktardı.</p>

<h3>AK PARTİ İÇİNDE SORUŞTURMANIN SEYRİNE TEPKİ</h3>

<p>Buna göre, AK Parti içinde bugüne kadar daha çok muhalefete yönelik kullanılan “arınma” ve “temizlik” ifadeleri, fon soruşturmasının ardından parti içindeki tartışmalarda da gündeme gelmeye başladı.</p>

<p>AK Parti'li Fatma Betül Sayan Kaya'nın ailesine ilişkin süreçte yavaş hareket edildiğini düşünen bazı parti yöneticilerinin, soruşturmanın ne zaman başlayacağını ve ifadelerin neden henüz alınmadığını sorguladığı belirtildi.</p>

<p>Soruşturmanın seyrinden rahatsızlık duyduğu aktarılan bazı AK Parti'lilerin, “Meclis açıldı. Hem muhalefete hem sokaktaki insanlara anlatamıyoruz” sözleriyle tepkilerini dile getirdiği kaydedildi.<br />
ERDOĞAN DEĞİŞİKLİKLERİ SEÇİM DÖNEMİNE BIRAKABİLİR</p>

<p>Babacan'ın yazısında, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın soruşturma sonrasında nasıl bir yol izleyeceğine ilişkin parti içinde farklı görüşlerin bulunduğu ifade edildi.</p>

<p>Bir kesimin yeni bir sayfa açılması için kabine, bürokrasi ve parti yönetiminde kapsamlı değişiklikler yapılmasını savunduğu belirtilirken, diğer kesimin Erdoğan'ın kısa vadede böyle bir adım atmayacağını düşündüğü aktarıldı.</p>

<p>İkinci görüşü savunanlara göre, mevcut dönemde görevden alınacak isimlerin fon soruşturmasıyla ilişkilendirilmesi riski bulunuyor. Bu nedenle kapsamlı değişikliklerin seçim sürecine yakın bir tarihe bırakılabileceği öne sürülüyor.</p>

<p>Hızlı değişim isteyenlerin ise mevcut sorunların eski yöntemlerle çözülemeyeceğini savunduğu belirtildi.</p>

<p>Bu kesimin, ekonomideki kırılganlıkların ve soruşturmanın yarattığı tartışmaların daha fazla büyümemesi için hızlı ve kapsamlı adımlar atılması gerektiği görüşünde olduğu aktarıldı.</p>

<h3>AK PARTİ KULİSLERİNDE ÜÇ FARKLI SENARYO</h3>

<p>Babacan'ın aktardığı kulis bilgilerine göre, fon soruşturmasının ardından iktidar partisinde izlenecek yol haritasına ilişkin üç farklı seçenek tartışılıyor.</p>

<p>Baskın seçim: İlk senaryoda kabine, bürokrasi ve AK Parti yönetiminde kapsamlı değişiklikler yapılarak yeni bir kadro oluşturulması öneriliyor. Dar gelirli kesimlere yönelik maaş artışlarının ardından, fon soruşturması etrafındaki tartışmalar daha fazla uzamadan baskın seçime gidilmesi gerektiği savunuluyor.</p>

<p>2028'e kadar bekleme: İkinci görüşü savunanlar, mevcut seçim takviminin sonuna kadar kullanılmasını ve 2028'in beklenmesini istiyor. Bu süreçte olağanüstü kongreyle parti kadrolarının yenilenmesi, fon krizinin etkilerini azaltacak adımlar atılması ve ekonomideki sorunlara çözüm aranması gerektiği belirtiliyor.</p>

<p>Acil ve kapsamlı değişim: Üçüncü senaryoda ise soruşturmanın yarattığı tartışmaların ekonomi üzerindeki etkilerinin artmaması için hızlı bir değişim sürecine girilmesi gerektiği öne sürülüyor. Bu görüşü savunanlar, gecikmenin ekonomik kırılganlıkları artırabileceğini belirterek güvenin yeniden sağlanması amacıyla kapsamlı adımlar atılmasını istiyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3>KABİNE DEĞİŞİKLİĞİNDE HANGİ İSİMLER GÜNDEMDE?</h3>

<p>AK Parti kulislerinde bazı bakanlıklar ve üst düzey bürokratik görevler için olası değişikliklerin de konuşulduğu aktarıldı.</p>

<p>Henüz resmiyet kazanmayan iddialara göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığı başta olmak üzere bazı görevlerde değişiklik yapılabileceği öne sürülüyor.</p>

<p>Kulislerde adı geçen isimler ve görevler şöyle:</p>

<ul>
 <li>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı İlhan Hatipoğlu'nun bu göreve getirilebileceği iddia ediliyor.</li>
 <li>Ticaret Bakanlığı: Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) Başkanı Nail Olpak veya Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) Başkanı Fatin Rüştü Karakaş'ın bakanlık için değerlendirilebileceği konuşuluyor.</li>
 <li>Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum'un bu göreve kaydırılabileceği öne sürülüyor.</li>
 <li>Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı: Murat Kurum'un görev değiştirmesi durumunda Sıfır Atık Vakfı Başkanı Samed Ağırbaş'ın bakanlık için değerlendirilebileceği iddia ediliyor.</li>
 <li>Hazine ve Maliye Bakanlığı: Gelir İdaresi Başkanlığı görevini yürüten Bekir Bayraktar'ın bakan yardımcılığına atanabileceği konuşuluyor.</li>
</ul>

<p>AK Parti kulislerinde dile getirilen bu senaryoların hayata geçirilip geçirilmeyeceği belirsizliğini korurken, fon soruşturmasının seyri ve Erdoğan'ın olası siyasi adımları önümüzdeki dönemin önemli başlıkları arasında yer alıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kulislerde-kabine-degisikligi-ve-baskin-secim-iddiasi</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 15:48:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/01/kabine-toplaniyor-gundem-memur-ve-emekli-maaslari.jpg" type="image/jpeg" length="22221"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Raporlu İlaç Kullananlar Artık Reçete İçin Doktora Gitmeyecek]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/raporlu-ilac-kullananlar-artik-recete-icin-doktora-gitmeyecek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/raporlu-ilac-kullananlar-artik-recete-icin-doktora-gitmeyecek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Raporlu ilaç kullanan hastalar için reçete yazdırma zorunluluğu tarihe karışabilir. Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, tedavisinde değişiklik olmayan hastaların rapor süresi boyunca doktora uğramadan ilaçlarını doğrudan eczaneden alabileceği yeni bir sistem üzerinde çalışıldığını açıkladı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Memişoğlu, uzman hekimin düzenlediği ilaç raporuna sahip olan ve tedavisinde değişiklik yapılmayan hastaların, raporun geçerli olduğu süre boyunca ilaçlarını eczaneden temin edebileceğini söyledi.</p>

<p>Bakan Memişoğlu, planlanan uygulamayı şu sözlerle anlattı: 'Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından bunu istedik ve onlar hazırlık içindeler. Bir rapor yazıldı diyelim. 6 ay ilaç raporunuz var. Bir kere ilaç yazıldığı zaman doktor tarafından o ilaçla ilgili değişiklik olana kadar siz eczaneden direkt alabilir hale geliyorsunuz. Yani bir daha doktora gidip de ikinci bir ilaç reçete ettirmenize gerek yok.'</p>

<p>Yeni modelde ilaçlar, rapor süresi boyunca aylık dozlar halinde eczaneden verilecek. Memişoğlu, sistemi 'çok yakın zamanda' hizmete sunmayı hedeflediklerini belirtti. Ancak düzenleme henüz yürürlüğe girmiş değil, hazırlık çalışmaları devam ediyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Uygulamadan en çok, kronik hastalıkları nedeniyle düzenli ilaç kullanan yaşlıların faydalanması bekleniyor. Birden fazla ilaç raporu bulunan ve her ilacı için farklı tarihlerde yeniden reçete yazdırmak zorunda kalan hastalar da sistemin kapsamına alınacak. Böylece yalnızca reçete yazdırmak için sağlık kuruluşlarına tekrar tekrar başvurulmasının önüne geçilmesi amaçlanıyor.</p>

<p>80 yaş üstündekilerin ilaç ve engelli raporları artık evde düzenleniyor, aile hekimleri 1859 ilacı daha yazabilecek.<br />
fullscreen<br />
80 yaş üstündekilerin ilaç ve engelli raporları artık evde düzenleniyor, aile hekimleri 1859 ilacı daha yazabilecek.<br />
Memişoğlu, reçete düzenlemesinin yanı sıra evde sağlık hizmetlerinin de teknoloji, mevzuat ve yapı açısından baştan ele alındığını anlattı. Yeni yapıda evde sağlık, uzaktan sağlık, palyatif bakım ve aile hekimliği hizmetleri, kurulan evde sağlık koordinasyon merkezleri üzerinden birlikte yürütülüyor. Elektronik altyapı sayesinde sağlık ekipleri hastanın durumunu takip edebiliyor.</p>

<p>Sistem şimdilik iki şehirde pilot olarak uygulanıyor. Bakan, 'Çok yakında bunu Türkiye genelinde yaygınlaştıracağız' diyerek modelin kısa sürede tüm ülkeye taşınacağının sinyalini verdi. Palyatif servisten taburcu edilen hastalar uzaktan izlenebiliyor, yaşlı hastalar uzaktan muayene edilip ilaçları yazılabiliyor. Gerektiğinde sağlık personeli hastanın evine gönderiliyor, aile bireylerine de bakım konusunda eğitim veriliyor.</p>

<p>80 yaş üstündeki kişilerin ilaç, malzeme ve engelli sağlık raporları da artık evlerinde düzenleniyor. Aile hekimlerinin yetkileri de genişletildi. Memişoğlu, 'Bugün mevcutlara ilave olarak 1859 ilacı daha yazabilir hale getirdik. İlaç ve malzeme raporlarının da aile hekimi uzmanlarınca düzenlenebilmesini sağladık' dedi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/raporlu-ilac-kullananlar-artik-recete-icin-doktora-gitmeyecek</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 15:47:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/saglik-bakani-memisoglundan-kritik-uyari-turkiyede-her-3-kisiden-1i-sigara-kullaniyor.jpg" type="image/jpeg" length="96928"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Uzmanlığı dışındaki alanda görevlendirilen sağlık çalışanı, KDK'nın girişimiyle eski görevine döndü]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/uzmanligi-disindaki-alanda-gorevlendirilen-saglik-calisani-kdknin-girisimiyle-eski-gorevine-dondu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/uzmanligi-disindaki-alanda-gorevlendirilen-saglik-calisani-kdknin-girisimiyle-eski-gorevine-dondu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İstanbul'da bir hastanede evde bakım teknikeri olarak çalışan ve görev alanı ile uzmanlık eğitimiyle ilgisi bulunmadığını belirttiği bebek yoğun bakım ünitesindeki süt odasında görevlendirilen sağlık çalışanı, Kamu Denetçiliği Kurumu'nun (KDK) girişimiyle eski görevine döndü. Görevlendirmenin usule ve görev tanımına aykırı olduğunu ileri sürerek KDK'ya başvuran çalışanın sorunu, kurumun hastane yetkilileriyle yürüttüğü görüşmeler sonucunda çözüme kavuşturuldu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>İstanbul'da çalıştığı hastanede görev alanı ve uzmanlık eğitimi ile ilgisi bulunmayan bebek yoğun bakım ünitesi bünyesindeki süt odasında görevlendirilen evde bakım teknikeri, Kamu Denetçiliği Kurumu'nun (KDK) girişimiyle eski görevine döndü.</p>

<p>KDK'ya başvuran sağlık çalışanı, İstanbul'da bir hastanede evde bakım teknikeri olarak görev yaptığını, tarafına yazılı ve resmi tebligat yapılmadan şifahen bildirilen kura işlemi ile görev alanı ve uzmanlık eğitimi ile ilgisi bulunmayan bebek yoğun bakım ünitesi bünyesindeki süt odasında görevlendirildiğini belirtti.</p>

<p>Başvurucu, söz konusu kura işleminin idari teamüllerle bağdaşmadığını ve gayriresmi olduğunu ileri sürdü. Başvuran, kadronun görev tanımına, eşitlik ilkesine ve kurum içi çalışma barışına aykırı şekilde tesis edildiğini iddia etti. Başvurucu, söz konusu görevlendirme işleminin iptal edilmesi ve verimli bir şekilde çalıştığını belirttiği asıl görev yerine iadesini talep etti.</p>

<p>Konuyu inceleyen KDK, başvuranın sorununun çözüme kavuşması amacıyla ilgili hastane yetkilileri ile iletişime geçti. KDK'nın yaptığı arabulucu girişimleri sonucunda, sağlık çalışanının sorunu çözüme kavuşturuldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Başvuranın, talebi doğrultusunda, eski görev yerine iade edilerek görevine başladığı ve başvuru konusunun çözüme kavuşturulduğu KDK'ya bildirildi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/uzmanligi-disindaki-alanda-gorevlendirilen-saglik-calisani-kdknin-girisimiyle-eski-gorevine-dondu</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 15:41:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/kdkden-saglik-bakanligina-fazla-mesai-karsiligi-izin-verilmeli.jpg" type="image/jpeg" length="48842"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Genç Sağlık Sendikası Uluslararası Arenada]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/genc-saglik-sendikasi-uluslararasi-arenada</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/genc-saglik-sendikasi-uluslararasi-arenada" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya ve Genel Başkan Vekili Furkan Ali Çiftçioğlu, Birleşmiş Milletler nezdinde danışmanlık statüsüne sahip olan International Youth Council'ın (IYC Londra'da düzenlediği diplomasi eğitimine katıldı.

