<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Personel Sağlık Net</title>
    <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr</link>
    <description>sağlık personeli, personel sağlık net,  doktor hemşire sağlık personeli için sağlık bakanlığı güncel haberleri son dakika gelişmeleri sunar</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2023. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Fri, 04 Sep 2026 09:31:32 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Memur ve emekli zammı için 4 senaryo]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-ve-emekli-zammi-icin-4-senaryo</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-ve-emekli-zammi-icin-4-senaryo" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Yaklaşık 20 milyon memur ve <a href="https://gazetememur.com/haberleri/emekli" rel="nofollow" target="_news" title="Emekli Son Dakika Haberleri">Emekli</a>, 2026 yılı zamlarını aldıktan sonra gözünü 2027 Ocak ayında yapılacak maaş artışına çevirdi. TÜİK’in temmuz ve ağustos enflasyonunu açıklamasıyla zam hesabında ilk iki aylık tablo ortaya çıktı.</p>

<p>TÜİK’e göre temmuz ayında enflasyon yüzde 1,78, ağustosta ise yüzde 1,84 oldu. Böylece temmuz-ağustos dönemindeki toplam enflasyon yüzde 3,66’ya ulaştı.</p>

<p>SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 2027 Ocak zammında 2026’nın ikinci yarısında gerçekleşecek 6 aylık enflasyon belirleyici olacak.</p>

<p>Memur ve memur emeklilerine ise yüzde 5’lik toplu sözleşme artışına, 6 aylık enflasyonun yüzde 7’yi aşan bölümü kadar enflasyon farkı eklenecek.</p>

<p>Merkez Bankası’nın yüzde 28 olan 2026 yıl sonu enflasyon tahminine göre, temmuz-aralık dönemindeki 6 aylık enflasyon yüzde 8,7 olacak.</p>

<p>Bu senaryoda SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin ocak zammı yüzde 8,7 olarak hesaplanıyor.</p>

<p>Memur ve memur emeklilerinde yüzde 1,59 enflasyon farkıyla birlikte toplam artışın yüzde 6,67 olması bekleniyor.</p>

<p>Bu tahmin gerçekleşirse en düşük memur maaşı 70 bin 224 liradan 74 bin 908 liraya, en düşük memur emeklisi aylığı 31 bin 527 liradan 33 bin 630 liraya çıkacak.</p>

<p>SSK ve Bağ-Kur’lularda en düşük aylık ise 23 bin 552 liradan 25 bin 601 liraya yükselecek.</p>

<p>Merkez Bankası’nın son Piyasa Katılımcıları Anketi’nde 2026 yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 29,43 olarak belirlendi.</p>

<p>Bu tahmin gerçekleşirse SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 2027 Ocak zammı yüzde 9,91 olacak.</p>

<p>Memur ve memur emeklilerinde yüzde 2,72’lik enflasyon farkıyla toplam zam oranı yüzde 7,86’ya ulaşacak.</p>

<p>Bu senaryoda en düşük memur maaşı 75 bin 744 liraya, en düşük memur emeklisi aylığı 34 bin 5 liraya, SSK ve Bağ-Kur’luların en düşük aylığı ise 25 bin 886 liraya çıkacak.</p>

<p>AA Finans Enflasyon Beklenti Anketi’ne katılan ekonomistlerin 2026 yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 29,49 oldu.</p>

<p>Tahmin gerçekleşirse 6 aylık enflasyon yüzde 9,97 olacak. Buna göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı yüzde 9,97’ye ulaşacak.</p>

<p>Memur ve memur emeklilerinde ise yüzde 2,78’lik enflasyon farkıyla toplam artış yüzde 7,91 olacak.</p>

<p>En düşük memur maaşının 75 bin 779 liraya, en düşük memur emeklisi aylığının 34 bin 21 liraya ve SSK ile Bağ-Kur’luların en düşük aylığının 25 bin 900 liraya çıkması öngörülüyor.</p>

<p>Finansal Kurumlar Birliği’nin araştırmasına katılan sektör temsilcilerinin 2026 yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 30,47 olarak açıklandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bu tahmin gerçekleşirse ikinci yarı enflasyonu yüzde 10,8’e ulaşacak. Böylece SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı da yüzde 10,8 olacak.</p>

<p>Memur ve memur emeklilerinde yüzde 3,5 enflasyon farkıyla toplam zam oranının yüzde 8,73’e çıkması bekleniyor.</p>

<p>Bu senaryoda en düşük memur maaşı 76 bin 355 liraya, en düşük memur emeklisi aylığı 34 bin 279 liraya, SSK ve Bağ-Kur’luların en düşük aylığı ise 26 bin 96 liraya ulaşabilecek.</p>

<p>Şu ana kadar yalnızca temmuz ve ağustos aylarına ilişkin enflasyon verileri belli oldu. İlk iki ayda toplam artış yüzde 3,66 olarak gerçekleşti.</p>

<p>SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memur ve memur emeklilerinin kesin 2027 Ocak zam oranı için eylül, ekim, kasım ve aralık aylarına ilişkin enflasyon verilerinin de açıklanması gerekiyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-ve-emekli-zammi-icin-4-senaryo</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/07/memur-ve-emekli-maasinda-seyyanen-zam-icin-kritik-tarih-netlesti-bekleyis-2027ye.jpg" type="image/jpeg" length="47021"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Memur-Sen: Enflasyon yükü seyyanen zamla giderilmelidir]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-sen-enflasyon-yuku-seyyanen-zamla-giderilmelidir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-sen-enflasyon-yuku-seyyanen-zamla-giderilmelidir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h3>MEMURUN/EMEKLİNİN ENFLASYON YÜKÜ, SEYYANEN ZAMLA GİDERİLMELİDİR</h3>

<p>Türkiye İstatistik Kurumu tarafından Ağustos ayı enflasyon rakamı %1,84 ve yıllık enflasyon %31,51 olarak açıklanmıştır. Mutabakatsızlıkla sonuçlanan ve Hakem Kurulu kararıyla belirlenen %7’lik zam oranının yarısı enflasyon karşısında eridi. Uzun süredir devam eden sıkılaşma politikaları ve enflasyonu baskılama araçları, enflasyonu değil de sıkı hayat şartları karşısında sabit gelirliyi, memurlarımızı ve emeklilerimizi baskılamaktadır.</p>

<p>Geçtiğimiz günlerde TCMB tarafından açıklanan III. Enflasyon Raporu da baz alındığında enflasyonun düşeceğine dair beklentiler aşınmakta; ekonomik tablo ile sahadaki gerçeklik arasındaki mesafe her geçen gün daha görünür hale gelmektedir.</p>

<p>2025 yılında Merkez Bankası tarafından 2026 yılı için %16 olarak öngörülen enflasyon beklentisinin 2026 yılında revize ederek %28’e yükseltilmesi; kamu görevlilerinin ücretlerinde yaşanan reel kayıpların en somut göstergesidir. Enflasyon beklentisi artan enflasyona göre güncelleniyorsa maaş ve ücretlerde güncellenmeli, kayıplar ivedi telafi edilmelidir.</p>

<p>Gıda, kira, emtia ve zorunlu harcamaların oluşturduğu gerçek enflasyon sepetinin daha yüksek olduğu, kamu görevlilerimiz ve emeklilerimizin alım gücünün açıklanan enflasyondan daha hızlı bir şekilde eridiği toplumun bütün kesimleri tarafından bilinmektedir.</p>

<p>Gelirin büyük bir bölümünün kiraya, geriye kalanının ise temel ve zorunlu harcamalara ancak yetebildiği bir ekonomik tabloda, kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin geleceğe dair beklentilerinin olumlu yönde seyretmesini beklemek mümkün değildir.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Kamu İşveren Heyeti ve Hakem Kurulu’nun “doğru tahmin, adil tazmin” fırsatını değerlendirmekten imtina ettiği ve mutabakatsızlıkla sonuçlanan <a href="https://gazetememur.com/haberleri/toplu-sozlesme" rel="nofollow" target="_news" title="Toplu sözleşme Son Dakika Haberleri">Toplu sözleşme</a> sürecinin kamu görevlilerine çıkardığı ağır fatura, salt enflasyon farkıyla kapatılabilecek bir kayıp değildir.</p>

<p>Kayıpların zamana yayılması yerine, alım gücündeki erimeyi telafi edecek seyyanen zamla gerçek bir iyileştirme zaman kaybedilmeden hayata geçirilmelidir. Toplu sözleşme masasında ve Hakem Kurulu’nda memurun ve emeklinin sesine kapatılan kulaklar artık açılmalı, yanlışta ısrardan vazgeçilmelidir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sendika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memur-sen-enflasyon-yuku-seyyanen-zamla-giderilmelidir</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:22:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/jogx2favwpy.jpg" type="image/jpeg" length="85767"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Karadeniz Teknik Üniversitesi Sağlık Personeli Alım İlanı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/karadeniz-teknik-universitesi-saglik-personeli-alim-ilani-1</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/karadeniz-teknik-universitesi-saglik-personeli-alim-ilani-1" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:</p>

<h3>4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI</h3>

<p>Üniversitemiz Merkez Teşkilatı bünyesinde, 657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15454 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere, aşağıdaki belirtilen unvanlarda yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın "Ortaöğretim" 2024 <a href="https://gazetememur.com/haberleri/kpss" rel="nofollow" target="_news" title="KPSS Son Dakika Haberleri">KPSS</a> (B) grubu sınavı ile (KPSSP94); Ön lisans 2026 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSS93); "Lisans” 2026 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP3) puan türü esas alınarak sıralama ile alım yapılacaktır.</p>

<p><a name="bookmark0">Başvuru Tarihleri: 04.09.2026-18.09.2026</a></p>

<p>* Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09:00 itibarıyla başlayıp bitiş tarihinde saat 13:00'te sona erecektir. Elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak, başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir. Başvuruların Kariyer Kapısı platformu üzerinden eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlanması sorumluluğu tamamen adaya aittir. Sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintiler haricinde süre uzatımı yapılmayacak olup, sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintilerde idare tarafından son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanınabilir.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Kadro</p>
   </td>
   <td>
   <p>Görev Yeri</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Cinsiyet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Öğrenim Durumu</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>KPSS Puan Türü</p>
   </td>
   <td>
   <p>Aranan Nitelikler</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Tekniker (Biyomedikal Cihaz)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ön Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP93</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Yükseköğretim kurumlarının önlisans düzeyinde eğitim veren Biyomedikal Cihaz Teknolojisi programından mezun olmak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Teknisyen (Elektrik-</p>

   <p>Elektronik)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP94</h3>
   </td>
   <td valign="top">
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanından mezun olmak.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Kadro</p>
   </td>
   <td>
   <p>Görev Yeri</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Cinsiyet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Öğrenim Durumu</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>KPSS Puan Türü</p>
   </td>
   <td>
   <p>Aranan Nitelikler</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Teknisyen (Makine)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>3</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP9A</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) Makine ve Tasarım Teknolojisi Alanı altındaki dalların herhangi birinden mezun olmak.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bîr durumu olmamak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Teknisyen</p>

   <p>(Yapı Tesisat</p>

   <p>Sistemleri)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP9A</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) Tesisat Teknolojisi Ve İklimlendirme Alanı mezunu olmak.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Sağlık Teknikeri</p>

   <p>(Elektronörofizyoloji)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Farabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>2</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ön Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP93</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Yükseköğretim kurumlarının önlisans düzeyinde eğitim veren Elektronörofizyoloji programından mezun olmak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme )</p>
   </td>
   <td>
   <p>Farabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>5</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ön Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP93</h3>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Tıbbi Görüntüleme Teknikleri ön lisans programından mezunu olmak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Kadro</p>
   </td>
   <td>
   <p>Görev Yeri</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Cinsiyet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Öğrenim Durumu</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>KPSS Puan Türü</p>
   </td>
   <td>
   <p>Aranan Nitelikler</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Sağlık Teknikeri (Tıbbi Laboratuvar)</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ön Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP93</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Tıbbi Laboratuvar Teknikleri Programı ön lisans mezunu olmak.</p>

   <p>Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Hemşire</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Forabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>10</p>
   </td>
   <td>
   <p>Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP3</h3>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık lisans bölümü mezunu olmak.</p>

