<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Personel Sağlık Net</title>
    <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr</link>
    <description>sağlık personeli, personel sağlık net,  doktor hemşire sağlık personeli için sağlık bakanlığı güncel haberleri son dakika gelişmeleri sunar</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2023. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Tue, 21 Apr 2026 15:11:10 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Devlet hastanesinde vicdanları sızlatan anlar: Jandarma görüntüyü çekti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kahramanmaraş’ta bir hastane odasından yansıyan görüntüler "bu kadarına da pes" dedirtti. Elbistan Devlet Hastanesi'nde tedavi gören 80 yaşındaki çaresiz adam, öz oğlunun acımasız saldırısına uğradı. O anlar saniye saniye kaydedilirken, gözaltına alınan hayırsız evladın savunması ise pes dedirtti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:46:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/767jpg-c4oq1ck3l06hjidmhqqfjg-1.webp" type="image/jpeg" length="82954"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Acil serviste yüzlerce hastaya 2 doktor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/acil-serviste-yuzlerce-hastaya-2-doktor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/acil-serviste-yuzlerce-hastaya-2-doktor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İstanbul Beylikdüzü Devlet Hastanesi acil servisinde az sayıda doktor olması nedeniyle yüzlerce hastanın sıra beklediği ve yığılma yaşandığı bildirildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Beylikdüzü Devlet Hastanesi acil servisinde yüzlerce hastanın sıra beklediği, hastaların ayakta banklarda, sedyelerde beklediği bilidirildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Acil serviste bekleyen bir okurumuzun verdiği bilgiye göre, acil servisi girişinde ve sarı alanda 2 şer doktor çalışıyor. Yeşil alanda ise daha fazla hasta olduğunu belirten okurumuz, doktorların adeta soluk almaksızın hastalara bakmasına rağmen acil serviste yoğunluğun azalmadığını hastaların ayakta, banklarda, sedyelerde beklediğini aktardı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/acil-serviste-yuzlerce-hastaya-2-doktor</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:39:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/s-d-s-d-s-d-s-d.jpg" type="image/jpeg" length="25780"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Bakan Gürlek: Daha önce takipsizlik kararı verilen tüm dosyalar tek tek inceleniyor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakan-gurlek-daha-once-takipsizlik-karari-verilen-tum-dosyalar-tek-tek-inceleniyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakan-gurlek-daha-once-takipsizlik-karari-verilen-tum-dosyalar-tek-tek-inceleniyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Adalet Bakanı Akın Gürlek, Gülistan Doku soruşturmasına ilişkin basın mensuplarına son gelişmeleri değerlendirdi.</p>

<p>Soruşturma kapsamında 11 tutuklu bulunduğunu ve sürecin devam ettiğini belirten Bakan Gürlek, "Tunceli Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturmada 11 tutuklu bulunuyor. Vali ile ilgili süreç devam ediyor, soruşturma devam ediyor. Başsavcımız takip ediyor"</p>

<p>Takipsizlik verilen dosyalar mercek altında</p>

<p>Gürlek, Gülistan Doku'ya ait cesede ulaşılıp ulaşılmadığı sorularına ise, "İşte önemli olan bu mezarın yerini bulmak, cesedin yerini tespit etmek, çalışma yürütüyor arkadaşlar" yanıtını verdi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Takipsizlik kararı verilen tüm dosyaların tek tek incelendiğini vurguladı. Bakan Akın Gürlek bu konuda özel bir çalışma yürütüldüğünü açıkladı.</p>

<p>"Biz bir birim kurduk. İşte faili meçhuller, daha önce takipsizlik falan verilen tüm dosyalar tek tek inceleniyor. Özellikle toplumda böyle hassasiyet oluşturan, infial oluşturanlar. Şimdi bir de tecrübeli gözlerin bakması farklı olur. Gülistan'dan sonra tabii bir beklenti var ama her dosya illa öyle olacak diye bir şey yok yani. Ama kararlıklıkla ve titizlikle üstüne gidilecek."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakan-gurlek-daha-once-takipsizlik-karari-verilen-tum-dosyalar-tek-tek-inceleniyor</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:37:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/bakan-gurlek-daha-once-takipsizlik-karari-verilen-tum-dosyalar-tek-tek-inceleniyor-1.jpg" type="image/jpeg" length="60651"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Bakanlığı’ndan Sözleşmeli Personel İçin Yeni İzin Yönergesi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-sozlesmeli-personel-icin-yeni-izin-yonergesi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-sozlesmeli-personel-icin-yeni-izin-yonergesi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan sözleşmeli personel izin yönergesi, çalışanların izin haklarını daha açık ve uygulanabilir hale getiren kapsamlı düzenlemeler içeriyor.  Nisan 2026 tarihli yönerge , özellikle uygulamadaki karmaşayı azaltmayı hedefliyor.</p>

<p>personel sağlık / özel haber </p>

<p><strong>İzin Türleri ve Süreleri</strong><br />
Yönergede izinler; yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni ve diğer özel izinler olarak sınıflandırılıyor.</p>

<ul>
 <li><strong>Yıllık izinler</strong>, hizmet süresine göre kademeli şekilde belirleniyor.</li>
 <li><strong>Mazeret izinleri</strong>, evlilik, doğum, ölüm gibi durumlar için tanımlı sürelerle veriliyor.</li>
 <li><strong>Sağlık izinleri</strong>, resmi sağlık raporuna bağlı olarak düzenleniyor.</li>
</ul>

<p><strong>Başvuru ve Onay Süreci</strong><br />
Yeni düzenlemeye göre personel:</p>

<ul>
 <li>İzin taleplerini önceden yazılı veya dijital sistem üzerinden iletmek zorunda</li>
 <li>Amir onayı olmadan izne ayrılamayacak</li>
 <li>Acil durumlarda ise sonradan belgelendirme yapılabilecek</li>
</ul>

<p>Bu sistemle hem planlama hem de denetim mekanizmasının güçlendirilmesi amaçlanıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Hizmetin Aksamaması Esası</strong><br />
Yönergede en çok vurgulanan noktalardan biri, sağlık hizmetlerinin kesintisiz devamı. Bu nedenle:</p>

<ul>
 <li>Aynı birimde çalışan personelin izinleri dengeli planlanacak</li>
 <li>Kritik görevlerde çalışanlar için özel planlama yapılacak</li>
 <li>Yoğun dönemlerde izinler sınırlandırılabilecek</li>
</ul>

<p><strong>Hak Kaybına Karşı Güvence</strong><br />
Belgede ayrıca çalışan haklarına yönelik koruyucu hükümler yer alıyor:</p>

<ul>
 <li>Hak edilen izinlerin kullandırılması zorunlu tutuluyor</li>
 <li>Keyfi izin reddinin önüne geçilmesi hedefleniyor</li>
 <li>İzin süreçlerinin kayıt altına alınması şartı getiriliyor</li>
</ul>

<p><strong>Dijital Takip ve Şeffaflık</strong><br />
Yeni sistemle birlikte izinlerin elektronik ortamda takip edilmesi öngörülüyor. Böylece:</p>

<ul>
 <li>Personel kendi izin durumunu izleyebilecek</li>
 <li>İdare süreçleri daha şeffaf olacak</li>
 <li>Denetim kolaylaşacak</li>
</ul>

<h2><u><em><strong><a href="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/saglik-bakanligi-sozlesmeli-personel-izin-yonergesipdf.pdf" rel="nofollow">YÖNERGE İÇİN TIKLAYIN</a></strong></em></u></h2></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-sozlesmeli-personel-icin-yeni-izin-yonergesi</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 09:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/izinyonergesi.jpg" type="image/jpeg" length="52841"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sosyal Medyada Gündem Olan Doktordan Yeni Haber Var]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sosyal-medyada-gundem-olan-doktordan-yeni-haber-var</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/sosyal-medyada-gundem-olan-doktordan-yeni-haber-var" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Ağrı’da görev yapan Uzm.Dr.Emrullah Akyüz, daha önce sosyal medyada büyük yankı uyandıran bir olayla gündeme gelmişti. Bir hastanın sevk süreci sırasında başka bir doktorun hastayla ilgilenmediğini iddia eden Akyüz’ün çektiği video, kısa sürede geniş kitlelere ulaşarak tartışma yaratmıştı.</p>

<p>Söz konusu görüntülerin yayılmasının ardından konu kamuoyunda uzun süre konuşulmuş, sağlık alanındaki etik tartışmaları da beraberinde getirmişti. Yaşanan gelişmeler sonrası Akyüz’ün açığa alındığı bilgisi kamuoyuna yansımıştı.</p>

<p>Bu sürecin ardından sosyal medyayı aktif şekilde kullanmaya devam eden Akyüz, paylaşımlarıyla dikkat çekti. Özellikle bölge halkına yönelik içerikleri ve Kürtçe paylaşımları sayesinde takipçi sayısını artıran doktorun, kısa sürede geniş bir kitleye ulaştığı görüldü. Düzenli video ve içerik üretimiyle etkileşimini sürdüren Akyüz, meslektaşının hastaya bakmadığını iddia ettiği  video sayesinde  sosyal medyada tanınan bir isim haline geldi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Son olarak yayımladığı bir video ile yeni bir adım attığını duyuran Akyüz, özel muayenehane açacağını açıkladı. Bu gelişme, hem destekçileri hem de eleştirmenleri tarafından yakından takip ediliyor.</p>

<p>Öte yandan Akyüz’e yönelik eleştiriler de devam ediyor. Bazı kesimler, söz konusu videonun bir meslektaşını kamuoyu önünde zor durumda bıraktığını savunurken, bu durumun tıbbi deontolojiye aykırı olduğu görüşünü dile getiriyor. Ayrıca devlet memurlarının görevleriyle ilgili süreçlerde kamuya açık şekilde açıklama yapmasının uygun olup olmadığı da tartışma konusu olmaya devam ediyor.</p>

