<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Personel Sağlık Net</title>
    <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr</link>
    <description>sağlık personeli, personel sağlık net,  doktor hemşire sağlık personeli için sağlık bakanlığı güncel haberleri son dakika gelişmeleri sunar</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2023. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Sun, 31 May 2026 21:26:49 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA['Bakan Memişoğlu'ndan Hantavirüs Değerlendirmesi: Toplumda Salgın Riski Mevcut Değil',]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/baslik-bakan-memisoglundan-hantavirus-degerlendirmesi-toplumda-salgin-riski-mevcut-degil</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/baslik-bakan-memisoglundan-hantavirus-degerlendirmesi-toplumda-salgin-riski-mevcut-degil" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Hantavirüs salgını riskinin bulunmadığını belirterek, toplumu spekülasyonlara değil, Bakanlık açıklamalarına itimat etmeye çağırdı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, kamuoyunda endişe yaratan Hantavirüs ile ilgili net bir mesaj verdi: Şu an itibarıyla herhangi bir salgın tehlikesi bulunmamaktadır. Vatandaşların spekülasyonlara değil, resmi makamların açıklamalarına itimat etmesi gerektiğini vurguladı.</strong></p>

<p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, bir televizyon kanalında katıldığı canlı yayında sağlık gündemine dair açıklamalarda bulundu. Bakan Memişoğlu, \'Hantavirüs konusunda herkes bilsin ki şu anda böyle bir salgın riski yok. Toplumumuz bu konuda müsterih olsun. Spekülasyonlar değil, Sağlık Bakanlığımızın açıklamaları dikkate alınmalıdır. Türkiye, COVID-19 pandemisinde sağlık sisteminin direncini ve kapasitesini dünyaya ispat etmiş bir ülke. Bunu en iyi şekilde yöneten ülkelerden bir tanesi olduk. Şu anda da sağlık sistemimiz ve insan gücümüzle her türlü salgını önlemeye ve takip etmeye muktediriz. Bu tip risklere karşı paydaşlarımızla birlikte hazırlıklıyız\' dedi.</p>

<p>Hantavirüs testi yapılan 5 vatandaşın test sonuçlarının negatif olduğunu açıklayan Memişoğlu, \'İki vatandaşımız gemiden daha önce ayrılmıştı, onları da karantinaya aldık. Üç vatandaşımızı kendi uçağımızla gemiden indikleri andan itibaren izole şekilde aldık. Bu beş kişinin Hantavirüs testleri negatif çıktı, 42 günlük karantina süreci devam ediyor\' diye konuştu.</p>

<p>Türkiye'nin sağlık sistemiyle dünyada en iyi sağlık hizmeti sunan ülkelerden biri olduğunu söyleyen Memişoğlu, \'Bizim atalarımız ve medeniyetimiz sağlık sistemini hep ön planda tutmuş. Şimdi biz 2002'den beri Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde, Sağlıkta Dönüşüm Projesi ile sağlık alanında inanılmaz bir gelişim süreci yaşadık. Türkiye sağlık sistemiyle dünyada en iyi sağlık hizmeti sunan ülkelerden biri olmuş durumda\' şeklinde konuştu.</p>

<p>TÜSEB'in son bir senede 2 bin projeyi desteklediğini aktaran Bakan Memişoğlu, \'Türkiye esasında sağlık alanında üretim yapma konusunda TÜSEB'in, USHAŞ'ın kurulmasıyla son 10-15 yıl içinde önemli adımlar attı. Bu çalışmalar, bir buçuk sene evvel Sayın Cumhurbaşkanımızın 'Sağlıklı Türkiye Yüzyılı' vizyonunu 'Koruyan, Geliştiren ve Üreten Sağlık' modeliyle ortaya koymasıyla çok daha yoğunlaşmaya başladı. Biz 'Üreten Sağlık' modelinin merkezine Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığını koyduk. TÜSEB son bir senede 2 bin projeyi destekledi\' ifadelerini kullandı.</p>

<p>CAR-T hücre tedavisindeki uygulamaların aralık ayından beri yapıldığı vurgulayan Bakan Memişoğlu, şunları kaydetti:</p>

<p>\'Üreten Sağlık Portalı'nı oluşturduk. Bu portal vasıtasıyla, Türkiye Sağlık Enstitüsü Başkanlığında fikri, finansı ve üreticiyi bir araya getiriyoruz. Yani esasında yaptığımız şu; bilim insanının, fikir insanının fikrini, bilgisini alıp bunu finansla ve üreticiyle buluşturmak ve onu ticari ürün haline getirmek. Ticari ürün haline getirme aşamasından itibaren Ticaret Bakanlığı ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının desteğiyle de büyük bir sağlık üretim sistemi, ekosistemi oluşturmaya çalışıyoruz. Biz yaklaşık bir hafta evvel, yerli renkli doppler ultrasonografi cihazının üretim ve geliştirme süreçleri için imzaları attık. Böylece Türkiye iki sene sonra kendi doppler ultrasonografi cihazını üretebilir hale gelecek. Hematolojik kanser, kan kanseri tedavileriyle ilgili 4-5 yere TÜSEB vasıtasıyla destek verdik. Yerli CAR-T hücre tedavisinde ilk üretim ve uygulamamızı aralık ayında Ankara Etlik Şehir Hastanemizde gerçekleştirdik ve birçok hastamıza başarıyla uyguladık. Antalya, İstanbul, Kayseri gibi başka illerde de başlıyor\'</p>

<p>Türkiye'nin yerli üreticisine ve bilim insanlarına katkısının yüksek olduğunu söyleyen Bakan Memişoğlu, \'Türkiye'de 985 tane çok kapsamlı klinik çalışma var, bunların 10'u yerli fikirle üretilmiş. Biz istiyoruz ki bu sayıyı artıralım. Sağlık Bakanlığı ve TÜSEB olarak Türkiye'ye faydası olacak yerli bir fikrin klinik çalışmalarını birlikte yürütüyorsak bu klinik çalışmalardaki hastalarımızın maliyetini Sosyal Güvenlik Kurumunun karşılayacağı şekilde bir düzenleme yaptık. Bunun Türkiye'nin yerli üreticisine ve bilim insanına çok büyük katkısı var\' dedi.</p>

<p>TÜSEB aracılığıyla 8 aşı için \'Yerli Aşı Çağrısı\'na çıkıldığını ve Hepatit A aşısını yerli üretim olarak yapıldığını söyleyen Bakan Memişoğlu, Hepatit A aşısının hastanelere verildiğini söyledi. Yutulabilir tablet şeklindeki endoskopi cihazını, dünyada birkaç ülkenin yapabildiğini ifade eden Bakan Memişoğlu, Türkiye'nin preklinik çalışmasını yaptığını açıkladı. Bakan Memişoğlu, \'Yerli kalp-akciğer makinesini ASELSAN'la beraber ürettik. İlk olarak Bilkent Hastanesine teslim ettik. Önümüzdeki günlerde ilk defa kullanacağız. Biz yerli üretilen, gerçekten milli değerleriyle yeni şeyler söyleyen her türlü girişimi ve teknolojik yatırımı destekliyoruz. Böylece Türkiye esasında sağlıkla ilgili yeni büyük bir yol kat etmeye başladı. Türkiye; sağlık turizmi dahil, ilaç sanayisi dahil, malzeme ve cihaz üreticisi dahil, altyapısıyla sağlık sektörü olarak büyük bir potansiyele sahip. Bunu her zaman ifade ediyorum; bizim hedefimiz 5 yılda 10 milyar dolar, 10 yılda 50 milyar dolarlık ihracat yapmaktır\' diye konuştu.</p>

<p>Bakan Memişoğlu, \'Bu ihracat hedefini başarabilecek bir altyapı ve insan gücüne, artı şu anda bunu yapabilecek kapasiteye sahip bir ülke Türkiye. Bin 700 tane kendi sağlık üreticimiz var bizim. 800 tane ilaç fabrikamız, 200'ü kendi ilacını üreten fabrikamız var. Bunlara baktığınız zaman bilim insanlarıyla, şehir hastaneleriyle, TÜSEB'in desteğiyle biz bunu rahatlıkla başarabilecek bir kapasiteye sahibiz. Ama şu anda baktığınızda yaklaşık 2 milyar dolarlık bir ilaç ihracatımız, 2-3 milyar dolar arasında bir sağlık turizmi kapasitemiz var ama bu bize artık yetmez. Biz bunun çok daha üstüne çıkabilecek altyapıya sahibiz\' dedi.</p>

<p>SMA ilaçlarının Türkiye tarafından üretildiğini ifade eden Bakan Memişoğlu, \'Bilim insanımız, mühendisimiz, sağlık üreticimiz üretsin. Biz Sağlık Bakanlığı olarak bunları sağlık sistemimizde kullanmaya hazırız. Yeter ki onlar üretsinler. Baktığınız zaman 2.000 tane proje destekliyoruz. SMA ilacımızı kendimiz üretiyoruz artık. Klinik çalışmalar başladı. SMA ilacının özel sektör ve onlarla beraber TÜSEB'in desteğiyle, TİTCK'nin ruhsatını verdiği preklinik çalışmasının son aşamasına gelerek insanlarımıza kullandırdığımız kendi SMA ilacımızı üretiyoruz. Ben bunu uluslararası alanda da söylüyorum; Türkiye artık sağlıkta sadece bir pazar gibi gözükmesin. Türkiye sağlıkta artık teknolojisinde, üretiminde bir ortaktır, bir rol ortaya koyucudur diyoruz\' şeklinde konuştu.</p>

<p>'Koruyan Sağlık' kapsamında yapılan çalışmalardan bahseden Memişoğlu, \''Koruyan Sağlık' kapsamında kanserle ilgili; biz ücretsiz olarak belli yaş grubundaki insanlara Aile Hekimliklerinde ve Sağlıklı Hayat Merkezlerinde kanser taraması yapıyoruz. Esasında tedaviden önce korunmayı ön plana tutmamız gerekiyor. Son bir sene içinde 7 milyon insanımızı taradık. Bunlardan 276 binini kanser şüphesiyle hastanemizden randevu alarak ikinci ve üçüncü basamaklarda takip ettik. Ve ileri tetkiklerle destekleyerek 28 bin kişiye erken kanser teşhisi koyduk. Böylece kanseri hem tedavi ettik hem de insanların yaşamını yeniden kazandırdık. 'Kanserden korkmayın, geç kalmaktan korkun' diyoruz. Bu erken taramaları, ücretsiz taramaları Aile Hekimliklerinde ve Sağlıklı Hayat Merkezlerinde toplumumuzun özellikle gidip yaptırmasını istiyoruz\' dedi.</p>

<p>Sezaryen ameliyattan bahseden Bakan Memişoğlu, şunları kaydetti:</p>

<p>\'Vatandaşımızın sağlıklı kalmak için de sağlık hizmetlerinden faydalanmasını istiyoruz. Sadece hastalık için bizden hizmet almasınlar. Sağlıklı kalmak, sağlıkla yaşamlarını sürdürmek için biz onları Sigara Bırakma Polikliniklerine, Sağlıklı Hayat Merkezlerine, Aile Sağlığı Merkezlerine bekliyoruz. Ben Sağlık Bakanıyım. İnsanlara sağlıklı olmayı ve nasıl sağlıklı kalınacağını da anlatmakla mükellefim. Nasıl sigara içmeyin diyorsam, sigara sağlığa zararlıdır diyorsam, sigara insanları öldürür, akciğer kanseri yapar, kalp krizi geçirme riskini artırır, damar hastalıklarına neden olur diyorsam; sezaryenin de bir ameliyat şekli olduğunu, zorunlu kalmadıkça sezaryen yapılmaması gerektiğini, fizyolojik olanın yani doğal olanın normal doğum olduğunu, vajinal doğum olduğunu, hem anne sağlığı açısından hem de çocuk sağlığı açısından normal olanın doğal doğum olduğunu söylüyorum.\'</p>

<p>Türkiye'de sezaryen oranının ilk defa geçen sene düşme meyline girdiğini ifaden Bakan Memişoğlu, şu ifadeleri kullandı:</p>

