Kısıtlamalar Sosyal Alanlara da Yayılıyor

Yeni düzenleme, sosyal yaşam alanlarındaki özgürlükleri de önemli ölçüde sınırlandırıyor. Taslağa göre restoran, kafe ve pastanelerin açık alanlarında sigara içilmesi yasaklanırken, işletmelere toplam alanlarının yalnızca yüzde 10'u kadar bir 'içme alanı' ayırma izni verilecek. Ancak bu özel bölümlerde garson hizmeti ya da yiyecek-içecek servisi kesinlikle yapılamayacak. Satış noktalarındaki denetimleri artırmak amacıyla nakit ödeme dönemi kapanırken, yalnızca kimlik ve yaş doğrulaması yapabilen elektronik sistemler üzerinden alışveriş yapılabilecek.

2040 yılından itibaren elektronik sigaralardan ısıtılmış tütün ürünlerine kadar tüm nikotin cihazlarının üretimi ve tüketimi tamamen yasak kapsamına alınacak. Bu yasaklara uymayanlara 1 milyon ile 5 milyon TL arasında değişen astronomik para cezaları uygulanması planlanıyor. Ayrıca çocuklara tütün ürünü satanlara hapis cezası, yasaklı alanlarda kural ihlali yapan bireylere 5 bin TL, işletmelere ise 50 bin TL'den başlayan kademeli kapatma cezaları gibi ağır yaptırımlar getirilecek.

Yaptırımların Detayları Açıklandı

Taslakta yer alan ve ihlaller durumunda uygulanması planlanan ağır yaptırımlar şu şekilde sıralanıyor:

2040 sonrası üretim ve satış yasağına uymayanlara: 1 milyon TL ile 5 milyon TL arasında değişen ağır para cezaları,

Çocuklara tütün ürünü satışı yapanlara: 1 yıla kadar hapis cezası,

Yasaklanan açık ve kapalı alanlarda sigara içen bireylere: 5 bin TL tutarında idari para cezası,

Kural ihlali yapan işletmelere: 50 bin TL'den başlayan ve ihlalin tekrarına göre kademeli olarak artan kapatma cezaları uygulanacak.

Emekli bayram ikramiyelerinin miktarı ve ödeme süreciyle ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan açıklamalarda bulundu. İkramiye miktarında bir değişiklik olmayacağını belirten Işıkhan şu ifadeleri kullandı: 'Ramazan Bayramı'nda verdiğimiz ikramiye tutarını, Kurban Bayramı'nda kıymetli emeklilerimize vereceğiz. Erken verilmesi konusunda bir çalışma yaparız.'

Bakan Işıkhan ayrıca, 'Kurban bayramı ikramiyelerini ramazan bayramında olduğu gibi aynı miktarda vereceğiz. Yine 4 bin TL ödenecek. Erken ödenmesi ile ilgili çalışma yapılır' diyerek sürecin detaylarına dikkat çekti.

Ödemeler Ne Zaman Yapılacak?

2026 yılı Kurban Bayramı 27-30 Mayıs tarihlerinde idrak edilecek. Bakanlığın 'erken ödeme' üzerine yaptığı çalışmalar doğrultusunda, ikramiyelerin bayramdan önceki hafta olan 18-22 Mayıs tarihleri arasında hesaplara aktarılması bekleniyor. Kesinleşen ödeme takvimi SGK tarafından duyurulduğunda, emekliler tahsis numaralarına göre ödemelerini alabilecekler.

Kimler İkramiye Alacak?

Bayram ikramiyesinden sadece emekli aylığı alanlar değil, geniş bir hak sahibi grubu faydalanacak. Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan; emekli aylığı, yaşlılık aylığı, vazife malullüğü aylığı, malullük aylığı ve ölüm aylığı alanlar, sürekli iş göremezlik geliri ve ölüm geliri alanlar, şehit yakınları ve gaziler, muharip gaziler ve güvenlik korucuları, şampiyon sporcular, terörden zarar gören sivil vatandaşlar ve bu kişilerin hak sahipleri ikramiye ödemesi kapsamında yer alıyor.

2026 Kurban Bayramı Takvimi

Bayram süreci 26 Mayıs 2026 Salı günü arife günü ile başlayacak. Resmi tatil ve bayram günleri şu şekildedir: 26 Mayıs 2026: Kurban Bayramı Arifesi (Yarım Gün), 27 Mayıs 2026: Kurban Bayramı 1. Gün, 28 Mayıs 2026: Kurban Bayramı 2. Gün, 29 Mayıs 2026: Kurban Bayramı 3. Gün, 30 Mayıs 2026: Kurban Bayramı 4. Gün.

personel sağlık / özel haber

Sağlık sisteminin bel kemiği olarak tanımlanan hemşirelik mesleğinde uzmanlaşma ihtiyacı yeniden gündeme geldi. Aile sağlığı merkezlerinden yoğun bakım ünitelerine kadar 50'nin üzerinde farklı birimde görev alabilen hemşirelerin, Türkiye’de çoğu zaman bir gün içinde farklı servislerde görevlendirilebildiği belirtiliyor.

Saha çalışanlarının aktardığına göre, bir hemşire sabah ortopedi servisinde görev yaparken, aynı gün öğleden sonra göz servisinde çalıştırılabiliyor. Benzer şekilde diyaliz, yoğun bakım ve acil servis gibi yüksek uzmanlık gerektiren alanlarda görev yapan hemşirelerin aldığı eğitim, sertifika ve belgelerin pratikte yeterince karşılık bulmadığı ifade ediliyor.

Uzmanlar, “hemşiredir, her yerde çalışabilir” anlayışının meslek içinde ciddi sorunlara yol açtığını vurguluyor. Bu yaklaşımın hem mesleki motivasyonu düşürdüğü hem de çalışanlar arasında mobbingin başlıca nedenlerinden biri olduğu dile getiriliyor.

