Memnuniyetsizliğin nedeni sadece başhekim değil

Memnuniyetsizliğin nedeni sadece başhekim değil

ALANYA'DA en çok şikayet edilen ve uzun süreden beri hiç bir hasta ve hasta yakınını memnun edemeyen Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi için nihayet adım atıldı...
Kalp ve Damar Cerrahisi Uzmanı Doç. Dr. Oğuz Karahan, başhekim olarak atandı...
"Alanya için hayırlı olsun" diyelim...
Ve önce şunu söyleyeyim...
Kendisini çok yakından tanımıyorum...
Uzun zaman önce muayene olmak için bir kere yanına gitmiştim...
Çok iyi hatırlıyorum, bütün hastalara davrandığı gibi son derece sıcak ve samimi davranmıştı sağ olsun...
Kime sorduysam "Çok iyi bir doktor ve harika bir insan" dedi...
Görevine hele bir başlasın...
İyi bir yönetici olup olmadığını da hep birlikte göreceğiz...
Hiç kimsenin endişesi olmasın...
Bu süreçte de yanlışa "Yanlış", doğruya da "Doğru" demeye devam edeceğiz...
OĞUZ HOCA'NIN AVANTAJI
Pazartesi günü yeni görevine başlayacak olan Oğuz Hoca'nın en büyük avantajı, hastanenin içinden olması...
Sorunları biliyor olması...
Personeli tanıyor olması...
Eksiklerin neler olduğunun farkında olması...
Hastaneyi düzeltmek adına işe ilk olarak nereden başlayacağı konusunda bunlar çok önemli avantajlar...
Bu göreve hastane dışından, misal Ankara'dan birisi başhekim olarak atansaydı işi çok daha zor olurdu...
Hastane bünyesinde öyle isimler var ki, hastane babalarının malı gibi davrandılar hep...
İşte bu isimler, dışarıdan gelen yabancı bir başhekimi kolayca yanlış yönlendirebilirlerdi...
Bu kapasite var çünkü onlarda...
Oğuz Hoca'nın en büyük avantajlarından birisi de genç ve dinamik olması...
Çalışmayı, üretmeyi çok sevdiği söyleniyor...
Eğer bunlar doğruysa "Tam isabet" diyebiliriz...
SOSYAL MEDYA GÜLLERİ
Geçtiğimiz çarşamba günü akşam saatlerine doğru Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi (ALKÜ) Rektörü Prof. Dr. Ekrem Kalan'ın, Doç. Dr. Oğuz Karahan ile ilgili yazıyı imzaladığının duyulmasından hemen sonra bazı şaşkın ve şarlatanlar sosyal medyada hortlayıverdi...
Adım gibi biliyorum ki bu zavallı tiplerin tek amaçları gelene gidene çamur atmak...
Hiç kimsenin itibar etmediği, inanmadığı bu şaşkın ve zavallı sosyal medya güllerine gülüp geçiyorum şahsen...
EKİP DEĞİŞECEK Mİ?
Pazartesi günü göreve başlayacak olan Oğuz Hoca'nın, birlikte çalışacağı ekibini kendisinin seçmesi en doğal hakkı olsa gerek...
Hastane bünyesinde yaşanan skandal olaylar ve memnuniyetsizliğin nedeni sadece Hüseyin Lakadamyalı değildi elbette...
Yanlış isimlerden oluşturduğu ekibinin de çok hataları oldu...
Ben bunların yerinde olsam hiç düşünmeden hemen basarım istifayı...
Son tahlilde Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Kalp ve Damar Cerrahisi Uzmanı Doç. Dr. Oğuz Karahan Alanya için tekrar hayırlı olsun...
Kendisini oldukça zor bir süreç bekliyor...
Bir an önce çözmesi gereken çok sayıda sorun var...
Her zaman söylediğim gibi isimler gelip, geçici...
Bizim tek derdimiz hastanenin iyi olması, Alanya'ya yakışan hizmetleri verebilmesi...
Umarım böyle olur...
Nokta...

İbrahim İpbüker-Yeni Alanya

Güncelleme Tarihi: 29 Temmuz 2022, 08:29

Ceren YILDIZ

YORUM EKLE
YORUMLAR
adil
adil - 3 hafta Önce

,personele mobing yapan özellikle arkasını birilerine dayayan liyakatsız, Zalim ve gaddarca başhekimlik yapan şahıslara sesleniyorum ,sanmayın o koltuklar ebedi kalacak.insanların bedduasını almayın.ama ben en üst seviyeden bedduamı ettim,ben yoğun bakımdan tedavi olup çıkan bir personeldim başhekim denen zat bana hasta halimle mobingin en alası yapmıştır. İnşAllah sende yoğun bakımlara düşer nefes alamaz hale gelirsin.

SADECE SAĞLIKÇI
SADECE SAĞLIKÇI - 2 hafta Önce

MEMNUNİYETSİZLİĞİN EN BÜYÜK HATTA TEK NEDENİ SÖZLEŞMELİ İDARECİLİK MODELİDİR. SİSTEMİN İÇİNDE NE OLDUĞU, NASIL GELDİĞİ, VASIFSIZ BİR DÜNYA PERSONEL VAR, ÇOĞUDA O MAKAMLARI HAK EDECEK LİYAKATTE DEĞİL, HAL BÖYLE OLUNCA YANİ KURUMLAR YÖNETİLEMEYİNCE MEMNUNİYETSİZLİKLERDE HAD SAFHADA OLUYOR. BAKANLIĞIN ARTIK TOPU SIK SIK TACA ATMAYI BIRAKIP, BU İŞLEYEMEZ HALE GELEN SÖZLEŞMELİ İDARECİLİK MODELİNDEN VAZGEÇMESİ GEREK. BAKANLIĞIN SAĞLIKTA DEVLET TEŞKİLAT SİSTEMİNİN OLDUĞU VE DİĞER KURUMLARDA DA MEVCUT OLAN MÜDÜR, MÜDÜR YARDIMCISI VE ŞUBELERDEN OLUŞAN MODELE GEÇEREK SAĞLIK SİSTEMİNİ TEKRAR AYAĞA KALDIRMASI ELZEMDİR.

SIRADAKİ HABER