Dünya Genç Sendikacılar Birliği (WAYTU) ve Genç Sağlık...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya ve Genel Başkan Vekili Furkan Ali Çiftçioğlu, Birleşmiş Milletler nezdinde danışmanlık statüsüne sahip olan International Youth Council'ın (IYC Londra'da düzenlediği diplomasi eğitimine katıldı.</p>

<p>Dünya Genç Sendikacılar Birliği (WAYTU) ve Genç Sağlık Sendikası Kurucu Genel Başkanı Osman Kaya ile WAYTU Genel Koordinatörü ve Genç Sağlık Sendikası Genel Sekreteri Furkan Ali Çiftçioğlu, İngiltere'de düzenlenen uluslararası diplomasi programında Türkiye'yi temsil etti.</p>

<p>Uluslararası Gençlik Konseyi'nin (International Youth Council – IYC) duyurduğu "Diplomatik Mükemmeliyet ve Devlet Yönetimi Programı – 1. Seviye: Diplomasinin Temelleri" (Diplomatic Excellence &amp; Statecraft Programme), 12–16 Ekim 2026 tarihlerinde Cambridge ve Londra'da gerçekleştiriliyor. İngiltere’de gerçekleştirilen 5 günlük program, farklı ülkelerden diplomatları, kamu görevlilerini, politika danışmanlarını, akademisyenleri ve genç liderleri bir araya getirdi.</p>

<p>Cambridge Union'da ustalık<br />
Program kapsamında Cambridge Union'da ustalık dersleri, diplomatik simülasyonlar, protokol ve diplomatik yazışma atölyeleri yer aldı. Katılımcılar ayrıca Londra'da büyükelçilik ve İngiliz Milletler Topluluğu (Commonwealth) Sekretaryası ziyaretleri gerçekleştirecek.</p>