<p>\'Bu ameliyat türü (sezaryen) ne zaman gerekli? 10 doğumdan en fazla bir buçuğunda; yani 1 ile 1,5 arasında. Ama biz şu anda Türkiye'de 10 doğumdan 6'sını, yarısından çoğunu sezaryen yapıyoruz. 59,7 şu anda sezaryen oranımız. İlk doğumda sezaryen oranımız yüzde 30,4; yani 3 doğumdan 1 tanesi. Halbuki Dünya Sağlık Örgütü tıbbi olarak 10 doğumdan 1 tanesinin sezaryen olması gerektiğini söylüyor. Şimdi eğer siz 10 doğumdan 6'sını sezaryen yapıyorsanız demek ki en az 4'ünü isteğe bağlı sezaryen yapıyorsunuz. Biz her hastanede koordinatör ebeler görevlendirdik. Ebelerin doğuma girmesini ve onu koordine etmesinin mevzuatının altyapısını oluşturduk. İlk kez anne olacak anne adaylarına gebeliğinin son üç ayında ebelerimiz eşlik edecek. 'Annelik Yolculuğu' diye bir telefon uygulaması yaptık. Hastanelerimizde, Aile Hekimliklerimizde ve Sağlıklı Hayat Merkezlerimizde Geb</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/baslik-bakan-memisoglundan-hantavirus-degerlendirmesi-toplumda-salgin-riski-mevcut-degil</guid>
      <pubDate>Sun, 31 May 2026 13:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/baslik-bakan-memisoglundan-hantavirus-degerlendirmesi-toplumda-salgin-riski-mevcut-degil.jpg" type="image/jpeg" length="86146"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Japonya'da Medikal Eldiven Krizi: Stoklar Gelse de 'Güvende Hissetmiyoruz']]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/japonyada-medikal-eldiven-krizi-stoklar-gelse-de-guvende-hissetmiyoruz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/japonyada-medikal-eldiven-krizi-stoklar-gelse-de-guvende-hissetmiyoruz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Orta Doğu'daki gerginliklerin petrokimya ürünlerinin hammaddesi olan nafta arzında yarattığı belirsizlik, Japonya'da sağlık sektörünü vurdu. Hükümetin acil durum stoklarından serbest bıraktığı tıbbi eldivenler Osaka'daki hastanelere ulaşmaya başladı. Ancak sahadaki sağlık çalışanları, lojistik zincirinin şeffaf olmaması nedeniyle tedirginliklerini koruyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Osaka'nın Takatsuki şehrinde bulunan <strong>Tanabe Ladies Clinic</strong>'in direktörü <strong>Akiko Tanabe</strong> (57), <strong>29 Mayıs 2026</strong> tarihine kadar kliniklerine 2.000 adet eldiven içeren bir koli ulaştığını doğruladı. <strong>'Eldivenler olmadan bir hastaya dokunmak bile mümkün değil' </strong>diyen Tanabe, bu sevkiyatın günlük tüketimlerini düşündüklerinde yalnızca 20 gün yeteceğini vurguladı. Klinikte doktor ve hemşirelerin her hasta muayenesinde eldiven kullandığını, alet temizliği ve atık yönetimi gibi alanlarda da bu koruyucu ekipmana ihtiyaç duyulduğunu belirten Tanabe, günlük tüketimin 100 adedi aştığını ifade etti.</p>

<p>Yaklaşık bir ay önce toptancıların siparişlerde kısıtlamaya gitmesiyle başlayan süreçte, internet üzerinden yüksek fiyatlı ve kalitesiz ürünler bulunabiliyordu. Tanabe, pandemi döneminde yaşanan <strong>trajik malzeme kıtlığı</strong>nın etkisiyle erken davranarak stok yapmaya başladı. <strong>'O dönemde eldiven ve maske bulamamak, internetten ya da marketlerden toplama yapmak zorunda kalmak büyük bir psikolojik yük getirmişti. Bir yandan istifçi gibi hissederken, diğer yandan hastalarıma bakamama korkusu yaşıyordum. Bu duyguyu bir daha yaşamak istemiyorum' </strong>diye konuştu.</p>

<p>Eldiven tüketimini azaltmak için ekip olarak yere düşürmemeye dikkat ettiklerini ve hemşirelerin yaptığı bazı işlemleri doktorların üstlendiğini anlatan Tanabe, <strong>'Şu an acil bir durum yok, ancak stokların aniden kesilme korkusu hala aklımızda' </strong>dedi. Hükümetin stokları piyasaya sürmesini <strong>'uygun fiyatlı erişim sağladığı için memnuniyet verici' </strong>bulmakla birlikte, <strong>'arz güvenliği konusunda hiçbir rahatlama hissetmiyorum' </strong>ifadelerini kullandı.</p>

<p>Japonya Sağlık, Çalışma ve Refah Bakanlığı, toplamda 50 milyon adet acil durum eldivenini piyasaya sürmeyi planlıyor ve ihtiyaç halinde ek sevkiyat yapmayı değerlendiriyor. Osaka Valiliği Sağlık ve Tıp Genel İşler Departmanı, <strong>26 Mayıs 2026</strong> itibarıyla eyalet genelindeki 174 sağlık kuruluşuna toplam 980.000 adet eldiven dağıtılacağını açıkladı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bu gelişmeler, sağlık sisteminin kırılganlığını bir kez daha gözler önüne seriyor. Medikal malzeme tedarikindeki bu tür aksaklıklar, sadece maliyetleri artırmakla kalmıyor, aynı zamanda sağlık çalışanlarının motivasyonunu ve hasta güvenliğini doğrudan tehdit ediyor. Hükümetin hızlı müdahalesi olumlu olsa da, arz güvenliğinin sağlanamaması, pandemi sonrası dönemde sistemik bir zafiyet olarak değerlendirilebilir.</p>

<p><i>Bu metin, 31 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla MediHaber.COM yazarı Hülya Şahin tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</i></p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/japonyada-medikal-eldiven-krizi-stoklar-gelse-de-guvende-hissetmiyoruz</guid>
      <pubDate>Sun, 31 May 2026 13:16:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/japonyada-medikal-eldiven-krizi-stoklar-gelse-de-guvende-hissetmiyoruz.jpg" type="image/jpeg" length="14816"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Denizli'deki Otobüs Kazasında Yürek Yakan An: Baba, 9 Aylık Bebeğini Son Nefesinde Siper Aldı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/denizlideki-otobus-kazasinda-yurek-yakan-an-baba-9-aylik-bebegini-son-nefesinde-siper-aldi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/denizlideki-otobus-kazasinda-yurek-yakan-an-baba-9-aylik-bebegini-son-nefesinde-siper-aldi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Denizli'de kontrolden çıkan yolcu otobüsü bariyerlere çarpıp alev aldı. Kazadan geriye yürek yakan detaylar kaldı. Kazada hayatını kaybeden baba Civan Şen'in, 9 aylık oğlu Eyüp Miraç Şen'i korumak için üzerine kapandığı öğrenildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Denizli'nin Sarayköy ilçesinde, bir yolcu otobüsünün kontrolden çıkarak bariyerlere çarpıp alev almasıyla sonuçlanan feci kazada, 8 kişi hayatını kaybetti, 33 kişi yaralandı. Olay yerinde yaşananlar, insanın kanını donduran bir fedakarlık hikayesini de ortaya çıkardı.</p><p>Kaza, Denizli-Aydın Otoyolu'nun Tırkaz Mahallesi mevkisinde, İzmir'den Antalya'ya sefer yapan Mustafa Fevzi Merdun (50) yönetimindeki Pamukkale Turizm'e ait 45 BAH 834 plakalı otobüsün, henüz belirlenemeyen bir nedenle bariyerlere çarpmasıyla meydana geldi. Çarpmanın şiddetiyle araçta hızla yayılan yangın, kısa sürede tüm otobüsü sardı.</p><p>Çevredeki sürücülerin ihbarı üzerine bölgeye sevk edilen itfaiye, 112 Acil Sağlık, AFAD, UMKE, polis ve jandarma ekipleri, yangını söndürmek ve kurtarma çalışmaları için zamana karşı yarıştı. Yangın kontrol altına alındığında, acı bilanço netleşti: 8 kişi hayatını kaybetmiş, 33 kişi yaralanmıştı.</p><h2>KAPI BÖLGESİNDE SIKIŞMA: PANİK VE KAOS</h2><p>Kazanın ardından başlayan yangın sırasında otobüste büyük bir panik yaşandı. Yolcuların çoğu çıkış kapılarına yöneldi ancak oluşan yoğunluk ve yangının hızla yayılması, kapı bölgesinde sıkışmalara yol açtı. İtfaiye ekiplerinin müdahalesiyle söndürülen yangın sonrası yapılan incelemelerde, bazı yolcuların bu bölgede mahsur kalarak yaşamını yitirdiği tespit edildi.</p><h2>BABA CİVAN ŞEN'İN YÜREK YAKAN FEDAKARLIĞI</h2><p>Feci kazada hayatını kaybedenler arasında otobüs şoförü Mustafa Fevzi Merdun, Merve Erik, Fatma Kartal, Gülitay Boğa, Zehra Eyiol, Hayriye Arıkan, Civan Şen ve henüz 9 aylık olan oğlu Eyüp Miraç Şen de bulunuyor. Olay anında baba Civan Şen'in, 9 aylık oğlu Eyüp Miraç Şen'i korumak için üzerine kapandığı öğrenildi. Bu yürek yakan detay, kazada yaşanan acıyı bir kat daha artırdı.</p><p>Yaralı 33 kişi ambulanslarla çevre hastanelere kaldırılarak tedavi altına alındı. İçinde 38 yolcu ve 3 personelin bulunduğu otobüste hayatını kaybedenlerin cenazeleri, otopsi işlemleri için Adli Tıp Kurumu Denizli Grup Başkanlığı morguna gönderildi. Kaza nedeniyle Denizli istikametinde yaklaşık 4 saat boyunca tamamen trafiğe kapanan otoyol, ekiplerin enkaz kaldırma ve olay yeri inceleme çalışmalarının ardından yeniden trafiğe açıldı. Olayla ilgili geniş çaplı soruşturma devam ediyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p><b>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</b></p><p>Bu tür kazalar, sağlık sisteminin acil müdahale kapasitesini ve koordinasyonunu test ederken, aynı zamanda toplu taşıma araçlarının güvenlik standartlarının sorgulanmasına da yol açıyor. Sağlık Bakanlığı'nın, özellikle kara yolu taşımacılığında meydana gelen bu tür kitlesel travmalara karşı, hastane öncesi acil bakım protokollerini ve ekipler arası iletişim ağlarını sürekli güncellemesi, bu tür felaketlerde can kaybını azaltmak için kritik bir adım olarak öne çıkıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/denizlideki-otobus-kazasinda-yurek-yakan-an-baba-9-aylik-bebegini-son-nefesinde-siper-aldi</guid>
      <pubDate>Sun, 31 May 2026 12:38:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://sozcu01.sozcucdn.com/sozcu/production/uploads/images/2026/5/aa202605314153645841536457denizlidebariyerlerecarparakyananyolcuotobusundeki7kisioldu30kisiyaralandi-pJT9i-CoQkC8TpF3gXInqA.jpg?w=1270&amp;h=675&amp;mode=crop&amp;scale=both" type="image/jpeg" length="14549"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Tedavi Gören Aile Hekimi Hayatını Kaybetti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/tedavi-goren-aile-hekimi-hayatini-kaybetti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/tedavi-goren-aile-hekimi-hayatini-kaybetti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Mardin’de uzun süredir kanser tedavisi gören Aile Hekimi Uzman Dr. Fatma Leyla Bozat Erten, amansız hastalığa karşı verdiği mücadeleyi kaybederek vefat etti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Mardin İl Sağlık Müdürlüğü yazılı bir taziye mesajı yayımlayarak sağlık camiasına ve aileye başsağlığı dileğinde bulundu. Yayımlanan resmi mesajda şu ifadelere yer verildi:</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<blockquote>
<p>"Müdürlüğümüze bağlı Artukbey Aile Sağlığı Merkezi’nde Aile Hekimi Uzmanı olarak görev yapan Uzm. Dr. Fatma Leyla Bozat Erten’in vefat haberini büyük bir üzüntüyle öğrenmiş bulunmaktayız. Merhumeye Allah’tan rahmet; ailesine, sevenlerine ve tüm sağlık camiamıza başsağlığı diliyoruz."</p>
</blockquote></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/tedavi-goren-aile-hekimi-hayatini-kaybetti</guid>
      <pubDate>Sat, 30 May 2026 23:36:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/ekran-goruntusu-2026-05-30-233408.jpg" type="image/jpeg" length="66662"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Genç Doktordan Acı Haber: Evinde Hareketsiz Halde Bulundu]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/genc-doktordan-aci-haber-evinde-hareketsiz-halde-bulundu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/genc-doktordan-aci-haber-evinde-hareketsiz-halde-bulundu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yalova'da özel bir hastanede görev yapan ve bir süredir kendisinden haber alınamayan çocuk doktoru, ekipler tarafından evinde ölü bulundu. Genç doktorun ölümü ile ilgili soruşturma başlatıldı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Yalova'da </strong>faaliyet gösteren özel bir hastanede bir süredir görev yapan Esra Erdağ'ya ulaşamayan yakınları durumu sağlık ekiplerine haber verdi.</p>

