<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Personel Sağlık Net</title>
    <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr</link>
    <description>sağlık personeli, personel sağlık net,  doktor hemşire sağlık personeli için sağlık bakanlığı güncel haberleri son dakika gelişmeleri sunar</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2023. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Mon, 25 May 2026 12:29:39 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Online Bağış ile Yardımseverliğin Gücünü Keşfedin]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/online-bagis-ile-yardimseverligin-gucunu-kesfedin</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/online-bagis-ile-yardimseverligin-gucunu-kesfedin" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Günümüz dijital çağında, yardım etme biçimlerimiz de teknolojiyle birlikte dönüşüyor. Eskiden bir yardım kuruluşuna ulaşmak için banka şubelerine gitmek ya da dernek merkezlerini ziyaret etmek gerekirken, şimdi birkaç tıkla ihtiyaç sahiplerine ulaşmak mümkün. Peki, <strong>online bağış</strong> yaparken nelere dikkat etmelisiniz? Bu yöntem gerçekten güvenilir mi ve yardımlarınız doğru adreslere ulaşıyor mu? Gelin, bu soruların cevaplarını birlikte keşfedelim.</p>

<p></p>

<p>Türkiye’de <strong>online bağış</strong> kültürü her geçen gün yaygınlaşıyor. Özellikle pandemi sonrası dönemde, dijital ödeme sistemlerine olan güvenin artmasıyla birlikte insanlar, yardımseverliklerini dijital platformlar üzerinden göstermeye başladı. Ancak bu noktada en kritik konu, bağış yapılan kurumun şeffaflığı ve hesap verebilirliğidir. Güvenilir bir platform aracılığıyla yapılan her <strong><a href="https://www.besir.org.tr/bagis" rel="dofollow">online bağış</a></strong>, ihtiyaç sahiplerine ulaşana kadar birçok aşamadan geçer. Bu sürecin sağlıklı işlemesi, doğru kurumu seçmekten geçer.</p>

<h2><a name="_lx6gbjvdk00n"></a>Online Bağış Sürecinde Şeffaflık Neden Önemlidir?</h2>

<p>Bağışlarınızın nereye gittiğini bilmek, size manevi bir huzur verir. İşte bu yüzden <strong>online bağış</strong> yaparken tercih edeceğiniz kurumun takip sistemleri kritik rol oynar. Örneğin, bazı dernekler kendi otomasyon sistemleri sayesinde her bir bağışın izini sürebilir ve güncel raporlarla bağışçılarına şeffaf bilgiler sunar. Bu, aynı zamanda yardımların insan onurunu koruyacak şekilde, gizlilik içinde ve etik kurallara uygun olarak dağıtılmasını sağlar. Türkiye’de faaliyet gösteren pek çok sivil toplum kuruluşu, bu alanda önemli adımlar atmış durumda.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p></p>

<p><strong>Online bağış</strong> denilince akla sadece para yardımı gelmemeli. Gıda, barınma, sağlık ve eğitim gibi temel alanlarda da dijital platformlar üzerinden bağış yapmak mümkün. Özellikle ramazan aylarında veya kış dönemlerinde artan yardım talepleri, online sistemler sayesinde daha hızlı ve organize bir şekilde karşılanabiliyor. Siz de bu dijital yardım ağının bir parçası olmak istiyorsanız, güvenilir bir kurum seçerek adım atabilirsiniz.</p>

<p></p>

<p>İşte tam da bu noktada, Türkiye’de kamu yararına çalışan bir insani yardım organizasyonu olan <strong><a href="https://www.besir.org.tr/" rel="dofollow">Beşir Derneği</a></strong> öne çıkıyor. “Müjdeleyici” anlamına gelen isminin sorumluluğuyla hareket eden dernek, sosyal adaleti ve kardeşliği pekiştirmeyi amaçlar. Yurt içinde 12 bölge müdürlüğüyle, yurt dışında ise onlarca ülkede aktif rol oynayan kurum; gıda, barınma, sağlık ve eğitim gibi temel alanlarda sistematik yardımlar yürütür. Şeffaflık ilkesini merkeze alarak BEYSİS adlı özel otomasyon sistemiyle bağışların takibini sağlayan dernek, sosyal inceleme süreçleriyle yardımların gerçek ihtiyaç sahiplerine, insan onurunu rencide etmeden ulaştırılmasını hedefler. 2013 yılından bu yana Bakanlar Kurulu kararıyla kamu yararına çalışan ve 2018’den beri izin almadan yardım toplama hakkına sahip olan dernek, tüm faaliyetlerini düzenli denetim ve raporlama disipliniyle sürdürmektedir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>personel sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/online-bagis-ile-yardimseverligin-gucunu-kesfedin</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 12:00:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="61720"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Niğde'de sağlık yöneticisine evinin önünde silahlı saldırı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/nigdede-saglik-yoneticisine-evinin-onunde-silahli-saldiri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/nigdede-saglik-yoneticisine-evinin-onunde-silahli-saldiri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Niğde'de İl Sağlık Müdürlüğü'nde görev yapan Sağlık Hizmetleri Şube Müdürü Fuat Özdemir, evinin önünde uğradığı saldırıda yaralandı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Olay, akşam saatlerinde Özdemir'in evinin önünde meydana geldi. İddiaya göre, daha önce kurum içerisinde tartışma yaşadığı öne sürülen bir sağlık çalışanı, henüz bilinmeyen bir nedenle şube müdürü Fuat Özdemir'i evine kadar takip etti. Şahsın, Özdemir'e silah çektiği öğrenildi. İddiaya göre, silahın tutukluk yapması üzerine çevrede bulunan vatandaşlar araya girdi. Saldırganın elinden silah alınırken, yaşanan arbede sırasında Fuat Özdemir başına aldığı darbe sonucu yaralandı. İhbar üzerine olay yerine çok sayıda polis ve sağlık ekibi sevk edildi. Özdemir, sağlık ekiplerince hastaneye kaldırılırken, olay yerinde geniş güvenlik önlemleri alındı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Öte yandan, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Kürşad Ramazan Zor da olayın ardından bir kınama mesajı yayımladı. Açıklamada, "Kıymetli dostumuz, arkadaşımız ve aynı zamanda hastanemiz Sağlık Hizmetleri Müdürü Fuat Özdemir; bugün iş çıkışı evinin önünde alçakça gerçekleştirilen silahlı saldırıya maruz kalmıştır. Görevini yerine getirirken öğle saatlerinde makamında tehdit edip saldırı yapan bu şahıslar, bununla da yetinmeyip iş çıkışında arkadaşımızı takip ederek evinin ve ailesinin önünde menfur saldırıyı gerçekleştirmiştir. Kamu görevi yapan bir idareciye ve ailesine yönelik gerçekleştirilen bu hain saldırıyı şiddetle kınıyoruz. Kardeşim Fuat Özdemir'e geçmiş olsun dileklerimi iletiyor, faillerin en kısa sürede adalet önünde hesap vermesini temenni ediyorum" denildi.</p>

<p>Olayla ilgili soruşturma sürüyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/nigdede-saglik-yoneticisine-evinin-onunde-silahli-saldiri</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/nigde-de-saglik-yoneticisine-evinin-onunde-silahli-saldiri.jpg" type="image/jpeg" length="41099"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Memişoğlu: 112 artık fotoğraf ve video destekli dijital platforma dönüşüyor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-112-artik-fotograf-ve-video-destekli-dijital-platforma-donusuyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-112-artik-fotograf-ve-video-destekli-dijital-platforma-donusuyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, “HAYAT 112 Acil” uygulamasına ilişkin açıklama yaptı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Memişoğlu, 112 Acil hizmetlerinin artık yalnızca sesli iletişimle sınırlı olmayacağını belirterek, yeni nesil uygulama sayesinde vatandaşların fotoğraf ve video paylaşımı yaparak acil durum ekiplerine hızlı bilgi aktarabileceğini ifade etti.</p>

<p>“HAYAT 112 Acil” uygulamasının dijital bütünlük anlayışıyla geliştirildiğini kaydeden Memişoğlu, sistemin vatandaşların hayatını kolaylaştırmayı amaçladığını belirterek uygulamanın hayırlı olmasını diledi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-112-artik-fotograf-ve-video-destekli-dijital-platforma-donusuyor</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:42:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/215463834.jpg" type="image/jpeg" length="76940"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Paramedik 4 yıllık mı oldu? Paramedik bölümü lisans mı oluyor?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/paramedik-4-yillik-mi-oldu-paramedik-bolumu-lisans-mi-oluyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/paramedik-4-yillik-mi-oldu-paramedik-bolumu-lisans-mi-oluyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Üniversite tercih döneminin yaklaşmasıyla birlikte, sağlık alanında kariyer hedefleyen adayların en çok merak ettiği konulardan biri paramedik eğitiminin geleceği oldu. Son günlerde sosyal medyada, halen 2 yıllık ön lisans olarak verilen Paramedik (İlk ve Acil Yardım) programının 4 yıllık lisans eğitimine dönüştürüleceği yönündeki iddialar gündemde yer alıyor.</p>

<p>Edinilen bilgilere göre, paramedik eğitiminin lisans seviyesine çıkarılmasına yönelik çeşitli çalışmalar yürütülüyor. Ancak şu ana kadar Yükseköğretim Kurulu tarafından bu konuda yayımlanmış resmi bir karar veya duyuru bulunmuyor. Dolayısıyla İlk ve Acil Yardım programı halen üniversitelerde 2 yıllık ön lisans eğitimi olarak devam ediyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Öte yandan, sağlık sektöründeki teknolojik gelişmeler, artan sorumluluklar ve uluslararası eğitim standartları nedeniyle paramediklik mesleğinin lisans düzeyine taşınması yönündeki talepler son yıllarda güç kazanmış durumda. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bazı kesimler 4 yıllık eğitimin mesleki niteliği artıracağını savunurken, bazıları ise istihdam süreçleri ve mevcut ön lisans mezunlarının durumuna ilişkin soru işaretleri bulunduğunu belirtiyor.</p>

<p>Türkiye’de İlk ve Acil Yardım bölümü bugün Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokullarında 2 yıllık olarak okutuluyor. Mezunlar, Acil Tıp Teknikeri unvanıyla 112 Acil Sağlık Hizmetleri, hastanelerin acil servisleri, özel ambulans kuruluşları ve UMKE gibi alanlarda görev yapabiliyor.</p>

<p>Paramedik bölümünün lisans programına dönüştürülmesine ilişkin resmi bir karar alınması halinde, ilgili açıklamanın YÖK tarafından duyurulması bekleniyor. Şu an için programın eğitim süresinde değişiklik yapıldığına dair kesinleşmiş bir düzenleme bulunmuyor</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/paramedik-4-yillik-mi-oldu-paramedik-bolumu-lisans-mi-oluyor</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:38:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/10/ambulans-soforu-hayatini-kaybetti.jpg" type="image/jpeg" length="42292"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[TTB’den CHP Yönetimine Dayanışma Ziyareti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ttbden-chp-yonetimine-dayanisma-ziyareti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ttbden-chp-yonetimine-dayanisma-ziyareti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Türk Tabipleri Birliği (TTB); bir istinaf mahkemesi tarafından, yaklaşık üç yıl önce düzenlenen kurultay gerekçe gösterilerek, Anayasa’ya tümüyle aykırı biçimde görevden uzaklaştırılan Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) yönetimini ziyaret etti.</p>

<p>TTB Merkez Konseyi Başkanı Dr. Alpay Azap, Merkez Konseyi Genel Sekreteri Dr. Önder Okay, Merkez Konseyi üyeleri Dr. Ali Karakoç ve Dr. Nilüfer Ustael’den oluşan heyet ile görüşmeye CHP Genel Başkanı Özgür Özel, Parti Meclisi üyesi Dr. Zeliha Aksaz Şahbaz, Cumhurbaşkanlığı Aday Ofisi Sağlık Politikaları Kurulu üyeleri Dr. Aylin Yaman ve Dr. Sinan Adıyaman, Samsun Milletvekili Dr. Murat Çan ve Zonguldak Milletvekili Dr. Eylem Ertuğ Ertuğrul katıldı.</p>

<p>CHP üyelerinin ve delegelerinin oylarıyla oluşmuş iradenin ve seçilmiş parti yönetiminin bir mahkeme kararıyla yok edilmeye çalışılmasının kabul edilemez olduğunu dile getiren TTB heyeti; kararın sadece CHP’ye değil, doğrudan doğruya demokratik yaşama yönelik olduğunun altını çizdi. Demokrasinin, seçme ve seçilme hakkının, düşünce ve ifade özgürlüğünün olmadığı bir ortamda sağlıktan söz edilemeyeceğine dikkat çeken TTB heyeti, antidemokratik her türlü müdahaleye karşı demokrasiden yana olduklarını vurguları ve dayanışma mesajlarını iletti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Özgür Özel ve beraberindeki heyet de söz konusu saldırının CHP’ye değil doğrudan doğruya demokratik işleyişe ilişkin olduğunu yineledi. Demokrasiyi yok eden, özgürlükleri ortadan kaldıran, adaleti yerler bir eden her türlü girişime karşı ortak mücadelenin önemine dikkat çeken CHP heyeti, ziyaretleri ve dayanışma duyguları için TTB’ye teşekkür etti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ttbden-chp-yonetimine-dayanisma-ziyareti</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:36:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/11f37aa5-575c-11f1-9ef2-42010a9c0017.jpg" type="image/jpeg" length="47299"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Yüzde 2 sendika barajı geri mi geliyor?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yuzde-2-sendika-baraji-geri-mi-geliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/yuzde-2-sendika-baraji-geri-mi-geliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Milyonlarca memur ile memur emeklisinin zam oranlarının belirlendiği toplu sözleşme sürecini düzenleyen yasada değişiklik çalışmaları sürerken, “baraj, dayanışma aidatı” konuları da tartışmaya açılıyor. Hizmet kollarında yüzlerce “küçük sendika” olduğu eleştirilerinin dile getirilmesi, daha önce Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen “Toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanabilmek için yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma şartı yeniden masaya mı geliyor?” sorusunu gündeme getirdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda geçen hafta yapılan toplantıya hükümet temsilcileri ile memur konfederasyonlarının temsilcileri katıldı. Toplantıda 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Yasası’nda yapılacak değişikliklerin görüşülmesine devam edildi. Toplantıda, sendikal örgütlenme, toplu sözleşme süreci, işyeri tanımı ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun yapısı ele alındı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3>‘SÜRE UZATILSIN’</h3>

<p>Toplu sözleşme müzakere süresinin uzatılması, daha katılımcı olması konuları dile getirildi. Toplu sözleşmede anlaşma sağlanamazsa süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşınıyor. Bu kurulun verdiği karar ise kesin nitelik taşıyor. Ancak kurulda hükümetin belirlediği üyelerin çoğunlukta olmasına sendikalar yıllardır tepki gösteriyor. Konfederasyonlar toplantıda kurulun yapısının değiştirilmesi gerektiğini bir kez daha dile getirdi. Konfederasyonlar “grevli toplu sözleşme” talebini de yineledi. Toplantılar bayramdan sonra da devam edecek.</p>

<h3>‘SOMUT TALEP HAZIRLAYIN’</h3>

<p>Bu arada konfederasyonlardan değişiklik yapılması istenilen yasa maddelerine yönelik somut değişiklik talepleri hazırlamaları da istendi. Konfederasyonlar bu konuda taleplerini bayramdan sonra somutlaştıracak.</p>

<h3>BARAJ MI GELİYOR?</h3>

<p>Bu arada alınan bilgiye göre, toplantıda bazı temsilciler, memurlara yönelik hizmet kollarında yüzlerce “küçük sendika” olduğuna dikkat çekti. Sürekli yeni sendikalar kurulduğuna işaret ettiler. “Toplu sözleşme primi” yani “toplu sözleşme ikramiyesi” ile “dayanışma aidatı” konuları gündeme geldi. Bu konular tartışma yarattı. Memur-Sen yıllardır “dayanışma aidatı” konusunu gündeme getiriyor. Diğer konfederasyonlar karşı çıkıyor. Dayanışma aidatı, sendika üyesi olmayanlar ile başka sendikalara üye olanların yetkili konfederasyon ya da yetkili sendikalara aidat ödeyerek toplu sözleşmeden yararlanmaları anlamına geliyor. Bu konuda uzlaşma yok. Memur-Sen dışındaki diğer konfederasyonlar “dayanışma aidatına” karşı çıkıyor.</p>

<p>Bu arada daha önce “küçük sendikaların” kurulmasının önüne geçebilmek için “baraj” sistemi getirilmişti. Toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanabilmek için yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma şartı getiren yasal düzenleme yapılmıştı. Memur-Sen de bu düzenlemeyi savunmuştu. Ancak Anayasa Mahkemesi toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanabilmek için yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma şartını getiren yasa düzenlemesini iptal etmişti. Toplantıda yeniden “küçük sendikalar” konusunun açılması, yeniden “baraj mı getiriliyor” sorusunu gündeme getirdi.</p>

<h3>‘SON ŞEKLİ KİM VERECEK?’</h3>

<p>Bunun dışında toplantılarda görüşülen konuların yasa teklifi haline getirilmesinde son şekli kimin vereceği konusu da tartışma yarattı. Anlaşma sağlanılan maddelerin aynı şekilde yasa değişikliği teklifinde yer alıp almayacağı konusunda hükümet temsilcileri de net bir yanıt veremedi.</p>

<p><strong>Mustafa ÇAKIR</strong></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sendika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yuzde-2-sendika-baraji-geri-mi-geliyor</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:31:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/fnc3yvkr34d.jpg" type="image/jpeg" length="67155"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Uyuşturucu soruşturmasında doktor tutuklandı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/uyusturucu-sorusturmasinda-doktor-tutuklandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/uyusturucu-sorusturmasinda-doktor-tutuklandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h2>İstanbul Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı, yürüttüğü uyuşturucu soruşturması kapsamında ünlülerin doktoru olarak bilinen dermatoloji uzmanı Dr. Mehmet Rahşan tutuklandı.</h2>

<p>İstanbul Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı, yürüttüğü <a href="https://www.hurriyet.com.tr/haberleri/uyusturucu" rel="nofollow" target="_blank">uyuşturucu</a> soruşturması kapsamında önceki gün aralarında Serenay Sarıkaya, Mabel Matiz, Niran Ünsal, Berkay ve Haktan’ın bulunduğu 25 kişi hakkında gözaltı kararı verdi. İl Jandarma Komutanlığı ekiplerince önceki gün toplam 25 adrese operasyon yapıldı. Operasyonda 20 kişi gözaltına alındı.</p>

<p><strong>19 KİŞİ SERBEST</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Sorguları tamamlanan 20 şüpheli, kan ve saç örnekleri alınmak üzere Adli Tıp Kurumu’na sevk edildi. Şüphelilerden Tan Taşçı, Mabel Matiz, Feyza Civelek, Onur Tuna, Haktan Canevi, Özgür Deniz Cellat, Yasemin İkbal, Tunca Bakır ve Hanzede Gürkanlar işlemleri sonrası serbest bırakıldı. 11 kişi ise adliyeye sevk edildi.</p>

<p>Şüphelilerden ünlülerin doktoru olarak bilinen dermatoloji uzmanı Dr. <a href="https://www.hurriyet.com.tr/haberleri/mehmet-rahsan" rel="nofollow" target="_blank">Mehmet Rahşan</a> tutuklanırken, Berkay Şahin, Volkan Bahçekapılı, Kübra İmren, Aycan Yağcı, Tuğçe Postoğlu, Eda Dora, Cansu Tekin hakkında yurtdışı çıkış yasağı, Yaşar Özdaş ve Hakan Aydın hakkında ise yurtdışı çıkış yasağı ile adli kontrol kararı verildi. Diğer yandan dün oyuncular Yağmur Ünal, Sema Pezek ve işletmeci Eren Kesimer de gözaltına alındı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/uyusturucu-sorusturmasinda-doktor-tutuklandi</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:29:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/gulistan-doku-sorusturmasinda-gozaltina-alinan-2-hastane-gorevlisi-serbest-birakildi.jpg" type="image/jpeg" length="30577"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kumar borcu genç hemşirenin sonu oldu!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kumar-borcu-genc-hemsirenin-sonu-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kumar-borcu-genc-hemsirenin-sonu-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sakarya Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde hemşire olarak görev yaptığı öğrenilen 33 yaşındaki Tugay Keleş, memleketi Bolu’nun Gerede ilçesinde seyir terasında asılı halde ölü bulundu. Genç adamın kumar borçları nedeniyle yaşamına kıydığı yönde yazılı not bıraktığı öğrenildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Edinilen bilgilere göre Keleş, araç kiralayarak memleketi Gerede’ye gitti. Kiralık aracın süresinin dolmasına rağmen kendisine ulaşılamaması üzerine araç kiralama firması GPS kayıtlarını kontrol etti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>SEYİR TERASINDA CANSIZ BEDENİ BULUNDU</strong></p>

<p>Yapılan inceleme sonucunda aracın Gerede Kent Ormanı etrafında sabit bir şekilde bulunduğu belirlendi. Olay yerine giden ekipler, bölgede yaptığı aramada 33 yaşındaki genç hemşire Tugay Keleş'in bir seyir terasında cansız bedenine ulaştı.</p>

