Türkiye Yoğun Bakımda Atağa Kalktı: III. Bilkent Şehir Hastanesi Yoğun Bakım Günleri Başladı Türkiye, dünya standartlarındaki yoğun bakım kapasitesini bilimsel yetkinlikle taçlandırmaya devam ediyor. 10-11 Nisan 2026 tarihlerinde Ankara'da düzenlenen III. Bilkent Şehir Hastanesi Yoğun Bakım Günleri, sektörün öncü isimlerini, araştırmacıları ve genç hekimleri bir araya getirdi. Sempozyumun ana gündemi; Türkiye'nin devasa yatak kapasitesini, aynı oranda donanımlı ve deneyimli uzman kadrolarla desteklemek. 'Bütüncül Yaklaşım ve Güçlü Ekip Ruhu' Sempozyum Başkanı Prof. Dr. Belgin Akan, organizasyonun hazırlık sürecindeki ekip ruhuna dikkat çekerek, bu yılki programın farkını şu sözlerle özetledi: 'Sadece güncel rehberlere odaklanmakla kalmadık; tüm organ sistemlerini kapsayan bütüncül bir yaklaşımı benimsedik. Amacımız, Bilkent Şehir Hastanesi'nin tecrübesini tüm meslektaşlarımızla paylaşmak.' Stratejik Önem: Yatak Kapasitesi ve Uzmanlık Sempozyumda Türkiye'nin bu alandaki küresel konumuna dair önemli değerlendirmelerde bulunan Ankara Bilkent Şehir Hastanesi Yoğun Bakım Kliniği İdari Sorumlusu Prof. Dr. Sema Turan, çarpıcı veriler paylaştı. Türkiye'nin yoğun bakım yatak kapasitesinin çok yüksek olduğunu vurgulayan Turan, 'Dünyadaki ilerlemeye paralel olarak Türkiye'de de ciddi bir gelişim var. Ancak bu büyük kapasite, bilgili ve donanımlı hekim ihtiyacını da beraberinde getiriyor,' dedi. Prof. Dr. Turan'ın konuşmasından öne çıkan satır başları: Hasta Odaklı Eğitim: 'Burada öğrenilen tek bir cümle bile doğrudan hastanın hayatına dokunur ve klinik sonuçları iyileştirir.' Geniş Katılım: Sempozyum sadece Ankara ile sınırlı kalmayıp, Türkiye'nin dört bir yanından gelen uzman ve asistanlarla ulusal bir platforma dönüştü. Hekimlik Sanatı: Yoğun bakımın en zorlu alanlardan biri olduğunu belirten Turan, bu branşı seçen genç hekimlerin 'hekimlik sanatına' olan tutkularını vurguladı. Bilimsel Güncelleme ve Klinik Uygulama Sempozyum Bilimsel Kurul Başkanı Doç. Dr. Şerife Gökbulut Bektaş ise etkinliğin temel hedefinin 'ortak bilimsel payda' olduğunu ifade etti. Solunum, böbrek ve kalp yetmezliği gibi kritik başlıkların en güncel verilerle ele alındığını belirten Bektaş, bilgilerin tazelenmesinin doğrudan klinik başarıya yansıyacağının altını çizdi.

Resmi Ziyaret Kapsamında Sağlık Çalışanlarıyla Buluştu

Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Özbekistan'ın tarihi ve kültürel mirasıyla ünlü şehri Buhara'da resmi ziyaretler gerçekleştirdi. Bakan Memişoğlu, ziyaret kapsamında Buhara Tıp Merkezi'ni gezerek sağlık çalışanlarıyla bir araya geldi ve yürütülen çalışmalar hakkında detaylı bilgi aldı.

İlim ve Şifanın Şehri Buhara'da Tecrübe Paylaşımı

Bakan Memişoğlu, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, 'Birtakım resmi ziyaretler kapsamında geldiğimiz Özbekistan'da ilim ve şifanın şehri Buhara'dayız' ifadelerini kullandı. Tarih boyunca bilim ve tıp alanında önemli bir merkez olan Buhara'nın bu özelliğine vurgu yapan Bakan, sağlık alanındaki iş birliğinin önemine dikkat çekti.

Ata Topraklarında Sağlık İş Birliği Kararlılığı

Ziyaret sırasında yaptığı açıklamalarda, Türkiye ile Özbekistan arasındaki sağlık alanındaki tecrübe paylaşımı ve iş birliğinin kararlılıkla sürdürüleceğini belirten Bakan Memişoğlu, 'Ata topraklarımızda sağlık alanındaki tecrübe paylaşımımızı ve iş birliğimizi kararlılıkla sürdüreceğiz' dedi. Bu açıklama, iki ülke arasındaki sağlık diplomasisinin güçlendirilmesi yönündeki taahhüdü yansıtıyor.

Buhara Tıp Merkezi'nde İncelemeler

Buhara Tıp Merkezi'nde gerçekleştirilen ziyarette, Bakan Memişoğlu ve beraberindeki heyet, merkezin farklı bölümlerini gezerek sağlık hizmetlerinin sunumu, teknolojik altyapı ve hasta bakım standartları konularında yetkililerden bilgi aldı. Ziyaret, iki ülke arasında sağlık alanında bilgi ve deneyim paylaşımının artırılmasına yönelik adımların bir parçası olarak değerlendiriliyor.

Bölgesel Sağlık İş Birliğine Katkı

Bakanlık yetkilileri, bu tür ziyaretlerin Türkiye'nin bölgedeki sağlık diplomasisi çabalarının önemli bir ayağını oluşturduğunu ifade ediyor. Özbekistan ile Türkiye arasındaki tarihi ve kültürel bağların, sağlık alanındaki iş birliklerini daha da güçlendirdiği belirtiliyor. Buhara Tıp Merkezi ziyareti, bu iş birliğinin somut bir örneği olarak kayıtlara geçti.

Sağlık Bakanı'nın Talimatına Rağmen Gereksiz Şikayetler Devam Ediyor

Batman'da yaşanan ilginç bir olay, sağlık çalışanlarına yönelik gereksiz şikayetlerin önüne geçilemediğini bir kez daha gözler önüne serdi. İl Sağlık Müdürlüğü'ne Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) üzerinden yapılan bir başvuruda, hasta yakını, doktorun hamile eşine bebeğin cinsiyetini söylemesi nedeniyle şikayette bulundu.

Şikayetin Nedeni: 'Büyük Heyecanıma Engel Oldu'

Şikayet dilekçesinde hasta yakını, doktorun bebeğin cinsiyetini kendisi eşinin yanında değilken açıkladığını belirterek, 'Bu büyük heyecanıma engel oldu' ifadelerini kullandı. Kadın doğum uzmanı hakkında resmi şikayette bulunan kişi, doktorun bu davranışının kendisinde hayal kırıklığı yarattığını öne sür

Sağlık Çalışanlarından Tepki

Olay, sağlık sektörü çalışanları arasında geniş yankı buldu. Birçok doktor ve sağlık personeli, bu tür gereksiz şikayetlerin mesleki motivasyonlarını olumsuz etkilediğini ve zaman kaybına neden olduğunu ifade etti. Batman Tabip Odası yetkilileri, konuyla ilgili inceleme başlattıklarını duyurdu.

Hasta-Doktor İlişkisi Üzerine Yansımalar

Uzmanlar, bu tür olayların hasta-doktor ilişkisini zedeleyebileceğine dikkat çekiyor. Tıp etiği uzmanları, hastaların ve hasta yakınlarının beklentileri ile tıbbi uygulamalar arasında denge kurulması gerektiğini vurgularken, iletişim hatalarının önüne geçmek için eğitim programlarının önemine işaret ediyor.

Sonuç ve Değerlendirme

Batman'daki bu olay, sağlık sisteminde yaşanan iletişim sorunlarını bir kez daha gündeme getirdi. Sağlık Bakanlığı'nın gereksiz şikayetleri önleme çabalarına rağmen benzer başvuruların devam etmesi, konunun daha kapsamlı ele alınması gerektiğini gösteriyor. Yetkililer, hastaların ve hasta yakınlarının haklarını korurken, sağlık çalışanlarının da haksız yere mağdur edilmemesi için denge politikaları geliştirmeye çalışıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın "İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı Ekseninde Aile Dostu Politikalar" araştırmasına göre, doğum sonrası dönem, kadın istihdamı açısından çok kritik.

Türkiye'de kadınların yaklaşık yüzde 40'ı doğumdan sonraki ilk altı ayda işten ayrılıyor. 12 aylık süreçte bu oran yüzde 56,5'a yükseliyor.

Ancak aynı araştırmaya göre, doğum yapan her üç kadından ikisi, ortalama 13,3 ay içerisinde yeniden iş gücüne katılıyor.

Araştırmada, kadınların işgücü piyasasından tamamen kopmadığı; doğru koşullar sağlandığında geri döndüğü ifade ediliyor.

Doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasına ilişkin düzenlemeyi de içeren kanun teklifinin halen doğum izninde olan kadınların da yararlanması amacıyla TBMM Genel Kurulu gündeminin ilk sırasına alınarak bu hafta görüşülmesi ve yasalaşması bekleniyor.

BBC Türkçe'ye konuşan kadınlar ise doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasını desteklerken, bunun sadece annelerle sınırlı kalmayan ve babaları da kapsayan bir "ebeveyn izni" uygulamasına dönüşmesini istiyor.

'Çalışan bir anne olarak insan kendini ispat etmek zorunda hissediyor'

36 yaşındaki Özer, altı aylık ücretsiz izin sonrası, çocuğu sekiz aylıkken işe dönmek zorunda kaldığını anlatıyor.

Hamile olduğu süreçte kendisine baskı uygulayan yöneticisinden farklı bir birime atandığını ancak burada da adaptasyon sorunları yaşadığını ifade ediyor.

İş yerinde "performansının yakından izlendiğini" düşünen Özer hem çocuğunun hem de işinin gereksinimlerine yetişebilmek için çok çabaladığını söylüyor:

''Çalışan bir anne olarak insan kendini ispat etmek zorunda hissediyor. Gündüzleri çocukla daha çok ilgilenmek zorunda kaldığım için, geceleri saat 4'lere kadar çalışıyordum.'

''Şu an bundan pişmanım çünkü bu çabalarımı kimsenin hatırladığını sanmıyorum. Keşke 'Çocuğu var, performansı düşük' deselerdi ama ben o sıkıntıları çekmeseydim.''

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın araştırmasında 2015–2025 döneminde doğum yapan 1 milyon 398 bin kadının istihdam geçmişinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) idari kayıtları izlendi.

Raporda, doğum sonrası işten ayrılma ve işe geri dönüş süreçlerinin yalnızca bireysel tercihlerle değil, politika tasarımıyla şekillendiği belirtildi.

Kadınların işgücü piyasasından kopmadığı, doğru koşullar sağlandığında geri döndüğü de ifade edildi.

'Yöneticimin desteği sayesinde işi bırakmaktan vazgeçtim'

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın araştırmasına göre, kadınların çalışma hayatından çekilmesinde en büyük etken kreş ve bakıcı masrafları olarak görülüyor.

Özer de çocuğu 1,5 yaşına geldiğinde yüksek bakıcı masrafları nedeniyle istifa etme kararı aldığını söylüyor:

''Günün her saati erişilebilir olmam gereken bir işim vardı ve çok uzun mesai saatlerinde çalışıyordum.''

''Hem çocuğumdan hem kendimden feragat ediyordum ancak maaşım sadece bakıcının parasını karşılıyordu.''

Ancak iş yeri tarafından işi bırakamaması konusunda desteklendiğini ve maaşının artırıldığını şöyle anlatıyor:

''Yöneticim, 'Benim eşim de senin gibi işi bıraktı ama sonra iş hayatına dönemedi. Ara verdikten sonra geri dönmek çok zor. Bundan sonra ev hanımı olmayı göze alabiliyor musun? diye sordu.'

''Maaşıma zam yapıldı ve kendime bir bakıcı bulmam istendi. O birimdeki yöneticimin desteği sayesinde işimde 1,5 yıl daha çalıştım.''

Doğum sonrası işten ayrılma verileri ne söylüyor?

Araştırmada, doğum sonrası işten ayrılmanın çoğunlukla bakım yükünün artmasıyla birlikte kademeli olarak gerçekleşen bir süreç olduğu belirtiliyor.

Mikro ölçekli işletmelerde işten ayrılma oranı yüzde 83,5'ken, büyük işletmelerde ise yüzde 65,5 düzeyinde gerçekleşiyor.

Kurumsal insan kaynakları uygulamaları, esnek çalışma imkânları ve işyeri destek mekanizmaları kadınların istihdamda kalıcılığında kritik rol oynuyor.

Ayrıca emek yoğun ve vardiyalı çalışma düzenlerinin yaygın olduğu sektörlerde işten ayrılma oranlarının yüzde 80'in üzerine çıktığı görülüyor.

'Hem kadın istihdamı hem de doğurganlık birlikte artabilir'

Türkiye'de doğum yapan kadınların işgücü piyasasından tamamen kopmadığı; uygun koşullar sağlandığında yeniden üretime katıldığı ifade ediliyor.

Buna göre, kadınların yüzde 64,3'ü yeniden kayıtlı istihdama döndü.

İşe geri dönen kadınlar genellikle aynı sektör veya meslekte çalışmaya devam ediyor.

Araştırmada, kadınların işe dönüş kararında üç temel faktörün belirleyici olduğunu belirtiliyor:

• Bakım hizmetlerine erişim,
• Gelir kaybının azaltılması,
• İşe dönüş sürecinin planlı ve destekli olması

Bu alanlarda yapılacak iyileştirmelerin, mevcut geri dönüş oranlarını artırabileceği kaydediliyor.

Araştırmada, kadın istihdamı ile doğurganlık arasında bir çelişki olmadığı, doğru politika ile bu iki hedefin birlikte güçlendirilebileceği belirtiliyor.

Türkiye'nin politika önceliğinin; işe dönüşü hızlandıran, kadınların işgücü ile bağını kesintisiz hale getiren, aile ve çalışma yaşamını uyumlaştıran politikalar olması gerektiği ifade ediliyor.

'Çok yorgun görünüyorsun, hasta mısın?'

Ankara'da yaşayan iki yaşındaki bir çocuk annesi Ferda, çocuğu doğduktan etrafından hiçbir destek almadan çocuğunu büyütmek zorunda kaldığını söylüyor:

''Çoğumuzun annesi, kalabalık bir sosyal çevreden destek alarak bizleri büyütmüş. Fakat herkes çok bireyselleşmiş durumda ve bu dönemdeki anneler çok yalnız.'

''İşe gelsen de aklın evdeki bebeğinde oluyor. Bu kadınları psikolojik olarak çok yıpratıyor. Ne iştesin ne evdesin.''

BBC Türkçe'ye konuşan kadınlara göre, iş hayatında sadece yöneticilerin değil, diğer çalışanların tutumunun da kadınların iş hayatında kalma kararında etkili oluyor.

Haberde isminin değiştirilmesini isteyen Ferda, uykusuz gecelerin ardından işe gittiği günlerde çevresinden rahatsız edici yorumlar aldığını söylüyor:

''İş yerindeki insanlar, küçük bir bebeğim olduğunu bilmelerine rağmen sürekli olarak ne kadar yorgun göründüğümü söylüyor.

''Yeni doğum yapmış anneler, kadın ya da erkek meslektaş fark etmeksizin bu tür zorbalıklara maruz kalıyor. Beni psikolojik olarak en çok yoran şey bu.'

''İyi misin, hasta mısın, çok kötü görünüyorsun, çocuk uyutmuyor mu? Bu şekilde zorbalanmak kadınları iş hayatından uzaklaştırıyor.''

Sosyal medya anneliği ne kadar gerçek?

Ferda, sosyal medyada yüksek takipçili fenomen anne hesaplarında, gerçekçi olmayan bir annelik profili çizildiğini düşünüyor.

Sosyal medyadaki temsillerin aksine kadınların çalışma hayatı ve çocuk bakımını bir arada yürütmekte çok zorlandığını söylüyor:

''Sosyal medyada hep çok başarılı, sürekli bakımlı hem çalışıp hem çocuğa bakan hem de kendisine vakit ayırabilen anneler görüyoruz.

''Hep çok mutlular, çocukları hiçbir sorun çıkarmıyor. Hem çalışıp hem yemek yapıyorlar ve sosyal hayatlarından taviz vermiyorlar. Bu kurgu imaj, anneleri olumsuz etkiliyor ve yetersiz hissettiriyor.'

''Anneler hem bebek bakımında hem işte zaten sürekli endişeli ve kendisini sorguluyor. Acaba çocuğuma doğru bakıyor muyum, daha doğru bir yolu var mı, işimde yeterli miyim?'

''Sosyal medyaya girdiğinde herkesin çok mutlu ve yeterli olduğunu görüyorsun. Sonra kendine soruyorsun, ben neden yapamıyorum?''

''Bu da bir şeylerden vazgeçmene sebep oluyor. İlk önce işinden vazgeçiyorsun çünkü önceliğin çocuğunu büyütmek oluyor.''

Fundanur Öztürk

Özvar, yükseköğretim politikalarının günün ihtiyaçlarının ötesinde geleceğin ekonomik ve teknolojik değişimlerini ve iş gücü ihtiyaçlarını öngören uzun vadeli bir anlayışla belirlenmesi gerektiğini anlatarak, "Yürüttüğümüz stratejik dönüşüm sürecinin en kritik boyutlarından biri, hiç şüphesiz yükseköğretim ile sektör arasındaki ilişkinin yeniden kurgulanmasıdır. Bugün geldiğimiz noktada üniversite-sektör işbirliğini tercih olarak değil, yapısal zorunluluk olarak görmek durumundayız." diye konuştu.

Bu çerçevede sistemlerini yeniden yapılandırdıklarını, nicelik merkezli büyüme yaklaşımı yerine niteliği öne çıkaran bir anlayışı merkeze aldıklarını dile getiren Özvar, yükseköğretimde stratejik dönüşümü hayata geçirdiklerini kaydetti.

Özvar, artık üniversitelerin başarısını yalnızca kaç öğrenci aldığı, kontenjanlarının doluluk oranı veya mezun sayılarıyla ölçmediklerine dikkati çekerek, "Bu göstergeler elbette önemlidir ancak tek başına yeterli değildir. Bizim için asıl önemli olan husus, mezunlarımızın öğrenim gördükleri alanda ne kadar yetkin oldukları, iş gücü piyasasına ne kadar hızlı ve sağlıklı şekilde entegre oldukları, edindikleri bilgi ve becerilerin sektörün beklentileriyle ne ölçüde örtüştüğü, üretime ne düzeyde katkı sundukları ve ülkemizin kalkınma hedeflerine nasıl değer kattıklarıdır." ifadelerini kullandı.

Türkiye'nin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde yükseköğretim altyapısına önemli yatırımlar yaptığını söyleyen Özvar, şöyle devam etti:

"Artık yükseköğretim sistemimiz niceliksel büyümeden çok niteliksel gelişmeye odaklanmaktadır. Üniversite kontenjanlarını da bu anlayışla ele alıyoruz. Kontenjan planlamasını artık çok daha rasyonel, veri temelli ve sektör odaklı bir anlayışla yürütüyoruz. Bu çerçevede mezunlarının istihdam oranı düşük olan, sektör karşılığı zayıflayan veya işlevini büyük ölçüde yitirmiş programları kapsamlı şekilde gözden geçiriyoruz. Bu süreçte bazı programların kontenjanlarını azaltıyor, bazılarını dönüştürüyor, gerekli durumlarda ise tamamen kapatıyoruz. Bu kararların arkasında son derece açık ve güçlü gerekçeler bulunmaktadır."

"Amacımız, dönüşümü öngören ve yön veren bir yapı"

Özvar, yapay zeka, dijital teknolojiler, ileri üretim sistemleri, yeşil dönüşüm, enerji, tarım teknolojileri ve sağlık alanları gibi stratejik sektörlerde yeni programların açılmasını güçlü şekilde teşvik ettiklerini vurgulayarak, "Amacımız, yükseköğretim sistemimizi, dönüşümü geriden takip eden değil, dönüşümü öngören ve yön veren bir yapıya kavuşturmaktır." dedi.

Organize Sanayi Bölgeleri Meslek Yüksekokulları (OSB-MYO) modelinin üniversite-sektör entegrasyonu için kritik önemde olduğuna işaret eden Özvar, staj uygulamalarında da köklü değişikliğe gittiklerini, bu modelde stajı kısa süreli, parçalı ve çoğu zaman verimsiz bir uygulama olmaktan çıkararak, doğrudan eğitim sürecinin ayrılmaz bileşeni haline getirdiklerini kaydetti.

Söz konusu dönüşümü Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 ilde uygulamaya başlayacaklarını aktaran Özvar, bu noktada temel hedeflerinin uygulamalı eğitimi istisnai bir uygulama olmaktan çıkararak yükseköğretim sisteminde merkezi konuma yerleştirmek olduğunu söyledi.

Özvar, EBSO ile imzaladıkları işbirliğine de değinerek, "Bu protokolle bölgedeki üniversitelerimiz ile sanayimiz arasındaki işbirliği çok daha sistematik, programlı ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşacaktır. İşletmede mesleki eğitim faaliyetlerinin yaygınlaştırılması, müfredatların sektör katkısıyla güncellenmesi, yeni programların birlikte tasarlanması, AR-GE ve inovasyon süreçlerinin ortaklaşa yürütülmesi gibi birçok alanda somut adımlar atılacaktır." diye konuştu.

EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar da YÖK ile yaptıkları işbirliğini önemsediklerini, üniversite-sanayi işbirliğinin gereklilikten öte bir zorunluluk olduğunu belirterek, "Sizde bilgi, bizde ise girişimcilik var. Sizdeki bilgi bize transfer edilmediği müddetçe çağın istemiş olduğu sisteme ayak uydurabilme imkanımız maalesef çok zor." ifadelerini kullandı.

Konuşmaların ardından işbirliği protokolü imzalandı.

Bakan Memişoğlu, Semerkant'taki UNESCO Dünya Mirası Alanında İncelemelerde Bulundu

Sağlık Bakanı Dr. Fahrettin Memişoğlu, Özbekistan'ın tarihi Semerkant şehrinde bulunan Şah-ı Zinde Nekropolü'nü ziyaret etti. Bakan Memişoğlu, resmi temasları kapsamında gerçekleştirdiği Özbekistan ziyaretinde, ülkenin kültürel mirasının önemli bir parçası olan bu tarihi mekanı yerinde inceledi.

Şah-ı Zinde: İslam Dünyasının Önemli Ziyaretgahı

Şah-ı Zinde Nekropolü, Semerkant'ın en önemli tarihi yapılarından biri olarak kabul ediliyor. 'Yaşayan Kral' anlamına gelen Şah-ı Zinde, İslam dünyasının önemli ziyaretgahları arasında yer alıyor. Kompleks, 9. yüzyıldan 19. yüzyıla kadar uzanan dönemde inşa edilmiş türbelerden oluşuyor ve UNESCO Dünya Mirası Listesi'nde bulunuyor.

Bakan Memişoğlu'nun Ziyaretinin Önemi

Bakan Memişoğlu'nun bu ziyareti, Türkiye ile Özbekistan arasındaki kültürel ve tarihi bağları güçlendirme çabalarının bir parçası olarak değerlendiriliyor. İki ülke arasında sağlık alanında işbirliği görüşmeleri yürüten Bakan Memişoğlu, aynı zamanda Özbekistan'ın zengin kültürel mirasını yakından tanıma fırsatı buldu.

Tarihi Mekanda Detaylı İnceleme

Ziyaret sırasında Bakan Memişoğlu'na, Özbek yetkililer tarafından kompleksin tarihi ve mimari özellikleri hakkında detaylı bilgiler verildi. Şah-ı Zinde'nin özellikle Timur İmparatorluğu döneminde önem kazandığı ve komplekste yer alan türbelerin çoğunun Timur ve akrabalarına ait olduğu belirtildi.

İki Ülke Arasındaki İlişkilerin Gelişimi

Bakan Memişoğlu'nun Özbekistan ziyareti, iki ülke arasındaki ilişkilerin çok boyutlu olarak geliştiğini gösteriyor. Sağlık alanındaki işbirliği görüşmelerinin yanı sıra, kültürel ve tarihi bağların da güçlendirilmesi hedefleniyor. Türkiye ve Özbekistan, ortak tarihi ve kültürel mirasları sayesinde ilişkilerini her geçen gün daha da derinleştiriyor.

Semerkant'ın Turistik Önemi

Semerkant, İpek Yolu'nun önemli duraklarından biri olarak binlerce yıllık tarihe sahip. Şehrin Registan Meydanı, Bibi Hanım Camii ve Gur-Emir Türbesi gibi diğer tarihi yapıları da dünya çapında ün kazanmış durumda. Bakan Memişoğlu'nun ziyareti, bu tarihi şehrin turistik potansiyeline de dikkat çekiyor.

Yeni düzenleme sağlık çalışanlarını endişelendiriyor

Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanan yeni Aile Hekimliği Yönetmeliği, sahadaki hekimlerden büyük tepki topladı. Yönetmelikte yer alan değişikliklerin, aile hekimlerinin iş yükünü artıracağı ve hizmet kalitesini olumsuz etkileyeceği belirtiliyor.

Hekimler ne diyor?

Medimagazin'e konuşan aile hekimleri, yeni düzenlemelerin pratikte uygulanabilir olmadığını savunuyor. Bir aile hekimi, 'Zaten yoğun bir tempoda çalışıyoruz. Yeni yönetmelikle bize ekstra sorumluluklar yükleniyor. Bu durum hastalarımızla geçirdiğimiz süreyi kısaltacak ve hizmet kalitesini düşürecek' ifadelerini kullandı.

Yönetmelikteki tartışmalı maddeler

Uzmanlar, yönetmeliğin bazı maddelerinin aile hekimlerinin rutin işleyişini zorlaştıracağını öne sürüyor. Özellikle raporlama ve kayıt tutma konusundaki yeni zorunlulukların, hekimlerin hasta bakımına ayırdıkları zamanı azaltacağı vurgulanıyor.

Sendikalar harekete geçti

Aile hekimlerini temsil eden sendikalar, yönetmeliğin geri çekilmesi için Sağlık Bakanlığı'na resmi başvuruda bulundu. Sendika temsilcileri, 'Hekimlerin görüşleri alınmadan hazırlanan bu düzenleme, sağlık sistemine zarar verecek' açıklamasını yaptı.

Bakanlıktan açıklama bekleniyor

Sağlık Bakanlığı'nın konuyla ilgili henüz resmi bir açıklama yapmaması dikkat çekiyor. Hekimler ve sendikalar, Bakanlığın kendilerini dinleyerek yönetmelikte revizyona gitmesini talep ediyor.

Konunun önümüzdeki günlerde sağlık gündemini meşgul etmeye devam edeceği tahmin ediliyor.

Teknoloji ve Sağlığın Buluştuğu Noktada Yeni Bir Dönem Başlıyor

ABD'de ruh sağlığı alanında çığır açacak bir gelişme yaşanıyor. Yapay zeka teknolojilerinin sağlık sektöründe kullanımı giderek yaygınlaşırken, şimdi de ruh sağlığı tedavilerinde doktor gözetimi olmadan ilaç yenileme yetkisi verilebilecek sistemler gündemde. Bu gelişme, hem hastaların tedavi süreçlerini kolaylaştıracak hem de sağlık sistemindeki yükü azaltmayı hedefliyor.

Yapay Zeka Destekli Tedavi Sistemleri Nasıl Çalışacak?

Geliştirilen sistemler, hastaların tedavi süreçlerini sürekli olarak izleyerek, ilaç dozlarını ve kullanım sürelerini analiz edecek. Hastanın durumundaki değişiklikleri anlık olarak değerlendiren yapay zeka algoritmaları, gerektiğinde ilaç yenileme işlemlerini otomatik olarak gerçekleştirebilecek. Bu sayede hastaların doktor randevusu beklemek zorunda kalmadan tedavilerine kesintisiz devam etmeleri sağlanacak.

Hastalar ve Hekimler İçin Ne Anlama Geliyor?

Bu yeni sistem, özellikle kronik ruh sağlığı sorunları yaşayan hastalar için büyük kolaylık sağlayacak. Düzenli ilaç kullanımı gerektiren depresyon, anksiyete ve bipolar bozukluk gibi rahatsızlıklarda, hastaların tedaviye uyumunu artırması bekleniyor. Hekimler ise rutin ilaç yenileme işlemlerinden kurtularak, daha karmaşık vakalara odaklanma fırsatı bulacak.

Güvenlik ve Etik Soruları Gündemde

Yapay zekanın sağlık alanında bu kadar özerk bir rol üstlenmesi, beraberinde güvenlik ve etik sorularını da getiriyor. Uzmanlar, sistemlerin güvenilirliği, veri gizliliği ve olası hataların önlenmesi konularında titiz çalışmalar yapılması gerektiğini vurguluyor. Hastaların kişisel verilerinin korunması ve yapay zeka kararlarının şeffaf olması, sistemin kabul görmesi için kritik önem taşıyor.

Türkiye'deki Yansımaları

ABD'de yaşanan bu gelişmeler, Türkiye'deki sağlık teknolojileri ve ruh sağlığı politikalarını da yakından ilgilendiriyor. Yerli sağlık teknolojileri geliştiren firmalar ve sağlık otoriteleri, benzer sistemlerin ülkemizde uygulanabilirliğini değerlendiriyor. Ancak, mevcut yasal düzenlemeler ve sağlık sisteminin yapısı, bu tür yeniliklerin adaptasyon sürecini etkileyebilir.

Geleceğin Ruh Sağlığı Tedavileri

Yapay zeka destekli tedavi sistemleri, ruh sağlığı alanında sadece bir başlangıç olarak görülüyor. Gelecekte, kişiselleştirilmiş tedavi planları, erken teşhis sistemleri ve rehabilitasyon programlarında da yapay zekanın daha aktif rol alması bekleniyor. Bu gelişmeler, ruh sağlığı hizmetlerine erişimi artırarak, toplumun genel sağlık düzeyini yükseltmeyi hedefliyor.

Modern Tesis, Olağanüstü Durumlarda Sağlık Hizmetlerini Güvence Altına Alacak

Denizli'de, olağanüstü durumlar ve afet senaryolarına yönelik hazırlıklar kapsamında 500 yatak kapasiteli yeni bir Acil Durum Hastanesi hizmete girdi. Tesis, deprem, sel veya diğer acil durumlarda hızlı ve etkili sağlık müdahaleleri sağlamak üzere tasarlandı.

Teknolojik Altyapı ve İleri Düzey Donanım

Hastane, modern tıbbi ekipmanlar ve gelişmiş teknolojik altyapı ile donatıldı. Acil cerrahi müdahaleler, yoğun bakım hizmetleri ve genel sağlık ihtiyaçları için özel olarak hazırlanan bölümler, afet durumlarında hızlı hasta kabulü ve tedavi süreçlerini optimize edecek şekilde planlandı. Tesisin enerji ve su kaynakları, kesintisiz hizmet verebilmek adına yedek sistemlerle desteklendi.

Bölgesel Sağlık Güvenliğine Katkı

Denizli Acil Durum Hastanesi'nin açılışı, bölgedeki sağlık altyapısının güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Uzmanlar, tesisin sadece Denizli için değil, çevre iller için de kritik bir destek noktası olabileceğini belirtiyor. Hastane, normal zamanlarda da belirli sağlık hizmetleri sunarak kapasitesini aktif tutmayı hedefliyor.

Yetkililerden Açıklamalar

Sağlık Bakanlığı yetkilileri, yeni hastanenin afetlere hazırlık stratejilerinin bir parçası olduğunu vurguladı. 'Bu tesis, olağanüstü durumlarda can kayıplarını en aza indirmek ve sağlık hizmetlerinin kesintisiz devam etmesini sağlamak amacıyla kuruldu' ifadelerini kullanan yetkililer, benzer projelerin diğer bölgelerde de hayata geçirilmesinin planlandığını açıkladı.

Halkın Tepkisi ve Beklentiler

Denizli halkı, yeni hastanenin açılışını olumlu karşıladı. Özellikle deprem riski yüksek bölgelerde yaşayan vatandaşlar, bu tür yatırımların güven verici olduğunu dile getirdi. Uzmanlar, hastanenin düzenli tatbikatlar ve eğitimlerle sürekli hazır tutulmasının önemine dikkat çekti.

Sağlık Bakanlığı'nın son kararıyla, Kolin PET (Pozitron Emisyon Tomografisi) işlemi, geri ödeme kapsamına alındı. Bu gelişme, özellikle kanser ve nörolojik hastalıkların teşhis ve takibinde kullanılan bu ileri görüntüleme yönteminin daha geniş bir hasta kitlesi tarafından erişilebilir hale gelmesini sağlayacak.

Hastalar İçin Maliyet Yükü Azalıyor

Kolin PET işleminin geri ödeme kapsamına alınması, hastaların bu tetkik için ödedikleri maliyetleri önemli ölçüde düşürecek. Daha önce yüksek fiyatları nedeniyle birçok hastanın ulaşmakta zorlandığı bu yöntem, artık sağlık sigortaları tarafından karşılanabilecek. Bu durum, erken teşhis ve etkili tedavi planlaması açısından büyük bir adım olarak değerlendiriliyor.

Doktorlar ve Sağlık Kuruluşları Memnun

Sağlık sektörü temsilcileri, bu kararı olumlu karşıladı. Uzmanlar, Kolin PET'in özellikle prostat kanseri ve Alzheimer gibi hastalıkların tanısında kritik rol oynadığını belirterek, geri ödeme kapsamına alınmasının tedavi süreçlerini iyileştireceğini vurguladı. Hastaneler ve görüntüleme merkezleri de bu gelişmenin hasta sayısında artışa yol açacağını ve hizmet kalitesinin yükselmesine katkı sağlayacağını ifade etti.

Gelecekteki Etkiler ve Beklentiler

Bu kararın, sağlık teknolojilerinin daha yaygın kullanımını teşvik edeceği öngörülüyor. Ayrıca, benzer ileri tetkiklerin de geri ödeme kapsamına alınması yönünde beklentiler artıyor. Sağlık Bakanlığı, vatandaşların modern tıbbi imkanlara daha kolay ulaşmasını sağlamak için çalışmalarını sürdüreceğini açıkladı.

Teknoloji ve Sağlığın Buluştuğu Noktada Yeni Bir Dönem Başlıyor

ABD'de ruh sağlığı alanında çığır açacak bir gelişme yaşanıyor. Yapay zeka teknolojilerinin sağlık sektöründe kullanımı giderek yaygınlaşırken, şimdi de ruh sağlığı tedavilerinde doktor gözetimi olmadan ilaç yenileme yetkisi verilebilecek sistemler gündemde. Bu gelişme, hem hastaların tedavi süreçlerini kolaylaştıracak hem de sağlık sistemindeki yükü azaltmayı hedefliyor.

Yapay Zeka Destekli Tedavi Sistemleri Nasıl Çalışacak?

Geliştirilen sistemler, hastaların tedavi süreçlerini sürekli olarak izleyerek, ilaç dozlarını ve kullanım sürelerini analiz edecek. Hastanın durumundaki değişiklikleri anlık olarak değerlendiren yapay zeka algoritmaları, gerektiğinde ilaç yenileme işlemlerini otomatik olarak gerçekleştirebilecek. Bu sayede hastaların doktor randevusu beklemek zorunda kalmadan tedavilerine kesintisiz devam etmeleri sağlanacak.

Hastalar ve Hekimler İçin Ne Anlama Geliyor?

Bu yeni sistem, özellikle kronik ruh sağlığı sorunları yaşayan hastalar için büyük kolaylık sağlayacak. Düzenli ilaç kullanımı gerektiren depresyon, anksiyete ve bipolar bozukluk gibi rahatsızlıklarda, hastaların tedaviye uyumunu artırması bekleniyor. Hekimler ise rutin ilaç yenileme işlemlerinden kurtularak, daha karmaşık vakalara odaklanma fırsatı bulacak.

Güvenlik ve Etik Soruları Gündemde

Yapay zekanın sağlık alanında bu kadar özerk bir rol üstlenmesi, beraberinde güvenlik ve etik sorularını da getiriyor. Uzmanlar, sistemlerin güvenilirliği, veri gizliliği ve olası hataların önlenmesi konularında titiz çalışmalar yapılması gerektiğini vurguluyor. Hastaların kişisel verilerinin korunması ve yapay zeka kararlarının şeffaf olması, sistemin kabul görmesi için kritik önem taşıyor.

Türkiye'deki Yansımaları

ABD'de yaşanan bu gelişmeler, Türkiye'deki sağlık teknolojileri ve ruh sağlığı politikalarını da yakından ilgilendiriyor. Yerli sağlık teknolojileri geliştiren firmalar ve sağlık otoriteleri, benzer sistemlerin ülkemizde uygulanabilirliğini değerlendiriyor. Ancak, mevcut yasal düzenlemeler ve sağlık sisteminin yapısı, bu tür yeniliklerin adaptasyon sürecini etkileyebilir.

Geleceğin Ruh Sağlığı Tedavileri

Yapay zeka destekli tedavi sistemleri, ruh sağlığı alanında sadece bir başlangıç olarak görülüyor. Gelecekte, kişiselleştirilmiş tedavi planları, erken teşhis sistemleri ve rehabilitasyon programlarında da yapay zekanın daha aktif rol alması bekleniyor. Bu gelişmeler, ruh sağlığı hizmetlerine erişimi artırarak, toplumun genel sağlık düzeyini yükseltmeyi hedefliyor.

Resmi Gazete'de yayımlanan değişikliklerle yatırım süreçleri daha şeffaf ve verimli hale getiriliyor

ANKARA - Yatırım projelerinin stratejik öncelik ve teknik değerlendirme süreçlerinde önemli bir adım atıldı. Resmi Gazete'de bugün yayımlanan tebliğ değişikliği ile yatırım süreçlerinin daha şeffaf, verimli ve stratejik hedeflere uygun şekilde yürütülmesi amaçlanıyor.

Değişikliklerin Temel Hedefleri

Yeni düzenlemeler, özellikle kamu yatırımlarının planlanması ve uygulanması süreçlerinde önemli iyileştirmeler getiriyor. Tebliğde yapılan değişikliklerle, yatırım projelerinin teknik değerlendirme kriterleri güncellenirken, stratejik önceliklendirme mekanizmaları da yeniden yapılandırıldı.

Teknik Değerlendirme Kriterlerinde Yenilikler

Değişiklikle birlikte, yatırım projelerinin teknik değerlendirme süreçlerinde daha kapsamlı ve detaylı analizler yapılması öngörülüyor. Projelerin sürdürülebilirlik, çevresel etki, ekonomik verimlilik ve sosyal fayda açılarından daha titiz bir şekilde değerlendirilmesi hedefleniyor.

Stratejik Önceliklendirme Mekanizması

Yeni tebliğ, yatırım projelerinin ulusal kalkınma hedefleri ve sektörel öncelikler doğrultusunda daha etkin bir şekilde önceliklendirilmesini sağlayacak mekanizmalar içeriyor. Bu kapsamda, projelerin ülke ekonomisine katkısı, istihdam potansiyeli ve teknolojik gelişime etkisi gibi kriterler daha belirgin hale getirildi.

Uygulama Süreci ve Beklentiler

Değişikliklerin, kamu kurumları ve özel sektör yatırımcıları tarafından yakından takip edilmesi bekleniyor. Uzmanlar, yeni düzenlemelerin yatırım süreçlerindeki bürokratik engelleri azaltarak, daha hızlı ve verimli proje uygulamalarına olanak sağlayacağını belirtiyor.

Sonuç ve Etkiler

Yatırım Projelerinin Stratejik Öncelik ve Teknik Değerlendirmesine Dair Tebliğ'de yapılan bu değişiklikler, Türkiye'nin yatırım iklimini iyileştirme ve ekonomik büyümeyi destekleme yönündeki kararlılığını gösteriyor. Yeni düzenlemelerin, özellikle altyapı, enerji ve teknoloji alanlarındaki yatırımları hızlandırması bekleniyor.

Liselere Geçiş Sistemi (LGS) başvuruları için bugün son gün olarak belirlendi. Milyonlarca öğrenci ve veli, başvuru sürecini tamamlamak için son saatlerde yoğun bir çaba içerisinde. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan açıklamalara göre, başvuruların 23.59'a kadar devam edeceği ve bu saatten sonra herhangi bir işlemin kabul edilmeyeceği vurgulandı.

Başvuru Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uzmanlar, başvuru yapacak öğrencilerin ve velilerin son dakika hatalarından kaçınmaları için dikkatli olmalarını öneriyor. Özellikle, kişisel bilgilerin doğruluğunun kontrol edilmesi, tercih listelerinin dikkatlice hazırlanması ve başvuru onayının alındığından emin olunması gerektiği belirtiliyor. Ayrıca, internet bağlantısı sorunlarına karşı önlem alınması ve başvurunun zamanında tamamlanması kritik önem taşıyor.

LGS Sınavı ve Sonraki Adımlar

LGS sınavı, bu yıl belirlenen tarihte gerçekleştirilecek. Başvuruların tamamlanmasının ardından, öğrenciler sınav giriş belgelerini alabilecek ve sınav hazırlıklarına odaklanabilecek. Eğitim uzmanları, başvuru stresinin atlatılmasının ardından, öğrencilerin akademik hazırlıklara yoğunlaşmalarının önemine dikkat çekiyor.

Milli Eğitim Bakanlığı, başvuru süreciyle ilgili sorular için destek hatlarının aktif olduğunu ve velilerin bu kanallardan yardım alabileceklerini duyurdu. Son dakika başvurularında yaşanabilecek teknik sorunların önüne geçmek için erken hareket edilmesi tavsiye ediliyor.

Fabrika Çalışanlarını Taşıyan Araç Kaza Yaptı

Karaman'da fabrika işçilerini taşıyan bir servis aracı ile tırın çarpışması sonucu 12 kişi yaralandı. Kaza, 10 Nisan 2026 tarihinde sabah saatlerinde meydana geldi.

Kazanın Detayları ve Müdahale

Olay, Karaman'ın merkezinde bir karayolu üzerinde gerçekleşti. İşçileri fabrikaya götürmekte olan midibüs ile bir tırın çarpışması sonucu araçta bulunan 12 kişi yaralandı. Yaralılar, olay yerine sevk edilen ambulanslarla en yakın hastanelere kaldırıldı. Sağlık ekipleri, yaralıların durumlarının stabil olduğunu ve tedavilerinin devam ettiğini bildirdi.

Yetkililerden Açıklama

Karaman Emniyet Müdürlüğü yetkilileri, kazanın nedenine ilişkin soruşturmanın başlatıldığını açıkladı. İlk belirlemelere göre, kazanın yol koşulları veya sürücü hatasından kaynaklanmış olabileceği üzerinde duruluyor. Yetkililer, kaza ile ilgili teknik incelemelerin sürdüğünü ve detaylı bilginin soruşturma sonrasında paylaşılacağını ifade etti.

Yaralıların Durumu

Hastaneye kaldırılan 12 yaralının sağlık durumlarının ciddi olmadığı, ancak bazılarının tedavi altında tutulduğu öğrenildi. Ailelerle iletişime geçildiği ve gerekli desteğin sağlandığı belirtildi.

Son Gelişmeler

Kaza sonrası bölgede trafik bir süreliğine aksadı, ancak yetkililerin müdahalesiyle normale döndü. Olayla ilgili soruşturma devam ederken, yetkililer benzer kazaların önlenmesi için gerekli tedbirlerin alınacağını vurguladı.

Perakende Devlerinin Yeni Stratejisi Tüketici Haklarını Zorluyor

Son dönemde market zincirlerinin uyguladığı yeni fiyatlandırma politikaları, tüketicilerin ürün fiyatlarını takip etmesini giderek zorlaştırıyor. Sektördeki büyük oyuncuların geliştirdiği karmaşık etiketleme sistemleri, özellikle temel gıda ürünlerinde fiyat karşılaştırması yapmayı neredeyse imkansız hale getiriyor.

Etiketlerdeki Gizli Artışlar Gözden Kaçıyor

Uzmanlar, marketlerin ürün etiketlerinde yaptığı değişikliklerin tüketicileri yanıltıcı bilgilerle karşı karşıya bıraktığını belirtiyor. Birim fiyatların küçük puntolarla yazılması, indirimli ürünlerin normal fiyatlarının belirsizleştirilmesi ve paket boyutlarındaki gizli değişiklikler, fiyat artışlarının fark edilmesini engelliyor. Bu durum, özellikle dar gelirli vatandaşların bütçelerini daha da zorlayan bir etki yaratıyor.

Tüketici Dernekleri Uyarıyor: 'Farkındalık Şart'

Tüketici hakları savunucuları, marketlerin bu yöntemlerine karşı vatandaşları daha dikkatli olmaya çağırıyor. Alışveriş yaparken birim fiyat karşılaştırması yapmanın, etiketleri dikkatlice incelemenin ve farklı marketler arasında fiyat araştırması yapmanın önemine dikkat çekiliyor. Ayrıca, tüketicilerin şikayetlerini ilgili kurumlara iletmelerinin, bu tür uygulamaların önlenmesinde etkili olabileceği vurgulanıyor.

Rekabet Kurumu'ndan Olası İnceleme

Konuyla ilgili olarak Rekabet Kurumu'nun market zincirlerinin fiyatlandırma politikalarını incelemeye alabileceği belirtiliyor. Tüketici haklarının korunması ve adil rekabet ortamının sağlanması için gerekli düzenlemelerin yapılması beklenirken, sektör temsilcilerinin ise maliyet artışları nedeniyle bu tür uygulamalara başvurduklarını iddia ettikleri öğrenildi.

Sağlık Bakanlığı'nın yayınladığı yeni düzenleme, aile hekimliği birimlerinde personel istihdamını kolaylaştıracak önemli değişiklikler getiriyor.

Sağlık Bakanlığı, aile hekimliği birimlerinde çalışan personelin istihdam şartlarını iyileştiren yeni bir yönetmelik değişikliğini yürürlüğe koydu. Resmi Gazete'de yayınlanan düzenlemeyle, aile hekimliği merkezlerinde görev yapan personelin çalışma koşulları ve istihdam süreçlerinde önemli kolaylıklar sağlandı.

Personel İstihdamında Esneklik Sağlandı

Yeni düzenlemeyle birlikte, aile hekimliği birimlerinde çalışacak personelin istihdam şartları daha esnek hale getirildi. Özellikle hemşire, ebe ve diğer sağlık personelinin istihdamında karşılaşılan bürokratik engellerin azaltılması hedefleniyor. Değişiklik, aile hekimlerinin personel seçiminde daha fazla söz sahibi olmasını ve ihtiyaç duydukları nitelikli personeli daha hızlı bir şekilde istihdam edebilmelerini amaçlıyor.

Çalışma Saatleri ve Ücret Düzenlemeleri

Yönetmelik değişikliği, aile hekimliği personelinin çalışma saatleri ve ücret yapısında da iyileştirmeler içeriyor. Personelin mesai saatlerinin daha insani koşullara kavuşturulması ve ücretlerin sektör standartlarına uygun hale getirilmesi planlanıyor. Bu düzenlemelerin, aile hekimliği birimlerinde çalışan personelin motivasyonunu artırarak hizmet kalitesine olumlu yansıyacağı öngörülüyor.

Eğitim ve Kariyer Gelişimi Fırsatları

Yeni yönetmelik, aile hekimliği personelinin mesleki gelişimine de katkı sağlayacak düzenlemeler içeriyor. Personelin hizmet içi eğitimlere katılımının teşvik edilmesi ve kariyer gelişimine yönelik fırsatların artırılması hedefleniyor. Bu sayede, aile hekimliği birimlerinde çalışan personelin mesleki bilgi ve becerilerinin sürekli güncel tutulması amaçlanıyor.

Hizmet Kalitesine Olumlu Etki Bekleniyor

Sağlık uzmanları, yapılan düzenlemenin aile hekimliği hizmetlerinin kalitesine olumlu yansıyacağını belirtiyor. Personel istihdamındaki kolaylıkların, aile hekimlerinin ihtiyaç duydukları nitelikli personeli daha hızlı bulmalarını sağlayacağı, bu durumun da hastalara sunulan sağlık hizmetlerinin kalitesini artıracağı ifade ediliyor. Özellikle kırsal bölgelerdeki aile hekimliği birimlerinin personel bulmakta yaşadığı zorlukların azalması bekleniyor.

Yeni yönetmelik değişikliğinin, aile hekimliği sisteminin daha verimli çalışmasına katkı sağlayacağı ve vatandaşların birinci basamak sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştıracağı düşünülüyor. Sağlık Bakanlığı yetkilileri, düzenlemenin aile hekimliği personelinin çalışma koşullarını iyileştirerek sektördeki istihdam sorunlarının çözümüne katkı sağlayacağını vurguluyor.

AFYONKARAHİSAR - Afyonkarahisar'ın Çobanlar ilçesinde, 7-13 Nisan Dünya Sağlık Haftası kapsamında anlamlı bir etkinlik gerçekleştirildi. Atatürk İlkokulu anasınıfı öğrencileri, öğretmenleri ve okul idarecileri eşliğinde Çobanlar Devlet Hastanesi'ni ziyaret ederek sağlık çalışanlarının haftasını kutladı.

Ziyarete Çobanlar Milli Eğitim Müdürü Göksel Koçluk da katılarak minik öğrencilere eşlik etti. Öğrenciler, hazırladıkları çiçekleri doktor, hemşire ve hastane personeline takdim ederek sağlık emekçilerinin özverili çalışmalarına teşekkürlerini iletti.

Çobanlar Milli Eğitim Müdürü Göksel Koçluk, yaptığı açıklamada, 'Sağlığımızı emanet ettiğimiz sağlık personelimizin Dünya Sağlık Haftası'nı kutlarız. Minik öğrencilerimizle sağlık bilincini aşılamak ve çalışanlarımıza teşekkür etmek için geldik' ifadelerini kullandı.

Etkinlik, öğrencilerin sağlık çalışanlarıyla bir araya gelmesi ve toplumda sağlık bilincinin erken yaşlardan itibaren oluşturulması açısından büyük önem taşıyor. Ziyaret, hastane personeli tarafından da memnuniyetle karşılandı.

personel sağlık / özel haber

Yetkililer tarafından yapılan bilgilendirmeye göre, hac organizasyonunda görev alacak sağlık personeli ve diğer ekip üyeleri, belirlenen takvim doğrultusunda kutsal topraklara hareket edecek. Görevlendirilen personelin uçuş ve görev detaylarına, ilgili sistem üzerinden erişim sağlanabilecek.

EK ÜCRET VE GÖREV SÜRESİ DETAYLARI

Hac görevi kapsamında görevlendirilen sağlık personeline önemli mali ve idari haklar da tanındı. Buna göre:

• Görev süresi ortalama 55 ila 65 gün arasında değişecek
• Personellere, Türkiye’de aldıkları maaş ve ek ödemelere ek olarak günlük 100 dolar ödeme yapılacak
• Ulaşım, konaklama ve diğer tüm giderler devlet tarafından karşılanacak

Bu kapsamda görevlendirilen sağlık çalışanlarının, hem maddi hem de mesleki açıdan önemli bir deneyim elde edeceği değerlendiriliyor.

SORGULAMA EKRANI AÇILDI

Görevli personeller, kendilerine ait gidiş tarihi ve diğer detayları öğrenmek için yayımlanan sorgulama ekranını kullanabilecek. Sisteme giriş yaparak kişisel bilgilerine ulaşabilecek olan personelin, belirtilen tarihlere göre hazırlıklarını tamamlaması gerekiyor.

Hac organizasyonu kapsamında sağlık hizmetlerinin kesintisiz ve etkin bir şekilde yürütülmesi amacıyla görevlendirilen ekiplerin, sahada yoğun bir tempoda görev yapması bekleniyor.

Bilgilerinizi sorgulamak için lütfen TIKLAYINIZ >>>

“Normal Doğum Eylem Planı”na da değinen Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, amaçlarının anne adaylarını doğru bilgiyle güçlendirmek ve kaygılardan uzak bir doğum süreci sağlamanın önünü açmak olduğunu söyledi.

Ebelerin rolü güçlendiriliyor
Konuşmasında ebelerin sağlık sistemindeki kritik rolüne de dikkat çeken Bakan Memişoğlu, Türkiye genelinde görev yapan 61 binden fazla ebe ile güçlü bir hizmet ağı kurulduğunu ifade ederek yapılan düzenlemelerle ebelerin hem sahada hem de doğumhanelerde daha etkin hale getirildiğini söyledi.

“Her Gebeye Ebe” uygulaması
“Her Gebeye Ebe” uygulaması kapsamında ilk gebeliğini yaşayan anne adaylarına hamileliğin son üç ayında birebir ebe desteği sağlandığını belirten Bakan Memişoğlu, ayrıca ev ziyaretleri ve sayısı 546’ya ulaşan ebe poliklinikleriyle sürecin yakından takip edildiğini söyledi.
Gebe okullarında kapsamlı eğitim
Türkiye genelinde hizmet veren bin 774 gebe okulunda son bir yılda yaklaşık 1 milyon anne adayına ve aileye eğitim verildiğini aktaran Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, bu eğitimlerde baba adaylarının da sürece dahil edilmesinin önemine dikkat çekerek, doğumun yalnızca annenin değil, tüm ailenin yolculuğu olduğunu belirtti.

Konya örnek oluyor
“İlk Adım Ebe Gebe Okulu Projesi”nin sivil toplum kuruluşları ve yerel yönetimlerle iş birliği içinde yürütülen başarılı bir model olduğunu belirten Sağlık Bakanı Memişoğlu Konya’da bu eğitimlere katılan anne adaylarında sezaryen oranının yüzde 30’a gerilediğini açıkladı. Bu oranın Türkiye geneline örnek teşkil edebileceğini ifade etti.

“Binlerce anne adayımız İlk Adım Ebe Gebe Okulumuzdan hizmet aldı”
Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nu Konya’da ağırlamaktan duyduğu mutluluğu ifade eden Selçuklu Belediye Başkanı Ahmet Pekyatırmacı, “Tekrar hoş geldiniz diyorum. Cumhurbaşkanımızın çok kıymetli eşi Sayın Emine Erdoğan Hanımefendinin himayesinde yürütülen İlk Adım Ebe Gebe Okulu projesinin ilk uygulamasını 2019 yılında Leyla Şahin Usta Hanımefendinin katkılarıyla Konyamızda, Selçuklumuzda hayata geçirmiştik. Bugüne kadar binlerce anne adayımız okulumuzdan hizmet aldı ve eğitmenlerimizin destekleri ile hamilelik süreçlerini de doğum süreçlerini de en sağlıklı şekilde tamamladılar. Bugün burada okulumuzdan hizmet alan ailelerimizle bir araya gelmiş olmaktan duyduğum memnuniyeti de ifade etmek istiyorum. Bu proje ile anne adaylarımıza verilen eğitimle birlikte baba adaylarımızın da dahil olduğu eşli eğitimlerin sayesinde eşlerin birbirlerini daha iyi anlamaları ve aile birliğinin güçlendirilmesi noktasında da bu eğitimlerin çok önemli katkılar sağladığını düşünüyorum. Sağlıklı gebelik, sağlıklı doğum ve sağlıklı çocukla birlikte, güçlü aile yapısı da bu projenin en önemli çıktılarından biri olacak inşallah” dedi.

“Konyamıza kazandırdığımız iki sağlık tesisinin açılışını gerçekleştireceğiz”
Sağlık Bakanı Memişoğlu’nun katılımıyla gerçekleştirilecek açılışlar hakkında bilgiler veren Başkan Pekyatırmacı,“ İl Sağlık Müdürlüğümüz ile birlikte Işıklar Mahallesi’nde bulunan Mahperi Hatun Sosyal Tesisimizi yeniden düzenledik ve zemin katını Sağlıklı Hayat Merkezi, 1. katını da Mahperi Hatun İlk Adım Ebe Gebe Okulu olarak tefriş ettik. Mahperi Hatun İlk Adım Ebe Gebe okulumuzun Konyamızda bu önemli sürecin yaygınlaştırılması noktasında çok büyük katkıları olacak. Şehrimize, ilçemize ve ailelerimize hayırlı olsun diyorum. İl Sağlık Müdürlüğümüzle birlikte hayata geçirdiğimiz bir diğer projemiz ise Beyhekim Toplum Ruh Sağlığı Merkezi ve Sağlıklı Hayat Merkezi. Beyhekim Eğitim Araştırma Hastanesi Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Bölümü hocalarımızın ve özellikle İkbal İnanlı hocamızın talebi ve gayretleri ile Toplum Ruh Sağlığı Merkezi binamızı inşa ettik. Toplam 4 bin 500 m² inşaat alanına sahip olan binada gözlem odası, tedavi odası, 9 adet atölye, kütüphane, çok amaçlı salon ve spor salonu ile kronik ruhsal hastalıkları bulunan ve uzun süreli tedavi gören bireylerin el becerileri ile müzik, tiyatro ve spor alanındaki yeteneklerinin geliştirilmesi noktasında desteklenmesi; bu sayede de hastaların taburculuk sonrasında topluma yeniden kazandırılmaları ve hayata uyum süreçlerinin güçlendirilmesi hedefleniyor. Sağlıklı Hayat Merkezimizde ise tüm hemşehrilerimize önleyici sağlık hizmetleri kapsamında; alanında uzman hekimlerimiz tarafından en nitelikli şekilde hizmet veriliyor. Beyhekim Toplum Ruh Sağlığı Merkezi ve Sağlıklı Hayat Merkezimizin de şehrimize ve hemşehrilerimize hayırlı olmasını temenni ediyorum” şeklinde konuştu.

“Ailelerimizin mutluluğu en büyük motivasyon kaynağımız”
Başkan Pekyatırmacı konuşmasını, “Bugün burada bizimle birlikte olan Sağlık Bakanımız Sayın Kemal Memişoğlu’na Konyamıza yapılan sağlık yatırımlarındaki emekleri ve il sağlık müdürlüğümüz ile birlikte yürüttüğümüz çalışmalarımıza olan destekleri için ayrıca teşekkür ediyorum. AK Parti Grup Başkan Vekilimiz Leyla Şahin Usta Hanımefendiye hem İlk Adım Ebe Gebe Okulu projesinde hem de diğer projelerimizde bizlere sunmuş olduğu destek ve katkıları için özellikle teşekkür ediyorum. Ve siz sevgili ailelerimiz iyi ki varsınız. İyi ki bu yolculuğun bir parçasısınız. Sizlerin mutluluğu, bizim en büyük motivasyon kaynağımız. Bu güzel buluşmanın birlik ve beraberliğimizi daha da güçlendirmesini diliyor, tüm hazirunu sevgi, saygı ve muhabbetle selamlıyor, Allah’a emanet ediyorum” sözleri ile tamamladı.“Güçlü Konya ve güçlü Türkiye ancak sağlam bir aile kalesiyle mümkündür”
İlk Adım Ebe ve Gebe Okulu projesinin ilkinin 20 Kasım 2019 tarihinde Sayın Emine Erdoğan Hanımefendi'nin teşrifleriyle açıldığını anımsatan Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahimAltay, “Bugün ise bu bereketi Mahperi Hatun ikinci İlk Adım Ebe ve Gebe Okulumuz ile taçlandırmanın bahtiyarlığını yaşıyoruz. 2019 yılında açılan İlk Adım Ebe ve Gebe Okulumuzda bugüne kadar binlerce ailemiz resmi kayıt ve hizmet almıştır. Alanında uzman ekipler tarafından anne adaylarına ve ailelerimize sağlık, gebelik, doğum ve çocuk gelişimi konularında eğitimler verilmiştir. Merkezde ayrıca düzenli olarak kanser taramaları gerçekleştirilerek toplum sağlığına önemli katkılar sağlanmaktadır. Çünkü sağlıklı anne ve çocuk sağlıklı aile demektir. Sağlıklı aile ise sağlıklı toplum demektir. Güçlü Türkiye'nin devamı toplumun diriliği ve milletimizin bekası da güçlü aile yapısına bağlıdır. Bu nedenle nesillerimizi sağlıklı bilinçli ve güçlü ailelerde yetiştirmek hepimizin en büyük sorumluluğudur. Bu doğrultuda Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın tensipleriyle 2025 Yılı’nın Aile Yılı ilan edilmesi, ardından 2026-2035 döneminin “Aile ve nüfus 10 yılı” olarak mühürlenmesi medeniyet nöbetimizin en kritik hamlesidir. Konya olarak bizler de aynı şiarla aile kurumunu güçlendirmeye yönelik çalışmalar yürütüyoruz. Bizlere göre güçlü Konya ve güçlü Türkiye ancak sağlam bir aile kalesiyle mümkündür. Bizler de bu kaleyi tahkim etmek için gece gündüz demeden çalışıyoruz. İslam nazarında çocuk bir göz aydınlığı ve kutsal bir emanettir. Bizim inancımızda neslin çoğalması bir ibadet, çocuk ise rızkıyla doğan bir berekettir. Çocuk sadece bir ailenin değil bir milletin ve bir medeniyetin geleceğidir. Çocuk yetiştirmek ise meşakkatli bir yoldur ama sonu da ebedi bir hikmettir. Bizler bu yolda her daim sizlerin yanında olmaya bundan sonra da devam edeceğiz. Bu düşüncelerle bu hayırlı hizmetin paydaşı olan Sağlık Bakanlığımıza, Selçuklu Belediyemize ve merhum Şule Yüksel Şenler Hanımefendi'nin emaneti olan vakfımıza tekrar teşekkür ediyorum. Programımıza gelerek bizleri onurlandıran Sağlık Bakanımız Sayın Kemal Memişoğlu'na, AK Parti Grup Başkan Vekilimiz ve Şule Yüksel Şenler Vakfı'nın Değerli Başkanı, Değerli Hemşerimiz Sayın Leyla Şahin Usta'ya ve tüm misafirlerimize şükranlarımı sunuyor. Programımızın hayırlara vesile olmasını Rabbimden niyaz ediyorum. Hepinizi saygıyla, muhabbetle selamlıyor. Sizleri Allah'a emanet ediyorum” diye konuştu.“Aile insanın ilk eğitimini aldığı, karakterinin şekillendiği en asli yapıdır”
İlk Adım Ebe Gebe Okulu Aile Buluşması vesilesiyle bir arada bulunmaktan duyduğu memnuniyeti ifade eden Konya Valisi İbrahim Akın; “Öncelikle programımızı teşrifleriyle bizleri onurlandıran Sayın Bakanımıza ve Grup Başkan Vekilimize şükranlarımı arz ediyorum. Sayın Cumhurbaşkanımızın himayelerinde ilan edilen Aile Yılı milletimizin varlığını istikbalini ve medeniyet tasavvurunu ayakta tutan en temel kuruma yani aileye yöneltilmiş son derece güçlü ve kıymetli bir irade beyanıdır. Zira aile insanın ilk eğitimini aldığı, karakterinin şekillendiği sevgiyle güvenle ve sorumluluk duygusuyla büyüdüğü en asli yapıdır. Bir milletin yarını aileye verdiği değer kadar güçlüdür. İlk adım Ebe Gebe Okulu da tam olarak bu anlayışın somut ve kıymetli bir tezahürüdür. Nitekim bu projenin ilk adımı 2019 yılında atılmıştır. Bugünse aynı vizyonun daha da güçlenerek yeni bir aşamaya ulaştığını görmek bizleri ziyadesiyle memnun etmektedir. Bu itibarla insana, aileye ve sağlıklı nesillere dokunan her çalışmanın toplumsal huzuru, dayanışmayı ve ortak iyilik halini besleyen çok mühim bir yatırım olduğunu özellikle ifade etmek isterim. Bu yönüyle de bu merkezler sağlık hizmeti sunan yapılar olmanın ötesinde aile kurumunu bilgiyle, farkındalıkla ve güven duygusuyla destekleyen güçlü bir toplumsal hizmet modeli de olmuşlardır. Doğuma hazırlık, psikolojik destek, beslenme danışmanlığı ve ebeveynlik eğitimleriyle aileyi daha en başından bütüncül biçimde güçlendiren bu hizmetler son derece mühimdir. Konya olarak bizler aileyi medeniyetimizin taşıyıcı sütünü olarak görüyoruz. Bu anlayışla şehrimizde yerel yönetimlerimiz, kamu kurumlarımız ve tüm paydaşlarımız arasında öteden beri süregelen güçlü işbirliği kültürü aileyi merkeze alan çalışmaların hayata geçirilmesine de imkan sağlamaktadır. Bizler bu birlik ve beraberlik anlayışının her hizmete ayrı bir değer kattığına inanıyor ve aynı anlayışı daha da güçlendirmeyi kararlılıkla sürdürüyoruz. Programın hayata geçirilmesine öncülük eden Sağlık Bakanlığımıza, tüm kurumlarımıza, yerel yönetimlerimize, sağlık teşkilatımıza ve katkı sunan herkese gönülden teşekkür ediyorum. Bu anlamlı hizmetin annelerimize, yavrularımıza, ailelerimize, şehrimize ve ülkemize hayırlar getirmesini diliyorum” şeklinde konuştu.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü 10 Nisan güncel hava tahmin raporunu yayımladı. Yayımlanan raporda 44 il için sarı kodlu uyarı yapıldı. Yağışların Doğu Anadolu (Malatya ve Iğdır hariç), Güneydoğu Anadolu'nun doğusu ile Osmaniye, Hatay ve Bayburt çevrelerinde kuvvetleneceği bildirilirken, Marmara (Çanakkale hariç), Doğu Akdeniz, İç Anadolu, Karadeniz, Doğu ve Güneydoğu Anadolu ile Kütahya ve Afyonkarahisar çevrelerinin aralıklı yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

T.C. Sağlık Bakanlığı 2025 Yılı Faaliyet Raporu yayınladı.

AŞAĞI DOĞRU KAYDIR

AŞAĞI DOĞRU SAYFAYI KAYDIRIN

1934 yılında soyadı kanunu çıktığında pek çok kişi nasıl anılmak istiyorsa öyle bir soyadını tercih etti. Bazıları ise yaptıkları işlere, fiziksel özelliklerine göre soyisimlerini tercih etti. Ancak o dönemlerde üzerinde çok düşünülmeden alınan soyisimler sonraki nesiller tarafından çok sevilmedi ve değiştirilmesi için başvuruda bunuldu. İşte o en çok değiştirilen soyadları…