6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, gerekli şartları taşıyan ve Diğer Sağlık Personeli (DSP) Belgesi bulunan sağlık çalışanlarının, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görev alabilmelerinin önünde mevzuat açısından bir engel bulunmuyor.

Ancak tartışmanın merkezinde, söz konusu görevlendirmenin hangi mevzuat hükmüne dayanılarak yapıldığı, ilgili personelin gerekli belge ve niteliklere sahip olup olmadığı ve görevlendirme işleminin hangi idari makamın onayıyla gerçekleştirildiği soruları yer alıyor.

Hastanede hemşirelik hizmetlerinde personel ihtiyacı olduğu belirtilirken, mevcut bir hemşirenin klinik hizmetler yerine İSG biriminde görevlendirilmesi, sağlık çalışanları tarafından ayrıca sorgulanıyor. Personel açığının bulunduğu bir sağlık tesisinde insan kaynağının hangi kriterlere göre birimler arasında dağıtıldığı, hizmet ihtiyacının nasıl belirlendiği ve görevlendirmelerde objektif ölçütlerin uygulanıp uygulanmadığı merak ediliyor.

“Objektif Kriterler Uygulanıyor mu?”

Sağlık çalışanları açısından asıl beklentinin, görevlendirmelerin liyakat, hizmet ihtiyacı, görev tanımı ve objektif kriterler çerçevesinde yapılması olduğu ifade ediliyor.

Özellikle personel eksikliği yaşanan birimlerde çalışanların iş yükünün arttığı bir dönemde, bazı personelin farklı birimlerde görevlendirilmesi; “kurumda personel planlaması hangi kriterlere göre yapılıyor?” sorusunu beraberinde getiriyor.

Diğer taraftan, görevlendirmenin kişiye özel bir uygulama, adam kayırma veya torpil niteliğinde olup olmadığına ilişkin herhangi bir kesinleşmiş tespit bulunmuyor. Ancak sağlık çalışanları, benzer görevlendirmelerin tüm personel açısından eşit, şeffaf ve denetlenebilir kriterlere bağlanması gerektiğini vurguluyor.

Kamu kurumlarında personel görevlendirmelerinin kişisel tercihler veya ayrıcalık algısı oluşturmayacak şekilde, hukuka uygunluk, eşitlik, liyakat ve kamu hizmetinin gerekleri doğrultusunda yapılması önem taşıyor.

Bu nedenle Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ndeki söz konusu görevlendirmenin; hangi ihtiyaç doğrultusunda gerçekleştirildiği, personelin DSP belgesinin bulunup bulunmadığı, görevlendirme için hangi idari onayın verildiği ve hemşirelik hizmetlerindeki personel ihtiyacının bu işlem değerlendirilirken nasıl ele alındığı soruları gündemdeki yerini koruyor.

Sağlık çalışanları, konuya ilişkin idarenin yapacağı açıklamanın, “personel ihtiyacı varken neden böyle bir görevlendirme yapıldı?” sorusuna da açıklık getirmesini bekliyor.

Öte yandan, aynı hastanede İş Sağlığı ve Güvenliği alanında eğitim almış personelin bulunduğu belirtilirken, bu görevin neden hemşireye verildiği de ayrıca sorgulanıyor.

Sağlık çalışanları, mevcut personel ve eğitim durumları dikkate alınarak uzmanlık, liyakat ve hizmet ihtiyacına dayalı bir görevlendirme yapılması gerektiğini ifade ediyor.

25 Yıl Önce Annesinin Böbreğiyle Hayata Tutunmuştu

Edinilen bilgilere göre, doğuştan böbrek rahatsızlığı bulunan Yakup Serhat Er’e yaklaşık 25 yıl önce Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde annesi tarafından bir böbreği bağışlanmıştı. Uzun yıllardır nakilli böbrekle ve böbrek yetmezliği tedavisiyle yaşam mücadelesini sürdüren Er, son dönemde ağırlaşan sağlık sorunlarına yenik düşerek hayata gözlerini yumdu.

💔 Yürek Yakan O Paylaşımı: “Yoruldum Ama Bırakmadım, Hâlâ Buradayım…”

İkiz erkek çocuğu bulunan ve ailesine olan düşkünlüğüyle bilinen merhum Yakup Serhat Er’in, daha önce yeni yıla girerken sosyal medya hesabından yaptığı duygusal paylaşım vefatının ardından okuyan herkesi gözyaşlarına boğdu:

*”Yeni yıla girerken kendimle ilgili tek gerçeği saklamıyorum:

Kolay bir hayat yaşamadım. Sağlığımla sınandım, acıyla büyüdüm. Kibar olmayı her zaman beceremedim ama sahte de olmadım. Yükümü sessiz taşıdım, lafımı gerektiğinde koydum.

En zayıf anlarımda çocuklarım beni ayakta tuttu, eşimin varlığı yolumu sağlamlaştırdı. İsyan etmedim, boyun da eğmedim. Ne yaşadıysam imtihan bildim, Allah’a dayanarak yürüdüm. Yoruldum ama bırakmadım. Hâlâ buradayım…

Herkese sağlığını kaybetmeden şükretmeyi, ailesiyle sınanmamayı, zor zamanlarda dayanacak gücü bulmayı nasip etsin. Kalbi temiz, yolu açık olanlara hayırlı bir yıl olsun.”*

🕊️ Cenazesi Saraycık Köyünde Toprağa Verilecek

Merhum sağlık memuru Yakup Serhat Er’in cenazesinin, Eşme ilçesine bağlı Saraycık Köyü‘nde kılınacak cenaze namazının ardından dualarla köy mezarlığına defnedileceği bildirildi.

