Sendika Başkanı Sağlık Müdürüne Sahip Çıktı

Sendika Başkanı Sağlık Müdürüne Sahip Çıktı

Sağlık-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Özgür Yıldırım İzmir İl Sağlık Müdürlüğü eski yönetimi hakkında çıkan usulsüzlük haberlerine tepki göstererek yazılı basın açıklaması yaptı.

Sağlık-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Özgür Yıldırım, Gazeteci Hasan Çömlekçi’nin ‘İzmir Sağlık Müdürü Neden Görevden Alındı?’ başlıklı köşe yazısına tepki göstererek yazılı basın açıklaması yaptı. Başkan Yıldırım yaptığı basın açıklamasında, ‘’ Yazılan köşe yazısında ve ardından da köşe yazısı baz alınarak yapılan haberlerde İzmir’e 10 yıl boyunca emek vermiş, yeri gelmiş ailesine, yeri gelmiş çocuğuna ayıracağı zamandan, ilgiden feragat etmiş bir kadına ortada bir delil yok iken, söylemler sadece bir dedikodu niteliği taşıyor iken böyle ağır ithamların yöneltilmesi, bu ithamlarla yetinilmeyip daha da çirkinleşilerek bir kadına, bir anneye ‘’soyadı bu, kızlık soyadı bu, ilk eşinden soyadı bu’’ cümleleriyle cinsiyet saldırısında bulunulması her şeyden önce bir kız çocuğu babası olarak beni insani ve vicdani açıdan çok üzdü’’ dedi.

‘’Son günlerde önceki İl Sağlık Müdürü hakkında sosyal medyada ve bazı gazetelerde ispatlanmamış sadece iddiadan ibaret olan bir takım haberler dolaşıyor. Başta sosyal medya olmak üzere dijital haber ve paylaşım portalları ile birlikte yalanı, iftirayı, haksızlığı yaymak, gerçek gibi göstermek, birçok kişinin hayatının mahvına sebep olmak artık çok daha kolay. Kaynak, belge gösterilmeden, resmi kurumlardan bilgi alınmadan klavyenin başına geçerek dedikodu üretmek ayrı, haber üretmek, bir konu üzerine düşünmek ve yazmak, yazarken de topluma fayda sağlamak apayrı meslek dalları. Gelin görün ki dijitalleşme oranı artarken gazetecilikte etik olma oranı ışık hızı ile düşmekte diyen Başkan Özgür Yıldırım şunları kaydetti:

‘’Sayın Hasan Çömlekçi’nin ‘İzmir Sağlık Müdürü Neden Görevden Alındı?’ isimli köşe yazısını okurken yaşını almış usta bir gazetecinin, yolun başında olan gazetecilere verdiği şu öğütler geldi aklıma; ‘’Birbirinden bağımsız iki kaynaktan doğrulamadıkça, elindeki haber henüz duyum aşamasındadır. Kanaat sahibi olmak ile bilgi sahibi olmak arasında muazzam araştırma ve okuma farkı vardır. Eğer biri itham ediliyorsa, kesinlikle ona cevap hakkı ver. Bir konu hakkında yazacaksan önce o konuyu araştır, kişileri araştır ve tanı, somut veri talep et, para için kalemşor olma …’’

İzmir’in sağlık sistemini yakından tanıyan bir sivil toplum kuruluşunun başkanı olarak her daim haklının olduğu tarafta durarak yalanın, yanlışın ve iftarının karşısında oldum. Bunu tüm İzmir ve Türkiye’deki sağlık çalışanları bilir. Bizler makamların geçici, kurumların baki olacağını düşünenleriz. Bizler devletin ve milletin menfaatini kendimizin üstünde tutanlarız.

Yazılan köşe yazısında ve ardından da köşe yazısı baz alınarak yapılan haberlerde İzmir’e 10 yıl boyunca emek vermiş, yeri gelmiş ailesine, yeri gelmiş çocuğuna ayıracağı zamandan, ilgiden feragat etmiş bir kadına ortada bir delil yok iken, söylemler sadece bir dedikodu niteliği taşıyor iken böyle ağır ithamların yöneltilmesi, bu ithamlarla yetinilmeyip daha da çirkinleşilerek bir kadına, bir anneye ‘’soyadı bu, kızlık soyadı bu, ilk eşinden soyadı bu’’ cümleleriyle cinsiyet saldırısında bulunulması her şeyden önce bir kız çocuğu babası olarak beni insani ve vicdani açıdan çok üzdü.