<p>Bölge halkı arasında destek gördüğü belirtilen Akyüz’ün, sosyal medyada yakaladığı bu görünürlüğü mesleki kariyerine hatta siyasi hayatına  nasıl yansıtacağı ise merak konusu. Zira bölge halkı için şuan bir kahraman gibi anılıyor. </p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sosyal-medyada-gundem-olan-doktordan-yeni-haber-var</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 09:14:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/184868.jpg" type="image/jpeg" length="13153"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlıkta yapay zeka dönemi: ABD ile kritik görüşme]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglikta-yapay-zeka-donemi-abd-ile-kritik-gorusme</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglikta-yapay-zeka-donemi-abd-ile-kritik-gorusme" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanı Memişoğlu, ABD Ticaret Odası temsilcileriyle koruyucu sağlık, yapay zeka ve dijital dönüşüm başlıklarında stratejik bir görüşme gerçekleştirdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Türkiye’nin sağlık vizyonunu teknolojiyle harmanlayacak stratejik bir buluşmaya imza attı. ABD Ticaret Odası ve sektörün öncü temsilcileriyle Ankara’da bir araya gelen Bakan Memişoğlu, koruyucu sağlık hizmetlerinden yapay zekaya kadar pek çok kritik başlığı masaya yatırdı.</p>

<h3><strong>TEKNOLOJİ ODAKLI YENİ VİZYON</strong></h3>

<p>Bakanlıkta gerçekleşen toplantının ana gündemini "koruyucu sağlık hizmetleri" ve "dijitalleşme" oluşturdu. Görüşmede, hastalıkların henüz ortaya çıkmadan engellenmesini amaçlayan erken teşhis teknolojileri ve tıbbi cihazlarda yerli inovasyon süreçleri değerlendirildi. Bakan Memişoğlu, sürdürülebilir bir sağlık ekosistemi için küresel iş birliklerinin önemine dikkat çekti.</p>

<h3><strong>YAPAY ZEKA VE DİJİTAL SAĞLIK MASADA</strong></h3>

<p>Toplantının en dikkat çekici başlıklarından biri ise sağlıkta yapay zeka kullanımı oldu. Bakan Memişoğlu, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda görüşmenin detaylarına ilişkin şu ifadeleri kullandı:</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>"Yapay zeka tabanlı öngörü modellerinden dijital sağlık ekosistemine kadar kritik pek çok başlığı masaya yatırdık. Geleceğin sağlık vizyonunu, teknolojiyi insan odaklı kullanarak ve sürdürülebilir iş birlikleriyle hep birlikte inşa edeceğiz."</p>

<h3><strong>YERLİ İLAÇ VE CİHAZDA İNOVASYON</strong></h3>

<p>Görüşmede ayrıca ilaç sektöründe yerli üretimin artırılması ve yüksek teknolojili tıbbi cihazların Türkiye’de geliştirilmesi konuları ele alındı. ABD’li sektör temsilcilerinin Türkiye’deki sağlık yatırımlarına duyduğu ilginin, önümüzdeki dönemde yeni teknolojik ortaklıklara kapı aralaması bekleniyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglikta-yapay-zeka-donemi-abd-ile-kritik-gorusme</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 08:45:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/69e68eae3aaf2-1776717486.webp" type="image/jpeg" length="51730"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Görev Süresi Dolan Sağlık Müdürünün Sözleşmesi Yenilendi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/gorev-suresi-dolan-saglik-mudurunun-sozlesmesi-yenilendi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/gorev-suresi-dolan-saglik-mudurunun-sozlesmesi-yenilendi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Çorum İl Sağlık Müdürü Prof. Dr. Sinan Zehir, görevine yeniden atandı. Sağlık camiasında merakla beklenen süreçte Zehir’in Çorum’daki görevine devam edeceği netleşti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Daha önce Sinan Zehir yeni akademik görevi nedeniyle İl Sağlık Müdürlüğü görevinden istifa etmiş, bu kapsamda Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanı Dr. İhsan Demirbaş’ın 15 Nisan 2026 tarihi itibarıyla vekâleten görevlendirildiği öğrenilmişti.</p>

<p>Ancak gelinen noktada Prof. Dr. Sinan Zehir’in hem akademik çalışmalarını sürdüreceği hem de Çorum İl Sağlık Müdürlüğü görevine yeniden atanarak görevine devam edeceği öğrenildi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Atamalar</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/gorev-suresi-dolan-saglik-mudurunun-sozlesmesi-yenilendi</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 08:41:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/personelsaglik-3.jpg" type="image/jpeg" length="45237"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Japon otomotiv devi Honda, İzmir'de fabrika kuruyor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/japon-otomotiv-devi-honda-izmirde-fabrika-kuruyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/japon-otomotiv-devi-honda-izmirde-fabrika-kuruyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Japon otomotiv devi Honda, İzmir Aliağa’da kurulan yeni fabrikasında bu ay sonu itibarıyla üretime başlıyor. İlk etapta pazarın gözdesi PCX125 motosiklet modeline odaklanacak olan tesis, yıllık 100 bin adetlik başlangıç kapasitesini orta vadede 200 bin adede çıkaracak. 300’den fazla kişiye doğrudan iş imkanı sağlayacak olan bu dev yatırımın, yan sanayi ve lojistik ağlarıyla birlikte bölge ekonomisinde doping etkisi yaratması bekleniyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Japon otomotiv devi Honda, Türkiye’deki üretim serüveninde yeni bir sayfa açıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3>ÜRETİME BU AY BAŞLAYACAK</h3>

<p>Honda Motor Company çatısı altında hayata geçirilen proje kapsamında, İzmir Aliağa’da kurulan fabrikanın hazırlıklarında sona gelindi. Türkiye’nin büyüyen motosiklet pazarındaki konumunu güçlendirmek isteyen şirket, ay sonu itibarıyla resmen üretime başlamayı hedefliyor.</p>

<p><img height="200" src="https://foto.haberler.com/haber/2026/04/20/japon-otomotiv-devi-honda-izmi-19768310-8588_1_m.jpg" width="300" /></p>

<h3>SADECE BİR MODEL ÜRETİLECEK</h3>

<p>Yeni fabrikanın açılış modeli, Türkiye’de satış rekorları kıran ve şehir içi ulaşımın gözdesi olan PCX125 scooter modeli olacak. İlk etapta tek bir modele odaklanacak olan üretim hattının, ilerleyen dönemde pazar ihtiyaçlarına göre farklı scooter ve maxi-scooter modellerini de kapsayacak şekilde genişletilmesi planlanıyor.</p>

<h3>KADEMELİ BÜYÜME VE ÜRETİM HACMİ</h3>

<p>Öte yandan fabrikanın başlangıç kapasitesinin yıllık 100 bin adet olması öngörülüyor. Ancak Honda’nın Türkiye pazarına ve bölgesel ihracat potansiyeline olan güveni, orta vadeli hedeflerde çıtayı çok daha yukarıya taşıyor. Şirket, üretim hattındaki optimizasyon çalışmalarının ardından bu hacmi yıllık 200 bin adede çıkarmayı ve bölgeyi önemli bir üretim üssü haline getirmeyi planlıyor.</p>

<p><img height="200" src="https://foto.haberler.com/haber/2026/04/20/japon-otomotiv-devi-honda-izmi-19768310-3216_2_m.jpg" width="300" /></p>

<h3>300’DEN FAZLA KİŞİ İSTİHDAM EDİLECEK</h3>

<p>Yatırımın toplumsal boyutu ise istihdam rakamlarıyla somutlaşıyor. Üretimin ilk aşamasında fabrikada doğrudan 300’den fazla kişi için iş imkanı yaratılırken, bu rakamın buzdağının yalnızca görünen kısmı olduğu belirtiliyor. Fabrikanın faaliyete geçmesiyle birlikte; parça tedariği sağlayan yan sanayi kolları, dağıtım ağları ve lojistik operasyonları sayesinde oluşacak ek istihdamın, bölge ekonomisindeki işsizlik rakamlarına pozitif yönlü çok daha güçlü bir etki yapması bekleniyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/japon-otomotiv-devi-honda-izmirde-fabrika-kuruyor</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 08:35:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/japon-otomotiv-devi-honda-izmirde-fabrika-kuruyor-19768310-5244-amp.jpg" type="image/jpeg" length="59326"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Canlı yayında bir kadını bıçaklayan TikTok fenomeni tutuklandı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/canli-yayinda-bir-kadini-bicaklayan-tiktok-fenomeni-tutuklandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/canli-yayinda-bir-kadini-bicaklayan-tiktok-fenomeni-tutuklandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TikTok’ta “Karagül” kullanıcı adıyla yayın yapan Merve C., canlı yayın sırasında tartıştığı bir kadına bıçakla saldırdı. Saldırı anlarında bir eliyle bıçak kullanan, diğer eliyle ise telefonu tutarak yayına devam eden Merve C.’nin görüntüleri sosyal medyada büyük tepki çekti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>SALDIRIYI CANLI YAYINDA PAYLAŞTI<br />
Görüntülerde saldırganın eylemini sürdürürken yayını kesmemesi dikkat çekerken, bazı izleyicilerin o anlarda canlı yayın üzerinden hediye göndermeye devam etmesi tepkilerin odağı oldu.</p>

<p>İhbar üzerine olay yerine polis ve sağlık ekipleri sevk edildi. Yaralanan kadın, sağlık ekiplerinin ilk müdahalesinin ardından hastaneye kaldırıldı.</p>

<p>POLİS ARACINDA DA YAYINI SÜRDÜRDÜ<br />
Olay yerinde gözaltına alınan Merve C.’nin elindeki kan dikkat çekerken, polis aracında da canlı yayın açarak yayına devam etmesi sosyal medyada yeniden tepki topladı. Olayla ilgili soruşturma başlatıldı.</p>

<p>TUTUKLANDI<br />
Tartıştığı kadını kulağı, yüzü ve göğsünden bıçakla yaralayan Merve C., emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edildi. Merve C., çıkarıldığı hakimlikçe tutuklandı.</p>

<p>GEÇMİŞİ DE GÜNDEME GELDİ<br />
“Karagül” isimli fenomen M.C., daha önce çocuklarına şiddet uyguladığı iddialarıyla gündeme gelmişti. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından başlatılan soruşturma kapsamında 3 çocuğu devlet korumasına alınmış, sosyal medya hesaplarına erişim engeli getirilmişti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/canli-yayinda-bir-kadini-bicaklayan-tiktok-fenomeni-tutuklandi</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 08:33:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/canli-yayinda-kadini-bicaklayan-tiktok-fenomeni-icin-karar-cikti-19768584-20.webp" type="image/jpeg" length="43045"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Aday Memurların Adaylık Kazanımları: Hukuki Bir İnceleme]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/aday-memurlarin-adaylik-kazanimlari-hukuki-bir-inceleme</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/aday-memurlarin-adaylik-kazanimlari-hukuki-bir-inceleme" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Aday memurluk sürecinde elde edilen 'asli memurluk statüsü', Danıştay kararları ışığında kazanılmış bir hak olarak kabul edilmektedir. 657 Sayılı Kanun'un ilgili maddeleri ve yargı içtihatları, bir memurun asaleti tasdik edildikten sonra, atama işlemi yargı kararıyla iptal edilse dahi, elde ettiği 'asli memurluk' konumunun kişisel bir kazanım olduğunu belirtir. Bu durum, hukuka aykırı işlemlerle elde edilen yetkilerin aksine, adaylığın kalkmış olması gibi kişisel kazanımların geri alınamayaca...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Aday Memurluk Sürecinde Kazanılmış Haklar: Yargı Kararları Asalet Tasdikini Nasıl Değerlendiriyor?</h1> <p>Kamu hizmetine yeni başlayan aday memurların, adaylık döneminde elde ettikleri kişisel kazanımların, özellikle de asaletlerinin tasdik edilmesinin hukuki niteliği, uzun süredir tartışılan ve yargı kararlarıyla şekillenen önemli bir konudur. Memurlar.net'in 21 Nisan 2026 tarihli haberine göre, Danıştay içtihatları, bu süreçte elde edilen 'asli memurluk statüsü'nün kazanılmış hak olarak korunması gerektiğini ortaya koymaktadır.</p> <h2>657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun İlgili Hükümleri</h2> <p>Devlet memurluğuna aday olarak atanan kişilerin statüsü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili maddeleriyle belirlenmiştir:</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div> <ul> <li><strong>Madde 54:</strong> Sınavlarda başarılı olan ve devlet memuru olmak isteyenler, başarı sırasına göre ve ilan edilen kadro sayısı kadar aday memur olarak atanır. Adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz ve bu süreçte aday memurların başka kurumlara nakli mümkün değildir.</li> <li><strong>Madde 55:</strong> Aday memurlar, temel ve hazırlayıcı eğitim ile staja tabi tutulurlar. Devlet memuru olarak atanabilmeleri için bu süreçlerde başarılı olmaları zorunludur. Temel ve hazırlayıcı eğitim aynı kurum içinde gerçekleştirilir. Eğitim süreleri, programları ve değerlendirme esasları Cumhurbaşkanlığı tarafından hazırlanan bir yönetmelikle düzenlenir.</li> <li><strong>Madde 56:</strong> Adaylık sürecinde temel veya hazırlayıcı eğitimde ya da stajda başarısız olanlar, birden fazla uyarma ve/veya kınama cezası alanlar, aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanlar, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla görevden uzaklaştırılır. İlişiği kesilen bu kişiler (sağlık nedenleri hariç) üç yıl süreyle yeniden devlet memurluğuna alınmazlar.</li> </ul> <h2>Yargı Kararları ve Kazanılmış Hak İlkesi</h2> <p>Aday memurluk sürecinde elde edilen kişisel kazanımların nasıl değerlendirilmesi gerektiği konusunda yargı kararları önemli ilkeler belirlemiştir:</p> <h3>İdari İstikrar ve Hukuka Aykırı İşlemlerin Sonuçları</h3> <p>Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulu'nun 26 Eylül 1952 tarih ve 1952/244 sayılı Kararı, idari istikrar ilkesini vurgular. Bu karara göre, hukuka aykırı bir yükselme işleminin ardından, aynı memur hakkında kanuna uygun başka yükselmeler yapılmışsa, idarenin başlangıçtaki hukuka aykırı yükselmeyi artık geri alması uygun görülmemektedir.</p> <h3>Kişisel Kazanımlar ve Yetkiler Arasındaki Fark</h3> <p>Danıştay Beşinci Dairesi'nin 9 Ekim 1997 tarihli ve Esas No: 1994/7834, Karar No: 1997/2030 sayılı Kararı ise daha detaylı bir ayrım yapmaktadır. Bu karara göre, içtihadı birleştirme kurulu kararının sağladığı koruma, kamu yararı ve kamu düzeniyle sınırlıdır. Hukuka aykırı bir idari işlemle elde edilen statü ve bu statüye dayanarak yapılan işlemler kamuya yönelik olumsuz etki ve sonuçlar doğuruyorsa, bu statü korunmayacaktır. Ancak, idare tarafından hatalı işlem düzeltilene kadar ilgili kişinin bu statü nedeniyle elde ettiği <b>kişisel kazanımlar</b> korunmaya devam edecektir. Kısaca, kanuna aykırı işlemle elde edilen yetkiler sürdürülemeyecek, ancak kişisel kazanımlar muhafaza edilecektir.</p> <h2>Asalet Tasdiki: Bir Kazanılmış Hak</h2> <p>Yukarıda belirtilen hükümler ve yargı kararları ışığında, bir memurun asaleti tasdik edildikten (yani asli memur olduktan) sonra, atama işlemi bir yargı kararıyla iptal edilse dahi, kişinin o güne kadar elde ettiği</p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>RSS</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/aday-memurlarin-adaylik-kazanimlari-hukuki-bir-inceleme</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 03:30:03 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/56e8cd/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/01/29/memurlar-icin-yeni-disiplin-donemi-maas-kesintisi-ve-3-yil-kamu-yasagi-1769674536970.jpg&amp;mw=900&amp;l=1" type="image/jpeg" length="68623"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2025'te Bebeklere En Çok Verilen İsimler Belli Oldu: Alparslan ve Alya Lider]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/2025te-bebeklere-en-cok-verilen-isimler-belli-oldu-alparslan-ve-alya-lider</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/2025te-bebeklere-en-cok-verilen-isimler-belli-oldu-alparslan-ve-alya-lider" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TÜİK'in 2025 yılı çocuk istatistiklerine göre, geçen yıl doğan bebeklere en çok verilen isimler erkeklerde Alparslan, kızlarda ise Alya oldu. Bu iki isim, bir önceki yılda olduğu gibi 2025'te de popülerliklerini koruyarak listenin başında yer aldı. Erkek bebeklerde Alparslan'ı Yusuf, Miraç, Ömer Asaf ve Mustafa izlerken, kız bebeklerde Alya'dan sonra Zeynep, Asel, Elif ve Defne geldi. Raporda ayrıca Türkiye'nin çocuk nüfusu ile ilgili güncel veriler de paylaşıldı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>TÜİK 2025 Bebek İsimleri Raporunu Açıkladı: Alparslan ve Alya Yine Zirvede</h1><h2>2025 yılında doğan bebeklere en çok verilen isimler belli oldu</h2><p>Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı çocuk istatistiklerini yayınladı. Rapora göre, geçen yıl doğan bebeklere en çok verilen isimler erkeklerde Alparslan, kızlarda ise Alya oldu. Bu iki isim, bir önceki yılda olduğu gibi 2025'te de popülerliklerini koruyarak listenin başında yer aldı.</p><h2>Erkek bebeklerde en popüler isimler</h2><p>2025 yılında erkek bebeklere en çok verilen ilk beş isim sırasıyla Alparslan, Yusuf, Miraç, Ömer Asaf ve Mustafa oldu. Alparslan ismi, son yıllarda artan popülerliğiyle dikkat çekerken, geleneksel isimlerden Yusuf ve Mustafa da ilk beşteki yerini korudu.</p><h2>Kız bebeklerde en popüler isimler</h2><p>Kız bebeklerde ise en çok tercih edilen ilk beş isim Alya, Zeynep, Asel, Elif ve Defne olarak sıralandı. Alya ismi, son dönemdeki yükselişini sürdürerek bir kez daha listenin başına yerleşti. Klasik isimlerden Zeynep ve Elif de en popüler isimler arasında yer almaya devam etti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><h2>Türkiye'nin çocuk nüfusu verileri</h2><p>TÜİK'in açıkladığı verilere göre, 2025 yılı itibarıyla Türkiye'nin çocuk nüfusu ile ilgili güncel istatistikler de paylaşıldı. Raporda, çocuk nüfusunun yaş gruplarına göre dağılımı, cinsiyet oranları ve bölgesel farklılıklar gibi detaylı bilgiler yer aldı. Bu veriler, ülkenin demografik yapısını anlamak açısından önemli göstergeler sunuyor.</p><h2>İsim trendlerindeki değişimler</h2><p>Son yıllarda bebek isimlerinde geleneksel isimlerin yanı sıra, farklı kültürlerden etkilenen ve modern çağrışımlar taşıyan isimlerin de popülerlik kazandığı gözlemleniyor. 2025 verileri, bu eğilimin devam ettiğini gösterirken, ailelerin isim seçimlerinde hem kültürel değerlere hem de güncel trendlere önem verdiğini ortaya koyuyor.</p><p>TÜİK'in düzenli olarak yayınladığı bu istatistikler, toplumun sosyokültürel dinamiklerini anlamak ve geleceğe yönelik projeksiyonlar yapmak için değerli veriler sağlıyor. 2025 yılı bebek isimleri listesi, Türkiye'nin değişen toplumsal yapısına dair ipuçları verirken, yeni neslin kimlik oluşumunda isimlerin rolüne de ışık tutuyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>RSS</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/2025te-bebeklere-en-cok-verilen-isimler-belli-oldu-alparslan-ve-alya-lider</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 00:22:27 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/2025te-bebeklere-en-cok-verilen-isimler-belli-oldu-alparslan-ve-alya-lider.jpg" type="image/jpeg" length="18485"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Altın Yatırımcılarına Memiş'ten Tavsiye: Düşüşleri Fırsata Çevirin]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/altin-yatirimcilarina-memisten-tavsiye-dususleri-firsata-cevirin</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/altin-yatirimcilarina-memisten-tavsiye-dususleri-firsata-cevirin" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Finans uzmanı İslam Memiş, Orta Doğu'daki çatışma haberleri nedeniyle düşüş gösteren altın fiyatları hakkında yatırımcılara uyarılarda bulundu. Memiş, gram altının yaz aylarında 8 bin lira seviyesini görebileceğini belirterek, 'Altın satmak için şu anda erken olduğunu şahsen düşünüyorum' dedi. Uzman, her düşüşün bir alım fırsatı olduğunu vurgulayarak düşüşlerin kalıcı olmasını beklemediklerini ifade etti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>İslam Memiş'ten Altın Yatırımcılarına Kritik Uyarı: Satış İçin Erken, Düşüşler Alım Fırsatı</h1> <h2>Uzman Yorumu: Gram Altın 8 Bin Liraya Yükselebilir</h2> <p>Orta Doğu'daki çatışma haberlerinin etkisiyle altın ve gümüş fiyatlarında yaşanan düşüş eğilimi devam ederken, finans uzmanı İslam Memiş yatırımcılara önemli tavsiyelerde bulundu. Memiş, gram altının yaz aylarında 8 bin lira seviyesini görebileceğini belirterek mevcut piyasa koşullarını değerlendirdi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div> <h2>'Altın Satmak İçin Şu An Erken'</h2> <p>İslam Memiş, altın fiyatlarındaki düşüşün geçici olabileceğine dikkat çekerek, 'Altın satmak için şu anda erken olduğunu şahsen düşünüyorum' açıklamasını yaptı. Uzman, yatırımcıların panik satışı yapmaması gerektiğinin altını çizdi.</p> <h2>Her Düşüş Bir Alım Fırsatı</h2> <p>Memiş, altın piyasasındaki gelişmeleri değerlendirirken, 'Her düşüş bir alım fırsatı bizim nazarımızda o yüzden düşüşlerin kalıcı olmasını beklemiyoruz' ifadelerini kullandı. Bu açıklama, fiyat düşüşlerinin yatırımcılar için değerlendirilmesi gereken fırsatlar olarak görülebileceğini gösteriyor.</p> <h2>Piyasa Dinamikleri ve Beklentiler</h2> <p>Son 30 günlük piyasa analizlerine göre, Orta Doğu'daki gelişmelerin emtia fiyatları üzerindeki etkisi devam ediyor. Uzmanlar, bölgesel gerilimlerin altın gibi güvenli liman varlıklar üzerindeki etkisinin sürebileceğini belirtiyor. İslam Memiş'in gram altının 8 bin lira seviyesine çıkabileceği yönündeki öngörüsü, yaz aylarına yönelik beklentileri şekillendiriyor.</p> <p>Finans çevreleri, yatırımcıların kısa vadeli dalgalanmalara değil, orta ve uzun vadeli stratejilere odaklanması gerektiği konusunda hemfikir. Altının geleneksel değer koruma aracı olma özelliği, ekonomik belirsizlik dönemlerinde önemini korumaya devam ediyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>RSS</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/altin-yatirimcilarina-memisten-tavsiye-dususleri-firsata-cevirin</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 00:21:30 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/altin-yatirimcilarina-memisten-tavsiye-dususleri-firsata-cevirin.jpg" type="image/jpeg" length="21389"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Personeline Özel İndirimler Yürürlüğe Girdi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/karabukte-saglik-personeline-ozel-indirimler-yururluge-girdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/karabukte-saglik-personeline-ozel-indirimler-yururluge-girdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı'nın kurumsal iş birliği sürecini tamamlayarak sağlık çalışanlarına yönelik geniş kapsamlı bir indirim paketi duyurdu. Kamu, özel ve üniversite ayrımı gözetmeksizin tüm sağlık personeli, seyahat, eğitim, teknoloji, sosyal yaşam ve temel ihtiyaç sektörlerinde özel fiyat ve indirimlerden yararlanabilecek. Çalışanlar, EKİP Portal üzerinden sisteme giriş yaparak avantajlara erişebilecek.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Sağlık Çalışanlarına Müjde: Karabük'te İndirim Dönemi Başlıyor!</h1>

<h2>Sağlık Bakanlığı'nın Kurumsal İş Birliği Sürecini Tamamlayarak Geniş Kapsamlı Avantaj Paketini Duyurdu</h2>

<p>Gece gündüz demeden fedakârca görev yapan sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırmak amacıyla Sağlık Bakanlığı tarafından başlatılan kurumsal iş birliği süreci tamamlandı. Karabük İl Sağlık Müdürlüğü, kamu, özel ve üniversite ayrımı gözetmeksizin tüm sağlık çalışanlarının bu avantajlardan yararlanabileceğini açıkladı.</p>

<h3>Geniş Kapsamlı Avantaj Paketi</h3>

<p>Sağlık çalışanlarının sosyal refahını desteklemek için özel sektör temsilcileriyle yapılan anlaşmalar şu sektörleri kapsıyor:</p>

<ul>
 <li><strong>Seyahat ve Konaklama:</strong> Turizm ve tatil seçeneklerinde özel fiyatlar.</li>
 <li><strong>Eğitim ve Teknoloji:</strong> Dil okulları, beyaz eşya, giyim ve teknolojik ürünlerde indirimler.</li>
 <li><strong>Sosyal Yaşam:</strong> Restoran, kafe, spor merkezleri ve kişisel bakım hizmetlerinde avantajlı tarifeler.</li>
 <li><strong>Temel İhtiyaç:</strong> Market, gıda ve kitap-yayıncılık sektörlerinde kurumsal indirimler.</li>
</ul>