<p><strong>"Ülkemizi temsil etmenin gururunu yaşıyoruz"</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Genel başkan Osman Kaya, programa ilişkin değerlendirmesinde, genç kamu çalışanlarının sesini uluslararası platformlara taşımayı sürdüreceklerini belirterek, "Türkiye'de başlattığımız yeni nesil sendikacılık anlayışını uluslararası diplomasinin merkezlerinden birinde temsil ediyoruz dedi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sendika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/genc-saglik-sendikasi-uluslararasi-arenada</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 13:38:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/08fa8988-5c83-44ec-a091-bbf36e695c59.jpg" type="image/jpeg" length="79521"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[KDK devreye girdi: Uzmanlık dışı görevlendirilen sağlık çalışanı eski kadrosuna döndü]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kdk-devreye-girdi-uzmanlik-disi-gorevlendirilen-saglik-calisani-eski-kadrosuna-dondu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kdk-devreye-girdi-uzmanlik-disi-gorevlendirilen-saglik-calisani-eski-kadrosuna-dondu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İstanbul'da çalıştığı hastanede görev alanı ve uzmanlık eğitimi ile ilgisi bulunmayan bebek yoğun bakım ünitesi bünyesindeki süt odasında görevlendirilen evde b]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>KDK devreye girdi: Uzmanlık dışı görevlendirilen sağlık çalışanı eski kadrosuna döndü</h1><p><strong>İstanbul'da bir hastanede evde bakım teknikeri olarak görev yapan sağlık çalışanı, uzmanlık alanıyla ilgisiz bir birimde görevlendirilmesinin ardından Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurdu ve KDK'nın arabuluculuk girişimiyle eski görev yerine iade edildi.</strong></p><p>İstanbul'da bir hastanede evde bakım teknikeri kadrosunda görev yapan sağlık çalışanı, kendisine yazılı ve resmi bir tebligat yapılmaksızın, yalnızca sözlü olarak bildirilen kura işlemi sonucunda bebek yoğun bakım ünitesi bünyesindeki süt odasında görevlendirildi. Söz konusu görevlendirmenin, çalışanın görev alanı ve uzmanlık eğitimiyle hiçbir ilgisi bulunmuyordu.</p><p>Başvurucu, bu kura işleminin idari teamüllerle bağdaşmadığını ve gayriresmi bir nitelik taşıdığını öne sürdü. Ayrıca yapılan görevlendirmenin kadronun görev tanımına, eşitlik ilkesine ve kurum içi çalışma barışına aykırı olduğunu iddia etti. Sağlık çalışanı, söz konusu işlemin iptal edilmesini ve verimli bir şekilde çalıştığını belirttiği asıl görev yerine iade edilmesini talep etti.</p><p>Konuyu incelemeye alan Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), başvuranın sorununu çözüme kavuşturmak amacıyla ilgili hastane yetkilileriyle iletişime geçti. KDK'nın yürüttüğü arabuluculuk girişimleri neticesinde sağlık çalışanının mağduriyeti giderildi. Başvuranın talebi doğrultusunda eski görev yerine iade edildiği ve görevine yeniden başladığı, başvuru konusunun çözüme kavuşturulduğu KDK'ya bildirildi.</p><p>Bu tür görevlendirme uyuşmazlıkları, sağlık kurumlarında kadro tanımı ile fiili görev arasındaki uyumsuzluğun çalışan motivasyonu ve hizmet kalitesi üzerindeki etkisini gözler önüne seriyor. Sağlık emekçisinin uzmanlık eğitimiyle örtüşmeyen bir birimde istihdam edilmesi, hem bireysel verimliliği hem de hasta bakım süreçlerinin güvenliğini dolaylı olarak etkileyebilecek bir yapısal sorun olarak değerlendiriliyor.</p><p>Kamu Denetçiliği Kurumunun devreye girmesiyle çözülen bu başvuru, idari işlemlerde şeffaflık ve yazılı tebligat zorunluluğunun önemini bir kez daha ortaya koyuyor. Sağlık çalışanlarının hak arama mekanizmalarına erişimi ve kurum içi iletişim kanallarının sağlıklı işletilmesi, benzer mağduriyetlerin önlenmesi açısından kritik bir gereklilik olarak öne çıkıyor. KDK'nın arabulucu rolü, yargıya taşınmadan çözülebilecek uyuşmazlıklar için etkili bir örnek teşkil ediyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bu haber bugün Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumların, çalışanların uzmanlık alanlarına uygun görevlendirilmesi konusunda daha titiz davranması, hem sağlık hizmetinin niteliği hem de çalışan haklarının korunması bakımından büyük önem taşıyor. KDK'nın bu başvurudaki çözüm odaklı yaklaşımı olumlu bir adım olsa da, benzer sorunların sistematik olarak önlenmesi için kurum içi denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi gerekiyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık çalışanı</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kdk-devreye-girdi-uzmanlik-disi-gorevlendirilen-saglik-calisani-eski-kadrosuna-dondu</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 13:08:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/kdk-devreye-girdi-uzmanlik-disi-gorevlendirilen-saglik-calisani-eski-kadrosuna-dondu.jpg" type="image/jpeg" length="63920"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Çalışanları Sigara Bağımlılığını Profesyonel Destekle Geride Bıraktı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-calisanlari-sigara-bagimliligini-profesyonel-destekle-geride-birakti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-calisanlari-sigara-bagimliligini-profesyonel-destekle-geride-birakti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hatay ve Çanakkale'de uzun yıllar sigara kullanan sağlık çalışanları Anıl Kabadayı ve Sertaç Giresunlu, poliklinikteki tedaviyle bağımlılıklarından kurtulup yen]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Sağlık Çalışanları Sigara Bağımlılığını Profesyonel Destekle Geride Bıraktı</h1><p><strong>Hatay ve Çanakkale'de yıllarca sigara kullanan iki sağlık çalışanı, sigara bırakma polikliniklerinde aldıkları tedaviyle bağımlılıktan kurtularak sağlıklı nefes almaya yeniden kavuştu.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Hatay'da görev yapan 25 yaşındaki anestezi teknikeri Anıl Kabadayı ile Çanakkale İl Ambulans Servisi Başhekimi Dr. Sertaç Giresunlu'nun (45) sigarayı bırakma öyküleri, bağımlılıkla mücadelede profesyonel desteğin ne denli belirleyici olduğunu gözler önüne seriyor.</p><p>Lise döneminde arkadaş çevresinin etkisiyle sigaraya başlayan Kabadayı, defalarca bırakmayı denemesine karşın bu alışkanlığından kurtulamadı. Görev yaptığı Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesinin Sigara Bırakma Polikliniğinde uygulanan tedavi sayesinde 11 yıllık bağımlılığından kurtulan Kabadayı, yaklaşık 2 aydır sigara içmiyor.</p><p>Sigaranın her geçen gün sağlığını daha da bozduğunu ifade eden Kabadayı, nefes darlığı yakınmasının sigarayı bırakmasıyla ortadan kalktığını belirterek şunları söyledi:</p><p>'Her sabah uyandığımda yaşadığım nefes darlığı, hırıltı ve baskı hissi tamamen geçti. Artık rahatça nefes alabiliyorum, tat ve koku duyularım geri döndü. Nefes aldığımda bütün kokuları hissedebiliyorum, gerçekten rahatladım. Herkesin sigarayı bırakmasını öneriyorum. Kişi tek başına bırakamıyorsa mutlaka bir uzmandan yardım almalı. Hem çevresi hem de kendi sağlığı için herkes sigarayı bırakmalı. Sağlıklı yaşam fırsatımız varken sigara içip hayatımızı zehir etmenin bir anlamı yok.'</p><p>Kabadayı, sigarayı bırakmasının ardından şekerli içecek tüketme alışkanlığından da kurtulduğunu sözlerine ekledi.</p><p>Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi Göğüs Hastalıkları Uzmanı Dr. Serkan Nural, Sigara Bırakma Polikliniğinden 9 ayda 650 kişinin faydalandığını kaydetti.</p><p>Sigarayı bırakmak isteyenlere destek sunulduğunu dile getiren Nural, 'Ortalama yüzde 50'ye ulaşan sigara bıraktırma oranına sahibiz. Bırakma sürecinde etkinliği kanıtlanmış ilaçların özellikle son aylarda ücretsiz olarak hizmete sunulmasının ardından başarı oranımız daha da yükseldi.' dedi.</p><p>Çanakkale İl Ambulans Servisi Başhekimi Dr. Sertaç Giresunlu ise yaklaşık 17 yıl sigara kullandıktan sonra Merkez Sağlıklı Hayat Merkezi bünyesindeki Sigara Bırakma Polikliniğine başvurarak aldığı destekle sigarayı bıraktı.</p><p>22 yıllık hekim olan Giresunlu, sigaranın sağlığı üzerindeki olası etkilerine ilişkin duyduğu endişenin bırakma kararında belirleyici olduğunu ifade etti.</p><p>Polikliniğe Merkezi Hekim Randevu Sistemi (MHRS) üzerinden randevu alarak başvurduğunu aktaran Giresunlu, süreç boyunca kendisine sigara kullanımı, bırakma yöntemleri ve tedavide değerlendirilebilecek seçenekler hakkında bilgi verildiğini anlattı.</p><p>Oldukça etkili bir seans geçirdiğini belirten Giresunlu, 'Hekim olmama rağmen bu seansta sigarayla ilgili tüm olası durumlar anlatıldı. İlaçlarla ilgili çok net bilgiler verildi. Kullanacağım ilaçlar ve izleyeceğim yol, bütün ayrıntılarıyla sunuldu. Kontrollerime düzenli olarak katıldım. Bu kontrollerde telkinler sürdü ve sigarayı bıraktım.' dedi.</p><p>Tedaviye başladıktan yaklaşık 2 hafta sonra sigarayı tamamen bıraktığını belirten Giresunlu, geçen 6 aylık sürede sigara kullanmadığını ve belirgin bir yoksunluk yaşamadığını söyledi.</p><p>Giresunlu, sigarayı bırakmak isteyenlere profesyonel destek almalarını önererek, poliklinik hizmetlerinin ücretsiz sunulduğunu vurguladı.</p><p>Merkez Sağlıklı Hayat Merkezi Sigara Bırakma Polikliniğinde görevli Dr. Emine Neşe Boztaş da sigarayı bırakmak isteyenlerin polikliniğe başvurarak profesyonel destek alabileceğini belirtti.</p><p>Başvuran kişileri kapsamlı biçimde değerlendirdiklerini ve nikotin bağımlılığı düzeyini ele aldıklarını anlatan Boztaş, kişinin durumuna göre tedavi ve takip planı oluşturduklarını söyledi.</p><p>Boztaş, sigarayı bırakma sürecinde uygun görülen danışanlara medikal tedavi seçeneklerinin yanı sıra davranışsal destek sağlandığını ifade etti.</p><p>Sigarayı bırakmak isteyenlerin ihtiyaç halinde diyetisyen ve psikolog desteğinden de yararlanabildiğini belirten Boztaş, sürecin düzenli kontrollerle takip edildiğini dile getirdi.</p><p>Boztaş, nikotin bağımlılığında profesyonel desteğe ihtiyaç duyulabileceğini belirterek, 'Her hastanın öyküsü farklı oluyor. Kişinin bağımlılık düzeyi ve motivasyonuna göre süreci birlikte yönetiyoruz.' diye konuştu.</p><p>Bazı kişilerin ilaç tedavisi kullanmadan yalnızca danışmanlık desteğiyle de sigarayı bırakabildiğini belirten Boztaş, uygulanacak yöntemin kişinin değerlendirilmesinin ardından belirlendiğini kaydetti.</p><p>Boztaş, sigarayı bırakma sürecinde 15 günlük, 1 aylık, 3 aylık ve 6 aylık kontrollerle takip yaptıklarını sözlerine ekledi.</p><p>Bu metin bugünün tarihi ile Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Sigara bırakma polikliniklerinin yaygınlaşması ve bıraktırma ilaçlarının ücretsiz sunulması, sağlık çalışanları başta olmak üzere tüm toplum için umut verici bir gelişmedir. Sağlık Bakanlığının bu konudaki destekleyici tutumu, bağımlılıkla mücadelede başarı oranlarını artırırken; poliklinik hizmetlerinin ülke genelinde daha da erişilebilir hale getirilmesi, sigara kaynaklı hastalıkların azaltılmasında kritik bir rol oynayacaktır. Sağlık çalışanlarının bizzat bu süreci deneyimleyip aktarması ise toplum nezdinde güçlü bir farkındalık yaratmaktadır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-calisanlari-sigara-bagimliligini-profesyonel-destekle-geride-birakti</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 13:06:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/saglik-calisanlari-sigara-bagimliligini-profesyonel-destekle-geride-birakti.jpg" type="image/jpeg" length="60665"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[60 Yaşındaki Tıp Öğrencisi Yaşar Kadir Türkan'a Beyaz Önlüğünü Oğlu Emre Türkan Giydirdi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/60-yasindaki-tip-ogrencisi-yasar-kadir-turkana-beyaz-onlugunu-oglu-emre-turkan-giydirdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/60-yasindaki-tip-ogrencisi-yasar-kadir-turkana-beyaz-onlugunu-oglu-emre-turkan-giydirdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Ankara'da ilaç mümessilliği, kara havacı pilot ve avukatlık gibi meslekleri icra eden Yaşar Kadir Türkan, yıllar önce yarıda bıraktığı Hacettepe Tıp Fakültesine]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>60 Yaşındaki Tıp Öğrencisi Yaşar Kadir Türkan'a Beyaz Önlüğünü Oğlu Emre Türkan Giydirdi</h1><p><strong>Yaşam boyu öğrenme azmini ve meslek değişikliklerini gözler önüne seren çarpıcı bir hikaye: 60 yaşındaki Yaşar Kadir Türkan, yıllar sonra Hacettepe Üniversitesi Türkçe Tıp Programı'na geri döndü ve beyaz önlüğünü, aynı üniversiteden mezun olan ve İstanbul'da asistan doktor olarak görev yapan oğlu Emre Türkan giydirdi.</strong></p><p>Yaşar Kadir Türkan, 1985 yılında ODTÜ Petrol Mühendisliği Bölümünün hazırlık sınıfını tamamladıktan sonra aynı yıl Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesini kazandı. Tıp eğitimini yarıda bırakan Türkan, Kara Harp Okulu'na sınavla girip, 1991'de teğmen rütbesiyle mezun oldu. Türk Silahlı Kuvvetleri'nde kara havacı pilot olarak görev yaptıktan sonra askerlik mesleğinden ayrılan Türkan, bir süre tıbbi mümessil olarak çalıştıktan sonra Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesine girdi. 1998 yılında mezun olan Türkan, avukatlık mesleğine başladı. Uzun yıllar avukatlık yapan Türkan, son af düzenlemesinden yararlanarak Hacettepe Üniversitesi Türkçe Tıp Programı'na tekrar geri döndü.</p><h3>Sanal medyada ilgi gördü</h3><p>Yıllar sonra tıp eğitimine başlayan Türkan'ın beyaz önlüğünü, aynı üniversitede Tıp Fakültesinden mezun olup, İstanbul'da asistan doktor olarak görev yapan Emre Türkan giydirdi. Emre Türkan, önlük giydirme törenine ilişkin görüntüleri 'Hababam Sınıfı' jenerik müziği ile sanal medya hesabından paylaştı. </p><p>Emre Türkan'ın, babasıyla aralarındaki uzun yıllara dayanan rekabete atıf yapıp 'Ömürlük çekişmemizde Türkçe tıp kazanarak bana mağlup olan Yaşar Kadir Türkan'ı yine de tebrik ederim' ifadeleriyle paylaştığı görüntü büyük ilgi gördü. Dr. Emre Türkan'ın, 'Baban 60 yaşında Hacettepe Tıp'a başladı ve Hacettepe Tıp mezunu olarak önlüğünü sen giydirdin' ifadelerini kullandığı paylaşımı 8 milyondan fazla izlendi.</p><h3>Aralarındaki rekabeti anlattı</h3><p>17 yaşında Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi'ni kazanan ve 23 yaşında mezun olan, Tıpta Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı'na (TUS) ilk girişinde derece yaparak plastik cerrahi alanında asistanlık eğitimine başlayan Emre Türkan, paylaşımında babasıyla aralarındaki rekabete ilişkin 'Babam 60 yaşında, benden 8 sene sonra Hacettepe Tıp'a başladı. Doktor önlüğü giyiyor, Harp Okulu mezuniyet yüzüğü takıyor, profil resminde ODTÜ kazağı var, biosunda avukat yazıyor. İlk olarak ODTÜ petrol mühendisliğini kazanıyor. İddiasına göre o zamanlar en revaçta olan bölümüymüş. Sarmıyor bırakıyor, tekrardan sınava giriyor. Hacettepe Tıp'ı kazanıyor. Maalesef orayı da bir noktadan sonra bırakıyor ve Kara Harp Okulu'nun sınavlarına girerek orayı kazanıyor. Neyse ki burayı bitirebiliyor ve teğmen olarak mezun oluyor. Kara havacı pilot olarak mesleğini biraz icra ettikten sonra burayı da bırakıyor ve yıllar sonra ilaç mümessilliği yapıyor. Aynı zamanda tekrar Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'ni kazanıyor ve çalışırken fakülteyi bitiriyor ve nihai mesleği avukatlığa başlıyor.' dedi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><h3>'Ona çok yakıştı'</h3><p>Daha sonra kendisinin dünyaya geldiğini anlatan Emre Türkan, 'Ancak benim hayat taktiğim babamın tam tersi gelişiyor. Okula erken başlıyorum. 17 yaşında Hacettepe İngilizce Tıp'a giriyorum. 23 yaşında mezun oluyorum. İlk TUS'umda derece yapıp asistanlığa başlıyorum. Durum böyle olunca da aramızda hep tatlı bir rekabet oldu. En önemlisi benim hayatta hep bir telaşım vardı, babamın ise hiç acelesi yoktu. Bu kadar acelesi olmayan bir adamın da 60 yaşında böyle bir şey yapması onun hayatına bence çok yakıştı' ifadelerini kullandı.</p><p>Bu günkü tarih ile Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır. Sağlık Bakanlığı ve sağlık kurumları açısından değerlendirildiğinde, bu tür geç yaşta tıp eğitimi tercihleri, yaşam boyu öğrenmenin ve sağlık alanındaki insan kaynağının çeşitliliğinin bir göstergesi olarak olumlu karşılanabilir; ancak eğitim sisteminin esnekliği ve kaynak tahsisi konusunda bazı tartışmaları da beraberinde getirebilir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/60-yasindaki-tip-ogrencisi-yasar-kadir-turkana-beyaz-onlugunu-oglu-emre-turkan-giydirdi</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 13:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/60-yasindaki-tip-ogrencisi-yasar-kadir-turkana-beyaz-onlugunu-oglu-emre-turkan-giydirdi.png" type="image/jpeg" length="70642"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Bakanı Memişoğlu'ndan Personel Alımı Müjdesi: 'Birkaç Hafta İçinde Duyuru Yapacağız']]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglundan-personel-alimi-mujdesi-birkac-hafta-icinde-duyuru-yapacagiz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglundan-personel-alimi-mujdesi-birkac-hafta-icinde-duyuru-yapacagiz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 'Biz atamaları Maliye Bakanlığı ve Strateji Başkanlığımızla görüşüyoruz. Çok yakın zamanda ilan edeceğiz, hiç merak etmesinler. Ş]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Sağlık Bakanı Memişoğlu'ndan Personel Alımı Müjdesi: 'Birkaç Hafta İçinde Duyuru Yapacağız'</h1><p><strong>Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, TRT Haber'in Urla Karantina Adası'ndaki özel yayınında yaptığı açıklamada, sağlık ordusuna yeni katılımlar olacağının sinyalini vererek, 2026 KPSS sonuçlarının ilan edilmesiyle birlikte birkaç hafta içinde personel alım duyurusunun yapılacağını belirtti.</strong></p><p>Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, TRT Haber ekranlarında Urla Karantina Adası'ndan gerçekleştirdiği özel yayında, hem geçmişten günümüze uzanan sağlık mirasını değerlendirdi hem de güncel sağlık politikaları ve yatırımlar hakkında önemli mesajlar verdi. Memişoğlu, konuşmasının başında tarihi adanın Osmanlı'dan bu yana taşıdığı öneme dikkat çekerek, burada yürütülen restorasyon ve eğitim faaliyetlerini anlattı.</p><p>Bakan Memişoğlu, sağlık alanındaki insan gücüne ilişkin yaptığı açıklamada, Türkiye'nin yaklaşık 950 bini kamuda, 600 bini özel ve üretim sektöründe olmak üzere 1,5-2 milyona yakın bir 'sağlık ordusuna' sahip olduğunu vurguladı. Bu ordunun özveriyle çalıştığını belirten Memişoğlu, atama süreçlerine dair şu müjdeyi verdi: 'Biz tabii atamaları Maliye Bakanlığı ve Strateji Başkanlığımızla görüşüyoruz. Çok yakın zamanda ilan edeceğiz, hiç merak etmesinler. Şimdi 2026 KPSS'si de oldu, sonuçları da ilan edildi. Birkaç hafta içinde inşallah alım konusunda insanlarımıza duyuru yapacağız.'</p><p>Memişoğlu, bu alımın bir lütuf olmadığını, zaten söz verdikleri bir süreç olduğunu dile getirerek, yeni açılan hastanelerin personel ihtiyacına da işaret etti. 'Çünkü zaten hastane açıyoruz. Şimdi zaten personele ihtiyacımız da oluyor. Onları inşallah çok yakın zamanda kendi ordumuza dahil edeceğiz' ifadelerini kullandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bakan Memişoğlu'nun konuşmasında öne çıkan diğer başlıklar arasında tütünle mücadele, sezaryen oranlarındaki düşüş, yerli sağlık teknolojileri üretimi ve İzmir'e yapılması planlanan ikinci şehir hastanesi yer aldı. Tütün kullanımının Türkiye'deki ölümlerin yüzde 60'ına yakınının kök nedeni olduğunu belirten Memişoğlu, 1700'ün üzerinde sigara bırakma polikliniği ve 171 çağrı hattıyla vatandaşlara destek sunduklarını hatırlattı. Geçtiğimiz yıl Türkiye'de 160 milyar adet sigara satıldığını, bunun 8 milyar pakete denk geldiğini ve yaklaşık 20-30 milyar dolar ciro oluşturduğunu kaydetti.</p><p>Doğum eylem planı kapsamında son bir yılda primer sezaryen oranında yüzde 15 düşüş sağlandığını açıklayan Memişoğlu, 'Sezaryen bir doğum şekli değil, bir ameliyattır' diyerek normal doğumun teşvik edilmesi gerektiğini vurguladı. Ayrıca, TÜSEB aracılığıyla yerli ve milli sağlık teknolojileri üretimine hız verdiklerini, ultrason cihazından solunum cihazına kadar birçok üründe yerlileşme hedeflediklerini söyledi.</p><p>İzmir'e ikinci bir şehir hastanesi planladıklarını da duyuran Memişoğlu, 'Yeri, her şeyi hazır da finansal olarak bu konuda bir düzenleme ve arayış içindeyiz. Çok yakın zamanda onun finansını bulup, çok kısa zamanda inşallah İzmir'e ikinci şehir hastanesinin temelini atacağız' dedi. Türkiye genelinde 11 şehir hastanesi inşaatının devam ettiğini ve Tokat, Muğla, Denizli, Konya gibi illerin de planlamaya dahil edildiğini sözlerine ekledi.</p><p>Bakan Memişoğlu, konuşmasının son bölümünde sağlıklı yaşamın önemine değinerek, vatandaşlardan sadece hastalık tedavisi değil, sağlıklı kalma talebinde bulunmalarını istedi. 'Bizden sadece hastalıklarını tedavi etme talebi yapmasın toplum; bizden sağlıklı kalma talebi yapsın' diyen Memişoğlu, 363 Sağlıklı Hayat Merkezi ve güçlü aile hekimliği sistemiyle koruyucu sağlık hizmetlerine ağırlık verdiklerini belirtti.</p><p>Bu haber, 2025 yılı itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Sağlık Bakanı Memişoğlu'nun açıklamaları, sağlık çalışanları ve sağlık kurumları açısından umut verici bir gelişme olarak değerlendirilebilir. Personel alımı duyurusunun yakın zamanda yapılacak olması, özellikle atama bekleyen sağlık mezunları için moral kaynağı olurken; tütünle mücadelede kararlı duruş ve yerli teknoloji hamleleri, uzun vadede toplum sağlığına olumlu katkı sağlayacak adımlar olarak öne çıkıyor. Ancak, sağlık ordusunun mevcut iş yükü ve istihdam koşulları göz önüne alındığında, yeni alımların sürdürülebilir bir planlamayla desteklenmesi gerektiği de unutulmamalıdır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglundan-personel-alimi-mujdesi-birkac-hafta-icinde-duyuru-yapacagiz</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 13:02:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/saglik-bakani-memisoglundan-personel-alimi-mujdesi-birkac-hafta-icinde-duyuru-yapacagiz.jpg" type="image/jpeg" length="81015"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İzmir'de BİLSEM Öğrencisi Ece Defne Uzak'tan Tıp Literatürüne Katkı: Uyku Apnesi ve Demans Bağlantısı Araştırıldı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/izmirde-bilsem-ogrencisi-ece-defne-uzaktan-tip-literaturune-katki-uyku-apnesi-ve-demans-baglantisi-arastirildi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/izmirde-bilsem-ogrencisi-ece-defne-uzaktan-tip-literaturune-katki-uyku-apnesi-ve-demans-baglantisi-arastirildi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi (YYÜ) Dursun Odabaş Tıp Merkezinde, beyin kanamasına yol açabilen beyin damar yumağı, Arteriovenöz malformasyon (AVM), kafatası açı]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>İzmir'de BİLSEM Öğrencisi Ece Defne Uzak'tan Tıp Literatürüne Katkı: Uyku Apnesi ve Demans Bağlantısı Araştırıldı</h1><p><strong>İzmir Konak Şehit Ömer Halisdemir BİLSEM 12. sınıf öğrencisi Ece Defne Uzak, danışman öğretmeni Tolga Yardımcı ile yürüttüğü yaklaşık 2 yıllık araştırmada, uyku apnesi ile demans arasındaki olası biyolojik ilişkiyi mercek altına aldı. Çalışma, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Tıp Fakültesi'nin resmi yayını olan Current Journal of Medical Research dergisinde yayımlandı.</strong></p><p>İzmir'de bilim eğitimi veren Konak Şehit Ömer Halisdemir Bilim ve Sanat Merkezi'nde (BİLSEM) öğrenim gören 12. sınıf öğrencisi Ece Defne Uzak, danışman öğretmeni Tolga Yardımcı rehberliğinde yaklaşık 2 yıl süren kapsamlı bir araştırma projesine imza attı. Proje kapsamında, toplumda sık görülen uyku apnesi ile demans arasındaki olası biyolojik bağlantı incelendi. Araştırmada, hastalardan alınan tükürük ve idrar örneklerinde amiloid beta protein düzeyleri analiz edildi. Elde edilen bulgular, demans riskinin erken değerlendirilmesine yönelik yeni bilimsel çalışmalara zemin hazırlayacak nitelikte.</p><p>Öğrencinin bu çalışması, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) Tıp Fakültesi'nin resmi yayını olan Current Journal of Medical Research adlı tıp dergisinde makale olarak yer aldı. Araştırma, uyku apnesinin değiştirilebilir bir risk faktörü olduğu bilgisinden yola çıkılarak tasarlandı. Girişimsel yöntemlerin hastalar için zorluğu göz önünde bulundurularak, tükürük ve idrar gibi kolay ve konforlu örnekler üzerinden amiloid beta proteinlerinin ölçülmesi fikri geliştirildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><h3>'Gelecekte doktor olmak istiyorum'</h3><p>Bilime olan ilgisinin küçük yaşlarda başladığını belirten Ece Defne Uzak, çevresindeki olayların nedenlerini araştırırken insan vücudunun işleyişine ve hastalıkların ortaya çıkışına özel bir merak duyduğunu ifade etti. Yaşlı nüfusun artmasıyla demans ve Alzheimer gibi hastalıkların yarattığı yükün dikkatini çektiğini vurgulayan Uzak, 'Uyku apnesinin de değiştirilebilir bir risk faktörü olduğunu öğrenince, bu hastalıklar arasındaki ilişkiyi ve amiloid beta proteinlerini incelemeye karar verdik. Hastalar için zor olan girişimsel yöntemler yerine, tükürük ve idrar gibi kolay ve konforlu örneklerle bu proteinleri ölçme fikrinden yola çıktık. Hipotezimizi destekleyen sonuçları ilk gördüğümde büyük bir heyecan ve daha fazla araştırma yapma isteği duydum. Çalışmamızın bir tıp dergisinde makale olarak yayımlanması ise benim için çok büyük bir mutluluk, gurur ve motivasyon kaynağı oldu. BİLSEM öğrencisi olarak tıp literatürüne katkı sağladım. Çalışmamız Current Journal of Medical Research adlı tıp dergisinde yayınlandı. Gelecekte doktor olmak istiyorum. Genetik, nörobilim veya biyoteknoloji gibi alanlarda bilimsel çalışmalar yürütmek istiyorum. Temel hedefim, insan sağlığını iyileştirmeye ve hastalıkların erken teşhis edilmesine yönelik araştırmalara imza atan bir bilim insanı olmak.' dedi.</p><h3>'Günlük sohbetlerimiz çoğu zaman tıp alanında oluyordu'</h3><p>Konak Şehit Ömer Halisdemir Bilim Sanat Merkezi Biyoloji Öğretmeni Tolga Yardımcı, öğrencisiyle 7. sınıftan bu yana birlikte çalıştıklarını ve Ece Defne'nin şu an 12. sınıf öğrencisi olduğunu belirtti. Yıllar içinde biyolojinin birçok konusunda projeler yürüttüklerini, derslerinin her zaman bilimsel düşünme üzerine kurulu olduğunu ve günlük sohbetlerinin bile çoğunlukla tıp alanında geçtiğini söyledi. Ece Defne'nin küçük yaşlardan beri doktor olma hayali kurduğunu dile getiren Yardımcı, son yıllardaki çalışmalarını tıp literatürü çerçevesinde sürdürdüklerini ifade etti. Yaptıkları araştırmalar sonucunda bir proje fikri oluştuğunu ve daha detaylı çalışmalara başladıklarını anlatan Yardımcı, yaklaşık 2 yıl süren bu projede birlikte çalıştıklarını ve toplumda oldukça yaygın görülen uyku apnesi ile demans arasındaki biyolojik bağlantıyı araştırdıklarını kaydetti.</p><h3>'Ece Defne bu süreçte çok sıkı çalıştı'</h3><p>Ece Defne'nin proje boyunca yoğun bir gayret gösterdiğini vurgulayan Yardımcı, araştırmalarını tamamladıktan sonra uyku apnesi ile demans arasındaki biyolojik bağlantıyı kendi belirledikleri yöntemle çalışmaları gerektiğini söyledi. Bu noktada İzmir Katip Çelebi Üniversitesi akademisyenlerinden destek istediklerini belirten Yardımcı, Ece Defne'nin araştırmanın tüm aşamalarında aktif görev aldığını ifade etti. Yardımcı, 'Birlikte başladığımız bu yolculukta eminim öğrencim 'Ece Defne Uzak' geleceğin doktoru olarak çalışmalarını sürdürecektir.' diye konuştu.</p><p>Bu haber, 2026-05-05 tarihinde Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Sağlık Bakanlığı ve ilgili sağlık kurumları, genç yaşta bilimsel araştırmalara yönelen öğrencilerin desteklenmesinin, toplum sağlığına uzun vadeli katkı sağlayacağını vurgulamalıdır. Sağlık çalışanları açısından ise uyku apnesi gibi yaygın bir durumun demans riskiyle ilişkilendirilmesi, erken tarama ve önleyici yaklaşımların önemini bir kez daha ortaya koymaktadır. Bu tür çalışmaların artırılması, sağlık sisteminin koruyucu hizmetlerine de olumlu yansıyacaktır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/izmirde-bilsem-ogrencisi-ece-defne-uzaktan-tip-literaturune-katki-uyku-apnesi-ve-demans-baglantisi-arastirildi</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 13:00:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/izmirde-bilsem-ogrencisi-ece-defne-uzaktan-tip-literaturune-katki-uyku-apnesi-ve-demans-baglantisi-arastirildi.jpg" type="image/jpeg" length="84616"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Milyoner'de sürpriz ayrılık! Oktay Kaynarca'nın yerine bakın kim geldi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/milyonerde-surpriz-ayrilik-oktay-kaynarcanin-yerine-bakin-kim-geldi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/milyonerde-surpriz-ayrilik-oktay-kaynarcanin-yerine-bakin-kim-geldi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Ekranların fenomen yarışması "Kim Milyoner Olmak İster?" yeni sezona köklü değişikliklerle giriyor. Sunuculuğu Oktay Kaynarca'dan devralan Cem Öğretir koltuğa otururken, büyük ödül 10 milyon TL'ye çıkarıldı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Türkiye’nin en uzun soluklu ve en çok izlenen bilgi yarışması “Kim Milyoner Olmak İster?”, yeni yayın dönemine radikal kararlarla giriş yapıyor. Formatında, ödül miktarında ve sunucu kadrosunda önemli yeniliklere giden yarışmada devir teslim gerçekleşti.</p>

<h3>SUNUCULUK KOLTUĞU CEM ÖĞRETİR’E EMANET</h3>

<p>Yeni sezonda "Hamal" dizisiyle setlere dönmeye hazırlanan usta oyuncu Oktay Kaynarca, yarışmadaki sunuculuk görevini bıraktı. Kaynarca’dan boşalan koltuğun yeni sahibi ise ekranların tecrübeli habercisi Cem Öğretir oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Kenan Işık, Selçuk Yöntem, Murat Yıldırım ve Kenan İmirzalıoğlu gibi dev isimlerin ardından yarışmayı bundan böyle Cem Öğretir sunacak.</p>

<p><img height="200" src="https://foto.haberler.com/haber/2026/10/12/milyonerde-surpriz-ayrilik-okt-20319922-6579_1_m.jpg" width="300" /></p>

<h3>TÜRKİYE TELEVİZYON TARİHİNİN EN BÜYÜK ÖDÜLÜ</h3>

<p>Programda sadece isimler değil, yarışmanın kaderini etkileyecek kurallar da baştan yazıldı. Yapılan düzenlemeler şöyle:</p>

<ul>
 <li>Yarışmanın en büyük ödülü 5 milyon TL’den 10 milyon TL’ye yükseltilerek "Türkiye televizyonlarında verilecek en büyük para ödülü" unvanını aldı.</li>
 <li>Yarışmacıların büyük ödüle ulaşmak için cevaplaması gereken soru sayısı 13’ten 15’e çıkarıldı.</li>
 <li>Daha önce 7. soruda 50.000 TL olan baraj noktası, yeni düzenlemeyle 5. soruya çekilerek 20.000 TL olarak belirlendi.</li>
</ul>

<p><img height="200" src="https://foto.haberler.com/haber/2026/10/12/milyonerde-surpriz-ayrilik-okt-20319922-8921_1_m.jpg" width="300" /></p>

<p><img height="200" src="https://foto.haberler.com/haber/2026/10/12/milyonerde-surpriz-ayrilik-okt-20319922-1964_1_m.jpg" width="300" /></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/milyonerde-surpriz-ayrilik-oktay-kaynarcanin-yerine-bakin-kim-geldi</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 10:34:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/milyonerde-surpriz-ayrilik-oktay-kaynarcanin-aeededf556-amp.jpg" type="image/jpeg" length="33647"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Genel Sağlık-İş: Kişisel Veriler, Kayırmacılığın Perdesi Olmasın!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/genel-saglik-iskisisel-veriler-kayirmaciligin-perdesi-olmasin</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/genel-saglik-iskisisel-veriler-kayirmaciligin-perdesi-olmasin" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı, sağlık tesislerinin internet sitelerinde yayımlanan nöbet listeleri, mülakat sonuçları, başvuru listeleri gibi personel bilgilerine ilişkin yeni bir düzenlemeye gitmiştir. Düzenlemeyle, kamuya açık şekilde yayımlanması zorunlu olmayan kişisel veri içeren bilgilerin internet siteler...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanlığı, sağlık tesislerinin internet sitelerinde yayımlanan nöbet listeleri, mülakat sonuçları, başvuru listeleri gibi personel bilgilerine ilişkin yeni bir düzenlemeye gitmiştir. Düzenlemeyle, kamuya açık şekilde yayımlanması zorunlu olmayan kişisel veri içeren bilgilerin internet sitelerinde herkesin erişimine açık biçimde paylaşılmasının önüne geçilmektedir.<br />
Elbette sağlık çalışanlarının kişisel verileri korunmalıdır. Ancak kişisel verilerin korunması, kurumlarda şeffaflığın, denetlenebilirliğin ve liyakat ilkesinin ortadan kaldırılmasının bahanesi haline getirilemez.<br />
Özellikle nöbet listeleri gibi çalışanların çalışma düzenini doğrudan etkileyen uygulamalarda şeffaflık hayati önem taşımaktadır. Nöbetlerin kimlere, hangi kriterlere göre verildiği; çalışanlar arasında adil bir dağılım yapılıp yapılmadığı; görevlendirmelerde liyakat ve eşitlik ilkelerine uyulup uyulmadığı çalışanlar tarafından görülebilmeli ve denetlenebilmelidir.<br />
Şeffaflığın olmadığı yerde kayırmacılığın, keyfiliğin ve adaletsizliğin üzerinin örtülmesi kolaylaşır.<br />
Genel Sağlık-İş olarak soruyoruz:<br />
• Kamuya açık internet ortamında yayımlanmayacak nöbet listeleri, mülakat sonuçları ve başvuru listeleri gibi bilgilerin, kurum içinde tüm çalışanların eşit biçimde erişebileceği, denetlenebilir ve şeffaf bir duyuru sistemiyle paylaşılması nasıl sağlanacaktır?<br />
• İç haberleşme ağının sınırları henüz netleşmeden geçilecek yeni sistemde nöbet uygulamasının denetimi nasıl sağlanacaktır?</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Nöbet listeleri, mülakat sonuçları, başvuru listeleri gibi personel planlamaları kişiye göre değil, objektif, önceden belirlenmiş ve herkes için eşit uygulanan kriterlere göre hazırlanmalıdır.<br />
Adil bir çalışma düzeni; gizlilik değil, şeffaflık, liyakat ve eşitlik üzerine kurulmalıdır.<br />
Kişisel verileri korumak adı altında kayırmacılığı, torpili ve adaletsizliği görünmez hale getirecek bir düzenlemeye geçit verilmemelidir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sendika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/genel-saglik-iskisisel-veriler-kayirmaciligin-perdesi-olmasin</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 10:27:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/personelsaglik-2.jpg" type="image/jpeg" length="73066"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[MEMİŞOĞLU: Birkaç Haftaya Personel Alımını Duyuracağız]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-birkac-haftaya-personel-alimini-duyuracagiz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-birkac-haftaya-personel-alimini-duyuracagiz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, "Biz atamaları Maliye Bakanlığı ve Strateji Başkanlığımızla görüşüyoruz. Çok yakın zamanda ilan edeceğiz, hiç merak etmesinler. Şimdi 2026 KPSS'si de oldu, sonuçları da ilan edildi. Birkaç hafta içinde inşallah alım konusunda insanlarımıza duyuru yapacağız." dedi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TRT Haber'in Urla Karantina Adası'ndaki özel yayınında açıklamalarda bulunan Bakan Memişoğlu, Türkiye'nin tütünle mücadelede geçmişte önemli başarılar elde ettiğini, ancak son süreçte sigara kullanım oranlarında artış gözlemlendiğini ifade etti.</p>

<p>Sigaranın toplum sağlığı üzerindeki tahribatına dikkat çeken Memişoğlu, "Sigara esasında insanları kullanan bir sektörün teşvik ettiği bir zararlı alışkanlık." değerlendirmesinde bulundu.</p>

<p>Konuşmasının başında Urla Karantina Adası'ndan bahsederek başlayan Bakan Memişoğlu, şunları kaydetti;</p>

<p>Urla Karantina Adası'nın Osmanlı'dan günümüze kadar çok ilginç bir tarihi var. Çünkü 1800'lerin sonundan itibaren salgınlar dünyayı kırıp geçirirken Osmanlı İmparatorluğu burada, özellikle gemiyle gelip Anadolu'ya veya İstanbul'a gidecekleri burada karantinaya alıp onların giysileriyle, bedenleriyle temizlenerek Anadolu'ya ve İstanbul'a gitmelerini sağlamış. 1840'ta başlamış inşaatı ama esas fonksiyonu 1865'te başlamış, burası Karantina Adası. Tarihi bir ada, tamamen tarihi. Burada 16 tane bina inşa edilmiş ve işte yıkama alanlarıyla, sterilizasyonuyla tamamen bilimsel altyapıyla o zamanın bütün imkânlarıyla Osmanlı burayı inşa etmiş.</p>

<h3>Şifaya ve iyiliğe odaklanmış bir medeniyetiz"</h3>

<p>Tabii 2014'e kadar buraya esasında sağlık hizmeti de veriyorduk biz burada. Urla Devlet Hastanesi'nin bir ek binası da vardı. Sonradan 2018'de burayı restorasyona başladık. Şu anda bütün eski tarihi mirası yaşatacak şekilde de kullanıyoruz. Neyle kullanıyoruz? İşte eğitim anlamında, Umke'nin burada tatbikatlarını yapıyoruz. Uluslararası burası acil hizmetlerle ilgili simülasyon merkezi aynı zamanda. Aynı zamanda da müze gibi öğrencilerimize bu tarihi anlatıyoruz. Tabii Türk medeniyetinin en önemli özelliği esasında baktığınız zaman sağlığa, insanlara şifaya ve iyiliğe odaklanmış bir medeniyetiz biz. Çünkü hep geçmişe baktığınız zaman iyilik dediğiniz, esasında insanlara derdine derman olacak, onları sağlığına kavuşturacak bir medeniyetiz biz esasında.</p>

