Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Depremde Halk Sağlığı Hizmetleri Rehberi ile 81 ildeki destek illerin aile hekimliği birimlerinin birebir eşleştirildiğini duyurdu. Bu planlama, afetin ilk anında sağlık personelinin görev yerlerini netleştiriyor.

Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, afetlerle mücadelenin ancak ortak akıl ve insan odaklı bir vizyonla mümkün olduğunu vurguladı. Bu kapsamda Sağlık Bakanlığı'nın, koruyucu sağlık hizmetlerinde dünyada bir ilk olarak nitelendirdiği Depremde Halk Sağlığı Hizmetleri Rehberi'ni yayımladığını belirtti.

Memişoğlu, rehber doğrultusunda 81 il için destek iller belirlendiğini, deprem bölgesi ile destek illerin aile hekimliği birimlerinin tek tek eşleştirildiğini ifade etti. Alan koordinatörleri ve müdahale ekipleriyle birlikte, afetin ilk anında kimin nerede görev yapacağının netleştirildiğini söyledi. Ayrıca gebeler, bebekler, kronik hastalar ve engelli bireyler için atılacak adımların titizlikle şekillendirildiğini, güvenli içme suyundan barınma alanlarına, aşıların soğuk zincirle ulaştırılmasından hızlı değerlendirme formlarına ve veri güvenliğine kadar her detayın rehbere işlendiğini aktardı.

Personelsaglik.NET yazarı CEREN YILDIZ tarafından derlenmiş ve aktarılmıştır.

Bu rehber, sağlık çalışanlarının afet anında ne yapacaklarını bilmeleri açısından kritik bir adım. Ancak, planlamanın sahada ne kadar etkili olacağı, ekiplerin koordinasyonu ve kaynakların zamanında ulaştırılması gibi pratik uygulamalara bağlı. Sağlık Bakanlığı'nın bu tür önleyici planlamaları, olası bir depremde can kaybını azaltma potansiyeli taşıyor, ancak sürecin başarısı için düzenli tatbikatlar ve saha denetimleri de hayati önemde.

Klinikte, hastalara yalnızca reçete yazılmıyor, diş çekimi, kanal drenajı, apse müdahalesi ve travma yönetimi gibi birçok işlem günün her saatinde gerçekleştiriliyor.

ADSUAM Başhekimi Doç. Dr. Ömer Ekici, ağız ve diş sağlığı sorunlarının önemli bir halk sağlığı problemi olduğunu belirterek, “Diş ağrılarının ne zaman ortaya çıkacağı belli olmuyor. Dolayısıyla hastaların ağrılarını dindirmek için hizmet vermek amacıyla hastanemizde acil hizmetini başlattık.” dedi.

Türkiye'de bu alandaki hizmetlerin sınırlı olduğuna dikkat çeken Ekici, “Diş acil için kamu kurumlarında verilen hizmetler yeterli düzeyde değil. Özel sektörde de bu hizmet verilmiyor. Dolayısıyla hastalarımızın 7-24 ihtiyaç duyabileceği durumlarda hastalara yardımcı olmak için biz hastanemizde acil diş hizmetini başlattık.” dedi.

personel sağlık / özel haber

Mevcut uygulamaya göre sözleşmesi yenilenmeyen yöneticiler, daha önce kadrolarının bulunduğu eski görev yerlerine dönecek. Bu nedenle 14 Temmuz tarihi, çok sayıda sağlık yöneticisi açısından belirsizlik ve kariyer planlaması bakımından kritik bir döneme işaret ediyor.

Ancak sağlık teşkilatında asıl kapsamlı sözleşme yenileme sürecinin Aralık ayında yaşanması bekleniyor. Aralık ayında çok daha geniş kapsamlı bir yönetici grubunun sözleşme süresi dolacak ve Sağlık Bakanlığının vereceği kararlar, hastanelerdeki yönetim kadrolarını doğrudan etkileyecek.

"Şirket Mantığıyla Yönetim" Eleştirisi

Sözleşmeli yöneticilik sistemi, uzun yıllardır sağlık çalışanları ve sendikalar tarafından eleştiriliyor. Eleştirilerin odağında ise sağlık kurumlarının kamu hizmeti anlayışından uzaklaştırılarak performans ve sözleşme odaklı bir yönetim modeline dönüştürüldüğü görüşü bulunuyor.

Sistemin en çok eleştirilen yönlerinden biri ise yöneticilerin görev güvencesinin bulunmaması. İki yıllık sözleşmeyle görev yapan yöneticiler, sözleşme bitiş tarihi yaklaştıkça görevlerinin devam edip etmeyeceğine ilişkin ciddi bir belirsizlik yaşıyor.

Sağlık camiasında sıkça dile getirilen değerlendirmelere göre, sözleşmenin sona ermesine yaklaşık altı ay kala başlayan belirsizlik dönemi ve sözleşmenin yenilenmesinden sonraki uyum süreci dikkate alındığında, yöneticiler iki yıllık görev süresinin yaklaşık yarısını psikolojik baskı ve gelecek kaygısıyla geçiriyor.

Bu durumun yöneticilerin karar alma süreçlerine, uzun vadeli planlama yapabilmelerine ve sağlık tesislerinin yönetiminde istikrarın sağlanmasına olumsuz yansıdığı ifade ediliyor. Sık değişen yönetici kadrolarının kurumsal hafızayı zayıflattığı, devam eden projelerin aksamasına neden olduğu ve sağlık hizmetlerinin yönetiminde sürekliliği olumsuz etkilediği yönünde değerlendirmeler yapılıyor.

Önümüzdeki günlerde açıklanacak sözleşme yenileme kararlarının, hem görev süresi sona erecek sağlık yöneticileri hem de kamu hastanelerinin idari yapısı açısından yakından takip edilmesi bekleniyor.

“Türkan Özilhan Devlet Hastanesi’nin Değerli Yöneticilerimiz Üzerinden Oluşturulmaya Çalışılan Algı Operasyonlarını Hayretle Takip Ediyoruz”
Yazılı açıklama yapan Gencer Yılmaz, “Son günlerde Bornova Türkan Özilhan Devlet Hastanemiz ve değerli yöneticilerimiz üzerinden kamuoyunda oluşturulmaya çalışılan algı operasyonlarını hayretle takip ediyoruz. Öncelikle ifade etmek isteriz ki; Türkan Özilhan Devlet Hastanesi, İzmir’in sağlık hizmetlerinde önemli bir yere sahip, fedakâr sağlık çalışanlarıyla, özverili yöneticileriyle gece gündüz hizmet üreten örnek bir sağlık kuruluşumuzdur. Hastanenin başarısında emeği olan, çalışanların huzuru ve vatandaşlarımızın kaliteli sağlık hizmeti alabilmesi için büyük gayret gösteren yöneticilerimizin yanında olduğumuzu açıkça ifade ediyoruz” dedi.

Basın Üzerinden Asılsız İddialar
Yılmaz sözlerini şöyle sürdürdü, “Ancak görüyoruz ki; bazı çevreler sağlık çalışanlarının gerçek sorunlarına çözüm üretmek yerine, basın üzerinden asılsız iddialarla gündem oluşturmaya, kurumlarımızı ve yöneticilerimizi yıpratmaya çalışmaktadır. Sayın Doğruyol bilmelidir ki; sağlık çalışanları artık bu ucuz algı oyunlarına itibar etmemektedir”

Tahta Kuruları…
“Tahta kurularının arkasına sığınarak verilen sağlık hizmetini baltalamaya çalışmak, kurumları ve yöneticilerini kötü göstermek sendikacılık değildir” diyen Yılmaz, “Gerçek sendikacılık; sağlık çalışanının yanında durmak, sorunlara çözüm üretmek ve emeğe saygı göstermektir” dedi. (BSHA / Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

BSHA’ya Ulaşan Bilgiler…
Bilim ve Sağlık Haber Ajansı’na (BSHA) ulaşan bilgilere göre Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde aralarında Hasta Müdür Yardımcısının WhatsApp grupları kurarak, bir satış zinciri oluşturduklarını ifade ediliyor. Whatsapp gruplarında Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görevli hemşire, sağlık memuru ve hekimlerin de yer aldığı öne sürülüyor.

