663, 696, 4924, 676, 657, 399, 6356 sayılı...
Kanunun... Kanunun Hükmünde Kararnamenin...
4-A, 45-A, 4-B, 4-C, 4-D statüsünde istihdam edilen...
***
"Ne bunlar şimdi ?" dediğinizi duyar gibiyim...
Kamu sağlık hizmetlerinde çalışan sağlıkçılar hemen anlamıştır mevzuyu...
Birçoğu da derinden iç çekmiştir herhalde...
Efendim, bu sayılar, bu harfler kamuda çalışma huzurunu, iş barışını bozan sağlık alanındaki istihdam modelleri!
İstihdam modelleri farklı olunca, aynı hastanede aynı işi yapan personel ne yazık ki aynı mali sosyal ve özlük haklara sahip değil...
Hal böyle olunca mutsuzluk, umutsuzluk, geleceğe dair kaygılar tavan yapmakta sağlık çalışanları arasında!
Ve bu istihdam modellerinde en iyi maaşa, özlük haklara sahip olan kadro 657'nin 4-A statüsünde çalışanlar...
Ha bu arada, sağlık hizmetleri sunumunda memurun yanı sıra işçi kadrosunda çalışan çok sayıda personel de var...
***
Neredeyse hemen hemen hepsi yani kamu sağlık hizmetlerinde çalışan birçok personel, sunduğu hizmetin, verdiği emeğin karşılığını alamamaktan, yoğun iş yükünden ve çalışma ortamındaki yüksek riskten yakınmakta...
Haklılar tabii...
Ve farklı istihdam modellerinde kamu hastanelerinde çalışan birçok sağlık emekçisi sıkıntılarını paylaşıp çözüm arayışı için bir yerleri, birilerini harekete geçirme derdinde...
Bu günlerde, 4-D statüsü kadrosunda çalışan yüz binlerce işçi, her gün farklı bir twitter etkinliği hazırlayarak kendilerini gündemde tutmaya çalışıyorlar...
Oldukça da başarılılar...
Her gün Trend Topic (TT) oluyorlarmış...
Yani rekor paylaşım kırıyorlarmış...
Maaş ve özlük haklarında iyileştirme yapılmasını istiyorlar...
Görüştüğüm 4-D'li işçiler, "Çalıştığımız kurumlarda yıllarca asgari ücretle ekonomik sefalete sürüklendik. Bu süreçte bazı sendikaların hiç sesi soluğu çıkmadı! Hatta 2018 Nisan ayında KHK ile kadroya alındığımız süreçte toplu sözleşme dışı kalan arkadaşlarımız için küçük bir açıklama dahi yapmayan sendikaların, bugün işçileri alenen yardımcı iş koluna dâhil etmeye çalışması bizleri derinden üzüyor ve öfkelendiriyor!.." diyorlar...
Bazı sendikalara oldukça tepkililer...
4-D'liler taşerondan kamuya geçen işçiler...
Hayalini kurdukları "kadroya" yıllar sonra sahip olan işçiler, bir süre sonra yapılan bazı uygulamalarla tam bir hayal kırıklığına uğradılar... Ekonomik şartlarıyla çalışma koşullarının iyileştirilmediğini anlatan 4-D'liler, "Pandemi döneminde bizler de yüksek bulaş riskine karşı gece gündüz çalıştık. Diğer statüde olan arkadaşlarımızla aynı işi yapıyoruz ama aynı parayı almıyoruz! Tükendik!.." diye de dert yandılar...
***
4-D'li işçiler 1 Kasım tarihinde toplu iş sözleşmesi ile tanışacak.
Dileyelim de yeni bir hayal kırıklığı yaşamasınlar!..
Lale Akasoy-yenidönem