<p>Tabii bu adayı şimdi görüyorsunuz ama gevhernesi ve şifahanesi var mesela. Selçuklu'nun, 2. Kılıç Arslan'ın kızı, çok ilginç bir hikayesi de var. Veremden 1204 yılında veremden rahmetli oluyor ve Kılıç Arslan'ın o zamanki oğlu kız kardeşinin adına orada 1206 yılında modern tıp dediğimiz esasında bir şifahane kuruyor. Herkesin görmesini isterim esasında nereden geldi? Hep diyoruz ya modern tıp işte Batı'dan geldi. Esasına baktığınız zaman bizim medeniyetimiz modern tıbbın temelini oluşturmuştur. Yani 1206'da yanında tıp fakültesi olan şifahanesi olan, işte ruh hastalarını bile müzikle ve suyla, suyun sesiyle terapi yöntemini kullanan ki o zamanlar Avrupa'da veya gelişmiş ülke dediğimiz şimdiki ülkelerde cadı diye yakıyorlardı o tür insanları.</p>

<h3>"Ulaşılabilir en son teknolojiyle her türlü hizmeti yapabiliyoruz"</h3>

<p>Yani Selçuklu'yu düşünün, 1206'da modern tıp fakültesini ve hastanesini yapmış. 1206'dan bahsediyoruz. İşte Osmanlı'ya bakın, 1488'de Edirne'de şifahanesi var Osmanlı'nın. Gitmenizi 1455'te kurmuşlar. 600 yıla yakın hizmet vermiş. Baktığınız zaman, Osmanlı da öyle. Türkiye Cumhuriyeti'nin ikinci kanunudur, Sağlık Bakanlığı Kanunu. Türkiye Cumhuriyeti'ne geldiğiniz zaman baktığınızda da sağlığa ve şifaya ne kadar önem verdiğini düşünürsünüz. İşte biliyorsunuz, biz şehir hastaneleri, bugün dünyanın en modern binalarını yapıyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımız bu konuda büyük bir liderlik gösteriyor ve Türkiye şu anda sağlık hizmetinde dünyanın en iyi sağlık hizmetlerinden birisini sunuyor. Ulaşılabilir, ücretsiz ve en son teknolojiyle her türlü hizmeti yapabiliyoruz. Şimdi, bizim onun için, sağlıkta, biz dünyaya örnek olmaya başladık. İşte inşallah daha iyi hizmetler sunacağız. Bu eserleri ecdadımız yapmış. Burada insanları temizlemişler, şifa vermişler. Geçmişte işte Selçuklu, daha Horasan'dan, İbn-i Sina'dan başlayan işte Kayseri'de Gevher Nesibe ile, Edirne'de Şifahanesi ile, 2. Beyazıt Şifahanesi ile, şimdi de işte modern altyapısıyla Türkiye, Türk medeniyeti, bizim medeniyetimiz, insanların iyilik tarafından onlara dertlerini derman olacak şekilde bütün imkanları kullanmış.</p>

<p>TRT Haber ekranlarında bize kapılarını açtınız. Bu Urla'daki karantina adasını biz de seyircilerimizle paylaştık. İnşallah şifa dağıtmaya da devam etsin. Elbette isteriz salgınlar olmasın, bulaşıcı hastalıklar olmasın ama böyle bizim arkamıza güçlü yaslanacağımız, güzel tedavi görebileceğimiz, şifa bulabileceğimiz yerlerin olması kuşkusuz hepimizi de çok güvende hissettiriyor. Tekrar teşekkür ediyoruz size.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3>"Tütün ürünleri ölümlerin yüzde 60'ına sebep oluyor"</h3>

<p>Önce şunu ifade edeyim ki, biz her zaman insanların sağlıklı kalmasını istiyoruz. Sigara bugün baktığımız zaman tütün kullanımı maalesef Türkiye'deki ölüm sebeplerinin yüzde 60'ına yakınına sebep olan hastalıkların esas kök nedeni. Yani esasında siz tütün kullandığınız zaman bedeninize zarar veriyorsunuz. Akciğer kanseri oluyorsunuz, gırtlak kanseri oluyorsunuz. Nefes darlığınız oluyor. Hiç dişleriniz sararıyor, cildiniz kötüleşiyor, hayat kaliteniz düşüyor ve kansere yakalanma veya kalp krizi geçirme gibi birçok hastalıkla karşı karşıya kalıyorsunuz. Eyvahın karı yok diyoruz, esasında. Bana bir şey olmaz deniliyor veya ya ben bunu bir gün bırakacağım deniliyor.</p>

<h3>"1700 üzerinde sigara bırakma polikliniklerimiz var"</h3>

<p>Biz de bu konuda esasında insanların bu bilinçle ve iradeyle bunu bırakması için de, özellikle sigara bırakma konusunda son iki senede büyük bir gayret içindeyiz. Devletimiz sağ olsun gerçekten Sağlık Bakanlığı olarak bütün sigarayla ilgili bırakmaya yardımcı olacak ilaçları ücretsiz veriyoruz ve baktığın zaman 1700 üzerinde sigara bırakma polikliniklerimiz var, mobil sigara bırakma polikliniklerimiz var. 171 dediğimiz sigarayla ilgili, bırakmayla ilgili her türlü desteği verecek, onları, insanlarımızı motive edecek, yönlendirecek bir çağrı hattımız da var ve biz bu konuda esasında geçmişte, özellikle 2010'ların ilk yarısında çok büyük bir başarı elde ettik, Dumanız Türkiye mottosuyla.</p>

<p>Biz bu başarıyı elde edebiliyoruz aslında, düşme trendine girmişti. Ama sonradan işte Covid geldi, işte bir süreç geçti. Bu konuda bir gevşeme ve maalesef, özellikle gençlerde ve bayanlarda yükselme trendine girdi ve maalesef bugün Türkiye dünyada sigara içme oranı olarak dünyanın ikinci ülkesi ve akciğer kanserinde maalesef, özellikle erkeklerde, dünyada 1'le 2 arasında akciğer kanseri görülme insidansı dediğimiz sıklığına rastlıyoruz. Şimdi bunların hepsinin nedeni sigara. Türkiye'de yüzde 33 yani 3 kişiden birisi maalesef tütün kullanıyor. Ve bu tütünü tabii öyle bir şey ki, bu sektör de büyük bir sektör. Çünkü buradan gelir elde eden, bunu teşvik eden, bunu, yani ya bir şey olmaz diyen veya 1960'larda, 50'lerdeki bir sigara içen çok daha gelişmiş gibi insan gibi. Halbuki sigara medeniyetsizlik diyorum ben. Bakın bir daha söylüyorum bunu. Sigara esasında insanları kullanan bir sektörün teşvik ettiği bir zararlı alışkanlık.</p>

<h3>"İnsanımız sigarayı bırakmak istiyor"</h3>

<p>Geçen sene Türkiye'de 160 milyar adet sigara satılmış, yani 8 milyar paket. 8 milyar ve yaklaşık bunun cirosu 20 milyarla 30 milyar dolar arasında. Bunun bir de hastalıklı da insanların canına kasteden bir tarafı da var. Şimdi biz bunu, gençlerimiz, özellikle bayanlarımız ve bunu kullanan arkadaşlarımız bırakmak istiyor. Yeşilay bir çalışma yaptı. Yüzde 80 insanımız sigarayı bırakmak istiyor. Yeni yayınladılar. Ve esasında bu konuda da toplum olarak bu kötü alışkanlıklardan kurtulmak istiyorlar. Biz de bu konuda esasında bunun görünürlüğünü azaltıp, insanları ceza ve yasakla değil, daha çok gönüllü olarak bırakması için de görünürlüğü azaltmak. Bunun doğal bir şey olmadığını göstermek istiyoruz.</p>

<h3>"Sigara içmeyenler daha mağdur taraflara kaldılar"</h3>

<p>Esas kanunumuzun hazırlığındaki en temel husus sigaranın görünürlüğü ve doğal, ya bu doğal mı normal bir şeymiş algısını ortadan kaldırmak. Onun için sigarayı görünür olmaktan çıkartmak istiyoruz ve sigarayla ilgili de, özellikle bugün, işte bazı alanlarda kısıtlamalara gidiyoruz. Nedir, işte okullarda, işte doğal spor yapılan alanlarda daha kısıtlamaya ve onlardan uzak görünür olmasını istiyoruz, kapalı alanlarda da. Ve bunun yanında da esas amacımız şu: belli yaşın altındaki insanların sigara kullanması da şu anda da zaten yasak. Daha doğrusu satılması da yasak. Bu satışı da TC kimliğini veya kendisini ibraz ederek satılmasını sağlayacak. Bu çok önemli bir şey esasında. Dünyada uygulamaları var. Onun yaşını verifiye edeceğiz ki, o şu anda yasak zaten 18 altına sigara satışı. Onu da göstermiş olacaklar. Aynı zamanda da işte kafeterya da, restoranlardaki şu andaki olan bu flu alanı daha netleştiriyoruz. Hangi alanlarda sigara içilecek, hangi alanlarda sigara içilmeyecek. Çünkü öyle bazen oldu ki mesela, şu anda sigara içmeyenler daha mağdur arka taraflara kaldılar. Onları da düzeltiyoruz, görünür olmasından çıkartıyoruz.</p>

<h3>"Elektronik sigara 3 kat daha zararlı"</h3>

<p>Bu elektronik sigaralar çıktı, işte çeşitli sigara tipleri çıktı. Ya bunlarda bir şey yok, işte bunlar kokmuyor, işte şu oluyor, bu oluyor, halbuki daha zararlı, üç kat daha zararlılar. Onun için bu sigara ve tütün konusunda, özellikle bizim toplumumuzun farkındalığını da arttıracak, sigaranın görünürlüğünü azaltacak, aynı zamanda cezai müeyyideleri daha net ortaya koyacak. Hem esnafımızın, hem kullanıcının da mağdur olmayacağı bir düzenleme yapıyoruz. İnşallah iyi olacak. Hazırlık içindeyiz, işte şu anda herhalde birkaç hafta içinde meclise sunacağız. Ondan sonra da inşallah bu konuda insanlarımızın esasında farkındalığıyla ve gönüllülüğüyle bırakmayı tercih etmesini özellikle istiyorum.</p>

<p>Gelin beraber bırakalım. Toplumumuzda 3 tane risk var. Birincisi bu tütün, tütün mamullerinin kullanımı. Gerçekten sağlıklı bir toplum olmak durumundayız. Bizim amacımız, esasında Sağlık Bakanlığı'nın amacı insanları sağlıklı yaşamasını sağlamak ve sağlıklı kalmasını temin etmek için biz esas kurulmuşuz. Tabii ki tedaviyi, hastalandığı zaman toplumumuzun hepsine en iyi tedaviyi sunuyoruz. En ulaşılabilir tedaviyi sunuyoruz. En ulaşılabilir tedaviyi sunuyoruz. Bugün her bir Türk vatandaşı 12 kez sağlık sisteminden faydalanabiliyor. Dünyada bu orta- 6-6,5. Bugün her gün 3 milyon insanımıza sağlık sistemi 3 milyon kez dokunabiliyor. Kaliteli yaşayalım, hastalanmadan yaşayalım. Eyvahın kârı yok. Bugün eyvahın bir faydası yok yani. "Eyvah, hastalandım ben." E tamam, biz hastalandığında tedavi edeceğiz ama biz hastalanmamasını istiyoruz. Ve toplumdan şunu istiyorum ben, en çok istediğimiz şey bu Sağlık Bakanlığı olarak: Bizden sadece hastalıklarını tedavi etme talebi yapmasın toplum; bizden sağlıklı kalma talebi yapsın.</p>

<p>Bugün 363 tane Sağlıklı Hayat Merkezimiz var. Her türlü sağlıklı insana fizyoterapistinden diyetisyenine kadar, psikoloğundan çocuk gelişimcisine kadar, kanser taramasından plates salonlarına kadar bütün imkanları olan bir Sağlıklı Hayat Merkezi sistemimiz var. Aile hekimliğimiz tamamen koruyucu ve temel sağlığa yönelmiş durumda. İnsanlarımız... Biz dünyanın en iyi sağlık hizmetini verirken aynı zamanda sağlıklı bir toplum olmamız lazım. Onun için gelin sigarayı bırakın, tütün alışkanlıklarımızı bırakalım diyoruz.</p>

<h3>"Sezaryeni bir doğum şekli gibi topluma tanıtmışlar"</h3>

<p>Kasım 2024'te sayın Hanımefendi'nin himayelerinde Doğum Eylem Planı, Normal Doğum Eylem Planı'na başladık. Esasında bunu başlamamızın sebebi şu: Anne ve çocuk sağlığı, bebeğin sağlığı. Bizim en önemsediğimiz şeylerden birisi o bebeğin sağlıklı olması ve annenin sağlığı. Bu konuda büyük bir eylem planına giriştik ve Allah'a hamdolsun mesela son bir senede yüzde 15 sezaryen oranını düşürdük, primer sezaryen oranında. Bu çok büyük başarı. Burada başta sayın Hanımefendi olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Ebe arkadaşlara teşekkür ediyorum, hekim arkadaşlarıma teşekkür ediyorum, yönetici arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Sezaryen şöyle bir şey, ameliyat esasında. Sezaryeni bir doğum şekli gibi topluma tanıtmışlar. Yani bu doğum şekli değil. Doğal olan bir doğum esasında hekimin ve ebenin gözetiminde olan doğal bir fizyolojik bir süreç.</p>

<p>Anne sağlığı, çocuk sağlığı için doğal olan normal doğum diyoruz. Sezaryen bir doğum şekli değildir, bir ameliyat şeklidir ve şu var; 10 doğumdan bir tanesinde tıbbi olarak gereklilik ve zorunluluk olarak sezaryen olması gerekir zaten. Bakın, sezaryen olmasın demiyoruz. Ve ben sezaryen çocuğuyum. 1966'da sezaryenle doğdum. Çünkü eş önde dedikleri, çocuk anne riski, hayatı tehlikeye atılınca anlatabiliyor muyum? Ameliyat olacak zaten. Ama siz 10 doğumdan eğer altısını sezaryenle yaptırıyorsanız bu 5'i demektir ki gereksiz bir ameliyat. Bu 5 gereksiz ameliyatla ilgili çocukların sağlığıyla alakalı, onun psikolojisiyle alakalı, o kanaldan geçerken akciğerin gelişmesi, anneyle teması, işte ilk süt alımı çünkü her türlü fizyolojik olayı doğal olanı insanın Allah'ın ve bizlerin doğallığıyla olan daha sağlıklı.</p>