<p>Kısa sürede evine giden polis ve sağlık ekibi içeride genç kadını hareketsiz halde bulurken, yapılan incelemede hayatını kaybettiği belirlendi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Olay yeri incelemesinin ardından Esra Erdağ Özdemirci'nin cenazesi, kesin ölüm nedeninin tespit edilmesi amacıyla otopsi yapılmak üzere morga kaldırıldı.</p>

<p>Olayla ilgili soruşturma başlatıldı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/genc-doktordan-aci-haber-evinde-hareketsiz-halde-bulundu</guid>
      <pubDate>Sat, 30 May 2026 23:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="47621"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Bodrum'da Sağlık Görevlilerinin Motosikleti Otomobille Çarpıştı: İki Yaralı Muğla'nın Bodrum ilçesi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bodrumda-saglik-gorevlilerinin-motosikleti-otomobille-carpisti-iki-yarali-muglanin-bodrum-ilcesi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/bodrumda-saglik-gorevlilerinin-motosikleti-otomobille-carpisti-iki-yarali-muglanin-bodrum-ilcesi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Muğla'nın Bodrum ilçesinde, otomobille çarpışan motosikletteki 2 sağlık çalışanı yaralandı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Bodrum'da Sağlık Görevlilerinin Motosikleti Otomobille Çarpıştı: İki Yaralı</h1> <p><b>Muğla'nın Bodrum ilçesinde, bir otomobil ile motosikletin karıştığı kazada 112 Acil Sağlık çalışanı iki kişi yaralandı. Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</b></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div> <p>Konacık Mahallesi Atatürk Bulvarı'nda meydana gelen olayda, E.E.E. yönetimindeki 48 AOJ 009 plakalı otomobil, aynı yönde ilerleyen Buğra D.'nin kullandığı 48 EH 112 plakalı motosikletle çarpıştı. Buğra D. ve motosiklette yolcu olarak bulunan diğer sağlık personeli Aşkın Nur A. kazada çeşitli yerlerinden yaralandı.</p> <p>Çevredekilerin ihbarı üzerine olay yerine sevk edilen sağlık ekipleri, yaralılara ilk müdahaleyi yaptı. Ardından ambulansla Bodrum Devlet Hastanesi'ne kaldırılan iki sağlık çalışanının sağlık durumları hakkında henüz resmi bir açıklama yapılmadı.</p> <p>Kaza anı, bulvar üzerindeki bir iş yerine ait güvenlik kamerası tarafından saniye saniye kaydedildi. Görüntülerde çarpışmanın etkisiyle motosikletin savrulduğu anlar yer alıyor. Olayla ilgili soruşturma başlatıldı.</p> <p>Bu olay, acil sağlık hizmeti sunan personelin trafikteki kırılganlığını bir kez daha gözler önüne seriyor. Sağlık Bakanlığı'nın, özellikle 112 ekiplerinin kullandığı motosikletler için daha kapsamlı güvenlik protokolleri ve sürüş eğitimleri geliştirmesi, benzer kazaların önüne geçebilmek adına kritik bir adım olabilir. Aksi takdirde, bu tür kazaların sahadaki personel moralini ve hizmet kalitesini olumsuz etkilemesi kaçınılmazdır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bodrumda-saglik-gorevlilerinin-motosikleti-otomobille-carpisti-iki-yarali-muglanin-bodrum-ilcesi</guid>
      <pubDate>Sat, 30 May 2026 22:29:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/bodrumda-saglik-gorevlilerinin-motosikleti-otomobille-carpisti-iki-yarali-muglanin-bodrum-ilcesi.jpg" type="image/jpeg" length="53101"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Feci Çarpışma: Öğretmen Anne ve 3 Çocuğu Hayatını Kaybetti, Doktor Baba Yaralı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/feci-carpisma-ogretmen-anne-ve-3-cocugu-hayatini-kaybetti-doktor-baba-yarali</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/feci-carpisma-ogretmen-anne-ve-3-cocugu-hayatini-kaybetti-doktor-baba-yarali" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Adıyaman’ın Gölbaşı ilçesinde iki otomobilin kafa kafaya çarpışması sonucu meydana gelen katliam gibi kazada, aynı aileden anne ve 3 çocuğu yaşamını yitirdi. Kazada Çocuk Sağlığı uzmanı olan baba ise yaralı kurtuldu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Adıyaman-Gölbaşı karayolu Çelik köyü mevkisinde akşam saatlerinde meydana gelen kazada, Serkan S. yönetimindeki 01 AID 574 plakalı otomobil ile Pazarcık Devlet Hastanesi’nde görevli Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı Dr. Veysel Coşkun’un kullandığı 55 AV 926 plakalı araç kafa kafaya çarpıştı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h3>Adeta Can Pazarı Yaşandı</h3>

<p>Çarpışmanın şiddetiyle her iki otomobil de demir yığınına dönerken, ihbar üzerine olay yerine çok sayıda ambulans, UMKE, itfaiye ve jandarma ekibi sevk edildi. Ekiplerin zamana karşı yarışarak araçlardan çıkardığı yaralılar, ilk müdahalelerinin ardından çevre hastanelere kaldırıldı. Ancak hastanelerden peş peşe kahreden haberler geldi.</p>

<h3>Aynı Aileden 4 Can Hayattan Koptu</h3>

<p>Ağır yaralı olarak hastaneye ulaştırılan anne Aysel Coşkun ile çocukları Muhammed Burak ve Deniz Aren Coşkun, doktorların yoğun çabasına rağmen kurtarılamadı. Kısa süre sonra, bir diğer acı haber ise durumu kritik olan Emir Mirza Coşkun’dan geldi. Hastanede yaşam mücadelesi veren Emir Mirza’nın da hayatını kaybetmesiyle, kazada ölen aynı aileden fert sayısı 4'e yükseldi.</p>

<p>Yaralı sürücü Dr. Veysel Coşkun ile diğer araçta bulunan Serkan S. ve Buse K.’nin tedavilerinin sürdüğü, doktor babanın sağlık durumunun stabil olduğu bildirildi.</p>