Uzmanlaşma Hizmet Kalitesini Artırır

Meslek temsilcileri, hemşirelikte branşlaşmaya gidilmesinin hem çalışan memnuniyetini artıracağını hem de sağlık hizmetlerinin kalitesini yükselteceğini savunuyor. Öneriler arasında, hemşirelerin anabilim dallarına göre ayrılması ve belirli alanlarda uzmanlaşarak unvan alması yer alıyor.

Bu kapsamda; psikiyatri hemşireliği, yenidoğan hemşireliği, yoğun bakım hemşireliği gibi alanlarda resmi uzmanlık tanımlarının yapılması gerektiği belirtiliyor. Böylece her hemşirenin kendi alanında derinleşmesi ve daha nitelikli hizmet sunması hedefleniyor.

“Öncelik Mesleki Gelişim Olmalı”

Sahadan gelen tepkilerde, sağlık çalışanlarının kıyafet düzenlemeleri gibi ikincil konular yerine mesleki gelişim ve çalışma koşullarına odaklanılması gerektiği de öne çıkıyor. Hemşireler, görev tanımlarının netleşmesi ve uzmanlaşmanın teşvik edilmesiyle hem iş barışının sağlanacağını hem de hasta bakım kalitesinin artacağını ifade ediyor.

Yetkililere çağrıda bulunan sağlık çalışanları, hemşirelik mesleğinin dinamik yapısına uygun bir şekilde yeniden yapılandırılması ve uzmanlaşma temelli bir sisteme geçilmesi gerektiğini vurguluyor.

Uzmanlara göre özellikle büyükşehirlerde bulunan köklü tıp fakülteleri, son yıllarda ağır bir “hasta kaybı” yaşıyor. Bunun temel nedenlerinden birinin ise Sağlık Bakanlığı’nın 112 ambulans sevk sisteminde şehir hastanelerine öncelik tanıdığı yönündeki iddialar olduğu ifade ediliyor. Türkiye’de 25 tane şehir hastanesi var, altı tane daha açılması planlanıyor.

‘EKSİK EĞİTİMLE MEZUN OLUYORLAR’

Cumhuriyet’e konuşan Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Taner Demirer, “Yaklaşık 90 yıldır milyonlarca yurttaşa hizmet veren ve Cumhuriyet’in sağlık birikiminin simgesi olarak görülen kamu hastanelerinin birer birer kapatılmasıyla birlikte, kritik vakaların önemli bölümü şehir hastanelerine yönlendiriliyor. Bu durumun en ağır bedelini ise eğitim hastaneleri ve asistan doktorlar ödüyor” diyerek vaka sayılarına değindi.

Demirer, “Tıp fakültesi hastanelerinde görev yapan asistan hekimler artık yeterli sayıda acil vaka göremiyor. Kalp krizi, beyin kanaması, ağır travma, trafik kazası ve acil cerrahi hastalarının şehir hastanelerine yönlendirilmesi nedeniyle eğitim süreci ciddi biçimde sekteye uğruyor” uyarısında bulundu. Prof. Dr. Demirer, “Örneğin Sağlık Bakanlığı’nın 1 trilyon TL’den fazla bütçesinin yüzde 10’unu yaklaşık 115-120 milyar TL’yi şehir hastaneleri yiyor. Kira ve hizmet bedelleri bir karadelik adeta” diye konuştu.

Eleştirilerin odağında özellikle mezuniyet sonrası uzmanlık eğitimi bulunuyor. İddiaya göre; bir dönem uzmanlık eğitiminin ilk aylarında bile çok sayıda ameliyata giren asistanların, bugün beş yıllık eğitim boyunca yalnızca birkaç temel ameliyat yapabildiği belirtiliyor. Prof. Dr. Demirer, “Eskiden bir genel cerrahi asistanı ilk üç ayında en az beş apandisit ameliyatı yapardı. Şimdi bazı asistanlar beş yıllık eğitim sürecinde ancak bu sayıya ulaşabiliyor” değerlendirmesi yaparken yaşanan tablo “tıp eğitimi adına utanç verici” olarak nitelendiriliyor.

‘HALK SAĞLIĞI SORUNU’

Prof. Dr. Demirer, “Yeterince kalp krizi hastası görmemiş, stent uygulamamış, ağır travmaya müdahale etmemiş ya da acil cerrahi pratiği edinmemiş bir hekimin uzmanlık eğitimi tamamlandı denebilir mi” dedi. Tıp fakülteleri bünyesinde görev yapan akademisyenler ve sağlık çevreleri, büyükşehirlerde bulunan üniversite hastanelerine yönelik “örtülü ambulans ambargosunun” kaldırılması gerektiği belirtirken üniversite rektörlerine Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu nezdinde girişim çağrısı yaptı.

‘AYRIMCILIK SON BULMALI’

Prof. Dr. Demirer, “Acil vakalarda şehir hastaneleri lehine uygulandığını görüyoruz. Rant uğruna “pozitif ayrımcılığın” acilen son bulması gerek. 112 sevk sisteminin eğitim hastanelerini dışlamayan adil bir yapıya kavuşturulması şart” dedi.

Gülnur SAYDAM

GEMİDEKİ SALGIN VE KARANTİNA SÜRECİ

23 farklı ülkeden 150'den fazla yolcusu bulunan MV Hondius gemisinde, üç kişi hantavirüs nedeniyle yaşamını yitirdi. Arjantin'den yola çıkarak Afrika'nın batısındaki Cabo Verde'ye seyreden gemide, belgesel çekimi yapan Ruhi Çenet'in de bulunduğu ortaya çıktı. Çenet, seyahatin 24. gününde gemiden indiğini belirtti.