Vefat haberinin ardından Uşak İl Sağlık Müdürlüğü, Türk Sağlık-Sen Uşak Şubesi ve Sağlık-Sen Uşak Şubesi art arda taziye mesajları yayımlayarak; merhuma Allah’tan rahmet, kederli ailesine, ikiz evlatlarına, çalışma arkadaşlarına ve tüm Uşak sağlık camiasına başsağlığı ve sabır temennisinde bulundu.

attyiz.biz.tr

Resmi temaslarına ve gerçekleştirdiği ziyarete ilişkin sanal medya hesabından paylaşımda bulunan Bakan Memişoğlu, “Ziyaretimiz kapsamında ileri sağlık teknolojileri alanında önemli çalışmalar yürüten Hermes Biosciences'ı ziyaret ettik. 'Üreten Sağlık' vizyonumuz doğrultusunda; Ar-Ge süreçlerini, yeni nesil tedavi olanaklarını ve biyomedikal teknolojileri yerinde inceleyerek verimli bir görüşme gerçekleştirdik. Ülkemizi sağlık teknolojilerinde küresel bir güç ve yenilikçi bir üretim merkezi yapma kararlılığıyla çalışmalarımızı sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.

Trabzon'da 900 yataklı Şehir Hastanesi'nde yapım çalışmaları sona erdi, hastanenin yıl sonuna doğru hizmete açılması planlanıyor. Hizmete girmesiyle Trabzon'daki yoğun bakım kapasitesinin iki katına çıkması hedefleniyor.
Trabzon'da 900 yataklı Şehir Hastanesi'nde yapım çalışmalarında sona gelinirken, hastanenin yıl sonuna doğru hizmete açılması planlanıyor.Trabzon'da Şenol Güneş Spor Kompleksi'nin yanındaki dolgu alanında inşası süren 900 yatak kapasiteli şehir hastanesinde çalışmalar sürüyor. Yaklaşık 5 bin fore kazık üzerine inşa edilen hastanenin hizmete girmesiyle Trabzon'daki yoğun bakım kapasitesinin iki katına çıkması hedefleniyor. Hastanede 300 poliklinik, 33 ameliyathane ve yüzlerce yoğun bakım yatağıyla modern sağlık hizmeti sunulacak. Hastanenin yıl sonuna doğru tam teşekküllü olarak hizmete alınması planlanırken, TBMM Bayındırlık, İmar, Ulaştırma ve Turizm Komisyonu Başkanı ve AK Parti Trabzon Milletvekili Adil Karaismailoğlu, Trabzon Valisi Tahir Şahin, Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, AK Parti Trabzon Milletvekilleri Yılmaz Büyükaydın ile Vehbi Koç, yapımı devam eden Trabzon Şehir Hastanesi'nde incelemelerde bulundu. Heyet, inşaat sahasında yürütülen çalışmalar hakkında yetkililerden bilgi alarak hastanenin son durumuna ilişkin değerlendirmelerde bulundu.Yıl sonuna doğru Trabzon Şehir Hastanesinin açılacağını belirten AK Parti Trabzon Milletvekili Adil Karaismailoğlu, "Yapısal anlamda hastanemizin inşaat kısımları ve eksiklikler giderildi. Cihaz ve donanımların alımları ve yerleştirme süreçleri devam ediyor. Personel tedarik süreçleri de devam ediyor. Özellikle 8 bin personelin çalışacağı, yaklaşık 20 binin üzerindeki insan hareketinin olacağı ve yaklaşık 5 bine yakın araç hareketinin olacağı devasa bir yapıdan bahsediyoruz. İnşallah en güzel ve planlı şekilde sona getireceğiz. Hastanemiz için alım süreçleri devam ediyor. Özellikle teknik donanım anlamında siparişler verildi. Bir taraftan da KPSS üzerinden alınacak elemanlar planlaması yapıldı. İŞKUR üzerinden de alınacak bin 500'ün üzerindeki çalışma arkadaşlarımızın da alım süreçlerinde takiplerimiz devam ediyor. 8 bin personel ve bunun yaklaşık 700'ü de uzman personel doktor olarak çalışacak. Bunlar çok kıymetli. İnşallah yıl sonuna doğru burayı açma planımız var. O plan doğrultusunda çalışmalarımız devam ediyor" dedi.Trabzon Valisi Tahir Şahin ise şehir hastanesinin tamamlanma aşamasında olduğunu dile getirerek "Vatandaşlarımıza bu kadar hizmet kalitesini sunarken kurgu aşamasında riskleri bertaraf etme adına öngörerek bütün planlamaları, bütün paydaş kurumlarımızla yapıyoruz" ifadelerini kullandı.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz Rektörlüğüne bağlı birimlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına istinaden istihdam edilmek üzere; "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" uyarınca Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P3 puanı, Önlisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P94 puanı esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen ünvanlarda 24 adet sözleşmeli personel alınacaktır. Ayrıca yazılı ve sözlü sınav yapılmayacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

A) GENEL ŞARTLAR

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2. Askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.

3. Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.

4. Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

5. Tercih edilecek pozisyonun karşısında belirtilen öğrenim düzeyinden mezun olmak.

6. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasının "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun nitelikleri taşımak.

8. Çalıştırılacak birime göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan tehlikeli, az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak.

9. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak. (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)

10. 01.01.2026 tarihi itibarıyla 35 yaşından gün almamış olmak.

B) BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ

. Başvuru Tarihleri: [16.09.2026] - [30.09.2026]

. Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09:00 itibarıyla başlayıp bitiş tarihinde saat 13:00'te sona erecektir. Elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak, başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir. Başvuruların Kariyer Kapısı platformu üzerinden eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlanması sorumluluğu tamamen adaya aittir. Sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintiler haricinde süre uzatımı yapılmayacak olup, sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintilerde idare tarafından son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanınabilir.

1. Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden "Afyon Kocatepe Üniversitesi- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya "Kariyer Kapısı" https://kariyerkapisi.gov.tr/ internet adresi üzerinden 16/09/2026 - 30/09/2026 tarihleri arasında alınacaktır.

2. Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

4. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz www.aku.edu.tr web sayfasında duyurulacaktır.

5. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.

6. Yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Belgesi" alanına yüklemeleri gerekmektedir.

7. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir..." ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.

8. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.

Not: Adayların; kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil kaydı, askerlik, KPSS ve eğitim bilgileri başvuru esnasında e -Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak aktarılacaktır.

C) İSTİHDAM EDİLECEK BİRİM

İlgili tüm pozisyonlarda adaylar atanmalarına müteakip, Üniversitemizin ilgili birimlerinde ve ihtiyaç halinde personel planlamaları dahilinde diğer birimlerde istihdam edilecektir.

Ç) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

1. Üniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.

2. Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle ilan edilen ünvanların nitelik kodlu pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 3 (üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir.

3. Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman Afyon Kocatepe Üniversitesi resmi internet sayfasında (www.aku.edu.tr) son başvuru tarihini takip eden bir (1) ay içerisinde yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

4. Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde başvurmayanlar, eksik belgeyle başvuranlar, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.

5. KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacaktır. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.

6. Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri feshedilecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.

7. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

8. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereği "işe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi..." hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.

9. Adayların atanmasına müteakip aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm dokümanların asıl veya yetkili kurumca yapılmış tasdikli suretleri istenecektir.

10. Adaylar başvuru sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabileceklerdir.

D) DİĞER HUSUSLAR

1. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.

2. Gerekli görülmesi halinde ilanın her aşamasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.

3. Müracaat dokümanlarının incelenmesi işlemlerine bağlı olarak ilan sonuç tarihi ertelenebilecektir.

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Meteoroloji Genel Müdürlüğü Hava Tahmin Uzmanı Fevzi Burak Tekin, yurt genelinde hafta sonu beklenen hava durumuna ilişkin değerlendirmede bulundu.

Yurt Genelinde Yağışlı Hava Etkisini Sürdürüyor

Bugün gece saatlerine kadar güney İç Ege ile Batı Akdeniz'de yağışların kuvvetli olacağını belirten Tekin, "Akşam saatlerine kadar Ankara, Eskişehir'in doğusu, Çankırı, Kırıkkale ve Çorum çevrelerinde yağışların kuvvetli olacağını tahmin etmekteyiz. Kuvvetli yağışların sebep olabileceği ani sel, su baskını, yıldırım, yağış anında kuvvetli rüzgar ve ulaşımda aksamalara karşı dikkatli ve tedbirli olunmalı." dedi.

Kuvvetli Yağış ve Fırtına Beklenen Bölgeler

Marmara'nın doğusu, İç Ege, Doğu Akdeniz, İç Anadolu, Karadeniz ve Doğu Anadolu'nun kuzeyinde yağışların yarın devam edeceğini dile getiren Tekin, şunları kaydetti:

"Doğu Akdeniz'in kıyı kesimlerinde Mersin, Adana, Hatay'ın kıyı kesimlerinde yağışların kuvvetli olmasını bekliyoruz. Yarın yine Doğu Anadolu'nun güneydoğusunda, Hakkari, Şırnak, Siirt ve Van'ın güneyinde rüzgar, güney ve güneybatıdan kuvvetli, yer yer fırtına şeklinde esecek. Yine fırtınaya karşı vatandaşlarımızı uyarmak isteriz. Çatı uçması, ağaç devrilmesi gibi olumsuzluklara karşı dikkatli ve tedbirli olunmalı."

Tekin, hafta sonu yağışların yurt genelinde devam edeceğini, özellikle yurdun kuzeydoğu kesimlerinde sağanakların etkili olacağını söyledi.

Karadeniz, İç Anadolu'nun doğusu, Doğu Anadolu'nun kuzeyi ve Doğu Akdeniz'in Toroslar mevkisinde cumartesi günü yağışların süreceğini anlatan Tekin, "Pazar günü yine kuzeydoğu kesimlerde yağışlar kendini göstermeye devam edecek. Yeni haftada da yağışlar ülkemizin büyük bir bölümünde devam edecek." ifadelerini kullandı.

Tekin, sıcaklıkların ise hafta boyunca mevsim normalleri civarında ve yer yer normallerin altında seyredeceğini belirtti.

Üç Büyükşehirde 3 Günlük Hava Durumu

Ankara'da yarın yağışın süreceğini ve çok bulutlu havanın hakim olacağını kaydeden Tekin, hafta sonunda ise yağışın etkisini kaybedeceğini, sıcaklıkların 23-25 derece civarında seyredeceğini bildirdi.

İstanbul'da Boğaz çevresi ve Anadolu Yakası'nda yarın yağışların görüleceğini dile getiren Tekin, "Avrupa Yakası parçalı, yer yer çok bulutlu olacak. Hafta sonunda İstanbul'da artık yağış etkisini kaybedecek. Hava sıcaklığı 3 gün boyunca 25-26 dereceleri arasında seyredecek." dedi.

Tekin, İzmir'de ise gelecek 3 gün boyunca yağış beklenmediğini, havanın parçalı az bulutlu olacağını, sıcaklığın 30-31 derece civarında seyredeceğini söyledi.

Bir boşanma davasının temyiz müracaatını değerlendiren Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, eşine 'Eşeksin, hayvansın' diyen kocayı ağır kusurlu saydı. Daire, 'eşek' kelimesinin kadını n kişilik haklarına saldırı anlamına geldiğine dikkat çekerek, erkeğin maddi ve manevi tazminata çarptırılması gerektiğine hükmetti.

Aile Mahkemesi erkeği tam kusurlu buldu

Bir süredir şiddetli geçimsizlik yaşayan genç çift, Aile Mahkemesi'nde karşılıklı boşanma davası açtı. Tarafları dinleyen Mahkeme; davalı karşı davacı erkeğin aile yaşantısını olumsuz yönde etkileyecek şekilde her gün alkol aldığı, eşine karşı küfür ettiği, "eşeksin, hayvansın" diyerek eşini aşağıladığı, hakaret ettiği, küçük düşürdüğü, sorumsuz bir yapıda olduğu erkeğin tam kusurlu olduğuna hükmetti.

İstinaf kararı bozdu, yerel mahkeme eşit kusur kararı verdi

Kararın taraf vekillerince istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, Aile Mahkemesi'nin kararının kaldırılmasına, davanın yeniden görülmesi için dosyanın kararı veren mahkemeye gönderilmesine karar verdi. Aile Mahkemesi, tarafları eşit kusurlu bulup kadının tazminat taleplerini geri çevirdi. Kararın temyiz edilmesiyle devreye giren Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza attı.

Yargıtay: Sürekli Hakaret Kişilik Haklarına Saldırıdır

Kararda, erkeğin kullandığı, 'eşeksin, hayvansın' kelimelerinin kişilik haklarına saldırı anlamına geldiği vurgulandı. Kararda şöyle denildi: "İlk Derece Mahkemesi tarafından erkeğe yüklenilen, davacının aile yaşantısını olumsuz yönde etkileyecek şekilde her gün alkol aldığı, eşine karşı küfür ettiği, 'eşeksin, hayvansın' diyerek eşini aşağıladığı, hakaretlerde bulunduğuna dair eylemlerinin sürekliliği, kadının da erkeğe karşı şiddet eyleminin bir kereye mahsus olması nedeni ile, boşanmaya neden olan olaylarda tarafların eşit kusurlu olduğu yönünde kusur belirlemesi yanlıştır. Mahkemece kabul edilen ve gerçekleşen kusurlu davranışlara ve özellikle kadına yüklenen fiziksel şiddetin karşılıklı olmasına göre evlilik birliğinin temelinden sarsılmasına sebep olan olaylarda davalı karşı davacı erkeğin, davacı karşı davalı kadına nazaran daha ağır kusurlu olduğunun kabulü gerekir. Bu husus gözetilmeden yanılgılı kusur belirlemesi ve değerlendirme sonucu tarafların eşit kusurlu olduğunun kabulü doğru görülmemiş, bozmayı gerektirmiştir. Boşanma yüzünden zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu olan tarafın, kusurlu taraftan uygun bir maddi tazminat isteyebileceği, aynı maddenin ikinci fıkrasında boşanmaya sebep olan olaylar yüzünden kişilik hakkı saldırıya uğrayan tarafın, kusurlu olan diğer taraftan manevi tazminat olarak uygun miktarda bir para ödenmesini isteyebileceği öngörülmüştür. Evlilik birliğinin sarsılmasına sebep olan olaylarda tazminat isteyen kadının ağır ya da eşit kusurlu olmadığı, erkeğin kusurlu eylemlerinin kadının kişilik haklarına saldırı teşkil ettiği ve boşanma sonucu bu eşin, en azından diğerinin maddi desteğini yitirdiği anlaşılmıştır. O halde, Mahkemece, tarafların sosyal ve ekonomik durumları, hakkaniyet kuralları da dikkate alınarak kadın yararına uygun miktarda maddi ve manevi tazminata hükmedilmesi gerekirken, hatalı kusur belirlemesinin sonucu olarak yazılı şekilde hüküm kurulması doğru görülmemiş, bozmayı gerektirmiştir.''

Edinilen bilgilere göre, hastanede görevli bazı çalışanlar ile güvenlik görevlisi Sercan Ç. arasında henüz bilinmeyen bir sebeple sözlü tartışma başladı. Tansiyonun hızla yükseldiği acil serviste, tartışma saniyeler içinde fiziksel bir arbedeye dönüştü. Hastaların gözü önünde yaşandığı iddia edilen kavgada güvenlik görevlisi yüzüne aldığı darbelerle ağır yaralandı.

Burnu Kırılan Görevli Başka Hastaneye Sevk Edildi

Yaşanan şiddetli arbede sonucunda güvenlik görevlisi Sercan Ç.'nin burnunun kırıldığı tespit edildi. İlk müdahalesi olay yerinde yapılan yaralı görevli, daha kapsamlı bir tedavi ve operasyon ihtimaline karşı ambulansla acilen Zonguldak Atatürk Devlet Hastanesi’ne sevk edildi. Olayın ardından hastane yönetimi tarafından idari inceleme başlatılırken, emniyet güçlerinin de yaşanan şiddet olayıyla ilgili geniş çaplı adli soruşturması sürüyor.

DUYURU

(16 Eylül 2026)

2026-KPSS Lisans Sınavına İlişkin Açıklama

2026-KPSS (Lisans) Genel Yetenek-Genel Kültür (GK-GY) oturumu 6 Eylül 2026 tarihinde 1.708.329 adaya yönelik olarak 145 sınav merkezindeki 4.724 sınav binası ve 86.646 sınav salonunda uygulanmıştır.

Sınav sabahı Şanlıurfa şehir merkezi - Harran Üniversitesi Osmanbey Kampüsü bağlantı yolunun tek şeride düşürülmesi ayrıca bölgede yaşanan trafik kazası nedeniyle sınav binalarına ulaşımın zorlaştığı, bu nedenle çok sayıda adayın sınava yetişemeyeceği Şanlıurfa ÖSYM İl Koordinatörlüğü tarafından tespit edilmiştir. Bu doğrultuda mağduriyet yaşanmaması için ilgili sınav binalarında sınavın 30 dakika ertelenmesinin uygun olacağı yönündeki talep İl Koordinatörlüğümüz tarafından ÖSYM Sınav Günü Masasına iletilmiştir.

ÖSYM mevzuat hükümleri ile geçmişte alınan karar ve uygulamalar kapsamında İl Koordinatörlüğümüzden gelen bilgiler değerlendirilerek, sınav gizliliği ve güvenliği korunmak suretiyle Osmanbey Kampüsü’nde sınav binalarına girişin 30 dakika uzatılması ve sınav başlama saatinin 10.45 olarak uygulanmasına Başkanlığımızca karar verilmiştir. Akabinde söz konusu durumun ayrıntılarının ortaya çıkarılması amacıyla ivedilikle inceleme başlatılmıştır.

İnceleme kapsamında ilgili sınav merkezindeki yönetici ve görevlilerle görüşülerek ayrıntılı bir değerlendirme yapılmıştır. Ayrıca sınav binaları ve sınav salonlarında bulunan tüm kamera kayıtları ile bina ve salon tutanaklarının Başkanlığımıza ulaşmasını müteakiben bina ve salon tutanakları titiz ve ayrıntılı olarak tetkik edilmiş, sınav binası giriş kameraları ile sınav salonu kamera kayıtları tek tek ve her bir aday için detaylı şekilde incelenmiştir.

Yapılan inceleme ve değerlendirmeler neticesinde Osmanbey Kampüsü’nde bulunan 150 sınav salonunun 22’sinde sınava giren 392 adaya yönelik ÖSYM mevzuat hükümlerine aykırı sınav uygulamaları gerçekleştirildiği tespit edilmiştir. Her bir adayın sınavı Başkanlığımız için büyük bir sorumluluk ve emanettir. Bu emanetin korunması, adalet ve fırsat eşitliğinin bozulmaması amacıyla bu kapsamda belirlenen adaylara ÖSYM Yönetim Kurulunun 15.09.2026 tarihli ve 2026/38.10 sayılı kararı ile eş değer sınav yapılmasına karar verilmiştir.

Adaylara ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.

ÖSYM BAŞKANLIĞI

personel sağlık

Uzman Tabip, Tabip, Uzman Diş Tabibi, Diş Tabibi ve Eczacı unvanları tablosu için tıklayınız
Diğer Sağlık Personeli tablosu için tıklayınız.

Yeni araştırma, mide asidini baskılayan proton pompa inhibitörlerinin (PPI) mide kanseri tanısını geciktirmediğini ve sağkalımı olumsuz etkilemediğini ortaya koydu. Bu sonuç, uzun süredir devam eden tıbbi tartışmaya güçlü bir yanıt niteliğinde.

Mide asidini kontrol altına almak amacıyla reflü ve ülser tedavisinde dünya çapında yaygın biçimde kullanılan proton pompa inhibitörleri (PPI) hakkındaki uzun süreli tıbbi tartışma sona erdi. American Journal of Gastroenterology dergisinde yayımlanan geniş kapsamlı araştırma, mide kanseri tanısından önce PPI kullanan hastaların hastalığa daha ileri evrede yakalanmadığını ve sağkalım sürelerinin olumsuz yönde etkilenmediğini gösterdi.

Bu bulgu, klinik pratikte sıkça dile getirilen 'ilaç belirtileri gizleyerek teşhisi geciktirir' endişesini çürütmesi bakımından ayrı bir önem taşıyor. Hekimlerin reçete kararlarını gözden geçirmesine olanak tanıyan veriler, hastaların tedaviye erişiminde gereksiz tereddütlerin önüne geçilmesine katkı sağlayabilir.

Danimarka, Finlandiya, İzlanda, Norveç ve İsveç'teki ulusal sağlık kayıtlarından yararlanılarak yürütülen çalışmada, mide non-kardia adenokarsinomu tanısı konulan 21.433 hasta mercek altına alındı. Tanıdan önceki iki yıllık dönemde PPI kullanan 9.736 hasta ile ilaç kullanmayan 11.697 hasta; yaş, cinsiyet, kronik rahatsızlıklar ve Helicobacter pylori tedavileri gibi değişkenler bakımından eşleştirilerek incelendi.

Çalışmanın sonuçları, PPI kullanan hastaların 5 yıllık mide kanserine özgü ölüm riskinin kullanmayanlara göre daha yüksek olmadığını ortaya koydu. Hatta yoğun PPI kullanıcılarında metastatik hastalıkla tanı alma olasılığının yüzde 30 daha düşük olduğu belirlendi. Uzmanlar, bu durumun ilacın kanseri önlediği anlamına gelmediğini; ancak 'ilaç belirtileri gizleyerek teşhisi geciktiriyor' kaygısını tamamen ortadan kaldırdığını bildirdi.

2026 yılında BMJ dergisinde yayımlanan ve yine İskandinav ülkelerindeki 17 bin 232 vakayı kapsayan bir başka büyük araştırma da uzun süreli PPI kullanımının mide kanseri geliştirme riskini artırmadığını ortaya koymuştu. İki dev çalışma üst üste değerlendirildiğinde, mide koruyucu ilaçların güvenlilik profili güçlü bilimsel verilerle desteklenmiş oldu.

Araştırma sonuçları ilacın teşhisi geciktirmediğini gösterse de uzmanlar önemli bir uyarıda bulunuyor: Mide şikayetlerinin ilaçla geçmesi, altta yatan ciddi bir hastalığın bulunmadığı anlamına gelmez. Özellikle açıklanamayan kilo kaybı, yutma güçlüğü, kanama, tekrarlayan kusma veya demir eksikliği anemisi gibi 'alarm belirtileri' varlığında hastaların PPI ile vakit kaybetmeden üst gastrointestinal endoskopi yaptırmaları gerektiği vurgulandı.

Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır ve kişisel tanı veya tedavi önerisi yerine geçmez. PPI grubu mide koruyucu ilaçları doktorunuza danışmadan başlatmayın, bırakmayın veya dozunu değiştirmeyin. Süregelen, tekrarlayan veya alarm bulguları içeren mide-bağırsak yakınmalarında mutlaka uzman bir hekime ve kliniğe başvurun.

Bu haber, 2026 yılında Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.

Sağlık Bakanlığı ve sağlık kurumları açısından bakıldığında, bu araştırma sonuçları PPI grubu ilaçların güvenlilik profiline dair güçlü bir bilimsel dayanak sunuyor. Sağlık çalışanlarının reçete süreçlerinde bu verileri dikkate alması, gereksiz endişelerin önüne geçilmesine yardımcı olabilir; ancak alarm belirtileri konusundaki farkındalığın da korunması kritik önem taşıyor.

Cambridge Üniversitesi liderliğinde gerçekleştirilen geniş kapsamlı bir çalışma, kitap okumanın zihinsel sağlık üzerindeki koruyucu etkilerini gözler önüne serdi. Bulgular, düzenli okuma alışkanlığının ileri yaşlarda bilişsel gerilemeye karşı ciddi bir kalkan işlevi gördüğünü ortaya koyuyor.

İngiltere'deki Cambridge Üniversitesi öncülüğünde yürütülen kapsamlı bir araştırma, keyif amacıyla düzenli kitap okumanın zihinsel sağlığı koruduğunu, stresi hızla düşürdüğünü ve ileri yaşlarda görülen demans ile Alzheimer riskini yaklaşık üçte bir oranında azalttığını ortaya koydu.

Çalışmada, çocukluktan ileri yaşlara kadar on binlerce kişinin bilişsel ve nörolojik verileri incelendi. Analizlerde, erken yaşta kitap okuma alışkanlığı edinen çocukların dikkat, hafıza ve akademik başarı seviyelerinin daha yüksek olduğu, ekran başında daha az zaman geçirerek uyku kalitelerini artırdıkları belirlendi.

Yüzde 33 azaltıyor

Araştırma sonucunda okumanın yaşlılık döneminde bilişsel gerilemeye karşı güçlü bir kalkan oluşturduğu kaydedildi. 55 yaş ve üzerindeki yaklaşık 6 bin kişinin beş yıl boyunca takip edildiği verilerde, düzenli kitap, gazete ve dergi okuyan bireylerde zihinsel zayıflama ihtimalinin belirgin şekilde düştüğü, Alzheimer riskinin ise yüzde 33 azaldığı tespit edildi.

Stres seviyesini düşürüyor

Beyin görüntüleme taramalarında, kitap okuma eyleminin beynin hafıza, öğrenme ve duygu kontrolünü yöneten kortikal bölgelerindeki sinirsel bağlantıları güçlendirdiği saptandı.

Araştırmacılar ayrıca kurgusal bir metne odaklanarak geçirilen sadece beş dakikanın bile stres seviyesini yüzde 20'ye kadar düşürebildiğine dikkat çekerek; kitap kulüpleri veya aile içi ortak okuma etkinliklerinin bilişsel faydaları daha da artırdığını bildirdi.

Bu gün Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş aktarılmıştır.

Elde edilen bulgular, sağlık kurumları ve sağlık çalışanları açısından koruyucu ruh sağlığı stratejilerinde okuma alışkanlığının teşvik edilmesinin önemini ortaya koyuyor. Birinci basamak sağlık hizmetlerinde hastalara kitap okuma alışkanlığı kazandırılması yönünde yapılacak yönlendirmeler, ileri yaşta bilişsel sağlığın korunmasına katkı sağlayabilir.

Küresel arz krizleri ve sevkiyat iptalleri nedeniyle motorinin litre fiyatına yarından itibaren geçerli olmak üzere 4,68 TL zam yapıldı. Zamla birlikte İstanbul'da litresi 100,27 TL'ye yükselecek olan motorine, 1 Ekim itibarıyla 7,2 TL'lik ÖTV ve KDV artışı da yansıtılacak.

Petrol piyasalarındaki hızlı tırmanış, akaryakıt fiyatlarına doğrudan zam olarak yansımaya devam ediyor. Hürmüz Boğazı'nın kapalı olması, Suudi Arabistan'daki petrol boru hattının işlevsiz hale gelmesi ve Ukrayna-Rusya savaşının petrol endüstrisini bombalamaya dönüşmesi gibi gelişmeler, küresel ölçekte arz sorununu derinleştiriyor. Bu tablo, enerji maliyetlerinin yukarı yönlü baskısını sürdürüyor.

Suudi Arabistan'dan Avrupa'ya Eylül ayında yapılacak petrol sevkiyatları da iptal edildi. Söz konusu iptaller, motorin fiyatlarına artış getiriyor.

4,68 LİRA FİYAT ARTIŞI

Motorinin litresine yarından itibaren geçerli olmak üzere 4,68 lira zam yapıldı.

MOTORİN NE KADAR OLACAK?

Motorinin litresi İstanbul'da 100,27 liraya, Ankara'da 101,37 liraya, İzmir'de 101,66 liraya, doğu illerinde ise 102,95 liraya yükselmesi bekleniyor.

EKİM AYINDA DA ÖTV EKLENECEK

Ekim ayında Özel Tüketim Vergisi olarak 6 lira, Katma Değer Vergisi olarak da 1,2 lira eklenecek. Böylece 1 Ekim'de mevcut litre fiyatlarına 7,2 lira daha eklenmiş olacak.

Bu gün 16 Eylül 2026 tarihi ile Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş aktarılmıştır.

Akaryakıt fiyatlarındaki bu denli sert yükseliş, sağlık çalışanlarının ulaşım giderlerini ve evde sağlık hizmeti veren ekiplerin saha maliyetlerini doğrudan artırarak, sağlık hizmetlerine erişimde ciddi bir olumsuz etki yaratmaktadır.

Swiftest şirketinin kurucu ortağı Matthew H. Nash tarafından gerçekleştirilen kapsamlı çalışma, küresel ısınmaya bağlı olarak artan deniz seviyelerinin ve ani su taşkınlarının önümüzdeki 100 yıl içinde onlarca kenti yaşanmaz hale getireceğini ortaya koydu. Dünya genelindeki liman ve kıyı kentlerinin karşı karşıya olduğu risk derecelerine göre sıralandığı raporda, kimi şehirlerin aktif kıyı koruma önlemleri geliştirdiği, çoğunun ise batma önleme planlarını uygulamakta yetersiz kaldığı vurgulandı.

TÜRKİYE'NİN İKİ DEV ŞEHRİ İLK 10'DA
Raporun en dikkat çekici detaylarından biri, Türkiye'nin en büyük iki kıyı kenti olan İstanbul ve İzmir'in risk sıralamasında üst basamaklarda bulunması oldu. Sıralamaya göre İzmir 6'ncı, İstanbul ise 5'inci sırada yer alarak en yüksek tehdit altındaki metropoller arasında gösterildi.

RİSK ALTINDAKİ 37 ŞEHİR
Araştırma raporuna göre önümüzdeki 100 yıl içinde sular altında kalma ve yok olma riski taşıyan metropollerin tam sıralaması şu şekilde paylaşıldı:

Tokyo | Japonya
Mumbai | Hindistan
New York City | ABD
Osaka | Japonya
İstanbul | Türkiye
İzmir | Türkiye
Kolkata | Hindistan
Bangkok | Tayland
Jakarta | Endonezya
Londra | İngiltere
Dakka | Bangladeş
Ho Chi Minh Kenti | Vietnam
San Francisco | ABD
Miami | ABD
İskenderiye | Mısır
Sydney | Avustralya
Boston | ABD
Lizbon | Portekiz
Dubai | Birleşik Arap Emirlikleri
Vancouver | Kanada
Abu Dabi | Birleşik Arap Emirlikleri
Kopenhag | Danimarka
New Orleans | ABD
Dublin | İrlanda
Honolulu | ABD
Amsterdam | Hollanda
Cancun | Meksika
Venedik | İtalya
Charleston | ABD
Macau | Çin
Male | Maldivler
Long Beach | ABD
Savannah | ABD
Nassau | Bahamalar
Punta Cana | Dominik Cumhuriyeti
Key West | ABD
Cockburn Tn. | Turks ve Caicos Adaları

Farklı statülerdeki çalışanlar ve devlet yetkilileri için uygulanan ölüm yardımı rakamları, ödeme yapılan kurum ve mevzuat şartlarına göre büyük değişkenlik gösteriyor.

İŞTE YAPILAN CENAZE YARDIMLARI

Farklı statülere göre hak sahiplerine ödenen cenaze ve ölüm yardımı tutarları şu şekilde sıralanıyor:

• SSK / BAĞ-KUR'lu Çalışan Cenaze Ödeneği: 6.398 TL
• Devlet Memuru Ölüm Yardımı: 29.935 TL
• Emekli Milletvekili Ölüm Yardımı: 89.804 TL
• Görevdeki Milletvekili Ölüm Yardımı: 179.608 TL

GÜNCELLEME YÖNTEMİ DE FARKLILIK GÖSTERİYOR

Uygulanan rakamların yanı sıra ödeme tutarlarının güncelleme yöntemleri de statülere göre farklılık gösteriyor. Sözcü'den Ozan Bingöl'ün kaleme aldığı yazıya göre; Devlet memurları ve milletvekilleri için yapılan ölüm yardımları doğrudan memur maaş katsayısına endeksli olarak artış gösterirken, SSK ve BAĞ-KUR'lu çalışanlar için uygulanan cenaze ödeneği aynı sistemle otomatik olarak altı ayda bir yükselmiyor. Nitekim memur ve milletvekillerinin ödemeleri katsayı artışıyla güncellenirken, SSK ve BAĞ-KUR kapsamındaki cenaze ödeneği Temmuz ayı itibarıyla bir artış görmeyerek Ocak ayındaki 6.398 liralık seviyesini korudu.

Eskişehir Şehir Hastanesi Başhekimi’nden 10 Eylül Perşembe günü işi olduğu gerekçesiyle “bir saatliğine” izin alıp aynı gün umre ziyareti için Suudi Arabistan’a gittiği ve ertesi gün kendisi yurt dışındayken Eskişehir Şehir Hastanesi’nden bir günlük sahte rapor temin ettiği tespit edilen Müdür M.D. ile ilgili iddialar üzerine İl Sağlık Müdürlüğü harekete geçti.

Eskişehir Sağlık Müdürlüğü’nün, Şehir Hastanesi Destek ve Kalite Müdürü M.D. ve bu olaya dahil olanlarla ilgili inceleme başlattığı, bunun sonucuna göre disiplin soruşturmasının yapılacağı bildirildi.

-Olay

Eskişehir Şehir Hastanesi Destek ve Kalite Müdürü M.D’nin izin almadan gittiği Umre ziyaretini sahte raporla usulsüz bir şekilde gerekçelendirmeye çalıştığı öne sürüldü.

İddiaya göre Eskişehir Şehir Hastanesi Başhekimi’nden 10 Eylül Perşembe günü işi olduğu gerekçesiyle “bir saatliğine” izin alan Eskişehir Şehir Hastanesi Destek ve Kalite Müdürü M.D. aynı gün saat 11.00 uçağıyla umre ziyareti için Suudi Arabistan’a gitti.

Müdür M.D. Suudi Arabistan’da bulunduğu sırada 11 Eylül Cuma günü saat 08.25’te bel ağrısı şikayetiyle Eskişehir Şehir Hastanesi Acil Servisi’ne başvurduğu ve muayene sonucu 1 gün rapor aldığı hastane sisteminde kayıtlara geçti.

M.D’nin yurt dışında bulunduğu sırada kendisine sahte rapor düzenlettiğinin hastane görevlilerince tespit edildiği öne sürüldü.

Bir saatlik izin aldığı 10 Eylül Perşembe günü yurt dışına çıktığı öne sürülen M.D’nin, 11 Eylül Cuma günü kendisine sahte rapor düzenlettiği, hafta sonu izninin ardından hafta başından itibaren yıllık iznini kullanarak maaşından kesinti yapılmasını önlediği iddia edildi.

İstanbul Atlas Üniversitesi’nin Paramedik Bölümü için öğretim elemanı alımında makine mühendisliği mezunu olma şartı aranması dikkat çekti.

Sağlık alanında eğitim veren paramedik bölümünde derslerin büyük bölümünü acil tıp, acil hasta bakımı ve temel yaşam desteği gibi alanlar oluştururken, makine mühendisliği eğitiminin bu alanlarla doğrudan bağlantısı bulunmuyor.

Atama şartı, “Paramedik eğitiminde makine mühendisliği mezunu bir akademisyenin öğrencilere sağlayacağı akademik katkı ne olacak?” sorusunu gündeme getirdi.

Gülhane Eğitim ve Araştırma Hastanesinde başhekimlik görevine Doç. Dr. Durdu Mehmet Köş atandı.

Son olarak İstanbul Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimliği görevine Doç. Dr. Tuğba Aydın atandı.

Doç. Dr. Tuğba Aydın'ın yeni göreviyle birlikte İstanbul'daki önemli sağlık tesislerinden birinin yönetimi de kadın bir hekime emanet edilmiş oldu.

Kadın yöneticilerin sayısı artıyor

Sağlık teşkilatında son dönemde başhekimlik ve diğer idari görevlerde kadın hekimlerin daha fazla yer aldığı görülüyor. Özellikle eğitim ve araştırma hastaneleri ile büyük sağlık tesislerinde gerçekleştirilen yeni görevlendirmelerde kadın yöneticilerin öne çıkması dikkat çekiyor.

İstanbul FTR Hastanesi'ndeki son atama da bu değişimin yeni örneklerinden biri olarak değerlendiriliyor.

Doç. Dr. Tuğba Aydın'ın önümüzdeki dönemde hastanenin sağlık hizmetlerinin yürütülmesi ve yönetiminden sorumlu olarak görev yapacağı belirtildi.

İstanbul’un mahalle bazlı yaşam standartları, Marmara Belediyeler Birliği’nin yürüttüğü geniş çaplı bir araştırmayla mercek altına alındı. Eğitimden sağlığa, gelir düzeyinden kentsel altyapıya, çevre duyarlılığından afet direncine kadar tam 107 farklı göstergenin titizlikle incelendiği çalışma, megakentteki sosyoekonomik dağılımı ve kentsel eşitsizlikleri bir kez daha gözler önüne serdi.

SONAR Başkanı Hakan Bayrakçı, görüş belirtmeyenlerin oranının yüzde 35.9 olduğunu ve bu durumun partilerin oy oranlarını saptamayı zorlaştırdığını söyledi

AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN

Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.

Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR