Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum, Trabzon Uzunkum Millet Bahçesi Temel Atma töreninde açıklamalarda bulundu.

Bakan Kurum, İstanbul'da inşa edilecek 100 bin sosyal konuta ek olarak, 15 bin kiralık konutun yakında vatandaşlarla buluşacağını söyledi.

İlçeler belli oldu

Tüm hukuki altyapının hazırlandığını söyleyen Bakan Kurum, kiralık konutların; Ataşehir, Sancaktepe, Ümraniye, Üsküdar, Maltepe, Tuzla, Kartal, Başakşehir, Gaziosmanpaşa, Beyoğlu, Güngören ve Arnavutköy ilçelerinde olacağını açıkladı.

Vatandaşlardan 3 yıllığına kiralanabileceğini ifade eden Bakan Kurum, "3 yılın ardından yeni hak sahiplerini yine kura ile belirleyeceğiz" dedi.

18 yaşını tamamlamış, evli, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları, aylık hane geliri 100 bin liradan az olanlar kampanyadan faydalanabilecek. Başvuracak kişinin en az 1 yıl İstanbul'da ikamet ediyor olması gerekiyor. Tapuda herhangi bir konutu olan kişiler başvuru gerçekleştiremeyecek.

Kiralık konutların fiyatları

Bakan Kurum, "Vatandaşlarımızın konuta ulaşımını kolaylaştırmak, piyasayı dengelemek adına da 4 ayrı büyüklükteki evlerimizi, piyasa rayiçlerinin çok altında kira bedelleriyle vatandaşlarımızın kullanımına sunacağız" dedi.

1+1 konut için 10 bin lira, 2+1 konut için 12 bin liradan başlayan tutarlar belirlendi. 3+1 konutlar 15 bin, 4+1 konutlar ise 18 bin liradan başlayan fiyatlarla kiralanacak.

Bakan Kurum sözlerini şöyle tamamladı:

"Hiç vakit kaybetmeyeceğiz. 14 Eylül'de başvuruları alacağız. Hemen hak sahiplerini tespit edeceğiz. Ve Sayın Cumhurbaşkanımızla birlikte ilk bin 71 kiralık konutumuzun anahtarlarını Ekim ayı içerisinde teslim edeceğiz. Bu adımımızla zaten düşme seyrine giren kira fiyatlarını inşallah daha da düşüreceğiz.

Kimsenin barınma kaygısı çekmediği, yuvaların huzurla dolduğu bir Türkiye için durmadan, yorulmadan çalışmaya devam edeceğiz"

Edinilen bilgilere göre, iki hekim arasında sabah viziti sırasında başlayan sözlü tartışma kısa sürede büyüdü. Tartışmanın ardından yaşanan arbede sırasında Doç. Dr. Mehmet Murat Oktay’ın, elindeki kupada bulunan sıcak suyu meslektaşına fırlattığı ve ardından kupa ile vurduğu öne sürüldü.

Olay sırasında acil servis koridorlarında kan izlerinin oluştuğu iddia edilirken, kavgaya diğer sağlık çalışanlarının müdahale ettiği ve tarafların güçlükle ayrıldığı belirtildi.

Yaşanan olayın ardından konuya ilişkin adli ve idari soruşturma başlatıldığı öğrenildi.

Acil servis gibi yoğun ve kritik bir sağlık hizmetinin yürütüldüğü bir alanda iki hekim arasında yaşandığı öne sürülen kavga, sağlık camiasında da tepkiye neden oldu.

Olayla ilgili soruşturmanın sürdüğü bildirildi.

Gözaltına alınanlar arasında gazeteci Selahattin Günday'ın da olduğu öğrenildi.

Daha önce 10 cezaevi görevlisi gözaltına alınmıştı

Pazartesi günü yapılan ilk dalga operasyonda 10 cezaevi görevlisi gözaltına alınmıştı. Silivri Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından başlatılan soruşturma kapsamında yakalanan ve olay tarihinde ceza infaz kurumunda görev yapan 10 şüphelinin İstanbul Jandarma Komutanlığı'ndaki işlemleri tamamlandı. Şüpheliler, sağlık kontrollerinin ardından Silivri Adliyesi'ne sevk edildi.

Kozinoğlu hakkında, ölüm nedeninin belirlenebilmesi için feth-i kabir kararı da verilmişti.

Operasyon kapsamında 9 kişi gözaltına alındı. Gözaltına alınanlar ve meslekleri şöyle:

Doktor Turgay Tamer, kameraman İdris Tiftikci, muhabir Selahattin Günday, ambulans şoförleri Ahmet Göksel Erdoğan ve Mahmut Arslan, Acil Tıp Teknisyenleri Özlem Uslu Öz, Emre Atmaca, Tuba Koç ve Nesrin Kaya Altınova.

Olay gününe ilişkin kayıtlar ortaya çıktı

Eski MİT görevlisi Kaşif Kozinoğlu'nun 12 Kasım 2011'de Silivri Cezaevi'nde hayatını kaybetmesine ilişkin 15 yıl sonra yeniden açılan soruşturmada, olay gününe ilişkin cezaevi kayıtları, kamera görüntüleri, sağlık belgeleri ve görevli ifadelerinden yeni ayrıntılar da ortaya çıktı.

Sabah'ın haberine göre Kozinoğlu, olay günü saat 18.09 sıralarında odasından sendeleyerek çıktı. Yaklaşık üç dakika sonra tansiyonu 205/127 olarak ölçülen Kozinoğlu'nun göğüs ağrısından şikâyet ettiği ve koğuş arkadaşı Hasan Atilla Uğur'dan Isordil 5 mg isimli dilaltı ilacını aldığı belirtildi.

Yardım çağrısından sağlık ekibine 29 dakika 36 saniye

Kozinoğlu için ilk yardım çağrısı saat 18.13.24'te yapıldı. Çağrının tekrarlanmasına, koğuş kapısına vurulmasına ve kameraya işaret verilmesine karşın gardiyanların kapıyı saat 18.23.13'te açtığı, ilk çağrı ile görevlilerin koğuşa ulaşması arasında 9 dakika 49 saniye geçtiği belirlendi.

Kozinoğlu saat 18.26'da yürüyerek odadan çıkarıldı, ardından sedyeye alınarak mahkûm kabul bölümüne götürüldü. 112'ye saat 18.30'da haber verildi, sağlık personeli ise Kozinoğlu'na yaklaşık 18.43'te ulaştı. Böylece ilk yardım çağrısından sağlık ekibinin müdahalesine kadar 29 dakika 36 saniye geçti.

Kozinoğlu'nun bu sırada terlediği, üşüdüğünü ve ellerinde uyuşma olduğunu söylediği belirtildi. Cezaevi görevlilerinden bazıları ambulans gelene kadar hareket ve solunum gözlemlediklerini söylerken, 112 ekibi ulaştığında Kozinoğlu'nun nabız ve solunumunun bulunmadığı kaydedildi. Kozinoğlu, yapılan müdahalenin ardından saat 19.12'de Silivri Devlet Hastanesi'ne götürüldü ancak kurtarılamadı.

