663 sayılı KHK ile 19 Mart 2012 yılında kurulan Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu daha sonra 694 sayılı KHK ile ismi genel müdürlüğe çevirilen kamu hastanelerine 7 yılda 9 kurum başkanı/genel müdür değişikliği oldu. Sayısız kurum başkan yardımcısı/Genel Müdür yardımcısı ve daire başkanı değişti.
personel sağlık net / Özel Haber
Ortalamaya göre 10 ayda 1 genel müdür değişti.
Kurumun başına gelen yöneticiler;
1- Dr.Hasan Çağıl
2-Dr.Ali İhsan Dokucu
3-Dr.Zafer Çukurova
4-Dr.Hakkı Yeşilyurt
5- Prof.Dr.Alper Cihan
6-Dr.Hasan Aydınlık
7- Dr.Furkan Erol Karabekmez
8-Prof.Dr.Murat Alper
9-Prof. Dr. Rahmi Kılıç
Peki neden ?
Türkiye'de bu genel müdürlüğe bağlı 688 hastane mevcut. Kadrolu toplam personel sayısı 250 bin ( işçi sayısı dahil değil). İdareci sayısı (başhekim,müdür vs) 5 bini geçiyor.
Genel Müdürlüğün 2017 bütçesi 15.795.066.000,00 tl iken 26.670.807.365,61 tl de döner sermaye bütçesinden kaynak kullanıldı
Personel ve bütçe bakımından birçok bakanlıktan daha yüksek orana sahip.
Temel sorunlar
- Taşra Teşkilatı Sözleşmeli Kadrolarına Atananların Sözleşme Süresince Merkez Teşkilatı Yönetici Kadrolarında Görevlendirilmesi ( Sayıştay Raporu)
Kişiler bakanlıkta genel müdür, genel müdür yardımcısı ve daire başkanı iken örneğin X ilinde başkan ve başkan yardımcısı sözleşmesi imzalıyor. Maaşı yüksek olan başkan maaşı alıyor. Halbuki o ile hayatında hiç gitmemiş. Üstüne birde performans alıyor. Performans için bizzat o iş ile igilenip fayda sağlaması lazım. )
- Şehir Hastanelerine ait Varlık ve Yükümlülüklerin Kayıt Edilmemesi, Kira Ödemelerinin Hatalı Muhasebeleştirilmesi ve Muhasebe İçi Envanter İşlemlerinin Yapılmaması ( Sayıştay Raporu)
- Memur Maaş Ödemelerinin Hatalı Olmasından Dolayı Gider ve Bütçe Giderleri Hesaplarının Gerçek Tutarları Yansıtmaması ( Sayıştay Raporu )
- Fiilen Şantiye Halindeki Alanlar İçin Yer ve Bahçe Bakım “Hizmet Ödemesi” Yapılması ( Sayıştay Raporu)
- Şirketlerin Ödemesi Gereken Damga Vergisinin İdare Tarafindan Yüklenilmesi ( Sayıştay Raporu )
- Hizmet Kusuru Ödemeler : 7.800.225,62 TL
- Alınan mal ile depodaki / envanterdeki malın birbiri ile uyuşmaması ( Sayıştay Raporu)
-İşçilere ait Kıdem Tazminatlarına İlişkin Yükümlülüklerin Tam, Doğru ve Gerçek Tutarları Göstermemesi
-Mutemetlerce Yapılan Tahsilatlara İlişkin Muhasebe Verileri ile Gerçekleştirmepersonel saglıkVerilerinin Birbiriylenet Uyumlu Olmaması
- Yönetmeliğe Aykırı Olarak Kamu Görevlilerine Zimmetlenmemesi ve Zimmet Bilgisinin Gerçeği Yansıtmaması
- İlaçların Miadlarının Dolması nedeniyle oluşan israf ( 6 trilyon) (Sayıştay Raporu)
- Tıbbi Sarf, Laboratuar ve Temizlik Malzemelerinin Miadının Dolması 446.944,00 TL
- Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünde ; Muhasebe ve Raporlama Sistemi İle İlgili Sorunlar mevcut olup mali işlemler muhasebeleştirilip raporlanmıyor ( Sayıştay Raporu)
ASIL SEBEP
Sayıştayın yukardaki raporuna göre daha 1 genel müdür ne görevden alındı neden ceza aldı. Her 10 ayda 1 genel müdür değişmesinin asıl sebebi ise tamamen siyasidir. Gelen taleplere ve ihtiyaçlara cevap veremeyen veya vermek isteyenler bir şekilde ya kendileri istifa etti yada görevden alındılar. Gelen talaplerin bir çoğu ise yönetici ataması.
personel sağlık net
Sitemizde olmayan özel haberler sosyal medya hesaplarımızda !
Personel Sağlık NET'i İnstagramda Takip Etmek İçin Tıklayın
Personel Sağlık NET'i Facebookta Takip Etmek İçin Tıklayın
Personel Sağlık NET'i Twitter'dan Takip Etmek İçin Tıklayın