<h3>"Son 3 ayındaki annelerimize ebe tahsis ediyoruz"</h3>

<p>Biz son 3 ayında ilk hamileliğini yaşayan anne adaylarımıza çünkü o ilk hamilelik çok özeldir. İlk defa bedeniniz değişiyor, fizyolojiniz değişiyor, duygularınız değişiyor, beklentiniz bir çocuğumuz olacak beklentisi. İşte bizim amacımız o anneye destek vermek. İşte anne yolculuğu dediğimiz telefon uygulamasıyla son 3 ayındaki annelerimize ebe tahsis ediyoruz. O ebe tamamen o annemizin o 3 ayda doğuma hazırlanmasını, anneliğe hazırlanmasını, doğumdan sonra da annesinin ve çocuğunun, bebeğinin sağlıklı bir şekilde büyümesini sağlayacak ebelerimizi tahsis ediyoruz. Biz kimsenin kararına karışmıyoruz. Ama sağlıklı olanı ben bir Sağlık Bakanı olarak hangisinin sağlıklı olduğunu söylemem gerekir. Ve doğal olanın normal doğum olduğunu söylüyoruz. Bu sağlıklı. Gerektiği zaman sezaryen olabilirler. Ama 10 doğumdan dünyada 10 doğumdan sadece biri sezaryen olurken siz beşini, fazlasını yapıyorsanız bu doğal olmayan bir süreçtir.</p>

<h3>"TÜSEB bilimsel klinik çalışmaları destekliyor"</h3>

<p>Türkiye sağlık hizmetlerinde çok iyi yerlere gelmiş durumda ama özellikle sağlık teknolojisini, bilgisini de üretmeyi hedef edinmiş bir ülke ve bunu yapabilecek hem altyapı hem insan gücü var. Öyle olunca da biz sağlık hizmetini sunarken aynı zamanda teknolojisini de üretmek istiyoruz. Aynı zamanda bilgisini de üretmek istiyoruz ve yeni şeyler yapabilecek insan gücüne de, altyapıya da, iradeye de sahibiz diyoruz. Onun için de özellikle sağlıkla ilgili aşısı olsun, ilacı olsun her şeyi üretmeye çalışıyoruz ve bunu TÜSEB üzerinden, Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı üzerinden koordine ediyoruz. TÜSEB ne işimize yarıyor? TÜSEB bilimsel klinik çalışmaları destekliyor. Şu anda Türkiye'de geçen sene bir kanun çıkarttık. Yaklaşık 170 tane mevzuat yaptık. Bunların bir tanesi de birkaç tanesi de TÜSEB'le ilgili.</p>

<p>TÜSEB'in desteklediği klinik çalışmalarda hasta maliyetlerini biz karşılıyoruz. Böylece insanlarımızın klinik çalışma, yeni araştırma yapmayı teşvik ediyoruz. TÜSEB'le şunu yapıyoruz: Mesela ultrason Türkiye'de yerli üretilsin istiyoruz. Diyoruz ki: "Biz ultrasonlarımızı alacaksak bu ülkede üreteceksiniz. Beraber üreteceğiz veya." Yani biz artık pazar olmaktan çok dünyaya şunu söylüyoruz: "Biz artık ortak olacağız, en azından ortak olacağız. Ya biz kendimiz üreteceğiz ya gelin beraber üretelim." diyoruz. İşte ultrasonu sözleşme yaptık. İki sene içinde Türkiye kendi ultrasonunu üretir hale gelecek. İşte kalp-akciğer makinesini biz ki bu dünyada dördüncü ülke üretmiştir. ASELSAN'la beraber çok teknolojik olan bu makineyi ASELSAN'la beraber biz ürettik yüzde 90 üzerinde yerlilik oranıyla.</p>

<p>Solunum cihazı, Batman'da şu anda fabrikası var. Dünyanın 40 ülkesine ihraç ediyoruz ve kendi hastanelerimizde, şehir hastanelerimizde de bu cihazı kullanıyoruz. İşte mobil röntgen cihazı ASELSAN'ın aldık, bugün kamu hastanelerimizde o cihazı kullanacağız. Biz şunu söylüyoruz: Biz kendimiz üreteceğiz. Türkiye aynı savunma sanayisinde gibi sağlık sanayisinde tam bağımsız hatta kardeşlerine, çevresine, diğer ihtiyacı olan bütün ülkelere nasıl COVID'de bedava, ücretsiz yardım ettiysek muhtaç olan herkesin yanında olacak şekilde kendi teknolojisini ve bilgisini üretecek. Aşısını da üreteceğiz. Şimdi sekiz tane aşıyla ilgili çalışma yapıyoruz. Allah nasip ederse çok yakın zamanda bunlarla sözleşmesini yapacağız. Zaten iki aşı dediğimiz suçiçeğini ve hepatit A'yı kendimiz üretmeye başladık yerli olarak. İnsanlarımıza ücretsiz veriyoruz.</p>

<h3>"Raporlu ilaçları direkt alınabilir hale getireceğiz"</h3>

<p>Aile hekimlerimiz esasında bizim ailemizin hekimi, en yakındaki hekim. Biz her zaman öncelikli olarak aile hekimlerine gidilmesini istiyoruz. Çünkü o sizi biliyor esasında. Birebir sizinle irtibatlı hekim. Biz hatta proaktif de yapıyoruz, aile hekimlerine onları arattırıyoruz. Yaşlılarımızın riskli hasta taraması yapıyoruz. Şeker hastasını, hipertansiyon hastasını, kalp hastasını aile hekimlerimiz arıyor. Onların tetkiklerini, kontrollerini yapıyorlar. Aynı zamanda 1859 tane ilacı aile hekimlerine yazdırabilir hale getirdik. İlk defa hastanede uzman tarafından yazılan ilacın devamını da aile hekimleri yazabilir hale getirdik. Bazı hastalıklarla ilgili direkt raporları verebilir hale getirdik. Bir daha hastaneye gitmesine gerek olmayan raporları da çoğu raporu da aile hekimi artık yazabilir hale getirdik.</p>

<p>Hatta aile hekiminin tüm branşlarda herhangi bir hastaneden rapor aldığı gibi şey randevu almasını sağlattık. O doktora da haber gönderecek altyapıyı kurduk. O doktorun da aile hekimine bilgi verecek bir elektronik sistemli altyapıyı kurduk. Şöyle bir şey de yapıyoruz: Aynı zamanda evde rapor da yazmaya başladık. Aynı zamanda o raporları da devam ettirecek süreçleri aile hekimi tarafından yönetilebilir hale getirdik. Ama bir şimdi bir çalışma yapıyoruz, o da şu: Sağlık raporu olup ilaç raporu olup bir kere doktora yazdırdıktan sonra insanımızın da daha doktora yeniden yazdırma ihtiyacı duymadan o rapordaki ilaçları direkt alabilir hale getireceğiz. Böylece bir daha bir daha yazdırmak için doktora gitmeyecekler.</p>

<p>İlk defa söylüyorum. Böyle bir çalışma yapıyoruz. Çok yakında inşallah onu da uygun uygun olarak ilan edeceğiz. Böylece insanlarımız sağlık ilaç raporu aldıktan sonra bir kere yazdıracaklar. Sonra onu belli elektronik onaylatma aşamasıyla rahatlıkla eczaneden hiç doktora yeniden yazdırmadan gidebilecekler, alabilecekler.</p>

<h3>"Birkaç hafta içinde alım konusunda duyuru yapacağız"</h3>

<p><strong>Türkiye'de sağlıkla ilgili büyük bir sağlık ordumuz var. 950 bini kamuda, yaklaşık 600 bini de özel ve üretim sektöründe olan 1,5-2 milyona yakın bir "sağlık ordusu" dediğimiz cengaverlerle, özverisiyle hayatını sağlığa ve insanlığa adamış insan ordusuyla çalışıyoruz. Gerçekten her birine teşekkür ediyorum. Biz tabii atamaları Maliye Bakanlığı ve Strateji Başkanlığımızla görüşüyoruz. Çok yakın zamanda ilan edeceğiz, hiç merak etmesinler. Şimdi 2026 KPSS'si de oldu, sonuçları da ilan edildi. Birkaç hafta içinde inşallah alım konusunda insanlarımıza duyuru yapacağız. Bunu bir müjde olarak kabul etmiyoruz, çünkü biz zaten alacağız dedik. O konuda insanlarımız merak etmesinler çalışan, mezun olan arkadaşlarımız. Onların büyük bir kısmı... Çok yakında, çünkü zaten hastane açıyoruz. Şimdi zaten personele ihtiyacımız da oluyor. Onları inşallah çok yakın zamanda kendi ordumuza dahil edeceğiz.</strong></p>

<h3>"İzmir"e ikinci bir şehir hastanesi planladık"</h3>

<p>İzmir'e zaten 52 hastane yapmışız şimdiye kadar, bir de bir tane büyük şehir hastanemiz var. İnşallah şu anda projesini yapacağız, ikinci bir şehir hastanesini planladık. Finansal olarak... Yeri, her şeyi hazır da finansal olarak bu konuda bir düzenleme ve arayış içindeyiz. Çok yakın zamanda onun finansını bulup, çok kısa zamanda inşallah İzmir'e ikinci şehir hastanesinin temelini atacağız. Ama şehir hastaneyle ilgili bir şey söyleyeceğim. Tabii bunlara ben "sağlığın yatırım şaheserleri" diyorum. Gerçekten çok çok üst seviye sağlık hizmeti sunuluyor. Biliyorsunuz Aydın'ı, Samsun'u, daha sonra da Urfa Şehir Hastanesini Sayın Cumhurbaşkanımız şereflendirdi, açtı bizimle beraber. Şimdi Ordu'da hasta almaya başladık. Ordu Şehir Hastanesini hizmete çok yakın zamanda başlattık, ilk hastalarını almaya başladı.</p>

<p>Trabzon'u da kasımda planlıyoruz ama herhalde bu alımlarda, yerleşim ve cihaz konusunda biraz ötelememiz olabilir. Ama birkaç ay içinde de Trabzon'da ilk hastamızı alacağız. Sonra Sakarya var, Sakarya'da da şehir hastanemiz var. Rize'yi de Sakarya'yla beraber inşallah sene sonu itibarıyla inşaatlarını bitirmiş olacağız. 2026'nın ilk çeyreğinde de inşallah onları da hastasını alacağız.<br />
Ama birçok hastane yapılıyor, şu anda 11 tane şehir hastanesi inşaatımız var bunun haricinde. İşte Mardin'de var, Diyarbakır'da var. Baktığınızda büyük hastaneler yapıyoruz; Ali Osman Sönmez gibi bir hastanemiz var Bursa'da, biraz uzadı inşaatı ama onu da çok kısa zamanda, birkaç hafta içinde kabulünü yapacağız.</p>

<p>Türkiye'de şu anda bizim 11 şehir hastanemiz inşaat aşamasında. 11 şehir hastanemizi de planladık. Tokat'ı da dahil, Muğla'sı da dahil, inşallah Denizli'si de dahil şehir hastanesini yapacağız. Konya'ya planladık. Tabii bunları peyderpey hem inşaatlarını başlatacağız... Hatay'da şehir hastanesi yapacağız, ihalesine çıktık, bir süreç var. İnşallah onu da en kısa zamanda başlayacağız. Yani bizim esasında hizmet odaklı bir adanmışlık ve dertlenme diye bir problemimiz var. Sağlıkta biz artık en üst ligdeyiz, daha iyisini yapmak için çabalıyoruz. Ama ben toplumdan da sağlıklı kalması için bizle beraber çaba harcamasını istiyorum.</p>

<p>Rahmetli annem, bugün 3 sene oldu kaybedeli, ilkokul öğretmeniydi, şunu söylerdi: "Kendisine faydası olmayanın kimseye faydası olmaz." Önce insan kendisine bakacak. Ben kendime bakıyorum. Sporu yapıyorum. Haftanın en az 2 veya 3 günü erken kalkıp sporumu, hareketimi yapıyorum. Düzgün besleniyorum. Sabahları protein yiyorum; bal, ceviz gibi doğal gıdalarla besleniyorum ve kendime dikkat ediyorum. Çünkü bedenime iyi bakmam lazım, sağlıklı yaşamam lazım. Ben aynı zamanda da hekim olduğum kadar sporcuyum, hareketliyim. Biz sporu da başka bir şey yapıyoruz. Toplumda spor yapma alışkanlığı bir maç, bir mücadele gibi algılanıyor. Halbuki hareket ve sağlık için yapılır spor. Mutlu olmak için yapılır ve rutin yapılır. Yani ayda bir kere halı saha maçı biz hareket olarak kabul etmiyoruz. Spor yapabilirsiniz o başka bir şey, maç yapabilirsiniz, profesyonelseniz işiniz oysa onu yaparsınız, o başka bir şey. Ama sağlıklı olmak için hareket demek rutin, düzenli yapılan, bedenin sağlıklı kalması için... Ve mutluluktur esasında hareket, spor. Kendi özgüveninizi artırırsınız.</p>

<h3>"Bedensel sağlık mutluluktur"</h3>

<p>Şimdi kilonuz varsa, hareketsizseniz yaşamınızın kalitesi düşüyor. Ben insanlarımızdan sağlıklı yaşamasını, mutlu ve huzurlu yaşamasını istiyorum. Çünkü bedensel sağlık mutluluktur. Bakın bugün TÜİK'in bir çalışması var, iki sene evvel yaptıkları 2024'te: İnsanların mutluluk kaynağının yüzde 65'i sağlıklı olmak. Şimdi siz zengin olabilirsiniz, makam sahibi olabilirsiniz yahut da çok önemli bir yerde olabilirsiniz ama mutsuz olabilirsiniz. Tam tersi; fakir olabilirsiniz, makamınız olmaz, sıfatınız olmaz ama mutlu ve huzurlu yaşarsınız. Ama sağlıksız oldunuz mu yüzde yüz mutsuzsunuz. İnsanlar onun için sağlıklı kalmak için Sağlık Bakanlığıyla, bizlerle beraber sağlıklı kalmayı talep etsinler diyoruz. Çünkü bu kendi bedenimizin sorumluluğunda, yaşam kalitemizi artırmamız için bunu yapmamız lazım.</p>

<p>Spora da bedenime bakmaya da beslenmeme de dikkat ederim. Artı, başka bir şey daha var; çocuklarımla da ilgilenmeyi, ailemle beraber zaman geçirmeyi de ihmal etmem, o başka bir şeydir. Yani insanoğlu zaman oluşturur, her şeye zamanınız var. Siz yeter ki onu iyi planlayın. Ben yüzde 90 pazar günleri tamamen çocuklarımla geçiririm. Ama gece gündüz de çalışırım hafta içinde. Çalışmaktan da zevk alırım. Şöyle bir şey var; esasında sevdiğiniz işi yapıyorsanız... Gençlere şimdi halen daha ders anlatıyorum ben. Hani ondan vazgeçmedim, hocalık benim mesleğim esasında. Onlara anlatırken de şunu söylüyorum: Normal sosyal hayatınızı yaşamanız gerekir. Dinlenmeden çalışmak olmaz. Beyin... Allah öyle yaratmış ki bizi, beynin dinlenmesi demek başka bir faaliyet yapmanız, hobinizin olması demek. İnsanların hobisi olması lazım. Başka bir alanda da, işi hariç, kendisini rahatlatacak alanlarda da olması gerekir.</p>