Bir kadının kaç tane evlilik yaptığı bir köşe yazarını neden ilgilendirir? Bir kadının, bir annenin özel hayatını, geçmişini kaleme alarak yazar topluma nasıl bir fayda sağladığını düşünmektedir? Bir kadına cinsiyetini kullanarak saldırmak, bel altı vurmaya çalışmak nasıl bir kinin, nasıl bir nefretin yahut nasıl bir çıkar ilişkisinin sonucudur? Kendi eşinizi tanıtırken de ‘’kızlık soyadı buydu, şimdiki soyadı bu’’ diye bir cümle kullanıyor musunuz? Bu yaptığınızın kadına karşı şiddet olduğunun farkında mısınız yoksa uyguladığınız şiddettin size getireceği karın ve menfaatin büyüklüğü gözlerinizi kör, vicdanınızı sağır mı etti?

Yazdığınız köşe yazısında ihbar mektuplarının olduğunu, müfettişlerin geldiğini, 5 milyonluk tarhana çorbası alımı gibi iddiaların olduğunu belirtmişsiniz.

Siz uzun yıllar çeşitli gazetelerde, çeşitli görevler üstlenmiş biri olarak İzmir İl Sağlık Müdürlüğünde beş milyon liralık tarhana alımı ihalesi yapılıp yapılmadığını öğrenebilecek kapasitedesinizdir diye düşünüyorum, umarım yanılmıyorumdur. Niçin kapasiteniz bunu öğrenmeye yetecek düzeyde iken bir araştırma yapmadınız? Yoksa yaptınız da ‘’ben yazayım da, nasıl olsa benim okuyucularım düşünmez, sorgulamaz, inanır’’ ya da ‘’çamurumu atayım, izi ne kadar kalırsa’’  diye mi düşündünüz?

Medikal malzeme usulsüzlüğü ile ilgili ihbar mektuplarına, müfettişlerin ‘sayfalar dolusu’ raporuna ulaştınız mı ve sizde belgeleri var mı?

Buradan önemle belirtmek isterim ki, insanın başkasına sürmek istediği çamur, kendinde olan çamurdur.

Bir idareci başarılı olmayabilir, sen bir köşe yazarı olarak ‘’başarılı değildi, iyi yönetemedi’’ yorumunda bulunabilir, bir gazeteci olarak belgesini bulur, teyidini eder, taraflara söz hakkı tanır haberini yapabilirsin lakin ‘-mış, -miş’ ekleri ile köşe yazısı yazmıyor, haber yapmıyor ‘-mış gibi’ yapıyorsun.

İftira gelmeden önce yalana uğrar, yalan ile iftira çok iyi iki dosttur. Belgesi ve raporu olmadan “bu yüzden alındı” ithamı kul hakkına girer, iftiraya girer, yalana girer.

Dün de, bugün de hiçbir onurlu bürokratımızı iftiralar ve yalanlar karşısında yalnız bırakmadık, bırakmayacağımızın da bilinmesini isteriz’’

YORUM EKLE
YORUMLAR
hemşire saglık mem
hemşire saglık mem - 2 ay Önce

gidin işinize be sahip çıkacaksanız kamuda en düşük maaşı alan saglık çalışanlarına sahip çıkın

Doktor
Doktor - 2 ay Önce

Haksızlığa uğrayan başka idareci anneler de var onları da gördünüz mü ?canınızın istediğine mi destek sendikacılık?bence sizin işinize öyle geliyor

Saglikci Ekrem
Saglikci Ekrem - 2 ay Önce

Sende mi kamuyu hortumladıkları şirketin ortagisin yoksa özgür

İzmir uzman
İzmir uzman @Saglikci Ekrem - 1 ay Önce

Aciklasana hangi firma, bizde öğrenelim Sallama Ekrem...

Dobra
Dobra - 2 ay Önce

Siz sendikacimisiniz yoksa birilerinin şirinliginimi yapiyorsunuz...

MEHMET02
MEHMET02 - 2 ay Önce

YETKİLİ SENDİKA TOPLU GÖRÜŞMENİN ARKASINDA DUR

MİLADI DOLMUŞ OLAN YARDIMCI HİZMETLER SINIFI KALDIRILMALI
Kamu kurumlarında teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı, kaloriferci, dağıtıcı, mübaşir, terzi, berber, garson, bahçıvan, matbaacı gibi çeşitli ünvanlarda görev yapan ve sayıları 111 bin olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin, bulundukları sınıftan kaynaklı olarak birçok maddi ve manevi mağduriyet yaşadıklarına dikkat çekerek, Yardımcı Hizmetler Sınıfında " bulunan personelin kurumlardaki ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerde çalıştırılabileceği gibi çok geniş bir tanımı olması ve bu sınıfın içinde bulunan yirmi iki unvanın ayrı ayrı görev tanımının da olmaması sebebiyle amirleri tarafından ünvanları göz ardı edilerek Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nda bulundukları gerekçe gösterilerek ünvanı ile uyumsuz işlerde çalıştırılmaktadırlar. Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan personelin kadro unvanlarına ilişkin görevlerin sınırının belirtilmemiş olması bu personele kurumlarında pek çok işin gördürülebileceği personel olarak bakılmasına neden olmaktadır. Ayrıca hukuki yönü olmamasına rağmen bazı görev ve işlerin yardımcı hizmetler sınıfı personeline gördürülmesi, zaman içinde söz konusu görevlerin ilgililerin unvanı ile özdeşleşmesi ve haklı olarak bu görevi yapmak istememelerinde ise sorunlu personel olarak düşünülmesine sebep olmaktadır" . YHS personelinin yükselebileceği teknisyen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur gibi kadrolara kurumlar tarafından genellikle ilk defa atama yoluyla personel alımına gittiklerinden ve kurumların periyodik olarak Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavı açmamalarından dolayı üniversite mezunu olsalar dahi sınıf değiştirme imkanı bulamamadıklarını 657 sayılı DMK' da bahsedilen hizmet sınıfları arasında sadece Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil personel için ek gösterge belirlenmemiştir. Ek gösterge belirlenirken bir hizmet sınıfına dahil personelin tamamının dışarıda tutulmasının rahatsızlık oluşturmasının yanı sıra, ek göstergeden yararlanamadıkları için Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin aylık ücretleri ve emeklilik hakları (emekli aylığı ve emekli ikramiyesi) memurlar arasında oldukça düşük seviyede bulunmaktadır. Bilindiği gibi 2005 yılında memur sendikaları ile hükumet arasında imzalanan Toplu Görüşme Mutabakat Metninde; "Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız atanmalarının sağlanması" için çalışma yapılacağı kararı yer almıştır." Taşeron firmalara bağlı olarak kamu kurumlarında çalışan taşeron personelin devlet kadrolarına işçi olarak geçirilmeleri ile birlikte ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerin bu personel eliyle gördürülmesi sonucunda YHS personeline ihtiyaç da kalmayacağını kaydeden "Gelişen ülkemizde kamu personel yönetimi anlayışı kuralcı, hiyerarşik, mekanik ve geleneksel yönetim anlayışı iken bu yönetim anlayışı değişerek yerini etkinlik, verimlilik, tutumluluk dinamiklerini esas alan, ücret dengesizliğini gidermeyi hedefleyen, performansa göre değerlendirme üzerinde duran, esnek yapılanma ve katılımcı yönetime uygun bir kamu personel yönetimine bırakmaktadır. Bu sebeplerle günümüzde miadı dolmuş olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın kaldırılarak bu hizmet sınıfındaki mevcut personelin, eğitim durumlarına ve ihraz ettikleri unvanlara uygun hizmet sınıflarına geçirilmeleri gerekmektedir" …………… On dört yıl oldu bir gelişme yok. Sağlık bakanlığına ve yetkili sendikaya duyurulur.

komik adamlar
komik adamlar - 2 ay Önce

%99.9 sendikacıları müdür - uzman yapmıştır siz ne zaman acilde çalışan , yoğun bakımda gecsini gündüze katan ,amelyathanede sabahlayan sağlık personeline sahiip çıktınız ki . sendikanın tek derdi eşine dostuna arkadaşın koltuk dağtmak . milletin hakkına girmek

beterov
beterov - 2 ay Önce

yaw çalışanların özlük ve mali haklarına sahip çıkın maaş eridi,3600 ortada yok,yıpranmanın adı var kendi yok... siz kendiniz ve eşleriniz için makam mevkii edinin de gerisi boş

Masal
Masal - 2 ay Önce

Keşke aynı duyarlılığı diğer çalışan annelere de gösterseydin. Mesela düzmece soruşturmayla görev yeri değiştirilen kadın çalışanlara.


SIRADAKİ HABER