   <p>Askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Hemşire</p>
   </td>
   <td>
   <p>Forabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>10</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın</p>
   </td>
   <td>
   <p>Lisans</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP3</h3>
   </td>
   <td>
   <p>1- Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık lisans bölümü mezunu olmak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Destek Personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>5</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSPW</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak.</p>

   <p>Temizlik görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık raporuyla belgelendirmek.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait tüm görevler ile Üniversitemizde açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, eşya ve evrak taşıma, yemek servisi yapma gibi çeşitli destek hizmetlerini yürütmek üzere çalıştırılacaktır.</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Kadro</p>
   </td>
   <td>
   <p>Görev Yeri</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Cinsiyet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Öğrenim Durumu</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>KPSS Puan Türü</p>
   </td>
   <td>
   <p>Aranan Nitelikler</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Destek Personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>8</p>
   </td>
   <td>
   <p>Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP9A</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak.</p>

   <p>Temizlik görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık raporuyla belgelendirmek</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>A- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait tüm görevler ile Üniversitemizde açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, eşya ve evrak taşıma, yemek servisi yapma gibi çeşitli destek hizmetlerini yürütmek üzere çalıştırılacaktır.</p>

   <p>Askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Destek Personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p>Merkez</p>
   </td>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın/Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP9A</h3>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Ortaöğretim Kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak.</p>

   <p>Tarım ve Orman Bakanlığınca yetkilendirilmiş kuruluşlar tarafından düzenlenen C Kategorisi (Hayvan Bakıcısı) Deney Hayvanları Kullanım Sertifikasına sahip olmak. 3-Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>A-Deney hayvanlarının bakım, beslenme, kafes temizliği, ortam hijyeni ve kayıt işlemlerini yürütmek.</p>

   <p>5 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait tüm görevler ile Üniversitemiz hastanesinde açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, eşya ve evrak taşıma, yemek servisi yapma gibi çeşitli destek hizmetlerini yürütmek üzere çalıştırılacaktır.</p>

   <p>6-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Destek Personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p>Farabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>22</p>
   </td>
   <td>
   <p>Erkek</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP94</h3>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun almak.</p>

   <p>Temizlik görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık raporuyla belgelendirmek.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Kadro</p>
   </td>
   <td>
   <p>Görev Yeri</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Cinsiyet</p>
   </td>
   <td>
   <p>Öğrenim Durumu</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>KPSS Puan Türü</p>
   </td>
   <td>
   <p>Aranan Nitelikler</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="top">
   <p></p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait tüm görevler ile Üniversitemiz hastanesinde açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, eşya ve evrak taşıma, yemek servisi yapma gibi çeşitli destek hizmetlerini yürütmek üzere çalıştırılacaktır.</p>

   <p>Askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş, muaf veya askerlikle ilgisi bulunmamak.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Destek Personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p>Farabi</p>

   <p>Hastanesi</p>
   </td>
   <td>
   <p>23</p>
   </td>
   <td>
   <p>Kadın</p>
   </td>
   <td>
   <p>Ortaöğretim</p>
   </td>
   <td>
   <h3>KPSSP94</h3>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Ortaöğretim kurumlannın (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak, 2- Temizlik görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık raporuyla belgelendirmek.</p>

   <p>Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu olmamak.</p>

   <p>A- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait tüm görevler ile Üniversitemiz hastanesinde açık ve kapalı alanlarının temizlik işleri, eşya ve evrak taşıma, yemek servisi yapma gibi çeşitli destek hizmetlerini yürütmek üzere çalıştırılacaktır.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td colspan="2">
   <p>Toplam</p>
   </td>
   <td colspan="5">
   <p>93</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<h3><a name="bookmark2">AÇIKLAMALAR</a></h3>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>1</p>
   </td>
   <td>
   <p>Başvuracak adaylar 657 sayılı kanunun 48. maddesinde belirtilen şartlara haiz bulunmalıdır.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>2</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Türk Ceza Kanunu'nun 53. Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 (bir) yıl veya daha fazla süre İle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar. Milli Savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hile, iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>3</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adayların mezuniyetlerine göre; 2024 KPSS (B) grubu sınavı ilgili puan türünden en az 60 puan almış olmaları gerekmektedir.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <h3>A</h3>
   </td>
   <td>
   <p>Herhangi bir sosyal güvenlik kurumandan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p></p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>5</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Başvurular; 04.09.2026-18.09.2026 tarihleri arasında 15 gün süre ile <a href="https://kariyerkapisi.gav.tr/isealim" rel="nofollow">https://kariyerkapisi.gav.tr/isealim</a>) veya e-Devlet Kapısı "Karadeniz Teknik Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti adresinden yapılacaktır. Posta, mail vb. şekilde yapılan başvurular kabul edilmeyeceklerdir.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>6</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>Sonuçlar; ilgili KPSS Puan türü sıralaması dikkate alınarak başvuru bitim tarihini takip eden 15 gün içerisinde <a href="https://www.ktu.edu.tr/" rel="nofollow">https://www.ktu.edu.tr</a> ve <a href="https://www.ktu.edu.tr/personel" rel="nofollow">https://www.ktu.edu.tr/personel</a> adreslerinden ilan edilecektir. Adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>7</p>
   </td>
   <td valign="bottom">
   <p>4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler hakkında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/B maddesi "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." Kapsamında işlem yapılır.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>8</p>
   </td>
   <td>
   <p>Adaylar ilanda sadece 1 pozisyona başvuruda bulunabilir.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>9</p>
   </td>
   <td>
   <p>Yükseköğretim kurumlarının devam zorunluluğu bulunan programlarında kayıtlı örgün eğitim öğrencisi olmamak.</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Not</p>
   </td>
   <td>
   <p>'Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı bilgi ve belge ibraz edenler ve belgeleri eksik olanların başvuruları kesinlikle kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış ise iptal edilecek ve idare tarafından bir bedel ödenmiş ise bu bedel faiziyle birlikte tazmin edilecektir</p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Duyuru</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/karadeniz-teknik-universitesi-saglik-personeli-alim-ilani-1</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/headline-2.jpg" type="image/jpeg" length="89082"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Yargıtay: Eşinin dedikodusunu yapan erkek tam kusurlu]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yargitay-esinin-dedikodusunu-yapan-erkek-tam-kusurlu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/yargitay-esinin-dedikodusunu-yapan-erkek-tam-kusurlu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, aile mahremiyetine ilişkin olayları başkalarına anlatan erkeği tam kusurlu burarak nafaka ödemesine hükmetti.</p>

<h3><strong>“AİLE MAHREMİYETİ” İHLALİNE DİKKAT ÇEKİLDİ</strong></h3>

<p>Trabzon’da Verda ve Peyami N. çifti karşılıklı boşanma davası açtı. Gümüşhane’nin Kelkit ilçesi Aile Mahkemesi’nde görülen davada, eşlerin evlilik birliğinin temelinden sarsılmasına neden olan davranışlarda bulundukları değerlendirmesi yapıldı. Mahkeme, erkeğin evlilik sırasında aile mahremiyetine ilişkin olayları başkalarına anlattığı, akrabalarıyla eşinin dedikodusunu yaptığı, ortak konutun ihtiyaçlarını karşılamadığı kadının ise erkeği konuta almadığına dikkat çekerek erkeği ağır, kadını az kusurlu bularak boşanma kararı verdi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3><strong>BOŞANMA SONRASI AYNI EVDE YAŞAMAYA DEVAM ETMEK “AFFETME” SAYILDI</strong></h3>

<p>Kararın, erkek eş tarafından nafaka yönünden istinaf edilmesi üzerine dosya Trabzon Bölge Adliye Mahkemesi 1. Hukuk Dairesi tarafından incelendi. Bölge Adliye Mahkemesi, tarafların bahsettikleri olaylardan sonra bile birlikte yaşamaya devam etmelerini dikkate alarak bunun ‘affetme’ sayılması gerektiği değerlendirmesinde bulundu. Mahkeme ayrıca, evlilik birliği içinde erkeği eve almaması yönünden kadını tam kusurlu buldu. Boşanma bu defa erkeğin lehine sonuçlanmış oldu.</p>

<h3><strong>YARGITAY, KADINI HAKLI BULDU</strong></h3>

<p>Kadın eş bu defa temyiz için Yargıtay’a başvurdu. Dosyayı inceleyen Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, kusur değerlendirmesi yerinde bulmadı. Erkeğin evlilik birliği sırasında süreklilik gösteren şekilde aile mahremiyetine ilişkin olayları başkalarına anlattığına, ortak konutun ihtiyaçlarını karşılamadığına ve hakaret ettiğine dikkat çekerek Bölge Adliye Mahkemesi’nin kararını bozan Daire, erkeğin açtığı boşanma davasının reddedilmesi, kadının açtığı davanın ise kabul edilmesi gerektiğine hükmederek erkeği tam kusurlu buldu. Erkeğin nafaka yönünden temyiz başvurusu ise kabul edilmedi.</p>

<p><strong>Gamze ERDOĞAN</strong></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/yargitay-esinin-dedikodusunu-yapan-erkek-tam-kusurlu</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/12/yargitay-sahte-sosyal-medya-hesabina-hapis-cezasini-onadi.jpg" type="image/jpeg" length="53886"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Eski Bakan Soruşturmasında Cemaatin Hastane Doktoru Gözaltına Alındı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/eski-bakan-sorusturmasinda-cemaatin-hastane-doktoru-gozaltina-alindi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/eski-bakan-sorusturmasinda-cemaatin-hastane-doktoru-gozaltina-alindi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Eski Ulaştırma Bakanı Arif Ahmet Denizolgun'un ölümüne ilişkin soruşturma kapsamında, doktor Nurettin Demirkol hakkında gözaltı kararı verildi.</p>

<p>Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturma kapsamında 26 Ağustos'ta ifade veren Demirkol'un, yıllar önce yapılan acil ihbarı kimin gerçekleştirdiğini bilmediğini adli makamlara beyan ettiği ancak soruşturma kapsamında yapılan incelemelerde, söz konusu ihbarın bizzat Demirkol tarafından yapıldığı belirlendi.</p>

<p>Bu tespitin ardından Nurettin Demirkol hakkında gözaltı kararı ile adresinde de arama yapılması kararı çıkarıldı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Nurettin Demirkol, Türkiye'de eski Ulaştırma Bakanı ve Süleymancılar cemaatinin eski lideri Arif Ahmet Denizolgun'un şüpheli ölümüne ilişkin yürütülen soruşturma kapsamında "yalan tanıklık" suçlamasıyla gözaltına alınan İç Hastalıkları (Dahiliye) uzmanı hekimdir</p>

<p>Cematin hastanesininde doktor olarak görev yapıyor</p>

<p>Hisar Hospital (Hisar Sağlık Hizmetleri A.Ş.), kamuoyunda Süleymancılar cemaati olarak bilinen dini grubun ticari kuruluşlarından ve en büyük yatırımlarından biridir</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/eski-bakan-sorusturmasinda-cemaatin-hastane-doktoru-gozaltina-alindi</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/eski-bakan-denizolgun-un-olumuyle-ilgili-20204470-amp-1.webp" type="image/jpeg" length="38020"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Memişoğlu: 14,1 Milyon Kişide Hastalık Erken Aşamada Yakalandı!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-141-milyon-kiside-hastalik-erken-asamada-yakalandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-141-milyon-kiside-hastalik-erken-asamada-yakalandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 8 bin 401 Aile Sağlığı Merkezinde, 31 bin aile hekimiyle vatandaşlara en yakın noktada sağlık hizmeti verdiklerini belirtti.</p>

<p>Halk Sağlığı Haftası'na ilişkin NSosyal hesabından paylaşımda bulunan Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, "81 il, 86 milyon insan, tek bir hedef. Daha sağlıklı bir Türkiye. Halk Sağlığı Haftamız Başlıyor. Hafta boyunca 81 ilimizde, 7 gün, 7 farklı temayla sahada olacağız." ifadesini kullandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde sağlık hizmetlerinin en güçlü taraflarından biri olan koruyucu sağlık hizmetlerini daha da ileri taşıdıklarını vurgulayan Memişoğlu, "Bugün 8 bin 401 Aile Sağlığı Merkezimizde, 31 bin aile hekimimizle vatandaşlarımıza en yakın noktada hizmet veriyoruz. 357 Sağlıklı Hayat Merkezimizde, beslenmeden fiziksel aktiviteye kadar 17 ayrı alanda çok yönlü destek sunuyoruz." bilgisini verdi.</p>

<p><strong>"14,1 milyon vatandaşımızda hastalıkları erken aşamada tespit ettik"</strong></p>

<p>Memişoğlu, son 2 yılda 26 milyon başvuruyla vatandaşların sağlıklı yaşam yolculuğuna eşlik ettiklerini belirterek, 62 bin ebe, 1774 gebe okulu ve 260 bin aktif kullanıcısı bulunan Annelik Yolculuğu mobil uygulamasıyla annelerin yolculuğuna rehberlik ettiklerini aktardı.</p>

<p>Erken teşhis ve önleyici adımlarla proaktif bir süreç yürüttüklerini ifade eden Memişoğlu, "158 milyon kronik hastalık taraması gerçekleştirdik, 14,1 milyon vatandaşımızda hastalıkları erken aşamada tespit ettik. 16,1 milyon ücretsiz kanser taraması yaptık. 36 bin vatandaşımızda hastalığı erken dönemde tespit ederek gerekli tedavi ve takip süreçlerini başlattık." değerlendirmesinde bulundu.</p>

<p><strong>"Sigara Bırakma Polikliniklerimizin sayısını yüzde 260 artırarak 1678'e çıkardık"</strong></p>

<p>Memişoğlu, sigara bağımlılığıyla mücadelede de hizmet ağını büyüttüklerine dikkati çekerek, şunları kaydetti:</p>

<p>"Sigara Bırakma Polikliniklerimizin sayısını yüzde 260 artırarak 1678'e çıkardık. Koruyan, erken fark eden ve sağlıklı yaşamı destekleyen bir sağlık sistemi için çalışmaya, Türkiye'nin her köşesinde vatandaşımızın yanında olmaya devam edeceğiz. Ülkemizin dört bir yanında fedakarca çalışan sağlık ordumuza şükranlarımı sunuyorum. Sağlığınızı ertelemeyin, Aile Sağlığı Merkezlerimizi ve Sağlıklı Hayat Merkezlerimizi ziyaret etmeyi unutmayın."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-141-milyon-kiside-hastalik-erken-asamada-yakalandi</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:08:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/07/saglik-bakani-memisoglu-41-kritik-tibbi-cihazin-yerli-uretimi-icin-yol-haritasi-belirlendi.jpg" type="image/jpeg" length="56862"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ebru-hemsire-yasadigi-dehseti-anlatti-olmeden-once-sesimi-duyun</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ebru-hemsire-yasadigi-dehseti-anlatti-olmeden-once-sesimi-duyun" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İstanbul Bahçeşehir'de 26 yaşındaki hemşire Ebru Anik, hakkında uzaklaştırma kararı aldırdığı eski sevgilisi tarafından darbedildiğini belirterek yaşadıklarını anlattı. Anik, "Bu adam ne kanundan ne uzaklaştırma kararından korkuyor. Ölmek istemiyorum. Ölmeden önce sesimi duyun" dedi]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<article>
<p>İstanbul Bahçeşehir'de yaşayan 26 yaşındaki hemşire Ebru Anik, eski sevgilisi Mustafa M. tarafından gördüğünü belirttiği şiddet ve tehditlerin ardından yaşadıklarını anlattı.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434845218.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 2" decoding="async" height="1280" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/d08b20/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434845218.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="960" /></a></p>

<p>Anik, 3 yıllık ilişkilerinin son 1,5 yılında şiddete maruz kaldığını, ayrılmak istediğinde ise tehdit ve şantajla ilişkiyi sürdürmeye zorlandığını öne sürdü.</p>

<p>Ailesinin de tehdit edildiğini belirten Anik, korktuğu için daha önce yaptığı şikayetleri geri çekmek zorunda kaldığını ifade etti.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434828276.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 3" decoding="async" height="1717" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/3598b8/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434828276.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="945" /></a></p>

<p><strong>"HER SEFERİNDE BENİ TEHDİTLE, ŞANTAJLA ZORLA YANINDA TUTTU"</strong></p>

<p>Yaşadığı süreci anlatan Anik, ilişkilerinin son döneminde sürekli şiddet gördüğünü ve tehdit edildiğini iddia etti.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434845296.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 4" decoding="async" height="1080" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/f88a44/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434845296.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="900" /></a></p>

<p>Anik, <strong>"Biz yaklaşık 3 yıldır birlikteyiz. Son 1,5 yıldır sürekli şiddet görüyordum. Tanıdıkça daha doğrusu nasıl bir insan olduğunu anladım ama anladığımda artık çok geçti. Kurtulmaya çok çalıştım. Çok taşındım, çok kaçtım. Her seferinde beni tehditle, şantajla zorla yanında tuttu"</strong> dedi.</p>

<p>Ailesine yönelik tehditler nedeniyle korktuğunu belirten Anik, şikayetlerini geri çekmek zorunda kaldığını söyledi.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434840592.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 5" decoding="async" height="742" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/8e32c7/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434840592.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="1280" /></a></p>

<p><strong>"BU ADAMI HİÇBİR ŞEY DURDURAMIYOR"</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Uzaklaştırma kararına rağmen saldırıya uğradığını belirten Anik, elinde mesajlar ve ses kayıtları bulunduğunu ifade etti<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434840767.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 6" decoding="async" height="1280" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/cf2d68/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434840767.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="960" /></a></p>
</article>

<article>
<p>Anik, <strong>"Uzaklaştırma kararına rağmen de 27 Ağustos tarihinde kapıma geldi. Beni sitenin bütün güvenlikleri ve site sakinleri önünde, gündüz apaçık, insanların içinde darbetti"</strong> ifadelerini kullandı.</p>

<p>Saldırının ardından yaşadığı korkuyu anlatan Anik, güvenliği ve can güvenliği konusunda endişe yaşadığını dile getirdi.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434852721.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 7" decoding="async" height="1080" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/14779e/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434852721.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="900" /></a></p>

<p><strong>"BENDEN KURTULMAN İÇİN TEK ÇAREN BENİ ÖLDÜRMEN"</strong></p>

<p>Anik, eski sevgilisinin kendisine gönderdiğini belirttiği mesajlardan da bahsetti.</p>

<p>Anik, <strong>"Senin benden kurtulman için tek çaren ben uyurken uykumda beni öldürmen. Başka türlü kurtulamazsın, ben vazgeçmem"</strong> şeklinde mesaj aldığını söyledi.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434835908.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 8" decoding="async" height="1816" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/0ccb22/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434835908.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="945" /></a></p>

<p>Kendisinin sürekli şikayette bulunduğunu belirten Anik, karşı tarafın uzaklaştırma kararına rağmen hareket ettiğini iddia etti.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434846960.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 9" decoding="async" height="1280" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/4c27ff/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434846960.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="960" /></a></p>

<p><strong>"ÖLMEK İSTEMİYORUM"</strong></p>

<p>Yaşadığı korkuyu dile getiren Anik, yetkililere çağrıda bulundu.</p>

<p>Anik, <strong>"Ben öldükten sonra mı adalet sağlanacak? Ben ölmek istemiyorum. Ölmeden önce sesimi duyursunlar istiyorum. Bu adam beni gördüğü yerde öldürecek. Bu yüzden çırpınıyorum bu kadar. Sesimi duyurmaya çalışıyorum. Lütfen devletimden bana sahip çıkmasını istiyorum"</strong> dedi.<a aria-label="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun”" href="https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434835292.jpg" rel="nofollow" style="text-align: center;"><img alt="Ebru Hemşire yaşadığı dehşeti anlattı: “Ölmeden önce sesimi duyun” 10" decoding="async" height="1721" loading="lazy" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/877595/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2026/09/03/1788434835292.jpg&amp;mw=900&amp;l=1&amp;f=1" width="945" /></a></p>
</article></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ebru-hemsire-yasadigi-dehseti-anlatti-olmeden-once-sesimi-duyun</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:05:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/0x0-1788434842382.webp" type="image/jpeg" length="85233"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2026 Eylül - Ekim Bölge Hizmet Grupları yayınlandı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/2026-eylul-ekim-bolge-hizmet-gruplari-yayinlandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/2026-eylul-ekim-bolge-hizmet-gruplari-yayinlandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanlığından;</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td><a href="https://dosyamerkez.saglik.gov.tr/Eklenti/55853/0/uzman-tabippdf.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Uzman Tabip">Uzman Tabip</a></td>
  </tr>
  <tr>
   <td><a href="https://dosyamerkez.saglik.gov.tr/Eklenti/55854/0/tabippdf.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Tabip">Tabip</a></td>
  </tr>
  <tr>
   <td><a href="https://dosyamerkez.saglik.gov.tr/Eklenti/55855/0/uzman-dis-tabibi-dis-tabibi-eczacipdf.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Uzman Diş Tabibi Diş Tabibi Eczacı">Uzman Diş Tabibi Diş Tabibi Eczacı</a></td>
  </tr>
  <tr>
   <td><a href="https://dosyamerkez.saglik.gov.tr/Eklenti/55856/0/atamasi-sinav-yolu-ile-yapilanlarpdf.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Ataması Sınav Yolu İle Yapılanlar">Ataması Sınav Yolu İle Yapılanlar</a></td>
  </tr>
 </tbody>
</table></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Bakanlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/2026-eylul-ekim-bolge-hizmet-gruplari-yayinlandi</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:02:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/personelsaglik-2.jpg" type="image/jpeg" length="36481"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Uyuşturucu kullanan memur memurluktan çıkarılır mı?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/uyusturucu-kullanan-memur-memurluktan-cikarilir-mi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/uyusturucu-kullanan-memur-memurluktan-cikarilir-mi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Keçiören Belediye Başkanı Mesut Özarslan'ın talimatıyla başlatılan gönüllü test uygulamasında 213 personelden alınan kan ve saç örnekleri incelendi. İlk taramada 171 kişinin sonucu pozitif çıkarken, yapılan ikinci testte bu sayının 129'a düştüğü belirlendi. Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı, konuyu ihbar kabul ederek 129 şüpheli hakkında adli tahkikat başlattı.</p>

<h2>657 sayılı kanunda uyuşturucu için ayrı bir madde yok</h2>

<p>657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda "uyuşturucu kullanma" doğrudan bir disiplin maddesi olarak sayılmıyor. Ancak Kanun'un 125/E maddesinde yer alan "memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak" hükmü, disiplin kurulları tarafından uyuşturucu kullanımı ve bulundurulması için de uygulanıyor. Bu fiil tespit edildiğinde öngörülen ceza, en ağır disiplin yaptırımı olan devlet memurluğundan çıkarma.</p>

<h2>Uyuşturucu kullanan memurlar için Danıştay'dan emsal kararlar</h2>

<p>Danıştay 12. Dairesinin 2020/1528 esas, 2020/3135 karar sayılı ve 12 Ekim 2020 tarihli kararında, kan örneğinde uyuşturucu tespit edilen ve adli yargıdaki ifadesinde kullanımı kabul eden bir <strong>öğretmen</strong> hakkında verilen devlet memurluğundan çıkarma cezasında <strong>hukuka aykırılık bulunmadığına hükmedildi.</strong> Kararda, öğretmenin toplumun ahlaki ve kültürel değerlerini benimseyip öğrencilerine aktarmakla yükümlü olduğu, bu fiilin memurluk sıfatıyla bağdaşmayacak yüz kızartıcı hareket niteliğinde bulunduğu vurgulandı.</p>

<p>Dairenin 23 Mayıs 2008 tarihli, 2006/1541 esas, 2008/3078 karar sayılı bir başka kararında ise<strong> infaz ve koruma memuru </strong>olan davacının "kullanmak için uyuşturucu madde bulundurmak" suçundan sübuta eren eyleminin aynı gerekçeyle<strong> devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektirdiği, </strong>işlemde usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı sonucuna varıldı.</p>

<p><strong>Usul hatası cezayı iptal ettirebiliyor</strong></p>

<p>Emsal davalarda dikkat çeken nokta, mahkemelerin çoğu zaman fiilin ağırlığını değil, savunma hakkının usulüne uygun tanınıp tanınmadığını denetlemesi. 657 sayılı Kanun'un 129. maddesinin ikinci fıkrasında düzenlenen son savunma hakkı usulüne uygun kullandırılmadan verilen cezalar, bu gerekçeyle iptal edilebiliyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h2>Mahkumiyet varsa süreç farklı işliyor</h2>

<p>Uyuşturucu kullanımı değil de uyuşturucu ticareti gibi bir suçtan 1 yıl veya daha fazla hapis cezasına kasten mahküm olan memurlar için ayrı bir hüküm devreye giriyor. 657 sayılı Kanun'un 48/A-5 maddesi uyarınca bu durum, kişinin devlet memurluğuna atanma ve memuriyeti sürdürme hakkını süresiz olarak ortadan kaldırıyor.</p>

<h2>Keçiören'de süreç nasıl işleyecek</h2>

<p>Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı, Keçiören Belediyesindeki 129 şüpheli hakkında "kullanmak için uyuşturucu veya uyarıcı madde satın almak, kabul etmek, bulundurmak ve kullanmak" suçundan işlem yapılmasını istedi. Kullanılan maddenin belirlenmesi için kan, kıl ve idrar örneği alınması talimatı da verildi. Yapılacak işlemin yargıdan dönmemesi için şüpheliler hakkındaki disiplin sürecinin usule uygun yürütülmesi, savunma hakkına dikkat edilmesi sonra da Yüksek Disiplin Kurulu kararıyla işlemlerin tamamlanması gerekiyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/uyusturucu-kullanan-memur-memurluktan-cikarilir-mi</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 09:00:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/asansor-kazasinda-ogrenci-hayatini-kaybetmisti-firma-yetkilisi-gozaltina-alindi.jpg" type="image/jpeg" length="34707"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Bakanlığı 81 İlden “En Büyük 5 Sorunu” İstedi!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligi-81-ilden-en-buyuk-5-sorunu-istedi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligi-81-ilden-en-buyuk-5-sorunu-istedi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h3><strong>Sağlık Bakanlığı 81 İlden “En Büyük 5 Sorunu” İstedi! Gözler İstanbul’daki Kritik Toplantıda</strong></h3>

<p>Sağlık Bakanlığı, sağlık hizmetlerinde sahada yaşanan sorunları daha net ortaya koymak amacıyla <strong>81 ilin İl Sağlık Müdürlüğü’nden illerinde yaşanan en önemli beş temel sorunu belirlemelerini istedi.</strong></p>

<p><strong>PERSONEL SAĞLIK- ÖZEL HABER</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bakanlığın talimatı doğrultusunda il sağlık müdürlüklerinde çalışmalar sürerken, her il kendi sahasında yaşanan ve sağlık hizmetlerinin sunumunu en fazla etkileyen <strong>beş büyük sorunu</strong> belirlemeye başladı.</p>

<p>Hazırlanacak sorun başlıklarının, önümüzdeki günlerde <strong>İstanbul’da 81 ilin İl Sağlık Müdürünün katılımıyla gerçekleştirilecek toplantıda</strong> gündeme alınması bekleniyor.</p>

<h3><strong>Bakanlık sahadaki öncelikleri belirlemeye çalışıyor</strong></h3>

<p>Çalışmanın yalnızca sorunların tespit edilmesiyle sınırlı olmadığı, aynı zamanda <strong>hangi sorunun sahada ne ölçüde önem taşıdığının ortaya konulmasının amaçlandığı</strong> öğrenildi.</p>

<p>Böylece Bakanlık, 81 ilden gelecek veriler üzerinden sağlık teşkilatının sahada karşı karşıya kaldığı sorunları karşılaştırmalı olarak değerlendirecek. Hangi problemlerin ülke genelinde ortak olduğu, hangi sorunların ise belirli illerde öne çıktığı da ortaya çıkacak.</p>

<p>İl sağlık müdürlüklerinin hazırlayacağı beşer maddelik listelerin, İstanbul’daki toplantıda değerlendirilmesinin ardından <strong>Bakanlığın önceliklendirme yaparak çözüm gerektiren alanlara yönelik yeni adımlar atması</strong> bekleniyor.</p>

<p>Çalışmanın, sağlık yönetiminde merkezden belirlenen gündem yerine <strong>81 ilin sahadan aktardığı sorunların doğrudan masaya taşınması açısından dikkat çekici bir adım</strong> olduğu değerlendiriliyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligi-81-ilden-en-buyuk-5-sorunu-istedi</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 08:59:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/personelsaglik-2.jpg" type="image/jpeg" length="78757"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DSÖ Başkanı Ghebreyesus'tan Kritik Uyarılar: KDC'de Ebola Salgını Sürüyor, Gazze'de Sağlık Sistemi Çöküşte]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/dso-baskani-ghebreyesustan-kritik-uyarilar-kdcde-ebola-salgini-suruyor-gazzede-saglik-sistemi-cokuste</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/dso-baskani-ghebreyesustan-kritik-uyarilar-kdcde-ebola-salgini-suruyor-gazzede-saglik-sistemi-cokuste" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı, 2026 Eylül-Ekim dönemine ait bölge hizmet gruplarını güncelledi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) Genel Direktörü Tedros Adhanom Ghebreyesus, Birleşmiş Milletler Cenevre Ofisi'nde Akredite Basın Mensupları Birliği (ACANU) üyesi gazetecilerle DSÖ'nün merkezinde bir araya gelerek, küresel sağlık gündemine ilişkin kapsamlı değerlendirmelerde bulundu. Ghebreyesus, özellikle Demokratik Kongo Cumhuriyeti'ndeki (KDC) Ebola salgını, Gazze'deki insani kriz ve Nepal'deki sel felaketinin ardından yaşanan sağlık sorunlarına dikkati çekti.</p><p>Ghebreyesus, KDC'deki Ebola salgınının kayıtlara geçen en büyük ikinci ve şimdiye kadar görülen en hızlı yayılan salgın olduğunu vurgulayarak, vaka sayısının 6 bini geçtiğini ve ölümlerin 3 bine ulaştığını kaydetti. Salgının şu anda altı ilde 60 sağlık bölgesini etkilediğini ve çok geniş bir coğrafi alanı kapsadığını belirten Ghebreyesus, 'İturi eyaleti, vakaların yüzde 85'ini ve ölümlerin yüzde 88'ini oluşturarak salgının merkez üssü olmaya devam ediyor.' dedi.</p><p>Ölümlerin büyük bir kısmının tedavi merkezleri dışında yaşanmasının en endişe verici durum olduğunun altını çizen Ghebreyesus, salgın nedeniyle ölenlerin güvenli bir şekilde defnedilmemesinin bulaşmayı körüklediğine değindi. Ghebreyesus, '(KDC'de) Birçok ölüm, bilinen temaslılar listesinde olmayan kişiler arasında gerçekleşiyor. Bu, bilmediğimiz bulaşma zincirlerinin olduğu anlamına geliyor. Her zincir bulunup kırılana kadar salgın devam edecek. Bu durum, KDC'ye, komşularına ve bölgenin tamamına tehdit oluşturmaya da devam edecek.' diye konuştu.</p><p>Ebola salgınının, bu bölgedeki halkın karşı karşıya kaldığı tek sağlık tehdidi olmadığını ifade eden Ghebreyesus, KDC'nin bu bölgesinin on yıllardır çatışma, yerinden edilme, yoksulluk ve açlık nedeniyle acı çektiğini söyledi. DSÖ'nün KDC hükümetinin liderliğinde, Afrika Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezleri (Africa CDC) ve diğer birçok kuruluşla ortaklık içinde müdahalenin her alanını genişletmek için çalıştığını vurgulayan Ghebreyesus, buraya 330 tondan fazla acil durum malzemesi ve 300'den fazla uzman görevlendirdiklerini kaydetti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bundibugyo virüsüne karşı iki yeni aşı için İngiltere ve Kanada'da güvenlik denemelerinin yapıldığını belirten Ghebreyesus, 'Önceki Ebola salgınlarının çoğundan sorumlu olan Zaire ebolavirüsüne karşı onaylanmış bir aşı da var ancak bunun Bundibugyo virüsüne karşı etkili olup olmadığını bilmiyoruz. DSÖ, ekim veya kasımda başlayacak olan KDC'deki etkinlik denemelerine her üç aşıyı da ilerletmek için ortaklarla birlikte çalışıyor.' dedi.</p><p>Ghebreyesus, Gazze'de insani krizin derinleştiğini ve kış ayları yaklaşırken büyük halk sağlığı risklerinin arttığını kaydetti. Çoğu kişinin aşırı kalabalık çadır kamplarında yerinden edilmiş durumda olduğunu anımsatan Ghebreyesus, 'Taşan kanalizasyon, biriken atıklar ve güvenli suya erişimin sınırlı olması giderek daha tehlikeli koşullar oluşturuyor. Su kirliliği artıyor ve bu yıl akut sulu ishal vakaları neredeyse iki katına çıktı. Yağmurların başlamasıyla birlikte, sel sularının kanalizasyon ve kirlenmiş suyu yoğun nüfuslu bölgelere yayarak hastalık riskini artırması muhtemel. Gazze'nin zaten aşırı yüklenmiş sağlık sistemi bu artışları yönetecek donanımda değil.' değerlendirmesinde bulundu.</p><p>Gazze'de rehabilitasyon ihtiyacının da çok büyük olduğuna değinen Ghebreyesus, 6 bin 600'den fazla kişinin uzuvlarının amputasyonlarının ardından uzun süreli rehabilitasyon ve protez veya ortez hizmetlerine ihtiyaç duyduğunun altını çizdi. Ghebreyesus, 'Tekerlekli sandalye ve koltuk değneği gibi yardımcı cihazlar Gazze'ye girmiş olsa da DSÖ'nün 2 yıldan fazla süredir Gazze'ye protez ve rehabilitasyon ekipmanı göndermesine izin verilmiyor. Sonuç olarak uzuvlarını kaybedenlerin sadece küçük bir kısmı protez cihazı alabildi. Gazze'deki Filistinlilerin ihtiyaçlarını karşılamak için gereken ölçekte temel ilaçların, rehabilitasyon ekipmanının ve halk sağlığı malzemelerinin engelsiz ve hızlandırılmış bir şekilde girişini tekrar talep ediyoruz.' diye konuştu.</p><p>AA muhabirinin 'Gazze'ye daha fazla insani yardım ulaştırılması için İsrail'e nasıl bir baskı yapılmalı?' sorusunu yanıtlayan DSÖ'nün İnsani Yardım, Afet Eylemi ve Sağlık Acil Durumları Müdahaleleri Birimi Başkanı Teresa Zakaria, birçok farklı kriz bölgesinde yıllar içinde şartlar ne kadar kısıtlı, zor ve karmaşık olursa olsun her zaman yapılabilecek şeylerin olduğunu belirtti. Zakaria, 'Hala kurtarılan her hayat çok önemlidir. Bu da bizi umutsuzluğa kapılmamaya ve çalışmaya devam etmeye itiyor. Ekim 2023'ten bu yana DSÖ ile bölge sağlık ekibini ve ayrıca hizmetlerin uygun şekilde devam etmesini sağlamak için sahada kalan ve ayrılmayı reddeden birçok ortağımızı da gördük. Gazze'de daha iyi ve güvenli erişimin yanı sıra daha insancıl eğitim sağlanması için yeterli kolektif talebin olmasını sağlamak için tüm dünyaya çağrı yapmaya devam ediyoruz.' diye konuştu. Gazze'ye az da olsa insani yardımların giriş yapmasının önemine işaret eden Zakaria, Gazze için engelsiz erişim ve burada acı çeken nüfus için daha insancıl koşulların sağlanması talebinde bulundu.</p><p>Ghebreyesus, geçen hafta Nepal-Çin sınırında meydana gelen ani selin, yıkıcı can kayıplarına ve geniş çaplı tahribata neden olduğunu kaydetti. Arama ve kurtarma çalışmalarının devam ettiğini belirten Ghebreyesus, 'Nepal'de 1000'den fazla ölüm bildirildi, binlerce kişi hala kayıp. Çin'de de ölümler ve kayıp kişiler var. Yolların, köprülerin, elektrik ve iletişim ağlarının hasar görmesi nedeniyle tüm topluluklar izole kaldı, birçok sağlık tesisi ise yıkıldı ve artık çalışmıyor.' dedi. Felaketin ardından saatler içinde ve Nepal hükümetinin talebi üzerine acil sağlık malzemeleri, enfeksiyon önleme ve kontrol malzemeleri ve geçici tesisler seferber ettiklerini hatırlatan Ghebreyesus, Nepal'deki gözetim ve müdahaleyi güçlendirmek için fonlar tahsis ettiklerini ve ek personel görevlendirdiklerini vurguladı. Ghebreyesus, 'Şu anki en büyük endişemiz salgın riski ve ihtiyaç duyanlar için temel sağlık hizmetlerinin yeniden sağlanmasıdır.' değerlendirmesinde bulundu.</p><p>Bir tür kanamalı ateşe yol açan Ebola virüsü, ilk kez 1976'da Sudan'ın Nzara ve KDC'nin Yambuku kentlerinde eş zamanlı salgınlarla ortaya çıkmıştı. KDC'deki salgın, Ebola Nehri yakınında bir köyde başladığı için hastalığa bu nehrin adı verilmişti. Ebola virüsü, Aralık 2013'te Batı Afrika'da yayılmıştı. Gine, Liberya ve Sierra Leone'de 2014-2017 yıllarında görülen salgında 30 bin kişiye virüs bulaşmış ve hastaların 11 binden fazlası ölmüştü. KDC'nin doğusundaki Ituri eyaletinde açıklanan 246 şüpheli vaka ve 65 ölümün ardından 15 Mayıs'ta ülkede salgın ilan edilmişti. Yetkililere göre, mayısta patlak veren Bundibugyo Ebola varyantının onaylanmış tedavisi veya aşısı bulunmuyor.</p><p>Bu küresel sağlık krizleri, sağlık sistemlerinin ne kadar kırılgan olabileceğini ve uluslararası dayanışmanın önemini bir kez daha gözler önüne seriyor. Özellikle salgın hastalıklar ve insani krizler karşısında sağlık çalışanlarının fedakarlığı ve özverisi, toplum sağlığının korunmasında hayati bir rol oynuyor. DSÖ'nün ve diğer uluslararası kuruluşların çabaları takdire şayan olsa da, bu tür krizlerin kalıcı çözümü için ülkelerin kendi sağlık altyapılarını güçlendirmeleri ve küresel sağlık güvenliğine yatırım yapmaları gerekiyor.</p><p>Bu haber, 16 Ekim 2025 tarihinde Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/dso-baskani-ghebreyesustan-kritik-uyarilar-kdcde-ebola-salgini-suruyor-gazzede-saglik-sistemi-cokuste</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 18:28:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/dso-baskani-ghebreyesustan-kritik-uyarilar-kdcde-ebola-salgini-suruyor-gazzede-saglik-sistemi-cokuste.png" type="image/jpeg" length="44693"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Bakanı Memişoğlu: 31 Bin Aile Hekimi ve 8 Bin 401 Merkezle Sahadayız]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglu-31-bin-aile-hekimi-ve-8-bin-401-merkezle-sahadayiz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglu-31-bin-aile-hekimi-ve-8-bin-401-merkezle-sahadayiz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Bakanı Kemal Memişoğlu, 8 bin 401 Aile Sağlığı Merkezinde, 31 bin aile hekimiyle vatandaşlara en yakın noktada sağlık hizmeti verdiklerini belirtti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Halk Sağlığı Haftası kapsamında yaptığı açıklamada, Türkiye genelinde 8 bin 401 Aile Sağlığı Merkezi ve 31 bin aile hekimi ile vatandaşlara en yakın noktada sağlık hizmeti sunulduğunu duyurdu.</strong></p><p>Halk Sağlığı Haftası dolayısıyla sosyal medya hesabından bir paylaşım yapan Bakan Memişoğlu, Türkiye'nin dört bir yanında sağlık hizmetlerinin kesintisiz sürdüğünü vurguladı. Memişoğlu, '81 il, 86 milyon insan, tek bir hedef: Daha sağlıklı bir Türkiye. Hafta boyunca 81 ilimizde, 7 gün, 7 farklı temayla sahada olacağız.' ifadelerini kullandı.</p><p>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde sağlık sisteminin en güçlü yapı taşlarından biri olan koruyucu sağlık hizmetlerinin daha da geliştirildiğini belirten Memişoğlu, 'Bugün itibarıyla 8 bin 401 Aile Sağlığı Merkezimizde görev yapan 31 bin aile hekimimizle vatandaşlarımıza en yakın noktada hizmet veriyoruz. Ayrıca 357 Sağlıklı Hayat Merkezimizde beslenme alışkanlıklarından fiziksel aktiviteye kadar 17 farklı alanda çok yönlü destek sağlıyoruz.' şeklinde konuştu.</p><p>Son iki yılda 26 milyon başvuru ile vatandaşların sağlıklı yaşam süreçlerine eşlik edildiğini aktaran Bakan Memişoğlu, bu kapsamda 62 bin ebenin sahada görev aldığını, 1774 gebe okulunun hizmet verdiğini ve 260 bin aktif kullanıcısı bulunan Annelik Yolculuğu mobil uygulamasıyla anne adaylarına rehberlik edildiğini söyledi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Erken teşhis ve önleyici yaklaşımlarla proaktif bir sağlık modeli yürütüldüğünün altını çizen Memişoğlu, 'Bugüne kadar 158 milyon kronik hastalık taraması gerçekleştirdik. Bu taramalar sayesinde 14,1 milyon vatandaşımızda hastalıkları henüz erken aşamadayken tespit ettik. Ayrıca 16,1 milyon ücretsiz kanser taraması yaptık ve 36 bin vatandaşımızda kanseri erken dönemde yakalayarak tedavi süreçlerini hızla başlattık.' dedi.</p><p>Sigara bağımlılığıyla mücadelede de önemli bir ilerleme kaydedildiğini dile getiren Memişoğlu, 'Sigara Bırakma Polikliniklerimizin sayısını yüzde 260 oranında artırarak 1678'e ulaştırdık. Koruyan, erken fark eden ve sağlıklı yaşamı teşvik eden bir sağlık sistemi anlayışıyla Türkiye'nin her köşesinde vatandaşlarımızın yanında olmaya devam edeceğiz.' ifadelerini kullandı.</p><p>Bakan Memişoğlu, sağlık çalışanlarına da teşekkür ederek, 'Ülkemizin dört bir yanında fedakarca görev yapan sağlık ordumuza minnettarım. Sağlığınızı ertelemeyin, Aile Sağlığı Merkezlerimizi ve Sağlıklı Hayat Merkezlerimizi ziyaret etmeyi unutmayın.' çağrısında bulundu.</p><p>Bu haber, 03 Eylül 2026 tarihi itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Sağlık Bakanlığı'nın koruyucu sağlık hizmetlerine verdiği önem ve bu alandaki yatırımları, toplum sağlığının iyileştirilmesi açısından son derece olumlu bir gelişme olarak değerlendirilebilir. Özellikle erken teşhis programlarının yaygınlaştırılması ve aile hekimliği sisteminin güçlendirilmesi, sağlık hizmetlerine erişimde önemli bir kolaylık sağlamaktadır. Ancak, bu hizmetlerin sürdürülebilirliği ve sağlık çalışanlarının üzerindeki iş yükünün dengelenmesi konusunda daha fazla adım atılması gerektiği de göz ardı edilmemelidir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakani-memisoglu-31-bin-aile-hekimi-ve-8-bin-401-merkezle-sahadayiz</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 13:50:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/saglik-bakani-memisoglu-31-bin-aile-hekimi-ve-8-bin-401-merkezle-sahadayiz.jpg" type="image/jpeg" length="82535"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Akaryakıta Gece Yarısı Dev Zam: Motorin 90 Lira Sınırını Aşacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/akaryakita-gece-yarisi-dev-zam-motorin-90-lira-sinirini-asacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/akaryakita-gece-yarisi-dev-zam-motorin-90-lira-sinirini-asacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sektör kaynaklarından alınan bilgilere göre bu gece yarısından itibaren geçerli olmak üzere benzin ve motorin fiyatlarında dev artış bekleniyor. Motorin grubundaki yüksek artışın pompaya yansımasını sınırlandırmak adına ÖTV düzenlemesi de masada bulunuyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Akaryakıta Gece Yarısı Dev Zam: Motorin 90 Lira Sınırını Aşacak</h1><p><strong>Küresel piyasalardaki dalgalanmalar ve döviz kurundaki hareketlilik, akaryakıt fiyatlarına gece yarısından itibaren çifte zam olarak yansıyacak. Benzine 2,27 TL, motorine ise 7,76 TL'ye varan artış beklenirken, ÖTV düzenlemesiyle motorin zammının bir kısmının tüketiciye yansımaması gündemde.</strong></p><p>Enerji piyasasındaki son gelişmeler, vatandaşın bütçesini doğrudan etkileyecek yeni bir fiyat düzenlemesini beraberinde getirdi. Sektör temsilcilerinden edinilen bilgilere göre, bu gece yarısından itibaren geçerli olmak üzere hem benzin hem de motorin litre fiyatlarında ciddi bir artış yaşanacak. Döviz kurundaki seyir ve uluslararası petrol fiyatlarındaki oynaklık, akaryakıt dağıtım şirketlerinin maliyet hesaplarını yeniden yapmasına neden oldu.</p><h2>Benzin Grubunda Pompaya 2,27 TL Yansıyacak</h2><p>Benzin fiyatlarına yönelik hesaplamalarda toplamda 3,29 TL'lik bir artış öngörülüyor. Ancak bu tutarın tamamının doğrudan pompa satış fiyatlarına yansıtılmayacağı belirtiliyor. Sektör kaynakları, 3,29 TL'lik zammın 2,27 TL'lik kısmının tüketiciye yansıyacağını, kalan kısmın ise vergi ayarlamaları çerçevesinde dengeleneceğini ifade ediyor. Bu düzenlemenin, benzin fiyatlarındaki artışın nihai tüketici üzerindeki etkisini sınırlandırmayı hedeflediği anlaşılıyor.</p><h2>Motorinde ÖTV İndirimi Gündemde</h2><p>Motorin tarafında ise durum çok daha kritik. Motorin litresi için hesaplanan 7,76 TL'lik artış, pompa fiyatlarında rekor düzeyde bir yükselişe işaret ediyor. Bu yüksek artışın tüketiciye doğrudan yansımasının önüne geçmek amacıyla Özel Tüketim Vergisi'nin (ÖTV) indirilerek uygulanması seçeneği masada bulunuyor. Böylece motorin zammının bir bölümünün devlet tarafından üstlenilmesi ve vatandaşın daha az etkilenmesi hedefleniyor. Otogaz (LPG) fiyatlarında ise herhangi bir değişiklik beklenmiyor.</p><h2>Dizel 90 Liranın Üzerine Çıkacak</h2><p>Beklenen zam oranları doğrultusunda büyükşehirlerdeki tahmini fiyat tablosu şekillenmeye başladı. Benzine 2,27 TL ve motorine ÖTV müdahalesi olmaması durumunda yansıyabilecek azami 7,76 TL'lik zam oranlarına göre oluşacak yeni fiyatlar şu şekilde:</p><p><strong>İstanbul (Avrupa):</strong> Benzin 74,35 TL'den 76,62 TL'ye, dizel/motorin 81,10 TL'den 88,86 TL'ye yükselecek. Otogaz ise 34,99 TL'den satılmaya devam edecek.</p><p><strong>İstanbul (Anadolu):</strong> Benzin 74,21 TL'den 76,48 TL'ye, dizel/motorin 80,96 TL'den 88,72 TL'ye çıkacak. Otogaz fiyatı 34,39 TL olarak korunacak.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p><strong>Ankara:</strong> Benzin 75,33 TL'den 77,60 TL'ye, dizel/motorin 82,22 TL'den 89,98 TL'ye yükselecek. Otogaz ise 35,09 TL'den satılacak.</p><p><strong>İzmir:</strong> Benzin 75,62 TL'den 77,89 TL'ye, dizel/motorin 82,49 TL'den 90,25 TL'ye çıkarak 90 lira sınırını aşacak. Otogaz fiyatı 34,99 TL olarak kalacak.</p><p>Bu fiyat artışları, özellikle lojistik ve taşımacılık sektöründe maliyet baskısını artırırken, tüketici fiyatlarına da yansıyabilecek enflasyonist bir risk oluşturuyor. Uzmanlar, akaryakıt fiyatlarındaki bu yükselişin, ulaştırma kaynaklı maliyetler üzerinden genel fiyat düzeyini olumsuz etkileyebileceği konusunda uyarıyor.</p><p>Personelsaglik.NET yazarı Ceren Yıldız tarafından derlenip aktarılmıştır. Sağlık çalışanları ve sağlık kurumları, akaryakıt fiyatlarındaki artıştan doğrudan etkilenen gruplar arasında yer alıyor. Ambulans hizmetleri, hasta nakil araçları ve sağlık ekiplerinin sahada yürüttüğü çalışmalar, artan yakıt maliyetleri nedeniyle ek bütçe baskısıyla karşı karşıya kalabilir. Sağlık Bakanlığı'nın bu süreçte sağlık hizmetlerinin aksamaması için gerekli bütçe düzenlemelerini yapması ve sahada görev yapan sağlık personelinin ulaşım giderlerine yönelik destek mekanizmalarını güçlendirmesi büyük önem taşıyor. Aksi takdirde, kırsal bölgelerdeki sağlık hizmetlerine erişimde aksaklıklar yaşanabileceği gibi, sağlık çalışanlarının mesleki motivasyonu da olumsuz etkilenebilir.</p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/akaryakita-gece-yarisi-dev-zam-motorin-90-lira-sinirini-asacak</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 13:48:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://sozcu01.sozcucdn.com/sozcu/production/uploads/images/2026/7/akaryakitjpg-R8lRLIenG06imSopzBYfBw.jpg?w=1270&amp;h=675&amp;mode=crop&amp;scale=both" type="image/jpeg" length="35647"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Memişoğlu: Hekimleri koruyan hukuki düzenlemelerin güçlendirilmesi önceliklerimiz arasında]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-hekimleri-koruyan-hukuki-duzenlemelerin-guclendirilmesi-onceliklerimiz-arasinda</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-hekimleri-koruyan-hukuki-duzenlemelerin-guclendirilmesi-onceliklerimiz-arasinda" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu ve Sağlık Politikaları Kurulu Başkanvekili Prof. Dr. Serkan Topaloğlu, Çankaya Köşkü'nde Cumhurbaşkanlığı Hukuk Politikaları Kurulu Başkanvekili Mehmet Uçum Başkanlığındaki Hukuk Politikaları Kurulu toplantısına katıldı.</p>

<p>Bakan Memişoğlu, konuşmasının başında yeni adli yılın başarılı ve hayırlı olması diledi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Cumhurbaşkanlığı politika kurullarının kamu yönetimine çok yönlü bakış açısı kazandıran, ortak aklı güçlendiren ve karar alma süreçlerine önemli katkılar sunan istişare mekanizmaları olduğunu belirten Memişoğlu, Hukuk Politikaları Kurulunun yürüttüğü çalışmaları ve ortaya koyduğu fikirleri değerli bulduklarını ifade etti.</p>

<p>Memişoğlu, hukukun, devlet düzeninin ve toplumsal hayatın temel dayanaklarından biri olduğuna işaret ederek, "Bu anlayış, 'İnsanı yaşat ki devlet yaşasın' düsturunda en güçlü ifadelerinden birini bulmuştur. Hukuk ve sağlık, insanı ve toplumu merkeze alan devlet düzeninin, insan onurunun ve toplumsal refahın korunmasında birbirini tamamlayan iki temel alandır." diye konuştu.</p>

<p>Farabi'nin, devleti ve toplumu sağlıklı bir insan bedenine benzettiğini hatırlatan Memişoğlu, "Nasıl ki insan bedenindeki her unsur bir bütünün parçası olarak işlev görüyorsa, devlet yönetiminde de kurumların uyumu, hukukun üstünlüğü ve insanın esenliği birbirini tamamlayan en önemli unsurlardır." ifadelerini kullandı.</p>

<p>Memişoğlu, Türkiye'nin sağlık altyapısını güçlendirmek için gece gündüz çalıştıklarının altını çizerek, sağlık altyapısında tarihi bir dönüşüm gerçekleştirdiklerini söyledi.</p>

<p>"Nitelikli bir mevzuat altyapısına ihtiyaç var"<br />
Şehir hastaneleri, yenilenen teknolojik altyapı ve fedakar sağlık çalışanlarıyla sağlık sistemini dünyada örnek gösterilen bir yapıya kavuşturduklarını dile getiren Memişoğlu, "Bu fiziki gelişimin sürdürülebilirliği için, güçlü yatırımlar kadar nitelikli bir mevzuat altyapısına da ihtiyaç vardır." dedi.</p>

<p>Bakan Memişoğlu, sağlık alanında atılan her adımın öngörülebilir, adil ve hakkaniyetli bir hukuki zemine dayanmasının önem taşıdığına işaret ederek, mevzuat düzenlemelerini yalnızca idari bir zorunluluk olarak görmediklerini kaydetti.</p>

<p>Mevzuatı sağlık politikalarının sahadaki güçlü uygulama araçlarından biri, vatandaşların haklarının teminatı ve sağlık sisteminin en önemli güvenceleri arasında değerlendirdiklerini aktaran Memişoğlu, "Vatandaşımızın hakkını koruyan, sağlık çalışanlarımızın görevlerini güven içerisinde yerine getirmesini sağlayan en önemli dayanak hukuktur. Hukuk, sağlık hizmetinin güven unsurudur." dedi.</p>

<p>Memişoğlu, göreve başladıkları Temmuz 2024'ten bu yana koruyucu sağlık hizmetlerinden sağlık turizmine, dijital organ bağışından sağlık meslek mensuplarının çalışma alanlarına kadar çok geniş bir alanda 160'ı aşkın mevzuat düzenlemesini hayata geçirdiklerini anımsattı.</p>

<p><br />
"Sahadan gelen ihtiyaçları ve istişare kültürünü esas alıyoruz"<br />
Memişoğlu, "Sağlıklı Türkiye Yüzyılı" vizyonuyla "Koruyan, Geliştiren ve Üreten" bir sağlık sistemini inşa etmek istediklerini belirterek, şöyle konuştu:</p>

<p>"Bu büyük vizyonu hayata geçirirken Cumhurbaşkanlığı Hukuk Politikaları ve Sağlık Politikaları Kurullarımızın bilgi birikimini, tecrübelerini ve ortaya koyduğu fikirleri son derece kıymetli buluyoruz. Düzenlemelerimizi hazırlarken bilimsel veriyi, sahadan gelen ihtiyaçları, ortak aklı ve istişare kültürünü esas alıyoruz."</p>

<p>Sağlık çalışanlarının güvenli bir çalışma ortamına sahip olmasının önceliklerinin başında geldiğini kaydeden Memişoğlu, sağlıkta şiddetin önlenmesine yönelik hukuk mekanizmalarının güçlendirilmesi ve caydırıcılığın artırılması hususunda kurulun değerlendirmelerini kıymetli bulduklarını dile getirdi.</p>

<p>Memişoğlu, hekimlerin ve tüm sağlık çalışanlarının görevlerini icra ederken karşılaşabilecekleri risklere karşı koruyan hukuki düzenlemelerin daha da güçlendirilmesinin öncelikleri arasında yer aldığını vurgulayarak, üreten sağlık vizyonuyla kendi kendine yetebilen, yenilikçi ve sürdürülebilir bir sağlık ekosistemini oluşturmak için çalıştıklarını söyledi.</p>

<p>Memişoğlu yerli ilaçları, aşıları ve tıbbi cihazları öz kaynaklarla geliştirdiklerini ve ürettiklerini hatırlatarak, "Milli sağlık teknolojilerimizin haklarının korunması, yenilikçi çalışmaların teşvik edilmesi ve sağlık alanındaki teknolojik kazanımlarımızın güvence altına alınması büyük önem taşımaktadır." dedi.</p>

<p>Memişoğlu, gelecek dönemde de insanı merkeze alan, sağlık çalışanlarının haklarını güçlendiren, vatandaşların sağlık hizmetine erişimini kolaylaştıran ve değişen ihtiyaçlara cevap veren mevzuat çalışmalarını kararlılıkla sürdüreceklerini vurguladı.</p>

<p>"Sağlık politikaları ancak güçlü bir hukuki altyapı ile mümkündür"<br />
Sağlık Politikaları Kurulu Başkanvekili Prof. Dr. Serkan Topaloğlu ise sağlık ve hukukun insanı merkeze alan, birbirini tamamlayan iki temel kamu yararı alanı olduğunu belirtti.</p>

<p>Topaloğlu, "Etkili ve kalıcı sağlık politikaları ancak güçlü bir hukuki altyapı ile mümkündür. Bu nedenle sağlık alanında ele aldığımız her başlığın, yalnızca sağlık politikaları açısından değil, hukuki boyutlarıyla birlikte değerlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz." diye konuştu.</p>

<p>Sağlık Politikaları Kurulu olarak oldukça geniş ve yoğun bir gündemle çalışmaları sürdürdüklerini dile getiren Topaloğlu, sağlık hizmeti sunumundan ilaç ve tıbbi cihaz politikalarına, yerli ve milli sağlık endüstrisinin güçlendirilmesinden sağlık eğitimine, hekimlerin ve sağlık çalışanlarının haklarına kadar pek çok başlığı ele aldıklarını aktardı.</p>

<p>Topaloğlu, sağlığın, bilimsel ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda sürekli değişen ve güncellenen bir alan olduğunu kaydederek, bu hızlı dönüşümün ortaya çıkardığı ihtiyaçlara zamanında ve doğru çözümler geliştirilmesinin ortak hedefleri olduğunu dile getirdi.</p>

<p>Sağlık Bakanlığı ve Hukuk Politikaları Kuruluyla yakın bir işbirliği ve istişare içerisinde çalışmalar yürüttüklerini ifade eden Topaloğlu, "Sağlık Bakanlığımızla sahadaki ihtiyaçların doğru tespit edilmesi, önceliklerin belirlenmesi ve bunların sağlık politikalarına yansıtılması noktasında yakın bir çalışma içerisindeyiz." dedi.</p>

<p>Sağlık alanında atılan pek çok adımın güçlü bir hukuki zemine ihtiyaç duyduğuna işaret eden Topaloğlu, bu noktada da Hukuk Politikaları Kuruluyla çalışmalar yaptıklarını, otomatik eksternal defibrilatör kullanımının yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmanın bu işbirliğinin en güzel örneklerinden biri olduğunu söyledi.</p>

<p>Topaloğlu, gelecek dönemde de sağlık sisteminin ihtiyaç duyduğu düzenlemelerde Sağlık Bakanlığı, Sağlık Politikaları Kurulu ve Hukuk Politikaları Kurulu arasındaki bu güçlü çalışma ve istişare kültürünün çok önemli katkılar sağlayacağına inandığını kaydetti.</p>

<p>"Sağlık alanında örnek ülke haline geldik"<br />
Cumhurbaşkanlığı Hukuk Politikaları Kurulu Başkanvekili Mehmet Uçum da politika kurullarının görev ve yetkilerinin 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile düzenlendiğini anımsatarak, kurulların, bakanlıkların ve diğer ilgililerin davet edilmesiyle "genişletilmiş kurul toplantıları" yapma görev ve yetkisine sahip olduğunu belirtti.</p>

<p>Bu kapsamda, başta bakanlıklar ve diğer politika kurulları olmak üzere birçok kurum ve paydaşla yoğun ve yakın temas içerisinde olduklarını ifade eden Uçum, "İnsanı yaşat ki devlet yaşasın anlayışı ile 'insan' odaklı bir yaklaşımla hizmetlerini canla başla yürüten Sağlık Bakanlığı ve tüm personeline müteşekkiriz." diye konuştu.</p>