Memurun Ticaret Yapması Yasak, “Kademe İlerleme Cezası Gelebilir”
BSHA’ya konuşan hukukçular, Türkiye’deki yasal düzenlemelere göre devlet memurlarının ticaret yapmasının yasak olduğunu ifade etti. Hukukçular, bu konunun 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 28. maddesinde “Ticaret ve Diğer Kazanç Getirici Faaliyetlerde Bulunma Yasağı” başlığı altında çok net bir şekilde düzenlendiğini ifade etti.

Yasal düzenlemenin detayları, yasak kapsamı ve istisnaları şu şekildedir:

657 Sayılı Kanun’un 28. Maddesi Ne Diyor?
Kanun maddesine göre memurlar;

Türk Ticaret Kanununa göre “esnaf” veya “tüccar” sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunamazlar.

Ticari mümessil, ticari vekil, kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirkette komandite ortak (sınırsız sorumlu ortak) olamazlar.

Şirketlerin yönetim ve denetim kurullarında görev alamazlar.

Ofis, büro, muayenehane gibi yerler açarak serbest meslek icra edemezler.

Cezası Nedir?
Ticaret yaptığı veya memurlukla bağdaşmayan kazanç getirici faaliyetlerde bulunduğu tespit edilen memura, kanunun 125. maddesi uyarınca “Kademe İlerlemesinin Durdurulması” cezası verilir.

Memurlar İçin Yasal Olan (İstisna) Durumlar Nelerdir?

Her ne kadar aktif ticaret yasak olsa da, memurların yasal sınırları aşmadan bütçelerine katkı sağlayabileceği bazı istisnalar mevcuttur:

Anonim veya Limited Şirket Ortağı Olmak: Memurlar bir şirkete ortak (hissedar) olabilirler. Ancak şirketin yönetiminde, denetiminde veya imza yetkilisi olarak yer alamazlar. Sadece kâr payı (temettü) alan pasif ortak konumunda bulunabilirler.

Kitap Yazmak ve Telif Geliri: Memurların kitap yazması, bilimsel ve kültürel eserler üretmesi yasak değildir. Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında elde edilen telif gelirleri ticaret yasağına girmez.

Gayrimenkul ve Borsa Gelirleri: Memurların ev/arsa kiraya vermesi veya borsada hisse senedi alıp satması (ticari bir organizasyon boyutuna ulaşıp sürekli alım-satım esnaflığına dönüşmediği sürece) yasak kapsamında değildir.

Kooperatif Ortaklığı: Memurlar, tüketim ve yapı kooperatiflerinin yönetim ve denetim kurullarına (ilgili kurumlardan izin alınması şartıyla) seçilebilirler. (BSHA / Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

İstanbul Tabip Odası (İTO), katkı paylarına yapılan zamma ilişkin yazılı açıklamada bulundu. Sayıştay raporlarına dikkat çekilen açıklamada, SGK’nın sağlık fonunda yeterli kaynak bulunmasına rağmen vatandaşlardan katılım payı alındığı belirtilerek uygulamaya tepki gösterildi.

"EKONOMİK KRİZ TOPLUMUN TAMAMINI ETKİLER HALE GELMEKTEDİR"
Açıklamada şunlar aktarıldı:

“Katılım payı alınmasına ihtiyaç duyulmayacak yeterlilikte kaynak SGK’nın sağlık fonunda mevcuttur. GSS (Genel Sağlık sigortası) fon gelirleri, GSS kapsamında sağlanan sağlık hizmetlerini karşılamak için yeterli gelmekte ve artmaktadır. SGK Sayıştay denetim raporlarında da gösterildiği üzere, GSS’den sağlanan ve sağlık hizmetleri dışında başka bir amaçla kullanılmaması gereken GSS fonunun 5510 ve 5502 Sayılı Kanunlara aykırı olarak sosyal sigorta fonu açıklarını kapatmak ve son zamanlarda Kamu Özel İş birliği (Şehir) Hastanelerinin kira ve hizmet bedellerini karşılamak için kullanıldığı tespit edilmiştir. Ekonomik kriz giderek derinleşmekte ve başta yoksullar olmak üzere toplumun tamamını etkiler hale gelmektedir. İşsizlikle boğuşan ve yoksulluk sınırının altında kıt kanaat yaşam sürmekte olan yurttaşlardan ise, sağlık hizmetlerine ihtiyaç duyduğunda, rakamların açıkça gösterdiği gibi, SGK tarafından hiç de gerek olmadığı halde katılım payı alınmaktadır. SGK, GSS fon varlığı fazla vermesine rağmen gözünü hâlâ yoksullukla yaşam mücadelesi veren vatandaşın cebindeki üç kuruşa dikmekten çekinmemektedir”

"KIT KANAAT GEÇİNEN VATANDAŞLARDAN KATILIM PAYI ALINMASI UYGULAMASINA SON VERİLMELİ"
“01.07.2026 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayımlanan Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) ile Sağlık Bakanlığına bağlı ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşlarına, kamu ve vakıf üniversitesi hastaneleri ile özel sağlık kuruluşlarına muayene için başvuran yurttaşlardan alınan katılım payı bedeli yaklaşık %250 oranında artırıldı. Birinci basamakta katılım payı alınmazken, buradan yapılan sevklerde ise bu bedel yüzde 50 daha az ödenecek.

Özellikle ekonomik krizin daha da yoğun yaşandığı bugünlerde SGK’nın zaten kıt kanaat yaşam sürmekte olan vatandaşlardan katılım payı alması uygulamasına son verilmelidir. İşsizlik, pahalılık ve ekonomik belirsizliğin zirve yaptığı bugünlerde, temel ihtiyaçlarını karşılayamayan ve hayatını sürdürmekte güçlük çeken milyonlarca vatandaş elektrik, su, doğalgaz faturalarını ödeyemez, ocağında aş kaynatamaz durumdadır, gıda ihtiyaçlarını akşam pazarından çıkma gıdalarla veya tane ile satın alarak karşılamaya çalışmaktadır. Pek çoğu hâlihazırda borç yükü altında kalmakta, sağlık harcamaları cep yakmaktadır."

"EMEKLLİLER ÖLÇÜSÜZ İLAVE ÜCRETLER ALTINDA EZİLİYOR"
"Yıllarca ülkeye hizmet eden ve sağlık primlerini düzenli olarak ödeyen, aldıkları maaşla zaten zor geçinen emekliler ve halen düşük ücretle çalışanlar, katılım payı, ilaç fark ücreti ödediği, yeterli sağlık hizmeti alamadığı için başvurmak zorunda kaldıkları özel sağlık kuruluşlarının ölçüsüz ilave ücretleri altında ezilmektedir.
Katılım payı, sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için Genel Sağlık Sigortası (GSS) olanlar veya bakmakla yükümlü olduğu kişiler tarafından ödenecek tutarı ifade eder. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 68. Maddesi’nde sağlık hizmetleri için kullanılan tıbbi malzemeler ile ayakta tedavide sağlanan ilaçlardan ‘gereksiz kullanımı azaltma’ gerekçesiyle katılım payı alındığı belirtilmiştir.
Katılım payı alınmasına ihtiyaç duyulmayacak yeterlilikte kaynak SGK’nın sağlık fonunda mevcuttur. GSS fon gelirleri, GSS kapsamında sağlanan sağlık hizmetlerini karşılamak için yeterli gelmekte ve artmaktadır. SGK Sayıştay denetim raporlarında da gösterildiği üzere, GSS’den sağlanan ve sağlık hizmetleri dışında başka bir amaçla kullanılmaması gereken GSS fonunun 5510 ve 5502 Sayılı Kanunlara aykırı olarak sosyal sigorta fonu açıklarını kapatmak ve son zamanlarda Kamu Özel İş birliği (Şehir) Hastanelerinin kira ve hizmet bedellerini karşılamak için kullanıldığı tespit edilmiştir."

