Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Meteoroloji Genel Müdürlüğü Hava Tahmin Uzmanı Cengiz Çelik, AA muhabirine, yurt genelinde bu hafta beklenen hava durumuna ilişkin değerlendirmede bulundu.

Yurt genelindeki soğuk ve yağışlı sistemin hafta ortasından sonra doğuya çekilerek ülkeyi terk edeceğini belirten Çelik, yarın Marmara'nın batısı ve Kuzey Ege kıyıları dışında yurdun tamamında yağışların etkili olacağını söyledi.

Yağışlar Kuvvetli Sağanak Şeklinde Görülecek

Yağışların Marmara'nın doğusu, Batı Karadeniz, İç Ege ve Doğu Akdeniz'de yer yer kuvvetli, sağanak ve gök gürültülü sağanak şeklinde görüleceğini dile getiren Çelik, salı ve çarşamba günü yağışların doğu kesimlerde etkisini sürdüreceğini kaydetti.

Çelik, İç Anadolu'nun doğusu, Orta ve Doğu Karadeniz ile Doğu ve Güneydoğu Anadolu'da iki gün boyunca yağış beklenmediğini, perşembe günü itibarıyla soğuk ve yağışlı sistemin Türkiye'yi terk edeceğini bildirdi.

Sıcaklıklar Mevsim Normallerine Yükselecek

Hava sıcaklıklarının özellikle batı ve iç bölgelerde mevsim normallerinin altında seyrettiğine dikkati çeken Çelik, hafta ortasından itibaren sıcaklıkların artarak mevsim normallerine çıkacağını, hatta bazı bölgelerde üzerinde seyredeceğini ifade etti.

3 Büyükşehirde Hava Durumu

Başkentte yarın sağanak beklendiğini aktaran Çelik, kentin yüksek kesimlerinde karla karışık yağmur görülebileceğini söyledi.

Ankara'da en yüksek sıcaklığın yarın 9, salı 13, çarşamba günü ise 15 dereceye çıkacağını aktaran Çelik, hafta sonuna doğru sıcaklıkların 20 dereceye yaklaşacağını dile getirdi.

İstanbul'da yarın çok bulutlu, salı günü ise kısa süreli yağışlı bir hava beklendiğini belirten Çelik, çarşamba ve perşembe günü yağış öngörülmediğini, sıcaklıkların hafta ortasından itibaren 20 dereceye yaklaşacağını kaydetti.

İzmir'de ise hafta boyunca yağış beklenmediğini dile getiren Çelik, kentte parçalı ve az bulutlu havanın etkili olacağını, sıcaklıkların hafta ortasından itibaren 25 derecenin üzerine çıkacağını aktardı

"Direksiyon başına her geçişimizde, yalnızca kendimizin değil, sevdiklerine kavuşmak isteyen binlerce insanın da sorumluluğunu omuzlarımızda taşırız" ifadesini kullanan Çiftçi, alınan tedbirler, yapılan denetimler ve sahadaki kararlı çalışmalar sonucu trafik güvenliğinde somut bir iyileşme sağlandığını vurguladı.,

Ölümlü kazalar yüzde 17,8, can kayıpları yüzde 10 azaldı

Bakan Çiftçi, şunları kaydetti:

"1 Ocak-30 Nisan tarihleri arasında bir önceki yılın aynı dönemine göre, denetimler yüzde 6,6 artarken, işlem yapılan araç sayısı yüzde 14,1 azalmıştır. Aynı dönemde ölümlü kazalar yüzde 17,8, günlük can kayıpları ise yüzde 10 oranında düşüş göstermiştir. Bu tablo bize şunu açıkça göstermektedir. Kural, hayatı korur. İhmal ise telafisi olmayan sonuçlar doğurur. İçişleri Bakanlığı olarak önceliğimiz, cezalandırmak değil, kazaları önlemek ve can kayıplarını en aza indirmektir. Bu doğrultuda denetimlerimizi artırıyor, bilinçlendirme çalışmalarımıza kararlılıkla devam ediyoruz.

Trafikte her sürüş sadece bir yolculuk değil, aynı zamanda bir imtihandır. Bu nedenle acele yerine teenniyi, öfke yerine sabrı, dikkatsizlik yerine sorumluluğu tercih etmek, sadece bir kural değil, aynı zamanda vicdani bir yükümlülüktür. Temennimiz odur ki yollarımızın güvenle, yolculuklarımızın selametle tamamlandığı, hiçbir haneye acının uğramadığı bir düzeni hep birlikte tesis edelim. Rabb'im tüm vatandaşlarımızı kazadan, beladan muhafaza eylesin."

Personel giderleri kalemi de benzer şekilde ciddi artış gösterdi.

• 2023’te 206 milyar 543 milyon lira olan personel gideri,
• 2024’te 437 milyar 31 milyon liraya,
• 2025’te ise 618 milyar 851 milyon liraya çıktı.

Alt kırılımlara bakıldığında:

• Memurlar için harcama
  2023’te 148 milyar 682 milyon lira,
  2024’te 317 milyar 267 milyon lira,
  2025’te 423 milyar 534 milyon lira oldu.
• Sözleşmeli personel gideri
  2023’te 31 milyar 221 milyon lira,
  2024’te 67 milyar 191 milyon lira,
  2025’te 104 milyar 101 milyon lira seviyesine çıktı.
• İşçi giderleri ise en dikkat çekici artışlardan birini gösterdi:
  2023’te 23 milyar 966 milyon lira olan harcama,
  2024’te 48 milyar 60 milyon liraya,
  2025’te ise 85 milyar 644 milyon liraya yükseldi.

Özellikle işçi kalemindeki artışın iki yıl içinde yaklaşık 3,5 katına yaklaşması, personel yapısındaki değişim ve mali yük açısından dikkat çekici bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

Gerçekleşen ziyarette Hakkoymaz, Osmaniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yürütülen sağlık hizmetleri, planlanan projeler ve deprem sonrası Osmaniye’de sürdürülen ihya çalışmaları hakkında Bahçeli’ye bilgi sundu.

Ziyaretin karşılıklı değerlendirmeler ve iyi dilek temennileriyle sona erdiği öğrenildi.

Fırtınanın en dikkat çekici hasarlarından biri ise Bossan Hastanesi’nde meydana geldi. Şiddetli rüzgar nedeniyle hastanenin dış cephe yalıtımı büyük ölçüde zarar gördü. Binanın kaplama malzemeleri parçalanarak çevreye saçıldı.

Yetkililer, olumsuz hava koşullarına karşı vatandaşları dikkatli olmaları konusunda uyarırken, hasar tespit çalışmalarının sürdüğü bildirildi.

Sağlık alanında görev bekleyen hekimler için önemli bir duyuru yayımlandı. Münhal kadrolar ilan edilirken, tercih başvurularının 4 Mayıs 2026 tarihi saat 18:00’e kadar yapılabileceği bildirildi.

Başvurular, Sağlık Bakanlığı’nın Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden gerçekleştirilecek. Adaylar, tercih işlemlerine https://ekip.saglik.gov.tr adresinden erişim sağlayarak başvurularını tamamlayabilecek.

128. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) kurası kapsamında toplam 1800 hekimin ataması yapılacak. Bu kapsamda 520 pratisyen hekim ve 1300 uzman hekim, Türkiye genelinde çeşitli sağlık kuruluşlarında görevlendirilecek.

Yetkililer, adayların tercih sürecini belirtilen süre içinde tamamlamaları gerektiğini hatırlatarak, başvuru sisteminde yaşanabilecek yoğunluklara karşı işlemlerin son güne bırakılmaması konusunda uyarıda bulundu.

Münhal Kadrolar için tıklayın

Bakan Ersoy burada yaptığı açıklamada Orta Doğu'daki savaşı, bölgedeki krizleri ve bunun turizm sektörü üzerindeki etkilerini şöyle değerlendirdi:

"Bu savaşın kimseye faydası olmayacak, savaştan kimse olumlu sonuç elde etmeyecek. Bu bölgenin jeopolitik konumu sebebiyle geçmişte olduğu gibi günümüzde de ve maalesef gelecekte de krizlere açık bir bölgede yaşıyoruz. Sektörü krizlere bağışıklı hale getirmemiz gerekiyor

Son gelişmelere baktığımızda, nihai ve kalıcı bir ateşkes sağlanana kadar anbean takip edilmesi ve dikkatle yönetilmesi gereken bir dönemden geçiyoruz.

Ancak Türkiye'nin geçmişte kriz yönetimi konusundaki tecrübesini ve başarısını göz önünde bulundurduğumuzda, bu sürecin de belirli ölçüde kontrol altında ve doğru şekilde yönetildiğini düşünüyorum.

Kültür ve sanatın farklı disiplinlerini bir araya getiren Türkiye Kültür Yolu Festivali, bu yıl ilk kez Aydın'da düzenlendi. Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy, dev organizasyonun açılışında gazetecilerle bir araya geldi.

Bakan Ersoy burada yaptığı açıklamada Orta Doğu'daki savaşı, bölgedeki krizleri ve bunun turizm sektörü üzerindeki etkilerini şöyle değerlendirdi:

"Bu savaşın kimseye faydası olmayacak, savaştan kimse olumlu sonuç elde etmeyecek. Bu bölgenin jeopolitik konumu sebebiyle geçmişte olduğu gibi günümüzde de ve maalesef gelecekte de krizlere açık bir bölgede yaşıyoruz. Sektörü krizlere bağışıklı hale getirmemiz gerekiyor

Son gelişmelere baktığımızda, nihai ve kalıcı bir ateşkes sağlanana kadar anbean takip edilmesi ve dikkatle yönetilmesi gereken bir dönemden geçiyoruz.

Ancak Türkiye'nin geçmişte kriz yönetimi konusundaki tecrübesini ve başarısını göz önünde bulundurduğumuzda, bu sürecin de belirli ölçüde kontrol altında ve doğru şekilde yönetildiğini düşünüyorum.

Kriz başladığı ilk andan itibaren süreci yakından izliyoruz. Başta yerel olmak üzere, sektör partnerleri, uluslararası paydaşlar, havayolları ve tur operatörleriyle sürekli ve yoğun toplantılar gerçekleştiriyoruz.

Sıklıkla bir araya gelerek sürecin her aşamasını birlikte değerlendiriyoruz.

İlk çeyrek raporları açıklandı ve tüm zorluklara rağmen büyümeyle kapatmayı başardık. Ancak bizi ilk çeyrekten daha zorlu geçmesi beklenen bir ikinci çeyrek bekliyor. Onu da paydaşlarımızla beraber yöneteceğiz.

"Son dakika rezervasyon ağırlıklı bir süreç geçireceğiz"

Enerji fiyatlarındaki yukarı yönlü dalgalanmalar küresel ekonomiye kalıcı hasarlar bırakacak.

Önemli olan bunu önceden öngörebilmek. Mesela bunun yaza en büyük yansıması şu oldu: Sezon son dakika rezervasyon ağırlıklı geçecek. Biz de buna karşılık tanıtım bütçelerimizi artırdık. Eskiden belli periyotlarda tanıtım yapardık, şimdi sezon sonuna kadar aralıksız yapacağız. İnsanlar ekonomik yükler ve çatışma riski nedeniyle 'önümü görüp öyle rezervasyon yapayım' diye düşünüyor.

Kur politikalarının turizm gelirine etkisi

Şu an enflasyonla mücadele süreci içindeyiz. Burada milli menfaatler sektör menfaatlerinin önüne geçer. Önceliğimiz enflasyonu aşağı çekmek. Her sektör üstüne düşen fedakarlığı yapmak zorunda. Dediğim gibi yeri geldiği zaman da maliyet azaltıcı önlemler, destek paketleri açıklanıyor.

Turizm cari işlemler dengesi açısından ve istihdam konusunda son zamanlarda ciddi fayda sağladı. Turizm gelirlerimizi her sene artırıyoruz; 2017 sonunda 32 milyar dolardı, geçen sene 65 milyar dolara çıktık. Ziyaretçi sayısında dünyada 8. sıradan 4. sıraya, gelirde ise 15. sıradan 7. sıraya yükseldik.

Biz yapılması gereken her adımı atacağız. Her türlü desteği vereceğiz, iş birliğini yapacağız. Anlık krizler olabilir mi? Olur ama bu bizim nihai hedefimizi değiştirmez. Önemli olan biz nihai hedefimize istikrarlı bir şekilde gideceğiz.

Kurban Bayramı tatili 9 gün olur mu?

9 günlük tatil turizm açısından gayet olumlu olur ama bu kabinede tartışılıp alınacak bir karar.

Dünya Kupası yaz turizmini etkiler mi?

Türkiye artık eski Türkiye değil. TGA, kaynak ve ürün çeşitliliği, Türk Hava Yollarının 330 noktaya uçması gibi unsurlarla bağışıklık sistemimizi kuvvetlendirdik. Dünya Kupası da olsa, başka bir şey de olsa biz o yolcuyu getireceğiz. Sadece turist değil, 'nitelikli turist' peşindeyiz. Kişi başı gecelik harcamada 2017'den bu yana yüzde 45'ten fazla artış sağladık.

F1 süreci: Bu işin daha başındayız

F1 süreci 3 yıldır yürüttüğümüz, altyapısını hazırladığımız bir süreçtir. Öyle bir ayda iki ayda getirilecek bir organizasyon değil bu. Sizden bir sürü taahhütler istiyorlar, bir sürü destekler istiyorlar.

Takvime girmek çok zordur; onların rotasına uymanız, şehir içinde önlemler almanız gerekir. Yani bu tür organizasyonlar istediğiniz takvime gelirse size çok bir faydası var. Ama onların da takvimlerine de uyması lazım. Bizim tam istediğimiz takvimde oldu.

O, çünkü bir rota çizerek geliyor. Bir gün Miami'ye gidip bir gün Singapur'a gidemiyor. Kendi rotası üzerinde sizi bir takvime yerleştirmesi lazım. Orada bir açıklık oluşması gerekiyor. Bu birinci konu. İkincisi sizin şehir içinde de birçok önlem almanız, onlara taleplerde bulunmanız gerekiyor. Çünkü yoğun bir trafik getirecek.

Biz bu sefer Singapur'u örnek alıyoruz. Yarış öncesi, esnası ve sonrası olarak üç ayrı paket sunacağız.

Bakın, üç yıldır hazırlandığımızı söylüyoruz; aslında henüz hiçbir şey görmediniz. Biz bu işin daha başındayız."

Meteoroloji Genel Müdürlüğü, sıcaklık artışı öncesinde olası risklere karşı 38 il için sarı kodlu uyarı yayımladı. Bugün Marmara, Ege ve Batı Akdeniz dışındaki bölgelerde yağış beklenirken; Hatay, Erzurum, Şırnak ve Hakkari gibi illerde yağışların yer yer kuvvetli kar ve sağanak şeklinde görüleceği tahmin ediliyor. Özellikle Doğu Anadolu'da kar yağışının şiddetini artırması beklenirken, iç kesimlerde zirai don riskine karşı çiftçiler ve yetkililer bir kez daha uyarıldı.

Pazartesi tersine dönecek

Hafta sonu kar, sağanak ve dondurucu soğukların etkisi altında kalan Afyonkarahisar, Ankara, Bolu, Erzurum ve Sivas gibi şehirlerde, Pazartesi itibarıyla hava koşullarının yön değiştirmesi bekleniyor.

27 dereceye kadar yükselecek

Yeni hafta ile birlikte yurdun büyük bölümünde sıcaklıklar hızla tırmanışa geçecek. Güneyden gelecek olan sıcak hava dalgasıyla birlikte, bazı illerde sıcaklıkların gölgede 27 dereceye kadar yükseleceği öngörülüyor.

Bir anda tırmanacak

Sıcaklıkların yükselmesinden önce, bugün sabah ve gece saatlerinde Marmara'nın güneydoğusu, İç Ege ve İç Anadolu'nun kuzey kesimlerinde ciddi bir zirai don riski bekleniyor. Üreticilerin ani sıcaklık değişimlerine ve don olayına karşı tedbirli olmaları istenirken, Pazartesi günü etkili olması öngörülen hızlı ısınmanın, kar erimelerine bağlı olası su baskınlarına neden olup olmayacağı da yakından takip ediliyor.

2026 yılında yapay zekanın baş döndürücü bir hızla ilerlemesi, iş dünyasında köklü değişimleri beraberinde getiriyor. Bankacılık, müşteri hizmetleri ve daha birçok sektörde otomasyonun etkisi giderek artarken, bazı meslekler de ortadan kalkma tehlikesiyle karşı karşıya bulunuyor.

Teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte yapay zekanın pek çok işi kolayca üstlenebilmesi, birçok sektörde insan gücüne olan ihtiyacı azaltıyor. Önümüzdeki yıllarda bazı mesleklerin ortadan kalkması beklenirken, yapay zekaya rağmen varlığını sürdürecek alanlar da netleşmeye başladı. Uzmanlar yaşanacak olan bu dönüşümün içinde tamamen ortadan kalkmayacak mesleklerin de olduğunu söylüyor. İşte geleceğin 'altın bileziği' olarak görülen, önemini koruyacak 3 meslek.

İşte Dünyanın En Ölümcül Füzeleri ve İsimleri:

10) DF-31 | DOĞU RÜZGARI 31 | ÇİN - Menzili: 11 bin km+. Menzili 11,000 kilometrenin üzerinde olan, karada hareket edebilen bir ICBM. Birden fazla savaş başlığı taşıyabilir.

9) TRIDENT II D4 | ABD - Menzili: 12 bin km. Trident II SLBM'nin önceki bir versiyonu. Daha eski olsa da, hala zorlu bir silahtır.

8) M51 | FRANSA - Menzil: 11 bin km. Menzili 11,000 kilometrenin üzerinde olan bir Fransız SLBM'si. Birden fazla savaş başlığı taşıyabilir.

7) RS-26 RUBEZH (SS-26) | RUSYA - Yüksek isabet oranına sahip daha kısa menzilli bir ICBM. Tehditlere hızlı yanıt vermek için tasarlanmıştır.

6) RS-24 YARS (SS-27)* | RUSYA - Menzil: 11 bin km. Menzili 11.000 kilometrenin üzerinde olan, karada hareket edebilen bir ICBM. Birden fazla savaş başlığı taşıyabilir.

5) BULAVA (RS-28) | RUSYA - Eski Bulava'nın yerini almak üzere tasarlanmış yeni bir SLBM. Daha güvenilir ve isabetli olduğu söyleniyor.

4) TRIDENT II D5 | TOPUZ | ABD - Menzil: 12 bin km. Denizaltından fırlatılan bir balistik füze (SLBM) olup 12.000 kilometreden fazla menzile sahiptir. Son derece isabetlidir ve birden fazla savaş başlığı taşıyabilir.

3) MINUTEMAN III | DAKİKA ADAMLARI | ABD - Yüksek isabet oranına sahip uzun menzilli bir ICBM. ABD'nin nükleer cephaneliğinin temel taşıdır.

2) DF-5 (DONGFENG-5) | DOĞU RÜZGARI | ÇİN - Menzil: 12 bin km. Amerika Birleşik Devletleri'nin tamamına ulaşabilecek kapasitede bir Çin ICBM'si. Birden fazla savaş başlığı taşıyabilir ve 12,000 kilometreden fazla menzile sahiptir.

1) R-36M2 VOEVODA (SS-18 SATAN | ŞEYTAN) | RUSYA - Menzil: 16 bin km. Bu kıtalararası balistik füze (ICBM) en ağır yük taşıma rekorunu elinde bulundurmaktadır. Her biri 750 kilotonluk 10 savaş başlığı taşıyabilmektedir.

3 Mayıs gecesi Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre Kapadokya Üniversitesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler kapsamında bünyesine yeni öğretim üyeleri katmaya hazırlanıyor.

Üniversitenin çeşitli bölümlerinde görevlendirilmek üzere gerçekleştirilecek alımlarda, adayların asgari başvuru koşullarını sağlaması ve gerekli evrakları eksiksiz teslim etmesi bekleniyor. Başvuru sürecine ilişkin detaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 günlük bir süre tanındığını ortaya koyuyor. Başvurular yalnızca şahsen veya posta yoluyla kabul edilecek; e-posta ile yapılan başvurular geçersiz sayılacak. Ayrıca bir adayın birden fazla kadroya müracaat etmesine izin verilmeyecek. Başvuru adresi olarak Kapadokya Üniversitesi, Mustafapaşa Yerleşkesi, Yeni Mevkii Ürgüp Sk. No: 4 Mustafapaşa - Ürgüp/Nevşehir belirtildi.

Profesör kadrosuna başvuracak adaylar için istenen belgeler arasında üniversitenin web sitesinden temin edilecek başvuru formu ve YÖK formatlı özgeçmiş, yayın listesi ve başlıca eserlerin vurgulandığı özel liste, noter veya resmi kurum onaylı lisans, yüksek lisans, doktora ve doçentlik belgeleri, yabancı dil belgesi ve adli sicil kaydı, yönetilen lisansüstü çalışmalar ve hizmet belgesi dökümü, bilimsel çalışmaları içeren 1 adet dosya ve 2 adet USB kaydı yer alıyor. Tüm evrakların USB içerisine yüklenmesi de zorunlu tutuldu.

Doktor öğretim üyesi kadrosu için istenen belgeler ise başvuru formu, YÖK formatlı özgeçmiş ve yayın listesi, e-Devlet üzerinden alınabilen veya onaylı lisans, yüksek lisans ve doktora diplomaları, yabancı dil belgesi ve arşiv kayıtlı adli sicil belgesi, erkek adaylar için e-Devlet üzerinden alınabilen askerlik durum belgesi, başvuru evrakları ve bilimsel çalışmaları kapsayan 1 adet dosya ve 2 adet USB kaydı olarak sıralandı.

Başvuru dosyasında eksik belge bulunması durumunda adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak ve bu durumdan dolayı herhangi bir hak iddia edilemeyecek.

Bunun için de otomatik fatura ödeme talimatı verme, kartla harcama yapma, emekli yakınını getirme, kredi kartı ya da kredi kullanma gibi şartların sağlanması isteniyor. Emeklilere bu kapsamda 50 bin liraya varan nakit ödül imkanı sunulurken, ayrıca faizsiz kredi, nakit avans vb. imkanlar da devreye giriyor. Bankaların sağladığı toplam fayda 100 bin liraya kadar çıkıyor.

İŞTE BANKALARIN KAMPANYALARI

Akbank 50.000 liraya varan nakit ödül ve 50.000 lira faizsiz kredi imkanı sunuyor. Aylığı 10.000 liranın altında olanlara 8.250, 10.000-14.999 lira arasında olanlara 13.250, 15.000-19.999 lira arasında olanlara 16.750, 20.000 lira ve üzeri olanlara 20.000 lira promosyon ödüyor. Ayrıca yeni fatura talimatına 2.000, mevcut fatura talimatına 1.000 lira olmak üzere toplamda 10.000 lira, kredi kartı harcamasına 10.000 lira, davet koduyla mobilden Akbanklı olup maaşını taşıyan yakınlardan 10.000 liraya varan olmak üzere 50.000 liraya varan nakit ödül veriyor. Faizsiz 6 ay vadeli 50.000 liraya varan kredi imkanı da var.

Denizbank 27.000 liraya varan promosyon veriyor. Aylığı 10.000 liranın altında olanlara 5.000, 10.000-14.999 lira arasında olanlara 8.000, 15.000-19.999 lira arasında olanlara 10.000, 20.000 lira ve üzeri olanlara 12.000 lira promosyon ödemesi yapıyor. Buna ilaveten kredili mevduat hesabı açanlara 2.000 lira, otomatik fatura talimatı verenlere maaşa göre 2.000-5.000 lira arası ve aktif kredi kartı kullananlara 8.000 lira olmak üzere toplam 15.000 liraya varan ek promosyon imkanı var.

Garanti BBVA Maaşını bankadan alanlara 25.000 liraya varan promosyon ve ödül imkanı sunuyor. Aylığı 10.000 liranın altında olanlara 6.250, 10.000-14.999 lira arasında bulunanlara 10.000, 15.000-19.999 lira arasında olanlara 12.500, 20.000 lira ve üzeri olanlara 15.000 lira ödüyor. Ayrıca Bonus veya Paracard'la 2.000 lira harcamaya 6.000, 2.000 lira avans hesap harcamasına 2.000, yeni sigorta poliçesine de 2.000 lira olmak üzere toplamda 10.000 liraya varan bonus sunuyor.

Halkbank 60.000 liraya varan avantaj sağlıyor. Aylığı 10.000 liranın altında olanlara 5.000, 10.000-14.999 lira arasında olanlara 8.000, 15.000-19.999 lira arasında olanlara 10.000, 20.000 lira ve üzeri olanlara 12.000 lira promosyon veriyor. Emekli maaşını taşıyanlara buna ilaveten 12 ay taksitli sıfır faizli 30.000 lira ihtiyaç kredisi, kredi kartı ile harcamalarda yılda 35.000 liraya varan indirim ve otomatik fatura talimatına 3.500 liraya varan puan imkanı sunuyor.

ING Emeklilere 32.000 liraya varan promosyon veriyor. Koşulsuz promosyon tutarı aylığı 10.000 liranın altında olanlarda 6.250, 10.000-14.999 lira arasında bulunanlarda 10.000, 15.000-19.999 lira arasında olanlarda 12.500, 20.000 lira ve üzerinde bulunanlarda 15.000 lira ödüyor. Buna ilaveten kart ile 5.000 lira harcamaya 500 lira olmak üzere 4.000 lira iade, Turuncu Hesap'a 100.000 lira ve üzeri bakiye getirilmesi veya 75.000 lira ihtiyaç kredisi kullanılması halinde 4.500 lira, otomatik fatura talimatına 4.000 liraya varan ek promosyon imkanı var.

İş Bankası 25.000 liraya varan promosyon imkanı sunuyor. Aylığı 10.000 liranın altında olanlara 6.250, 10.000-14.999 lira arasında bulunanlara 10.000, 15.000-19.999 lira arasında olanlara 12.500, 20.000 lira ve üzerinde bulunanlara 15.000 lira nakit promosyon veriyor. Ayrıca ilk 2 fatura talimatında 1.000 lira, kredi kartıyla aylık 5.000 lira ve üzeri alışveriş işlemlerinde 6 ayda toplam 9.000 lira MaxiPuan kazanma imkanı bulunuyor.

Kuveyt Türk 27.500 liraya varan promosyon ödemesi yapıyor. Aylığı 10.000 liranın altında olanlara 10.000, 10.000-14.999 lira arasında olanlara 16.000, 15.000-19.999 lira arasında olanlara 20.000, 20.000 lira ve üzeri olanlara 24.000 lira veriyor. Buna ilaveten otomatik fatura talimatına fatura başına 500, toplamda 2.500 lira, kart ile 1.000 lira harcamaya 1.000 lira ek promosyon imkanı var.

Şekerbank 27.500 liraya varan promosyon imkanı sunuyor. Aylığı 10.000 liranın altında olanlara 5.000, 10.000-14.999 lira arasında olanlara 8.000, 15.000-19.999 lira arasında olanlara 10.000, 20.000 lira ve üzeri olanlara 12.000 lira ödeme yapıyor. Ayrıca 3 otomatik fatura talimatına 5.000 lira, kredi kartıyla 1.000 lira alışveriş yapana 3.000 lira bonus, kredili mevduat hesabına 2.000 lira, kredi kullanana 5.500 lira olmak üzere 15.500 liraya varan ek ödül imkanı sunuyor.

QNB 31.000 liraya varan emeklilik ödülü sağlıyor. Aylığı 10.000 liranın altında bulunanlar 8.500, 10.000-14.999 lira arasında olanlar 13.500, 15.000-19.999 lira arasında bulunanlar 16.500, 20.000 lira ve üzeri olanlar 20.000 lira promosyondan yararlanıyor. Buna ilaveten hesaptan 2 yeni otomatik fatura ödeme talimatına 3.000, ihtiyaç kredisi kullanana 2.500, ek hesap kullanana 2.500 lira ödül ve kredi kartıyla harcamaya 3.000 lira iade imkanı olmak üzere 11.000 liralık ek avantaj sunuyor.

TEB 21.000 liraya varan promosyon veriyor. Aylığı 10.000 liranın altında olanlara 5.000, 10.000-14.999 lira arasında bulunanlara 8.000, 15.000-19.999 lira arasında olanlara 10.000, 20.000 lira ve üzerinde bulunanlara 12.000 lira veriyor. Buna ilaveten maaş tutarı fark etmeksizin 2 otomatik fatura talimatı verenlere 9.000 lira daha ödeme gerçekleştiriyor.

Türkiye Finans 27.000 liraya varan promosyon ve 5.000 liraya varan ödül imkanı var. İki yeni otomatik fatura talimatı verip, yedek hesap başvurusu yapıp kredi kartıyla tek seferde 5.000 lira harcayanlardan aylığı 10.000 liranın altında olanlara 13.000, 10.000-14.999 lira arasında olanlara 18.500, 15.000-19.999 lira arasında olanlara 22.000, 20.000 lira ve üzeri olanlara 27.000 lira veriyor. Emekli yakınını getirenlere de her kişi için 500, toplamda 5.000 lira ek ödül sunuyor.

Vakıf Katılım 40.000 liraya varan promosyon veriyor. Aylığı 9.999 liraya kadar olanlara 8.750, 10.000-14.999 arasında bulunanlara 14.000, 15.000-19.999 lira arasında olanlara 17.500, 20.000-49.999 lira arasında bulunanlara 21.000, 50.000 lira ve üzeri olanlara 25.000 lira promosyon fırsatı sunuyor. Bunu ilaveten otomatik fatura talimatına 1.500 lira, toplamda 4.500 liraya varan, yeni emekli müşteri yönlendirene her kişi için 2.000, toplam 6.0000 liraya varan ek promosyon ve kredi kartıyla 1.500 lira ve üzeri harcamaya 1.500 lira olmak üzere toplamda 4.500 liraya varan iade imkanı var.

Yapı Kredi 30.000 liraya varan promosyon imkanı sunuyor. Aylığı 10.000 liranın altında olanlara 6.250, 10.000-14.999 lira arasında olanlara 10.000, 15.000-19.999 lira arasında olanlara 12.500, 20.000 lira ve üzeri olanlara 15.000 lira promosyon ödüyor. Ek olarak 2 yeni fatura talimatına maaş dilimlerine göre sırasıyla 2.000-3.000-4.000-5.000 lira, kredi kartıyla 1.000 lira harcamaya maaş dilimlerine göre 2.000-3.000-4.000-5.000 lira, 60 gün içinde mobil uygulama kullanımına 2.000 lira, mobil uygulama üzerinden müşteri olunması halinde 3.000 lira ek ödül sağlıyor.

Ziraat Bankası İlk kez emekli olan veya maaşını bankaya taşıyanlara 12.000 liraya varan promosyona ilaveten 90.000 liraya varan avantaj sağlıyor. Bu kapsamda 12 ay vadeli faizsiz 40.000 lira kredi imkanı, her ay 6 bin liraya varan Bankkart lira, faizsiz ve 3 ay taksitli 25.000 lira nakit avans bulunuyor.

3 Mayıs gecesi Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre Kapadokya Üniversitesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler kapsamında bünyesine yeni öğretim üyeleri katmaya hazırlanıyor.

Üniversitenin çeşitli bölümlerinde görevlendirilmek üzere gerçekleştirilecek alımlarda, adayların asgari başvuru koşullarını sağlaması ve gerekli evrakları eksiksiz teslim etmesi bekleniyor. Başvuru sürecine ilişkin detaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 günlük bir süre tanındığını ortaya koyuyor. Başvurular yalnızca şahsen veya posta yoluyla kabul edilecek; e-posta ile yapılan başvurular geçersiz sayılacak. Ayrıca bir adayın birden fazla kadroya müracaat etmesine izin verilmeyecek. Başvuru adresi olarak Kapadokya Üniversitesi, Mustafapaşa Yerleşkesi, Yeni Mevkii Ürgüp Sk. No: 4 Mustafapaşa - Ürgüp/Nevşehir belirtildi.

Profesör kadrosuna başvuracak adaylar için istenen belgeler arasında üniversitenin web sitesinden temin edilecek başvuru formu ve YÖK formatlı özgeçmiş, yayın listesi ve başlıca eserlerin vurgulandığı özel liste, noter veya resmi kurum onaylı lisans, yüksek lisans, doktora ve doçentlik belgeleri, yabancı dil belgesi ve adli sicil kaydı, yönetilen lisansüstü çalışmalar ve hizmet belgesi dökümü, bilimsel çalışmaları içeren 1 adet dosya ve 2 adet USB kaydı yer alıyor. Tüm evrakların USB içerisine yüklenmesi de zorunlu tutuldu.

Doktor öğretim üyesi kadrosu için istenen belgeler ise başvuru formu, YÖK formatlı özgeçmiş ve yayın listesi, e-Devlet üzerinden alınabilen veya onaylı lisans, yüksek lisans ve doktora diplomaları, yabancı dil belgesi ve arşiv kayıtlı adli sicil belgesi, erkek adaylar için e-Devlet üzerinden alınabilen askerlik durum belgesi, başvuru evrakları ve bilimsel çalışmaları kapsayan 1 adet dosya ve 2 adet USB kaydı olarak sıralandı.

Başvuru dosyasında eksik belge bulunması durumunda adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak ve bu durumdan dolayı herhangi bir hak iddia edilemeyecek.

Tekirdağ’ın Çorlu ilçesinde faaliyet gösterirken "Yenidoğan Çetesi" soruşturması sonucu faaliyetleri durdurulan Reyap Hastanesi için yürütülen satış ihalesi sonuçlandı. Kapalı zarf usulüyle başlayan ihale süreci, açık artırma aşamasıyla devam ederken, kazanan taraf son aşamada belli oldu.

İhalede en yüksek teklif, sağlık sektöründe özellikle diyaliz hizmetleriyle bilinen Daviva Grup’tan geldi. Şirket, 561 milyon TL + KDV teklif vererek Reyap Hastanesi’nin yeni sahibi oldu.

Rekabet Son Ana Kadar Sürdü

İhale sürecinde dikkat çeken en önemli detaylardan biri, tekliflerin birbirine oldukça yakın olması oldu. Vatan Hastanesi, 560 milyon TL’lik teklifiyle ihalede ikinci sırada yer aldı.

Satış Kapsamı: Ruhsat ve Tüm Altyapı Dahil

Edinilen bilgilere göre ihale;

• Hastane ruhsatı

• Tüm medikal ekipmanlar

• Sağlık hizmetlerinde kullanılan teknik altyapı

gibi unsurları da kapsıyor. Bu yönüyle satış, yalnızca bir mülkiyet devri değil, tam kapsamlı bir sağlık yatırımı olarak değerlendiriliyor.

Daviva’nın Sağlık Sektöründeki Hamleleri Dikkat Çekiyor

Daviva Grup’un son dönemde sağlık alanındaki yatırımları dikkat çekiyor. Şirketin, 2025 yılında “Yenidoğan Çetesi” soruşturması kapsamında kapatılan hastanelerden biri olan Avcılar Hospital’ı da yaklaşık 600 milyon TL bedelle satın aldığı biliniyor.

Bu gelişmeler, grubun Türkiye sağlık sektöründeki büyüme stratejisini güçlendirdiği şeklinde yorumlanıyor.

Daviva Sağlık Grubu, sırasıyla 2023 ve 2024 yıllarında Alman iştirakleri olan D.med Healthcare ve Fresenius Medical Care Nephrocare’in Türkiye’de bulunan diyaliz merkezleri operasyonlarının tamamını satın aldı.

Gerçekleştirilen bu satın almalarla 19 ilde, 53 diyaliz merkezine ulaşan Daviva Diyaliz, 1.300’den fazla çalışan ile yaklaşık 9 binin üzerinde hemodiyaliz hastasına hizmet verir duruma geldi. Daviva Diyaliz, 900’ü aşkın hastaya evde diyaliz hizmeti sağlarken, 2025 yılı itibarıyla kurumsal verileri doğrultusunda dünyanın en büyük 10 diyaliz zincirinden biri haline geldi.

Hakimler ve Savcılar Kurulu (HSK), 2024 Haziran kararnamesiyle Tunceli’ye atanan Türkiye’nin 3 kadın başsavcısından biri olan Ebru Cansu, göreve başlar başlamaz Gülistan Doku dosyasını raftan indirip incelemeye başladı. Soruşturmayı baştan ele alan Başsavcı Ebru Cansu’nun talimatıyla, ‘Jandarma Dedektifleri’ olarak bilinen Jandarma Suç Araştırma Timleri (JASAT) personelinden oluşan özel ekip kuruldu. Gülistan Doku'nun kaybolmadan önceki gün ve kaybolduğu güne ait kentteki tüm KGYS görüntüleri, PTS kayıtları toplandı.

Gülistan'a ait yeni görüntülerin de bulunduğu, 67'si ana arter olmak üzere toplamda 70 KGYS ile güvenlik kameralarına ait ek 700 saatlik görüntü de dosyaya girdi. Gülistan'ın kaybolmadan önce erkek arkadaşı Zeinal Abarakov ile görüşmek için geldiği kafeye nereden geldiğinin, kafeden ne zaman çıkıp öğretmenine gittiğinin de ortaya çıktığı görüntüler, Başsavcılık ve özel ekip tarafından saniye saniye izlenerek, Gülistan’ın akıbeti araştırıldı. Ayrıca dosyaya bazı şüpheliler eklenerek, HTS, PTS çalışmaları da yapıldı. Gerekli çalışmaların tamamlanmasının ardından da operasyon başlatıldı. Kayıp dosyasından ‘cinayet’ soruşturmasına dönen dosyada, cinayet şüphesiyle 14, 17 ve 24 Nisan’da operasyonlar düzenlendi. 17 şüpheli gözaltına alındı. Dosyada şüpheli olan ve ABD’de bulunan Umut Altaş içinse kırmızı bülten çıkarıldı.

Kayıtların silinmesi olayında 2 hastane bilişim personeli gözaltına alınıp adli kontrolle serbest bırakılmış dönemin başhekimi tutuklandı

Dünyam Hastanesi ise acı haberi şu şekilde paylaştı, ‘Değerli mesai arkadaşımız Uzm. Dr. Haziran Yalçınkaya’yı kaybetmenin derin üzüntüsünü yaşıyoruz… Hastanemizin kıymetli bir parçası olan hocamızın anısı, bıraktığı izlerle her zaman kalplerimizde yaşamaya devam edecek. Mekanı cennet olsun’

Uzun süredir kalp rahatsızlığı nedeniyle tedavi gören Dr. Ünsal'ın vefatı, hem görev yaptığı hastanede hem de Şanlıurfa genelinde büyük üzüntüye neden oldu. Genç yaşta gelen ölüm haberi, mesai arkadaşları ve sağlık çalışanları arasında derin bir yas oluşturdu. Görev yaptığı hastanede sevilen bir isim olduğu belirtilen Ünsal'ın vefatının ardından sağlık personeli büyük üzüntü yarattı.

“BU DÜŞÜŞ DEĞİL, BASKILAMA”

Demirtaş, mevcut fiyat hareketlerinin bir düşüş değil, bilinçli bir baskılama süreci olduğunu öne sürdü. 4.500-4.700 dolar bandını “çöküş” olarak yorumlamayan ekonomist, bu seviyelerin büyük yatırımcıların pozisyon aldığı bir “birikim alanı” olduğunu ifade etti.

ALTINI YUKARI TAŞIYACAK 3 FAKTÖR

Demirtaş, altını yalnızca bir yatırım aracı değil “güven aracı” olarak tanımlayarak fiyatları yukarı taşıyacak üç ana faktöre dikkat çekti. ABD-İran geriliminin ekonomik maliyetinin artması, merkez bankalarının dolar yerine altına yönelmesi ve küresel sistemde güven krizinin derinleşmesi bu sürecin temel dinamikleri olarak gösterildi.

TÜRKİYE İÇİN “ÇİFT ETKİ” UYARISI

Türkiye özelinde değerlendirmelerde de bulunan Demirtaş, döviz kurunun baskı altında tutulmasının sürdürülebilir olmadığını belirtti. Küresel ons artışıyla birlikte kurda yaşanabilecek hareketin birleşmesi halinde altın fiyatlarında “matematiksel sıçrama” yaşanabileceğini dile getirdi.

“FIRSAT SESSİZKEN GELİR”

Yatırımcılara rasyonel hareket etme çağrısı yapan Demirtaş, “Piyasa size fırsatı gürültü başladığında değil, her şey sessizken verir. Televizyonlar ‘altın uçuyor’ dediğinde iş işten geçmiş olur” ifadelerini kullandı.

7 BİN DOLAR SENARYOSU

Demirtaş, altının önce 5 bin dolar, ardından 5 bin 500 dolar seviyelerini aşarak 7 bin dolara doğru ilerleyeceğini savundu. Bu sürecin bir tahmin değil, sistemin doğal sonucu olduğunu belirtti.

* BU BİR YATIRIM TAVSİYESİ DEĞİLDİR

Sağlık Bakanlığı uzun süredir yaptığı çalışmalarla desteklediği ve yaygınlaştırmaya çalıştığı GETAT uygulamalarını geçtiğimiz yıl aile hekimliği hizmetleri içine yerleştirdi. Daha sonra Türkiye Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Enstitüsü kurarak etkinliği ve güvenliği kanıtlanmamış bu uygulamalara daha çok kamu kaynağı aktarılmasının önünü açtı. Bu alanda sertifika yöntemi ile emek gücü oluşturma gayreti içine girdi. Bu politikalarında ısrar eden Sağlık Bakanlığı, bu son yönetmelik ile GETAT uygulamalarını daha geniş alanlarda kamusal sağlık hizmetinin bir parçası haline getirmektedir. Bu uygulamaların hayata geçmesi ile hastaların doğru, etkili ve güvenli tedaviye erişim hakkı zedelenecektir.

Tıbbın temel ilkesi, bilimsel kanıta dayalı olmasıdır. GETAT uygulamalarının önemli bir bölümünün bilimsel bir temeli olmadığı bilinmektedir. Bu konuda Türk Tabipleri Birliği Sağlık Bakanlığı’ndan bilgi edinme hakkı kapsamında aşağıdaki sorulara yanıt istemiştir:

1. Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne kaç araştırma başvurusu yapılmıştır?
2. Başvurulardan kaç tanesine araştırma izni verilmiştir?
3. Klinik araştırma izni verilen GETAT uygulamalarının, GETAT Uygulamaları Yönetmeliği’nde sayılan uygulama türlerine göre dağılımı nedir?
4. Yapılan klinik araştırma sonuçları ne olmuştur?
5. Etkili ve/veya güvenli bulunmayan uygulamalar hangileridir?
6. Etkili ve/veya güvenli bulunmayan GETAT yöntemlerinin uygulanmaması için Sağlık Bakanlığı tarafından tedbir alınmış mıdır?

Hekimlik mesleği, bilimsel ve etik sorumluluk temelinde yürütülür. Kanıta dayalı olmayan uygulamaların teşvik edilmesi, hastalara zarar verme riski taşıdığı gibi etik ilkeler aşındırılmaktadır.

Yeni yönetmelikte eskisinden farklı olarak uygulamanın yapılacağı sağlık kuruluşu tanımı genişletilmiştir. Uygulama üniteleri arasında tıp hekimi olmayan diş sağlığı merkezleri, hekim bulundurma mecburiyeti olmayan evde sağlık hizmet birimi sıralanmış; ayrıca GETAT uygulayıcısı sorumluluğunda yapılabileceği ifade edilerek yine hekim dışı kişilerin uygulama yapabileceği pekiştirilmiştir. Diğer sağlık meslek mensuplarının mesleklerini serbest icra edebileceğine dair 2025 yılında getirilen düzenleme de düşünüldüğünde GETAT uygulamalarının hekim olmayan kişiler tarafından sağlık kuruluşları dışında yapılmasının önünde bir engel kalmadığı görülebilir. Halihazırda etkili ve güvenli olduklarına dair yeterli bilimsel veri bulunmayan, olası zararları ortaya konulmamış bu uygulamaların kamusal alanda hekim dışı sağlık personeli tarafından uygulanmasına yol açacak bu yönetmelik halk sağlığı açısından tehdit olacaktır.

Yönetmelikte yer alan eğitim, sertifikasyon ve uygulama süreçleri; modern tıp eğitimine kıyasla oldukça sınırlı ve yüzeyseldir. Bu durum, sağlık hizmetinde kaliteyi düşürmekte ve hasta güvenliğini riske atmaktadır.

Türkiye’de sağlık sistemi zaten ağır bir yük altındadır. Sağlık Bakanlığı’nın kamu kaynaklarını ve sağlık emek gücünü kullanırken koruyucu sağlık hizmetlerini öncelemesi, birinci basamak sağlık hizmetlerini güçlendirmesi, nitelikli tanı ve tedavi hizmetlerini yeterli bir şekilde vermeye harcaması beklenir. GETAT uygulamalarını kamusal sağlık sistemi içine yerleştirme gayreti sağlıkta öncelikleri tersine çevirmekte, zaten yetersiz olan sağlık emek gücünü bölmekte, hastaları bilimsel tedavilerden uzaklaştırmakta, sağlık hizmetini daha da piyasalaştırmaktadır. Bu süreçte kamu kaynaklarının nasıl kullanıldığına ilişkin şeffaflık da bulunmamaktadır.

Bu uygulamaların yaygınlaştırılmasının; sağlık emek gücünün dengeli dağılımında da bozulma yaratacağı aşikârdır. Sağlık sistemi planlaması; nüfusun ihtiyacına göre hekim ve sağlık çalışanı dağılımını gerektirir. Bu yönetmelik ile hekimlerin ve sağlık çalışanlarının bir kısmı bu alanlara kaydırılacak, zaten emek gücü eksiği olan alanlarda (acil, aile hekimliği, temel branşlar) açık daha da büyüyecek, sağlık hizmetinde dengesizlikler artacaktır. Kamu sağlık hizmetine erişimdeki zorluklar derinleşecektir.

GETAT uygulamaları ek ücretli ve piyasaya açık alanlar olarak gelişmektedir. Sağlık hizmetine erişimdeki zorluklar, 5 dakikada muayene zorunluluğu gibi sağlık hizmetinin niteliğini bozan uygulamalar ile hastalar ne kadar etkili oldukları belli olmayan GETAT yöntemlerine mecbur bırakılmaktadır.

Türk Tabipleri Birliği olarak;

• Sağlık politikalarının bilimsel kanıta dayalı olarak yeniden düzenlenmesini,
• GETAT uygulamalarının kamusal sağlık hizmeti alanlarından uzaklaştırılmasını,
• Sağlık emek gücünün etkin ve rasyonel kullanımını sağlayacak planlamaların yapılmasını,
• Hekim dışı sağlık personelinin mesleki yetkilerini aşan uygulamalar yapmasını sağlayan düzenlemelerin kaldırılmasını,
• Sağlık Bakanlığı’nın bugüne kadar GETAT kapsamında yürüttüğü çalışmaların, harcamaların ve elde edilen sonuçların kamuoyu ile şeffaf biçimde paylaşılmasını talep ediyoruz.

Halkın sağlığının korunması ve geliştirilmesi için, “önce zarar verme” ilkesine uygun, etik sorumlulukları yerine getiren, şeffaf bilimsel araştırmalarla etkili ve güvenli olduğu kanıtlanmış uygulamaların, bizzat kamu otoritesi tarafından kamusal sorumluluk bilinci ile hayata geçirilmesi gerekmektedir. Kamunun sağlığa ayırabildiği sınırlı ve kıymetli kaynakların bilimsel, doğru ve etkin kullanımı, sağlık hizmetlerinin doğru planlanması halk sağlığı açısından vazgeçilmezdir. Bu hassasiyetleri dikkate almayan hiçbir düzenleme toplum sağlığı açısından kabul edilemez. Bu nedenle söz konusu düzenlemeyi kabul etmiyor ve sürecin halk sağlığı adına takipçisi olacağımızı belirtiyoruz.

Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi

Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.

TRAFİK cezalarını artıran kanun 27 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak düzenlemeye ilişkin tartışmalar sürüyor. Sosyal medyada bazı sürücülerin ve aksesuar satıcılarının araçlarındaki ekranları söktüğü, bazılarının ise ses sistemlerini dağıttığı görüntüler paylaşıldı. Durumu bir adım daha ileri taşıyıp tepkisini sokakta eyleme dönüştüren sürücüler bile oldu.

AŞAĞI DOĞRU KAYDIR

AŞAĞI DOĞRU SAYFAYI KAYDIRIN

1934 yılında soyadı kanunu çıktığında pek çok kişi nasıl anılmak istiyorsa öyle bir soyadını tercih etti. Bazıları ise yaptıkları işlere, fiziksel özelliklerine göre soyisimlerini tercih etti. Ancak o dönemlerde üzerinde çok düşünülmeden alınan soyisimler sonraki nesiller tarafından çok sevilmedi ve değiştirilmesi için başvuruda bunuldu. İşte o en çok değiştirilen soyadları…