Bakan Koca ve Yıldırım, şehir hastanesi inşaatını inceledi

Bakan Koca ve Yıldırım, şehir hastanesi inşaatını inceledi

28. Dönem TBMM Başkanı ve AK Parti İzmir Milletvekili Binali Yıldırım ile Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, inşaatının mayıs 2020’de bitirilmesi planlanan İzmir’deki Bayraklı Şehir Hastanesini inceledi, proje hakkında bilgi toplantısı düzenledi.

28. Dönem TBMM Başkanı ve AK Parti İzmir Milletvekili Binali Yıldırım ile Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, İzmir’in Bayraklı ilçesinde yapımı devam eden şehir hastanesinin inşaatında incelemelerde bulundu. Yıldırım ve Koca’ya, İzmir Valisi Erol Ayyıldız ile AK Parti İzmir İl Başkanı Kerem Ali Sürekli ve İzmir milletvekilleri de eşlik etti. 2016 yılında yapımına başlanan 2 bin 60 yatak kapasiteli hastanenin inşaatının 2020 yılının mayıs ayında bitirilmesi planlanıyor. Bayraklı Şehir Hastanesi, yatırımcı firmalar Türkler Holding ve Gama Holding ortaklığı tarafından tamamlanarak halkın hizmetine sunulacak. 2 bin 60 yatak sayısına sahip olan dev proje, tamamlanmasının ardından söz konusu şirketler tarafından 25 yıl boyunca işletilecek. Proje, 715 yataklı genel hastane, 424 yataklı Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi, 380 yataklı Kardiyovasküler Cerrahi Hastanesi, 141 yataklı Onkoloji Hastanesi, 300 yataklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi ve 100 yataklı Yüksek Güvenlikli Adli Psikiyatri Hastanesi ile hastane kampüsünü destekleyecek çeşitli fonksiyonları kapsıyor.

“5 milyar liranın üzerinde yatırım”

Hastane inşaatında incelemelerde bulunduktan sonra açıklama yapan Binali Yıldırım, “İzmir zaten bir dünya şehri. Bayraklı Şehir Hastanesi ile İzmir’in kalitesi, İzmir’in bilinirliği, İzmir’in sağlıktaki yeri de çok daha farklı bir noktaya gelmiş olacak. Cumhurbaşkanımızın şehir hastaneleri projesi başladığında İzmir’e de bir şehir hastanesi yapılması yönünde ortaya koyduğu iradeyi bugün adım adım gerçeğe dönüştürüyoruz. 2014 yılının şubat ayında İzmir’de ‘acaba bu hastaneyi nereye yaparsak daha fonksiyonlu olur, erişim nasıl daha kolay olur’ diye dolaşa dolaşa çevreyolunun üzerinde bu bölgeye karar vermiştik. Burada bu güzel tesisin yükseldiğini gördükçe, verdiğimiz kararın ne kadar isabetli olduğu bir kez daha ortaya çıkıyor. İzmir’de ’35 İzmir 35 Proje’ diye yola çıkmıştık. Bunlar birer birer hayata geçiyor. Proje derken tırı vırı işler değil. 5 milyar liranın üzerinde bir yatırımdan bahsediyoruz. Bu sadece İzmir’in sağlıkla ilgili ihtiyacını görmeyecek, ayrıca Sağlık Bakanlığımızın uygulamaya koyduğu sağlık turizmine de büyük bir katkı sağlayacak” dedi.

Çandarlı Limanı hakkında bilgi verdi

Yıldırım ayrıca, gazetecilerin sorusu üzerine Çandarlı Limanı hakkında bilgi verdi. Yıldırım, “Limanın alt yapısı yapıldı. Üst yapı meselesini o zaman da açıkladığımız gibi artık genel bütçeyle, kamu kaynağıyla yapmayacağız. Yap-işlet modeli ile yapacağız. Orada bir gecikme var ama onu kayıp görmüyoruz. Çünkü alt yapı ve otoyol bağlantıları istediğimiz şekilde değildi. Otoyol yapımı devam ediyor. Bu yıl sonuna kadar muhtemelen tamamlanacak. Ondan sonra da uluslararası ve yerli yatırımcılarla projeyi devam ettireceğiz. Sadece bir liman değil, onun arkasında bir endüstri bölgesi şeklinde düşünülüyor” diye konuştu.

“Sağlık turizminden pay alacak”

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca da, yapımı devam eden Bayraklı Şehir Hastanesini yerinde görmek, eksiklikleri tespit edip süreci takip etmek için bilgilendirme toplantısı yaptıklarını belirtti. İzmir’in; ticaretiyle, üniversiteleriyle, sanayisiyle önemli bir mega kent olduğunu belirten Koca, şöyle konuştu:

“Şehir hastanesi ile birlikte sağlık kenti olma özelliğini daha da güçlendirmiş olacağız. Cumhurbaşkanımızın ‘hayalim’ dediği şehir hastanelerinden 10 tanesini açtık. Bayraklı Şehir Hastanemiz, 2 bin 60 yatak kapasiteli. İzmir’i sağlık üssü yapacak bir şehir hastanesi olarak konumlandı. Sağlık turizminde de İzmir bundan böyle şehir hastanesiyle daha ciddi bir pay alabilir noktaya doğru gitmiş olacak. Şehir hastanelerimizi bütün disiplinleriyle son noktada sağlık hizmeti veren, hastanın başka bir sağlık kuruluşuna ya da başka bir bölgeye sevk edilmediği hastaneler olarak planlıyoruz.”

Mükemmeliyet merkezleri

Şehir hastanelerinde mükemmeliyet merkezleri planladıklarını kaydeden Koca, “Dünyada benzerleri olan, yurt dışı ile entegre olabilecek olan, üniversite işbirliği ile de hizmeti devam ettirebilecek olan mükemmeliyet merkezlerini de planlıyoruz. Bu mükemmeliyet merkezleri, sağlık turizmi için son derece önemli olacak. İnşaatın 31 Mayıs 2020’de bitirilmesi planlanmıştı. Bugünkü gözlemimizle, takvimin bu plana uygun ilerlediğini ve genel olarak herhangi bir sorunun olmadığını, ulaşımla ilgili olarak karayollarımızın mayıs ayında ihaleyi yaptığını görmüş olduk. Gelecek yıl inşallah hep birlikte hastanenin açılışına katılmayı umut ediyorum. Şehir hastanelerimizi taşıdığımız eski yapıları yine sağlık ve eğitim amaçlı, daha çok ikinci basamak, ihtiyaca göre bağımlılıkla ilgili rehabilitasyon merkezleri dahil olmak üzere planlama yapıyoruz. İzmir için de bu hastanelerin kapatılmayacağını, eğitim ve sağlık amaçlı devam edeceğini söylemek istiyorum” dedi

YORUM EKLE
YORUMLAR
SELİMCAN
SELİMCAN - 3 hafta Önce

ALLAH RAZI OLSUN EMEĞİ GEÇENLERDEN. İZMİR'E YAKIŞIR.SAYGILARIMLA.

MEHMET 02
MEHMET 02 - 3 hafta Önce

2351 KİŞİDEN BİRİ OLARAK SINAVI KAZANDIRAMADIĞIMIZI HALDE ATMAMIZ YAPILMADI HAKKIMIZI HELAL ETMİYORUZ

MEHMET 02
MEHMET 02 - 3 hafta Önce

MİLADI DOLMUŞ OLAN YARDIMCI HİZMETLER SINIFI
KALDIRILMALI Kamu kurumlarında teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı, kaloriferci, dağıtıcı, mübaşir, terzi, berber, garson, bahçıvan, matbaacı gibi çeşitli ünvanlarda görev yapan ve sayıları 111 bin olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin, bulundukları sınıftan kaynaklı olarak birçok maddi ve manevi mağduriyet yaşadıklarına dikkat çekerek, Yardımcı Hizmetler Sınıfında " bulunan personelin kurumlardaki ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerde çalıştırılabileceği gibi çok geniş bir tanımı olması ve bu sınıfın içinde bulunan yirmi iki unvanın ayrı ayrı görev tanımının da olmaması sebebiyle amirleri tarafından ünvanları göz ardı edilerek Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nda bulundukları gerekçe gösterilerek ünvanı ile uyumsuz işlerde çalıştırılmaktadırlar. Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan personelin kadro unvanlarına ilişkin görevlerin sınırının belirtilmemiş olması bu personele kurumlarında pek çok işin gördürülebileceği personel olarak bakılmasına neden olmaktadır. Ayrıca hukuki yönü olmamasına rağmen bazı görev ve işlerin yardımcı hizmetler sınıfı personeline gördürülmesi, zaman içinde söz konusu görevlerin ilgililerin unvanı ile özdeşleşmesi ve haklı olarak bu görevi yapmak istememelerinde ise sorunlu personel olarak düşünülmesine sebep olmaktadır" . YHS personelinin yükselebileceği teknisyen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur gibi kadrolara kurumlar tarafından genellikle ilk defa atama yoluyla personel alımına gittiklerinden ve kurumların periyodik olarak Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavı açmamalarından dolayı üniversite mezunu olsalar dahi sınıf değiştirme imkanı bulamamadıklarını 657 sayılı DMK' da bahsedilen hizmet sınıfları arasında sadece Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil personel için ek gösterge belirlenmemiştir. Ek gösterge belirlenirken bir hizmet sınıfına dahil personelin tamamının dışarıda tutulmasının rahatsızlık oluşturmasının yanı sıra, ek göstergeden yararlanamadıkları için Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin aylık ücretleri ve emeklilik hakları (emekli aylığı ve emekli ikramiyesi) memurlar arasında oldukça düşük seviyede bulunmaktadır. Bilindiği gibi 2005 yılında memur sendikaları ile hükumet arasında imzalanan Toplu Görüşme Mutabakat Metninde; "Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız atanmalarının sağlanması" için çalışma yapılacağı kararı yer almıştır." Taşeron firmalara bağlı olarak kamu kurumlarında çalışan taşeron personelin devlet kadrolarına işçi olarak geçirilmeleri ile birlikte ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerin bu personel eliyle gördürülmesi sonucunda YHS personeline ihtiyaç da kalmayacağını kaydeden "Gelişen ülkemizde kamu personel yönetimi anlayışı kuralcı, hiyerarşik, mekanik ve geleneksel yönetim anlayışı iken bu yönetim anlayışı değişerek yerini etkinlik, verimlilik, tutumluluk dinamiklerini esas alan, ücret dengesizliğini gidermeyi hedefleyen, performansa göre değerlendirme üzerinde duran, esnek yapılanma ve katılımcı yönetime uygun bir kamu personel yönetimine bırakmaktadır. Bu sebeplerle günümüzde miadı dolmuş olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın kaldırılarak bu hizmet sınıfındaki mevcut personelin, eğitim durumlarına ve ihraz ettikleri unvanlara uygun hizmet sınıflarına geçirilmeleri gerekmektedir" …………… On dört yıl oldu bir gelişme yok. Sağlık bakanlığına ve yetkili sendikaya duyurulur.

SIRADAKİ HABER