"YAŞAM MÜCADELESİ VEREN YURTAŞLARIN ÜÇ KURUŞUNA GÖZ DİKİLMEMELİ"
"Ekonomik kriz giderek derinleşmekte ve başta yoksullar olmak üzere toplumun tamamını etkiler hale gelmektedir. İşsizlikle boğuşan ve yoksulluk sınırının altında kıt kanaat yaşam sürmekte olan yurttaşlardan ise, sağlık hizmetlerine ihtiyaç duyduğunda rakamların açıkça gösterdiği gibi, SGK tarafından hiç de gerek olmadığı halde katılım payı alınmaktadır. SGK, GSS fon varlığı fazla vermesine rağmen gözünü hâlâ yoksullukla yaşam mücadelesi veren vatandaşın cebindeki üç kuruşa dikmekten çekinmemektedir. SGK’nın vatandaşlardan sağlık hizmetlerine erişirken muayene, tetkik, tıbbi malzeme, reçete adı altında aldığı tedavi katılım payına son verilmelidir."

Antalya Tabip Odası, sezaryen oranlarının yüksekliği gerekçe gösterilerek Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı hekimlerin meslekten geçici men edildiğini ve zorlu eğitime tabi tutulduklarını açıkladı. Oda açıklamasında, "Sezaryen oranlarının yüksekliği gerekçe gösterilerek Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı meslektaşlarımızın geçici olarak meslekten men edilmesi ve zorunlu eğitime tabi tutulmasına karşı dayanışmamızı göstermek için bir araya geliyoruz. Ortak sesimizi yükseltmek üzere tüm meslektaşlarımızı basın açıklamamıza davet ediyoruz" diyerek 16 Temmuz 2026 Perşembe saat 12.30'da Antalya Tabip Odası Toplantı Salonunda yapılacak basın açıklamasına çağrıda bulundu.

CEZALAR KRİZİ ÇÖZMEZ

Konuya ilişkin BirGün'e konuşan Türk Tabipleri Birliği (TTB) İkinci Başkanı Prof. Dr. Ayşe Gültekingil "Bu uygulamalar ve cezalar sorunları çözmez. Çünkü sorun yapısal" dedi. Ülkede sezaryen oranlarının yüksekliğinin sağlıktaki yapısal pek çok sorunla ilişkili olduğunu ifade eden Prof. Dr. Gültekingil, "Türkiye'de sezaryen doğum oranı yüzde 60'larının üstüne çıkıyor. Ama Türkiye'de sağlık sisteminin çeşitli sorunları, doğum şekline de yansıyor. Bunların içinde en önemlilerinden biri, meslektaşlarımızın üstünde hem performans baskısı var. Hastaları hızlı değerlendirip tedavi etme yaklaşımı meslektaşlarımızı mecburen gözlenmesi uzun bir süreç olan vajinal doğum yerine daha tahmin edilebilir bir süreç olan sezaryene yönlendiriyor" dedi.

Doğum sürecinde birinci basamak sağlık hizmetlerinin önemine dikkati çeken Gültekingil, "Normal şartlarda gebe takibi birinci basamakta yapılan, ebelik sistemin de özellikle içinde olduğu bir sistemde olmalı. Tabii ki iyi bir gebelik takibi de sağlıklı bir doğuma götürür. Ama koruyucu sağlık hizmetlerinin bütçeden yeterince pay alamaması, bu hizmetlere yeterince önem verilmemesi, ebelik sisteminin de iyice işlevsiz hale getirilmesiyle, gebelik takiplerinde büyük aksaklıklar söz konusu. Sağlıksız gebelik takibi, riskli doğumlarla sonuçlanıyor. Riskli bir doğum söz konusu olduğu zaman da meslektaşlarımız haliyle daha güvenli bir seçenek olan sezaryene yönlenmek zorunda kalıyorlar" diye konuştu.

Hekimlerin malpraktis davalarında ağır cezalarla karşı karşıya bırakıldığını da hatırlatan Gültekingil, bunun da sezaryene yönlendirdiğini şöyle anlattı: "Bir diğeri malpraktis konusu, yine meslektaşlarımızı çok zorlayan bir mevzu. Doğumda herhangi bir sorun olduğunda bazen gerekenden çok daha büyük bir şekilde davalarla, cezalarla geri dönülüyor. Dolayısıyla risk almama yaklaşımı da meslektaşlarımızı sezaryene yönlendiren sebeplerden bir tanesi."

Kadın dostu hastanelerin eksikliği ve doğuma dair bilinçsiz yönlendirmeler nedeniyle gebelerin de bu doğum biçimine yöneldiğini anlatan Gültekingil, "Kadınlar da sezaryene yönleniyorlar çünkü kadın dostu hastaneler yok. Sağlıklı ve güvenli bir doğum ortamı yok, biz devamlı bunların olması gerektiğini söylüyoruz. Ama hastanelerdeki yoğun hasta yükü de buna engel oluyor. Dolayısıyla böyle güvenli, sağlıklı bir doğum ortamı oluşamayınca gebeler de daha çok sezaryene yönleniyor."

BİRGÜN

Küresel yatırım bankası Goldman Sachs'ın da aralarında bulunduğu uluslararası finans kuruluşlarının analistleri, çekirdek enflasyondaki dirençli seyrin para politikasında kısa vadede faiz indirimi beklentilerini zayıflattığını değerlendiriyor.

Uzmanlara göre, piyasayı rahatlatacak kalıcı ve fiili faiz indirimleri ancak 2026'nın son çeyreği ile 2027'nin ilk dönemi arasında hayata geçebilecek. Yüksek faiz ortamının bir süre daha hayatımızda kalacağı kesinleşirken, muhtemel bir indirim senaryosunda finansman musluklarının ilk hangi sektöre akacağı da şimdiden netleşmeye başladı: Gözler konut sektöründe.

Kredi musluğu ilk kez ev alacaklara açılacak
Ekonomi yönetiminin enflasyonu tetiklememek adına tüketici, ihtiyaç ve otomobil kredilerindeki katı duruşunu ve aylık büyüme sınırlarını tavizsiz bir şekilde sürdürmesi bekleniyor. Ancak finansal otoritelerin ajandasında barınma krizini çözmek ilk sıralarda yer alıyor. Bu doğrultuda, faiz indirim döngüsü başladığında kredi kapısının öncelikli olarak "ilk evini alacaklar" için aralanacağı öngörülüyor.

Konut, kredi gevşemesinin lokomotifi olacak
Sektör temsilcileri ve gayrimenkul uzmanları, geniş kitlelerin finansmana erişiminde konutun her zaman lokomotif rol oynayacağını, ilk gevşeme adımlarının da bu alandaki tıkanıklığı açmaya odaklanacağını belirtiyor.

Bu istasyonların, vatandaşların acil sağlık hizmetine daha kısa sürede ulaşmasını sağlamak, vakalara müdahale süresini azaltmak ve mevcut ekiplerin iş yükünü hafifletmek amacıyla açıldığı kamuoyuna duyurulmuştu. Ancak aradan geçen sürede neden faaliyetten çekildiklerine ilişkin kamuoyuna herhangi bir açıklama yapılmamıştır.

İstasyonların açılışını önemli bir başarı olarak kamuoyuyla paylaşan yetkili sendika ise, hizmetin kısa süre içinde durdurulması karşısında sessiz kalmıştır. Oysa sendikal sorumluluk yalnızca açılışları sahiplenmekle değil, sunulan hizmetlerin devamlılığını takip etmek ve yaşanan sorunların çözümü için girişimde bulunmakla yerine getirilir.

112 Acil Sağlık Hizmetleri, günübirlik kararlarla yönetilebilecek bir alan değildir. Büyük ihtiyaç vurgusuyla açılan istasyonların yalnızca iki ay sonra hizmet dışı bırakılması, sağlık hizmeti planlamasına ilişkin ciddi soru işaretleri oluşturmaktadır.

Kamuoyu Adına Soruyoruz:

• Mart ve Nisan aylarında hizmet veren istasyonlar neden Mayıs ayından itibaren pasif duruma geçirilmiştir? Bu istasyonlar kapsamlı bir ihtiyaç analizi sonucunda mı açılmıştır?
• İhtiyaç devam ediyorsa neden hizmet sunulmamaktadır? İhtiyaç ortadan kalktıysa, açılışları neden kamuoyuna önemli bir kazanım olarak duyurulmuştur?

Bugün yaşanan bu tablo, hem sağlık çalışanlarını hem de Karabük halkını doğrudan etkilemektedir.

İstasyonların hizmet dışı bırakılması nedeniyle;

• Vatandaşların acil sağlık hizmetine erişimi zorlaşmaktadır.
• Mevcut 112 ekiplerinin sorumluluk alanı genişlemekte, iş yükü artmaktadır.
• Sağlık çalışanlarının çalışma koşulları daha da ağırlaşmaktadır.
• Kamu kaynaklarıyla oluşturulan hizmet kapasitesi atıl bırakılmaktadır.

Genel Sağlık-İş Sendikası olarak çağrımız nettir:

Karabük İl Sağlık Müdürlüğü'nü, söz konusu istasyonların Mayıs ayından bu yana neden hizmet vermediğine ilişkin kamuoyunu ayrıntılı ve şeffaf biçimde bilgilendirmeye davet ediyoruz.

Ayrıca, açılış sürecini başarı olarak sahiplenen yetkili sendikayı da aynı sorumluluk bilinciyle hareket etmeye; istasyonların yeniden hizmete açılması için gerekli girişimlerde bulunmaya ve sağlık çalışanlarının ortak çıkarlarını önceleyen bir tutum sergilemeye çağırıyoruz.

Asıl mesele; Karabük halkının ihtiyaç duyduğu anda nitelikli ve zamanında 112 Acil Sağlık Hizmetine ulaşabilmesi, sağlık çalışanlarının insanca çalışma koşullarında görev yapabilmesi ve kamu hizmetinin kesintisiz, etkin ve sürdürülebilir şekilde sunulmasıdır.

Genel Sağlık-İş Sendikası

Yakıt dolumu esnasında pompa görevlisinin ısrarlı ve rahatsız edici bakışlarından şüphelenen kadın sürücü, durumdan rahatsız oldu. İstasyondan ayrıldıktan sonra motosiklet kaskında bulunan aksiyon kamerasının kayıtlarını kontrol eden genç kadın, karşılaştığı manzara karşısında şoke oldu.

Kayıtlarda, pompa görevlisinin kadın sürücü arkasını döndüğü anlarda diğer iş arkadaşlarına dönerek, "Bu da çok sağlammış" şeklinde uygunsuz ve çirkin ifadeler kullandığı anlar net bir şekilde kameraya yansıdı.

Uğradığı sözlü tacizi ve maruz kaldığı çirkin bakışları kanıtlarıyla birlikte sosyal medya hesabından paylaşarak çalışanı ifşa eden genç hemşire, kadınların günlük hayatta karşılaştığı bu tarz rahatsız edici durumlara karşı sessiz kalınmaması gerekti vurguladı.

Kısa sürede çığ gibi büyüyen tepkilerin ardından, sosyal medya kullanıcıları ilgili akaryakıt istasyonu zincirine ve yönetimine seslenerek söz konusu çalışan hakkında acilen idari ve yasal işlem başlatılması çağrısında bulundu.

Geçtiğimiz günlerde bir akaryakıt istasyonunda çalışan görevlinin, 200 TL'lik yakıt alan kadın motosiklet sürücüsüne hakaret ettiği görüntüler büyük tepki çekmişti.

Kask kamerasına yansıyan olayda görevlinin, müşterinin aldığı yakıt miktarını küçümseyerek küfür ettiği duyulmuş, görüntüler sosyal medyada kısa sürede geniş yankı uyandırmıştı. Tepkiler dinmeden, aynı akaryakıt zincirine ait olduğu belirtilen başka bir istasyondan yeni görüntüler ortaya çıktı.

Sosyal medyada paylaşılan videoda, genç bir kadın aracına yakıt aldığı sırada pompa görevlisinin müşterinin arkasından konuştuğu anlar kameraya yansıdı.

KAMERAYA YANSIYAN SÖZLER TEPKİ ÇEKTİ

Görüntülerde görevlinin, kadın müşteri için "Bu da sağlam ha keleş, gelsin de gör." ifadelerini kullandığı duyuluyor.

Söz konusu görüntülerin kısa sürede sosyal medyada yayılması üzerine çok sayıda kullanıcı, çalışanların müşteriyle ilgili kullandığı ifadelerin kabul edilemez olduğunu belirterek tepki gösterdi.

Kısa süre önce aynı akaryakıt zincirinin başka bir şubesinde yaşanan küfür skandalının ardından benzer içerikte yeni görüntülerin ortaya çıkması dikkat çekti.

İki olayın ardından sosyal medya kullanıcıları, çalışanların müşteri ilişkileri konusunda daha sıkı denetlenmesi ve gerekli adımların atılması çağrısında bulundu.

Törende konuşan İstanbul İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Abdullah Emre Güner, İstanbul Valiliği, belediyeler ve hayırseverlerin katkılarıyla kentin dört bir yanında yeni sağlık tesislerinin hizmete kazandırıldığını belirtti.

Aile sağlığı merkezlerinin yalnızca muayene hizmeti sunmadığını vurgulayan Güner, vatandaşların birçok sağlık hizmetine yaşadıkları mahallede kolayca ulaşabildiğini ifade ederek, “Tedavi hizmetlerinde birçok sistemi ortalama 7 dakika yürüme mesafesinde vatandaşımızın ayağına getiriyoruz. Aile sağlığı merkezlerimizde 54 parametrede kan tahlili yapılabiliyor. Çam ve Sakura Şehir Hastanesi, Kanuni Sultan Süleyman Eğitim ve Araştırma Hastanesi veya Kartal Dr. Lütfi Kırdar Şehir Hastanesi’nde yapılan birçok laboratuvar hizmetine artık bu merkezlerden erişilebiliyor.” dedi.

Arnavutköy’e yönelik sağlık yatırımlarının süreceğini belirten Güner, ilçeye yaklaşık 5 bin metrekarelik yeni bir sağlık kompleksinin kazandırılacağını açıkladı.

Ayrıca Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’nin ihale sürecinin kısa süre içinde başlayacağını belirten Güner, yatırım programına alınan 500 yataklı yeni devlet hastanesine ek olarak mevcut Arnavutköy Devlet Hastanesi’nin otopark alanına ilave hizmet binası yapılmasının planlandığını söyledi. Bu yatırımlarla ilçenin uzun yıllar sağlık altyapısı açısından önemli ölçüde güçleneceğini kaydetti.

Mahalle sakinlerine koruyucu sağlık hizmetlerinden aile hekimliği uygulamalarına kadar geniş yelpazede hizmet sunacak Durusu Şehit Polis Ayhan Ölçer Aile Sağlığı Merkezi’nin hizmete girmesiyle birlikte İstanbul’daki aile sağlığı merkezi sayısı 1120’ye ulaştı. Kent genelinde sürdürülen yeni yatırımlarla bu sayının yıl sonuna kadar daha da artırılması hedefleniyor.

Yargılama sürüyor

Avukat Levent Akçay konuyu yargıya taşıdı. Suç duyurusu üzerine başlatılan soruşturma kapsamında doktorlar ve hastane çalışanları hakkında soruşturma izni verildi.

K.K. hakkında 'bilinçli taksirle yaralama', hastane sağlık çalışanları L.D., M.S.Y., O.A.T., Ö.N.M. ve R.E. hakkında ise 'taksirle yaralama' suçundan Asliye Ceza Mahkemesi’nde dava açıldı ve iddianame Karşıyaka 1'inci Asliye Ceza Mahkemesi'nce kabul edildi. Tutuksuz sanıklar, üzerlerine atılı suçlamaları reddetti.

“Adli tıp tıbbi eksiklik var dedi”

Dosyaya Adli Tıp Kurumu'ndan alınan rapor da girdi. Bilirkişi değerlendirmesine göre, preeklampsi şüphesiyle takip edilen gebede alınan kan örneğinin zamanında incelenmemesi ve sonuçlarının yeterince erken sorgulanmamasının tıbbi eksiklik olduğu vurgulandı. Akçay'ın başta tansiyon olmak üzere bulgu takiplerinin düzenli şekilde kayıt altına alınmaması nedeniyle ebeler L.D. ve R.Y.'nin da kusurlu davrandığı belirtildi. Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı Dr. K.K.'nin, preeklampsi (gebe zehirlenmesi) tanısının ağırlaştığını gösteren bulgulara rağmen kan sonuçlarını erken dönemde değerlendirmemesi nedeniyle acil sezaryen kararında gecikme yaşandığı, bu nedenle eylemlerinin tıp kurallarına uygun olmadığının altı çizildi.

Olay gününü anlatan Levent Akçay, "17 Ekim gecesi eşimde rahatsızlık hissettik. Doktorum tansiyon ölçümü istemişti. Ölçtüğümde yüksek çıktı ve kendisi sabah hastaneye gelmemizi söyledi. Biz de uyuduk. Gece saatlerinde eşim fenalaştı. Tekrar ölçtüğümde tansiyon yüksekti ve doktorumuza attım ama cevap gelmedi. Bunun üzerine eşimi özel bir hastanenin acil servisine götürdüm. Doktorumuzun adını verdik. Doktorumuzla görüşme yapıldığını söylediler. Sonra bizi kadın doğum servisine aldılar. Sabaha kadar hastanede sadece bir odada bekledik. Eşimde ağrılar artıyordu. Ebelere söylediğimizde doktorumuzun durumdan haberdar olduğunu söylediler." dedi.

“Apar topar doğuma aldılar”

Doktorun kendilerine tahlillerde önemli bir durum olmadığını söylediği belirten Akçay, "Sabah 08.00 gibi doktorumuz mesajla döndü. Tahlillerde önem arz eden bir şey olmadığını belirtti. İlaç verip çıkarmayı düşündüğünü söyledi. Bu mesajdan yarım saat kadar sonra eşimi acil doğuma alacaklarını ve gebelik zehirlenmesi olduğu söylenildi. Anlam veremedik. Eşime döndüğümde bana cevap vermemeye başladı. Tansiyonu 180'e çıktı ve apar topar doğuma aldılar. Ama biz beyin kanaması geçirdiğini bilmiyorduk. Saat 11.00 sıralarında doktor bize doğumun gerçekleştiğini, çocuğu küvöze aldıklarını söyledi. Eşimin annesi de ebedir. Yoğun bakımda eşimi görüyor ve 'Kızım ölüyor' diye feryat etmeye başlıyor. Aradan yaklaşık 2 saat zaman geçtikten sonra eşimin beyin kanamasını geçirdiğini söyleyip ameliyata aldılar.

Eşinin hayatının tamamen değiştiğini aktaran Akçay, "Eşim artık mesleğini yapamıyor. Motor korteksler etkilenmiş. Çocuğuna hiç bakamadı, emziremedi. Mesleğine aşıktı ama yapamıyor. Birden hayatımıza bomba düştü. İdrarda albümin olsaydı doğum olabilirdi dediği vakitten tam 5 saat önce zaten idrar test sonucunda albümin tespit edilmiş. Hastane personeli ve doktorlar hakkında ceza yargılaması devam ediyor. Adalete güveniyoruz. 5 yıldır mücadelemizi sürdürüyoruz ve sürdüreceğiz. Hukuk anlamında da bizler çok yıprandık ama bırakmayıp sonuna kadar gideceğiz." diye konuştu.

Adalete güvendiğini belirten Şinda Zorooğlu Akçay ise "Mesleğimi yapamıyorum. Çocuklarıma bakamıyorum, konuşamıyorum. Önce Allah'a sonra Türk adaletine güveniyorum. Ameliyattan 1,5 yıl sonraya kadar ayağa kalkamadım. Tekerlekli sandalye kullandım." dedi.

personel sağlık / özel haber

Karayolları Trafik Kanunu'nda yapılan değişiklikle birlikte, geçiş üstünlüğüne sahip resmi araçların karıştığı trafik kazalarında yeni uygulama fiilen hayata geçti. Düzenleme kapsamında, siren ve tepe lambalarını kullanarak acil göreve giden ambulanslar da kırmızı ışıkta geçmeleri sırasında kazaya karışmaları halinde tam kusurlu sayılıyor. Bunun sonucu olarak ambulans sürücülerinin ehliyetlerine de iki ay süreyle el konuluyor.

Yeni düzenlemenin ilk örneklerinden biri Muğla'nın Milas ilçesinde yaşandı. Edinilen bilgilere göre, acil vakaya ulaşmak amacıyla sirenleri ve tepe lambaları açık şekilde seyreden 112 Acil Sağlık ambulansı, kontrollü kavşakta motosikletle çarpıştı. Kazanın ardından yapılan incelemede ambulansın kırmızı ışıkta geçtiği gerekçesiyle sürücü tam kusurlu kabul edildi ve ehliyetine iki ay süreyle el konuldu.

"Ambulansın Görevi Zaten Kırmızı Işıkta Geçmeyi Gerektiriyor"

Uygulama, sağlık çalışanları arasında ciddi tartışmalara neden oldu. Çünkü ambulanslar, görevlerinin doğası gereği vakaya en kısa sürede ulaşabilmek için trafik kuralları kapsamında kendilerine tanınan geçiş üstünlüğünü kullanıyor. Siren ve tepe lambaları açık olarak görev yapan ambulansların kırmızı ışıklarda kontrollü şekilde geçmesi, acil sağlık hizmetlerinin temel unsurlarından biri olarak kabul ediliyor.

Uzmanlara göre, dünyanın birçok ülkesinde ambulanslar, itfaiye ve polis araçları acil görev sırasında kırmızı ışıklarda kontrollü şekilde geçiş yapabiliyor. Bu durum tek başına trafik ihlali olarak değerlendirilmiyor. Ancak Türkiye'de yürürlüğe giren yeni uygulamayla birlikte, geçiş üstünlüğünü kullanan ambulansın kırmızı ışıkta geçerken kazaya karışması halinde sürücü tam kusurlu sayılıyor ve ehliyetine iki ay süreyle el konuluyor.

Ambulans Sürücüsü Bulmak Daha da Zorlaşabilir

Sağlık camiasında en çok dile getirilen endişelerden biri ise uygulamanın ambulans sürücüsü bulmayı zorlaştıracağı yönünde.

112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan sürücüler, her gün yoğun trafik içerisinde saniyelerle yarışarak vakalara ulaşmaya çalışıyor. Acil müdahalenin gecikmesi hastanın yaşamını doğrudan etkileyebileceğinden, ambulansların geçiş üstünlüğünü etkin biçimde kullanması hayati önem taşıyor.

Buna karşın, kırmızı ışıkta meydana gelen her kazada ehliyetin iki ay süreyle geri alınması, birçok personelin ambulans kullanmaktan kaçınmasına yol açabileceği değerlendiriliyor. Özellikle ambulans şoförü olarak görev yapan personelin ehliyetini kaybetmesi halinde görevini yerine getirmesi de fiilen imkânsız hale geliyor.

Sağlık çalışanları, acil sağlık hizmetlerinin doğası ile trafik güvenliğinin birlikte değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, geçiş üstünlüğünü usulüne uygun kullanan ambulans sürücülerinin her kazada otomatik olarak tam kusurlu kabul edilmesinin yeni mağduriyetler doğurabileceği uyarısında bulunuyor.

Son kirasını ödeyen ve elektrik, su gibi abonelikleri halen aktif olan kiracı, anahtar teslim sürecini henüz tamamlamamıştı. Kriz, tam da bu taşınma aşamasında mülk sahipleri K.U., G.U. ve A.U. tarafından atılan mesajlarla patlak verdi.

ÇİLİNGİRLE EVİ BASTILAR

Taşınma süreci devam eden daireye girmek isteyen ev sahipleri, kapıyı çilingir vasıtasıyla açacaklarını bildirdi. Kiracı M.K., durumu öğrenir öğrenmez "Bu yaptığınız suçtur, evde hala özel ve değerli eşyalarım var" diyerek mülk sahiplerini uyardı. Ancak bu yasal uyarılara kulak asmayan şüpheliler, çilingir yardımıyla kapıyı açtırarak içeri girdi ve kilidi tamamen değiştirdi.

ALTIN DOLU VALİZE EL KOYDULAR

Eve izinsiz giren mülk sahipleri öyle bir şey yaptı ki, duyanlar gözlerine inanamadı. Kiracının yatak odasında bulunan ve içerisinde ziynet eşyalarının da yer aldığı valize, tüm özel eşyalarla birlikte el konuldu. Eşyaları rehin alan şüpheliler, bununla da yetinmeyerek mağdur kiracıya şantaj dolu bir mesaj gönderdi.

ŞANTAJ MESAJI DOSYAYA GİRDİ

Kiracısını köşeye sıkıştırmak isteyen ev sahiplerinin gönderdiği ve adeta bir suç itirafı niteliği taşıyan mesajda şu ifadelere yer verildi: "Dairede bıraktığınız eşyalar, tutanak karşılığı tarafınıza teslim edilecektir. Teslim sırasında, eşyalarınızda herhangi bir eksiklik bulunmadığını ve daireyle ilgili cezai veya hukuki hak iddianızın kalmadığını yazılı olarak beyan edip imza altına alınmasını rica ederiz."

'YAĞMA VE HIRSIZLIK' SUÇLAMASIYLA SAVCILIĞA KOŞTU

Kendi eşyalarını ve altınlarını geri alabilmek için şikayet hakkından vazgeçmeye zorlanan M.K., vakit kaybetmeden yargının yolunu tuttu. Kendisine atılan mesajları "şantaj ve tehdit belgesi" olarak İstanbul Anadolu Cumhuriyet Başsavcılığı'na sunan mağdur kiracı, mülk sahiplerinden şikayetçi oldu.

Şüpheliler hakkında 'Konut dokunulmazlığını ihlal', 'Mala zarar verme', 'Özel hayatın gizliliğini ihlal' ve 'Hırsızlık, Yağma' suçlarından kamu davası açılması talep edildi. Eşi benzeri görülmemiş bu hukuki skandal ile ilgili soruşturma sürüyor.

Bu kapsamda Levent hakkında gözaltı kararı verildi.

Haluk Levent, İstanbul Emniyet Müdürlüğü Mali Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ekiplerince Bursa'da gözaltına alındı.

Levent'in, işlemleri için emniyete götürüldüğü öğrenildi.

Ticaret Bakanlığı, gümrük işlemleri sonrası tasfiye edilen araçları e-ihale sistemi üzerinden satışa sunuyor. İhaleye çıkarılan araçlar, ekspertiz kontrollerinin ardından fotoğraflanarak sisteme yükleniyor. Böylece alıcılar, araçların mevcut durumu ve teknik özellikleri hakkında detaylı bilgiye ulaşabiliyor.

E-ihale ile araç satışlarında yeni dönem

E-ihale sistemi üzerinden satışa konulan araçlar için resmi ekspertiz raporları hazırlanıyor. İhaleyi kazanan kişiler, satın aldıkları araçları ilgili tasfiye işletme müdürlüğünden teslim alabiliyor.

Fiyatlar 60 bin liradan başlıyor

Satışa çıkarılan araçların fiyatları 60 bin liradan başlıyor. Araçların marka, model, mevcut durum ve özelliklerine göre fiyatlar 15 milyon liraya kadar çıkabiliyor. İhalelerde otomobil, kamyon, jet ski ve tekne gibi farklı türlerde araçlar yer alıyor.

E-ihalede araç alacaklara kritik uyarı

Satış listesindeki araçlar arasında yüksek değerli lüks modellerin yanı sıra hurda durumda bulunan ve onarım masrafı yüksek olabilecek araçlar da bulunuyor.Bu nedenle ihaleye katılacak kişilerin ekspertiz raporlarını ve araçların mevcut durumunu ayrıntılı şekilde incelemesi önem taşıyor.

Lüks modellerin yanı sıra onarım gerektiren araçlar da bulunuyor

Satışa sunulan araçlar kondisyon açısından farklı özellikler taşıyor. Bazı ilanlarda kullanıma hazır lüks otomobiller yer alırken, bazı araçların ise motor, mekanik veya kaporta bakımına ihtiyaç duyebileceği belirtiliyor.

Onarım gerektiren ya da hurda niteliğinde değerlendirilen araçlar da ihale listesinde yer alırken, her aracın mevcut durumu ekspertiz raporlarında ayrıntılı olarak açıklanıyor.

Açıklamada, 1 Ocak 2024 ile 8 Temmuz 2026 tarihleri arası yalnızca basına yansıyan bilgilere göre en az 446 akademisyenin işten çıkarıldığı kaydedildi.

Açıklamada, sadece son bir ay içinde İstanbul’daki vakıf üniversitelerinde 150’den fazla akademisyenin işine son verildiği kaydedildi. Açıklamada, “Gerçek sayının bunun çok üzerinde olduğunu biliyoruz, buz dağının görünmeyen kısmında işten çıkarmaların, tehdit ve şantajla ücret ve tazminat ödemelerinin gasp edildiği, kitlesel hak ihlallerinin gerçekleştiği tüm akademik kamuoyunun bilgisindedir” diye belirtildi.

"HUKUKİ DAYANAĞI YOK"

Üniversite yönetimlerinin işten çıkarmaları “norm kadro fazlası”, “ekonomik daralma” ve “sözleşme süresinin dolması” gibi gerekçelerle savunduğuna dikkat çekilen açıklamada, bu gerekçelerin hukuki dayanağının bulunmadığı ifade edilerek 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu uyarınca akademik kadroların daimî olduğu ve iş sözleşmelerin belirsiz süreli olduğu vurgulandı.

Açıklamada, bazı üniversite yönetimlerinin mahkemelerce verilen işe iade kararlarını dahi uygulamadıkları hatırlatılırken yaşananların hukukun açık ihlali olduğu kaydedildi.

"ŞİRKET GİBİ YÖNETİLİYOR"

İşten çıkarmaların temelinde üniversitelerin ticari işletme mantığıyla yönetilmesinin bulunduğu belirtilen açıklamada, bölümlerin kâr-zarar hesabına göre değerlendirildiği, gelir getirmediği düşünülen akademik birimlerin kapatıldığı ve akademisyenlerin işsiz bırakıldığı dile getirildi.

Son dönemde yaşanan işten çıkarmaların aynı zamanda sendikal örgütlenme ve hak arama mücadelesine yönelik baskının bir parçası olduğu ifade edilen açıklamada, bunun yalnızca akademisyenleri değil, öğrencilerin nitelikli eğitim hakkını ve ülkenin bilimsel geleceğini de tehdit ettiği belirtildi.

TALEPLER SIRALANDI

Açıklamada, şu talepler sıralandı:

"Keyfi ve hukuksuz işten çıkarmaların derhal durdurulması,
İşten çıkarılan akademisyenlerin görevlerine iade edilmesi,
Mahkemelerin işe iade kararlarının eksiksiz uygulanması,
YÖK’ün vakıf üniversiteleri üzerindeki denetimini etkin biçimde yerine getirmesi ve akademisyenler için gerçek iş güvencesi ile sendikal örgütlenme özgürlüğünün güvence altına alınması”

"KABUL ETMEYECEĞİZ"

Açıklama, “İşten atılan hiçbir meslektaşımız yalnız değildir. Üniversiteyi patronların muhasebe defterine değil, topluma, özerk ve özgür bilimsel faaliyete ait kılana kadar mücadeleye devam edeceğiz. Susmayacağız, alışmayacağız, kabul etmeyeceğiz” ifadeleriyle son buldu.

Utku Efe KUNDAKCI /BİRGÜN

Ancak aile, bebeğin cenazesini götürdükleri sırada nefes aldığını fark etti. Bunun üzerine bebek yeniden sağlık kuruluşuna ulaştırıldı ancak yapılan müdahalelere rağmen bir süre sonra yaşamını yitirdi.

Yaşanan olayın ardından aile, Sağlık Bakanlığı aleyhine hizmet kusuru bulunduğu gerekçesiyle manevi tazminat davası açtı. Mahkeme aileyi haklı bularak tazminata hükmetti ve Bakanlık ödemeyi gerçekleştirdi. Daha sonra aile, doğumu gerçekleştiren doktor hakkında da tazminat davası açtı. Doktor ise tüm tıbbi müdahaleleri eksiksiz ve tıp kurallarına uygun şekilde yaptığını belirterek davanın reddini talep etti.

Dosyayı inceleyen Adli Tıp Kurumu Genel Kurulu, bebeğin 24 haftalık, yaşama şansı son derece düşük bir gebelik haftasında dünyaya geldiğini belirtti. Raporda, hekimin tüm tıbbi uygulamalarının doğru olduğu, olayın ise tıp literatüründe "Lazarus Fenomeni" olarak bilinen, ölüm kararı sonrasında kendiliğinden dolaşımın kısa süreli geri dönmesi şeklinde tanımlanan çok nadir görülen bir durum kapsamında değerlendirilmesi gerektiği ifade edildi.

Bu rapor doğrultusunda doktor, ceza yargılamasında "taksirle ölüme neden olma" suçlamasından beraat etti.

Hukuk davasında ise ilk derece mahkemesi doktorun kusursuz olduğuna karar verirken, Bölge Adliye Mahkemesi doktorun ihmali bulunduğu gerekçesiyle kararı kaldırdı. Dosyanın temyiz edilmesi üzerine son sözü söyleyen Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, istinaf kararını bozarak doktorun olayda herhangi bir kusurunun bulunmadığını ve hukuken sorumlu tutulamayacağını hükme bağladı.

Kararın, özellikle ölüm tespiti ve "Lazarus Fenomeni" gibi son derece nadir görülen tıbbi durumlara ilişkin açılacak benzer davalarda emsal niteliği taşıması bekleniyor.

İstanbul İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Abdullah Emre Güner, Fatih’te İETT otobüsü ile ambulansın karıştığı kazaya ilişkin sosyal medya hesabından açıklama yaptı. Güner, "Bugün Fatih ilçesinde bir İETT otobüsü ile görevli ambulansımızın karıştığı trafik kazasında ambulansımız devrilmiştir. İhbarın alınmasının ardından olay yerine hızla ilave sağlık ekiplerimiz sevk edilmiş, yaralılara olay yerinde ilk müdahaleleri yapılarak gerekli sağlık kuruluşlarına nakilleri sağlanmıştır. Kazada, ambulansta görevli üç sağlık personelimiz ile ambulansta bulunan hastamız ve İETT otobüsünde bulunan bir vatandaşımız yaralanmıştır. Yaralıların tedavileri ilgili sağlık kuruluşlarında devam etmektedir. Yaralanan sağlık personelimize, hastamıza ve kazadan etkilenen vatandaşımıza acil şifalar diliyor, tüm yaralılara geçmiş olsun dileklerimizi iletiyorum" ifadelerini kullandı.

Bu noktada dental turizm konusunda uzmanlaşmış reklam ajansları, kliniklerin küresel pazarda görünürlüğünü artıran önemli iş ortaklarıdır. Peki, Türkiye'nin en iyi dental turizm reklam ajansları hangi özelliklere sahip olmalıdır?

Dental Turizm Deneyimi En Önemli Kriterlerden Biridir

Sağlık turizmi, klasik dijital pazarlamadan farklı dinamiklere sahiptir. Yurt dışındaki hastaların beklentileri, karar verme süreçleri ve bilgi ihtiyaçları farklılık gösterir. Bu nedenle reklam ajansının dental turizm sektöründe deneyimli olması büyük avantaj sağlar.

Deneyimli bir ajans;

● Uluslararası hasta yolculuğunu analiz eder.

● Hedef ülkelere uygun pazarlama stratejileri geliştirir.

● Kültürel farklılıkları dikkate alan iletişim dili oluşturur.

● Kliniklerin uluslararası marka değerini güçlendirecek çalışmalar planlar.

● Dijital kampanyaları sağlık turizmi mevzuatına uygun şekilde yönetir.

Çok Dilli Web Sitesi ve SEO Hizmeti Sunmalıdır

Uluslararası hastaların önemli bir bölümü tedavi araştırmalarına Google üzerinden başlamaktadır. Bu nedenle yalnızca reklam vermek yeterli değildir. Kliniklerin İngilizce başta olmak üzere hedef pazarlara uygun dillerde optimize edilmiş web sitelerine sahip olması gerekir.

Başarılı bir dental turizm ajansı şu konularda destek sunmalıdır:

● Çok dilli web sitesi tasarımı

● Teknik SEO çalışmaları

● Uluslararası SEO (International SEO)

● Hedef ülkeye özel anahtar kelime analizi

● Yerel arama motoru optimizasyonu

● Blog içerik planlaması

● Site hızının iyileştirilmesi

Organik görünürlük, uzun vadede reklam maliyetlerinin daha verimli kullanılmasına katkı sağlayabilir.

Dijital Reklam Yönetiminde Uzman Olmalıdır

Dental turizmde dijital reklam kampanyaları, doğru hedef kitleye ulaşmada önemli araçlardan biridir. Ancak kampanyaların yalnızca yüksek bütçelerle değil, doğru stratejiyle yönetilmesi gerekir.

Profesyonel bir ajans;

● Hedef ülkelere göre reklam planlaması yapar.

● Kullanıcı davranışlarını analiz eder.

● Kampanya performansını sürekli optimize eder.

● Dönüşüm odaklı reklam stratejileri geliştirir.

● Reklam bütçesini verimli kullanmaya yönelik çalışmalar yürütür.

Veriye dayalı optimizasyonlar sayesinde dijital pazarlama faaliyetleri daha sürdürülebilir hale gelebilir.

Güçlü Marka Kimliği Oluşturabilmelidir

Uluslararası hastalar yalnızca tedavi seçeneklerini değil, kliniğin güvenilirliğini de değerlendirir. Bu nedenle reklam ajansı, kliniğin kurumsal kimliğini tüm dijital platformlarda tutarlı şekilde yansıtmalıdır.

Bu kapsamda sunulan hizmetler arasında;

● Logo ve kurumsal kimlik tasarımı,

● Web sitesi tasarımı,

● Sosyal medya görsel dili,

● Tanıtım videoları,

● Dijital kurumsal dokümanlar,

● Hasta iletişim materyalleri

yer alabilir.

Tutarlı bir marka kimliği, uluslararası pazarda güven oluşturmaya yardımcı olur.

İçerik Pazarlamasına Önem Vermelidir

Dental turizm alanında hastalar, tedavi sürecine karar vermeden önce detaylı araştırma yapmaktadır. Bu nedenle kaliteli içerik üretimi dijital pazarlamanın önemli bir parçasıdır.

Ajansın hazırladığı içeriklerde;

● Tedavi yöntemleri,

● İmplant uygulamaları,

● Gülüş tasarımı,

● Zirkonyum kaplamalar,

● Lamine veneer,

● Ağız ve diş sağlığı,

● Tedavi süreçleri

gibi konular bilimsel doğruluğa uygun şekilde ele alınmalıdır.

Düzenli içerik üretimi hem hasta güvenini artırabilir hem de SEO performansını destekleyebilir.

Sosyal Medya Yönetimi Stratejik Planlanmalıdır

Uluslararası hastaların önemli bir kısmı klinikleri sosyal medya platformları üzerinden de incelemektedir. Bu nedenle profesyonel sosyal medya yönetimi, marka algısını güçlendiren önemli unsurlardan biridir.

Başarılı bir ajans;

● Düzenli içerik takvimi oluşturur.

● Eğitici ve bilgilendirici paylaşımlar hazırlar.

● Kurumsal görsel bütünlüğü korur.

● Hedef pazara uygun içerikler üretir.

● Performans analizleriyle stratejisini geliştirir.

Sosyal medya çalışmaları, web sitesi ve SEO stratejileriyle uyum içinde yürütüldüğünde daha etkili sonuçlar elde edilebilir.

Referanslar ve Başarı Hikâyeleri İncelenmelidir

Ajans seçiminde geçmiş projeler önemli bir değerlendirme kriteridir. Daha önce dental klinikler veya sağlık turizmi markalarıyla çalışmış olması, sektör deneyimini göstermesi açısından avantaj sağlayabilir.

Ajans değerlendirilirken şu kriterlere dikkat edilebilir:

● Dental turizm referansları

● Çok dilli web sitesi projeleri

● SEO başarı örnekleri

● Dijital reklam deneyimi

● İçerik üretim kalitesi

● Uzun süreli müşteri iş birlikleri

Referansların incelenmesi, ajansın çalışma yaklaşımı hakkında fikir edinmeye yardımcı olur.

Şeffaf Raporlama ve Sürekli İyileştirme Sunmalıdır

Profesyonel reklam ajansları, yürüttükleri çalışmaların performansını düzenli olarak raporlar. Bu sayede hangi stratejilerin etkili olduğu değerlendirilebilir ve gerekli optimizasyonlar zamanında yapılabilir.

Düzenli raporlarda şu başlıklar yer alabilir:

● Web sitesi trafiği

● Organik görünürlük

● SEO performansı

● Reklam kampanyalarının sonuçları

● Kullanıcı davranışları

● İçerik performansı

Veriye dayalı karar alma süreçleri, dijital pazarlama yatırımlarının daha etkin yönetilmesine katkı sağlar.

Türkiye'nin En İyi Dental Turizm Reklam Ajansları

Dental turizm alanında reklam ajansı seçilirken; uluslararası hasta edinme deneyimi, Google Ads ve Meta Ads uzmanlığı, çok dilli kampanya yönetimi, SEO altyapısı, dönüşüm odaklı landing page geliştirme ve sağlık turizmi mevzuatına uygun pazarlama stratejileri birlikte değerlendirilmelidir. Aşağıda, dental turizm alanında öne çıkan ajanslardan bazıları yer almaktadır (alfabetik sırayla):

● Collified – Diş kliniklerine ve dental turizm markalarına yönelik Google Ads, Meta Ads, uluslararası SEO, çok dilli içerik pazarlaması ve dönüşüm odaklı web çözümleri sunmaktadır. İngilizce, Almanca, Fransızca, İspanyolca ve Arapça başta olmak üzere çok sayıda dilde dijital pazarlama projeleri yürütmektedir.

● Dental Agency – Sadece diş kliniklerine odaklanan dijital pazarlama ajanslarından biridir. Dental turizm kapsamında SEO, Google Ads, sosyal medya yönetimi, web tasarımı ve uluslararası tanıtım hizmetleri sunmaktadır.

● Dijital Sağlık Turizmi – Sağlık turizmine özel çalışan reklam ajanslarından biri olup diş klinikleri için veri odaklı Google Ads, Meta Ads, SEO ve uluslararası hasta kazanım stratejileri geliştirmektedir.

● PEGANOM – Sağlık turizmi alanında 10 yılı aşkın deneyime sahip olup diş klinikleri, hastaneler ve sağlık turizmi acentelerine reklam yönetimi, SEO, çağrı merkezi ve satış süreçlerini kapsayan entegre çözümler sunmaktadır.

● uHealth – Sağlık sektörüne odaklanan dijital pazarlama ajanslarından biri olarak dental klinikler dahil sağlık kuruluşlarına Google Ads, Meta Ads, SEO ve uluslararası hasta edinimine yönelik performans pazarlaması hizmetleri vermektedir.

Sonuç

Türkiye'nin en iyi dental turizm reklam ajansları; sağlık turizmi sektörünü yakından tanıyan, uluslararası pazarlama deneyimine sahip, SEO, içerik pazarlaması, çok dilli web tasarımı, dijital reklam yönetimi ve marka stratejisini bir arada sunabilen profesyonel ekiplerden oluşur. Ajans seçiminde yalnızca reklam kampanyalarına değil; teknik altyapı, uluslararası SEO, içerik kalitesi, şeffaf raporlama ve uzun vadeli iş birliği yaklaşımına da dikkat edilmelidir. Doğru dijital pazarlama stratejisi, dental kliniklerin küresel pazarda daha görünür olmasına ve uluslararası hastalara güven veren bir marka kimliği oluşturmasına önemli katkılar sağlayabilir.

TÜİK'in açıkladığı Tüketici fiyat endeksi verilerine göre; Nisan ayında aylık enflasyon yüzde 4,18 son 12 aylık enflasyon ise 32,37 olarak gerçekleşti. AŞAĞI DOĞRU KAYDIR

AŞAĞI DOĞRU KAYDIRIN

Diyarbakır’da Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde meme silikonu yaptığı hastadan ‘bıçak parası’ adı altında 90 bin lira para aldığı iddiasıyla hakkında dava açılan Genel Cerrah Prof. Dr. Burak Veli Ülger’in yargılanmasına ağır ceza mahkemesinde başlandı.

Korkunç olay dün akşam saat 23.00 sıralarında Kahramanmaraş'a bağlı Karaelbistan Mahallesi Elbistan Devlet Hastanesi Palyatif Bakım Servisi içerisinde meydana geldi.

T.C. Sağlık Bakanlığı 2025 Yılı Faaliyet Raporu yayınladı.