ÇENET'TEN YENİ AÇIKLAMA

Sosyal medya hesabı üzerinden yeni bir paylaşım yapan Ruhi Çenet, karantinada olduğunu ifade ederek, 'Hakkımda çok fazla yanlış bilgi yayılmaktadır. Hastalık belirtim yoktur. Sağlık Bakanlığı ile iletişim halindeyim.' dedi. Bu açıklama, gemideki ölümlerin ardından kamuoyunda oluşan endişeyi bir nebze olsun hafifletmeye yönelikti.

'DÜĞÜNE KATILDI' İDDİASI VE TEPKİLER

Ölüm ve karantinanın yaşandığı gemiden ülkeye dönen Ruhi Çenet'in, geçtiğimiz günlerde İstanbul'da bir düğüne katıldığı iddia edildi. Bu iddiayı güçlendiren fotoğraf, İstanbul'un Çatalca İlçesi'nde bulunan Fatih Mahallesi'nin muhtarı Nazan Kurtan'ın paylaşımıyla ortaya çıktı. Sosyal medyada hızla yayılan görüntüler, Çenet'e yönelik tepkilerin artmasına neden oldu.

'GÖRÜNTÜLER YENİ DEĞİL' SAVUNMASI

Gelen tepkiler üzerine Çenet, daha önce çekildiği bir fotoğrafın, 2 Mayıs'tan sonra çekilmiş gibi gösterildiğini savundu. Açıklamasında, 'Düğüne katıldığım tarihte, hantavirüs salgını Dünya Sağlık Örgütü tarafından açıklanmamıştı. Bilgi paylaşıldığı andan itibaren, her ihtimale karşı karantina uygulamasındayım. Hala herhangi bir semptom göstermemekteyim.' ifadelerini kullandı. Bu durum, halk sağlığı açısından risk yönetimi ve bireysel sorumluluk kavramlarını yeniden gündeme taşıdı.

MYNET'e açıklamalarda bulunan Prof. Dr. Mehmet Ceyhan son dönemde hantavirüs haberlerinin artmasının ardından virüsün salgına dönüşme ihtimalinin sorulması üzerine şu ifadeleri kullandı:

"Şu anda dünyanın hiçbir yerinde hanta virüsün bir salgına dönüşme ihtimali bulunmamaktadır. Bir virüsün salgın (pandemi) oluşturabilmesi için bulaştırıcılığının çok yüksek olması gerekir; ancak hantavirüs son derece yavaş bulaşan bir virüstür. Türkiye, Avrupa ve Asya’da görülen hanta virüs tipleri insandan insana bulaşmaz. Sadece Güney Amerika’da (Arjantin ve Şili gibi) görülen ‘Andes’ tipi insandan insana bulaşabilir, ancak bu da çok yakın ve uzun süreli temas gerektirir. Aile üyelerine çok yakın çalışma arkadaşlarına falan bulaşabilir."

Belirtiler bölgelere göre değişiyor
Hantavirüs belirtilerinin görüldüğü bölgeye göre farklılık gösterdiğini belirten Ceyhan, hastalığın iki ana gruba ayrıldığını söyledi.

Amerika Kıtası tipi: "Daha çok solunum sistemini etkiler. Zatürre, solunum yetmezliği ve ardından kalp yetmezliği gelişir. Bu tipte ölüm oranı %40 gibi oldukça yüksek bir seviyededir."

Türkiye, Asya ve Avrupa tipi: "Bu tip virüs, Kırım Kongo Kanamalı Ateşi ile aynı aileden gelir ve benzer bir tablo oluşturur. "Hemorajik Ateş Böbrek Yetmezliği Sendromu" olarak adlandırılır. İlk başta ateş, kırgınlık, kas ve baş ağrısı gibi genel belirtilerle başlar ancak sonrasında böbrek yetmezliği gelişir. Hastalar genellikle bu böbrek yetmezliği nedeniyle kaybedilir."

Covid-19 dönemindeki gibi maske zorunluluğu olur mu?
Koronavirüs dönemindekine benzer bir maske zorunluluğu veya geniş çaplı pandemi yaşanmasının söz konusu olmadığını ifade eden Ceyhan, "Hayır, böyle bir durum söz konusu değildir. Pandemi oluşması için virüsün insandan insana çok kolay bulaşması ve dış ortamda uzun süre canlı kalabilmesi gerekir. Hantavirüs bu özellikleri taşımamaktadır. Gelecekte mutlaka bir pandemi olacaktır aynen deprem gibi kaçınamazsınız fakat bunun hantavirüsten değil, yine grip veya koronavirüs türevlerinden kaynaklanabilir" dedi.

Virüs nasıl bulaşıyor?
Virüsün temel bulaş kaynağının kemirgenler olduğunu belirten Ceyhan, "Virüs temel olarak kemirgenler (fareler vb.) aracılığıyla bulaşır. Bir kemirgenin ısırması veya kemirgen atıklarının (idrar, dışkı, salya) bulunduğu yerlerdeki tozların solunması yoluyla insana geçer. Koronavirüs gibi asansörde karşılaşmakla veya basit temasla bulaşmaz; bulaşması için çok yakın ve uzun süreli temas gereklidir" dedi.

Temizlikte süpürge uyarısı
Korunma yöntemlerine ilişkin de açıklamalarda bulunan Ceyhan, özellikle farelerin bulunabileceği alanlarda yapılan temizliğe dikkat edilmesi gerektiğini söyledi.

"Farelerin bulunabileceği gıda ambarı, depo veya evinizde olabilir bu gibi yerlerde temizlik yaparken yerler kesinlikle süpürülmemelidir. Süpürmek, yerdeki atıkların havaya karışmasına ve solunmasına neden olur. Bunun yerine ortam dezenfektan sıkılarak nemlendirilmeli veya ultraviyole ışıkla temizlenmelidir" diyen Ceyhan, bu tür alanlarda maske ve eldiven kullanılmasının önemine dikkat çekti.