Ambulans ekibi yemek için Silivri merkezdeymiş

Soruşturma dosyasındaki bir başka dikkat çeken ayrıntıya göre, cezaevi kampüsünde görevli ambulans olay sırasında normal bekleme noktasında değildi. Ekibin yemek için Silivri merkeze gittiği, ambulansın görev yerinde bulunması halinde Kozinoğlu'na yaklaşık 3-4 dakika içinde ulaşılabileceği değerlendirmesi yapıldı.

Cezaevi personeli sağlık birimine haber verdiklerini belirtirken, nöbetçi doktor ise olaydan haberdar edilmediğini söyledi. Sağlık ekibi gelmeden önce Kozinoğlu'na cezaevi personeli tarafından etkili bir tıbbi müdahalede bulunulduğunu gösteren bir kayda da ulaşılamadığı belirtildi.

Odası olay yeri incelemesinden önce korunmamış

Kozinoğlu hastaneye götürüldükten sonra koğuş arkadaşlarının kaldığı odaya birden fazla kez girdiği, gazete ve kahve fincanı gibi bazı eşyaları dışarı çıkardığı da kamera kayıtlarından tespit edildi. Odanın ancak saat 22.07 sıralarında kilitlendiği, olay yeri incelemesinin ise 23.20'den sonra gerçekleştirildiği belirtildi.

Soruşturma 15 yıl sonra yeniden açıldı

Kozinoğlu'nun ölümünün ardından yürütülen soruşturmada 10 Nisan 2012'de takipsizlik kararı verilmişti. Dosyanın yeniden incelenmesinin ardından Silivri Sulh Ceza Hâkimliği, 26 Ağustos 2026'da takipsizlik kararını kaldırdı. Olay tarihinde cezaevinde görev yapan 11 kişi hakkında adli işlem başlatılırken, 10 kişi gözaltına alındı; bir kişinin ise yurt dışında olduğu belirlendi.

Gaziantep’te 3 yıl önce geçirdiği trafik kazasının ardından tedavi gördüğü Özel Bossan Hastanesi’nde hayatını kaybeden Abdurrezzak Baysal’ın ölümüne ilişkin hastane çalışanlarının yargılandığı davanın 9’uncu duruşması görüldü. Gaziantep 3. Ağır Ceza Mahkemesi’nde görülen duruşmaya, maktulün ailesi ve maktul avukatları katıldı.

Maktulün ailesi, suçluların en ağır cezayı almasını talep etti.

Savcılık mütalaasında, sanıkların "olası kastla öldürme" suçundan cezalandırılması talep edilirken, sanıklar hakkında tutuklama kararı verilmesi de istendi.

Mahkeme heyeti, sanık avukatlarının süre talebini kabul ederek, duruşmayı ileri bir tarihe erteledi.

Duruşma sonrası açıklamada bulunan Av. Ferhat Kurt, "Bugünkü gerçekleştirilen duruşmamızda uzun zamandır beklemiş olduğumuz adli tıptan raporumuz gelmiş bulunmaktadır. Ilgili raporda adli tıp özetle doktor direktifi olmadan bu ilaçların enjekte edilemeyeceğini, sanıkların yapmış olduğu işlemin tıp kurallarına aykırı olduğunu ve yapılan enjeksiyon ile ölüm arasında illiyet bağı olduğunu oy birliği ile belirtmiştir.

Bu dosyada bizim açımızdan en önemli husus, olayın tüm yönleriyle aydınlatılması ve sorumluluğu bulunan kişilerin hukuk önünde hesap vermesidir. Adli Tıp Kurumu raporu da dosyamız açısından önemli bir gelişme olmuş ve iddialarımızı destekleyen nitelikte tespitler içermiştir. Bundan sonraki süreçte mahkemenin vereceği kararı bekliyoruz. Biz avukatlar olarak yalnızca müvekkilimizin haklarını savunmakla birlikte , aynı zamanda adaletin tecellisi etmesi için hukuki mücadelenin sonuna kadar takipçisi oluyoruz. Bu dosyada da karar kesinleşinceye kadar tüm hukuki süreci titizlikle takip edeceğiz" diye konuştu.

Olayın geçmişi

Olay, Gaziantep’teki Özel Bossan Hastanesi’nde yaşandı. İddiaya göre, 3 yıl önce trafik kazası nedeniyle hastaneye kaldırılan Abdurrezzak Baysal, bilinci açık şekilde tedavi altına alındı. Sadece dizinden yaralanan ve ayağına platin takılan Baysal’ın genel sağlık durumunun iyi olduğu belirtildi. Yoğun bakım ünitesinde takip edilen hasta, yakınları tarafından düzenli olarak ziyaret ediliyordu. Ancak hasta, bir hemşire ile yaşadığı tartışmanın ardından kas gevşetici olduğu öne sürülen başka bir hastaya ait bir ilacın enjekte edilmesi sonucu hayatını kaybetti. Önceki duruşmalarda dinlenen tanıklar, Baysal’ın şırınga yapıldıktan sonra hayatını kaybettiğini iddia etmişti.

Osmanoğlu, kantincilerin temizlik başta olmak üzere tüm hazırlıklarını tamamladığını ve satışa hazır olduğunu ifade etti.

Kantinlerde satılan ürünlerde Sağlık Bakanlığının belirlediği kriterlere uyulduğunu dile getiren Osmanoğlu, şekerli ve dolgulu ürünlerin satışına ilişkin kuralların titizlikle uygulandığını belirtti.

Osmanoğlu, ürünlerin sağlıklı olup olmadığının daha kolay anlaşılmasına yönelik bir düzenleme yapıldığını hatırlatarak, "Artık skorlu damga çıkıyor. O damgayla sarı, kırmızı, yeşil ürünler üretilecek. Çocuklar ürünün sarı, kırmızı veya yeşil olduğuna bakacak. Kırmızı zararlı, diğer ikisi sağlıklı ürünler olarak piyasaya sürülecek" ifadelerini kullandı.

Hijyen ve güvenilir gıda konusunda kantincilerin eğitim aldığını ve ilgili kamu kurumlarınca sürekli denetlendiğini vurgulayan Osmanoğlu, "Kantinciler bütün kurallara uymak zorunda. Çünkü kantinciyi denetleyen birçok birim var. Tarım ve Orman Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığınca sürekli denetlenir. En sağlıklı ürünler okullardadır. 20 yıldır bir zehirlenme yaşanmadı. İnşallah bundan sonra da yaşanmayacak. Bu da büyük bir başarıdır bizim için" diye konuştu.

