Sağlık Sen Başkanı Yıldırım :En Ağır Şekilde Cezalandırılmalı

Sağlık Sen Başkanı Yıldırım :En Ağır Şekilde Cezalandırılmalı

Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde sorumlu hemşireye yumruk atılmasının ardından olay yerine giden Sağlık-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Özgür Yıldırım, ‘’bu saldırıyı gerçekleştirenlerin en ağır şekilde cezalandırılması için ne gerekiyorsa yapacağız’’ dedi.

Dün saat 12:00 sırlarında Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi Dahiliye Yoğun Bakım Ünitesinde hasta yakınlarının sorumlu hemşireye saldırarak kafasına ve yüzüne yumruk atmasının ardından olay yerine giderek güvenliklerle ve yöneticilerle görüşen Sağlık Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Özgür Yıldırım, ‘’Yaklaşık 30 kişilik bir grup kapıları yumruklayıp, sopalarla otomatik kapıları etkisiz hale getirip, yoğun bakım hemşiresinin kafasına ve yüzüne yumruk atıyor. Hastaneyi dağıtıyor, sağlık personellerimiz kendilerini bir odaya kilitleyerek kurtarılmayı, yardım gelmesini bekliyor. Olay 1 saat boyunca devam ediyor. Diğer taraftan aynı saatlerde denetimli serbestlik kapsamında olan Birkan Y. Aile sağlığı merkezine gelerek, rapor yazdırmak istiyor. Dr. Mahide Agara’da olumsuz yanıt alınca tehditler saavurmaya başlıyor, bunun üzerine Dr. Agara aynı sağlık merkezinde çalışan Dr. Alper Durmuş Sönmez’den yardım istiyor. Bunun üzerine bilgisayar klavyesini sökerek Dr. Agara’ya fırlatan Birkan Y. Dr. Sönmez’e de yumruk atıyor. Merkezde bulunan bir kadın hasta kendini doktorlara siper ediyor. Kalp pili takılı olan doktorumuz Alper Durmuş Sönmez fenalaşarak Çiğli Eğitim Hastanesine kaldırılıyor ve kalbinde ritim bozukluğu tespit ediliyor’’ dedi.

‘’En Sert şekilde Cezalandırılmalıdır’’

Sağlıkta şiddetin önüne geçebilmek için sert ceza tedbirleri alınması gerektiğine vurgu yapan Başkan Yıldırım, ‘’Ardı ardına meydana gelen sağlıkta şiddet olayları sabrımızı tüketmiştir. Bu canilere öyle bir ceza verilmelidir ki, caydırıcılık etkisi olabilsin, sağlıkta şiddetin önüne geçilebilsin. Sağlık personelinin can güvenliği yok, bu şartlar altında, baktığı hastadan korkan sağlık çalışanları psikolojik olarak büyük baskı altında. Bir an evvel sağlık personeline şiddet kapsamında önlemler alınmalı. Kanun hükmünde kararname çıkartılmalı ve en sert şekilde cezalandırılmalı’’ dedi.

‘’Sürecin Takipçisi Olacağız’’

Şiddet mağduru sağlık personelleriyle görüşen Başkan Özgür Yıldırım ‘Sağlık çalışanlarımız saldırganlardan şikayetçi, bu hainlerin en ağır şekilde cezalandırılması ve alacağı cezanın emsal teşkil etmesi için elimizden geleni yapacağız. Sürecin takipçisi olacağız’’ dedi.

YORUM EKLE
YORUMLAR
SELİMCAN
SELİMCAN - 1 hafta Önce

O HALDE GİDİN SİYASİLERE BASKI YAPIN . SAĞLIKÇILARIN BU MAĞDURİYETİNİ GİDERMEDE ÖN AYAK OLUN. SAYGILARIMLA.

Sağlıkçı  Ekrem
Sağlıkçı Ekrem - 1 hafta Önce

Sağlıkta şiddete dikkat çekmek için 1 gün iş bırakın o zaman samimi olduğunuza inanırız. Yoksa bu toplumsal şiddetin bir şeklidir dediğiniz günleri unuttuk sanmayın. İktidara sevimli görünmeye devam. Sizin için önemli olan koltuklarınız gerisi masal.

MEHMET 02
MEHMET 02 - 6 gün Önce

TÜRBİNLERE OYNUYORSUNUZ
MİLADI DOLMUŞ OLAN YARDIMCI HİZMETLER SINIFI KALDIRILMALI
Kamu kurumlarında teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı, kaloriferci, dağıtıcı, mübaşir, terzi, berber, garson, bahçıvan, matbaacı gibi çeşitli ünvanlarda görev yapan ve sayıları 111 bin olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin, bulundukları sınıftan kaynaklı olarak birçok maddi ve manevi mağduriyet yaşadıklarına dikkat çekerek, Yardımcı Hizmetler Sınıfında " bulunan personelin kurumlardaki ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerde çalıştırılabileceği gibi çok geniş bir tanımı olması ve bu sınıfın içinde bulunan yirmi iki unvanın ayrı ayrı görev tanımının da olmaması sebebiyle amirleri tarafından ünvanları göz ardı edilerek Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nda bulundukları gerekçe gösterilerek ünvanı ile uyumsuz işlerde çalıştırılmaktadırlar. Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan personelin kadro unvanlarına ilişkin görevlerin sınırının belirtilmemiş olması bu personele kurumlarında pek çok işin gördürülebileceği personel olarak bakılmasına neden olmaktadır. Ayrıca hukuki yönü olmamasına rağmen bazı görev ve işlerin yardımcı hizmetler sınıfı personeline gördürülmesi, zaman içinde söz konusu görevlerin ilgililerin unvanı ile özdeşleşmesi ve haklı olarak bu görevi yapmak istememelerinde ise sorunlu personel olarak düşünülmesine sebep olmaktadır" . YHS personelinin yükselebileceği teknisyen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur gibi kadrolara kurumlar tarafından genellikle ilk defa atama yoluyla personel alımına gittiklerinden ve kurumların periyodik olarak Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavı açmamalarından dolayı üniversite mezunu olsalar dahi sınıf değiştirme imkanı bulamamadıklarını 657 sayılı DMK' da bahsedilen hizmet sınıfları arasında sadece Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil personel için ek gösterge belirlenmemiştir. Ek gösterge belirlenirken bir hizmet sınıfına dahil personelin tamamının dışarıda tutulmasının rahatsızlık oluşturmasının yanı sıra, ek göstergeden yararlanamadıkları için Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin aylık ücretleri ve emeklilik hakları (emekli aylığı ve emekli ikramiyesi) memurlar arasında oldukça düşük seviyede bulunmaktadır. Bilindiği gibi 2005 yılında memur sendikaları ile hükumet arasında imzalanan Toplu Görüşme Mutabakat Metninde; "Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız atanmalarının sağlanması" için çalışma yapılacağı kararı yer almıştır." Taşeron firmalara bağlı olarak kamu kurumlarında çalışan taşeron personelin devlet kadrolarına işçi olarak geçirilmeleri ile birlikte ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerin bu personel eliyle gördürülmesi sonucunda YHS personeline ihtiyaç da kalmayacağını kaydeden "Gelişen ülkemizde kamu personel yönetimi anlayışı kuralcı, hiyerarşik, mekanik ve geleneksel yönetim anlayışı iken bu yönetim anlayışı değişerek yerini etkinlik, verimlilik, tutumluluk dinamiklerini esas alan, ücret dengesizliğini gidermeyi hedefleyen, performansa göre değerlendirme üzerinde duran, esnek yapılanma ve katılımcı yönetime uygun bir kamu personel yönetimine bırakmaktadır. Bu sebeplerle günümüzde miadı dolmuş olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın kaldırılarak bu hizmet sınıfındaki mevcut personelin, eğitim durumlarına ve ihraz ettikleri unvanlara uygun hizmet sınıflarına geçirilmeleri gerekmektedir" …………… On dört yıl oldu bir gelişme yok. Sağlık bakanlığına ve yetkili sendikaya duyurulur.

MEHMET02
MEHMET02 - 3 gün Önce

YETKİLİ SENDİKA.ON DÖRT YIL OLDU
2005 yılında memur sendikaları ile hükumet arasında imzalanan Toplu Görüşme Mutabakat Metninde; "Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız atanmalarının sağlanması" için çalışma yapılacağı kararı yer almıştır."

MEHMET02
MEHMET02 - 3 gün Önce

2351 KİŞİ SINAVI KAZANDI ATAMASI ZAMAN AŞIMINA UĞRADI BUNU DA GÜNDEME GETİRİN

SIRADAKİ HABER