Kapalı ve karanlık ortamlar daha riskli
Hantavirüsün dış ortamda uzun süre dayanıklı olmadığını belirten Ceyhan, "Hanta virüs oda sıcaklığında yaklaşık 2-3 gün yaşayabilir. Ancak ultraviyole ışınlarına (güneş ışığı vb.) karşı çok dayanıksızdır ve dışarıda birkaç saat içinde ölür. Kapalı ve karanlık ortamlardaki gıda stokları bu anlamda daha risklidir" ifadelerini kullandı.

Günlük hayatta korunmak için neler yapılmalı?
Ceyhan, "Sadece hantavirüs için değil, genel enfeksiyon risklerine karşı el hijyeni (su, sabun veya dezenfektan kullanımı) en önemli korunma yöntemidir" dedi.

Türkiye'de durum nedir ve ölüm orankarı ne düzeydedir?
Türkiye’de hantavirüsün ilk kez 2009 yılında görüldüğünü aktaran Ceyhan, bugüne kadar yaklaşık 250 vaka bildirildiğini söyledi.

Türkiye’de görülen tipin ölüm oranının Amerika’daki tipe göre daha düşük olduğunu belirten Ceyhan, "Türkiye'de hantavirüs ilk kez 2009 yılında görülmüştür ve o tarihten bu yana yaklaşık 250 vaka bildirilmiştir. Türkiye'de görülen tipin öldürücülük oranı Amerika'dakine göre çok daha düşüktür. Amerika'da %40 olan ölüm oranı, Avrupa'da %5-15, Türkiye'de ise %5 civarındadır. Uzman, bu durumun bir salgın riski taşımadığını vurgulamaktadır" dedi.

Tartışma İstifa Getirdi

Edinilen bilgilere göre; istifa sürecini tetikleyen olay, TBMM Başkanı Numan Kurtulmuş'un özel kalemi ile Kırbıyık arasında yaşanan sert tartışma oldu. Sebebi henüz netleşmeyen bu gerginliğin ardından Kırbıyık, görevine devam etmeme kararı aldı ve istifasını sundu.

Odasını Boşaltıp İzne Ayrıldı

16 Haziran 2025'te göreve atanan Kırbıyık, istifa kararının hemen ardından Meclis'teki makam odasını topladı. Kişisel eşyalarını alan Kırbıyık'ın, bürokratik işlemlerin tamamlanmasıyla birlikte 14 günlük yıllık izne ayrıldığı öğrenildi.

Bakanlıktan yapılan açıklamada, uluslararası bir seyahat gemisinde bulunan son üç vatandaşın ambulans uçakla Türkiye'ye getirildiği ve yakın takip ile izolasyon sürecinin başlatıldığı belirtildi. Daha önce ülkeye giriş yapan iki kişide olduğu gibi, bu kişilerden de gerekli numuneler alındı.

Açıklamada, 'Üç vatandaşın sonuçlarının negatif olduğu saptanmış olup, önerilen süre boyunca karantinada tutulacaklardır. Sağlık Bakanlığı ekipleri tarafından klinik durumları sürekli değerlendirilmekte ve sağlık durumları yakından takip edilmektedir. Yapılan izlemelerde şu ana kadar beş kişide herhangi bir klinik belirti veya semptoma rastlanmamıştır. Süreç, Bakanlığımız tarafından titizlikle ve yakından takip edilmektedir.' ifadelerine yer verildi.

Uzmanlar, hantavirüsün kemirgenler yoluyla bulaşan ve nadir görülen bir enfeksiyon olduğunu, ancak erken teşhis ve izolasyonun yayılımı önlemede kritik rol oynadığını vurguluyor. Bakanlığın hızlı müdahalesi, olası bir salgının önüne geçilmesinde etkili bir adım olarak değerlendiriliyor. Karantina sürecinin tamamlanmasının ardından vatandaşların sağlık durumlarıyla ilgili yeni bir değerlendirme yapılacağı bildirildi.

Asiller, ESAIC yeterlilik sınavında Avrupa birincisi olmuştu.

2025 yılında 10 uluslararası yayına imza attı

Dr. Asiller, aynı yıl bilimsel üretkenliğiyle de öne çıktı. Paylaşılan bilgilere göre 2025 yılında 10 uluslararası yayına katkı sundu.

Çalışmalarının, New England Journal of Medicine başta olmak üzere Q1 sınıfı dergilerde yer aldığı belirtildi.

Toplam 16 bilimsel yayın

2026 yılı itibarıyla kamu işçisinin günlük yevmiyesi yaklaşık 1.982,46 TL seviyesinde uygulanıyor. Bayram mesaisi hesaplanırken çalışanın aylık brüt maaşı 30’a bölünüyor ve günlük ücret belirleniyor. Ardından bu tutar ikiyle çarpılarak resmi tatil mesaisi hesaplanıyor. Böylece çalışanlar normal maaşlarının üzerinde ek gelir elde ediyor.

Bayram tatilinin hafta sonuna denk gelmesi halinde ise ödeme miktarı daha da artabiliyor. Resmi tatilin cumartesi veya pazar gününe rastlaması durumunda çalışanlara yüzde 50 zamlı ödeme uygulanıyor. Bu durumda günlük ücret 2,5 katına kadar yükselebiliyor.