"Çocuklarımız beslensin diye düşük bir zam yapma kararı aldık"

Osmanoğlu, "Bu sene bir müjde vermek istiyorum. 2026-2027 yılının ilk sezonunda fiyatlara yüzde 6,2 civarında zam yaptık. Çocuklarımız beslensin diye yönetim kurulu ve meslektaşlarımızla birlikte düşük bir zam yapma kararı aldık" dedi.

Kantinlerde tost, sandviç ve dürüm gibi ürünlerin daha fazla tercih edildiğini, bu ürünlerdeki fiyat artışını da sınırlı tuttuklarını belirten Osmanoğlu, bir öğrencinin yaklaşık 130 liraya tost ve ayran alabileceğini söyledi.

Osmanoğlu, kantin kiralarındaki yüksek artışların işletmecileri olumsuz etkilediğine dikkati çekerek, artışın yönetmeliğe uygun şekilde yapılması için ilgili kurumlardan gerekli adımların atılmasını istedi.

Kantinlerde satılan ürünlerin fiyatlarının yönetim kurulu tarafından yapılan saha çalışmalarının ardından oluşturulduğunu anlatan Osmanoğlu, fiyat listesinin büyükşehir belediyeleri ve valiliğin onayının ardından belirlendiğini kaydetti.

Osmanoğlu, "Bu yıl kantinlerde satılan suya zam yapmadık, 15 liradan satılacak. Çünkü temel ihtiyacımız su. Ürünlerimize yüzde 6,2'lik bir zam yaptık. Bu bizim için ve çocuklar için büyük bir avantaj" diye konuştu.

Yeni dönemde kantinlerde fiyat tarifesi belirlendi

Türkiye Kantin İşletmecileri Federasyonunun 2026-2027 eğitim öğretim yılı birinci dönem fiyat tarifesi de belli oldu. Bazı ürünlerin fiyatları sabit tutulurken, bazılarına ise değişen oranlarda zam yapıldı.

Tarifeye göre, çorbanın fiyatı 75 liradan 80 liraya yükselirken, sandviç çeşitlerinin fiyatı ise 100-125 lira bandında belirlendi.

Kaşarlı ve sucuklu tostun fiyatı 90 liradan 100 liraya, karışık tostun fiyatı ise 110 liradan 120 liraya yükseldi. Kırmızı etli hamburgerin fiyatı 150 liradan 160 liraya, beyaz etli hamburgerin fiyatı da 125 liradan 135 liraya çıkarıldı.

Pastane ürünlerinden açmanın fiyatı 30 liradan 35 liraya yükselirken, poğaçanın fiyatı 30 lirada sabit kaldı.

Suyun fiyatı 15, meyve suyunun fiyatı ise 30 lirada sabit kalırken, ayranın fiyatı 25 liradan 30 liraya çıktı, çay ise 30 liradan satılacak.

Genç Sağlık Sendikası Malatya Şube Başkanı Levent Metiner, Malatya’daki sağlık tesislerinde yürütülen il içi atama ve görevlendirme süreçlerine ilişkin yazılı bir açıklama yaptı.

Açıklamada, Malatya İl Sağlık Müdürlüğü tarafından ilan edilen bazı kadrolar kapsamında Battalgazi Devlet Hastanesi’ne il içi ataması gerçekleştirilen hemşirelerden, bir yıl süreyle kesintisiz olarak yoğun bakım birimlerinde görev yapacaklarına ilişkin taahhütname alındığı belirtildi.

Sendikaya sahadan ulaşan bilgilere göre ise söz konusu şart kapsamında hastaneye atanan bazı personelin, taahhüt edilen süre tamamlanmadan yoğun bakım dışındaki birimlerde görevlendirildiği ileri sürüldü.

Metiner, bu iddiaların doğru olması halinde aynı şartlarla atanan çalışanlar arasında farklı uygulamaların ortaya çıkmasının çalışma barışı ve kuruma duyulan güven açısından ciddi soru işaretleri doğuracağını belirtti.

“Aynı şartlarla atanan personele aynı kurallar uygulanmalıdır”

Kamu kurumlarında atama ve görevlendirme süreçlerinin objektif kriterlere dayanması gerektiğini vurgulayan Metiner, açıklamasında şu değerlendirmede bulundu:

“Bir personelin ataması belirli bir birimde ve belirli bir süre çalışma şartına bağlanmışsa, bu şartın benzer durumdaki tüm personele eşit biçimde uygulanması gerekir. Sendikamıza ulaşan bilgiler, bir yıllık yoğun bakım çalışma taahhüdü bulunan bazı personelin bu süre dolmadan farklı servis veya birimlerde görevlendirildiği yönündedir. Eğer böyle bir uygulama söz konusuysa, bunun hangi objektif ve idari gerekçelere dayandığının açıklanması gerekir.”

Metiner, özellikle bazı görevlendirmelerin siyasi veya bürokratik referanslar doğrultusunda yapıldığı yönünde çalışanlar arasında iddialar bulunduğunu belirterek, bu iddiaların sendika tarafından bağımsız olarak doğrulanmış olgular şeklinde değil, yetkili makamlarca açıklığa kavuşturulması gereken ciddi soru işaretleri olarak değerlendirildiğini ifade etti.

İl Sağlık Müdürlüğü’ne şeffaflık çağrısı

Genç Sağlık Sendikası, konunun açıklığa kavuşturulması amacıyla Malatya İl Sağlık Müdürlüğü ve Battalgazi Devlet Hastanesi yönetimine bir dizi soru yöneltti:

Yoğun bakım taahhütleri nasıl uygulanıyor?
Bir yıl süreyle yoğun bakımda çalışma şartıyla atanan personelden kaçı halen bu birimlerde görev yapmaktadır? Taahhüt süresi tamamlanmadan başka birimlere görevlendirilen personel bulunmakta mıdır? Bulunuyorsa bu görevlendirmeler hangi kriterlere ve hangi idari gerekçelere dayanmaktadır?

Tüm personele aynı kriterler mi uygulanıyor?
Aynı ilan ve aynı şartlar kapsamında ataması gerçekleştirilen çalışanlar arasında görev yeri açısından farklı uygulamalar bulunmakta mıdır? Varsa bu farklılığın objektif gerekçeleri nelerdir?

İl içi atama ve görevlendirmelerde hangi kriterler esas alınıyor?
Atama, nakil ve kurum içi görevlendirmelerde kıdem, mesleki tecrübe, hizmet ihtiyacı ve liyakat gibi ölçütlerin nasıl değerlendirildiğinin kamuoyu ve çalışanlarla şeffaf biçimde paylaşılması mümkün müdür?

Mevzuata uygunluk denetleniyor mu?
Söz konusu atama ve görevlendirmelerin Sağlık Bakanlığı mevzuatı ile ilanlarda belirtilen şartlara uygunluğu konusunda herhangi bir inceleme yapılmış mıdır? İddialar hakkında idari bir değerlendirme veya inceleme başlatılması düşünülmekte midir?