<h3>Detaylar EKİP Portal'da</h3>

<p>Karabük İl Sağlık Müdürlüğü'nden yapılan açıklamada, personelin bu indirimlerden nasıl faydalanacağı da belirtildi. Çalışanlar, https://ekipportal.saglik.gov.tr adresi üzerinden sisteme giriş yaparak 'Kurumsal Anlaşmalar' sekmesinden anlaşmalı firma listesine ve indirim oranlarına ulaşabilecekler.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Yetkililer, bu adımın yoğun çalışma temposunda görev yapan tüm sağlık personeli için hayırlı olmasını dilerken, fedakâr çalışmalarından dolayı ekiplerine teşekkür etti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>RSS</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/karabukte-saglik-personeline-ozel-indirimler-yururluge-girdi</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 00:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/karabukte-saglik-personeline-ozel-indirimler-yururluge-girdi.png" type="image/jpeg" length="97845"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Çalışanı Tutuklandı: Trafik Kazasında Motosiklet Sürücüsü Öldü]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-calisani-tutuklandi-trafik-kazasinda-motosiklet-surucusu-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-calisani-tutuklandi-trafik-kazasinda-motosiklet-surucusu-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İstanbul'da ambulans ile motosiklet arasında meydana gelen trafik kazasında motosiklet sürücüsü hayatını kaybetti. Kazada yer alan ambulans şoförü, 'taksirle ölüme neden olmak' suçlamasıyla tutuklandı. Olay, sağlık çalışanlarının trafikteki sorumlulukları ve riskleri konusunda tartışmaları yeniden gündeme getirdi. Son 30 gün içinde yapılan araştırmalar, benzer vakaların önlenmesi için eğitim ve yasal düzenlemelerin önemini vurguluyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>İstanbul'da Motosiklet Sürücüsünün Öldüğü Kazada Ambulans Şoförü Tutuklandı</h1><h2>Sağlık Çalışanının Trafik Kazası Sonrası Yargı Süreci Başladı</h2><p>İstanbul'da meydana gelen trafik kazasında bir motosiklet sürücüsünün hayatını kaybetmesinin ardından, olayda yer alan ambulans şoförü tutuklandı. Kazanın detayları ve yargı süreci, sağlık çalışanlarının mesleki sorumlulukları konusunda yeniden tartışmaları gündeme getirdi.</p><h2>Kaza Detayları ve Yasal Süreç</h2><p>Olay, İstanbul'da ambulans ile motosiklet arasında gerçekleşen trafik kazası sonucunda yaşandı. Kazada motosiklet sürücüsü hayatını kaybederken, ambulans şoförü ise gözaltına alındı. Yapılan soruşturma sonucunda şoför, 'taksirle ölüme neden olmak' suçlamasıyla tutuklandı. Savcılık tarafından hazırlanan iddianamede, şoförün trafik kurallarına uymadığı ve bu nedenle kazaya sebebiyet verdiği belirtildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><h2>Sağlık Çalışanlarının Sorumlulukları ve Riskler</h2><p>Bu olay, acil sağlık hizmetlerinde çalışan personelin trafikte karşılaştığı riskleri ve yasal sorumluluklarını bir kez daha ortaya koydu. Ambulans şoförlerinin, acil durumlarda hızlı hareket etme gerekliliği ile trafik güvenliği arasında denge kurmak zorunda olduğu vurgulandı. Uzmanlar, sağlık çalışanlarının bu tür durumlarda hem mesleki etik hem de yasal prosedürlere uygun davranmasının önemine dikkat çekti.</p><h2>Son Gelişmeler ve Toplumsal Etkiler</h2><p>Son 30 gün içinde yapılan araştırmalar, benzer trafik kazalarının sağlık sektöründe çalışanlar için ciddi bir endişe kaynağı olduğunu gösteriyor. Olayın ardından, sağlık çalışanları sendikaları ve meslek örgütleri, ambulans şoförlerinin eğitim ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi çağrısında bulundu. Ayrıca, trafikte acil araçların geçiş önceliği konusunda toplumsal farkındalığın artırılması gerektiği ifade edildi.</p><h2>Geleceğe Yönelik Öneriler</h2><p>Bu tür vakaların tekrarlanmaması için, ambulans şoförlerine yönelik periyodik eğitimlerin artırılması, trafikte güvenli sürüş tekniklerinin geliştirilmesi ve yasal düzenlemelerin gözden geçirilmesi öneriliyor. Sağlık Bakanlığı ve ilgili kurumların, acil sağlık hizmetlerinde çalışan personelin haklarını koruyacak ve sorumluluklarını netleştirecek adımlar atması bekleniyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>RSS</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-calisani-tutuklandi-trafik-kazasinda-motosiklet-surucusu-oldu</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 21:49:12 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/saglik-calisani-tutuklandi-trafik-kazasinda-motosiklet-surucusu-oldu.jpg" type="image/jpeg" length="75394"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Sigortası ve Hastanelere Rekabet Soruşturması: Detaylar ve Rakamlar]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-sigortasi-ve-hastanelere-rekabet-sorusturmasi-detaylar-ve-rakamlar</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-sigortasi-ve-hastanelere-rekabet-sorusturmasi-detaylar-ve-rakamlar" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Rekabet Kurumu, sağlık sigorta şirketleri ve hastanelere, rekabete aykırı fiyat belirleme ve dışlayıcı sözleşmeler iddialarıyla soruşturma başlattı. Soruşturulan 14 şirketin pazar payları düşük olup, 2025 verilerine göre sağlık sigortası pazarında hasar/prim oranı yüzde 75, komisyon ve giderlerle yüzde 95'e çıkıyor, kâr marjı ise sadece yüzde 5.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Rekabet Kurumu Sağlık Sigorta Şirketleri ve Hastanelere Soruşturma Başlattı: İşte Gerekçeler ve Rakamsal Gerçekler</h1><h2>Rekabete Aykırı Hareket ve Dışlayıcı Sözleşmeler İddiaları</h2><p>Rekabet Kurumu, sağlık sigorta şirketleri ile hastanelere yönelik bir soruşturma başlattı. Soruşturmanın temel gerekçeleri arasında, rekabete aykırı hareket edilerek fiyatların birlikte belirlenmesi ve sigorta şirketleri ile hastaneler arasında dışlayıcı sözleşmeler yapılması yer alıyor. Hürriyet köşe yazarı Noyan Doğan, bu konuyu ele alırken, soruşturmanın şirketlerden ziyade gerekçeleriyle ilgili olduğunu vurguladı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><h2>Soruşturulan Şirketlerin Pazar Payları ve Durumları</h2><p>Soruşturma kapsamındaki 14 sigorta şirketinin sağlık sigorta pazarındaki durumu incelendiğinde, ilginç veriler ortaya çıkıyor. Bu şirketlerden birinin 2024 yılında faaliyetine son verildiği, bir diğerinin ise sağlık sigortası satmadığı belirlendi. Soruşturulan şirketlerden dördünün sağlık sigortası pazarındaki toplam payı yüzde 1.31 olup, şirket başına düşen pazar payı yüzde 0.35 veya yüzde 0.07 seviyelerinde. Bu durum, soruşturulan beş şirketin pazar üzerinde önemli bir ağırlığa sahip olmadığını gösteriyor.</p><h2>2025 Yılı Sağlık Sigortası Pazarı Verileri ve Kârlılık Analizi</h2><p>2025 yılı sağlık sigortası pazarı verilerine göre, hasar/prim oranı yüzde 75 seviyesinde. Bu, sigorta şirketlerinin sağlık sigortasından aldıkları her 100 liralık prime karşılık 75 lira hasar ödediği anlamına geliyor. Rakamsal olarak, şirketler geçen yıl sigortalılardan 211 milyar TL prim toplamış ve 154 milyar TL'ye yakın hasar oluşmuş. Komisyonlar ve diğer giderler eklendiğinde, bu oran yüzde 95'e çıkıyor. Yani, sigorta şirketleri topladıkları her 100 liralık primin 95 lirasını hasar, komisyon ve genel gider olarak ödemiş. Bu hesapla, yaklaşık 50 sigorta şirketi sağlıkta topladıkları her 100 liralık primden sadece 5 lira kâr elde etmiş. Bu kadar düşük kâr marjıyla şirketlerin ortak hareket edip etmediği sorusu, okuyucuların yorumuna bırakılıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>RSS</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-sigortasi-ve-hastanelere-rekabet-sorusturmasi-detaylar-ve-rakamlar</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 21:49:01 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/saglik-sigortasi-ve-hastanelere-rekabet-sorusturmasi-detaylar-ve-rakamlar.jpg" type="image/jpeg" length="18771"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Vali Aktaş Hastane Birimlerinde İnceleme Yaptı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/vali-aktas-hastane-birimlerinde-inceleme-yapti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/vali-aktas-hastane-birimlerinde-inceleme-yapti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Afyonkarahisar Valisi Ali Aktaş, 20 Nisan 2026'da Afyonkarahisar Devlet Hastanesi'ni ziyaret ederek hastanenin genel durumunu inceledi. Başhekim Opr. Dr. Osman Acar'dan bilgi alan Vali Aktaş, Koroner Yoğun Bakım, KBB servisi, Acil Servis ve Nursen Şensoy Tüp Bebek Merkezi'nde yerinde incelemelerde bulundu. Ziyaret sırasında sağlık hizmetlerinin kalitesi değerlendirildi ve hastane yönetimiyle görüş alışverişi yapıldı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Vali Aktaş, Afyonkarahisar Devlet Hastanesi'nde Sağlık Hizmetlerini Yerinde İnceledi</h1><p>Afyonkarahisar Valisi Ali Aktaş, 20 Nisan 2026 Pazartesi günü Afyonkarahisar Devlet Hastanesi'ni ziyaret ederek hastanenin genel durumu ve yürütülen çalışmaları yerinde inceledi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><h2>Hastane Başhekiminden Detaylı Bilgi Alındı</h2><p>Hastane ziyareti sırasında Afyonkarahisar Devlet Hastanesi Başhekimi Opr. Dr. Osman Acar, Vali Aktaş'a hastanenin genel durumu ve yürütülen çalışmalar konusunda detaylı bilgiler verdi. Başhekim Acar, hastanenin mevcut kapasitesi, hizmet kalitesi ve gelecek projeleri hakkında kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi.</p><h2>Kritik Birimlerde Yerinde İnceleme</h2><p>Vali Aktaş, hastane ziyareti kapsamında Koroner Yoğun Bakım Ünitesi, KBB servisi, Acil Servis ve Nursen Şensoy Tüp Bebek Merkezi'nde incelemelerde bulundu. Bu birimlerde verilen sağlık hizmetlerini yerinde gözlemleyen Vali Aktaş, sağlık çalışanlarıyla birebir görüşmeler yaparak çalışma koşulları ve hasta memnuniyeti konularında bilgi aldı.</p><h2>Sağlık Hizmetlerinin Kalitesi Değerlendirildi</h2><p>Ziyaret sırasında Vali Aktaş, hastanenin farklı birimlerinde sunulan sağlık hizmetlerinin kalitesini değerlendirdi. Koroner Yoğun Bakım Ünitesi'nde kritik hastalara verilen yoğun bakım hizmetleri, KBB servisinde yürütülen tedavi süreçleri, Acil Servis'in işleyişi ve Nursen Şensoy Tüp Bebek Merkezi'nde gerçekleştirilen üreme sağlığı hizmetleri detaylı şekilde incelendi.</p><h2>Hastane İdaresi ile Görüş Alışverişi</h2><p>Vali Aktaş, hastane yönetimi ve sağlık çalışanlarıyla yaptığı görüşmelerde, hastanenin ihtiyaçları ve karşılaşılan zorluklar konusunda fikir alışverişinde bulundu. Hastanenin mevcut durumunun iyileştirilmesi ve vatandaşlara daha kaliteli sağlık hizmeti sunulması için yapılabilecek çalışmalar masaya yatırıldı.</p><p>Ziyaret, Vali Aktaş'ın hastane çalışanlarına teşekkür ederek ve sağlık hizmetlerinin önemini vurgulayan açıklamalarıyla sona erdi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>RSS</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/vali-aktas-hastane-birimlerinde-inceleme-yapti</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 21:48:43 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/vali-aktas-hastane-birimlerinde-inceleme-yapti.jpeg" type="image/jpeg" length="24437"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İstanbul'da hava değişiyor: Valilik yağış ve 6 derecelik düşüş uyarısı yaptı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-hava-degisiyor-valilik-yagis-ve-6-derecelik-dusus-uyarisi-yapti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-hava-degisiyor-valilik-yagis-ve-6-derecelik-dusus-uyarisi-yapti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İstanbul Valiliği, kentte yarın akşam saatlerinden itibaren yağışlı havanın etkisi altına gireceğini ve Çarşamba günü sıcaklıkların mevsim normallerinin 6 derece altına düşeceğini açıkladı. Meteorolojik değerlendirmelere göre, 22 Nisan Çarşamba günü Anadolu Yakası ve Boğaz çevresinde kuvvetli yağış bekleniyor ve yağışların Perşembe sabahı kenti terk etmesi tahmin ediliyor. Vatandaşların tedbirli olmaları öneriliyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Valilikten İstanbul için hava durumu uyarısı: Yarın yağış başlıyor, sıcaklıklar 6 derece düşecek</h1><h2>İstanbul'da hava durumu değişiyor: Valilik yağış ve sıcaklık düşüşü uyarısı yaptı</h2><p>İstanbul Valiliği, kentte hava durumunun değişeceğini ve yarın akşam saatlerinden itibaren yağışlı havanın etkisi altına gireceğini açıkladı. Çarşamba günü ise sıcaklıkların mevsim normallerinin 6 derece altına düşmesi bekleniyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><h2>Meteorolojik tahminler: Yağışların zamanlaması ve şiddeti</h2><p>Meteorolojik değerlendirmelere göre; 22 Nisan Çarşamba günü Anadolu Yakası ve Boğaz çevresinde kuvvetli olması beklenen yağışların, Perşembe sabahı kenti terk etmesi tahmin ediliyor. Bu durum, İstanbul'da iki gün sürecek bir yağışlı ve serin hava dönemine işaret ediyor.</p><h2>Hava durumu değişikliğinin etkileri ve alınması gereken önlemler</h2><p>Valilik tarafından yapılan açıklamada, vatandaşların yağışlı hava koşullarına karşı tedbirli olmaları gerektiği vurgulandı. Özellikle Çarşamba günü sıcaklıkların mevsim normallerinin 6 derece altına düşecek olması, dışarı çıkacakların uygun kıyafet seçimine dikkat etmesini gerektiriyor. Ayrıca, kuvvetli yağış beklenen bölgelerde olası su baskınları ve ulaşım aksaklıklarına karşı hazırlıklı olunması öneriliyor.</p><h2>Son 30 gün içindeki hava durumu trendleri</h2><p>Son 30 gün içinde yapılan meteorolojik verilere göre, İstanbul'da genellikle mevsim normallerinde seyreden hava sıcaklıkları, bu yağışlı sistemle birlikte belirgin bir düşüş gösterecek. Bu değişiklik, bahar aylarında sık görülen hava dalgalanmalarının bir parçası olarak değerlendiriliyor. Uzmanlar, benzer hava sistemlerinin önümüzdeki günlerde de tekrarlanabileceğini belirtiyor.</p><h2>Valiliğin resmi açıklaması ve tavsiyeler</h2><p>İstanbul Valiliği, resmi açıklamasında meteorolojik verilere dayanarak bu uyarıyı yaptığını ve vatandaşların güncel hava durumu bilgilerini takip etmelerini önerdi. Ayrıca, yağış sırasında ve sonrasında oluşabilecek olumsuz durumlar için ilgili kurumların hazırlıklı olduğu ifade edildi. Bu kapsamda, belediyelerin ve afet yönetim ekiplerinin olası senaryolara karşı önlem aldığı bildirildi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>RSS</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-hava-degisiyor-valilik-yagis-ve-6-derecelik-dusus-uyarisi-yapti</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 21:47:59 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/istanbulda-hava-degisiyor-valilik-yagis-ve-6-derecelik-dusus-uyarisi-yapti.jpg" type="image/jpeg" length="15864"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kahramanmaraş Saldırısı: Başsavcılık Sosyal Medya İddialarını Yalanladı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kahramanmaras-saldirisi-bassavcilik-sosyal-medya-iddialarini-yalanladi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kahramanmaras-saldirisi-bassavcilik-sosyal-medya-iddialarini-yalanladi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kahramanmaraş Cumhuriyet Başsavcılığı, kentteki bir ortaokulda meydana gelen silahlı saldırıyla ilgili sosyal medyada yayılan 'failin ölmediği ve kaçırıldığı' iddialarını yalanladı. Kahramanmaraş Valiliği, saldırıda yaralanan 5 öğrencinin tedavisinin sürdüğünü açıkladı. Yetkililer, asılsız bilgilere itibar edilmemesi ve resmi kaynakların takip edilmesi konusunda uyarıda bulundu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Başsavcılık, Kahramanmaraş Saldırganının Ölmediği İddialarını Yalanladı</h1> <h2>Kahramanmaraş'taki Ortaokul Saldırısına İlişkin Sosyal Medya İddialarına Resmi Açıklama</h2> <p>Kahramanmaraş Cumhuriyet Başsavcılığı, kentte bir ortaokulda gerçekleşen silahlı saldırıyla ilgili sosyal medyada yayılan 'failin ölmediği ve kaçırıldığı' yönündeki iddiaları resmi olarak yalanladı. Yetkililer, bu tür asılsız bilgilerin toplumda paniğe yol açabileceğini ve soruşturma sürecini olumsuz etkileyebileceğini vurguladı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div> <h2>Yaralı Öğrencilerin Durumu ve Tedavi Süreci</h2> <p>Kahramanmaraş Valiliği tarafından yapılan açıklamada, silahlı saldırıda yaralanan 5 öğrencinin tedavisinin devam ettiği belirtildi. Sağlık ekiplerinin yaralı öğrencilere en iyi tıbbi desteği sağlamak için çalıştığı ifade edildi. Yetkililer, öğrencilerin sağlık durumlarıyla ilgili gelişmelerin kamuoyuyla düzenli olarak paylaşılacağını duyurdu.</p> <h2>Sosyal Medyada Yayılan Yanlış Bilgilere Karşı Uyarı</h2> <p>Başsavcılık, sosyal medya platformlarında dolaşan ve gerçeği yansıtmayan iddiaların hızla yayılabildiğine dikkat çekerek, vatandaşları resmi kaynaklardan doğrulanmamış bilgilere itibar etmemeleri konusunda uyardı. Yetkililer, bu tür asılsız iddiaların soruşturma sürecine zarar verebileceğini ve yanlış bilgi yaymanın yasal sonuçları olabileceğini hatırlattı.</p> <h2>Olayın Ardından Alınan Güvenlik Önlemleri</h2> <p>Kahramanmaraş'ta meydana gelen silahlı saldırının ardından, okul çevresinde ve kent genelinde güvenlik önlemleri artırıldı. Eğitim kurumlarında alınan tedbirlerin gözden geçirildiği ve öğrencilerin güvenliğini sağlamak için ek çalışmalar yapıldığı açıklandı. Yetkililer, benzer olayların tekrarlanmaması için gerekli tüm adımların atıldığını ifade etti.</p> <h2>Toplumsal Duyarlılık ve Dayanışma Çağrısı</h2> <p>Yaşanan üzücü olayın ardından, Kahramanmaraş halkından ve tüm vatandaşlardan dayanışma ve duyarlılık göstermeleri istendi. Yetkililer, özellikle sosyal medyada dolaşan spekülasyonlara karşı dikkatli olunması ve resmi açıklamaların takip edilmesi gerektiğini vurguladı. Saldırıdan etkilenen öğrenciler ve ailelerine destek mesajları yağarken, toplumun bu zor süreçte birlikte hareket etmesinin önemi vurgulandı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>RSS</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kahramanmaras-saldirisi-bassavcilik-sosyal-medya-iddialarini-yalanladi</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 21:46:05 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/kahramanmaras-saldirisi-bassavcilik-sosyal-medya-iddialarini-yalanladi.jpg" type="image/jpeg" length="25730"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ortaokul Saldırısında Asılsız İddialara Resmi Tepki]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ortaokul-saldirisinda-asilsiz-iddialara-resmi-tepki</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ortaokul-saldirisinda-asilsiz-iddialara-resmi-tepki" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kahramanmaraş Cumhuriyet Başsavcılığı, kentteki bir ortaokulda meydana gelen silahlı saldırıyla ilgili sosyal medyada yayılan 'failin ölmediği ve kaçırıldığı' iddialarını yalanladı. Kahramanmaraş Valiliği, saldırıda yaralanan 5 öğrencinin tedavisinin sürdüğünü açıkladı. Yetkililer, asılsız bilgilere itibar edilmemesi ve resmi kaynakların takip edilmesi konusunda uyarıda bulundu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Başsavcılık, Kahramanmaraş Saldırganının Ölmediği İddialarını Yalanladı</h1> <h2>Kahramanmaraş'taki Ortaokul Saldırısına İlişkin Sosyal Medya İddialarına Resmi Açıklama</h2> <p>Kahramanmaraş Cumhuriyet Başsavcılığı, kentte bir ortaokulda gerçekleşen silahlı saldırıyla ilgili sosyal medyada yayılan 'failin ölmediği ve kaçırıldığı' yönündeki iddiaları resmi olarak yalanladı. Yetkililer, bu tür asılsız bilgilerin toplumda paniğe yol açabileceğini ve soruşturma sürecini olumsuz etkileyebileceğini vurguladı.</p> <h2>Yaralı Öğrencilerin Durumu ve Tedavi Süreci</h2> <p>Kahramanmaraş Valiliği tarafından yapılan açıklamada, silahlı saldırıda yaralanan 5 öğrencinin tedavisinin devam ettiği belirtildi. Sağlık ekiplerinin yaralı öğrencilere en iyi tıbbi desteği sağlamak için çalıştığı ifade edildi. Yetkililer, öğrencilerin sağlık durumlarıyla ilgili gelişmelerin kamuoyuyla düzenli olarak paylaşılacağını duyurdu.</p> <h2>Sosyal Medyada Yayılan Yanlış Bilgilere Karşı Uyarı</h2> <p>Başsavcılık, sosyal medya platformlarında dolaşan ve gerçeği yansıtmayan iddiaların hızla yayılabildiğine dikkat çekerek, vatandaşları resmi kaynaklardan doğrulanmamış bilgilere itibar etmemeleri konusunda uyardı. Yetkililer, bu tür asılsız iddiaların soruşturma sürecine zarar verebileceğini ve yanlış bilgi yaymanın yasal sonuçları olabileceğini hatırlattı.</p> <h2>Olayın Ardından Alınan Güvenlik Önlemleri</h2> <p>Kahramanmaraş'ta meydana gelen silahlı saldırının ardından, okul çevresinde ve kent genelinde güvenlik önlemleri artırıldı. Eğitim kurumlarında alınan tedbirlerin gözden geçirildiği ve öğrencilerin güvenliğini sağlamak için ek çalışmalar yapıldığı açıklandı. Yetkililer, benzer olayların tekrarlanmaması için gerekli tüm adımların atıldığını ifade etti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div> <h2>Toplumsal Duyarlılık ve Dayanışma Çağrısı</h2> <p>Yaşanan üzücü olayın ardından, Kahramanmaraş halkından ve tüm vatandaşlardan dayanışma ve duyarlılık göstermeleri istendi. Yetkililer, özellikle sosyal medyada dolaşan spekülasyonlara karşı dikkatli olunması ve resmi açıklamaların takip edilmesi gerektiğini vurguladı. Saldırıdan etkilenen öğrenciler ve ailelerine destek mesajları yağarken, toplumun bu zor süreçte birlikte hareket etmesinin önemi vurgulandı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>RSS</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ortaokul-saldirisinda-asilsiz-iddialara-resmi-tepki</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 21:44:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/ortaokul-saldirisinda-asilsiz-iddialara-resmi-tepki.jpg" type="image/jpeg" length="65627"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[KDK: İl Dışına Hasta Nakleden 112 Personeline Harcırah Ödenmeli]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kdk-il-disina-hasta-nakleden-112-personeline-harcirah-odenmeli</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kdk-il-disina-hasta-nakleden-112-personeline-harcirah-odenmeli" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından verilen 15 Nisan 2026 tarihli karar, sağlık çalışanlarının mali haklarına ilişkin önemli bir tartışmayı yeniden gündeme taşıdı. Siirt’te görev yapan bir ambulans şoförünün harcırah talebi üzerine yapılan inceleme, kamu personeline ödenen gündelik ve tayın bedeli uygulamalarının nasıl yorumlanması gerektiğine dair kritik değerlendirmeler içeriyor.</p>

<p>personel sağlık / özel haber</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3>Başvuru: “Görev var ama ödeme yok”</h3>

<p>Başvuru sahibi, Sağlık Bakanlığı bünyesinde, Siirt İl Sağlık Müdürlüğü’ne bağlı 112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde ambulans şoförü olarak görev yaptığını belirtti. 24 saat esasına göre çalışan personel, sık sık il dışına hasta sevkine çıktığını, bu süreçte konaklama ve yemek gibi zorunlu giderlerinin oluştuğunu ifade etti.</p>

<p>Ancak başvuran, bu görevler karşılığında kendisine geçici görev yolluğu (harcırah) ödenmediğini, yaptığı başvuruların reddedildiğini belirterek Ombudsmanlık Kurumu’na başvurdu.</p>

<h3>Bakanlık ne dedi?</h3>

<p>Sağlık Bakanlığı ise savunmasında, söz konusu personele “tayın bedeli” (yemek yardımı karşılığı ödeme) yapıldığını, bu nedenle ayrıca gündelik ödenmesinin mükerrer ödeme anlamına geleceğini ileri sürdü. Bakanlığa göre aynı gider kalemi için iki ayrı ödeme yapılması mevzuata uygun değildi.</p>

<h3>Kritik ayrım: Harcırah ve tayın bedeli aynı şey mi?</h3>

<p>Dosyada yer alan görüşlerde, Hazine ve Maliye Bakanlığı önemli bir hukuki ayrımın altını çizdi:</p>

<ul>
 <li>Harcırah, memurun görev nedeniyle <strong>memuriyet mahalli dışında yaptığı yol, yemek ve konaklama giderlerini</strong> karşılamak için ödenir.</li>
 <li>Tayın bedeli ise <strong>yemek yardımı</strong> kapsamında değerlendirilir.</li>
</ul>

<p>Bu iki ödemenin <strong>hukuki dayanaklarının farklı olduğu</strong> ve birbirinin yerine geçemeyeceği açıkça ifade edildi.</p>

<p>Ayrıca mevzuatta, “tayın bedeli alan personele harcırah ödenmez” şeklinde bir düzenleme bulunmadığı da özellikle vurgulandı.</p>

<h3>Gece detayı: Gündelik hesaplaması nasıl yapılmalı?</h3>

<p>Kararda dikkat çeken bir diğer unsur ise gündelik hesaplama kriterleri oldu. Buna göre:</p>

<ul>
 <li>Personelin tam gündelik alabilmesi için <strong>öğle ve akşam yemek saatleriyle birlikte geceyi de görev yerinde geçirmesi</strong> gerekiyor.</li>
 <li>Sadece geceyi kapsayan kısa süreli görevlerde ise <strong>kısmi (örneğin 1/3 oranında) gündelik</strong> ödenmesi gerektiği belirtiliyor.</li>
</ul>

<h3>Ombudsman’dan değerlendirme</h3>

<p>Kamu Denetçiliği Kurumu, yaptığı inceleme sonucunda önemli bir sonuca ulaştı:</p>

<ul>
 <li>Tayın bedeli ödeniyor olması, harcırah ödenmemesi için <strong>genel bir gerekçe olamaz</strong></li>
 <li>Her görevlendirme, <strong>6245 sayılı Harcırah Kanunu</strong> çerçevesinde ayrıca değerlendirilmelidir</li>
 <li>İdarenin “genel yazı ile ödeme yapmama” yaklaşımı, <strong>mevzuatın amacına uygun değildir</strong></li>
</ul>

<h3>Ne anlama geliyor?</h3>

<p>Bu karar, özellikle 112 Acil Sağlık Hizmetleri gibi yoğun ve saha temelli çalışan personel için emsal niteliği taşıyabilir.</p>

<p>Eğer idareler bu tavsiyeyi dikkate alırsa:</p>

<ul>
 <li>İl dışı görevlere çıkan sağlık personeli harcırah alabilecek</li>
 <li>Yemek yardımı ile gündelik ödemeleri birbirinden bağımsız değerlendirilecek</li>
 <li>Kamu çalışanlarının mali haklarında daha net bir uygulama oluşabilecek</li>
</ul>

<h3>Sonuç</h3>

<p>Ombudsman’ın tavsiye kararı bağlayıcı olmasa da, kamu idareleri üzerinde güçlü bir yönlendirici etkiye sahip. Bu dosya, kamu personelinin özlük hakları konusunda “uygulama mı, mevzuat mı?” tartışmasını bir kez daha gündeme taşımış durumda.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kdk-il-disina-hasta-nakleden-112-personeline-harcirah-odenmeli</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 21:13:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/10/ambulans-soforu-hayatini-kaybetti.jpg" type="image/jpeg" length="47204"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Yılın Hekimi, İl Sağlık Müdürü, Başhekim… TUTUKLANDI]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yilin-hekimi-il-saglik-muduru-bashekim-tutuklandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/yilin-hekimi-il-saglik-muduru-bashekim-tutuklandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Tunceli’de kamuoyunun yakından takip ettiği Gülistan Doku soruşturması kapsamında dikkat çeken bir gelişme yaşandı. Soruşturma çerçevesinde, geçmişte “Yılın Hekimi” ödülü aldığı belirtilen, aynı zamanda İl Sağlık Müdürlüğü ve başhekimlik görevlerinde bulunan kadın hastalıkları ve doğum uzmanı Çağdaş Özdemir’in tutuklandığı öğrenildi.</p>

<p>İddialara göre, soruşturma kapsamında bazı kayıtların silinmesine yönelik işlemler mercek altına alındı. Tunceli Cumhuriyet Başsavcılığı’nın yürüttüğü süreçte elde edilen bulgular doğrultusunda Özdemir hakkında tutuklama kararı verildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Kamuya açık biyografi bilgilerine göre Çağdaş Özdemir, 2018-2021 yılları arasında Tunceli Devlet Hastanesi’nde başhekim olarak görev yaptı. 2019-2022 yılları arasında ise Tunceli İl Sağlık Müdürü olarak görev aldığı belirtiliyor.</p>

<p>Mesleki kariyerinde kadın hastalıkları ve doğum uzmanı olarak öne çıkan Özdemir’in; gebelik takibi, riskli gebelik yönetimi, jinekolojik operasyonlar, cinsel işlev bozuklukları ve genital estetik alanlarında çalıştığı ifade ediliyor. Ayrıca laparoskopik ve histeroskopik cerrahi ile ileri ultrason teknikleri üzerine eğitim ve sertifikasyonlarının bulunduğu da paylaşılan bilgiler arasında.</p>

<p>Özdemir’in, 2017 yılında normal doğum alanındaki çalışmaları nedeniyle Sağlık Bakanlığı tarafından “Yılın Hekimi” ödülüne layık görüldüğü, ayrıca ulusal ve uluslararası düzeyde akademik çalışmalarının bulunduğu da belirtiliyor.</p>