Öte yandan aynı dönemde görev yapan sağlık çalışanlarının fazla mesai ücretleriyle kamu işçilerinin aldığı bayram mesaisi arasında dikkat çekici fark bulunuyor. Sağlık çalışanları yalnızca fazla mesailerinin bayram gününe denk gelen kısmı için yüzde 50 artırımlı ödeme alabiliyor. Bu durum, bir kamu işçisinin bir saatlik bayram mesai ücretinin, devlet memuru bir hemşirenin bir günlük nöbet ücretine yaklaşmasına neden oluyor.

2026 yılı için merakla beklenen HMGS (Hizmet İçi Mesleki Gelişim Sınavı) sonuçları, adayların erişimine sunuldu. Bu gelişme, birçok üniversitenin öğretim görevlisi alımı yapacağı yönündeki beklentileri de beraberinde getirdi.

Özellikle akademik kariyer hedefleyen binlerce aday, 2026-HMGS sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte büyük bir heyecan yaşadı. Sınav sonuçlarının erişime açılması, üniversitelerin öğretim elemanı ihtiyacını karşılamak üzere yapacakları alımlar için kritik bir aşama olarak değerlendiriliyor.

Yetkililer, sonuçların ÖSYM'nin resmi internet sitesi üzerinden sorgulanabileceğini duyurdu. Adaylar, T.C. kimlik numaraları ve şifreleri ile sisteme giriş yaparak bireysel sonuç belgelerine ulaşabiliyor. Sınavda başarılı olan adaylar, üniversitelerin ilan edeceği öğretim görevlisi kadrolarına başvuru yapma hakkı kazanacak.

Uzmanlar, bu sonuçların özellikle devlet ve vakıf üniversitelerindeki öğretim üyesi açığını kapatmada önemli bir rol oynayacağını belirtiyor. Adayların, başvuru süreçlerini dikkatle takip etmeleri ve gerekli belgeleri zamanında hazırlamaları gerektiği vurgulanıyor.

Olay, hastanenin mutfak bölümünde bazı malzemelerin kaybolduğunun fark edilmesiyle başladı. Bunun üzerine hastane yönetimi, durumu derhal Çorum Cumhuriyet Başsavcılığı'na bildirdi. Başsavcılık, konuyla ilgili kapsamlı bir adli ve idari soruşturma başlattı.

Soruşturma kapsamında yapılan detaylı incelemelerde, tıbbi sarf malzemesi kategorisinde olmayan çok sayıda ürün ve eşyanın hastane dışına çıkarıldığı tespit edildi. Bu bulgular üzerine, aralarında mutfak görevlisi, şoför ve hasta bakıcıların da bulunduğu toplam 7 şüpheli, 'hırsızlık' ve 'dolandırıcılık' suçlamalarıyla gözaltına alındı.

Yetkililer, şüphelilerin emniyetteki işlemlerinin devam ettiğini ve soruşturmanın titizlikle yürütüldüğünü belirtti. Olay, sağlık sektöründe güven ve denetim mekanizmalarının ne kadar kritik olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi. Hastane içindeki bu tür usulsüzlükler, hem kamu kaynaklarının korunması hem de hasta haklarının ihlali açısından ciddi bir tehdit oluşturuyor.

İzmir'in Ödemiş ilçesinde dünyaya gelen Oğuz, Bayındır'daki sağlık meslek lisesinden mezun olduktan sadece 10 gün sonra çalışma hayatına başladı. Önce özel sektörde ardından üniversite hastanesinde görev yapan Oğuz, 2011 yılında Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesine atandı.

Çocukken Tedavi Gördüğü Hastanede Çalışıyor

Doğuştan her iki kalçasında çıkık bulunan Necla Oğuz, ilk ameliyatını 6 yaşında aynı hastanede geçirdiğini söyledi. Toplam 12 farklı operasyon geçirdiğini belirten Oğuz, çocukluk döneminde gördüğü ilginin hemşire olmaya karar vermesinde etkili olduğunu ifade etti. Oğuz, 'Oradaki hemşire ablalarımın ilgisi, yaklaşımları bir anne gibiydi. O dönemlerde çocukların başında refakatçi olmuyordu ama onlar bana annem gibi davranıyordu. Oyun odamızda benimle oynuyorlardı. Çok etkilenmiştim ve Hemşire olacağım dedim.' diye konuştu. Yıllar sonra aynı hastanede göreve başlamanın kendisini duygulandırdığını anlatan Oğuz, 'Çocukken yattığım birimin bir üst katında göreve başladığımda anılarım canlandı, elim ayağım titredi.' dedi.

Farklı Birimlerde Görev Yaptı

15 yıllık görev süresince yeni doğan yoğun bakım, üroloji ve bebek hemşireliği gibi birçok birimde çalışan Oğuz, 2018 yılından bu yana kan nakli biriminde görev yapıyor. Anadolu Üniversitesi mezunu olan Oğuz'un, özel sektörde 11 yıl hemodiyaliz hemşireliği yaptığı belirtildi.

'Kızım Beni Hiç Yormadı'

Eşi öğretmen İbrahim Oğuz'un da çocuk felci nedeniyle yürüme engeli bulunduğunu belirten Necla Oğuz, 12 yaşındaki kızları İnci'nin her zaman kendilerine destek olduğunu söyledi. Oğuz, 'Kızıma teşekkür ediyorum; hiç eziyeti olmadı, çok uyumlu bir çocuktu. Küçük yaşlardan itibaren bize yardımcı olurdu.' ifadelerini kullandı.

'Annem Engelini Bana Hiç Hissettirmiyor'

6. sınıf öğrencisi İnci Oğuz ise annesiyle gurur duyduğunu belirtti. İnci Oğuz, 'Annem bence çok iyi bir anne; beni hep anlayışla karşılıyor ve engelini bana hiç hissettirmiyor.' dedi. Türkiye Zeka Vakfı yarışmalarına katıldığını söyleyen İnci Oğuz, ileride astronomiyle ilgilenmek istediğini ifade etti.

Aydın’ın Nazilli ilçesinde usulsüz sağlık raporu düzenlendiği iddiasıyla yürütülen soruşturmada gözaltına alınan 5 şüpheliden 4’ü tutuklandı.

Nazilli Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturmada, Nazilli Devlet Hastanesi Acil Servisi’nde görev yapan doktor F.D. ile kamu personelleri R.K., A.B., S.İ. ve H.B’nin birlikte hareket ederek para karşılığında usulsüz sağlık raporu hazırladığı öne sürüldü.

Soruşturma kapsamında şüphelilere ait dijital materyaller, banka hesap hareketleri, SGK ve hastane kayıtları ile Plaka Tanıma Sistemi (PTS) verileri detaylı şekilde incelendi.

Nazilli İlçe Emniyet Müdürlüğü Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Büro Amirliği ekiplerince düzenlenen operasyon kapsamında 5 kişi hakkında gözaltı kararı verildi.

Şüphelilerden F.D., H.B. ve S.İ. emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edildi. Başka bir suçtan cezaevinde bulunan R.K. ve A.B. ile birlikte F.D. ve H.B., çıkarıldıkları mahkemece tutuklandı. S.İ. ise adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.

Nazilli Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde yürütülen kapsamlı soruşturma, Nazilli Devlet Hastanesi Acil Servisi'nde görevli doktor F.D. ile kamu personeli R.K., A.B., S.İ. ve H.B.'nin organize bir şekilde hareket ederek, maddi menfaat karşılığında sahte sağlık raporları hazırladıklarını ortaya koydu. Yetkililer, bu raporların kişilerin çeşitli haklardan haksız yere yararlanmasına olanak tanıdığını ve kamu kaynaklarının israfına yol açtığını belirtti.

Soruşturma kapsamında, dijital materyaller, banka hesap hareketleri, SGK ve hastane kayıtları ile Plaka Tanıma Sistemi (PTS) verileri titizlikle incelendi. Bu incelemeler sonucunda, şüphelilerin usulsüz rapor düzenleme ağı ve bu süreçte elde ettikleri haksız kazançlar belgelenmeye çalışıldı.

Nazilli İlçe Emniyet Müdürlüğü Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Büro Amirliği ekipleri, tespitlerin ardından eş zamanlı bir operasyon düzenleyerek 5 şüpheliyi gözaltına aldı. Gözaltına alınan F.D., H.B. ve S.İ., emniyetteki işlemlerinin tamamlanmasının ardından adliyeye sevk edildi.

Adli süreçte, başka bir suçtan cezaevinde bulunan R.K. ve A.B. ile birlikte F.D. ve H.B., çıkarıldıkları nöbetçi hakimlik tarafından tutuklanarak cezaevine gönderildi. Soruşturma kapsamında adliyeye sevk edilen S.İ. ise adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.

TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR

Yalçın paylaşımında, Arınç'ın "kendini unutturmamak ve gündemde kalmak için çaba gösterdiğini" savunarak, "Siyaset fosili Bülent Arınç; kendisini unutturmamak, politika müzesinin teşhir salonunda bulunmak için elinden geleni yapıyor" ifadelerini kullandı.

"FAZLA SÖZE NE HACET"

Arınç'ın açıklamalarını eleştiren Yalçın, şu ifadeleri kullandı:

"Sabık Meclis Başkanı Arınç, sabıka ekilmiş tarlalardan zehirli çiçekler devşirip hastalıklı bünyelere deva ekstreleri üreterek gündemde kalmaya çalışıyor. Aynı zamanda da FETÖ'ye kuryelik ve aracılık ettiği günlerde elde ettiği politik kazanımların karşılığını vermeye çabalıyor. Arınç, KHK'lılarla ilgili yanlış adrese gönderme yapıyor. Baltayı taşa vurmakla kalmıyor, kendi ayağına kurşun sıkıyor. Kim bilir, belki de bazı hamlelerin yerini yapıyor. Peki, kimler Bülent Arınç'ın avukatlığına soyunduğu bu KHK'lılar? Terör örgütleriyle iltisak, irtibat veya üyelik gerekçesiyle kamu görevinden ihraç edilen veya kapatılan kurumlarda çalışan kişiler. Fazla söze ne hacet."

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Dursun Odabaş Tıp Merkezi'nde görev yapan 20 doktor ve asistan, Dünya İnme Farkındalık Günü kapsamında siyah tişörtlerle hastalara ve topluma hayati bir uyarıda bulunuyor.

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Dursun Odabaş Tıp Merkezi bünyesinde görev yapan 20 doktor ve asistan, Dünya İnme Farkındalık Günü dolayısıyla yaklaşık bir haftadır üzerinde 'fark et, hızlı hareket et, hayat kurtar' yazılı siyah tişörtlerle görev yapıyor.

Van'ın yanı sıra çevre iller ve komşu ülkelerden gelen hastalara sağlık hizmeti sunan merkezde yürütülen çalışmayla, acil müdahale gerektiren inme hastalığına dikkat çekilmesi amaçlanıyor.

Hastalara ve yakınlarına farkındalık mesajı

Doktor ve asistanlar, giydikleri siyah tişörtlerle hem hastalara destek veriyor hem de toplumda farkındalık oluşmasına katkı sunuyor. Sağlık çalışanlarının bu çalışmasının hasta ve hasta yakınlarından olumlu geri dönüş aldığı belirtildi.

Aysel Milanlıoğlu, inmenin halk arasında 'beyin felci' olarak bilinen ciddi bir sağlık sorunu olduğunu söyledi. Milanlıoğlu, 'İnme beyindeki kan akımının aniden azalması ya da bir damar yırtılması sonucu ortaya çıkan bir durum. Erişkinlerde ciddi sakatlıklara yol açması bakımından önemli bir hastalık.' dedi.

'Zaman bizim için çok önemli'

İnmenin; kol ve bacaklarda güçsüzlük, yüzde kayma, konuşma bozukluğu ve denge kaybı gibi belirtilerle ortaya çıkabileceğini belirten Milanlıoğlu, vatandaşların zaman kaybetmeden 112 Acil Sağlık ekiplerine başvurması gerektiğini ifade etti. Hastaların çoğu zaman evde beklediğini ve müdahaleyi geciktirdiğini anlatan Milanlıoğlu, 'Bu şekilde olmaması gerekiyor. Zaman bizim için çok önemli. Beyin dokusu, kanlanmanın azalması nedeniyle zamanla ölüyor.' ifadelerini kullandı.

Teknolojinin gelişmesiyle birlikte inme tedavisinde önemli ilerlemeler sağlandığını kaydeden Milanlıoğlu, damar içi ilaç tedavileri ve girişimsel yöntemlerle pıhtının çıkarılabildiğini söyledi.

'İnme önlenebilir bir hastalık'

Milanlıoğlu, tansiyon ve şeker hastalarının sigara kullanmaması, sağlıklı beslenmesi ve düzenli egzersiz yapmasının inme riskini azaltabileceğini belirtti. 'İnme önlenebilir bir hastalık.' diyen Milanlıoğlu, erken müdahalenin hayati önem taşıdığını vurguladı.

Kamuran Karaman ise hastanelerinin üçüncü basamak sağlık merkezi olduğunu ve bünyelerinde 7 gün 24 saat hizmet veren bir inme merkezinin bulunduğunu söyledi. Karaman, vatandaşlarda konuşma güçlüğü, görme bozukluğu, kolda uyuşma ya da yürüme güçlüğü gibi belirtiler görüldüğünde vakit kaybetmeden sağlık kuruluşuna başvurulması gerektiğini ifade etti.

'Burada yapılan müdahaleyle hayata tutundum'

İnme geçiren ve yoğun bakımda tedavisi süren 67 yaşındaki Nihat Balyav da yaşadığı süreci anlattı. Balyav, 'Arkadaşlarla kahvaltı yaptık, daha sonra tatlı yedik. Bir süre sonra kaldırıma yığıldım. Orada bir bayan arkadaş ambulansı aradı. Belki de benim için hayati önemi olan bir davranıştı.' dedi. Hastanede yapılan müdahalenin ardından hayata tutunduğunu belirten Balyav, sağlık çalışanlarına teşekkür etti.

İzmir Buca Seyfi Demirsoy Devlet Hastanesi’nde görevli hemşire S.B., aynı vardiya içerisinde iki farklı hasta yakınının çöp kutulu ve fiziki saldırısına uğradı. Olay, 30 Nisan 2026'da Çocuk Acil Servis Triyaj Bölümü'nde gerçekleşti.
S.B., tıbbi kriterlere göre "sarı alan" verdiği hastaların yakınları tarafından darbedildiği iddiasıyla gündeme geldi.

Olayın Detayları
İlk olarak bir hasta yakını, hemşirenin başına çöp kovasıyla vurdu. Hemşire, görevine devam ederken kısa süre sonra başka bir hasta yakını aynı şekilde saldırıda bulundu. Saldırganların hastane dışına çıkarak, hemşireyi yerlerde sürükleyip saçlarını çektiği belirtildi.

Saldırganların Tehditleri
S.B., kendisine saldıranların, "Biz AK Partiliyiz, göreceksiniz sizi AKP’ye şikayet edeceğiz" diyerek tehdit ettiğini iddia etti. Müdahale eden güvenlik görevlileri de saldırıya uğradı.

Kahramanmaraş'ta Ayser Çalık Ortaokulu'nda meydana gelen, 9 öğrencinin yanı sıra 1 öğretmenin hayatını kaybettiği, saldırganın da öldüğü saldırının ardından Türkiye Büyük Millet Meclisi bünyesinde kurulan araştırma komisyonu hazırlıklarını sürdürüyor.

Meclis bünyesindeki komisyon çalışmalarını sürdürürken olayla ilgili yürütülen soruşturmada failin ailesine yönelik yeni detaylar da ortaya çıktı.

Anne emeklilik talebinde bulunmuş

Soruşturmanın ilk aşamalarında tutuklanarak cezaevine gönderilen İsa Aras Mersinli'nin annesi Pınar Peyman Mersinli ve babası Uğur Mersinli'ye yönelik adli süreç devam ediyor. Bu süreçte kamuda öğretmen olan anne Pınar Peyman'ın herhangi bir özlük hakkı kaybı yaşamadığı, kendi talebi doğrultusunda emeklilik için başvuruda bulunduğu öğrenildi.

Babanın özlük hakları elinden alınmış

Ayrıca saldırganın 1. Sınıf Emniyet Müdürü babası Uğur Mersinli'nin tüm özlük haklarının sonlandırıldığı ortaya çıktı.

Komisyon Kahramanmaraş'a gelecek

Öte yandan Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kurulan komisyonun Kahramanmaraş ayağından sorumlu olacak AK Parti Kahramanmaraş Milletvekili İrfan Karatutlu ve beraberindeki milletvekili heyetinin bu hafta içerisinde Kahramanmaraş'a gelerek incelemelerde bulunacağı öğrenildi. Heyetin kentte gerçekleştireceği temaslarda olayın yaşandığı okul çevresinde inceleme yapması, ilgili kurum temsilcileriyle görüşmesi ve süreçle ilgili bilgi alması bekleniyor. Komisyon sonucu hazırlanacak raporla kamuoyunun bilgilendirilip, eğitim kurumlarındaki güvenlik politikalarına katkı sunması hedefleniyor.