“Meselemiz kişiler değil, uygulamada adaletin sağlanmasıdır”

Yoğun bakım birimlerinin sağlık hizmetlerinin en kritik alanlarından biri olduğuna dikkat çeken Metiner, personel planlamasının yalnızca çalışanların çalışma koşulları açısından değil, sağlık hizmetinin niteliği ve sürdürülebilirliği bakımından da önem taşıdığını ifade etti.

Metiner açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“Burada üzerinde durduğumuz mesele herhangi bir çalışanı hedef göstermek değil, kamu yönetiminde aynı şartlara tabi personele aynı kuralların uygulanmasını sağlamaktır. Eğer bir yıllık yoğun bakım çalışma taahhüdü idare açısından gerekli görülmüşse bunun herkese eşit uygulanması; istisnalar varsa bunların da objektif, denetlenebilir ve hukuka uygun gerekçelere dayanması gerekir.

Genç Sağlık Sendikası olarak beklentimiz, Malatya İl Sağlık Müdürlüğü ve Battalgazi Devlet Hastanesi yönetiminin çalışanlar arasında soru işaretlerine neden olan bu iddiaları açık ve somut bilgilerle yanıtlamasıdır. Varsa mevzuata veya belirlenen kriterlere aykırı uygulamaların incelenmesi ve gerekli idari işlemlerin gerçekleştirilmesi gerektiğine inanıyoruz.

Sağlık çalışanlarının hakkını, çalışma barışını ve kamu hizmetinde liyakat ilkesini korumaya yönelik mücadelemizi hukuki ve idari zeminde kararlılıkla sürdüreceğiz.”

Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi’nde hemşire olarak görev yapan üyemiz hakkında, görev yaptığı servisin soyunma odasındaki bazı dolaplarda ilaç bulunması gerekçe gösterilerek disiplin soruşturması başlatıldı. Soruşturma sonucunda üyemize kınama cezası verildi. Sendikamız tarafından söz konusu ceza yargıya taşındı.

Davayı görüşen İstanbul 19. İdare Mahkemesi kararında; ilaçların kime ait olduğu, kim tarafından dolaplara konulduğu ve davacının bu uygulamaya iştirak edip etmediği konusunda herhangi bir somut bilgi veya belgenin bulunmadığına dikkat çekildi.

Kararda ayrıca, idarenin “servis çalışanlarının bu uygulamadan haberdar olmamasının mümkün olamayacağı” şeklindeki varsayımına dayanarak disiplin cezası verdiği belirtildi. Mahkeme, disiplin cezası verilebilmesi için isnat edilen fiilin somut, hukuken kabul edilebilir delillerle ve şüpheye yer bırakmayacak şekilde ortaya konulması gerektiğini vurguladı.

Bu kapsamda, üyemizin söz konusu ilaçları stokladığı veya uygulamaya iştirak ettiği yönünde herhangi bir bilgi ve belge bulunmadığı tespit edilerek, varsayıma dayalı olarak verilen disiplin cezasının hukuka uygun olmadığına ve iptaline karar verdi.

Türk Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanlarının haklarını korumaya, haksız ve hukuka aykırı uygulamalara karşı mücadele etmeye ve üyelerimizin yanında olmaya devam ediyoruz.

Genç Sağlık Sendikası Diyarbakır İl Başkanı Ahmet Böçkün, üniversitelerde görev yapan idari personelin uzun süredir çözüm bekleyen tayin ve yer değişikliği sorununa ilişkin açıklamada bulundu.

Üniversite idari personelinin becayiş yoluyla karşılıklı naklen atanması kapsamında Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından üniversitelere gönderilen listelerin, eksik bilgi girişi gerekçesiyle iptal edildiğinin ifade edildiğini belirten Böçkün, yaşanan gelişmelerin çalışanlar açısından yeni bir belirsizlik oluşturduğunu söyledi.

“Çalışanların aile bütünlüğü ve yaşam koşulları gözetilmeli”

Tayin sorununun üniversite çalışanlarının aile hayatını ve ekonomik koşullarını doğrudan etkilediğini vurgulayan Böçkün, yıllardır eşinden ve çocuklarından ayrı yaşamak zorunda kalan personel bulunduğuna dikkat çekti.

Böçkün, “Yıllardır beklenen çözüm için adımlar atılmış ve çalışanların umutları yeniden yeşermişken, bilgi girişlerindeki eksiklikler veya kurumlar arasındaki koordinasyon sorunları nedeniyle sürecin yeniden belirsizliğe sürüklenmesini kabul etmiyoruz” dedi.
Başvuru sonuçlarına doğrudan erişim talebi

Çalışanların becayiş başvurularını T.C. kimlik numaralarıyla sistem üzerinden bireysel olarak yaptığını belirten Böçkün, sonuçların da aynı sistem üzerinden görüntülenebilmesi gerektiğini ifade etti.

“Bireysel başvuru yapan çalışan, sonucunu öğrenmek için neden kurumundan gelecek haberi beklemek zorunda?” diye soran Böçkün, başvuru sahiplerinin kendi süreçlerini doğrudan takip edebilmesinin şeffaflık ve güven açısından gerekli olduğunu kaydetti.
Çalışanların başvurularına ilişkin bilgi almak için farklı kurumlara başvurmak zorunda bırakılmasını eleştiren Böçkün, erişilebilir ve düzenli bilgilendirme sağlayan bir yapı oluşturulması çağrısında bulundu.

“Diğer kamu kurumlarındaki modeller değerlendirilmeli”

Üniversitelerdeki tayin ve becayiş sorunlarının çözümünde, bakanlıklar ve diğer kamu kurumlarında uygulanan sistematik ve takip edilebilir modellerin değerlendirilmesini isteyen Böçkün, sürecin sağlam bir altyapı ve etkin kurumlar arası koordinasyonla yürütülmesi gerektiğini söyledi.

Eksikliklerin süreç başladıktan sonra ortaya çıkmasının ve listelerin geri çekilmesinin çalışanların mağduriyetini artırdığını savunan Böçkün, “Üniversite çalışanlarının hayatı bir sistem hatasına, eksik bilgi girişine veya koordinasyon problemine mahkûm edilemez” ifadelerini kullandı.

Sürecin netleştirilmesi çağrısı

Genç Sağlık Sendikası Diyarbakır Şubesi olarak becayiş sürecinin derhal netleştirilmesini talep ettiklerini belirten Böçkün, geri çekildiği belirtilen listelerin akıbetinin kamuoyuna açıklanmasını ve çalışanların başvuru sonuçlarına bireysel olarak erişebileceği şeffaf bir sistem kurulmasını istedi.