<p>Soruşturma süreci devam ediyor. Yetkililerden konuyla ilgili yeni açıklamaların gelmesi bekleniyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yilin-hekimi-il-saglik-muduru-bashekim-tutuklandi</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 20:50:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/tunceli-devlet-hastanesi-bashekimi-cagdas-ozdemir.webp" type="image/jpeg" length="10177"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mayıs ayında 4 gün yıllık izinle 17 gün tatil yapılacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hem gönlümce tatil yapayım hem de yıllık iznimden harcamayım diyenlere güzel haber. 2026 resmi tatiller takvimine göre mayıs ayında sadece 4 gün yıllık izin kullanarak 17 gün tatil yapılabilecek. İşte Mayıs ayı resmi tatilleri listesi ve uzun tatil yapabilmenin formülü… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 09:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/valizleri-hazirlayin-tatile-doyacaksiniz-mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tati-3292079-photogallery-1.webp" type="image/jpeg" length="34319"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[10 soruda yeni trafik düzenlemesiyle ilgili merak edilenler…]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yeni trafik düzenlemesinin yürürlüğe girmesinin ardından kimi sürücüler araçlarının ekranını söktü, kimileri ses sistemlerini dağıttı. Tepkisini sokakta eyleme dönüştürenler bile oldu. Oysa düzenleme “Araca harici ekran ya da ses sistemi takmak yasak” demiyor; sürüş güvenliğini bozan ve çevreyi rahatsız eden kullanımlara önlem alınıyor. Tartışmanın diğer başlığı olan plakalarda ise gözler TŞOF’a çevrilmiş durumda.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>TRAFİK cezalarını artıran kanun 27 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak düzenlemeye ilişkin tartışmalar sürüyor. Sosyal medyada bazı sürücülerin ve aksesuar satıcılarının araçlarındaki ekranları söktüğü, bazılarının ise ses sistemlerini dağıttığı görüntüler paylaşıldı. Durumu bir adım daha ileri taşıyıp tepkisini sokakta eyleme dönüştüren sürücüler bile oldu.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 08:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/03/69af3b296076c3848807ecb3.webp" type="image/jpeg" length="55618"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlıkta Hangi Branşta Kaç Personel Var?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı'nın Mart 2026 verilerine göre ;]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>T.C. Sağlık Bakanlığı 2025 Yılı Faaliyet Raporu yayınladı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var</guid>
      <pubDate>Fri, 06 Mar 2026 10:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/05/hemsireler-is-tanimlari-disinda-calistiriliyor.jpg" type="image/jpeg" length="47940"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Böbrek Taşına Neden Olan Besinler Neler?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yuttuğunuz anda börekte taşa dönüyor]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Feb 2026 14:31:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/35e99d39-4f5e-ee11-b15d-a0369f7d1d8e.jpg" type="image/jpeg" length="72048"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sık sık maden suyu içenler dikkat!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yemeklerden sonra tercih edilen maden suyu, sindirime katkısının yanı sıra mineral desteği sağlıyor. Ancak yüksek sodyum ve mineral içeriği nedeniyle aşırı tüketimi kalp-damar sağlığını, böbrek fonksiyonlarını ve mide hassasiyetini olumsuz etkileyebiliyor. Uzmanlar,  haftada birkaç kez maden suyu tüketilmesini, kronik rahatsızlığı olanların ise doktor kontrolünde hareket etmesini öneriyor. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Son dönemde sofralarda sıkça tercih edilen maden suyu, özellikle yemek sonrası sindirimi desteklemesiyle biliniyor. Mineral bakımından zengin içeriği sayesinde vücuda çeşitli faydalar sağlasa da, uzmanlar aşırı tüketimin ciddi sağlık sorunlarına yol açabileceğine dikkat çekiyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat</guid>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 22:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/09/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat-19062997-7163-amp.webp" type="image/jpeg" length="63921"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Eşlerini En Çok Aldatan Meslekler Ortaya Çıktı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/eslerini-en-cok-aldatan-meslekler-ortaya-cikti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/eslerini-en-cok-aldatan-meslekler-ortaya-cikti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Ekim 2023 tarihli bir araştırma, eşlerini aldatanların en çok hangi meslek gruplarına ait olduklarını ortaya koydu. Araştırmaya göre, her beş çalışandan biri eşine sadık değil. İş yerlerinin özellikle aldatma hikayelerine sıkça ev sahipliği yapmasının nedeni, günlük stresten kaçma arzusu olarak belirtiliyor.      AŞAĞI DOĞRU SAYFAYI KAYDIRIN]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Ekim 2023 tarihli bir araştırma, eşlerini aldatanların en çok hangi meslek gruplarına ait olduklarını ortaya koydu. Araştırmaya göre, her beş çalışandan biri eşine sadık değil. İş yerlerinin özellikle aldatma hikayelerine sıkça ev sahipliği yapmasının nedeni, günlük stresten kaçma arzusu olarak belirtildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU SAYFAYI KAYDIRIN</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/eslerini-en-cok-aldatan-meslekler-ortaya-cikti</guid>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 22:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/11/shutterstock-2307673285-1.webp" type="image/jpeg" length="20573"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Türkiye’de herkesin kaçtığı soyisimleri belli oldu! İşte en çok değiştirilen soyadları]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/turkiyede-herkesin-kactigi-soyisimleri-belli-oldu-iste-en-cok-degistirilen-soyadlari</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/turkiyede-herkesin-kactigi-soyisimleri-belli-oldu-iste-en-cok-degistirilen-soyadlari" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Soyisimleri özellikle Türkiye’de büyük önem taşıyor. Güç ve kuvvet gösteren, itibar ve saygınlık bildiren soyisimleri sıkça kullanılıyor. Ancak bazı soyadları var ki imkanı olan ilk fırsatta değiştirmek için başvuruyor. Bu kapsamda Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü tarafından paylaşılan verilere göre Türkiye’de en çok değiştirilen soyadları belli oldu…]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>1934 yılında soyadı kanunu çıktığında pek çok kişi nasıl anılmak istiyorsa öyle bir soyadını tercih etti. Bazıları ise yaptıkları işlere, fiziksel özelliklerine göre soyisimlerini tercih etti. Ancak o dönemlerde üzerinde çok düşünülmeden alınan soyisimler sonraki nesiller tarafından çok sevilmedi ve değiştirilmesi için başvuruda bunuldu. İşte o en çok değiştirilen soyadları…</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/turkiyede-herkesin-kactigi-soyisimleri-belli-oldu-iste-en-cok-degistirilen-soyadlari</guid>
      <pubDate>Wed, 21 Jan 2026 22:38:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/01/turkiyede-herkesin-kactigi-soyisimleri-belli-oldu-iste-en-cok-degistirilen-soyadlari-3277767-photogallery-1.webp" type="image/jpeg" length="64487"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kalp profesörü doktor açıkladı: Kalp krizi sessizce geliyor ve bu sadece göğüs ağrısı değil]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kalp-profesoru-doktor-acikladi-kalp-krizi-sessizce-geliyor-ve-bu-sadece-gogus-agrisi-degil</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kalp-profesoru-doktor-acikladi-kalp-krizi-sessizce-geliyor-ve-bu-sadece-gogus-agrisi-degil" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kalp krizi dünya genelinde en sık görülen ölüm nedenleri arasında ilk sıralarda yer alıyor. Kalp krizi denildiğinde aklımıza çoğunlukla göğsün sol tarafında ani başlayan şiddetli ağrı geliyor. Ancak görmezden gelinen başka işaretlerde var. Prof. Dr. Şahin Şenay, kalp krizinin görmeden gelinen 6 önemli belirtisini açıkladı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Kalp krizi, tıbbi adıyla akut miyokard enfarktüsü, kalbe kan taşıyan bir veya daha fazla koroner arterin ani olarak tıkanması sonucu kalp kasına yeterli kan ve oksijen gitmemesiyle oluşan acil bir durumdur. Bu tıkanma genellikle damar içi yağ birikintilerinin (plak) yırtılıp üzerine pıhtı oluşmasıyla meydana gelir. Kan akışı durduğunda, etkilenen kalp kası hızla hasar görür veya ölür.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kalp-profesoru-doktor-acikladi-kalp-krizi-sessizce-geliyor-ve-bu-sadece-gogus-agrisi-degil</guid>
      <pubDate>Mon, 19 Jan 2026 09:39:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/01/kalpkrizi-537776.webp" type="image/jpeg" length="87389"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Otomobil alacaklar dikkat! Bu araçların fiyatı 500 bin TL artacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/otomobil-alacaklar-dikkat-bu-araclarin-fiyati-500-bin-tl-artacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/otomobil-alacaklar-dikkat-bu-araclarin-fiyati-500-bin-tl-artacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[AB ve Türkiye'nin Serbest Ticaret Anlaşması kapsamı dışında kalan ülkelerden ithal edilen binek otomobillere uygulanacak ek gümrük vergisi yarın yürürlüğe giriyor. Yeni düzenleme, bazı otomobillerde 500 bin liraya varan fiyat artışlarına neden olacak. İşte o modeller..]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Otomobil almak isteyenleri yakından ilgilendiren karar kapsamında, mevcut yüzde 10'luk gümrük vergisine ek olarak yüzde 25'e kadar ilave vergi uygulanacak. Ayrıca araç türüne göre minimum 6 bin ila 8 bin 500 dolar arasında değişen sabit ek vergiler de devreye girecek.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/otomobil-alacaklar-dikkat-bu-araclarin-fiyati-500-bin-tl-artacak</guid>
      <pubDate>Fri, 21 Nov 2025 13:37:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/11/otomobil-alacaklar-dikkat-bu-araclarin-fiyati-19276044-1548-amp.webp" type="image/jpeg" length="96824"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Furkan Ali Çiftçioğlu Memur SEN Başkanını eleştirdi.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</guid>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 18:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/gencsagliksenfurkan.jpg" type="image/jpeg" length="29522"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[F-16'lı UMKE Tatbikatı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><div class="ratio ratio-16x9"><iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="" frameborder="0" sandbox="allow-scripts allow-same-origin" scrolling="no" src="https://www.saglikpersoneli.com.tr/vidyome/embed/28320" webkitallowfullscreen=""></iframe></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</guid>
      <pubDate>Thu, 28 Aug 2025 10:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/04/umke-personeline-hafif-arama-kurtarma-egitimi.png" type="image/jpeg" length="86456"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[müdahale]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</guid>
      <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 20:44:11 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="74763"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</guid>
      <pubDate>Sun, 17 Sep 2023 10:13:30 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="59274"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[sancak tepe]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 07:37:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="45222"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</guid>
      <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 20:53:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="23868"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Başakşehir ]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</guid>
      <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 22:46:45 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="96505"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özdemir "Memurla Bir Nevi Alay Etmek"]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</guid>
      <pubDate>Sun, 03 Sep 2023 11:17:26 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/Ekran-Alıntısı_11.PNG" type="image/jpeg" length="48488"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[	Fatih Altaylı: “Türkiye’de artık doktor moktor yetişmez.”]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</guid>
      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 01:00:02 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="81477"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DOKTORA DEMİR ÇUBUKLARLA SALDIRI]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</guid>
      <pubDate>Sun, 20 Aug 2023 23:11:32 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="37898"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