<p>Ama şöyle bir şey var; şimdi çocuklara da gençlere de söylüyorum. Mesela internet bağımlılığı diyoruz. "O telefon, internet, bilgisayar sizi yönetmesin" diyorum, ben çocuklarıma da onu söylüyorum, "Siz onları yönetin. Zamanınızı limitleyin. Ben şu zamanda şunu yapacağım; tamam, onu o zamanda yap, onu daha uzatma." Sabaha kadar bilgisayarın başında, telefonun başında olmanız demek, telefonun sizi yönetmesi, bilgisayarın sizi yönetmesi demektir. Ama bir saat, iki saat... "Ben kuralımı koydum, şu saatte şunu yapacağım" diyeceksiniz hayatta. "Ben spor yapacağım, bedenime bakacağım" diyeceksiniz. "Ben çocuklarımla, anne-babamla ilgileneceğim..." Benim babam da yaşlı şu anda, 95 yaşında. Onunla da ilgileniyorum. Onu da her hafta ziyaret ediyorum, elini öpüyorum ablamla beraber, hep destek oluyoruz.</p>

<p>Bu dünya gelip geçiyor hani, kimse kalmıyor bu dünyada. Siz onun için bu dünyada yaşarken yaşamdan zevk alın, bu imtihanı düzgün geçirmeye, sağlıklı geçirmeye çalışın. Yani nefsimiz var, Allah bize nefis vermiş. Biz de bazen istiyoruz onu yapıyoruz ama esas önemli olan nefsinizi kontrol edip onu yönetmektir. Nefsiniz sizi yönetmeye başlarsa; işte oyuna dalarsanız, sigarayı çok içmeye başlarsanız, istemediğiniz kötü alışkanlıkları yapmaya başlarsanız onu yönetemiyorsunuz demektir. Onun için insanoğlunun kendini tekamül etmesi lazım. Gençlerimize söylüyorum özellikle.</p>

<p>İnsanın önce kendisiyle hesaplaşması, kendisini geliştirmesi, kendisiyle sorgulayıp "Ben ne yaptım?" demesi önceliktir. Sonra "Sen ne yaptın? Siz ne yaptınız?" demesi önemli. Empati dediğimiz şey de öyle, karşı tarafı anlamanız gerekir. Hekimlikte özellikle, sağlık çalışanlığında, karşı tarafın derdiyle dertlenirken onu anlamanız; diğergamlık dediğimiz, onu hissetmeniz gerekir. Böyle bir meslek, sağlık meslekleri böyle bir şeydir. Siz karşı tarafı hissedeceksiniz, onunla hemhal olacaksınız, onun derdini çözeceksiniz. Biz sağlıkçılar başkası için yaşayan, başkasının hayatını iyileştirmek için adanmış meslekleriz.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Duyuru</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-birkac-haftaya-personel-alimini-duyuracagiz</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 10:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/bakan-memisoglu43643.webp" type="image/jpeg" length="11643"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Şifa yolculuğu faciayla bitti. Ayrıntılar Ortaya Çıktı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sifa-yolculugu-faciayla-bitti-ayrintilar-ortaya-cikti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/sifa-yolculugu-faciayla-bitti-ayrintilar-ortaya-cikti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Manisa Akhisar'da Bursa'dan Denizli kaplıcalarına giden tur otobüsünün otoyolda geri manevra yapması sonucu kereste yüklü TIR'la çarpıştığı faciada 11 kişi yaşamını yitirdi, 27 kişi yaralandı.

Yaşamını yitirenlerin kimlikleri açıklanırken, Adalet Bakanlığı 3 sürücü hakkında gözaltı kararı verildi...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Manisa Akhisar'da Bursa'dan Denizli kaplıcalarına giden tur otobüsünün otoyolda geri manevra yapması sonucu kereste yüklü TIR'la çarpıştığı faciada 11 kişi yaşamını yitirdi, 27 kişi yaralandı.</p>

<p>Yaşamını yitirenlerin kimlikleri açıklanırken, Adalet Bakanlığı 3 sürücü hakkında gözaltı kararı verildiğini duyurdu. Hastanelere sevk edilen 26 kişiden 13'ünün taburcu edildiği öğrenildi.</p>

<h2>DENİZLİ'YE ŞİFA YOLCULUKLARI FACİAYLA BİTTİ</h2>

<p>Gebze-Orhangazi-İzmir Otoyolu'nun Akhisar gişeleri mevkisinde meydana gelen ve Türkiye'yi yasa boğan feci kazanın bilançosu ve ayrıntıları netleşti.</p>

<p>Bursa'dan Denizli'deki kaplıcalara şifa aramak amacıyla yola çıkan kafileyi taşıyan tur otobüsü, Akhisar kavşağını kaçırınca otoyolda geri manevra yapmaya başladı. O sırada arkadan gelen kereste yüklü TIR'ın otobüse çarpması sonucu her iki araç refüje devrildi. Faciada 11 kişi hayatını kaybetti, 27 kişi ise yaralandı.</p>

<h2>MANİSA'DAKİ KAZANIN DETAYLARI BELLİ OLDU</h2>

<p>Olay anına ilişkin Elektronik Denetleme Sistemi (EDS) kamera kayıtları kaza öncesindeki büyük ihmali gözler önüne serdi. Görüntülerde, kavşağı kaçıran otobüs sürücüsünün otoyol üzerinde durduğu ve yaklaşık 600-700 metre boyunca geri geri gitmeye çalıştığı anlar yer aldı.</p>

<p></p>

<p>Adalet Bakanı Akın Gürlek, Akhisar Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından başlatılan soruşturmada 3 savcının görevlendirildiğini açıkladı. Soruşturma kapsamında tur otobüsü şoförü M.A., yedek şoför M.Y. ve TIR şoförü H.K. hakkında gözaltı kararı uygulandı.</p>

<p><strong>BAKANLARDAN PEŞ PEŞE AÇIKLAMALAR GELDİ</strong></p>

<p>Faklı bakanlıklardan kazaya ilişkin peş peşe taziye ve durum açıklamaları geldi. Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, tedavisi süren 27 yaralıdan 1'inin durumunun ağır, 18'inin orta ve 8'inin iyi olduğunu bildirdi.</p>

<p>İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi ise AFAD, jandarma, emniyet ve 112 Sağlık ekiplerinin tüm imkanlarıyla sahada olduğunu belirterek taziye dileklerini iletti.</p>

<p><strong>HAYATINI KAYBEDEN 11 KİŞİNİN KİMLİĞİ BELİRLENDİ</strong></p>

<p>Kazada hayatını kaybeden vatandaşların cansız bedenleri otopsi ve kimlik tespiti için Akhisar'daki hastane morglarına kaldırıldı.</p>

<p>Yapılan incelemelerde yaşamını yitiren 11 kişinin isimleri şu şekilde açıklandı:</p>

<p></p>

<p></p>

<p>Cemile Memişçi (71)</p>

<p>İhsan Taşçı (73)</p>

<p>Mümine Eryılmaz (75)</p>

<p>Zülfinaz Tosun (64)</p>

<p>Sevgi Kabaroğlu (70)</p>

<p></p>

<p></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Safinaz Elkurt (76)</p>

<p>Vesile Ekici (65)</p>

<p>Şahinaz Boran (81)</p>

<p>Fikriye Yur (78)</p>

<p>Semra Şentürk (58)</p>

<p></p>

<p></p>

<p>Kadriye Turhanlar (88)</p>

<p><strong>26 KİŞİDEN 13'Ü TABURCU EDİLDİ</strong></p>

<p>Manisa Valiliğinden yapılan açıklamada, kazaya ilişkin hastanelere sevk edilen 26 kişiden 13'ünün taburcu edildiği, 13'ünün ise tedavisinin devam ettiği belirtildi.</p>

<p>Kazada yaşamını yitiren 11 kişinin de işlemlerinin tamamlanarak memleketlerine uğurlandığı ifade edilen açıklamada, kazadan etkilenen her aile için Valilikçe görevlendirilen üçer personel tarafından gerekli iletişim ve sosyal desteğin tedavi süresince devam edeceği kaydedildi.</p>

<p>Öte yandan, Manisa Valisi Vahdettin Özkan, İl Sağlık Müdürü Mehmet Fatih Zeren'le birlikte kazada yaralananları tedavi gördükleri hastanelerde ziyaret etti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sifa-yolculugu-faciayla-bitti-ayrintilar-ortaya-cikti</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 10:24:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/kaza-736984.webp" type="image/jpeg" length="11403"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ak Parti'ye geçecek sıradaki büyükşehir Antalya mı?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ak-partiye-gececek-siradaki-buyuksehir-antalya-mi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ak-partiye-gececek-siradaki-buyuksehir-antalya-mi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Gazeteci Sinan Burhan, Antalya Büyükşehir Belediye Başkanvekili Büşra Özdemir'in kasım sonuna kadar AK Parti'ye katılacağını öne sürdü. İşte detaylar.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Gazeteci Sinan Burhan, AK Parti'ye geçeceği konuşulan büyükşehir belediyesinin Antalya olduğunu, Başkanvekili Büşra Özdemir'in en geç kasım sonunda partiye katılabileceğini iddia etti.</p>

<p>İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay'ın AK Parti rozeti takmasının ardından gözler, partiye geçmesi beklenen yeni büyükşehir belediyesine çevrildi.Gazeteci Sinan Burhan, merak edilen ismin Antalya Büyükşehir Belediye Başkanvekili Büşra Özdemir olduğunu öne sürdü.</p>

<p>Hasan Basri Yalçın'ın sözleri neyi işaret ediyordu?<br />
Tartışma, AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Hasan Basri Yalçın'ın yaptığı açıklamayla başladı. Yalçın, "İsim vermeyeyim ama sırada bir büyükşehir var" diyerek yeni bir katılımın kapıda olduğunu ima etmişti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bu sözlerin ardından hangi büyükşehrin kastedildiği siyaset kulislerinde konuşulmaya başlandı.</p>

<p>Sinan Burhan hangi ismi verdi?<br />
Sinan Burhan, 11 Ekim 2026 akşamı sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda Antalya Büyükşehir Belediyesi'nin adını verdi. Burhan, Başkanvekili Büşra Özdemir'in AK Parti'ye katılmasının beklendiğini yazdı.</p>

<p>Burhan, edindiği bilgiyi tek kaynağa dayandırmadığını da vurguladı. Gazeteciye göre bilgi yalnızca AK Parti cephesinden değil, CHP ve Yeni Parti'ye yakın kaynaklardan da teyit edilmeye çalışıldı. Burhan ayrıca Antalya'daki yerel basın mensuplarıyla ve kentin siyasi çevreleriyle de görüştüğünü belirtti.</p>

<p>Geçiş ne zaman gerçekleşecek?</p>

<p>Burhan, katılım için bir takvim de paylaştı. Gazeteciye göre Özdemir'in AK Parti'ye geçişi en geç kasım ayının sonuna kadar gerçekleşebilir.</p>

<p>Ancak iddiaya ilişkin Büşra Özdemir'den, AK Parti'den ya da CHP'den henüz resmi bir açıklama yapılmadı.</p>

<p>Hangi ilçe belediyelerinin adı geçiyor?</p>

<p>Sinan Burhan'ın iddiası büyükşehirle sınırlı kalmadı. Burhan, Antalya'da Korkuteli, Finike, Demre, Elmalı ve Alanya belediyelerinin de AK Parti'ye katılabileceğini ileri sürdü.</p>

<p>Söz konusu belediyelerden de iddialara yönelik kamuoyuna yansıyan bir açıklama bulunmuyor.</p>

<p>Büşra Özdemir kimdir?</p>

<p>Büşra Özdemir, 1988 yılında Antalya'da doğdu. 2013'te Antalya Barosuna kaydolarak serbest avukatlığa başladı. Uzun yıllar Antalya Büyükşehir, Konyaaltı ve Kepez belediyelerinde meclis üyesi olarak görev yaptı.</p>

<p>Özdemir, Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek'in rüşvet soruşturması kapsamında tutuklanıp görevden uzaklaştırılmasının ardından, 11 Temmuz 2025'te yapılan meclis seçiminde 75 oyla başkanvekilliğine getirilmişti. O oylamada AK Parti, MHP ve Demokrat Parti aday çıkarmamıştı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ak-partiye-gececek-siradaki-buyuksehir-antalya-mi</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 10:22:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/10/ak-parti-ye-gececek-siradaki-buyuksehir-antalya-mi.jpg" type="image/jpeg" length="61932"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[KYK burs ve kredi başvuruları başladı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kyk-burs-ve-kredi-basvurulari-basladi-2</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kyk-burs-ve-kredi-basvurulari-basladi-2" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, 2026-2027 eğitim öğretim dönemi burs ve öğrenim kredisi başvurularının başladığını duyurdu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, 2026-2027 eğitim öğretim dönemi burs ve öğrenim kredisi başvurularının başladığını duyurdu.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Duyuru</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kyk-burs-ve-kredi-basvurulari-basladi-2</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 10:20:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/gsb-duyurdu-ogrenci-burslari-ve-yurt-kapasitesinde-guncel-tablo.jpg" type="image/jpeg" length="31737"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kamuda Maaş Makası Açılıyor: Sağlıkta Memur ve İşçi Arasında Büyük Fark]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kamuda-maas-makasi-aciliyor-saglikta-memur-ve-isci-arasinda-buyuk-fark</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kamuda-maas-makasi-aciliyor-saglikta-memur-ve-isci-arasinda-buyuk-fark" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kamuda Memur-İşçi Maaş Makası Açılıyor: Sağlıkta Fark Daha da Büyüyor]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Kamuda memur ve işçi ücretleri arasındaki makas her geçen gün daha da açılırken, konu <strong>Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK)</strong> toplantısında da gündeme geldi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliğine dikkat çekerek, en düşük memur maaşı ile en düşük işçi maaşı arasındaki farkın ciddi boyutlara ulaştığını söyledi.</p>

<p>personel sağlık- özel haber</p>

<p>Ali Yalçın, toplantıda yaptığı değerlendirmede <strong>en düşük memur maaşının yaklaşık 66 bin lira, en düşük işçi maaşının ise 96 bin lira seviyesinde olduğunu</strong> belirterek, bu tablonun kamu çalışanları arasında ücret adaleti açısından yeniden ele alınması gerektiğini ifade etti.</p>

<p>Yalçın, 2023 yılında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından <strong>“en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşının altında olmayacağı”</strong> yönünde verilen sözün hatırlanmasını ve bu sorunun çözülmesini istedi.</p>

<h2>Sağlık çalışanlarında fark daha da büyüyor</h2>

<p>Kamudaki memur-işçi ücret farkının en fazla hissedildiği alanlardan biri ise sağlık hizmetleri olarak öne çıkıyor.</p>

<p>Sağlık tesislerinde aynı ortamda, benzer çalışma koşulları altında görev yapan memur ve işçiler arasında ücret farkı dikkat çekici boyutlara ulaşabiliyor. Özellikle <strong>gece çalışması, nöbet, hafta sonu ve fazla çalışma karşılıkları ile toplu iş sözleşmelerinden kaynaklanan ikramiye ve sosyal haklar</strong>, işçi ücretlerini önemli ölçüde yukarı taşıyor.</p>

<p>İnanılması güç ve başlangıçta herkes tarafından ''yok artık '' bu kadarda değildir deniliyor ancak, örneğin aynı ameliyathanede görev yapan bir <strong>memur statüsündeki hizmetli yaklaşık 70 bin 500 lira civarında maaş alırken</strong>, aynı ameliyathanede görev yapan kamu işçisinin maaşı ve ikramiyeleriyle birlikte <strong>120 bin liranın üzerine çıkabildiği</strong> belirtiliyor.</p>

<p>Üstelik söz konusu <strong>120 bin liralık tutara nöbet ücretlerinin dahil olmadığı</strong> ifade ediliyor. Nöbet ve diğer ek çalışma karşılıklarının eklenmesiyle iki statü arasındaki ücret farkı daha da büyüyebiliyor.</p>

<p>Bu durumdan kamuda çoğu bürokratın haberi yok. Sistem manipilasyonlara oldukça açık. Çünkü işçilere maaş, tediye, ikramiye, yol parası, yemek parası, diğer ödeme, diğer ikramiye gibi çeşit çeşit başlıklarda ödemeler yapılıyor.  Evet taban maaş 80 bin ancak ek ödemeleri hesaplayan yok. </p>

<p>Hemşire ve paramediklerde de fark dikkat çekiyor</p>

<p>Sağlık hizmetlerinde memur statüsünde görev yapan personelin ücretleri incelendiğinde farklı çalışma alanlarında da benzer bir tablo ortaya çıkıyor.</p>

<p><strong>Aile Sağlığı Merkezlerinde (ASM) görev yapan lisans mezunu hemşirelerin toplam aylık gelirleri yaklaşık 85-100 bin lira bandında</strong> bulunurken, <strong>112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan bir paramediğin  ek ödemelerle birlikte yaklaşık 90-95 bin lira civarında gelir elde ettiği</strong> ifade ediliyor.</p>

<p>Paramedikle yarışan işçi şoför maaşı doktor maaşına dayandı.</p>

<p>112 de çalışan işçi şoförlerin maaşı eskiden sağlık personeli maaşı ile kıyaslanırken şimdi doktor maaşına dayandı. Aynı ambulansta görev yapan doktor ile işçi arasından sadece 20 bin lira maaş farkı var. </p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Buna karşılık kamu işçilerinin toplu iş sözleşmelerinden doğan ücret artışları, ikramiyeleri, gece ve fazla çalışma ödemeleri ile diğer sosyal hakları, özellikle vardiyalı ve kesintisiz hizmet sunulan sağlık kuruluşlarında toplam geliri önemli ölçüde artırabiliyor.</p>

<h2>Aynı hastanede, aynı vardiyada farklı ücret tablosu</h2>

<p>Sağlık çalışanlarının dikkat çektiği temel sorun ise yalnızca maaş miktarı değil, <strong>aynı hastanede, aynı çalışma ortamında ve benzer zorluklarla görev yapan personelin statüsüne göre ortaya çıkan ücret farkı.</strong></p>

<p>Özellikle ameliyathane, yoğun bakım, acil servis ve 24 saat esasına göre çalışan birimlerde görev yapan personel açısından bu fark daha görünür hale geliyor.</p>

<p>Memur statüsündeki sağlık çalışanları açısından <strong>nöbet ücretlerinin sınırlı kalması</strong>, buna karşılık işçi statüsündeki personelin toplu iş sözleşmelerinden kaynaklanan haklarının gece ve fazla çalışma ücretleriyle birleşmesi, iki çalışan grubu arasındaki toplam gelir farkını büyütüyor.</p>

<h3>“Ücret adaleti yeniden sağlanmalı”</h3>

<p>Kamu çalışanları arasında aynı işyerinde ve benzer çalışma koşullarında ortaya çıkan bu ücret farklılıklarının, önümüzdeki dönemde kamu personel politikalarının en önemli başlıklarından biri olması bekleniyor.</p>

<p>Memur-Sen'in KPDK toplantısında gündeme getirdiği <strong>“en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşının altında olmaması”</strong> talebi, özellikle sağlık sektöründe çalışan memurlar açısından daha da kritik hale geliyor.</p>

<p>Sağlık çalışanları ise yalnızca taban maaşların değil, <strong>nöbet, gece çalışması, fazla mesai, ikramiye ve diğer ek ödemelerin birlikte değerlendirilerek kamu çalışanları arasındaki ücret makasının kapatılmasını</strong> istiyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kamuda-maas-makasi-aciliyor-saglikta-memur-ve-isci-arasinda-buyuk-fark</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:08:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/memur-maas-zamminda-temmuz-surprizi-35lik-kayip-kapida.jpg" type="image/jpeg" length="89203"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İstanbul’un yaşam kalitesi haritası çıkarıldı: En yaşanabilir ve yaşanamaz 20 mahalle]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/istanbulun-yasam-kalitesi-haritasi-cikarildi-en-yasanabilir-ve-yasanamaz-20-mahalle</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/istanbulun-yasam-kalitesi-haritasi-cikarildi-en-yasanabilir-ve-yasanamaz-20-mahalle" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Marmara Belediyeler Birliği tarafından gerçekleştirilen kapsamlı araştırmaya göre, İstanbul’un yaşam kalitesi en yüksek mahallesi 100 tam puanla Beşiktaş Levent oldu. Listenin alt sıralarında ise ağırlıklı olarak kentin çeperlerinde yer alan ilçeler dikkat çekiyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>İstanbul’un mahalle bazlı yaşam standartları, Marmara Belediyeler Birliği’nin yürüttüğü geniş çaplı bir araştırmayla mercek altına alındı. Eğitimden sağlığa, gelir düzeyinden kentsel altyapıya, çevre duyarlılığından afet direncine kadar tam 107 farklı göstergenin titizlikle incelendiği çalışma, megakentteki sosyoekonomik dağılımı ve kentsel eşitsizlikleri bir kez daha gözler önüne serdi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/istanbulun-yasam-kalitesi-haritasi-cikarildi-en-yasanabilir-ve-yasanamaz-20-mahalle</guid>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 11:06:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/04/istanbul-valiligi-1-mayis-icin-sendikalardan-basvuru-yapilmadi.jpg" type="image/jpeg" length="53586"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Altın rallisi bu rakamı bekliyor! Uzman isim yükseliş için tarihi açıkladı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Altın fiyatları yatırımcısının beklediği seviyeleri göremiyor. Ahlatçı Yatırım'ın analizine göre, ABD işgücü piyasasında yavaşlamaya işaret edecek veriler ons altındaki yükselişi destekleyebilir. Peki ralli başlayacak mı?]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Altın ne zaman yükselecek? sorusu cevap arıyor. Trive Yatırım Araştırma Direktörü Eren Can Umut, ABD 10 yıllık tahvil getirilerinde anlamlı bir düşüş oluştuğunda bunun mümkün olabileceğini belirtti. Orta Doğu’da savaş öncesinde reel getirinin %1,67 olduğunu hatırlatan Umut, bugün söz konusu getirinin %2,40'ların üzerinde seyrettiğine dikkat çekti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi</guid>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 09:29:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/altinda-dusus-serisi-suruyor-iste-30-nisan-2026-guncel-altin-fiyatlari.jpg" type="image/jpeg" length="27366"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[NATO Zirvesi'nde akşam yemeğini iki Michelin yıldızlı Fatih Tutak hazırladı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[NATO Liderler Zirvesi'ne katılan liderlere Türk gastronomisini tanıtan lezzetler sunuldu. Menüyü iki Michelin yıldızlı Fatih Tutak'ın hazırladığı öğrenildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi</guid>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 15:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/07/a-a-20260707-41912326-41912324-n-a-t-o-a-n-k-a-r-a-z-i-r-v-e-s-i-761111.webp" type="image/jpeg" length="92772"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kahvenin fazlası vücudu nasıl etkiliyor?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Günlük yaşamın vazgeçilmezi kahve dozunda tüketildiğinde sağlık için faydalı bir içecek. Ancak aşırıya kaçmak çarpıntıdan tansiyon dalgalanmalarına, mide problemlerinden uyku bozukluklarına kadar pek çok soruna açabiliyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Sabah gözünü açar açmaz kahve makinesine yönelenler, yoğun iş temposu arasında sürekli fincan tazeleyenler, enerji toplamak için kafeinsiz yapamayanlar… Kahve günümüzde birçok kişi için vazgeçilmez bir alışkanlık.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor</guid>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 20:53:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/08/cay-mi-kahve-mi-hangisi-daha-faydali-01.jpg" type="image/jpeg" length="62467"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[SONAR Anketi Açıklandı. Bu Pazar Seçim Olsa Kime Oy Verirsiniz.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[SONAR’ın son seçim anketinde AK Parti ile CHP arasındaki oy oranı farkı dikkat çekti. MAYIS 2026]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>SONAR Başkanı Hakan Bayrakçı, görüş belirtmeyenlerin oranının yüzde 35.9 olduğunu ve bu durumun partilerin oy oranlarını saptamayı zorlaştırdığını söyledi</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 22:41:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/maxresdefault-6.jpg" type="image/jpeg" length="46912"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mevduat getirisi uçtu! İşte 1 milyon liranın aylık kazancı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu Nisan ayı enflasyon rakamlarını geçtiğimiz hafta açıkladı.  AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</guid>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 20:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/emekli-zamlarinda-yari-yariya-kesinlik-sosyal-guvenlikte-yeni-donem-basliyor.jpg" type="image/jpeg" length="25162"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2008 yılı sonrası memur olanları bekleyen acı tablo]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamlarının ardından memur ve emekli maaşları yeniden gündemin ilk sırasına yerleşti. Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, katıldığı bir yayında özellikle 2008 yılı sonrasında memur olanları bekleyen büyük tehlikeye dikkat çekti. Çelik, "Memurlar şu an yüksek maaş aldıkları için durumun farkında değiller ancak emekli olduklarında maaşları asgari ücret seviyesine kadar düşecek, durum felaket olacak" diyerek yaklaşan krizi gözler önüne serdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Milyonlarca memurun ve Memur emeklisinin gözü kulağı açıklanan enflasyon verilerinde ve yapılacak olan maaş zamlarında. Ancak Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik'e göre memurların asıl endişelenmesi gereken konu bugün aldıkları maaş değil, emeklilik dönemlerinde yaşayacakları büyük çöküş.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN </p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</guid>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/10/hemsirekizgin.jpg" type="image/jpeg" length="11547"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Meme silikonu davası: Doktor 'bıçak parası' aldı mı?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Diyarbakır'da süren bir meme silikonu davasında yaşanan gelişmeler dikkat çekti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</guid>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 20:27:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/5-nmyl.webp" type="image/jpeg" length="47822"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Devlet hastanesinde vicdanları sızlatan anlar: Jandarma görüntüyü çekti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kahramanmaraş’ta bir hastane odasından yansıyan görüntüler "bu kadarına da pes" dedirtti. Elbistan Devlet Hastanesi'nde tedavi gören 80 yaşındaki çaresiz adam, öz oğlunun acımasız saldırısına uğradı. O anlar saniye saniye kaydedilirken, gözaltına alınan hayırsız evladın savunması ise pes dedirtti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:46:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/767jpg-c4oq1ck3l06hjidmhqqfjg-1.webp" type="image/jpeg" length="97841"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mayıs ayında 4 gün yıllık izinle 17 gün tatil yapılacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hem gönlümce tatil yapayım hem de yıllık iznimden harcamayım diyenlere güzel haber. 2026 resmi tatiller takvimine göre mayıs ayında sadece 4 gün yıllık izin kullanarak 17 gün tatil yapılabilecek. İşte Mayıs ayı resmi tatilleri listesi ve uzun tatil yapabilmenin formülü… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 09:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/valizleri-hazirlayin-tatile-doyacaksiniz-mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tati-3292079-photogallery-1.webp" type="image/jpeg" length="45569"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Furkan Ali Çiftçioğlu Memur SEN Başkanını eleştirdi.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</guid>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 18:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/gencsagliksenfurkan.jpg" type="image/jpeg" length="25440"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[F-16'lı UMKE Tatbikatı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div class="ratio ratio-16x9"><iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="" frameborder="0" sandbox="allow-scripts allow-same-origin" scrolling="no" src="https://www.saglikpersoneli.com.tr/vidyome/embed/28320" webkitallowfullscreen=""></iframe></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</guid>
      <pubDate>Thu, 28 Aug 2025 10:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/04/umke-personeline-hafif-arama-kurtarma-egitimi.png" type="image/jpeg" length="84583"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[müdahale]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</guid>
      <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 20:44:11 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="41551"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</guid>
      <pubDate>Sun, 17 Sep 2023 10:13:30 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="33346"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[sancak tepe]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 07:37:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="30844"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</guid>
      <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 20:53:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="31642"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Başakşehir ]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</guid>
      <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 22:46:45 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="17306"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özdemir "Memurla Bir Nevi Alay Etmek"]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</guid>
      <pubDate>Sun, 03 Sep 2023 11:17:26 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/Ekran-Alıntısı_11.PNG" type="image/jpeg" length="74470"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[	Fatih Altaylı: “Türkiye’de artık doktor moktor yetişmez.”]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</guid>
      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 01:00:02 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="69638"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DOKTORA DEMİR ÇUBUKLARLA SALDIRI]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</guid>
      <pubDate>Sun, 20 Aug 2023 23:11:32 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="29884"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
