Hemşireler, hemşirelik yasa ve yönetmelikleri doğrultusunda çalışsın

12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü kapsamında yazılı açıklama yapan THD, hemşirelerin yoğun ve olumsuz koşullarda çalıştığı hatırlatılarak, taleplerinin bir an önce karşılanmasını istedi.

Hemşireler, hemşirelik yasa ve yönetmelikleri doğrultusunda çalışsın
Türk Hemşireler Deneği (THD) 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü kapsamımnda yazılı açıklama yaptı. Açıklamada, hemşirelerin yoğun ve olumsuz koşullarda çalıştığı hatırlatılarak, hemşirelerin hemşirelik yasa ve yönetmelikleri doğrultusunda çalışması talep edildi.

Açıklamada hemşirelerin hâlâ uzun çalışma saatleri, fazla mesai, standartların çok üstünde hemşire hasta oranı gibi olumsuz çalışma koşullarının yanı sıra, açlık sınırının biraz üstünde maaş, adaletsiz ödenen ve sağlık hizmetlerini ticarileştiren ek ödeme sistemi, farklı düzeydeki kadro ve unvanlar, verilmeyen 3600 ek gösterge ve geriye dönük uygulanmayan fiili hizmet gibi özlük haklarına yönelik sorunlarla karşı karşıya olduğu ifade edildi.

HEMŞİRELERİN TALEPLERİ
Hemşirelerin ucuz sağlık insan gücü olarak görüldüğü ifade edilen açıklamada, toplumun sağlığının korunması, nitelikli ve güvenli sağlık hizmetinin verilebilmesi için hemşirelerin talepleri şu şekilde sıralandı:

Toplumun sağlık ihtiyaçlarını karşılayacak yeterliliklere sahip yeterli sayıda hemşire işgücünün sağlanması,
Hemşirelerin görev yetki ve sorumluluklarını, hemşire olmayan sağlık çalışanlarına açan uygulamaların bir an önce sonlandırılması,
Hemşirelerin hemşirelik yasa ve yönetmelikleri doğrultusunda çalışması,
Çalışma ortamlarının baskı ve şiddetten acilen arındırılması,
3600 ek gösterge, fiili hizmet, adil maaş, iş sağlığı ve güvenliği haklarını içeren özlük hakları düzenlemelerinin gerçekleştirilmesi,
Kovid-19’un illiyet bağı aranmadan meslek hastalığı, Kovid-19 nedeniyle yaşamını yitiren sağlık çalışanlarının şehit kabul edilmesi,
İş güvencesiz 4/B ve 4/C çalışma kadrolarının, 4/A kapsamına alınması,
Üniversite hastanelerinde çalışan meslektaşlarımızın özlük hakları ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi,
Hemşirelik eğitiminin iyileştirilmesine yönelik yatırımlar yapılması ve hemşirelerin karar alma süreçlerine etkin katılımının sağlanması gerekmektedir.
“SORUNLARIMIZA ÇÖZÜM ÜRETİLMESİNİ İSTİYORUZ”
Açıklamada, “Mesleğimizi nitelikli bir şekilde yapma ve toplumumuza hak ettiği bakımı vermede önümüzdeki engeller bizleri yordu, gücümüzü tüketti. Geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yılda talebimiz yine değişmedi. Toplumumuza hak ettiği bakımı vermek, pandemiyle daha güçlü mücadele etmek için, karşı karşıya kaldığımız sorunların görülmesini, çözüm üretmek için birlikte çalışmayı teklif ediyor ve halkımızın, medya organlarının ve politika yapıcıların desteğini bekliyoruz” ifadelerine yer verildi. 

Ceren YILDIZ

banner43
YORUM EKLE
YORUMLAR
hemşireler
hemşireler - 2 ay Önce

ARTIK MAAŞ ,DÖNER SERMAYE OLARAK SAĞLIK ÇALIŞANLARI ARASINDA DA BİR FARK OLMALIDIR ARTIK AYRIM YAPMANIN ZAMANI GELİP GEÇMİŞTİR
Bu ek ödemeyi hak Eden sadece servislerde çalışan gün boyu tulumlar içinde çalışan hastaların gece gündüz tedavilerini yapan refacakciligi yapan hasta bakıcılığı yapan altını temizleyen silen
biz hemşire olarak git hacettepede 4 yıllık lisans oku ama gel gör ki lise mezune yada 2 yıllık yokul mezunu röntgen tek ile laboratuvar tek il aneztezi tek ile vbvb kişilerle denk tutul aynı maaşı al aynı döneri al .bütün toplumsal olaylarda depral sel yangın bulaşıcı hast lar salgınlar olay yerine koş hastanelere koş hastalara müdahale et Bu ek ödemeyi hak Eden sadece servislerde çalışan gün boyu tulumlar içinde çalışan hastaların gece gündüz tedavilerini yapan refacakciligi yapan hasta bakıcılığı yapan altını temizleyen silen yıkayan yemeğini yediren vbvb işlerini yapan hemsireler almalıdır. Bir röntgenci serviste 80 hastanın filmini çekmesiyle bir laborantin günde 150 300 arası saat olarak toplsasan 40 dk sürmez çalışması PCR testini çalışmasıyla hemsirelerin gün boyu yaptıkları işler tedaviler bakımlar bir tutulmamalıdır bu yanlış uygulamalar son bulmalıdır bir hemşirenin iş yoğunluğu ile iş yükü bile diğer sağlık çalışanlarının iş yükü stresi yogunluğu bir değildir bir tutulmamalıdır sayın bakanımız
biz hemşire olarak git hacettepede 4 yıllık lisans oku ama gel gör ki lise mezune yada 2 yıllık yokul mezunu röntgen tek ile laboratuvar tek il aneztezi tek ile vbvb kişilerle denk tutul aynı maaşı al aynı döneri al .bütün toplumsal olaylarda deprem, sel yangın bulaşıcı hast lar salgınlar olay yerine koş hastanelere koş hastalara müdahale et sağlık demek hasta demek doktor demek hemşire demektir geresi yardımcı elemanlardır hastaya bakan ve tedavi eden doktor ve hemşirelerdir. bir sağlık kurulusu doktorsuz hemşiresiz olamazken diğerlerine gerek yoktur sağlık ocakları asmlr trsmler vbvb yerlde diğer sağlıkçalışanlarına gerek yoktur.hemşire ve doktordan hariç hiçbirçalışanın hastaya müdahele etmeye bakmaya yetkiside yoktur bilgiside yoktur bunun içindir ki bu riskler altında bu sorumluluk altında en çok maaşı döneri hemşireler hak etmektedir biz hemşireler yoğun bakımlarda servislerde ölü gibi yatan hastaların her türlü işini tedavisini yaparken diğer sağlık çalışanları ne yapıyor hangi işleri bizlerin yaptığı bir işe denktir söylermsiniz bizler bir bir hastaya emek verirken kendimizden verirken laborant ne yapıyor eline gelen numuneyi makineye koyuyor o kadar rönyegen gi ne yapar gelen hastaya 3 saniye sürmez bir tuşa basar o kadar diğer sağlık çalışanlarının işleri daha da kolay yani hiç bir sağlık çalışanı hemşirelerle hemşirelerin yaptıkları işlerle denk bir tutulmamalıdır.

hemşireler
hemşireler - 2 ay Önce

Bir ayrım olmalı

boş laflar etmeyin sağlık demek doktor demek hemşire demek sağlık memuru

demek diğer çalışanlar sadece materyal üzerinde çalışır sonuç verrir

hastaya müdahale hakkı yoktur enjeksiyon bile yapma hakkı yoktur

tansiyon bile ölçemez yetki ve sorumluluğu yoktur.kısaca bir serviste

bile çalışamazsınız.ancak hemşire sağlık memuru sizlerin yaptığı işleri

yapar .yakınınıza bile acil müdahalede bulunamazsınız sonra da çıkıp

eşittiz diyorsunuz biz hemşireler sağlık memurları tsağlığın temel

taşıdır olmazsa olmaz.ameliyat kapılarında acillerde servislerde yoğun

bakımlarda vb bizlere sorar hastalrınızı bizlerden müdahale

beklersiniz.bir yerde hasta olunca insanlar sizle yok mu doktor yokmu

hemşire sağlık memuru diye bağırır lab tek rönt tek yeni vb

demezler.elbet aramızda fark olacak bizler hastayla birebir hasta

yakınlarıyla birebir uğraşıyor iş yapıyoruz sağlıkta temel esas hasta

odaklı hastayla ilgilenmektir.hangi birinize aıds bulaştı hangi biriniz

kırım kongodan öldünüz Google açta bak ölenler hep hemşire

sağlıkçı.hangi biriniz hepatit oldunuz hanginiz enfeksiyon kaptınız

geçin ağızları kardeşim elbet aramızda fark olacak.bizler şifa dağıtan

elleriz sana yakınlarına çocuklarına vb.

mehmet aygün
mehmet aygün - 2 ay Önce

Corona virüs salgını ile mücadelede mevcut personeli bu kadar yıpratmak ezmek yerine yüzbinlere varan sayıda atanamayan sağlık eğitimi almış mezun işsiz durumdadır, bunlardan filyasyon çalışmaları süresince görev yapmak için işkur kapsamında alınsa da mevcut personel bu kadar ezilmese, bu atanamamış işsiz mezunlarda bir sürede olsa üç beş kuruş kazansa olmaz mıydı, bu konu hiç gündem olmadı nedense, hadi yönetim bunu düşünmedi, peki sağlık sendikaları da mı düşünmedi, anlayamıyorum. !!!???

SIRADAKİ HABER