<p>Uçum, sağlıklı yaşam hakkının en temel insan hakkı olduğunu ve anayasal güvence altında bulunduğunu hatırlatarak, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın ülke liderliğinde hayata geçirilen "Sağlıklı Türkiye Yüzyılı" vizyonuyla, Sağlık Bakanlığının etkin çalışmalarını ve başarılarını her geçen gün daha da ileriye taşıdığını söyledi.</p>

<p>Uçum, kapitalizmin zararlandırıcı sonuçlarına karşı "ücretsiz sağlık hakkı"nın insanlığın en temel ihtiyaçlarından biri olduğunu vurgulayarak, "Ülkemizde tam da bu ihtiyacı eksiksiz karşılamak için Cumhurbaşkanı Erdoğan yönetimlerinde son 24 yılda sağlık alanında köklü değişiklikler ve önemli yatırımlar yapıldı, yapılmaya devam ediliyor." dedi.</p>

<p>Türkiye'nin şehir hastaneleri içinde güçlü, modern ve erişilebilir sağlık sistemi, yetkin ve gelişmiş donanım ile altyapısı, nitelikli hekim ve personeli ile çıtayı en üst seviyeye çıkardığını vurgulayan Uçum, sözlerini şöyle sürdürdü:</p>

<p>"Sağlık alanında hem Avrupa'da hem dünyada örnek ülke haline geldik. Özellikle koronavirüs pandemisi döneminde başta Avrupa'nın gelişmiş sayılan ülkeleri ile ABD olmak üzere birçok ülkede yaşanan krizler buna mukabil Türkiye'nin son derece başarılı bir süreç yürütmesi ülkemizin ne kadar güçlü bir sağlık sistemine sahip olduğunu tüm dünyaya gösterdi."</p>

<p><br />
"Sağlıkta da şiddete sıfır tolerans temel ilkemiz"<br />
Sağlık Bakanlığının, Türkiye'yi bölgesel bir güç ve küresel bir aktör haline getirmek için milli sağlık teknolojisine ilişkin önemli çalışmalar yaptığını belirten Uçum, "Tıbbi cihaz, sağlık yazılımı, ilaç, aşı ve biyoteknoloji üretimindeki özverili çalışmaları yerli ve milli gücümüzün küreselleşmesi bakımından anlamlı buluyoruz. Ülkemize özgü geliştirilmiş ve bizleri sağlık bilişimi alanında dünyada gıpta ile izlenen bir noktaya getiren e-nabız uygulaması ile tüm tedavi süreçlerine ilişkin verilerimiz güvenle saklanıyor." diye konuştu.</p>

<p>Uçum, ilaç takip sistemi (İTS) uygulaması ve Merkezi Hastane Randevu Sisteminin (MHRS) yaygınlaşmasıyla sağlık sisteminde dijital dönüşüm kapsamında ciddi reformların hayata geçtiğini hatırlatarak, şunları kaydetti:</p>

<p>"Hukuk Politikaları Kurulu olarak her alanda olduğu gibi sağlıkta da şiddete sıfır tolerans temel ilkemizdir. Uygulamaya geçirilen beyaz kod sistemiyle sağlık çalışanlarına şiddete karşı hızlı ve etkin mücadele kararlılıkla yürütülüyor. Bu konunun her zaman takipçisi ve destekçisi olacağımızı özellikle belirtmek isterim."</p>

<p>Konuşmaların ardından toplantı basına kapalı devam etti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/memisoglu-hekimleri-koruyan-hukuki-duzenlemelerin-guclendirilmesi-onceliklerimiz-arasinda</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 10:18:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/hukuk-politikalari4.webp" type="image/jpeg" length="49883"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Altında sert dönüş: Gram altın 6 bin 900 liraya yaklaştı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/altinda-sert-donus-gram-altin-6-bin-900-liraya-yaklasti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/altinda-sert-donus-gram-altin-6-bin-900-liraya-yaklasti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p></p>

<p>Altın, ons başına 4 bin 400 doların üzerine çıkarak, dolar ve Hazine tahvil getirilerindeki geri çekilmenin bir miktar rahatlama sağlamasıyla önceki seansın toparlanmasını sürdürdü.</p>

<p>New York Fed Başkanı John Williams, gümrük vergilerinin etkisinin azalmasıyla enflasyonun düşmeye devam ettiğine dair kanıtlar olduğunu, ancak yüksek enerji fiyatlarının henüz diğer hizmetlere yansımadığını söyledi. Dün açıklanan veriler ayrıca, ABD'de özel sektör istihdam büyümesinin Ağustos ayında yavaşladığını gösterdi.</p>

<p>Yine de, piyasalar, Fed Başkanı Kevin Warsh'ın Cuma günü yaptığı şahin açıklamaların ardından, bu ayın sonlarında Fed'in faiz artırımına gitme olasılığını yaklaşık üçte iki olarak fiyatlıyor.</p>

<p>Öte yandan, ABD Başkanı Donald Trump'ın İran'a yönelik son saldırıların kısa süreli olacağını söylemesi ve ABD'nin daha fazla saldırıya hazır olduğunu belirtmesiyle petrol fiyatlarındaki yükseliş durdu; bu da enflasyon endişelerini hafifletti ve altına ek destek sağladı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3>ONS ALTIN</h3>

<p>Ons altın güne 4 bin 391 dolardan başladı. Gün içinde en düşük 4 bin 381 dolar, en yüksek de 4 bin 440 dolar seviyesi görüldü. Şu sıralar 4 bin 426 dolardan işlem geçiyor.</p>

<h2>GRAM ALTIN</h2>

<p>Gram altın güne 6 bin 812 liradan başladı. Gün içinde en düşük 6 bin 805 lira, en yüksek de 6 bin 896 lira seviyesi görüldü. Şu sıralar 6 bin 876 liradan alıcı buluyor.</p>

<p><a href="https://www.memurlar.net/common/news/documents/1177090/gorsel_2026-09-03_085251643.png" rel="nofollow" target="_img"><img src="https://www.memurlar.net/common/news/documents/1177090/gorsel_2026-09-03_085251643.png" /></a></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/altinda-sert-donus-gram-altin-6-bin-900-liraya-yaklasti</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 10:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/01/s6bitcoinaltinjpg-pclldjxxi0khjmxcggqhia.jpg" type="image/jpeg" length="15738"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ambulansların “Değer Kaybı” Rücusuna Karşı Hukuki Adım]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ambulanslarin-deger-kaybi-rucusuna-karsi-hukuki-adim</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ambulanslarin-deger-kaybi-rucusuna-karsi-hukuki-adim" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Türk Sağlık-Sen olarak 3 Temmuz 2026 tarihinde Sağlık Bakanlığı’na bir başvuru yaparak ambulansların ticari amaçla kullanılan araçlar değil, kamu hizmetine tahsis edilmiş hizmet araçları olduğuna dikkat çekmiş varsayımsal değer kaybının personele rücu edilmesinin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğunu ifade edilmişti.</p>

<p>Ambulansla kazaya karışılması halinde karşı tarafta oluşan değer kaybı bedelinin ambulans şoförüne rücu edilmesi uygulamasının sona erdirilmesini talep etmişti.</p>

<p>Türk Sağlık-Sen olarak uzun süredir kaşı çıktığımız, görev sırasında ambulanslarda meydana gelen kazalar nedeniyle sağlık çalışanlarına “değer kaybı” adı altında yüksek tutarlı rücu işlemleri uygulanması konusunda bu kez yeni bir hukuki süreci başlattık.</p>

<p>Kırıkkale İl Ambulans Servisi’nde görev yapan sağlık memuru ve ambulans sürücüsü üyemizin, görev sırasında meydana gelen bir kaza nedeniyle 200 bin TL değer kaybı ve 2 bin 100 TL ekspertiz ücreti olmak üzere toplam 202 bin 100 TL borç tahakkuk ettirildi. İşleme yapılan itirazın reddedilmesi üzerine rücu işleminin iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle Kırıkkale Nöbetçi İdare Mahkemesi’ne başvurduk.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Dava dilekçesinde kaza yapan ambulansın hasarı sigorta kapsamında giderilerek araç yeniden kamu hizmetinde kullanılmaya devam edildiği belirtilerek Buna rağmen ambulans için ikinci el piyasa değer kaybı hesaplanarak görevli personele rücu edildiği ifade edildi.</p>

<p>Dava dilekçesinde, kamu hizmetine tahsis edilmiş ve satış amacı bulunmayan bir ambulans için gelecekte gerçekleşip gerçekleşmeyeceği belli olmayan ikinci el piyasa değer kaybının fiilen gerçekleşmiş kamu zararı olarak kabul edilemeyeceği vurgulandı. Rücu işleminin ve rücu işlemine yapılan itirazın reddedilmesi ile ilgili işlemin yürütmesinin durdurulması ve iptali istendi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sendika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ambulanslarin-deger-kaybi-rucusuna-karsi-hukuki-adim</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 10:14:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/yeni-manset-1200-x-1000-piksel-47-91295.jpg" type="image/jpeg" length="13727"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ambulanslara Trafik İhlallerinde Yeni Düzenleme]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ambulanslara-trafik-ihlallerinde-yeni-duzenleme</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ambulanslara-trafik-ihlallerinde-yeni-duzenleme" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sendikamız tarafından Sağlık Bakanlığı’na bir başvuru yapılarak acil sağlık hizmetlerinin sunumu esnasında yapılan trafik ihlalleri nedeniyle kesilen trafik cezalarına çözüm üretilmesi talep edilmişti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Türk Sağlık SEN;</p>

<p>Bu konuda yeni bir gelişme yaşanarak Sağlık Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığının ortak çalışma sonucunda yeni bir genelge İçişleri Bakanlığı tarafından yayınlandı.</p>

<p>Genelgeye göre 112 üzerinden göreve sevk edilen ambulansların görevli olduğu tarih ve saat bilgileri, idari yaptırım (ceza) uygulanması aşamasında sistem tarafından otomatik olarak kontrol edilecektir. Eğer ambulansın aktif bir vaka kaydı varsa, ekranda "Sorgulanan ambulansın acil çağrı nedeniyle vaka kaydı bulunduğundan cezai işlem uygulanmaz." uyarısı çıkacaktır. Bu uyarı doğrultusunda ihlal, ceza makbuzuna dönüştürülmeden doğrudan arşivlenecektir.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Ambulans kazalarındaki rücu sorununu çözmek adına da tüm platformlarda girişimlerimiz sürmektedir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sendika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ambulanslara-trafik-ihlallerinde-yeni-duzenleme</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 10:13:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/09/yeni-manset-1200-x-1000-piksel-46-11551.jpg" type="image/jpeg" length="99469"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Eylül ayı kira zam oranı belli oldu!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/eylul-ayi-kira-zam-orani-belli-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/eylul-ayi-kira-zam-orani-belli-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Ağustos ayı enflasyonunun açıklanmasıyla birlikte ev ve iş yerlerine yapılacak kira artış oranı belirlendi. Türkiye İstatistik Kurumu, Temmuz ayına ilişkin enflasyon oranlarını açıkladı. Enflasyon aylık yüzde 1,84, yıllık yüzde 31,51 oldu.</p>

<p>Ev ve iş yerlerine yapılacak kira zammı oranı ise yüzde 31,79 olarak öne çıktı. Böylece kira kontrat süresi bu ay dolan işletme sahipleri kiralarına yüzde 31,79 oranında zam yaparak ödeme gerçekleştirecek. Geçtiğimiz ay zam oranı yüzde 31,90 olmuştu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Konutlar için zam oranı artışın yapılacağı aydan bir önceki ayın TÜİK tarafından açıklanan TÜFE 12 aylık ortalamalara göre değişim oranına bakılarak hesaplanıyor. Mal sahibi bu orana eşit veya bu orandan daha az bir oranda zam yapma hakkına sahip. Örneğin zam Ekim ayında yapılacaksa TÜİK'in açıkladığı TÜFE endeksinin ilgili yılın Eylül ayındaki 12 aylık ortalamalara göre değişim verisine bakılıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/eylul-ayi-kira-zam-orani-belli-oldu</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 10:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/06/memur-maas-zamminda-temmuz-surprizi-35lik-kayip-kapida.jpg" type="image/jpeg" length="51790"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Motorine 8 lira 24 kuruş zam geliyor!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/motorine-8-lira-24-kurus-zam-geliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/motorine-8-lira-24-kurus-zam-geliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>ABD ile İran arasındaki gerilimin yeniden alevlenmesi ve Ukrayna'nın Rusya'daki petrol rafinerilerine yönelik saldırıları, küresel petrol piyasalarında arz endişelerini artırdı. Yaşanan gelişmelerin Türkiye'deki akaryakıt fiyatlarına da yüksek oranlı zam olarak yansıması bekleniyor.Sektör kaynaklarından edinilen bilgilere göre motorinin litre fiyatına 8,24 TL zam yapılması bekleniyor. Fiyat artışının 3 Eylül Perşembe'yi 4 Eylül Cuma'ya bağlayan gece saat 00.01'den itibaren pompaya yansıması öngörülüyor.</p>

<h2>TEK GECEDE YÜZDE 10'A YAKIN ARTIŞ</h2>

<p>Beklenen 8,24 TL'lik zam, motorinin litre fiyatında tek gecede yaklaşık yüzde 10'luk artış anlamına geliyor.Zammın ardından motorinin litre fiyatının İstanbul Avrupa Yakası'nda 89,32 TL, Ankara'da 90,73 TL, İzmir'de ise 90,71 TL seviyesine yükselmesi bekleniyor.</p>

<h2>50 LİTRELİK DEPOYA 412 TL'LİK EK MALİYET</h2>

<p>Zam, araç sahiplerinin bir depo için ödeyeceği tutarı da önemli ölçüde artıracak. Motorine beklenen 8,24 TL'lik artış gerçekleşirse 50 litrelik bir deponun maliyeti 412 TL daha fazla olacak.Buna göre 50 litrelik bir motorin deposunun yalnızca zamdan kaynaklanan ek maliyeti 400 TL'yi aşacak.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h2>ANKARA VE İZMİR'DE 90 TL SINIRI AŞILACAK</h2>

<p>Zam sonrası beklenen motorin fiyatları şöyle:İstanbul Avrupa Yakası: 89,32 TLAnkara: 90,73 TLİzmir: 90,71 TLBöylece beklenen zam gerçekleşirse Ankara ve İzmir'de motorinin litre fiyatı 90 TL sınırını aşmış olacak.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/motorine-8-lira-24-kurus-zam-geliyor</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 10:10:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/07/personelsagliklogosu-1.jpg" type="image/jpeg" length="99216"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ağustos Ayı Enflasyon Rakamları Açıklandı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/agustos-ayi-enflasyon-rakamlari-aciklandi-1</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/agustos-ayi-enflasyon-rakamlari-aciklandi-1" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AA Finans Enflasyon Beklenti Anketi'ne katılan ekonomistler, Tüketici Fiyat Endeksi'nin (TÜFE) ağustosta yüzde 1,86 artacağını tahmin etmişti. Buna göre Ağustos ayı enflasyonu beklentilerin altında kaldı.</p>

<p>Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ağustos ayı enflasyon verilerini açıkladı. Buna göre, Tüketici fiyat endeksi (TÜFE) aylık yüzde 1,84 oranında artış gösterirken, yıllık enflasyon yüzde 31,51 oldu.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Son Dakika</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/agustos-ayi-enflasyon-rakamlari-aciklandi-1</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 10:10:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/11/gozler-yarin-aciklanacak-ekim-enflasyonunda-beklenti-ne-yonde.jpg" type="image/jpeg" length="55886"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Altın rallisi bu rakamı bekliyor! Uzman isim yükseliş için tarihi açıkladı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Altın fiyatları yatırımcısının beklediği seviyeleri göremiyor. Ahlatçı Yatırım'ın analizine göre, ABD işgücü piyasasında yavaşlamaya işaret edecek veriler ons altındaki yükselişi destekleyebilir. Peki ralli başlayacak mı?]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Altın ne zaman yükselecek? sorusu cevap arıyor. Trive Yatırım Araştırma Direktörü Eren Can Umut, ABD 10 yıllık tahvil getirilerinde anlamlı bir düşüş oluştuğunda bunun mümkün olabileceğini belirtti. Orta Doğu’da savaş öncesinde reel getirinin %1,67 olduğunu hatırlatan Umut, bugün söz konusu getirinin %2,40'ların üzerinde seyrettiğine dikkat çekti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/altin-rallisi-bu-rakami-bekliyor-uzman-isim-yukselis-icin-tarihi-acikladi</guid>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 09:29:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/altinda-dusus-serisi-suruyor-iste-30-nisan-2026-guncel-altin-fiyatlari.jpg" type="image/jpeg" length="20284"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[NATO Zirvesi'nde akşam yemeğini iki Michelin yıldızlı Fatih Tutak hazırladı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[NATO Liderler Zirvesi'ne katılan liderlere Türk gastronomisini tanıtan lezzetler sunuldu. Menüyü iki Michelin yıldızlı Fatih Tutak'ın hazırladığı öğrenildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/nato-zirvesinde-aksam-yemegini-iki-michelin-yildizli-fatih-tutak-hazirladi</guid>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 15:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/07/a-a-20260707-41912326-41912324-n-a-t-o-a-n-k-a-r-a-z-i-r-v-e-s-i-761111.webp" type="image/jpeg" length="17023"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kahvenin fazlası vücudu nasıl etkiliyor?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Günlük yaşamın vazgeçilmezi kahve dozunda tüketildiğinde sağlık için faydalı bir içecek. Ancak aşırıya kaçmak çarpıntıdan tansiyon dalgalanmalarına, mide problemlerinden uyku bozukluklarına kadar pek çok soruna açabiliyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sabah gözünü açar açmaz kahve makinesine yönelenler, yoğun iş temposu arasında sürekli fincan tazeleyenler, enerji toplamak için kafeinsiz yapamayanlar… Kahve günümüzde birçok kişi için vazgeçilmez bir alışkanlık.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/kahvenin-fazlasi-vucudu-nasil-etkiliyor</guid>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 20:53:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/08/cay-mi-kahve-mi-hangisi-daha-faydali-01.jpg" type="image/jpeg" length="10498"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[SONAR Anketi Açıklandı. Bu Pazar Seçim Olsa Kime Oy Verirsiniz.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[SONAR’ın son seçim anketinde AK Parti ile CHP arasındaki oy oranı farkı dikkat çekti. MAYIS 2026]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>SONAR Başkanı Hakan Bayrakçı, görüş belirtmeyenlerin oranının yüzde 35.9 olduğunu ve bu durumun partilerin oy oranlarını saptamayı zorlaştırdığını söyledi</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 22:41:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/maxresdefault-6.jpg" type="image/jpeg" length="70717"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mevduat getirisi uçtu! İşte 1 milyon liranın aylık kazancı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu Nisan ayı enflasyon rakamlarını geçtiğimiz hafta açıkladı.  AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</guid>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 20:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/emekli-zamlarinda-yari-yariya-kesinlik-sosyal-guvenlikte-yeni-donem-basliyor.jpg" type="image/jpeg" length="57616"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2008 yılı sonrası memur olanları bekleyen acı tablo]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamlarının ardından memur ve emekli maaşları yeniden gündemin ilk sırasına yerleşti. Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, katıldığı bir yayında özellikle 2008 yılı sonrasında memur olanları bekleyen büyük tehlikeye dikkat çekti. Çelik, "Memurlar şu an yüksek maaş aldıkları için durumun farkında değiller ancak emekli olduklarında maaşları asgari ücret seviyesine kadar düşecek, durum felaket olacak" diyerek yaklaşan krizi gözler önüne serdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Milyonlarca memurun ve Memur emeklisinin gözü kulağı açıklanan enflasyon verilerinde ve yapılacak olan maaş zamlarında. Ancak Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik'e göre memurların asıl endişelenmesi gereken konu bugün aldıkları maaş değil, emeklilik dönemlerinde yaşayacakları büyük çöküş.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN </p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</guid>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/10/hemsirekizgin.jpg" type="image/jpeg" length="90231"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Meme silikonu davası: Doktor 'bıçak parası' aldı mı?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Diyarbakır'da süren bir meme silikonu davasında yaşanan gelişmeler dikkat çekti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</guid>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 20:27:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/5-nmyl.webp" type="image/jpeg" length="41475"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Devlet hastanesinde vicdanları sızlatan anlar: Jandarma görüntüyü çekti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kahramanmaraş’ta bir hastane odasından yansıyan görüntüler "bu kadarına da pes" dedirtti. Elbistan Devlet Hastanesi'nde tedavi gören 80 yaşındaki çaresiz adam, öz oğlunun acımasız saldırısına uğradı. O anlar saniye saniye kaydedilirken, gözaltına alınan hayırsız evladın savunması ise pes dedirtti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:46:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/767jpg-c4oq1ck3l06hjidmhqqfjg-1.webp" type="image/jpeg" length="82183"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mayıs ayında 4 gün yıllık izinle 17 gün tatil yapılacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hem gönlümce tatil yapayım hem de yıllık iznimden harcamayım diyenlere güzel haber. 2026 resmi tatiller takvimine göre mayıs ayında sadece 4 gün yıllık izin kullanarak 17 gün tatil yapılabilecek. İşte Mayıs ayı resmi tatilleri listesi ve uzun tatil yapabilmenin formülü… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 09:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/valizleri-hazirlayin-tatile-doyacaksiniz-mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tati-3292079-photogallery-1.webp" type="image/jpeg" length="99603"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[10 soruda yeni trafik düzenlemesiyle ilgili merak edilenler…]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yeni trafik düzenlemesinin yürürlüğe girmesinin ardından kimi sürücüler araçlarının ekranını söktü, kimileri ses sistemlerini dağıttı. Tepkisini sokakta eyleme dönüştürenler bile oldu. Oysa düzenleme “Araca harici ekran ya da ses sistemi takmak yasak” demiyor; sürüş güvenliğini bozan ve çevreyi rahatsız eden kullanımlara önlem alınıyor. Tartışmanın diğer başlığı olan plakalarda ise gözler TŞOF’a çevrilmiş durumda.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TRAFİK cezalarını artıran kanun 27 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak düzenlemeye ilişkin tartışmalar sürüyor. Sosyal medyada bazı sürücülerin ve aksesuar satıcılarının araçlarındaki ekranları söktüğü, bazılarının ise ses sistemlerini dağıttığı görüntüler paylaşıldı. Durumu bir adım daha ileri taşıyıp tepkisini sokakta eyleme dönüştüren sürücüler bile oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 08:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/03/69af3b296076c3848807ecb3.webp" type="image/jpeg" length="58085"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Furkan Ali Çiftçioğlu Memur SEN Başkanını eleştirdi.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</guid>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 18:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/gencsagliksenfurkan.jpg" type="image/jpeg" length="36860"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[F-16'lı UMKE Tatbikatı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div class="ratio ratio-16x9"><iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="" frameborder="0" sandbox="allow-scripts allow-same-origin" scrolling="no" src="https://www.saglikpersoneli.com.tr/vidyome/embed/28320" webkitallowfullscreen=""></iframe></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</guid>
      <pubDate>Thu, 28 Aug 2025 10:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/04/umke-personeline-hafif-arama-kurtarma-egitimi.png" type="image/jpeg" length="95932"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[müdahale]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</guid>
      <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 20:44:11 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="83194"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</guid>
      <pubDate>Sun, 17 Sep 2023 10:13:30 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="19443"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[sancak tepe]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 07:37:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="22511"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</guid>
      <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 20:53:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="10714"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Başakşehir ]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</guid>
      <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 22:46:45 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="92967"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özdemir "Memurla Bir Nevi Alay Etmek"]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</guid>
      <pubDate>Sun, 03 Sep 2023 11:17:26 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/Ekran-Alıntısı_11.PNG" type="image/jpeg" length="35712"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[	Fatih Altaylı: “Türkiye’de artık doktor moktor yetişmez.”]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</guid>
      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 01:00:02 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="25172"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DOKTORA DEMİR ÇUBUKLARLA SALDIRI]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</guid>
      <pubDate>Sun, 20 Aug 2023 23:11:32 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="66436"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