Aile bütünlüğünü gözeten, mağduriyetleri gideren ve hakkaniyeti esas alan uygulanabilir bir tayin sistemine ihtiyaç olduğunu vurgulayan Böçkün, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“Artık bahane değil, çözüm; belirsizlik değil, şeffaflık istiyoruz. Üniversite çalışanlarının yıllardır beklediği hakkaniyetli ve uygulanabilir bir tayin sisteminin hayata geçirilmesini talep ediyoruz. Genç Sağlık Sendikası olarak çalışanların haklı taleplerinin ve sürecin sonuna kadar takipçisi olacağız.”

TUTUKLAMA İSTENDİ

Maktulün ailesi, suçluların en ağır cezayı almasını talep etti. Savcılık mütalaasında, sanıkların "olası kastla öldürme" suçundan cezalandırılması talep edilirken, sanıklar hakkında tutuklama kararı verilmesi de istendi. Mahkeme heyeti, sanık avukatlarının süre talebini kabul ederek, duruşmayı ileri bir tarihe erteledi.

SANIKLARIN İŞLEMİ TIP KURALLARINA AYKIRI ÇIKTI

Duruşma sonrası açıklamada bulunan Av. Ferhat Kurt, "Bugünkü gerçekleştirilen duruşmamızda uzun zamandır beklemiş olduğumuz adli tıptan raporumuz gelmiş bulunmaktadır. İlgili raporda adli tıp özetle doktor direktifi olmadan bu ilaçların enjekte edilemeyeceğini, sanıkların yapmış olduğu işlemin tıp kurallarına aykırı olduğunu ve yapılan enjeksiyon ile ölüm arasında illiyet bağı olduğunu oy birliği ile belirtmiştir.

Bu dosyada bizim açımızdan en önemli husus, olayın tüm yönleriyle aydınlatılması ve sorumluluğu bulunan kişilerin hukuk önünde hesap vermesidir. Adli Tıp Kurumu raporu da dosyamız açısından önemli bir gelişme olmuş ve iddialarımızı destekleyen nitelikte tespitler içermiştir. Bundan sonraki süreçte mahkemenin vereceği kararı bekliyoruz. Biz avukatlar olarak yalnızca müvekkilimizin haklarını savunmakla birlikte, aynı zamanda adaletin tecellisi etmesi için hukuki mücadelenin sonuna kadar takipçisi oluyoruz. Bu dosyada da karar kesinleşinceye kadar tüm hukuki süreci titizlikle takip edeceğiz" diye konuştu.

"MAKTUL, HEMŞİREYE TÜKÜRDÜ"

Daha önce görüşen duruşmada tanık olarak dinlenen hasta bakıcı Semihat Ö., şunları söylemişti:

"Yoğun bakıma girdiğimizde Aslı hemşire ile maktul arasında bir tartışma yaşanıyordu. Maktul, Aslı hemşireye tükürünce, hemşire sinirlenip hastanın ağzını pike ile kapattı. Aslı hemşire, 'Ben sana ne yapacağımı bilirim şimdi' dedi. Daha sonra oradaki başka bir hastanın entübe ilacından 2 cc alarak 'Mustafa, Baysal'a bunu yap' dedi. İlacın verilmesinden yaklaşık beş-altı dakika sonra hasta fenalaştı. 45 dakika boyunca Aslı hemşire ile Mustafa hastaya müdahale etti. Aralarında 'eks oldu' (öldü) diye konuştular."

NE OLMUŞTU?

Olay, Gaziantep'teki Özel Bossan Hastanesi'nde yaşandı. İddiaya göre, 3 yıl önce trafik kazası nedeniyle hastaneye kaldırılan Abdurrezzak Baysal, bilinci açık şekilde tedavi altına alındı.

Sadece dizinden yaralanan ve ayağına platin takılan Baysal'ın genel sağlık durumunun iyi olduğu belirtildi. Yoğun bakım ünitesinde takip edilen hasta, yakınları tarafından düzenli olarak ziyaret ediliyordu. Ancak hasta, bir hemşire ile yaşadığı tartışmanın ardından kas gevşetici olduğu öne sürülen başka bir hastaya ait bir ilacın enjekte edilmesi sonucu hayatını kaybetti.

Önceki duruşmalarda dinlenen tanıklar, Baysal'ın şırınga yapıldıktan sonra hayatını kaybettiğini iddia etmişti.

3 TÜRK BAKANIN TELEFONLARINA SİBER SALDIRI!

Middle East Eye'dan (MEE) Ragıp Soylu'nun haberine göre, olaya ilişkin açıklamalarda bulunan bir Türk yetkili, bilgisayar korsanlarının bakanların telefonlarına sızma girişimlerinin başarısız olduğuna inandıklarını bildirdi.

BAKANLARIN CEP TELEFONLARI DEĞİŞTİRİLDİ!

3 bakanın isimleri güvenlik gerekçesiyle açıklanmazken bakanların telefonlarının Siber Güvenlik Başkanlığı tarafından incelemeye alındığı, telefonların yenileriyle değiştirildiği ve ek güvenlik önlemleri uygulandığı açıklandı.

Bakanların hassas verilerini korumak amacıyla üst düzey güvenlikli cihazlar ve özel şifreli uygulamalar kullandığına da dikkat çekildi. Yetkili, "Bu saldırılar için özel bir nedene ihtiyaç yok, hepimiz her an tetikte olmak zorundayız" ifadelerine yer verdi.

BU SALDIRI İLK DEĞİL!

2021 yılında da Türk yetkililer, İsrail yapımı Pegasus casus yazılımı ile hedef alınmıştı. Olayın ardından Paris merkezli sivil toplum kuruluşu Forbidden Stories, 2016 yılından bu yana dünya genelinde 50 binden fazla numaranın potansiyel bilgisayar korsanlığı hedefi olarak seçildiğini ortaya koymuştu. Yaşananların ardından Türk yetkililer telefon ve numaralarını değiştirmişti.

HANGİ YAZILIM KULLANILDIĞI NETLİK KAZANMADI!

Bu sene yaşanan saldırıda hangi casus yazılımın kullanıldığı henüz belirlenmedi. Ankara'daki kaynaklar, saldırıların arkasında çeşitli siyasi veya ekonomik çıkar gruplarının olabileceğini değerlendirirken kesin failleri belirlenebilmesinin zor olduğu kaydediliyor.

Uzmanlara göre faillerin bulunamamasının teknik nedenleri arasında, iPhone'un işletim sistemini (iOS) güncellemenin saldırıya ilişkin kanıtları silebilmesi bulunuyor. Geriye kalan izler ise saldırının gerçek kaynağını göstermeyen ülke IP adreslerini işaret edebiliyor.

NEFES

Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) tarafından hazırlanan mali inceleme raporlarını değerlendiren ekipler, şüphelilerin mali profilleriyle uyumlu olmadığı değerlendirilen para transferlerini incelemeye aldı.

Soruşturma kapsamında İstanbul ve Ankara'da düzenlenen eş zamanlı operasyonlarda 13 şüpheli yakalandı.

Adreslerde yapılan aramalarda 9 bin 548 kutu takviye edici gıda, 75 kutu ilaç ve 69 kutu sağlık bandı ele geçirildi.

Sağlık sektöründe fidye yazılımı saldırısı

İlan edilen bildirimler arasında öne çıkan vakalardan biri Ada Mert Sağlık Hizmetleri Ticaret AŞ'ye ait. Şirketin bilişim sistemlerine siber saldırganlarca fidye yazılımı saldırısı düzenlendiği, verilerin şifrelendiği bildirildi. İhlalin 2 Eylül 2026'da başlayıp aynı gün tespit edildiği, 3 Eylül'de sona erdirildiği aktarıldı. Şirket, etkilenen kişi grubu, veri kategorileri ve etkilenen kişi sayısının ilk incelemeler sonucunda henüz belirlenemediğini bildirdi. Kurul, bu bildirimi 2026/1980 sayılı kararıyla ilan etti.

Dört şirkette ortak yöntem: sunuculara yetkisiz erişim

Geri kalan beş bildirimde benzer bir saldırı deseni dikkat çekiyor: veri işleyen sistemlerdeki bir sunucuya yetkisiz erişim sağlanması. Bu yöntemle ihlale uğrayan şirketler ve etkilenen kişi grupları şöyle:

Bo Kozmetik Medikal Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi (2026/1978): Aboneler/üyeler etkilendi; ihlal veri işleyenin 27 Ağustos 2026'da bildirmesiyle ortaya çıktı.

Dekonil İç ve Dış Ticaret Limited Şirketi (2026/1975): Müşteriler etkilendi; ihlal yine 27 Ağustos'ta tespit edildi.

Çiçek İç Giyim Tic. ve San. A.Ş. (2026/1976): Aboneler/üyeler etkilendi; tespit tarihi 27 Ağustos.

Suud Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi (2026/1974): Müşteriler etkilendi; ihlal 2 Eylül 2026'da veri işleyen bildirimiyle tespit edildi.

Bu dört şirketin bildirimlerinde ortak nokta, etkilenen veri kategorilerinin kimlik, iletişim ve işlem güvenliği başlıklarında toplanması oldu. Ad, soyad, e-posta adresi, adres, telefon numarası ve hash'lenmiş kullanıcı giriş bilgilerinin ihlalden etkilendiği belirtildi. Şirketlerin tamamı, etkilenen kişi ve kayıt sayısının net olarak tespit edilemediğini bildirdi.

Antioxidants dergisinde yayımlanan araştırmaya 42 orta yaşlı yetişkin katıldı.

Üç ay boyunca her gün 35 gram salça tüketen katılımcıların, yapılan zihinsel testlerde seçici dikkat seviyelerinde artış ve çağrışımsal belleklerinde hafif iyileşme görüldü.

Çalışmanın 14 kişilik küçük bir grubuna uygulanan beyin taramaları ise likopen seviyesindeki artışın büyük ölçekli beyin ağlarındaki bağlantılarda belirgin değişimler yarattığını ortaya koydu.

Likopen kanda ve beyinde değişime yol açtı

Çapraz geçişli olarak tasarlanan araştırmada katılımcılar, üç ay boyunca günlük salça tükettikleri bir beslenme programı ile likopen bakımından fakir bir beslenme programını uyguladı. İki dönem arasında bir aylık temizlenme süreci bırakıldı.

Beslenme müdahalelerinin ardından yapılan kan tahlillerinde, salça tüketilen dönemde kanda likopen konsantrasyonunun belirgin şekilde arttığı ve beyin gelişimini destekleyen BDNF proteininde artış eğilimi olduğu saptandı. Taramalar, salça tüketiminin ardından beynin ön-duvarsal ve işitsel ağlarındaki dinlenme hali bağlantılarında düzenlenmeler yaşandığını gösterdi.

Araştırmacılar, bu nöral değişimlerin domates tüketiminin beyindeki gereksiz ağ içi etkileşimleri seyreltip sinirsel verimliliği ve uyum yeteneğini artırdığına işaret ettiğini bildirdi.

Pişmiş domates likopen emilimini artırıyor

Salçanın nöroinflamasyonu (sinir iltihaplanmasını) azaltma potansiyeline sahip olduğunu belirten uzmanlar, pişirme işleminin domatesin hücre duvarlarını kırarak likopenin vücut tarafından sindirilmesini kolaylaştırdığını vurguladı.

Bu nedenle pişmiş domates ve salçanın, çiğ domatese kıyasla daha yüksek oranda kullanılabilir likopen sağladığı kaydedildi.

Bilim insanları, elde edilen ilk bulguların umut verici olduğunu ancak salça tüketimine bağlı bu beyin değişimlerinin uzun vadede kalıcı olup olmadığını belirlemek için daha geniş katılımlı araştırmalara ihtiyaç duyulduğunu açıkladı.

Kredi kartı limitlerinin kişinin gerçek gelirine göre belirlenmesi için yeni bir sistem kurulacak. SGK'da bulunan gelir bilgileri ile Risk Merkezi verileri bir araya getirilecek. Böylece bankaların kredi kartı limiti belirlerken kişinin gelirini ve mevcut kredi durumunu daha sağlıklı şekilde dikkate alması sağlanacak.

Gelirinin çok üzerinde kredi kartı limiti bulunan kişilere yönelik uygulamanın nasıl değişeceği ise yapılacak yasal düzenlemeyle netleşecek. Düzenlemenin temel amacı, kredi kartı kullanımını kişinin ödeme gücüyle daha uyumlu hale getirmek. Böylece yüksek limit nedeniyle oluşabilecek aşırı borçlanma riskinin azaltılması amaçlanıyor.

Uğur DUYAN

Yerli otomobil üreticisi Togg, T10X ve T10F modellerinde geçerli olacak yeni bir finansman kampanyasını hayata geçirdi. Sınırlı stokla sunulan bu kampanya, hem bireysel kullanıcıları hem de kurumsal filo alımlarını kapsıyor.

Güncel Togg Fiyat Listesi ve Kampanya Detayları

Kampanya kapsamında, T10X ve T10F modelleri için dikkat çekici kredi paketleri hazırlandı. Bireysel müşterilere yönelik paketlerde, araç modeline ve donanım seviyesine göre farklılaşan sıfır faizli ve uzun vadeli seçenekler öne çıkıyor.

Bireysel Alımlar İçin Öne Çıkan Finansman Paketleri

T10F ve T10X V2 donanım seviyesi için sunulan seçeneklerden biri, 900.000 TL kredi ile 10 ay vade ve %0 faiz uygulaması. Bu seçenekte aylık taksit tutarı 90.000 TL olarak belirlenmiş. Bir diğer pakette ise T10F için 800.000 TL, T10X için 700.000 TL kredi kullanılabiliyor; vade 10 ila 12 ay arasında değişiyor ve yine %0 faiz avantajı sunuluyor. Bu pakette aylık ödemeler 50.000 TL ile 70.000 TL aralığında.

4More donanım paketi tercih edenler için ise 1.500.000 TL kredi limiti, 10 ay vade ve %0 faiz oranıyla sunuluyor. Bu seçeneğin aylık taksiti 150.000 TL. Daha düşük taksitle uzun vade isteyenler için V1 ve V2 paketlerinde 48 ay vadeyle 1.300.000 TL ile 1.700.000 TL arası kredi kullanılabiliyor; bu durumda faiz oranı %2,95 olarak belirlenmiş ve aylık taksitler 59.653 TL ile 78.008 TL arasında değişiyor. 4More için uzun vadeli seçenek ise 36 ay vade, %2,99 faiz ve 1.500.000 TL kredi ile aylık 78.094 TL taksit öngörüyor.

Filo Alımlarında Yüksek Finansman Desteği

Kurumsal müşteriler için tasarlanan filo paketlerinde ise finansman oranı %100'e kadar çıkabiliyor. Faizsiz filo paketlerinde, T10F ve T10X'in V2 donanımı için 700.000 TL ila 900.000 TL arası kredi, 4More donanımı için ise 1.500.000 TL kredi 10 ay vadeyle ve %0 faizle veriliyor. Daha uzun vadeyi tercih eden filolar için 48 ay vadeli paketler de mevcut. Bu kapsamda V2 donanımlı araçlar için 2.325.000 TL kredi, %3,29 faiz oranı ve 99.884 TL aylık taksit; 4More donanımlı araçlar için ise 3.050.000 TL kredi, %3,29 faiz oranı ve 131.031 TL aylık taksit seçenekleri bulunuyor.

Bu finansman imkanları, özellikle sağlık sektöründe çalışan ve araç sahibi olmak isteyen bireyler için önemli bir fırsat oluşturuyor. Sağlık Bakanlığı'na bağlı kurumlarda görev yapan personelin maaşlarına göre bu taksitlerin karşılanabilirliği, satın alma kararlarını doğrudan etkileyebilir. Öte yandan, sağlık kurumlarının kendi filo araçlarını yenilemek veya genişletmek istemesi durumunda, Togg'un sunduğu bu filo paketleri, bütçe planlaması açısından kurumlara esneklik sağlayabilir.

Yangın, Mazıdağı ilçe merkezindeki Gündoğan Mahallesi Sanat Sokağı'nda yer alan bir binanın zemin katında faaliyet gösteren özel bir diş kliniğinde, 08.09.2026 tarihinde öğle saatlerinde başladı. Klinikte aniden yükselen alevler ve yoğun duman, kısa sürede hem hasta hem de personel arasında tedirginliğe yol açtı.

Olayın hemen ardından klinik personeli, güvenlik protokollerini devreye sokarak büyük bir soğukkanlılıkla hastaları tahliye etti. Acil durum ekiplerine haber verilmesinin ardından, ihbar üzerine bölgeye hızla itfaiye ve polis ekipleri yönlendirildi. İtfaiye ekiplerinin yangına erken müdahalesi, alevlerin bitişik bölgelere ve üst katlara sıçramasını engelleyerek olası bir facianın önüne geçti.

Yapılan yoğun müdahale sonucu yangın kısa sürede kontrol altına alınarak söndürüldü. Ancak yangının çıkardığı duman ve alevler nedeniyle klinik içerisindeki tıbbi donanım ve ekipmanlarda ciddi oranda hasar oluştuğu belirtildi. Olayın hemen ardından, yangının çıkış nedeninin netleştirilmesi amacıyla güvenlik güçleri ve ilgili birimler tarafından kapsamlı bir inceleme başlatıldı.

Bu tür olaylar, sağlık kuruluşlarında yangın güvenliği önlemlerinin ne denli hayati olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi. Sağlık kurumlarında düzenli olarak tatbikat yapılması, yangın merdivenleri ve söndürme sistemlerinin periyodik bakımlarının aksatılmaması, hasta ve çalışan güvenliği açısından büyük önem taşıyor. Bu olayda personelin hızlı ve bilinçli hareketi, sağlık çalışanlarının eğitimli yaklaşımının olumlu bir örneği olarak değerlendirilebilir.

Bu haber, Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından bugün derlenmiş ve aktarılmıştır.

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hastanesi’nde personel yemeklerine ilişkin aktarılan şikâyetler ve paylaşılan fotoğraflar, yemek hizmetinin hazırlıktan dağıtıma kadar nasıl denetlendiği sorusunu gündeme taşıyor. Yemeklerde yabancı madde bulunduğu yönündeki bildirimlere; aşırı yağ, yetersiz porsiyon, sınırlı menü çeşitliliği ve geciken dağıtım şikâyetleri eşlik ediyor.

Şikâyetlerde, yemeklerden farklı zamanlarda bulaşık teli, plastik poşet parçası, kıl, böcek ve diken çıktığı ileri sürülüyor. Küflü ve tarihi geçmiş ürünlerin sunulduğu da iddialar arasında. Bu sorunların yönetime iletilmesine rağmen tekrar etmesi, şikâyetlerin nasıl değerlendirildiği ve hangi önlemlerin alındığı konusunda açıklama ihtiyacını artırıyor.
Paylaşılan görüntülerde pilav üzerinde tel ve kıl benzeri parçalar, ekmek arasındaki yiyecekte şeffaf bir materyal ve sebze yemeğinde dikenli bitkisel bir parça görülüyor. Açılmış zeytin ambalajındaki ürünlerde ise küfü andıran oluşumlar dikkat çekiyor. Fotoğraflar, yabancı maddelerin kaynağını veya yemeklere hangi aşamada karıştığını tek başına ortaya koymuyor; ancak şikâyetlerin somut biçimde incelenmesini gerektiren ayrıntılar içeriyor.

Yemeklerin niteliğine ilişkin itirazlar da var. Kullanılan malzemelerin kaliteli olduğu ifade edilmesine rağmen yemeklerin gereğinden fazla yağlı hazırlandığı, porsiyonların ihtiyacı karşılamadığı ve menülerin yeterli çeşitlilik sunmadığı belirtiliyor. Aktarılan şikâyetlere göre bu durum, personelin sunulan yemeklerden yeterince yararlanmasını güçleştiriyor.
Dağıtımda yaşandığı belirtilen gecikmeler ise sorunun bir başka boyutu. Yemeklerin belirlenen saatlerde birimlere ulaştırılmadığı ve üstü açık şekilde taşındığı öne sürülüyor. Fotoğraflardan birinde, asansör önündeki servis arabasında bazı kapların ve yiyeceklerin üzerinin açık olduğu görülüyor. Yemekhane ile dağıtım alanlarındaki temizlik koşulları da eleştiriliyor.

Tablonun diğer tarafında, hizmeti yetiştirmeye çalışan yemekhane personeli bulunuyor. Aktarılan bilgilere göre çalışanlar, mevcut kadronun yetersizliği ve yoğun iş yükü nedeniyle hazırlık ve dağıtım süreçlerinde güçlük yaşıyor. Buna rağmen yeterli personel takviyesi için gerekli talebin oluşturulmadığı ileri sürülüyor. Personel eksikliği, hem mutfakta çalışanların yükünü hem de hizmetten yararlananların yaşadığı aksaklıkları artıran bir sorun olarak tarif ediliyor.

Bu nedenle açıklığa kavuşturulması gereken başlıkların merkezinde idarenin personel planlaması, iş organizasyonu ve denetim süreçleri bulunuyor. Çalışanların eksik kadroyla hizmet yetiştirmeye çalıştığı belirtilirken, yönetimin bu ihtiyacı nasıl değerlendirdiği ve hangi adımları attığı sorusu yanıt bekliyor.

Sorunlara ilişkin tutanak tutulduğu, ancak tekrarları önleyecek etkin düzeltici işlemlerin uygulanmadığı da ileri sürülüyor. Tutanakların içeriği ve bunlar üzerine yürütülen işlemler henüz doğrulanmış değil. Şikâyetlerin kayda alınmasının ardından nasıl takip edildiğinin ortaya konulması, çözüm sürecinin değerlendirilmesi açısından belirleyici olacak.
Gece yemeğine ilişkin sorunlar dile getirildikten sonra bu hizmetin kaldırıldığı iddiası ise ayrıca açıklama gerektiriyor. Kararın gerekçesi, kapsamı ve gece çalışan personelin yemek ihtiyacının nasıl karşılandığı belirsizliğini koruyor.

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hastanesi yönetiminin açıklığa kavuşturması gereken sorular açık: Yabancı madde bildirimleri üzerine hangi incelemeler yapıldı? Denetimlerde ne tespit edildi? Tutulduğu belirtilen tutanaklar nasıl sonuçlandırıldı ve sorunların tekrarını önlemek için hangi önlemler uygulandı?

Yeni eğitim-öğretim yılı önümüzdeki pazartesi günü başlayacak.

Milyonlarca öğrencinin ders başı yapacağı okullarda, kantin fiyatları da belli oldu.

Okul kantinlerinde bir tost, bir ayran 130 liraya satılacak. Kantinlerde tost, geçen yıl 90 liradan satılıyordu.

TAVUK DÖNER 145 LİRA

Bu yıl simit 30 lira, açma ve poğaça 35 lira olacak. Tavuk dönerin fiyatı ise 145 lira olarak belirlendi.

Yarım litre suyun fiyatı 15, çay fiyatı ise 25 lira olacak.

TABLDOT YEMEK GÜNLÜK 245 LİRA OLACAK

Okullardaki tabldot yemek fiyatları da belli oldu.

Üç çeşit yemeğin fiyatı 245, dört çeşit yemeğin fiyatı ise 285 lira olarak belirlendi.

"BU YIL CÜZZİ BİR ZAM YAPTIK"

İstanbul Kantinciler Odası Başkanı Vahap Osmanoğlu, bu yıl cüzzi bir zam yaptıklarını söyledi.

Kantinciler olarak enflasyonla mücadele başlattıklarını söyleyen Osmanoğlu, genel toplamda yüzde 6,8 oranında zam yaptıklarını söyledi.

ULTRAND'IN 4X4 MODELLERİ DE VAR

Küçük esnafın kısa mesafeli bin 200 kiloya kadar yüklerini taşımak için tasarlanan tek kabinli Ultrand X5'in dışında 4X4 özelliğine sahip Ultrand T08 de satışa sunuldu.

ULTRAND'IN FİYATLARI 1 MİLYON LİRANIN ALTINDA

Ultrand X5 870 bin lira fiyattan satışa sunuldu. Ultrand T08 4x2 modeli 1 milyon 990 bin lira, T08'in yine 4x2 modelinin farklı bir donanımı 2 milyon 150 bin liraya, 4x4 modeli ise 3 milyon 250 bin liradan satılıyor.

4 YIL 150 BİN KİLOMETRE GARANTİLİ

Araçlar 4 yıl, 150 bin kilometre (hangisi önce dolarsa) boyunca garantili olarak kullanılabilecek. Araçların garantisinin devamı için yetkili servislerde bakımının yapılması gerekiyor.

160 BEYGİR GÜCÜNDE

2.3 litre turbo dizel motora sahip olan Ultrand T08 420Nm tork üretiyor. ZF 8 ileri otomatik şanzımanı bulunan aracın 18 inç alaşım jantları bulunuyor.

ÜST SEGMENT İÇ TASARIM

Aracın iç tasarımına bakıldığında 15.6 inç dokunmatik multimedya ekran, kablosuz Apple CarPlay, araç fonksiyonlarının yönetilmesi gibi işlevler sağlıyor. Kablosuz şarj imkanı sunan araçta siyah ve taba olmak üzere çift renkli iç döşeme bulunuyor. Bin 100 kilogram taşıma kapasitesiyle, 3 bin kilograma varan frenli çekme kapasitesi bulunan araçla farklı boyutlardaki yükleri taşıyabiliyor.

870 BİN LİRALIK MODEL BENZİNLİ

870 bin liradan satılan tek kabinli Ultrand X5 modeli ise 1.3 litre benzinli motora sahip durumda. 85 beygir güç üreten motor 113 Nm torka ulaşıyor. Bin 200 kilograma kadar yük taşıma kapasitesi olan araç 5 ileri manuel şanzımanla gücünü aktarıyor. 2850 milimetre kasa uzunluğu, 1570 milimetre genişliği olan araca 5 metreküplük yük kapasitesi bulunuyor. Klima, çift hava yastığı, elektrikli cam, ön ve arka led farlar, sis farı gibi temel özellikler bulunuyor.

Diyarbakır ve bölgenin en büyük sağlık üslerinden biri olan Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde altyapı krizi yaşandı. Hastanenin bodrum katını basan lağım suları, depolanan tıbbi malzemelerin zarar görmesine neden oldu.

Sağlık ve temizlik personelinin çek-pas ve hortumlarla yürüttüğü tahliye çalışmaları yetersiz kalırken, bodrumda bulunan bazı tıbbi malzeme ve sarf malzemenin su içinde kaldığı öğrenildi.

Hastanede tahliye ve temizlik çalışmalarının sürdüğü öğrenildi.

Diyarbakır’da 16 yıldır açılan Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Batman, Mardin, Şırnak, Siirt, Elazığ ve Bingöl gibi çevre illere de sağlık hizmeti veriliyor. Hastanenin acil servisi ile polikliniği günde 10-15 bin hastaya hizmet veriyor.

TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR

AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN

Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.

Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.

Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR