60 Bine Yakın Sağlık Personelini İlgilendiren Belirsiz Konu

60 Bine Yakın Sağlık Personelini İlgilendiren Belirsiz Konu

Sağlıkta 20-25 bini 4924'lü,  30-35 binide  4/b'li iken kadroya geçen yaklaşık 60 bin kadar sağlık personelinin emeklilikleri ile ilgili belirsizlik ve bir haksızlık gündemde. 

personel sağlık

Emeklilik kanununda yapılan değişiklikle 2008 yılından önce ve sonra memur olanlar arasından farklılılar bulunmaktadır. 

2004 yılında işe başlayan Emekli Sandığına bağlı 4924'ler ile 2005 yılında işe başlayan SSK'ya tabi 4-b'liler 2011 yılında kadroya geçtiler. Göreve  2008 den önce  başlamalarına rağmen kadroya 2011 de geçiş yaptıkları için bir karışıklık yaşanmaktadırlar. Bazı illerde bu personelden 2011 den beri yalış emekli keseneği dahi yapıldığı ortaya çıktı.

Sayıları 60 bini bulan sağlık personelinin 2008 öncesi mi 2008 sonrası mı şeklinde emekli olacağı hususunda değişik yorumlar yapılmakta. Sağlık çalışanları mağdur edilmeyecek bir formül istiyor. 

4924'lerin emekli sandığına tabi olması, 4/b'nin SSK'ya tabi olması ise ayıca bir sorun olarak karşımıza çıkmakta.

Bugün memurlar.net'te bu konuda bir açıklama yazısı yayınlandı.Ancak yazının '' 4924'lerin emekli sandığına tabi olması, 4/b'nin SSK'ya tabi olması'' göz önünde tutularak tekrar değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyoruz

Memurlar.net'in yazısı;

Soru : 2004 yılı ocak ayında 4924 sayılı kanuna tabi olarak sağlık bakanlığına bağlı bir devlet hastanesinde sözleşmeli sağlık personeli sağlık memuru anestezi teknikeri olarak çalışmaya başladım. Bize sunulan dilekçe ile emeklilik seçeneğini ben Emekli Sandığı olarak seçmiştim. 2011 yılı temmuz ayında meclisten geçen kanunla kadroya geçirildik maaşlarımız % 70 oranında düştü.

1. Ben 2008 yılı öncesi memur mu kabul ediliyorum?

2. Emekli maaşım 2008 yılında çıkan kanuna göre mi?

Yoksa 2008 yılı öncesi mevzuat ile Emekli Sandığı kanunlarına göre mi

Emekli maaşı ve ikramiye verilecek?

Detaylar:

2004 yılında 4/B'li olup, daha sonra memur kadrosuna geçen nasıl emekli olur?

Memurlar hakkında sosyal güvenlik uygulamalarında bugün için iki farklı sistem uygulanmaktadır. Birincisi 5434'e tabi olan memurlar, ikincisi de 5510'a tabi memurlardır.

Memurların 5434'e tabi olmasını sağlayan en önemli durum, kişilerin mutlaka 2008 yılı Ekim ayından önce memurluğa başlamış olmaları veya memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık gibi çalışmalarının olmalarıdır. Bu şekilde çalışmaları olanlar hakkında hem emeklilik yaşı, hem aylık bağlama sisteminde tamamıyla 5434 hükümleri uygulanır.

Memurların 5510'a tabi olmasını sağlayan durum ise, kişilerin 2008 yılı Ekim ayından önce memurluk hizmeti, memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik gibi bir hizmetlerinin bulunmamasıdır. Bu şekilde, yani ilk defa 2008 yılı Ekim ayından sonra memurluğa başlamış kişiler hem emeklilik yaşı, hem aylık bağlama sisteminde tamamıyla 5510'a tabi olur. Sadece 2008 yılı Ekim ayından öne işçi, esnaf gibi hizmetleri olanlar hakkında ise emeklilik yaş hesabında 5434, ancak aylık bağlama sisteminde 5510 uygulanır, bunda değişiklik olmaz.

657 sayılı Kanun 4 / B kapsamında sözleşmeli statüde görev yapanlar çalışma koşulları açısından memurlarla eşit, ancak SGK primleri işçi statüsünden gönderilen çalışanlar olmaktadır. Çalışma koşullarını belirleyen düzenleme ise 6/6/1978 tarihli-7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile düzenlenmiş olan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'da belirtilen şartlara tabi olmaktadırlar. İlgili düzenlemeyi görmek için https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=715754&MevzuatTur=21&MevzuatTertip=5 adresi ziyaret edilebilir.

Kısa açıklamalarımız bağlamında sorularınızı değerlendirmemiz:

Soru 1. Ben 2008 yılı öncesi memur mu kabul ediliyorum?

Cevap 1- 1 Ekim 2008 öncesi memurluk, yedek subaylık, vekil öğretmenlik vb. gibi hizmetleriniz yoksa 5510 sayılı Kanuna tabi olursunuz. Emeklilik hizmet ve emeklilik yaşı açısından ise 5434 sayılı Kanun Madde 39 hükmü uygulanır ve emeklilik şartlarını kazanmanız için 25 yıl hizmetiniz ve 60 yaşınızı tamamlamanız gerekmektedir.

Soru 2. Emekli maaşım 2008 yılında çıkan kanuna göre mi? Yoksa 2008 yılı öncesi mevzuat ile Emekli Sandığı kanunlarına göre mi Emekli maaşı ve ikramiye verilecek?

Cevap 2- Emekli maaşınızın hesabı 5510 sayılı Kanuna göre hesaplanır, yani tüm çalışma süresince prime esas kazançların ortalaması esas alınır. Özetle, Emekli aylığı hesabında : Ortalama Aylık Kazanç x Aylık Bağlama Oranı formülü uygulanır.

Ancak emekli ikramiye hesabında 5434 sayılı Kanunun hesaplama sistemi uygulanır. Nitekim, 2011 yılında çıkan 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede "Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananlara iş sonu tazminatı ödenmez. Bu personelin önceden iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınır." Hükmü bulunmaktadır. Memurlara ödenecek emekli ikramiyesi usul ve esasları da hem 5434 sayılı Kanun Madde 89, hem de 2008 sonrası ilk defa memurlar için uygulanan Ek Madde 82 hükmünde belirtilmiştir. Yani, emekli ikramiyesi tutarının hesaplanmasında derece, kademe, gösterge, ek gösterge, taban aylığı, kıdem aylığı, özel hizmet aylığı, memur maaş katsayısı unsurları uygulanarak hesaplama yapılır.

Sercan Yılmaz

YORUM EKLE
YORUMLAR
4b magduru
4b magduru - 1 hafta Önce

15 yıl önce 86 puanla eğitim araştırma hastanesine 4b li olarak başladım. sağlık bakanlığı 4b li alımlar dışında alım yapmadığı için el mahkum atanıp göreve başladık 2011 de bir zahmet 657 tam kadroya aldılar ve hem elimizi mahkum edip 4b li çalışılan süreleri saymadılar, hem de şuanki haklardan bizleri mahrum bırakıyorlar. 657 ye tam tabi alım vardı da biz mi girmedik, biz mi yetersizdik. Hem çakılı kadro olsun diye böyle bir politika güdün hem de hakkımızı yiyin. Haram olsun tüm emeklerim!!

are
are - 1 hafta Önce

2000 yılından 2010 yılına kadar özel sektör hastanelerde, 2010 sonrası devlette. tüm kademe dereceler izinler 2000 yılından itibaren hesapla ama 2008 sonrası memur muamelesi gör. peki benim 10 yılım ne olacak. benim gibi olan çok kişi var. peki bu dr için neden geçerli değil

Tekniker
Tekniker - 1 hafta Önce

Bu kadar saçmalık olabilir mi ? Aynı işi yap farklı emekli maaşı al. Bir an önce düzeltilmesi gereken konuların başında geliyor

Ali çöken
Ali çöken - 1 hafta Önce

Biz hala döner sermaye kadrosundayız.merkezi bütçeye almadılarki haberleri yok heral

EBE-HEMŞİRE
EBE-HEMŞİRE - 1 hafta Önce

BİZ 4924 LÜLER ÇAKILI MEMUR OLARAK GİRDİK. ADI BU ÇAKILI MEMUR. TÜM YASAL HAKLARIMIZ MEMUR VE EMEKLİ SANDIĞINA BAĞLIYDIK. 2008 ÖNCWSİ İŞE BAŞLAYAN MEMURUZ TABİİ Kİ. O ZAMAN BULUNDUĞUMUZ İLİN HASTANELERİNDE 4.B Lİ OLARAK ÇALIŞIRDIK, ÜLKENİN EN ÜCRA KÖŞELERİNE TEK BAŞIMIZA MEMUR OLUYORUZ DİYE GİTMEZDİK. VERMEYECEĞİZ DERLERSE HAKSIZLIK OLUR. 4 B LİLER DE O YILLARDA YETERİNCE HAKTAN MAHRUM KALDILAR, AYNI İŞİ YAPIP MEMUR GİB İ ÇALIŞTIREILIP SSK LI OLDULAR. ONLARA DA VERİLMELİ. AMA BİZE VERİLMEME DURUMU YOK.

HEMŞİRE
HEMŞİRE - 1 hafta Önce

vekil öğretmenlik fahri imamamlık 2008 öncesi yapmış olsan 2015 atansan bunları işletsen sen 5434 sayılı kaunun uygulanıyor ama 2008 öncesi 4B Lİ işe başlasan sen 55140 sayılı kanuna tabisin yazıklar olsun nerde adaletiniz y7uh yuh yuh

YÖNETİM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRÜ VE DAİRE BAŞKANLARI NE İŞ YAPIYOR?
YÖNETİM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRÜ VE DAİRE BAŞKANLARI NE İŞ YAPIYOR? - 1 hafta Önce

GÜN GEÇMİYOR Kİ SAĞLIKTA BİR SORUN ÖNÜMÜZE ÇIKMASIN.

BU BÜROKRATLAR O RAHAT KOLTUKLARINDA NİYE OTURUYOR?

MAKSATLARI SÜREKLİ SORUN ÜRETİP VE SORUNLARI ÇÖZÜMSÜZ BIRAKIP HÜKÜMETİ Mİ DÜŞÜRMEK?

İNSANIN AKLINA HER ŞEY GELİYOR.

eski 4924
eski 4924 - 1 hafta Önce

4924 ler 657 ye tabi çalıştırlar. şimdi bu durumda 2008 öncesi çalıştığı süre memurluk hizmetinden sayıyor mu saymıyor mu anlamadım.bilen iki satır yazsın lütfen


SIRADAKİ HABER