Doğum Sonrası İzin 8 Haftadan 16 Haftaya Çıktı

22 Nisan 2026 tarihli ve 7578 sayılı Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu başta olmak üzere İş Kanunu, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, Sahil Güvenlik ve Jandarma kanunlarında yapılan değişikliklerle analık izninin doğum sonrası süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam analık izni süresi 16 haftadan 24 haftaya yükselmiş oldu. Sözleşmeli personel için de aynı düzenleme 8 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklikle hayata geçirildi.

Kimler 8 Hafta İlave İzinden Yararlanabilir?

Genelgede, 16 Ekim 2025 tarihi dahil olmak üzere bu tarihten sonra doğum yapan ve 1 Nisan 2026 itibarıyla doğumun üzerinden 24 hafta geçmemiş olan personelin 8 haftalık ilave analık/doğum izninden yararlanabileceği belirtildi.

İlave doğum izninde başvuru süreleri

Memur statüsündeki personelin en geç 15 Mayıs 2026 Cuma günü mesai bitimine kadar, sözleşmeli personelin ise en geç 22 Mayıs 2026 Cuma günü mesai bitimine kadar başvuruda bulunması gerekiyor.

Süt izni ile yarım gün izni ilave 8 haftalık iznin bitiminden itibaren başlayacak

Cumhurbaşkanlığı yazısına göre, Sekiz haftalık ilave analık/doğum izni kullanan personelin süt izni ile yarım gün izni, ilave sekiz haftalık iznin bitiminden itibaren başlayacaktır.

İşte 9 Maddelik Uygulama Esasları

1. Halihazırda analık/doğuma bağlı aylıklı (ücretli) izni devam edenlerin bu izinleri başka bir işleme gerek kalmaksızın yirmi dört haftaya uzayacaktır.

2. 7578 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların geçici 30 uncu maddesi, 16.10.2025 tarihi dahil olmak üzere bu tarihten sonra doğum yapan (01.04.2026 tarihi itibariyle doğumunun üzerinden yirmi dört hafta geçmemiş) personeli kapsamaktadır.

3. 7578 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesinden yararlanacak ilgilinin, 7578 sayılı Kanunun yayım tarihinden (01.05.2026) itibaren 10 iş günü içerisinde (en geç 15.05.2026 Cuma günü mesai bitimine kadar) başvuruda bulunması gerekmektedir. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların geçici 30 uncu maddesinden yararlanacak personelin ise Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esasların yayım tarihinden (08.05.2026) itibaren 10 iş günü içerisinde (en geç 22.05.2026 Cuma günü mesai bitimine kadar) başvuruda bulunması gerekmektedir.

4. Sekiz haftalık ilave analık/doğum izninin personelin dilekçe verdiği tarihten sonra en kısa sürede başlayacak şekilde verilmesi gerekmektedir.

5. Sekiz haftalık ilave analık/doğum izni ileri bir tarihte kullanılamayacağı gibi iznin geriye yürütülmesi de mümkün değildir. Bu kapsamda, 16.10.2025 tarihi ile 7578 sayılı Kanunun veya Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların yürürlüğe girdiği tarih arasında kullanılan yıllık izin, hastalık izni, süt izni, yarım gün izin, aylıksız/ücretsiz izin ile yarım zamanlı/kısmi süreli çalışılan süreler sekiz haftalık ilave analık/doğum izin süresinden mahsup edilmeyecektir.

6. Halen süt izni, yarım gün izin, aylıksız/ücretsiz izin kullanmakta olan ya da yarım zamanlı/kısmi süreli çalışmadan faydalanmakta olan personel, anılan geçici maddelerde hüküm altına alınan şartları taşımaları kaydıyla başvuruda bulunarak sekiz haftalık ilave analık/doğum izninden yararlanabilir. İstekleri halinde sekiz haftalık ilave analık/doğum izin sonrası yeniden süt izni, yarım gün izin, aylıksız/ücretsiz izin ya da yarım zamanlı/kısmi süreli çalışma talebinde bulunabilirler. Bunların sekiz haftalık ilave analık/doğum izni öncesinde kullanmış oldukları süt izni, yarım gün izin, aylıksız/ücretsiz izin ve yarım zamanlı/kısmi süreli çalışma süreleri ilgili mevzuatta düzenlenen süt izni, yarım gün izin, aylıksız/ücretsiz izin ya da yarım zamanlı/kısmi süreli çalışma sürelerinden mahsup edilmez.

7. Sekiz haftalık ilave analık/doğum izni kullanan personelin süt izni ile yarım gün izni, ilave sekiz haftalık iznin bitiminden itibaren başlayacaktır.

8. Sekiz haftalık ilave analık/doğum izni kullanan personelin aylıksız/ücretsiz izni, ilave sekiz haftalık iznin bitimi veyahut sekiz haftalık izin sonrası yarım gün izin kullanması halinde yarım gün iznin bitiminden itibaren başlayacaktır.

9. Ölü doğum yapan personel de başvurması halinde sekiz haftalık ilave analık/doğum izninden faydalanacaktır.

AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN

Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.

Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR

TRAFİK cezalarını artıran kanun 27 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak düzenlemeye ilişkin tartışmalar sürüyor. Sosyal medyada bazı sürücülerin ve aksesuar satıcılarının araçlarındaki ekranları söktüğü, bazılarının ise ses sistemlerini dağıttığı görüntüler paylaşıldı. Durumu bir adım daha ileri taşıyıp tepkisini sokakta eyleme dönüştüren sürücüler bile oldu.

T.C. Sağlık Bakanlığı 2025 Yılı Faaliyet Raporu yayınladı.

AŞAĞI DOĞRU KAYDIR

AŞAĞI DOĞRU SAYFAYI KAYDIRIN