<h3>Yan Yana Toprağa Verildiler</h3>

<p>Kazada çocuklarıyla birlikte can veren anne Aysel Coşkun’un, Pazarcık Yunus Emre Ortaokulu’nda öğretmenlik yaptığı öğrenildi. İlçede derin izler bırakan öğretmen anne ve 3 evladı, Yeni Mezarlık Camisi’nde gözyaşlarının sel olduğu bir cenaze töreninin ardından yan yana toprağa verildi. Cenazeye katılan mesai arkadaşları ve çok sayıda vatandaş büyük üzüntü yaşadı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/feci-carpisma-ogretmen-anne-ve-3-cocugu-hayatini-kaybetti-doktor-baba-yarali</guid>
      <pubDate>Sat, 30 May 2026 19:03:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/09/no-headline.jpeg" type="image/jpeg" length="66885"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Acil ihbar uygulamasına yoğun ilgi: 400 binin üzerinde indirme]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/acil-ihbar-uygulamasina-yogun-ilgi-400-binin-uzerinde-indirme</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/acil-ihbar-uygulamasina-yogun-ilgi-400-binin-uzerinde-indirme" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[İçişleri Bakanlığı'nın geliştirdiği 'Hayat 112 Acil' mobil ihbar uygulaması, bir haftada 400 binin üzerinde indirildi. Uygulama, fotoğraf ve video ekleme, okul acil modülü ve enkaz altı alarmı gibi özellikler sunuyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Acil İhbar Uygulamasına Rekor İlgi: Bir Haftada 400 Bin İndirme</h1><p><b>İçişleri Bakanlığı'nın geliştirdiği 'Hayat 112 Acil' mobil uygulaması, kullanıma sunulmasının ardından yalnızca bir haftada 400 binin üzerinde indirilerek büyük bir ilgi gördü.</b></p><p>İçişleri Bakanlığı'nın yerli imkanlarla hayata geçirdiği 'Hayat 112 Acil Mobil İhbar Uygulaması', 21 Mayıs'ta hizmete girdi ve kısa sürede geniş bir kullanıcı kitlesine ulaştı. Bir haftalık süreçte 400 binin üzerinde indirilen uygulama, tüm acil ihbar hatlarını tek bir platformda topluyor. Vatandaşlar, ihbarlarını fotoğraf ve video ekleyerek yapabiliyor; isteyenler ise kişisel bilgilerini gizleyerek anonim bildirimde bulunma imkanına sahip. e-Devlet bilgileriyle giriş yapılabilen sistem, 'dijital dilekçe' olarak da nitelendiriliyor.</p><p>Kahramanmaraş ve Şanlıurfa'daki saldırıların ardından alınan tedbirler kapsamında uygulamaya 'Okul Acil' modülü entegre edildi. Bu özellik sayesinde öğretmenler, acil durumlarda tek dokunuşla ihbar gönderebiliyor. Ayrıca öğretmenler için akıllı saat üzerinden ihbar özelliği de aktif hale getirildi. KADES'in akıllı saat entegrasyonu da sağlanan uygulamada, 'Yakınımda Ne Var' modülüyle en yakın nöbetçi eczane, hastane ve sağlık ocakları harita üzerinden görüntülenebiliyor. İlerleyen dönemde farklı hizmet kategorilerinin de sisteme eklenmesi planlanıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Uygulamaya entegre edilen 'Acil Toplanma Alanları' özelliği, enkaz altında kalan kişilerin alarm butonuyla yüksek ses çıkararak ekiplerin konuma ulaşmasına yardımcı oluyor. Sistemin, arama kurtarma köpeklerinin algılayabileceği özel bir frekans üretebildiği ve mors kodu aracılığıyla acil yardım çağrısı gönderebildiği belirtiliyor. Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Bu uygulama, sağlık kurumları ve sağlık çalışanları için kritik bir iletişim aracı haline gelebilir. Özellikle acil durumlarda hastanelerin ve sağlık ekiplerinin koordinasyonunu artırarak müdahale sürelerini kısaltma potansiyeli taşıyor. Ancak sistemin etkin kullanımı için sağlık personelinin bu teknolojiye adaptasyonu ve gerekli eğitimlerin verilmesi büyük önem taşıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Teknoloji</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/acil-ihbar-uygulamasina-yogun-ilgi-400-binin-uzerinde-indirme</guid>
      <pubDate>Sat, 30 May 2026 19:01:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/acil-ihbar-uygulamasina-yogun-ilgi-400-binin-uzerinde-indirme.jpg" type="image/jpeg" length="82955"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Avusturya Kodlu Aramalara Dikkat: Yeni Nesil Dolandırıcılık Yöntemi Deşifre Edildi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/avusturya-kodlu-aramalara-dikkat-yeni-nesil-dolandiricilik-yontemi-desifre-edildi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/avusturya-kodlu-aramalara-dikkat-yeni-nesil-dolandiricilik-yontemi-desifre-edildi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Avusturya alan kodlu numaralar üzerinden yürütülen yeni bir dolandırıcılık yöntemi tespit edildi. Kendilerini banka veya kurumsal şirket çalışanı olarak tanıtan şahısların kişisel bilgileri hedeflediği bildirildi. Bu numaraları açmayın uyarısı geldi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Avusturya Kodlu Aramalara Dikkat: Yeni Nesil Dolandırıcılık Yöntemi Deşifre Edildi</h1><p><b>Avrupa ve Türkiye'de artan şüpheli telefon aramaları, siber güvenlik uzmanlarını alarm durumuna geçirdi. Özellikle '+43' ile başlayan Avusturya alan kodlu numaralar, kişisel ve banka bilgilerini hedef alan organize bir dolandırıcılık şebekesinin elinde. Uzmanlar, bu numaralardan gelen çağrıların kesinlikle açılmaması gerektiği konusunda uyarıyor.</b></p><p>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır. (Tarih: 19.05.2026) Son haftalarda hem Avrupa genelinde hem de Türkiye'de yoğun bir şekilde raporlanan şüpheli telefon aramaları, siber güvenlik birimlerini harekete geçirdi. Yapılan incelemeler, özellikle Avusturya'ya ait '+43' ülke koduyla başlayan numaralardan gelen çağrıların, kişisel verileri hedefleyen profesyonel bir dolandırıcılık şebekesi tarafından yönetildiğini ortaya koydu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Dolandırıcılık yöntemi oldukça sofistike. Arayan kişiler, kendilerini güvenilir bankaların veya tanınmış uluslararası şirketlerin temsilcisi olarak tanıtıyor. Görüşme sırasında çeşitli bahanelerle, kullanıcıların kimlik bilgilerini, banka hesap detaylarını ve dijital şifrelerini ele geçirmeye çalışıyorlar. Faillerin, ısrarcı bir tutum sergileyerek günün farklı saatlerinde aynı numaradan defalarca arama yaptığı ve bu yolla mağdurları psikolojik olarak sıkıştırmayı hedeflediği bildiriliyor.</p><p>Yetkililer, özellikle şu numaralardan gelen çağrılara karşı vatandaşları uyarıyor: +43 3723 6636228, +43 664 8570613 ve +43 3766 1315149.</p><p>Güvenlik birimleri, bu tür mağduriyetlerin yaşanmaması için alınması gereken önlemleri de sıralıyor. Öncelikle, beklenmeyen ve tanınmayan yurt dışı kaynaklı aramalar asla cevaplanmamalı veya geri aranmamalı. Telefon görüşmelerinde hiçbir koşulda şifre, kimlik numarası veya kredi kartı bilgisi paylaşılmamalı. Şüpheli numaralar vakit kaybetmeden engellenmeli ve telefonlardaki 'spam bildirme' özellikleri aktif olarak kullanılmalı.</p><p>Uzmanlar, kurumsal firmaların telefon üzerinden hassas bilgi talep etmeyeceğini hatırlatıyor. Bu tür bir durumla karşılaşıldığında, resmi mercilere başvurulması hayati önem taşıyor. Bu dolandırıcılık girişimlerinin sağlık sektörü çalışanları için ayrı bir risk oluşturduğu da belirtiliyor. Yoğun mesai temposu ve sürekli iletişim halinde olma zorunluluğu, sağlık personelini bu tür saldırılara karşı daha kırılgan hale getirebilir. Sağlık Bakanlığı'nın, bu konuda özellikle hastane ve klinik çalışanlarına yönelik farkındalık eğitimlerini artırması, olası veri ihlallerinin ve maddi kayıpların önüne geçilmesinde kritik bir adım olacaktır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güvenlik</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/avusturya-kodlu-aramalara-dikkat-yeni-nesil-dolandiricilik-yontemi-desifre-edildi</guid>
      <pubDate>Sat, 30 May 2026 14:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://sozcu01.sozcucdn.com/sozcu/production/uploads/images/2026/2/telefonjpg-IrUER6TPlEKyWsYMWDrzhg.jpg?w=1270&amp;h=675&amp;mode=crop&amp;scale=both" type="image/jpeg" length="54616"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[SGK Analık Desteğinde Rekor: 5,2 Milyar TL Ödeme Yapıldı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sgk-analik-desteginde-rekor-52-milyar-tl-odeme-yapildi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/sgk-analik-desteginde-rekor-52-milyar-tl-odeme-yapildi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yılın ilk 4 ayında annelere 5,2 milyar TL analık ödeneği, 191,5 milyon TL emzirme ödeneği sağlandığını açıkladı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) ailelere yönelik mali destek mekanizması, 2026 yılının ilk dört ayında dikkat çekici bir büyüklüğe ulaştı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın kamuoyuyla paylaştığı verilere göre, annelere sağlanan analık ödeneği kaleminde 5,2 milyar TL, emzirme ödeneği kaleminde ise 191,5 milyon TL tutarında kaynak aktarıldı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bakan Işıkhan, bu ödemelerin sosyal güvenlik sisteminin temel taşlarından birini oluşturduğunu vurgularken, desteğin sürekliliğine işaret etti. Açıklamada, ailelerin sosyal güvenlik şemsiyesi altında korunmaya devam edeceği mesajı öne çıktı. Bu rakamlar, doğum izni sürecinde kadınların gelir kaybını telafi etmeyi amaçlayan analık sigortasının ne denli geniş bir bütçeyle yürütüldüğünü ortaya koyuyor.</p><p>Özellikle emzirme ödeneğindeki 191,5 milyon TL'lik kaynak, bebeklerin ilk aylarındaki beslenme giderlerine doğrudan katkı sağlıyor. Bu destek, çalışan annelerin iş gücü piyasasından kopmadan aile kurmalarını teşvik eden bir politika aracı olarak işlev görüyor.</p><p>Sağlık Bakanlığı'nın ana çocuk sağlığı hedefleri doğrultusunda değerlendirildiğinde, SGK'nın bu mali desteği, doğum oranlarını artırma ve bebek ölümlerini azaltma çabalarına dolaylı ama güçlü bir katkı sunuyor. Ancak sağlık kurumları, bu ödeneklerin yanı sıra doğum sonrası psikolojik destek ve emzirme danışmanlığı gibi hizmetlerin de aynı oranda güçlendirilmesi gerektiğini savunuyor. Sağlık çalışanları için ise bu durum, artan doğum vakaları karşısında daha yoğun bir mesai anlamına gelebilir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/sgk-analik-desteginde-rekor-52-milyar-tl-odeme-yapildi</guid>
      <pubDate>Sat, 30 May 2026 02:01:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/sgk-analik-desteginde-rekor-52-milyar-tl-odeme-yapildi.jpg" type="image/jpeg" length="96161"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İşçinin Eşinin Hastalığı: Nakil Hakkı İdari Gerekçelere Feda Edilemez]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/iscinin-esinin-hastaligi-nakil-hakki-idari-gerekcelere-feda-edilemez</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/iscinin-esinin-hastaligi-nakil-hakki-idari-gerekcelere-feda-edilemez" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kamu kurumları, hizmetin devamlılığı ve personel ihtiyacı gibi idari gerekçelerle nakil hakkını, sağlık ve aile bütünlüğü haklarının önüne geçecek şekilde mutlak bir engel olarak kullanıp sınırlandırmamaları gerekir.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>4857 sayılı İş Kanunu'na göre iş sözleşmesi, işçinin bağımlı olarak iş görmeyi, işverenin ise ücret ödemeyi taahhüt ettiği bir sözleşmedir. Toplu İş Sözleşmesi'nin 37. maddesi, işçilerin sağlık, can güvenliği veya eşinin kamu görevlisi olarak zorunlu ataması gibi mazeretlerle, işe giriş tarihinden itibaren 5 yıl geçtikten sonra başka bir işyerine nakil talep edebileceğini düzenler. Bu mazeretlerin belgelendirilmesi zorunludur.</p><p>Kamu Denetçiliği Kurumu'na yapılan bir başvuruda (2025/20115), Sivil Saat Ücretli İşçi olarak görev yapan bir kişi, eşinin kronik hastalığı ve kendi sağlık sorunları nedeniyle nakil talebinde bulunmuştur. Başvuran, eşine ait 17.02.2026 tarihli Durum Bildirir Sağlık Kurulu Raporu'nu 25.02.2026'da Milli Savunma Bakanlığı'na iletmiştir. İdare, iş gücü ihtiyacını gerekçe göstererek talebi reddetmiş, ilgili birimdeki işçi kadrosunun yarısının boş olduğunu ve Toplu İş Sözleşmesi'ndeki tedavinin görev yerinde mümkün olmadığının kanıtlanmadığını ileri sürmüştür.</p><p>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır. Kurumun incelemesi, Üniversite Hastanesi'nden alınan Sağlık Kurulu Raporu ile eşin düzenli Endokrinoloji takibi ve MR kontrollerine ihtiyacı olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca ilçede bu branşta uzman doktor ve MR cihazı bulunmadığı tespit edilmiştir. Ombudsmanlık, idarenin personel ihtiyacı gerekçesinin sağlık hakkı ve aile bütünlüğü gibi temel hakların önüne geçemeyeceğini belirtmiştir. İdarenin ret cevabında yargı yolunu belirtmemesi, hak arama özgürlüğünü kısıtlayıcı bir tutum olarak eleştirilmiştir. Nihai olarak başvurucu haklı bulunmuş ve Eskişehir'e nakil işleminin gerçekleştirilmesi tavsiye edilmiştir.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bu karar, kamu kurumlarının hizmetin sürekliliği gibi idari gerekçeleri, Anayasa ile güvence altına alınan sağlık hakkı ve aile bütünlüğünün korunması karşısında mutlak engel olarak kullanmaması gerektiğini göstermektedir. Sağlık Bakanlığı ve ilgili kurumlar, bu tür davalarda personelin sağlık durumunu önceliklendiren bir yaklaşım benimsemeli; aksi halde işçilerin temel hakları idari kararlarla zedelenebilir. Bu durum, sağlık çalışanlarının iş yükü ve hasta takibindeki aksaklıklar açısından da dolaylı olarak olumsuz sonuçlar doğurabilir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Hukuk</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/iscinin-esinin-hastaligi-nakil-hakki-idari-gerekcelere-feda-edilemez</guid>
      <pubDate>Sat, 30 May 2026 01:59:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/iscinin-esinin-hastaligi-nakil-hakki-idari-gerekcelere-feda-edilemez.jpg" type="image/jpeg" length="51740"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Denetim Görevlileri Rapor Onayında Disiplin Cezası Alabilir mi? Kamu Denetçiliği Kararı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/denetim-gorevlileri-rapor-onayinda-disiplin-cezasi-alabilir-mi-kamu-denetciligi-karari</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/denetim-gorevlileri-rapor-onayinda-disiplin-cezasi-alabilir-mi-kamu-denetciligi-karari" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kamu görevlilerinin, yalnızca doğrudan gerçekleştirdikleri işlemler bakımından değil, denetim ve onay sorumluluğu kapsamında bulunan işlemler yönünden de gerekli dikkat ve özeni göstermeleri gerekmektedir.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Denetim Görevlileri Rapor Onayında Disiplin Cezası Alabilir mi? Kamu Denetçiliği Kararı</h1><p><strong>Kamu görevlilerinin, denetim ve onay sürecinde üstlendikleri sorumluluk, yalnızca kendi işlemlerini değil, aynı zamanda denetledikleri raporların eksiksiz ve usulüne uygun olmasını da kapsar. Bu sorumluluğun ihlali, disiplin yaptırımlarını beraberinde getirebiliyor.</strong></p><p>657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 11. maddesi, memurların kanun ve mevzuata uyma, amirlerin verdiği görevleri yerine getirme ve bu görevlerin iyi yürütülmesinden amirlerine karşı sorumlu olduğunu hükme bağlıyor. Aynı kanunun 125. maddesi ise disiplin cezalarını ve bu cezaları gerektiren fiilleri sıralıyor. Kınama cezası, görevlerin tam ve zamanında yapılmaması, resmi belgelerin korunmasında kusur, amire saygısızlık gibi durumları kapsıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Kamu Denetçiliği Kurumu'na (KDK) yansıyan bir olayda, Sosyal Güvenlik Kurumu'nda Rapor Okuma Komisyonu üyesi olarak görev yapan bir personel hakkında disiplin soruşturması başlatılmıştı. Personel, bir Sosyal Güvenlik Denetmeni tarafından hazırlanan raporda tespit ettiği inceleme eksikliklerine ve usul hatalarına rağmen raporu iade etmemiş, aksine onay sürecini tamamlamıştı. Bu ihmal, raporun fiili çalışma araştırmalarının yapılmaması, sigortalıların hizmet bilgilerinin yetersiz incelenmesi ve hizmet aktarım işlemlerindeki eksikliklerin raporda yer almaması gibi önemli kusurlar içerdiğinin ortaya çıkmasına neden olmuştu.</p><p>İdare, personelin bu eylemini 657 sayılı Kanun'un 125/B-a maddesi kapsamında 'kusurlu davranış' olarak değerlendirdi. Normal şartlarda 'Kınama' cezası öngörülmesine rağmen, personelin geçmiş hizmetlerinin olumlu olması ve daha önce disiplin cezası almamış olması, cezanın bir derece hafifletilerek 'Uyarma' cezasına çevrilmesine yol açtı. Personelin bu cezaya itirazı ise Merkez Disiplin Kurulu tarafından reddedildi.</p><p>KDK, yaptığı incelemede disiplin soruşturmasının usul kurallarına uygun yürütüldüğünü tespit etti. Soruşturmaya süresinde başlanıldığı, savunma hakkının tanındığı, yetkili makamlarca işlem tesis edildiği ve itiraz sürecinin mevzuata uygun işletildiği belirlendi. Kurum, disiplin hukukunda şekil şartlarının önemine vurgu yaparak somut olayda bu şartlara uyulduğu kanaatine vardı. Kararda, disiplin cezalarının kamu hizmetinin düzenli, etkin ve güvenilir biçimde yürütülmesini sağlama amacı taşıdığı ifade edildi. Personelin, denetim ve inceleme sorumluluğunu gereği gibi yerine getirmediği, eksik incelemelere rağmen raporu onaylamak suretiyle görev kusuru işlediği değerlendirildi.</p><p>KDK sonuç olarak, verilen disiplin cezasının hukuki ve idari açıdan yerinde olduğuna hükmetti ve personelin cezanın kaldırılması talebini reddetti. Ancak KDK, idarenin cevabında hangi mercilere ve hangi süre içinde başvurulabileceğini açıkça belirtmediğini tespit ederek 'iyi yönetim ilkeleri' bakımından eksiklik buldu ve idareye bu konuda daha dikkatli olması yönünde tavsiyede bulundu.</p><p>Bu karar, kamu görevlilerinin yalnızca kendi işlemlerinden değil, aynı zamanda denetim ve onay sorumluluğu taşıdıkları işlemlerden de dikkat ve özen yükümlülüğü altında olduğunu net bir şekilde ortaya koyuyor. Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p><p>Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumlarında görev yapan denetim elemanları, rapor okuma komisyonu üyeleri ve onay sürecinde yer alan tüm sağlık çalışanları için bu karar önemli bir uyarı niteliği taşıyor. Özellikle denetim raporlarının eksiksiz ve usulüne uygun hazırlanması, sağlık hizmetlerinin kalitesi ve hasta güvenliği açısından kritik öneme sahip. Bu karar, sağlık kurumlarında denetim ve onay süreçlerinin daha titizlikle yürütülmesi gerektiğini, aksi takdirde çalışanların disiplin cezalarıyla karşı karşıya kalabileceğini gösteriyor. Aynı zamanda, kurumların bu süreçlerde çalışanlarına yasal haklarını açıkça bildirme yükümlülüğünü de hatırlatıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Hukuk</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/denetim-gorevlileri-rapor-onayinda-disiplin-cezasi-alabilir-mi-kamu-denetciligi-karari</guid>
      <pubDate>Sat, 30 May 2026 01:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/denetim-gorevlileri-rapor-onayinda-disiplin-cezasi-alabilir-mi-kamu-denetciligi-karari.jpg" type="image/jpeg" length="30878"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[HAGB Kararına Rağmen Terör Bağlantısı Sabit Görülen Sözleşmeli Personelin Atılması Yargıdan Döndü]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/hagb-kararina-ragmen-teror-baglantisi-sabit-gorulen-sozlesmeli-personelin-atilmasi-yargidan-dondu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/hagb-kararina-ragmen-teror-baglantisi-sabit-gorulen-sozlesmeli-personelin-atilmasi-yargidan-dondu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Danıştay 12. Dairesi, İstanbul İl Sağlık Müdürlüğünde 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi gereğince sözleşmeli sağlık teknikeri olarak görev yapan davacının, hizmet sözleşmesinin 9. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi uyarınca sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemi hukuka uygun buldu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Danıştay 12. Dairesi, İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü'nde 663 sayılı KHK'nın 45/A maddesi kapsamında sözleşmeli sağlık teknikeri olarak çalışan bir kişinin, hakkındaki hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) kararına rağmen sözleşmesinin feshedilmesini hukuka uygun buldu. Karar, idarenin terör örgütüyle bağlantıyı ceza mahkemesi kararından bağımsız olarak değerlendirebileceğini ortaya koydu.</p>

<p><strong>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Olay, İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü'ne bağlı Anadolu İl Ambulans Servisi Başhekimliği'nde görev yapan bir sözleşmeli sağlık teknikerinin, 'FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne üye olma' suçundan yargılanmasıyla başladı. Yerel mahkeme, sanığın örgüt üyeliğini sabit görerek 7 yıl 6 ay hapis cezası verdi, ancak etkin pişmanlık hükümleriyle cezayı 1 yıl 6 ay 22 güne indirip HAGB kararı verdi. Bu kararın ardından İl Sağlık Müdürlüğü, 02/07/2021 tarihli inceleme raporuna dayanarak, hizmet sözleşmesinin 9. maddesinin (d) bendi uyarınca sözleşmeyi feshetti.</p>

<p>Davacı, fesih işleminin iptali için idare mahkemesine başvurdu. İlk derece mahkemesi, davacının terör örgütüyle eylem birliği içinde olduğunun sabit olduğu gerekçesiyle davayı reddetti. Ancak Bölge İdare Mahkemesi, HAGB kararının masumiyet karinesini koruduğu ve bu nedenle fesih işleminin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle istinaf başvurusunu kabul ederek işlemi iptal etti. Bu karar, idare tarafından temyiz edildi.</p>

<p>Danıştay 12. Dairesi, temyiz incelemesinde kritik bir ayrım yaptı. Daire, ceza davasında verilen HAGB kararının, aynı fiil nedeniyle idari bir işlem tesis edilmesine engel olmadığını vurguladı. Kararda, 'Hükmün açıklanmasının geri bırakılması, mahkemenin vicdani kanaate ulaştığı hükmü ertelemesidir. Ancak bu durum, idarenin kendi inceleme raporuna dayanarak terör örgütüyle bağlantıyı tespit etmesine ve sözleşmeyi feshetmesine engel değildir' ifadelerine yer verildi. Daire, davacı hakkında düzenlenen inceleme raporunda, kişinin Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek-6 maddesinin (f) bendi kapsamında terör örgütleriyle eylem birliği içinde olduğunun saptandığını belirtti.</p>

<p>Danıştay, bu gerekçeyle Bölge İdare Mahkemesi kararını bozdu ve dosyayı yeniden değerlendirilmek üzere geri gönderdi. Karar, özellikle kamu hizmetinde çalışan sözleşmeli personel için emsal niteliği taşıyor. İdarenin, bir kişinin terör örgütüyle bağlantısını ceza mahkemesi kararına bağlı kalmaksızın, kendi idari soruşturma ve inceleme raporlarına dayanarak tespit edebileceği ve bu doğrultuda sözleşme feshi yapabileceği hukuken tescil edilmiş oldu.</p>

<p>Bu karar, sağlık sektöründe özellikle sözleşmeli personel istihdamında güvenlik endişelerini ön plana çıkarıyor. Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlar, benzer durumlarda idari inceleme raporlarına daha fazla ağırlık verebilir. Ancak bu durum, masumiyet karinesi ile kamu hizmetinin güvenliği arasındaki hassas dengenin yeniden gözden geçirilmesini gerektiriyor. Uygulamanın, kişisel verilerin korunması ve adil yargılanma hakkı gibi temel ilkelerle çelişmemesi adına, Danıştay'ın bu içtihadının alt mahkemelerce nasıl yorumlanacağı merak konusu.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/hagb-kararina-ragmen-teror-baglantisi-sabit-gorulen-sozlesmeli-personelin-atilmasi-yargidan-dondu</guid>
      <pubDate>Thu, 28 May 2026 00:35:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/hagb-kararina-ragmen-teror-baglantisi-sabit-gorulen-sozlesmeli-personelin-atilmasi-yargidan-dondu.jpg" type="image/jpeg" length="65461"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Bakan Memişoğlu Açıkladı: Kurban Bayramı'nın İlk Gününde Yaralanma Bilançosu 13 Bin 513 Kişi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakan-memisoglu-acikladi-kurban-bayraminin-ilk-gununde-yaralanma-bilancosu-13-bin-513-kisi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakan-memisoglu-acikladi-kurban-bayraminin-ilk-gununde-yaralanma-bilancosu-13-bin-513-kisi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Kurban Bayramı'nın ilk gününde kurban kesimi sırasında meydana gelen yaralanmalar nedeniyle 13 bin 513 kişinin sağlık tesislerine başvurduğunu bildirdi. Bakan Memişoğlu, vatandaşları kesim sürecinde daha dikkatli olmaya çağırdı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Kurban Bayramı'nın ilk gününde yaşanan kurban kesimi kazalarına dair resmi verileri paylaştı. 27 Mayıs 2026 tarihinde yapılan açıklamada, 13 bin 513 kişinin sağlık kuruluşlarına başvurduğu bildirildi. Bakan, vatandaşları kesim sürecinde daha tedbirli olmaya çağırdı.</p><p><b>Bayramın İlk Gününde 13 Bin 513 Yaralanma Başvurusu</b></p><p>Kurban Bayramı'nın başlamasıyla birlikte yurt genelinde kesim faaliyetleri hız kazandı. Ancak her yıl olduğu gibi bu yıl da dikkatsizlik ve önlem eksikliği nedeniyle kazalar yaşandı. Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, resmi sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı duyuruda, bayramın sadece ilk gününde 13 bin 513 kişinin yaralanma şikayetiyle acil servislere başvurduğunu belirtti. Bu sayı, geçmiş yıllarla karşılaştırıldığında benzer bir tabloyu ortaya koyuyor ve kesim güvenliği konusunda ciddi bir farkındalık ihtiyacını gösteriyor.</p><p><b>Bakan Memişoğlu'ndan Dikkat Çağrısı</b></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, açıklamasında şu ifadeleri kullandı: 'Kurban Bayramı'nın ilk gününde, kurban kesimi esnasında yaşanan yaralanmalar nedeniyle sağlık tesislerimize toplam 13 bin 513 kişi başvurmuştur. Süreç boyunca vatandaşlarımızı daha dikkatli olmaya davet ediyor; yaralanan kardeşlerimize acil şifalar diliyorum.' Bakan, ayrıca sağlık çalışanlarının bayram mesaisinde büyük bir özveriyle çalıştığını vurguladı ve 'Bayram mesaisinde fedakarca görev yapan tüm sağlık çalışanlarımıza yürekten teşekkür ediyorum' dedi. Bu uyarı, kesim işlemlerinin profesyonel kasaplar tarafından yapılması gerektiğine dikkat çekiyor.</p><p><b>Sağlık Personelinin Bayram Mesaisi</b></p><p>Bayram tatili boyunca acil servisler ve cerrahi birimler tam kapasiteyle hizmet verirken, sağlık personeli yoğun bir tempo ile çalışıyor. Bakanlık, bu süreçte kesintisiz sağlık hizmeti sunulması için tüm birimlerin hazır olduğunu belirtti. Yetkililer, vatandaşların kesim alanlarında güvenlik kurallarına uyması ve profesyonel destek alması gerektiğini yineledi. Bu tür kazaların önlenmesi için toplumsal bilinçlenmenin artırılması önemli bir adım olarak görülüyor.</p><p><b>Sağlık Bakanlığı ve Sağlık Çalışanlarına Dair Değerlendirme</b></p><p>Bu olay, sağlık bakanlığının kriz anlarında hızlı müdahale kapasitesini bir kez daha gösterdi. Ancak, bu tür kazaların sayısının her yıl yüksek olması, bakanlığın önleyici sağlık politikalarına daha fazla ağırlık vermesi gerektiğini düşündürüyor. Sağlık çalışanlarının bayramda bile fedakarca çalışması takdire şayan, ancak bu yoğunluk, iş yükü ve tükenmişlik riskini de beraberinde getiriyor. Bu nedenle, sağlık sisteminin sürdürülebilirliği için çalışanların koşullarının iyileştirilmesi ve koruyucu hekimlik uygulamalarının güçlendirilmesi elzemdir.</p><p><i>Bu metin, 27 Mayıs 2026 tarihi ile Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</i></p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/bakan-memisoglu-acikladi-kurban-bayraminin-ilk-gununde-yaralanma-bilancosu-13-bin-513-kisi</guid>
      <pubDate>Wed, 27 May 2026 23:32:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/bakan-memisoglu-acikladi-kurban-bayraminin-ilk-gununde-yaralanma-bilancosu-13-bin-513-kisi.jpg" type="image/jpeg" length="65303"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İstanbul Üniversitesi'nden Profesör ve Doçent Kadroları İçin Akademisyen Alımı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbul-universitesinden-profesor-ve-docent-kadrolari-icin-akademisyen-alimi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbul-universitesinden-profesor-ve-docent-kadrolari-icin-akademisyen-alimi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Resmi gazetede yayınlanan habere göre İstanbul Üniversitesi akademisyen alımı yapacak. İşte detaylar.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>İstanbul Üniversitesi'nden Profesör ve Doçent Kadroları İçin Akademisyen Alımı</h1>

<p><strong>İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü, Resmi Gazete'de yayımlanan ilanla bünyesindeki farklı fakültelere ait boş kadrolara Profesör ve Doçent unvanlarında akademisyen alımı yapacağını duyurdu. Başvurular şahsen veya posta yoluyla gerçekleştirilebilecek.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>25 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak olan başvuru süreci, 10 Haziran 2026 mesai bitiminde sona erecek. Adayların başvurularını İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına iletmeleri gerekiyor. Postadaki gecikmeler veya eksik belgeli başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Bu durum, başvuru sürecinin titizlikle yürütüleceğini ve adayların belgelerini eksiksiz hazırlamaları gerektiğini gösteriyor.</p>

<p>Hukuk Fakültesi bünyesinde Milletlerarası Hukuk Anabilim Dalı için 1 Profesör, Medeni Usul ve İcra İflas Hukuku Anabilim Dalı için ise 1 Profesör kadrosu açıldı. İlahiyat Fakültesi'nde ise Arap Dili ve Belagatı Anabilim Dalı için 1 Profesör ve 1 Doçent, İslam Tarihi Anabilim Dalı için 1 Profesör alımı yapılacak. Bu kadrolar, üniversitenin akademik çeşitliliğini ve uzmanlaşmış alanlardaki ihtiyacını yansıtıyor.</p>

<p>Genel başvuru şartları arasında, adayların 2547 Sayılı Kanun, 657 Sayılı Kanun'un 48. maddesi ve üniversitenin akademik yükseltme kriterlerini karşılaması yer alıyor. Erkek adayların askerlik yönünden mahkeme veya bakaya durumunda olmamaları, adayların Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün bulunmaması ve yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliklerinin onaylanmış olması şart koşuluyor. Bu kriterler, akademik personel alımında standartlaşmayı ve liyakati ön planda tutuyor.</p>

<p>Başvuru için gerekli belgeler arasında başvuru formu, özgeçmiş, yayın listesi, diplomalar, yabancı dil belgesi ve adli sicil kaydı gibi temel evraklar bulunuyor. Ayrıca, Profesör kadroları için 8 adet, Doçent kadroları için ise 6 adet USB bellek teslim edilmesi gerekiyor. USB içeriklerinin üniversitenin dosya hazırlama düzenine uygun olarak hazırlanması önem taşıyor. Bu durum, başvuru sürecinin dijital altyapıya uyumunu ve belge yönetimindeki hassasiyeti ortaya koyuyor.</p>

<p>Başvuran adayların bilimsel dosyaları, ilgili ön inceleme komisyonları tarafından incelenecek. Asgari kriterleri sağlamayan adayların dosyaları jüri değerlendirmesine alınmayacak. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecek. Bu mekanizma, akademik dürüstlüğü ve şeffaflığı garanti altına almayı hedefliyor.</p>

<p>Adaylar, başvuru dilekçe örneklerine, formlara ve detaylı kriterlere İstanbul Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının resmi internet sitesi (https://personel.istanbul.edu.tr/tr) üzerinden ulaşabilirler. Bu erişim kolaylığı, adayların süreci daha verimli takip etmelerine olanak tanıyor.</p>

<p>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş aktarılmıştır. Bu akademik alım süreci, sağlık alanında doğrudan bir etki yaratmasa da, üniversitelerin eğitim ve araştırma kapasitesini güçlendirerek dolaylı olarak sağlık çalışanlarının yetişmesine katkı sağlayabilir. Özellikle hukuk ve ilahiyat gibi alanlardaki akademik kadro artışı, sağlık politikalarının hukuki ve etik boyutlarında uzmanlaşmayı teşvik edebilir. Ancak, sağlık çalışanlarının doğrudan istihdamına yönelik bir adım olmaması, bu alandaki eksikliklerin giderilmesi için yeterli olmayabilir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/istanbul-universitesinden-profesor-ve-docent-kadrolari-icin-akademisyen-alimi</guid>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 13:38:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/istanbul-universitesinden-profesor-ve-docent-kadrolari-icin-akademisyen-alimi.jpg" type="image/jpeg" length="10404"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kurban Bayramı'nın İlk Gününde Marketler Açık Mı? BİM, A101 ve Migros'un Bayram Çalışma Saatleri Belli Oldu]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kurban-bayraminin-ilk-gununde-marketler-acik-mi-bim-a101-ve-migrosun-bayram-calisma-saatleri-belli-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kurban-bayraminin-ilk-gununde-marketler-acik-mi-bim-a101-ve-migrosun-bayram-calisma-saatleri-belli-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kurban Bayramı'nda marketlerin açık olup olmayacağı merak konusu oldu. BİM, A101 ve Migros için bayram çalışma saatleri netleşti. Vatandaşlar 'Yarın marketler açık mı, Kurban Bayramı 1. gün marketler kapalı mı, kaçta açılıyor?' sorularına yanıt arıyor. İşte bayramda marketlerin açık olduğu günler ve]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Kurban Bayramı'nın İlk Gününde Marketler Açık Mı? BİM, A101 ve Migros'un Bayram Çalışma Saatleri Belli Oldu</h1>

<p><strong>Kurban Bayramı tatilinin başlamasıyla birlikte vatandaşlar, temel ihtiyaç alışverişi için en çok tercih edilen BİM, A101 ve Migros gibi zincir marketlerin çalışma saatlerini araştırmaya başladı. Bayramın ilk günlerindeki çalışma düzeni netleşti ve alışveriş planı yapanlar için önemli detaylar ortaya çıktı.</strong></p>

<p>Kurban Bayramı tatilinin başlamasıyla birlikte vatandaşlar marketlerin çalışma saatlerini araştırmaya başladı. Özellikle temel ihtiyaç alışverişi için en çok tercih edilen zincir marketler olan BİM, A101 ve Migros'in bayramda açık olup olmayacağı merak ediliyor. Marketlerin bayramın ilk günlerindeki çalışma düzeni belli oldu.</p>

<p>Bayram süresince alışveriş planı yapan vatandaşlar, zincir marketlerin çalışma saatlerine ilişkin araştırmalarını hızlandırdı. Yapılan bilgilendirmelere göre bayram döneminde marketlerin çalışma düzeninde değişiklikler olacak. Bu değişiklikler, özellikle bayramın ilk gününde alışveriş yapmayı planlayan tüketiciler için kritik önem taşıyor.</p>

<p>BİM şubeleri bayramın 1. ve 2. günü kapalı olacak. Marketler, bayramın 3. günü itibarıyla normal çalışma saatlerine dönerek hizmet vermeye devam edecek. Bu durum, BİM müşterilerinin bayramın ilk iki gününde alternatif alışveriş kanallarına yönelmesi gerektiğini gösteriyor.</p>

<p>A101 mağazaları da bayramın 1. günü kapalı olacak. 2. gün ise bazı şubeler 11.00'den sonra açılarak hizmet vermeye başlayacak. Ancak çalışma saatlerinde bölgesel farklılıklar olabileceği belirtiliyor. Bu nedenle A101 müşterilerinin, bulundukları bölgedeki şubenin çalışma saatlerini ayrıca teyit etmeleri öneriliyor.</p>

<p>Migros ise şubeden şubeye farklı çalışma saatlerini uygulayabilir. Bazı şubeler bayram boyunca genel olarak açık olacak. Marketin 1. gün açılış saatinin çoğu şubede 13.00'e çekildiği, kapanış saatinin ise normal düzen olan 22.00 civarında devam ettiği ifade ediliyor. Diğer bayram günlerinde ise standart çalışma saatleri geçerli olacak. Kimi şubelerde ise 1. gün hizmet verilmeyebilir. Bu esneklik, Migros'un bayram döneminde müşteri memnuniyetini ön planda tuttuğunu ancak operasyonel farklılıkların da olabileceğini gösteriyor.</p>

<p>File Marketleri sosyal medya hesabından yapılan açıklamada ''Mağazalarımız bayramın 1. ve 2. günü 27-28 Mayıs kapalı olacaktır. Bayramın 3.gününden itibaren 29 Mayıs Cuma hizmetinizdeyiz.'' ifadeleri kullanıldı. File Market'in bu net açıklaması, müşterilerine planlama kolaylığı sağlıyor.</p>

<p>Kim Market tarafından yapılan açıklamada ise ''Bayramda da hizmetinizdeyiz.'' ifadeleri yer aldı. Kim Market Kurban Bayramı'nın 1. günü 08.00 - 19.00 saatleri arasında hizmet verecek. 2. ve 3. gün ise 10.00-20.00 saatleri arasında, 4. gün 10-21.00 saatlerinde açık olacak. Kim Market'in bu kapsamlı hizmet anlayışı, bayram süresince kesintisiz alışveriş imkanı sunarak tüketicilere büyük kolaylık sağlıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Vatandaşların alışveriş planlarını bu saatlere göre yapmaları önerilirken, özellikle bayramın ilk günü için market saatlerinde değişiklik olabileceği hatırlatılıyor. Bu bağlamda, tüketicilerin mağazaların resmi internet siteleri veya müşteri hizmetleri aracılığıyla güncel bilgilere ulaşmaları faydalı olacaktır.</p>

<p>Metin İçerisine bu gün tarihi ile Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş aktarılmıştır. Bu haberin sağlık çalışanları ve sağlık kurumları üzerindeki etkisi değerlendirildiğinde, bayram döneminde marketlerin çalışma saatlerinin netleşmesi, özellikle nöbetçi sağlık personelinin temel ihtiyaçlarını karşılaması açısından olumlu bir gelişmedir. Sağlık Bakanlığı'nın bu tür dönemlerde sağlık çalışanlarının ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak marketlerle koordinasyon sağlaması, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini artırabilir. Ancak, bazı marketlerin bayramın ilk günlerinde kapalı olması, özellikle kırsal bölgelerdeki sağlık çalışanları için erişim sorunlarına yol açabilir ve bu durumun iyileştirilmesi için ek düzenlemeler yapılması gerekebilir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kurban-bayraminin-ilk-gununde-marketler-acik-mi-bim-a101-ve-migrosun-bayram-calisma-saatleri-belli-oldu</guid>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 12:39:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://sozcu01.sozcucdn.com/sozcu/production/uploads/images/2026/5/marketssajpg-QzH1NvBGX0mxPqO6CxU32Q.jpg?w=1270&amp;h=675&amp;mode=crop&amp;scale=both" type="image/jpeg" length="11682"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlık Bakanlığı'ndan Kritik Kurban Bayramı Uyarısı!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-kritik-kurban-bayrami-uyarisi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-kritik-kurban-bayrami-uyarisi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı'ndan Önemli Kurban Bayramı Uyarısı!]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Yayınlanma: 26/05/2026 12:15</p>

<p><strong>Sağlık Bakanlığı, Kurban Bayramı öncesinde vatandaşları sağlık risklerine karşı uyardı. Bakanlık, kronik hastalığı bulunanların yanı sıra sağlıklı bireylerin de porsiyon kontrolü ve beslenme düzenine dikkat etmesi gerektiğini vurguladı.</strong></p>

<p>Kurban Bayramı coşkusu yaklaşırken, Sağlık Bakanlığı'ndan bayram sofralarında sağlığından olmak istemeyen vatandaşlara çok önemli uyarılar geldi. Bakanlık, sadece kronik hastaların değil, sağlıklı bireylerin de porsiyon kontrolüne ve beslenme düzenine azami dikkat göstermesi gerektiğinin altını çizdi. İşte bayramı hastanede değil, huzurla geçirmeniz için bakanlığın altın değerindeki tavsiyeleri:</p>

<p>Bayram günü yapılan en büyük hatalardan biri güne doğrudan et tüketimiyle başlamak. Bakanlık, bayram sabahı hafif ve dengeli bir kahvaltının şart olduğunu vurguluyor. Sofrada mutlaka süt, süt ürünleri ve tam tahıllı ekmekler bulunmalı.</p>

<p>Ayrıca ana öğünlerde kırmızı etin tek başına değil; sebzelerle birlikte pişirilmesi ya da yanında zengin bir salatayla tüketilmesi öneriliyor. Bayramın vazgeçilmezi olan şerbetli tatlılar ve hamur işlerinde ise aşırıya kaçılmaması, gün içinde bol su tüketilerek en az 30 dakikalık yürüyüşlerle metabolizmanın desteklenmesi gerektiği hatırlatılıyor.</p>

<p>Yeni kesilen hayvanların etindeki sertlik (ölüm katılığı), hem pişirmeyi zorlaştırıyor hem de sindirim sistemini altüst ediyor. Özellikle mide ve bağırsak rahatsızlığı olan kişilerin kurban etini hemen tüketmemesi gerekiyor.</p>

<p>Bakanlığın Tavsiyesi: Kurban etini buzdolabında birkaç gün dinlendirdikten sonra, haşlama veya ızgara gibi sağlıklı yöntemlerle pişirerek tüketin.</p>

<p>Öte yandan kolesterol ve kalp-damar hastalığı riski taşıyan vatandaşların, sakatat tüketiminden kesinlikle uzak durması gerektiği önemle belirtiliyor.</p>

<p>Kurban etinin kesiminden saklanmasına kadar olan süreçte hijyen kuralları hayati önem taşıyor. Bakanlık, etlerin çiğ ya da az pişmiş şekilde tüketilmemesi konusunda uyardı. Mutfaktaki en büyük risklerden biri ise çapraz bulaşma. Et doğranan bıçak ve kesme tahtalarında çiğ sebze, meyve veya ekmek gibi pişirilmeden yenecek diğer gıdaların kesinlikle doğranmaması gerekiyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Etin saklanma koşullarına da değinilen açıklamada, kurban etlerinin büyük kütleler halinde değil, küçük porsiyonlara bölünerek buzlukta veya derin dondurucuda saklanması gerektiği ifade edildi. En kritik uyarı ise çözdürme işlemi için yapıldı.</p>

<p>Metin İçerisine bu gün tarihi ile Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş aktarılmıştır.</p>

<p>Sağlık Bakanlığı'nın bu kapsamlı uyarıları, halk sağlığını koruma adına olumlu bir adım olarak değerlendirilebilir. Özellikle hijyen ve beslenme konularındaki detaylı tavsiyeler, vatandaşların bayramı sağlıklı geçirmesine katkı sağlayacaktır. Ancak, uyarıların yeterince duyurulup duyurulmadığı ve özellikle kırsal kesimdeki vatandaşlara ulaşıp ulaşmadığı konusunda soru işaretleri bulunmaktadır.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/saglik-bakanligindan-kritik-kurban-bayrami-uyarisi</guid>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 12:37:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/saglik-bakanligindan-kritik-kurban-bayrami-uyarisi.jpg" type="image/jpeg" length="48186"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Ege Üniversitesi'nden Akademik Kadro Alımı Duyurusu: Başvuru Koşulları ve Süreç Detayları]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ege-universitesinden-akademik-kadro-alimi-duyurusu-basvuru-kosullari-ve-surec-detaylari</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/ege-universitesinden-akademik-kadro-alimi-duyurusu-basvuru-kosullari-ve-surec-detaylari" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Ege Üniversitesi, çeşitli akademik birimlerde görevlendirilmek üzere öğretim üyesi alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Rektörlük tarafından yayımlanan ilana göre başvurular elektronik ortamda alınacak.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Ege Üniversitesi'nden Akademik Kadro Alımı Duyurusu: Başvuru Koşulları ve Süreç Detayları</h1>

<figure class="relative overflow-hidden rounded-none lg:rounded-lg aspect-[942/525] bg-bone"><img alt="Ege Üniversitesi akademik kadro alımı başlattı: İşte tüm başvuru şartları" class="absolute block h-full inset-0 object-center object-cover w-full" fetchpriority="high" height="675" loading="eager" src="https://iaahbr.tmgrup.com.tr/ffa706/1200/675/0/0/1600/900?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/2026/05/26/ege-universitesi-akademik-kadro-alimi-baslatti-iste-tum-basvuru-sartlari-1779774077424.jpg" width="1200" /></figure>

<div class="article-detail-content-spot font-bold leading-normal text-2xl" data-size-level="2">
<p><strong>Ege Üniversitesi, farklı akademik birimlerinde görevlendirilmek amacıyla öğretim üyesi alımı sürecini başlattı. Rektörlük tarafından yayımlanan ilan doğrultusunda başvurular, yalnızca elektronik platform üzerinden kabul edilecek.</strong></p>
</div>

<p>Bugün itibarıyla Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.</p>

<div class="article-detail-content-body cntTp-description flex flex-col gap-6 text-xl" data-section-name="ArticleDetailContentBody" data-size-level="2">
<p>Üniversite idaresi, profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi pozisyonları için gerçekleştirilecek alımlarda, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümlerinin temel alınacağını duyurdu. Bu düzenlemeler, akademik personel istihdamında standartları belirleyen ana çerçeveyi oluşturuyor.</p>

<p><strong>BAŞVURULARIN YALNIZCA İNTERNET ÜZERİNDEN YAPILMASI ZORUNLU</strong></p>

<p>Akademik kadrolara müracaat etmek isteyen adaylar, işlemlerini üniversitenin resmi başvuru sistemi üzerinden gerçekleştirmekle yükümlü. Fiziksel olarak elden teslim veya posta yoluyla iletilen başvuruların değerlendirmeye alınmayacağı vurgulandı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Başvurular, <span style="color:#ff0000"><strong>'https://unisis.ege.edu.tr/uniapas/registration'</strong></span> adresindeki elektronik sistem üzerinden kabul edilecek. Bu yöntem, sürecin hızlı ve şeffaf bir şekilde işlemesine olanak tanıyor.</p>

<p><strong>BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER NELER?</strong></p>

<p>İlan kapsamında adayların sisteme yüklemesi gereken belgelerin sayısı oldukça fazla. Başvuru sırasında talep edilen evraklar şu şekilde sıralanıyor:</p>

<ul>
 <li>Son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf</li>
 <li>Kimlik belgesi</li>
 <li>Lisans, yüksek lisans ve doktora mezuniyet belgeleri</li>
 <li>Doçentlik belgesi</li>
 <li>Yabancı dil sonuç belgesi</li>
 <li>Askerlik durum belgesi</li>
 <li>Akademik özgeçmiş ve etkinlik formları</li>
 <li>Beyanname</li>
 <li>Bilimsel çalışma ve yayın dosyaları</li>
</ul>

<p>Profesör kadrolarına başvuracak adayların ayrıca 'başlıca araştırma eserini' sisteme eklemesi gerektiği belirtildi. Bu, akademik üretkenliğin değerlendirilmesinde önemli bir kriter olarak öne çıkıyor.</p>

<p><strong>KAMU GEÇMİŞİ OLAN ADAYLAR İÇİN HİTAP HİZMET BELGESİ</strong></p>

<p>Daha önce herhangi bir kamu kurumunda çalışmış veya halen görev yapan adaylardan ek bir belge talep ediliyor. Üniversite yönetimi, bu adayların e-Devlet üzerinden alınacak karekodlu 'HİTAP Hizmet Belgesi'ni başvurularına eklemelerini zorunlu kıldı. Bu belge, kamu hizmet süresinin doğrulanması açısından kritik bir rol oynuyor.</p>

<p><strong>YURT DIŞI MEZUNLARI İÇİN DENKLİK ŞARTI</strong></p>

<p>Yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adayların diplomalarının, Yükseköğretim Kurulu veya Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış denklik belgesine sahip olması gerekiyor. Bu, uluslararası eğitim standartlarının yerel düzeyde tanınmasını sağlıyor.</p>

<p>Ayrıca, yabancı dil ağırlıklı eğitim veren bölümlere yapılacak başvurularda, ilgili yönetmeliklerde belirtilen yabancı dil şartlarının da aranacağı ifade edildi. Bu durum, dil yeterliliğinin akademik pozisyonlarda ne kadar önemli olduğunu bir kez daha ortaya koyuyor.</p>

<p><strong>BAŞVURU SÜRESİ 20 GÜN OLARAK BELİRLENDİ</strong></p>

<p>Ege Üniversitesi'nin akademik personel ilanı, üniversitenin resmi internet sitesinde yayımlanacak. Başvurular, ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 20 gün süreyle devam edecek. Bu süre, adayların hazırlık yapması ve belgelerini tamamlaması için yeterli bir zaman dilimi olarak değerlendiriliyor.</p>

<p>Üniversite yönetimi, gerekli görmesi halinde ilan sürecinin herhangi bir aşamasını iptal etme hakkını saklı tuttuğunu duyurdu. Bu esneklik, idari süreçlerdeki olası aksaklıklara karşı bir önlem olarak yorumlanabilir.</p>

<p>Sağlık Bakanlığı ve sağlık kurumları açısından bakıldığında, bu tür akademik alımlar, sağlık bilimleri alanında eğitim veren birimlerde nitelikli öğretim üyesi ihtiyacını karşılamada önemli bir adım. Sağlık çalışanlarının yetiştirilmesinde rol oynayan akademisyenlerin sayısının artması, sağlık hizmetlerinin kalitesine dolaylı da olsa olumlu katkı sağlayabilir. Ancak sürecin şeffaflığı ve objektifliği, adaylar arasında adil bir rekabet ortamı yaratılması açısından kritik önem taşıyor.</p>
</div></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Eğitim</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/ege-universitesinden-akademik-kadro-alimi-duyurusu-basvuru-kosullari-ve-surec-detaylari</guid>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 09:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/ege-universitesinden-akademik-kadro-alimi-duyurusu-basvuru-kosullari-ve-surec-detaylari.jpg" type="image/jpeg" length="46176"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kurban Bayramı'nın İlk Günü Hava Tahmini: Güneş ve Sağanak Bir Arada]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kurban-bayraminin-ilk-gunu-hava-tahmini-gunes-ve-saganak-bir-arada</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/kurban-bayraminin-ilk-gunu-hava-tahmini-gunes-ve-saganak-bir-arada" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kurban Bayramı'nın ilk günü yurdun büyük bölümünde parçalı bulutlu ve güneşli bir hava hakim olurken, bazı bölgelerde gök gürültülü sağanak yağış bekleniyor. Hava sıcaklıklarının ülke genelinde mevsim normallerine yükseleceği tahmin ediliyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<h1>Kurban Bayramı'nın İlk Günü Hava Tahmini: Güneş ve Sağanak Bir Arada</h1>

<p><strong>Meteoroloji Genel Müdürlüğü'nün (MGM) son hava tahmin haritasına göre, Kurban Bayramı'nın ilk günü yurdun büyük bölümünde parçalı bulutlu ve güneşli bir hava hakim olurken, bazı bölgelerde gök gürültülü sağanak yağış bekleniyor. Hava sıcaklıklarının ülke genelinde mevsim normallerine yükseleceği tahmin ediliyor.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş aktarılmıştır.</p>

<p>Meteoroloji Genel Müdürlüğü'nün (MGM) son hava tahmin haritasına göre, Kurban Bayramı'nın ilk gününde vatandaşları hem güneşli hem de yer yer yağışlı bir hava karşılayacak. Bayramın ilk gününde İç Ege ve Akdeniz'in iç kesimleri ile Karadeniz'in bir bölümünde yağışlı hava etkili olacak. Haritaya göre; Kütahya, Uşak, Denizli, Isparta, Burdur ve Muğla'nın iç kesimlerinde gök gürültülü sağanak yağışlar görülecek.</p>

<p>Ayrıca Mersin, Adana, Niğde ve Kayseri hattı ile Karadeniz bölgesinde Zonguldak, Bartın, Karabük, Kastamonu ve Sinop çevrelerinde de sağanak yağış geçişleri bekleniyor. Bu bölgelerde sıcaklıklar 24 ile 32 derece arasında seyredecek.</p>

<h2>Büyükşehirlerde hava durumu</h2>

<p>Üç büyük ilde ise bayramın ilk günü parçalı bulutlu bir havanın hakim olması öngörülüyor. İstanbul'da parçalı bulutlu, en düşük 15, en yüksek 27 derece. Ankara'da parçalı bulutlu, en düşük 11, en yüksek 23 derece. İzmir'de ise az bulutlu ve açık, en düşük 18, en yüksek 30 derece civarında seyredecek.</p>

<h2>Doğu Anadolu serin, Güney sıcak</h2>

<p>Doğu Anadolu Bölgesi'nde hava daha serin geçecek. Erzurum çevresinde sıcaklığın 19 dereceye kadar düşmesi beklenirken, bölge genelinde az bulutlu bir hava görülecek. Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde ise Diyarbakır ve çevresinde sıcaklıkların 28 derece civarında seyredeceği tahmin ediliyor.</p>

<p>Günün en yüksek sıcaklığı 32 derece ile Mersin ve çevresinde ölçülürken, en düşük gece sıcaklığı ise 4 derece ile Erzurum ve çevresinde hissedilecek.</p>

<p>Meteoroloji yetkilileri, özellikle sağanak yağış beklenen bölgelerdeki vatandaşları bayram ziyaretleri ve açık hava etkinlikleri konusunda tedbirli olmaları noktasında uyardı.</p>

<p>Sağlık Bakanlığı ve ilgili sağlık kurumları, ani hava değişimlerine karşı vatandaşları uyararak, özellikle yaşlılar ve kronik rahatsızlığı olan bireylerin bayram ziyaretlerinde dikkatli olmalarını tavsiye etmektedir. Sağlık çalışanları ise bayram süresince nöbet tutarak olası sağlık sorunlarına müdahale için hazır beklemektedir.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
            <span class="source-name pe-3"><strong>Kaynak: </strong>PersonelSaglik.NET</span>
    </div>
]]></turbo:content>
      <category>Hava durumu</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/kurban-bayraminin-ilk-gunu-hava-tahmini-gunes-ve-saganak-bir-arada</guid>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 09:57:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/kurban-bayraminin-ilk-gunu-hava-tahmini-gunes-ve-saganak-bir-arada.jpg" type="image/jpeg" length="69528"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Naci Görür’den uyarı: 'Depremler Adana Havzası'na doğru ilerliyor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/naci-gorurden-uyari-depremler-adana-havzasina-dogru-ilerliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/naci-gorurden-uyari-depremler-adana-havzasina-dogru-ilerliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yer bilimci Naci Görür, Adana’daki Akoluk merkezli depremlerin ardından dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Görür, “Depremler Adana Havzası’na doğru ilerliyor” diyerek deprem dirençli kent vurgusu yaptı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), saat 21.44’te meydana gelen depremin büyüklüğünü 4.2 olarak açıklarken, merkez üssünün Osmaniye’nin Sumbas ilçesi olduğunu duyurdu. Boğaziçi Üniversitesi Kandilli Rasathanesi ve Deprem Araştırma Enstitüsü ise depremin merkezini Akoluk-Feke (Adana) olarak açıkladı.</p>

<p>Depremin ardından sosyal medya hesabından değerlendirme yapan yer bilimci Naci Görür, bölgede bir gün önce de 4.9 büyüklüğünde deprem meydana geldiğini hatırlattı.</p>

<p>Görür paylaşımında, “Savrun ile Saimbeyli fayları arasında, Saimbeyli’ye daha yakın, DAF üzerinde” ifadelerini kullandı.</p>

<p>“DEPREMLER ADANA HAVZASI’NA İLERLİYOR”<br />
Depremlerin hareket yönüne dikkat çeken Görür, 2023 Kahramanmaraş depremlerinin bölgede stres birikimine neden olduğunu belirtti. Görür, “Depremler Adana Havzası’na doğru ilerliyor. Stres birikiminde 2023 depremlerinin etkisi var” dedi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Adana’nın depreme karşı daha dirençli hale getirilmesi gerektiğini vurgulayan Görür, açıklamasını “Deprem dirençli Adana’ya ihtiyaç var. Geçmiş olsun” sözleriyle tamamladı</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/naci-gorurden-uyari-depremler-adana-havzasina-dogru-ilerliyor</guid>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 09:39:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/12/deprem-bilimci-prof-dr-naci-gorur-kafalari-karistirdi-1.webp" type="image/jpeg" length="75780"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[SONAR Anketi Açıklandı. Bu Pazar Seçim Olsa Kime Oy Verirsiniz.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[SONAR’ın son seçim anketinde AK Parti ile CHP arasındaki oy oranı farkı dikkat çekti. MAYIS 2026]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>SONAR Başkanı Hakan Bayrakçı, görüş belirtmeyenlerin oranının yüzde 35.9 olduğunu ve bu durumun partilerin oy oranlarını saptamayı zorlaştırdığını söyledi</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sonar-anketi-aciklandi-bu-pazar-secim-olsa-kime-oy-verirsiniz</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 22:41:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/maxresdefault-6.jpg" type="image/jpeg" length="11531"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mevduat getirisi uçtu! İşte 1 milyon liranın aylık kazancı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu Nisan ayı enflasyon rakamlarını geçtiğimiz hafta açıkladı.  AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mevduat-getirisi-uctu-iste-1-milyon-liranin-aylik-kazanci</guid>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 20:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/emekli-zamlarinda-yari-yariya-kesinlik-sosyal-guvenlikte-yeni-donem-basliyor.jpg" type="image/jpeg" length="70513"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[2008 yılı sonrası memur olanları bekleyen acı tablo]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamlarının ardından memur ve emekli maaşları yeniden gündemin ilk sırasına yerleşti. Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, katıldığı bir yayında özellikle 2008 yılı sonrasında memur olanları bekleyen büyük tehlikeye dikkat çekti. Çelik, "Memurlar şu an yüksek maaş aldıkları için durumun farkında değiller ancak emekli olduklarında maaşları asgari ücret seviyesine kadar düşecek, durum felaket olacak" diyerek yaklaşan krizi gözler önüne serdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Milyonlarca memurun ve Memur emeklisinin gözü kulağı açıklanan enflasyon verilerinde ve yapılacak olan maaş zamlarında. Ancak Sosyal Güvenlik Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik'e göre memurların asıl endişelenmesi gereken konu bugün aldıkları maaş değil, emeklilik dönemlerinde yaşayacakları büyük çöküş.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN </p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/2008-yili-sonrasi-memur-olanlari-bekleyen-aci-tablo</guid>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/10/hemsirekizgin.jpg" type="image/jpeg" length="38980"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Meme silikonu davası: Doktor 'bıçak parası' aldı mı?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Diyarbakır'da süren bir meme silikonu davasında yaşanan gelişmeler dikkat çekti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/meme-silikonu-davasi-doktor-bicak-parasi-aldi-mi</guid>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 20:27:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/05/5-nmyl.webp" type="image/jpeg" length="65463"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Devlet hastanesinde vicdanları sızlatan anlar: Jandarma görüntüyü çekti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kahramanmaraş’ta bir hastane odasından yansıyan görüntüler "bu kadarına da pes" dedirtti. Elbistan Devlet Hastanesi'nde tedavi gören 80 yaşındaki çaresiz adam, öz oğlunun acımasız saldırısına uğradı. O anlar saniye saniye kaydedilirken, gözaltına alınan hayırsız evladın savunması ise pes dedirtti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/devlet-hastanesinde-vicdanlari-sizlatan-anlar-jandarma-personeli-goruntuyu-cekti</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:46:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/767jpg-c4oq1ck3l06hjidmhqqfjg-1.webp" type="image/jpeg" length="23428"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Mayıs ayında 4 gün yıllık izinle 17 gün tatil yapılacak]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hem gönlümce tatil yapayım hem de yıllık iznimden harcamayım diyenlere güzel haber. 2026 resmi tatiller takvimine göre mayıs ayında sadece 4 gün yıllık izin kullanarak 17 gün tatil yapılabilecek. İşte Mayıs ayı resmi tatilleri listesi ve uzun tatil yapabilmenin formülü… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Bu yıl Ramazan Bayramı hafta sonuna denk geldiği için ekstra bir tatil yapılamadı. Bu durum seyahat severleri bir nebze üzse de mayıs ayı bu açığı kapatıyor. Zira 1 Mayıs İşçi Bayramı, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı art arda geliyor. 17 gün tatil yapabilmek için ise sadece yıllık izinden sadece 4 gün kullanmak yeterli olacak. İşte ayrıntılar… AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tatil-yapilacak</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 09:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/04/valizleri-hazirlayin-tatile-doyacaksiniz-mayis-ayinda-4-gun-yillik-izinle-17-gun-tati-3292079-photogallery-1.webp" type="image/jpeg" length="79424"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[10 soruda yeni trafik düzenlemesiyle ilgili merak edilenler…]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yeni trafik düzenlemesinin yürürlüğe girmesinin ardından kimi sürücüler araçlarının ekranını söktü, kimileri ses sistemlerini dağıttı. Tepkisini sokakta eyleme dönüştürenler bile oldu. Oysa düzenleme “Araca harici ekran ya da ses sistemi takmak yasak” demiyor; sürüş güvenliğini bozan ve çevreyi rahatsız eden kullanımlara önlem alınıyor. Tartışmanın diğer başlığı olan plakalarda ise gözler TŞOF’a çevrilmiş durumda.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TRAFİK cezalarını artıran kanun 27 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak düzenlemeye ilişkin tartışmalar sürüyor. Sosyal medyada bazı sürücülerin ve aksesuar satıcılarının araçlarındaki ekranları söktüğü, bazılarının ise ses sistemlerini dağıttığı görüntüler paylaşıldı. Durumu bir adım daha ileri taşıyıp tepkisini sokakta eyleme dönüştüren sürücüler bile oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/10-soruda-yeni-trafik-duzenlemesiyle-ilgili-merak-edilenler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 08:52:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2026/03/69af3b296076c3848807ecb3.webp" type="image/jpeg" length="74582"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sağlıkta Hangi Branşta Kaç Personel Var?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı'nın Mart 2026 verilerine göre ;]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>T.C. Sağlık Bakanlığı 2025 Yılı Faaliyet Raporu yayınladı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/saglikta-hangi-bransta-kac-personel-var</guid>
      <pubDate>Fri, 06 Mar 2026 10:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/05/hemsireler-is-tanimlari-disinda-calistiriliyor.jpg" type="image/jpeg" length="64214"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Böbrek Taşına Neden Olan Besinler Neler?]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yuttuğunuz anda börekte taşa dönüyor]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/bobrek-tasina-neden-olan-besinler-neler</guid>
      <pubDate>Tue, 10 Feb 2026 14:31:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/35e99d39-4f5e-ee11-b15d-a0369f7d1d8e.jpg" type="image/jpeg" length="22720"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Sık sık maden suyu içenler dikkat!]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yemeklerden sonra tercih edilen maden suyu, sindirime katkısının yanı sıra mineral desteği sağlıyor. Ancak yüksek sodyum ve mineral içeriği nedeniyle aşırı tüketimi kalp-damar sağlığını, böbrek fonksiyonlarını ve mide hassasiyetini olumsuz etkileyebiliyor. Uzmanlar,  haftada birkaç kez maden suyu tüketilmesini, kronik rahatsızlığı olanların ise doktor kontrolünde hareket etmesini öneriyor. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Son dönemde sofralarda sıkça tercih edilen maden suyu, özellikle yemek sonrası sindirimi desteklemesiyle biliniyor. Mineral bakımından zengin içeriği sayesinde vücuda çeşitli faydalar sağlasa da, uzmanlar aşırı tüketimin ciddi sağlık sorunlarına yol açabileceğine dikkat çekiyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>AŞAĞI DOĞRU KAYDIR</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Foto</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/foto-galeri/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat</guid>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 22:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2025/09/sik-sik-maden-suyu-icenler-dikkat-19062997-7163-amp.webp" type="image/jpeg" length="65925"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Furkan Ali Çiftçioğlu Memur SEN Başkanını eleştirdi.]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/furkan-ali-ciftcioglu-memur-sen-baskanini-elestirdi</guid>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 18:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2023/10/gencsagliksenfurkan.jpg" type="image/jpeg" length="20686"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[F-16'lı UMKE Tatbikatı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><div class="ratio ratio-16x9"><iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="" frameborder="0" sandbox="allow-scripts allow-same-origin" scrolling="no" src="https://www.saglikpersoneli.com.tr/vidyome/embed/28320" webkitallowfullscreen=""></iframe></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/f-16li-umke-tatbikati</guid>
      <pubDate>Thu, 28 Aug 2025 10:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/uploads/2024/04/umke-personeline-hafif-arama-kurtarma-egitimi.png" type="image/jpeg" length="21595"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[müdahale]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/mudahale</guid>
      <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 20:44:11 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="71769"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/cigli-egitim-ve-arastirma-hastanesi</guid>
      <pubDate>Sun, 17 Sep 2023 10:13:30 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="47456"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[sancak tepe]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/sancak-tepe</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 07:37:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="46169"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Sağlık</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/1695438719</guid>
      <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 20:53:52 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="46761"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Başakşehir ]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/basaksehir</guid>
      <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 22:46:45 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="99530"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özdemir "Memurla Bir Nevi Alay Etmek"]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/ozdemir-memurla-bir-nevi-alay-etmek</guid>
      <pubDate>Sun, 03 Sep 2023 11:17:26 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/Ekran-Alıntısı_11.PNG" type="image/jpeg" length="69177"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[	Fatih Altaylı: “Türkiye’de artık doktor moktor yetişmez.”]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/fatih-altayli-turkiyede-artik-doktor-moktor-yetismez</guid>
      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 01:00:02 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="55995"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[DOKTORA DEMİR ÇUBUKLARLA SALDIRI]]></title>
      <link>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Genel</category>
      <guid>https://www.saglikpersoneli.com.tr/video/doktora-demir-cubuklarla-saldiri</guid>
      <pubDate>Sun, 20 Aug 2023 23:11:32 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelicomtr.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersoneli-com-tr/images/video/" type="image/jpeg" length="28033"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