<p><strong>KUMAR BORCU SONU OLDU</strong></p>

<p>İddialara göre, Tugay Keleş’in kiralık aracında bulunan notta, kumar ve oyun borçları nedeniyle Tugay Keleş’in kendi yaşamına neden son verdiğinin yazılı olduğu öne sürüldü.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kumar-borcu-genc-hemsirenin-sonu-oldu</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/geredede-genc-hemsire-yasamina-son-verdi-73286.webp" type="image/jpeg" length="54683"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[163 Yıllık Alman Tekstil Devi Eterna İflas Etti: Fiyatlar Yarı Yarıya Düştü]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/163-yillik-alman-tekstil-devi-eterna-iflas-etti-fiyatlar-yari-yariya-dustu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/163-yillik-alman-tekstil-devi-eterna-iflas-etti-fiyatlar-yari-yariya-dustu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Dünya genelinde yaşanan ekonomik krizle birlikte iflaslar da peş peşe gelmeye devam ediyor. Almanya'nın 163 yıllık tekstik devi yaşadığı ekonomik darboğazdan çıkamayarak iflas etti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>163 Yıllık Alman Tekstil Devi Eterna İflas Etti: Fiyatlar Yarı Yarıya Düştü</h1>

<p><strong>Almanya'nın 1863 yılında kurulan köklü gömlek üreticisi Eterna, artan maliyetler ve değişen tüketici alışkanlıkları karşısında iflas ederek tüm mağazalarını kapatma kararı aldı. Haziran ayı sonu itibarıyla üretim tesisleri ve perakende satış noktaları kapanırken, stoklar yarı fiyatına satışa sunuldu.</strong></p>

<p>Almanya'nın küresel ölçekte tanınan tekstil üreticisi Eterna, içine girdiği ekonomik krizi aşamayarak faaliyetlerini tamamen sonlandırma kararı aldı. 163 yıllık bu köklü marka, artan hammadde maliyetleri ve online ticaret rekabeti karşısında operasyonel olarak işlemez hale geldi.</p>

<p>Şirket yönetimi, haziran ayı sonu itibarıyla firmanın tüm üretim tesisleri ile perakende satış mağazalarının bir daha açılmamak üzere kapatılacağını kesinleştirdi. 1863 yılında kurulan gömlek üreticisinin çöküşüyle birlikte, Almanya genelindeki mağazalarda bulunan tüm mevcut stoklar yarı fiyatına elden çıkarılmaya başlandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Alınan bu tasfiye kararı, küresel pazarda geniş payı bulunan asırlık markaların değişen tüketici alışkanlıkları ve online ticaret rekabeti karşısında aldığı en sert finansal darbelerden biri olarak kayıtlara geçti. Passau kenti merkezli üreticinin iflas masası tarafından yürütülen tasfiye süreci kapsamında, genel merkezde görev yapan 400 personelin işine yasal olarak son verildi. Markanın ülke genelinde aktif olarak işletilen 34 büyük mağazasındaki ticari faaliyetler haziran sonuna kadar tamamen durdurulacak.</p>

<p>Sektör analizleri, hammaddedeki yüksek maliyet artışları ve küresel ekonomik belirsizliklerin köklü markayı operasyonel olarak işlemez hale getirdiğini gösteriyor. Eterna ile birlikte bir diğer asırlık Alman tekstil markası Domino'nun da benzer finansal gerekçelerle kepenk kapatma kararı aldığı bildirildi. Mali raporlar, Avrupa pazarında tekstil ve hazır giyim sektöründe yaşanan konkordato ve iflas ivmesinin son iki yılda en yüksek seviyeye ulaştığını ortaya koyuyor. Üretim hatlarındaki daralma ve perakende satış hacimlerinin düşmesi, asırlık üreticilerin nakit akış yönetimini doğrudan kilitledi.</p>

<p>Almanya ve İngiltere başta olmak üzere, küresel pazarda faaliyet gösteren pek çok dev tekstil firması benzer finansal girdaplarla karşı karşıya kalmış durumda. Sektör temsilcileri, makroekonomik dengelerde kalıcı bir iyileşme sağlanamaması durumunda önümüzdeki aylarda daha fazla markanın pazardan çekilmek zorunda kalacağını öngörüyor.</p>

<p>Bu gelişmeler, küresel tekstil sektöründeki kırılganlığı bir kez daha gözler önüne seriyor. Türkiye açısından değerlendirildiğinde, Avrupa pazarındaki bu daralma, ihracat odaklı Türk tekstil firmaları için hem bir tehdit hem de fırsat yaratıyor. Ekonomik siyaset bağlamında, bu tür iflasların küresel tedarik zincirlerinde yeniden yapılanmaya yol açması muhtemel. Olumlu yanı ise, Türk üreticilerin uygun maliyet ve kaliteli üretim avantajıyla boşalan pazarda daha fazla pay kapabilme potansiyelidir. Ancak, iç piyasada artan enflasyon ve döviz kuru dalgalanmaları, bu fırsatın değerlendirilmesini zorlaştırabilir.</p>

<p>Haberdata.com yazarı Ahmet Mert tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/163-yillik-alman-tekstil-devi-eterna-iflas-etti-fiyatlar-yari-yariya-dustu</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:36:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://sozcu01.sozcucdn.com/sozcu/production/uploads/images/2026/5/giyimjpg-fjsXK_C6YkWJG3c1imMtWw.jpg?w=1270&amp;h=675&amp;mode=crop&amp;scale=both" type="image/jpeg" length="36225"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Huzurevi ve Yaşlı Bakım Rehabilitasyon Merkezleri Yönetmeliği Resmi Gazete'de Yayımlandı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/huzurevi-ve-yasli-bakim-rehabilitasyon-merkezleri-yonetmeligi-resmi-gazetede-yayimlandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/huzurevi-ve-yasli-bakim-rehabilitasyon-merkezleri-yonetmeligi-resmi-gazetede-yayimlandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Huzurevleri ile Huzurevi Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezlerinden hizmet alacak 70 yaş ve üzerindeki bireyler ile 60 yaş ve üzeri olup yaşlılığa bağlı ha...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>06.05.2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelik, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı huzurevleri ile huzurevi yaşlı bakım ve rehabilitasyon merkezlerinin işleyişine dair kapsamlı düzenlemeler getiriyor.</p><p>Yönetmelik, 70 yaş ve üzeri bireyler ile 60 yaş ve üzeri olup yaşlılığa bağlı hastalıklar nedeniyle kısmi veya tam bağımlı engelli sağlık kurulu raporuna sahip, rehabilitasyon ve bakıma ihtiyacı bulunan yaşlıların yararlanacağı barınma, bakım ve rehabilitasyon hizmetlerini kapsıyor.</p><p>Yeni düzenleme ile yaşlı yaşam birimleri dört farklı seviyede tanımlanıyor. Birinci seviye, aktif ve sağlıklı yaşlılar için huzurevi bölümünü; ikinci seviye, belirli ölçüde gözetim gerektiren yaşlılar için gözetimli birimi; üçüncü seviye, profesyonel destekli bakım birimini; dördüncü seviye ise ileri ve ağır bakım gerektiren yaşlılar için oluşturulan birimi ifade ediyor.</p><p>Yönetmelikte, başvuru ve kabul süreçleri detaylandırılıyor. Yaşlıların kurum bakımına ihtiyaç durumu, sosyal inceleme raporu ve risk sınıflandırması (kırmızı, turuncu, sarı, yeşil) ile belirleniyor. Kırmızı risk sınıfındaki terk edilmiş veya istismar mağduru yaşlılar için acil yerleştirme öngörülüyor.</p><p>Kuruluşların fiziki koşulları, erişilebilirlik standartlarına uygun olarak düzenleniyor. Odalar, banyolar, tuvaletler, yemekhaneler ve sağlık üniteleri gibi tüm birimlerin yaşlıların ihtiyaçlarına göre tasarlanması zorunlu kılınıyor. Ayrıca, yangın merdiveni, deprem güvenliği ve sığınak gibi acil durum önlemleri de yönetmelikte yer alıyor.</p><p>Personel görev ve yetkileri de kapsamlı bir şekilde tanımlanıyor. Müdür, müdür yardımcısı, sosyal çalışmacı, psikolog, gerontolog, tabip, diş tabibi, hemşire, fizyoterapist, ergoterapist, diyetisyen gibi farklı meslek gruplarının sorumlulukları ayrıntılı olarak belirtiliyor. Özellikle gerontolog ve ergoterapist gibi yeni uzmanlık alanlarının görev tanımları yapılıyor.</p><p>Disiplin hükümleri, yaşlıların uyması gereken kurallar ve cezai yaptırımlar (uyarma, oda değiştirme, kuruluş değiştirme, kuruluştan çıkarma) net bir şekilde sıralanıyor. Ayrıca, yaşlıların izin durumları, ücretlendirme ve ücret indirimi gibi mali konular da düzenleniyor.</p><p>Yönetmelik, 21 Şubat 2001 tarihli eski yönetmeliği yürürlükten kaldırırken, geçiş hükmü ile daha önce başvuruda bulunan veya hizmet alan yaşlılar için 70 yaş şartı aranmayacağını belirtiyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bu yönetmelik, sağlık kurumları ve sağlık çalışanları açısından değerlendirildiğinde, özellikle fizyoterapist, ergoterapist ve gerontolog gibi rehabilitasyon ve bakım uzmanlarının istihdamını ve görev tanımlarını netleştirmesi olumlu bir adım olarak görülüyor. Ancak, personel sayısının yetersiz olduğu kuruluşlarda nöbet ve vardiya düzenlemelerinin, özellikle sağlık personeli üzerinde ek bir iş yükü oluşturabileceği değerlendiriliyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/huzurevi-ve-yasli-bakim-rehabilitasyon-merkezleri-yonetmeligi-resmi-gazetede-yayimlandi</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:29:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/huzurevi-ve-yasli-bakim-rehabilitasyon-merkezleri-yonetmeligi-resmi-gazetede-yayimlandi.jpg" type="image/jpeg" length="84779"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Hemşire İhmali Değil, Bakım Hatası Ortaya Çıktı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-17-gunluk-bebek-aselin-kuvozde-yanmasi-hemsire-ihmali-degil-bakim-hatasi-ortaya-cikti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-17-gunluk-bebek-aselin-kuvozde-yanmasi-hemsire-ihmali-degil-bakim-hatasi-ortaya-cikti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İstanbul'da bulunan özel bir hastaneye solunum yetmezliği şikayetiyle sevk edilen 17 günlük bebeğin ailesi, ertesi gün anne sütü götürdüklerinde karşılaştıkları manzara karşısında şoke oldu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>İstanbul'da 17 Günlük Bebek Asel'in Kuvözde Yanması: Hemşire İhmali Değil, Bakım Hatası Ortaya Çıktı</h1>

<p><strong>İstanbul'da solunum yetmezliği nedeniyle özel bir hastaneye sevk edilen 17 günlük Asel bebek, kuvözde geçirdiği yanık travmasıyla ölümün eşiğinden döndü. Ailenin ifadesine göre, hastane yönetimi ilk etapta hemşireyi suçlasa da savcılık soruşturması gerçeği ortaya çıkardı: Kuvözün ısıtıcı koruma kapağı takılmamıştı.</strong></p>

<p>İstanbul'da yaşayan Yasin Baş ve eşi, 17 günlük kızları Asel'i akciğer enfeksiyonu ve solunum yetmezliği şikayetiyle bir hastaneye götürdü. Yenidoğan ünitesinde yer olmaması nedeniyle bebek, Florya'daki bir özel hastaneye sevk edildi. Baba Yasin Baş, yaşananları şu sözlerle anlattı: <strong>'Akciğer enfeksiyonundan kaynaklı solunum yetmezliği nedeniyle kızımız Asel'i hastaneye götürdük. Kırmızı alanda müdahale edildi, yenidoğan ünitesinde yer olmadığı için Florya'da bir özel hastaneye sevk edildi.'</strong></p>

<p>Hastanede yatışı yapılan ve kuvöze yerleştirilen Asel bebek için aile, ertesi gün anne sütü getirdi. Ancak bebeklerini görmek istediklerinde hastane personeli tarafından bekletildiler. Diğer aileler çocuklarını görebilirken, Baş ailesine izin verilmedi. Sonunda doktorlar tarafından çağrılan aile, Asel'in kolunun sargılı olduğunu ve vücudunun yandığını gördü. Baba Yasin Baş, <strong>'Bebeğimizin kustuğunu, bundan kaynaklı kuvözün içerisindeki çarşafın değiştirildiğini ve hemşirenin bebeği yan tarafta koyulmaması gereken yere bırakmasından kaynaklı vücudunun yandığını söylediler'</strong> diyerek şokunu dile getirdi.</p>

<p>Hastane yönetimi, aileyi arayarak yanık ünitesinin olmadığını ve bebeğin sevk edilmesi gerektiğini bildirdi. Asel, Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne sevk edildi. Burada hem akciğer enfeksiyonu hem de yanık nedeniyle tedaviye alındı. 15-20 gün içerisinde 4-5 ameliyat geçiren Asel, 1-2 kez entübe edildi. Baba, CİMER'e şikayette bulundu ve savcılığa suç duyurusunda yaptı.</p>

<p>Savcılık soruşturması, hastanenin iddia ettiği gibi olayın sadece hemşire hatası olmadığını ortaya koydu. Gelen resmi yazılarda, kuvözün bakımı esnasında ısıtıcının takılması gereken koruma kapağının takılmadığı tespit edildi. Bu ihmal, bebeğin ciddi şekilde yanmasına neden oldu. Şu an 1,5 yaşında olan Asel'in tedavisi devam ediyor. Sağ bacağından alınan parça, koluna yama yapıldı. Fizik tedavi gören bebeğin kolunda güçsüzlük yaşandığı, nöroloji ve yanık ünitesi doktorları tarafından takip edildiği belirtildi. Baba Yasin Baş, <strong>'Bugün çocuğum hayatta olmayabilirdi. Büyük bir ihmal var ortada. Keşke bu durum hiç yaşanmasaydı. Çocuğumu her gördüğümde içimiz kan ağlıyordu. 2 çocuğumuz var, diğeri 5 yaşında. Hastaneye gittiğimizde, 'Asel geri gelecek mi?' diye sorular soruyor. Benim canım yandı, başka anne babaların canı yanmasın'</strong> dedi.</p>

<p>Bu vaka, sağlık kurumlarında hasta güvenliği protokollerinin ne kadar hayati olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Özel hastanelerdeki tıbbi cihaz bakım ve onarım süreçlerinin denetlenmesi, benzer ihmallerin önüne geçilmesi açısından kritik öneme sahip. Sağlık Bakanlığı'nın bu tür olaylara karşı daha sıkı bir denetim mekanizması kurması, hem hasta hem de sağlık çalışanı güvenliğini artıracaktır. Olayın aydınlatılması ve sorumluların cezalandırılması, adaletin tecellisi ve toplum sağlığının korunması adına önemli bir adımdır.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bu metin, 24 Mayıs 2026 tarihi ile Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbulda-17-gunluk-bebek-aselin-kuvozde-yanmasi-hemsire-ihmali-degil-bakim-hatasi-ortaya-cikti</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/istanbulda-17-gunluk-bebek-aselin-kuvozde-yanmasi-hemsire-ihmali-degil-bakim-hatasi-ortaya-cikti.jpeg" type="image/jpeg" length="85702"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İstanbul Üniversitesi Akademik Kadro Alımı İlanı: Başvuru Süreci ve Detaylar]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbul-universitesi-akademik-kadro-alimi-ilani-basvuru-sureci-ve-detaylar</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbul-universitesi-akademik-kadro-alimi-ilani-basvuru-sureci-ve-detaylar" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İstanbul Üniversitesi, farklı fakülte ve enstitülerde görevlendirilmek üzere profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları için yeni akademik personel ilanını yayımladı. Resmi duyuru kapsamında üniversitenin birçok biriminde çeşitli uzmanlık alanlarına yönelik öğretim üyesi alımı yapılacak.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>İstanbul Üniversitesi Akademik Kadro Alımı İlanı: Başvuru Süreci ve Detaylar</h1><p><strong>İstanbul Üniversitesi, profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları için yeni bir akademik personel alım ilanı yayımladı. Başvurular, 24 Mayıs-10 Haziran tarihleri arasında gerçekleştirilecek.</strong></p><p>İstanbul Üniversitesi, bünyesindeki farklı fakülte ve enstitülerde görevlendirilmek üzere geniş kapsamlı bir akademik kadro alım ilanı yayımladı. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yapılacak alımlarda, profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi unvanlarında çok sayıda boş kadroya atama gerçekleştirilecek. Bu süreç, üniversitenin akademik gücünü artırmayı ve farklı disiplinlerdeki uzmanlık alanlarını güçlendirmeyi hedefliyor.</p><p>Başvurular, Resmi Gazete'de yayımlanma tarihinden itibaren 15 gün içinde tamamlanacak. Profesör ve doçent kadroları için başvurular, İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı'na yapılacak. Doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adaylar ise ilgili fakülte dekanlıkları ve müdürlüklere müracaat edecek. Eksik belgeyle yapılan başvuruların değerlendirmeye alınmayacağı vurgulanırken, posta kaynaklı gecikmelerden adayların sorumlu olacağı belirtildi. Başvuru takvimi: 24 Mayıs-10 Haziran.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>İlanda, İstanbul Tıp Fakültesi'nden Hukuk Fakültesi'ne, İlahiyat Fakültesi'nden Bilgisayar ve Bilişim Teknolojileri Fakültesi'ne kadar birçok akademik birimde kadro açıldığı görüldü. Özellikle sağlık bilimleri, hukuk, yapay zeka, siber güvenlik, iletişim ve mühendislik alanlarında dikkat çeken ilanlar yayımlandı. Kadrolar arasında profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi pozisyonları yer aldı. Bu çeşitlilik, üniversitenin multidisipliner bir yaklaşım benimsediğini ve farklı alanlardaki uzmanlara kapı açtığını gösteriyor.</p><p>İlanın öne çıkan bölümlerinden biri Bilgisayar ve Bilişim Teknolojileri Fakültesi oldu. Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği ile Siber Güvenlik Mühendisliği anabilim dallarında açılan kadrolar dikkat çekerken, adaylardan ilgili mühendislik alanlarında lisans ve doktora mezuniyeti ile İngilizce ders verebilme yeterliliği şartı istendi. Ayrıca adayların yapay zeka veya siber güvenlik alanında bilimsel çalışmalar yapmış olması gerektiği belirtildi. Bu şartlar, teknolojik gelişmelere uyum sağlayacak nitelikli akademisyenlerin seçilmesini amaçlıyor.</p><p>İstanbul Tıp Fakültesi bünyesinde açılan birçok kadro için yan dal uzmanlığı şartı getirildi. Kadın Hastalıkları ve Doğum, Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları, Radyoloji ve İç Hastalıkları gibi bölümlerde açılan kadrolarda adayların ilgili uzmanlık alanlarında akademik çalışma yürütmüş olması gerekiyor. Bazı ilanlarda perinatoloji, hematoloji, romatoloji ve çocuk radyolojisi gibi özel uzmanlık alanları da şart olarak yer aldı. Bu durum, sağlık alanındaki akademik kadroların derinlemesine uzmanlık gerektirdiğini ve hasta bakım kalitesini artırmayı hedeflediğini ortaya koyuyor.</p><p>Bu metin, 24 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır. Sağlık Bakanlığı ve sağlık kurumları açısından değerlendirildiğinde, İstanbul Üniversitesi'nin bu alımı, sağlık çalışanlarının akademik kariyer basamaklarında ilerlemesine olanak tanırken, aynı zamanda sağlık hizmetlerinin bilimsel temellere dayalı olarak geliştirilmesine katkı sağlıyor. Özellikle tıp fakültesindeki uzmanlık şartları, sağlık çalışanlarının niteliklerini artırarak hasta memnuniyeti ve tedavi başarısını olumlu yönde etkileyebilir. Ancak, bu tür alımların şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi, sağlık sektöründeki güveni pekiştirecek önemli bir faktördür.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbul-universitesi-akademik-kadro-alimi-ilani-basvuru-sureci-ve-detaylar</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:22:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/istanbul-universitesi-akademik-kadro-alimi-ilani-basvuru-sureci-ve-detaylar.jpg" type="image/jpeg" length="80152"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Taşınabilir Güç İstasyonu ile Kesintisiz Enerji: Modern Hayatın Taşınabilir Çözümü]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/tasinabilir-guc-istasyonu-ile-kesintisiz-enerji-modern-hayatin-tasinabilir-cozumu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/tasinabilir-guc-istasyonu-ile-kesintisiz-enerji-modern-hayatin-tasinabilir-cozumu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Günümüzde enerji ihtiyacı, yaşam alanlarımızın ve çalışma ortamlarımızın her köşesine yayılmış durumda. Kamp yaparken, saha çalışmalarında, acil durumlarda veya elektrik şebekesine erişimin olmadığı bölgelerde, güvenilir bir enerji kaynağına duyulan ihtiyaç her zamankinden daha fazla. İşte tam bu noktada, <strong>taşınabilir güç istasyonu</strong> modern hayatın vazgeçilmez enerji çözümlerinden biri olarak karşımıza çıkıyor. Peki, bu cihazları bu kadar özel kılan nedir? Neden her geçen gün daha fazla kişi ve işletme, enerji ihtiyaçlarını karşılamak için taşınabilir güç kaynaklarına yöneliyor?</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h2><a name="_giraffwttwh"></a>Taşınabilir Güç İstasyonu Seçerken Nelere Dikkat Edilmeli?</h2>

<p>Bir <strong>taşınabilir güç istasyonu</strong> satın almayı düşündüğünüzde, dikkat etmeniz gereken birkaç kritik faktör bulunuyor. Öncelikle, cihazın kapasitesi yani batarya depolama hacmi, kullanım amacınıza uygun olmalıdır. Günlük kullanım için daha düşük kapasiteli modeller yeterli olurken, uzun süreli kamp veya profesyonel saha çalışmaları için yüksek kapasiteli modeller tercih edilmelidir. Ayrıca, cihazın çıkış portları ve desteklediği cihaz türleri de önemli bir seçim kriteridir. Akıllı telefonlar, dizüstü bilgisayarlar, küçük ev aletleri ve hatta tıbbi cihazlar gibi farklı ekipmanları çalıştırabilecek çok yönlü bir çözüm arayışında olmalısınız.</p>

<p></p>

<p>Bir diğer önemli nokta ise şarj süresi ve şarj yöntemleridir. Kaliteli bir taşınabilir güç istasyonu, hem prizden hem de güneş panelleri gibi yenilenebilir enerji kaynaklarından şarj olabilme özelliğine sahip olmalıdır. Özellikle Türkiye'de doğa sporlarına ve kamp turizmine olan ilginin artmasıyla birlikte, güneş enerjisiyle şarj edilebilen modeller büyük bir avantaj sunuyor. Ağırlık ve taşınabilirlik de göz ardı edilmemesi gereken faktörler arasında; çünkü bu cihazları sahada veya seyahatte rahatça taşıyabilmek, kullanım konforunu doğrudan etkiliyor.</p>

<h2><a name="_l65mewq6xf7d"></a>Türkiye'de Taşınabilir Güç Çözümlerine Artan Talep</h2>

<p>Son yıllarda Türkiye'de artan enerji ihtiyacı ve sıklaşan elektrik kesintileri, bireysel ve kurumsal kullanıcıların alternatif enerji kaynaklarına yönelmesine neden oldu. Özellikle inşaat sahaları, etkinlik organizasyonları, film çekim ekipleri ve acil durum ekipleri, mobil enerji ihtiyaçlarını karşılamak için <a href="https://www.teksan.com/tr/tasinabilir-guc-istasyonlari/" rel="nofollow"><strong>taşınabilir güç istasyonu</strong></a> çözümlerine büyük ilgi gösteriyor. Ayrıca pandemi sonrası yaygınlaşan uzaktan çalışma modeli, ev dışında da verimli çalışma alanları oluşturma ihtiyacını doğurdu. Bu durum, taşınabilir enerji çözümlerine olan talebi katbekat artırdı.</p>

<p></p>

<p>Tüketiciler artık sadece enerji depolayan değil, aynı zamanda akıllı teknolojilerle donatılmış, uzaktan kontrol edilebilen, sessiz çalışan ve çevre dostu çözümler arıyor. Sektörde 30 yılı aşkın deneyimiyle öne çıkan Teksan, 1994 yılında İstanbul Tuzla’da kurulan, enerji çözümlerinde öncü bir mühendislik ve teknoloji şirketidir. Dizel jeneratör üretimiyle başladığı yolculuğuna, doğalgazlı ve biyogazlı jeneratör setleri, yüksek enerji verimliliği sunan kojenerasyon ve trijenerasyon sistemleri, mobil aydınlatma kuleleri, hibrit jeneratör setleri, mikrogrid sistemleri ve taşınabilir güç istasyonlarıyla devam etmektedir. Kocaeli ve İstanbul’da bulunan fabrikalarında yıllık 15 bin adet üretim kapasitesine sahip olan Teksan, 140’tan fazla ülkede müşterilerine sürdürülebilir, güvenilir ve kesintisiz güç çözümleri sunmaktadır. Yüksek kaliteli ürünleri, 7/24 satış sonrası hizmetleri ve inovatif Ar-Ge yatırımlarıyla uluslararası projelerde tercih edilen Teksan, Türkiye'nin ve dünyanın enerji ihtiyacını karşılayan önemli çözüm ortaklarından biridir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>personel sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/tasinabilir-guc-istasyonu-ile-kesintisiz-enerji-modern-hayatin-tasinabilir-cozumu</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:20:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="41749"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kompakt Fotoğraf Makinesi ile Analog Dünyaya Adım Atın: Taşınabilirlik ve Yaratıcılık Bir Arada]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kompakt-fotograf-makinesi-ile-analog-dunyaya-adim-atin-tasinabilirlik-ve-yaraticilik-bir-arada</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kompakt-fotograf-makinesi-ile-analog-dunyaya-adim-atin-tasinabilirlik-ve-yaraticilik-bir-arada" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Günümüzün hızlı dijital dünyasında, fotoğraf çekmek artık yalnızca bir tıklama mesafesinde olsa da, analog fotoğrafçılığın sunduğu nostaljik ve yaratıcı deneyim her geçen gün daha fazla ilgi çekiyor. Özellikle <strong>kompakt fotoğraf makinesi</strong> modelleri, hem taşınabilirliği hem de kullanım kolaylığı sayesinde bu akımın vazgeçilmez bir parçası haline geldi. Peki, neden birçok fotoğrafçı, ister yeni başlıyor olsun ister deneyimli, bu küçük ama güçlü makinelere yöneliyor? Cevap, kompakt yapılarının arkasında yatan büyük potansiyelde gizli.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3><a name="_4bmtao88x8kz"></a>Kompakt Fotoğraf Makinelerinin Avantajları Nelerdir?</h3>

<p>Analog fotoğrafçılığa giriş yapmak isteyenler için en büyük engellerden biri, büyük ve karmaşık ekipmanlarla baş etme korkusudur. İşte tam bu noktada <strong><a href="https://takeashot.com.tr/collections/kompakt-fotograf-makinesi" rel="dofollow">Kompakt Fotoğraf Makinesi</a></strong> kavramı devreye giriyor. Bu makineler, otomatik pozlama ve netleme gibi özellikleriyle kullanıcıya minimum teknik bilgiyle maksimum keyif sunar. Cebinize veya küçük bir çantaya sığacak kadar ince olan bu modeller, sokak fotoğrafçılığından günlük anılarınıza kadar her anı yakalamanız için ideal birer arkadaştır. Üstelik, film yükleme ve ilerletme gibi basit mekanizmaları, analog sürecin büyüsünü ilk kez deneyimleyenler için bile son derece erişilebilir kılar. Türkiye’de analog fotoğrafçılığa ilgi arttıkça, cep dostu ve pratik <strong>kompakt fotoğraf makinesi</strong> seçenekleri de bu alana adım atmak isteyenler için en çok tercih edilen araçlar arasında yer alıyor.</p>

<h3><a name="_xibdrh2j9dmp"></a>Analog Kültürünü Yeniden Keşfedin</h3>

<p>Bir <strong>kompakt fotoğraf makinesi</strong> ile çektiğiniz her kare, sizi düşünmeye ve anı yakalamaya teşvik eder. Dijital kameraların aksine, film sınırlı olduğu için her deklanşöre basışınız daha bilinçli hale gelir. Bu süreç, fotoğrafçılığa dair daha derin bir bağ kurmanızı sağlar ve sonuçta ortaya çıkan fiziksel baskılar, dijital dosyaların asla sunamayacağı bir sıcaklık ve kalite taşır. Eğer siz de bu deneyimi yaşamak ve kaliteli ekipmanlara ulaşmak isterseniz, Türkiye’nin güvenilir analog fotoğrafçılık adreslerinden biri olan <a href="https://takeashot.com.tr/" rel="dofollow">Take a Shot</a> tam size göre. Marka, yeniden kullanılabilir analog kameralardan tek kullanımlık filmlere, siyah-beyaz ve renkli 35 mm filmlerden kartpostal ve baskı ürünlerine kadar geniş bir yelpazede hizmet sunar. Üstelik Türkiye içi satış ve teslimat altyapısı sayesinde, aradığınız <strong>kompakt fotoğraf makinesi</strong> ve aksesuarlarına hızlı ve güvenilir bir şekilde sahip olabilirsiniz. Film kültürünü ve fiziksel fotoğraf deneyimini merkezine alan bu yaklaşım, hem yeni başlayanlar hem de deneyimli kullanıcılar için ideal bir platform oluşturuyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>personel sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kompakt-fotograf-makinesi-ile-analog-dunyaya-adim-atin-tasinabilirlik-ve-yaraticilik-bir-arada</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:20:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="99738"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Bebeğiniz İçin En Sağlıklı Beslenme Seçeneği]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bebeginiz-icin-en-saglikli-beslenme-secenegi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/bebeginiz-icin-en-saglikli-beslenme-secenegi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Bebeklerin ek gıdaya geçiş süreci, ebeveynler için hem heyecan verici hem de dikkat gerektiren bir dönemdir. Bu süreçte miniklerin gelişimini destekleyecek, katkısız ve doğal besinler tercih etmek büyük önem taşır. Son yıllarda Türkiye'de sağlıklı beslenme bilincinin artmasıyla birlikte, aileler bebekleri için en güvenilir gıdaları araştırmaya yönelmiştir. İşte tam da bu noktada <strong>organik bakliyat</strong> ürünleri, bebeklerin beslenme rutininde vazgeçilmez bir yer edinmektedir. Peki, bu ürünler neden bu kadar önemli ve hangi kriterlere dikkat ederek seçim yapmalısınız?</p>

<h2><a name="_hx4jpeqbf81v"></a>Organik Bakliyatın Bebek Gelişimindeki Rolü</h2>

<p>Bebeklerin bağışıklık sistemi henüz tam olarak gelişmediği için, tükettikleri gıdaların doğallığı büyük önem taşır. <strong>Organik bakliyat</strong> çeşitleri, hiçbir kimyasal gübre veya pestisit kullanılmadan yetiştirildiği için miniklerin hassas bünyeleri için idealdir. Mercimek, nohut, bulgur ve kuru fasulye gibi besleyici bakliyatlar, bebeklerin protein, lif, vitamin ve mineral ihtiyaçlarını karşılamada mükemmel kaynaklardır. Özellikle ek gıda döneminde püre haline getirilerek sunulduklarında, bebeklerin hem fiziksel hem de zihinsel gelişimine katkı sağlar. Bunun yanı sıra, organik sertifikalı ürünler, GDO içermemeleriyle de ebeveynlerin gönül rahatlığıyla tercih edebileceği seçenekler arasında yer alır.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p></p>

<p>Türkiye'de online alışverişin yaygınlaşmasıyla birlikte, kaliteli ve güvenilir organik ürünlere ulaşmak artık çok daha kolay hale gelmiştir. Ancak her "organik" etiketi taşıyan ürünün aynı standartlarda olduğunu söylemek mümkün değildir. Bu nedenle, bebeğiniz için seçeceğiniz <strong>organik bakliyat</strong> ürünlerinde, markanın güvenilirliğini ve üretim süreçlerini araştırmak büyük önem taşır. Doğru seçimlerle hazırlanan besleyici öğünler, bebeğinizin sağlıklı büyüme yolculuğunda en büyük destekçiniz olacaktır.</p>

<p></p>

<p>OG Store, bebeğinizin sağlıklı beslenmesi için organik ve katkısız ek gıda ürünleri sunan güvenilir bir markadır. Doğal içerikleriyle özenle hazırlanan ürünleri, hiçbir koruyucu, katkı maddesi veya yapay tatlandırıcı içermez ve miniklerin gelişimini en iyi şekilde destekler. Organik tahıllardan meyve pürelerine, sağlıklı atıştırmalıklardan besleyici karışımlara kadar geniş ürün yelpazesiyle ebeveynlerin güvenle tercih edebileceği lezzetler sunar. <strong><a href="https://www.ogstore.com.tr/" rel="dofollow">OG Store</a></strong>, doğallığı ve kaliteyi ön planda tutarak, bebeğinizin sağlıklı büyümesine katkı sağlarken, ebeveynler için de pratik ve güvenilir bir çözüm sunar. Bebeğiniz için en doğal ve sağlıklı ek gıdaları keşfetmek için <strong><a href="https://www.ogstore.com.tr/organik-tahil-bakliyat" rel="dofollow">organik bakliyat</a></strong> kategorisini inceleyin!</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>personel sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bebeginiz-icin-en-saglikli-beslenme-secenegi</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="13448"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İspanya Turları: Tarih, Kültür ve Eğlencenin Buluştuğu Eşsiz Bir Tatil Deneyimi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ispanya-turlari-tarih-kultur-ve-eglencenin-bulustugu-essiz-bir-tatil-deneyimi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ispanya-turlari-tarih-kultur-ve-eglencenin-bulustugu-essiz-bir-tatil-deneyimi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Akdeniz’in sıcak ruhunu, yüzyıllara meydan okuyan tarihi yapıları ve hareketli sokak kültürünü bir arada yaşamak isteyenler için İspanya, her yıl milyonlarca gezginin rotasını çevirdiği bir cennet. Flamenco’nun tutkulu ritimlerinden Endülüs mimarisinin büyüleyici detaylarına, dünyaca ünlü paella’sından sıcacık insan ilişkilerine kadar İspanya, ziyaretçilerine unutulmaz anlar vaat ediyor. Eğer siz de bu eşsiz atmosferi keşfetmek, tarihin ve modern yaşamın iç içe geçtiği şehirlerde kaybolmak istiyorsanız, doğru yerdesiniz. Bu rehberde, <strong>ispanya turları</strong> ile hayallerinizdeki tatili nasıl planlayabileceğinize dair tüm detayları bulacaksınız.</p>

<p></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>İspanya’nın sunduğu zenginlikler, tek bir tatil planına sığdırılamayacak kadar fazladır. Barcelona’da Gaudí’nin modernizm harikası Sagrada Familia’yı görmek, Madrid’de dünyaca ünlü Prado Müzesi’nde sanatın büyüsüne kapılmak, Sevilla’da daracık sokaklarda gezinip portakal çiçeği kokuları arasında kaybolmak… Her şehir, kendine özgü karakteriyle seyahat severleri büyüler. Bu nedenle, seyahatinizin profesyonel bir rehber eşliğinde organize edilmesi, hem zamanınızı verimli kullanmanızı sağlar hem de keşfetmeniz gereken gizli hazineleri kaçırmanızı engeller.</p>

<h3><a name="_24i04dwbqwt1"></a>İspanya Turları ile Rotanızı Nasıl Planlamalısınız?</h3>

<p>İyi planlanmış bir <strong>ispanya turları</strong> programı, size sadece turistik noktaları göstermekle kalmaz, aynı zamanda yerel kültürü derinlemesine deneyimleme fırsatı sunar. Türkiye’den yapılan seyahatlerde en çok tercih edilen rotaların başında genellikle Barselona-Madrid-Sevilla üçgeni gelir. Ancak Valencia, Granada, Malaga gibi şehirler de son yıllarda popülerliğini artırmaktadır. Özellikle yaz aylarında Endülüs bölgesinin tarihi şehirlerini gezmek, kış aylarında ise kuzeydeki yeşil doğayı ve Bask mutfağını deneyimlemek farklı bir tatil keyfi sunar.</p>

<p></p>

<p>Tatil programınızı belirlerken ulaşım, konaklama ve rehberlik hizmetlerinin kalitesi büyük önem taşır. Uzun uçuş ve sık şehir değişiklikleri yorucu olabileceğinden, tur programınızın dinlenme ve serbest zamanları da kapsamasına dikkat etmelisiniz. Ayrıca, İspanya’nın her bölgesinde farklı bir yerel lezzet kültürü olduğunu unutmamak gerekir; tapas barlarından Endülüs usulü balık kızartmalarına, Katalan crema catalana’sından Bask pintxoslarına kadar geniş bir yelpazede gastronomi deneyimi yaşayacaksınız.</p>

<p></p>

<p>İspanya seyahatinizi güvenilir ve deneyimli bir tur operatörü ile planlamak, hem maliyet avantajı hem de huzurlu bir tatil demektir. Bu noktada, sektördeki uzman kadrosu ve müşteri odaklı hizmet anlayışıyla öne çıkan Malitur, seyahat severlere en kaliteli hizmeti en uygun fiyatlarla sunmaktadır. <a href="https://malitur.com/ispanya-turlari" rel="dofollow"><strong>ispanya turları</strong></a> konusunda geniş bir portföy ve esnek ödeme seçenekleri sunan firma, rezervasyon öncesinden tatil dönüşüne kadar her aşamada yüksek müşteri memnuniyetini hedefler. Siz de hayalinizdeki İspanya tatilini planlamak için güvenilir bir adres arıyorsanız, sektörün öncü kuruluşu https://www.malitur.com/ ile iletişime geçerek unutulmaz bir yolculuğa adım atabilirsiniz.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>personel sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ispanya-turlari-tarih-kultur-ve-eglencenin-bulustugu-essiz-bir-tatil-deneyimi</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="97936"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Banyo Seti ile Banyonuzu Yeniden Keşfedin]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/banyo-seti-ile-banyonuzu-yeniden-kesfedin</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/banyo-seti-ile-banyonuzu-yeniden-kesfedin" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Banyo, günün yorgunluğunu attığımız, kendimize vakit ayırdığımız en özel alanlardan biridir. Ancak bu alanın hem estetik hem de işlevsel olması, doğru ürünlerle mümkün hale gelir. İşte tam bu noktada <strong>banyo seti</strong> seçimi, banyonuzun atmosferini tamamen değiştirebilecek en önemli unsurlardan biri olarak karşımıza çıkıyor. Havludan bornoza, paspastan aksesuarlara kadar bir bütünlük içinde sunulan bu setler, hem zamandan tasarruf etmenizi sağlar hem de dekorasyonda uyum sorununu ortadan kaldırır.</p>

<h2><a name="_x4j13d57xqdb"></a>Doğru Banyo Seti Seçimi İçin İpuçları</h2>

<p>Bir <strong>banyo seti</strong> satın alırken dikkat edilmesi gereken en önemli faktör, kullanılan malzemenin kalitesidir. Özellikle Türkiye'de sıkça tercih edilen pamuklu havlular, yumuşak dokusu ve yüksek emiciliği sayesinde uzun yıllar boyunca ilk günkü gibi kullanılabilir. Bunun yanı sıra setin içeriğindeki renk ve desen uyumu, banyonuzun genel temasına ne kadar katkı sağlayacağını belirler. Minimalist bir görünüm mü yoksa desenli ve renkli bir atmosfer mi istediğinize karar verdikten sonra, seçenekleri daraltmak çok daha kolay olacaktır.</p>

<p></p>

<p>Modern banyolarda sıkça tercih edilen nötr tonlar (beyaz, krem, gri), her tarza uyum sağlarken; canlı renkler ve Uzakdoğu esintili desenler, banyonuza enerji ve karakter katabilir. Ayrıca set içerisinde yer alan bornoz, el havlusu ve banyo paspası gibi parçaların aynı kalitede üretilmiş olmasına özen göstermek, kullanım konforunu doğrudan etkiler. Online alışveriş yaparken ürün açıklamalarını detaylıca incelemek ve kullanıcı yorumlarını okumak, doğru tercihi yapmanıza yardımcı olacaktır.</p>

<p></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Banyonuzu yenilerken yalnızca tekstil ürünlerine değil, aynı zamanda mobilya ve aksesuarlara da yatırım yapmayı düşünebilirsiniz. Şık bir banyo dolabı, havluluk veya sabunluk gibi küçük dokunuşlar, bütünsel bir dekorasyonun tamamlayıcısı olur. Bu noktada, 1977 yılında kurulan Kervan, ev tekstili, ev aksesuarları ve mobilya sektöründe Türkiye’nin en köklü ve deneyimli firmalarından biridir. Yaklaşık 14 bin çeşit ürünü bünyesinde bulunduran Kervan, özellikle havlu ve tekstil ürünlerini kendisi üretmekte, ayrıca iç piyasanın önde gelen markalarını müşterileriyle buluşturmaktadır. Uzakdoğu’nun mistik çizgilerini taşıyan özel ithal mobilya ve aksesuarların yanı sıra, modern ve klasik tarzda mobilyalarla yaşam alanlarına şıklık katmaktadır. Kalite ve müşteri memnuniyetini daima ön planda tutan Kervan, 2001 yılından itibaren iç mimari danışmanlık hizmetiyle müşterilerine ürün seçiminden dekorasyona kadar ücretsiz destek sağlayarak, yaşam alanlarını güzelleştirmeye devam etmektedir. Siz de banyonuzda fark yaratmak istiyorsanız, <a href="https://www.krvn.com.tr/banyo-seti-1471" rel="dofollow"><strong>banyo seti</strong></a> kategorisini inceleyerek şıklığı ve konforu bir arada keşfedebilirsiniz.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>personel sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/banyo-seti-ile-banyonuzu-yeniden-kesfedin</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="33096"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Elektronik Devrelerinizde Neden Vazgeçilmez Bir Bileşendir?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/elektronik-devrelerinizde-neden-vazgecilmez-bir-bilesendir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/elektronik-devrelerinizde-neden-vazgecilmez-bir-bilesendir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Elektronik dünyasının temel taşlarından biri olan <strong>kondansatör</strong>, enerji depolama ve filtreleme işlevleriyle modern teknolojinin bel kemiğini oluşturur. Günlük hayatımızda akıllı telefonlardan beyaz eşyalara, endüstriyel makinelerden otomotiv sistemlerine kadar pek çok alanda karşımıza çıkan bu küçük ama güçlü bileşen, devrelerde akımı düzenler, voltaj dalgalanmalarını önler ve sinyal gürültülerini temizler. Türkiye’de elektronik projeleriyle uğraşan mühendisler, teknisyenler ve hobi meraklıları için doğru <strong>kondansatör</strong> seçimi, ürün performansı ve güvenilirliği açısından kritik bir öneme sahiptir.</p>

<h2><a name="_jrtf3djveg6c"></a>Kondansatör Çeşitleri ve Doğru Seçim İpuçları</h2>

<p>Farklı uygulamalar için üretilmiş onlarca <strong>kondansatör</strong> türü bulunur. Seramik, elektrolitik, tantal, film ve süperkondansatörler en yaygın kullanılan tiplerdir. Seramik kondansatörler yüksek frekanslı devrelerde kararlılık sağlarken, elektrolitik kondansatörler büyük kapasite değerleriyle güç kaynaklarında tercih edilir. Projeniz için uygun <strong>kondansatör</strong> seçerken nominal kapasite, gerilim dayanımı, sıcaklık aralığı ve fiziksel boyut gibi parametreleri dikkate almak gerekir. Özellikle endüstriyel uygulamalarda kalite standartlarına uygun ürünler tercih etmek, uzun ömürlü ve güvenli bir kullanım sunar.</p>

<h3><a name="_49ye7lcvt262"></a>Güvenilir Kondansatör Tedarikinde Nelere Dikkat Edilmeli?</h3>

<p>Türkiye’de online alışverişin yaygınlaşmasıyla elektronik bileşen tedariki kolaylaşmış olsa da, kaliteli ürünlere ulaşmak her zaman kolay değildir. Güvenilir bir tedarikçi seçerken stok çeşitliliği, hızlı teslimat ve satış sonrası destek gibi faktörler öne çıkar. Orijinal markaların yetkili distribütörlerinden alınan ürünler, hem performans hem de güvenlik açısından avantaj sağlar. Ayrıca, farklı ödeme seçenekleri ve müşteri dostu politikalar sunan platformlar, alışveriş deneyiminizi olumlu yönde etkiler.</p>

<p></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bu noktada, sektördeki köklü geçmişi ve geniş ürün yelpazesiyle dikkat çeken <a href="https://www.krcelektromarket.com/kondansatorler" rel="dofollow"><strong>Kondansatör</strong></a> seçenekleri, elektronik projeleriniz için ideal çözümler sunar. Geniş stok kapasitesiyle 600’ü aşkın markaya ev sahipliği yapan platform, kaliteli ürünleri cazip fiyatlarla bir araya getirir.</p>

<p></p>

<p>Sektöründe öncü bir marka olan <strong><a href="https://www.krcelektromarket.com/" rel="dofollow">KRC Elektromarket</a></strong>, 2004 yılında Eskişehir'de 3 personelle başladığı yolculuğunu bugün 16 şubesi ve 120'den fazla çalışanıyla sürdürmektedir. Teknoloji ve inovasyonu odağına alan firma, PERMAS 360 Sistemi ile çalışan performansını değerlendirirken sürekli eğitimlerle gelişimi desteklemektedir. Garanti Bankası iş birliğiyle sunulan "Garanti KRC Kart" ile vade farksız alışveriş imkânı sağlayan marka, müşteri memnuniyetini ISO belgeleriyle güvence altına almıştır. "Kaliteli Ürün, Rahat Alışveriş, Cazip Fiyat" ilkeleri doğrultusunda çözüm odaklı hizmet anlayışıyla büyümeye ve dijitalleşerek müşterilerine her an ulaşmaya devam etmektedir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>personel sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/elektronik-devrelerinizde-neden-vazgecilmez-bir-bilesendir</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="78929"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Marvis: İtalyan Diş Macunu Deneyiminde Kalitenin Adı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/marvis-italyan-dis-macunu-deneyiminde-kalitenin-adi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/marvis-italyan-dis-macunu-deneyiminde-kalitenin-adi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Günlük ağız bakım rutinlerimizde kullandığımız ürünlerin kalitesi, genel sağlığımız üzerinde sandığımızdan çok daha büyük bir etkiye sahiptir. Özellikle diş macunu seçimi, yalnızca temizlik değil aynı zamanda tazelik, güven ve ferahlık vaat eden bir deneyim sunmalıdır. İtalyan zarafetini ve bilimsel formülasyonu birleştiren <strong>marvis</strong>, bu alanda sıradanlığın ötesine geçerek kullanıcılarına lüks bir ağız bakımı deneyimi vadediyor. 1960’lı yıllardan bu yana üretilen bu köklü marka, sıra dışı aromaları ve yoğun kıvamlı yapısıyla diş macunu dünyasında adeta bir ikon haline gelmiştir. Türkiye’de de giderek artan bir hayran kitlesine sahip olan <strong>marvis</strong>, her sabah ve akşam sıradan bir alışkanlığı keyifli bir ritüele dönüştürüyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h2><a name="_3q13ft975uwx"></a>Marvis Diş Macunu Çeşitleri ve Benzersiz Formülü</h2>

<p><strong>marvis</strong> denildiğinde akla gelen ilk özelliklerden biri, geniş aroma yelpazesidir. Klasik naneli seçeneklerden egzotik meyve karışımlarına, hatta beyaz çikolata ve nane gibi yenilikçi tatlara kadar pek çok çeşit sunan marka, her damak zevkine hitap etmeyi başarıyor. Florürlü yapısı sayesinde diş minesini güçlendirirken, plak oluşumunu engellemeye yardımcı olur. Ayrıca İtalyan yapımı bu diş macunları, SLS (Sodyum Lauril Sülfat) içermeyen formülüyle hassas diş etlerine sahip kullanıcılar için de ideal bir tercihtir. Her bir tüp, estetik tasarımıyla banyonuzda şık bir aksesuar gibi dururken, yoğun kıvamı sayesinde az miktarda kullanımda bile etkili bir temizlik sağlar. Özellikle <strong>marvis</strong> Silver Edition ya da Aquatic Mint gibi popüler seriler, kullanıcılar tarafından en çok tercih edilen seçenekler arasında yer alır.</p>

<p></p>

<p>Ağız bakımınıza bir adım ötesine taşımak istiyorsanız, bu markanın sunduğu farklılığı deneyimlemek için doğru yerdesiniz. İtalya’nın geleneksel eczacılık mirasından doğan <strong>marvis</strong>, üretim sürecinde en kaliteli hammaddeleri kullanarak her kullanımda taze bir nefes ve pürüzsüz bir temizlik hissi sunar. Yeşil nane, tarçın, zencefil ve likör kökü gibi doğal özlerle zenginleştirilen formüller, gün boyu ağızda kalıcı bir ferahlık bırakır. Bu deneyimi daha da erişilebilir kılmak için artık online alışveriş platformları sayesinde Türkiye’nin her yerinden bu ürünlere kolayca ulaşabilirsiniz. Ancak her zaman olduğu gibi, orijinal ve güvenilir ürünleri tercih etmek son derece önemlidir. İşte bu noktada devreye giren <strong><a href="https://www.kozmela.com/marvis" rel="dofollow">marvis</a></strong> ürün çeşitleriyle dolu seçkisi, ihtiyacınız olan tüm aromaları ve formülleri bir araya getiriyor. Üstelik profesyonel danışmanlık hizmetiyle hangi çeşidin size en uygun olduğuna karar vermeniz de oldukça kolaylaşıyor.</p>

<p></p>

<p>Türkiye’nin en büyük online kozmetik butiği olan Kozmela, kişisel bakım ve sağlık ürünlerini tek bir adreste buluşturuyor. %100 orijinal ürün garantisiyle, binlerce seçkin markaya evinizin konforunda, uygun fiyatlarla ulaşmanızı sağlıyor. Profesyonel müşteri hizmetleri, hızlı kargo ve ücretsiz uzman danışmanlığıyla, size en uygun ürünleri kolayca keşfedebilir, alışverişe harcayacağınız zamanı sevdiklerinizle geçirebilirsiniz. Kozmela.com, güzelliği ve sağlığı güvenle yenilemenin adresidir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>personel sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/marvis-italyan-dis-macunu-deneyiminde-kalitenin-adi</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="46657"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Calvin Klein Parfüm: Zamansız Şıklığın ve Kalıcı Etkinin Adresi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/calvin-klein-parfum-zamansiz-sikligin-ve-kalici-etkinin-adresi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/calvin-klein-parfum-zamansiz-sikligin-ve-kalici-etkinin-adresi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Parfüm seçimi, kişisel tarzın en güçlü ifadelerinden biridir. Özellikle modern, sade ve sofistike kokular arayışında olanlar için <strong>calvin klein parfüm</strong> koleksiyonu, minimalizm ile cesareti birleştiren eşsiz bir seçenek sunar. Peki, bu markayı diğerlerinden ayıran nedir? Calvin Klein parfümleri, yalnızca bir koku değil; aynı zamanda bir yaşam tarzı ve duruşun simgesidir.</p>

<h2><a name="_9jd26xzerpkh"></a>Calvin Klein Parfüm Modelleri ve Koku Profilleri</h2>

<p>Türkiye'de de geniş bir hayran kitlesine sahip olan <strong>calvin klein parfüm</strong> serisi, hem erkek hem de kadın kullanıcılar için ikonik seçenekler barındırır. CK One unisex kokusuyla başlayan bu serüven, Euphoria, Eternity ve Obsession gibi klasikleşmiş modellerle devam eder. Her bir şişe, taze çiçeksi notalardan odunsu ve baharatlı alt tonlara kadar geniş bir yelpazede duyguya hitap eder.</p>

<p></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Örneğin, Calvin Klein’ın en bilinen modellerinden biri olan CK Be, ferah ve temiz kokusuyla günlük kullanım için idealken; Euphoria, daha yoğun ve gizemli bir hava yaratmak isteyenlerin tercihidir. Bu çeşitlilik, her zevke ve her mevsime uygun bir <strong>calvin klein parfüm</strong> bulmayı mümkün kılar. Markanın koku piramidindeki başarısı, kalıcılık ve sadelik dengesini mükemmel şekilde yakalamasından gelir.</p>

<p></p>

<p>Doğru parfümü seçerken teninizin kimyasal yapısı, koku kalıcılığı tercihiniz ve kullanım amacınız belirleyici olmalıdır. Özellikle online alışveriş yaparken orijinal ürün garantisi ve hızlı teslimat gibi faktörler de büyük önem taşır. Bu noktada güvenilir bir tedarikçiyle çalışmak, ürünün kalitesinden emin olmanızı sağlar.</p>

<p></p>

<p>Türkiye'de kozmetik sektöründe yılların tecrübesine sahip olan firmamız Nehir Kozmetik, ithalat liderliğinin yanı sıra birçok önde gelen markanın distribütörlüğünü üstlenmektedir. Aynı zamanda iç piyasada yüzlerce bayisi ve zincir market iş birlikleriyle hizmet veren firmamız, 2021 yılında <strong><a href="https://www.cosmoland.com.tr/" rel="dofollow">Cosmoland</a></strong> web mağazasını faaliyete geçirerek online alışveriş deneyimini yeni bir boyuta taşımıştır. Parfüm, makyaj ve cilt bakımı ürün gruplarında uzmanlaşan firmamız, müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımıyla avantajlı fiyatları ve geniş ürün yelpazesini bir araya getirmektedir. Cosmoland, kozmetik sektöründeki bilgi birikimimizin en iyi müşteri deneyimine dönüştüğü güvenilir adresinizdir. Siz de zamansız şıklığın ve kalıcı etkinin peşindeyseniz, <strong><a href="https://www.cosmoland.com.tr/calvin-klein" rel="dofollow">calvin klein parfüm</a></strong> koleksiyonumuzu inceleyebilir, orijinal ürün garantisiyle beğendiğiniz kokuyu hemen sipariş edebilirsiniz.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>personel sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/calvin-klein-parfum-zamansiz-sikligin-ve-kalici-etkinin-adresi</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 08:10:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="71381"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mevduat getirisi uçtu! İşte 1 milyon liranın aylık kazancı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu Nisan ayı enflasyon rakamlarını geçtiğimiz hafta açıkladı.  AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</guid>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 20:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/emekli-zamlarinda-yari-yariya-kesinlik-sosyal-guvenlikte-yeni-donem-basliyor.jpg" type="image/jpeg" length="98291"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2008 yılı sonrası memur olanları bekleyen acı tablo]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamlarının ardından memur ve emekli maaşları yeniden gündemin ilk sırasına yerleşti. Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, katıldığı bir yayında özellikle 2008 yılı sonrasında memur olanları bekleyen büyük tehlikeye dikkat çekti. Çelik, "Memurlar şu an yüksek maaş aldıkları için durumun farkında değiller ancak emekli olduklarında maaşları asgari ücret seviyesine kadar düşecek, durum felaket olacak" diyerek yaklaşan krizi gözler önüne serdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Milyonlarca memurun ve Memur emeklisinin gözü kulağı açıklanan enflasyon verilerinde ve yapılacak olan maaş zamlarında. Ancak Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik'e göre memurların asıl endişelenmesi gereken konu bugün aldıkları maaş değil, emeklilik dönemlerinde yaşayacakları büyük çöküş.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN </p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</guid>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/10/hemsirekizgin.jpg" type="image/jpeg" length="58122"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Meme silikonu davası: Doktor 'bıçak parası' aldı mı?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Diyarbakır'da süren bir meme silikonu davasında yaşanan gelişmeler dikkat çekti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</guid>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 20:27:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/5-nmyl.webp" type="image/jpeg" length="24216"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Devlet hastanesinde vicdanları sızlatan anlar: Jandarma görüntüyü çekti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kahramanmaraş’ta bir hastane odasından yansıyan görüntüler "bu kadarına da pes" dedirtti. Elbistan Devlet Hastanesi'nde tedavi gören 80 yaşındaki çaresiz adam, öz oğlunun acımasız saldırısına uğradı. O anlar saniye saniye kaydedilirken, gözaltına alınan hayırsız evladın savunması ise pes dedirtti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:46:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/767jpg-c4oq1ck3l06hjidmhqqfjg-1.webp" type="image/jpeg" length="72469"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mayıs ayında 4 gün yıllık izinle 17 gün tatil yapılacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hem gönlümce tatil yapayım hem de yıllık iznimden harcamayım diyenlere güzel haber. 2026 resmi tatiller takvimine göre mayıs ayında sadece 4 gün yıllık izin kullanarak 17 gün tatil yapılabilecek. İşte Mayıs ayı resmi tatilleri listesi ve uzun tatil yapabilmenin formülü… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 09:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/valizleri-hazirlayin-tatile-doyacaksiniz-mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tati-3292079-photogallery-1.webp" type="image/jpeg" length="93912"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[10 soruda yeni trafik düzenlemesiyle ilgili merak edilenler…]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yeni trafik düzenlemesinin yürürlüğe girmesinin ardından kimi sürücüler araçlarının ekranını söktü, kimileri ses sistemlerini dağıttı. Tepkisini sokakta eyleme dönüştürenler bile oldu. Oysa düzenleme “Araca harici ekran ya da ses sistemi takmak yasak” demiyor; sürüş güvenliğini bozan ve çevreyi rahatsız eden kullanımlara önlem alınıyor. Tartışmanın diğer başlığı olan plakalarda ise gözler TŞOF’a çevrilmiş durumda.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>TRAFİK cezalarını artıran kanun 27 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak düzenlemeye ilişkin tartışmalar sürüyor. Sosyal medyada bazı sürücülerin ve aksesuar satıcılarının araçlarındaki ekranları söktüğü, bazılarının ise ses sistemlerini dağıttığı görüntüler paylaşıldı. Durumu bir adım daha ileri taşıyıp tepkisini sokakta eyleme dönüştüren sürücüler bile oldu.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 08:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/03/69af3b296076c3848807ecb3.webp" type="image/jpeg" length="23489"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlıkta Hangi Branşta Kaç Personel Var?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı'nın Mart 2026 verilerine göre ;]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>T.C. Sağlık Bakanlığı 2025 Yılı Faaliyet Raporu yayınladı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var</guid>
      <pubDate>Fri, 06 Mar 2026 10:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/05/hemsireler-is-tanimlari-disinda-calistiriliyor.jpg" type="image/jpeg" length="67218"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Böbrek Taşına Neden Olan Besinler Neler?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yuttuğunuz anda börekte taşa dönüyor]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Feb 2026 14:31:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/35e99d39-4f5e-ee11-b15d-a0369f7d1d8e.jpg" type="image/jpeg" length="73298"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sık sık maden suyu içenler dikkat!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yemeklerden sonra tercih edilen maden suyu, sindirime katkısının yanı sıra mineral desteği sağlıyor. Ancak yüksek sodyum ve mineral içeriği nedeniyle aşırı tüketimi kalp-damar sağlığını, böbrek fonksiyonlarını ve mide hassasiyetini olumsuz etkileyebiliyor. Uzmanlar,  haftada birkaç kez maden suyu tüketilmesini, kronik rahatsızlığı olanların ise doktor kontrolünde hareket etmesini öneriyor. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Son dönemde sofralarda sıkça tercih edilen maden suyu, özellikle yemek sonrası sindirimi desteklemesiyle biliniyor. Mineral bakımından zengin içeriği sayesinde vücuda çeşitli faydalar sağlasa da, uzmanlar aşırı tüketimin ciddi sağlık sorunlarına yol açabileceğine dikkat çekiyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat</guid>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 22:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/09/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat-19062997-7163-amp.webp" type="image/jpeg" length="60594"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Eşlerini En Çok Aldatan Meslekler Ortaya Çıktı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/eslerini-en-cok-aldatan-meslekler-ortaya-cikti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/eslerini-en-cok-aldatan-meslekler-ortaya-cikti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Ekim 2023 tarihli bir araştırma, eşlerini aldatanların en çok hangi meslek gruplarına ait olduklarını ortaya koydu. Araştırmaya göre, her beş çalışandan biri eşine sadık değil. İş yerlerinin özellikle aldatma hikayelerine sıkça ev sahipliği yapmasının nedeni, günlük stresten kaçma arzusu olarak belirtiliyor.      AŞAĞI DOĞRU SAYFAYI KAYDIRIN]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Ekim 2023 tarihli bir araştırma, eşlerini aldatanların en çok hangi meslek gruplarına ait olduklarını ortaya koydu. Araştırmaya göre, her beş çalışandan biri eşine sadık değil. İş yerlerinin özellikle aldatma hikayelerine sıkça ev sahipliği yapmasının nedeni, günlük stresten kaçma arzusu olarak belirtildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU SAYFAYI KAYDIRIN</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/eslerini-en-cok-aldatan-meslekler-ortaya-cikti</guid>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 22:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/11/shutterstock-2307673285-1.webp" type="image/jpeg" length="40553"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Furkan Ali Çiftçioğlu Memur SEN Başkanını eleştirdi.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</guid>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 18:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/gencsagliksenfurkan.jpg" type="image/jpeg" length="71885"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[F-16'lı UMKE Tatbikatı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><div class="ratio ratio-16x9"><iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="" frameborder="0" sandbox="allow-scripts allow-same-origin" scrolling="no" src="https://www.saglikpersoneli.com.tr/vidyome/embed/28320" webkitallowfullscreen=""></iframe></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</guid>
      <pubDate>Thu, 28 Aug 2025 10:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/04/umke-personeline-hafif-arama-kurtarma-egitimi.png" type="image/jpeg" length="69587"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[müdahale]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</guid>
      <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 20:44:11 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="24768"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</guid>
      <pubDate>Sun, 17 Sep 2023 10:13:30 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="17188"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[sancak tepe]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 07:37:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="99748"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</guid>
      <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 20:53:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="45664"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Başakşehir ]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</guid>
      <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 22:46:45 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="62897"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özdemir "Memurla Bir Nevi Alay Etmek"]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</guid>
      <pubDate>Sun, 03 Sep 2023 11:17:26 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/Ekran-Alıntısı_11.PNG" type="image/jpeg" length="92493"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[	Fatih Altaylı: “Türkiye’de artık doktor moktor yetişmez.”]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</guid>
      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 01:00:02 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="13687"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DOKTORA DEMİR ÇUBUKLARLA SALDIRI]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</guid>
      <pubDate>Sun, 20 Aug 2023 23:11:32 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="63818"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
