Başkan Yıldırım: Nöbet Tutan Personele İzin Kullandırılmalı Ya Da Ek Ücret Ödenmelidir

Sağlık-Sen 1 No’lu Şubesi Bayram Tatilinde Çalışan Personel İçin Yeniden Değerlendirme İstedi

Başkan Yıldırım: Nöbet Tutan Personele İzin Kullandırılmalı Ya Da Ek Ücret Ödenmelidir

Sağlık-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Özgür Yıldırım Bayram Tatilinde çalışan sağlık personelinin mağdur olduğuna değinerek, ‘’ Tüm kamu çalışanları tatildeyken nöbet görevi ifa eden personellere tutmuş oldukları nöbetleri karşılığı mevzuat hükümlerine göre izin kullandırılması, mümkün değil ise nöbet ücreti ödenmesi gerekmektedir’’ dedi.

Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun uyarınca, Arife Günü saat 13.00’ten itibaren Ramazan Bayramı tatili başladı. Cumhurbaşkanlığı kararı ile kamu görevlileri 3 Haziran Pazartesi yarım gün, 7 Haziran Cuma günü de tam gün idari izinli sayıldı. Sağlık-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı tatil sürecinde çalışan personele ek bir ücret ödenmemesine tepki gösterdi.

Bayram Tatilini kapsayan ay içerisinde daha fazla çalışan personele ek bir ücret ödenmesi gerektiğine vurgu yapan Başkan Özgür Yıldırım, ‘’İdari izinli sayılan günlerde çalışan personellerin aylık çalışma sürelerinin hesaplanmasında, idari izinli sayılan günlerdeki çalışma saatleri dahil edilmek suretiyle aylık toplam çalışma süresi hesaba katılmakta iken, idari izinli günlerde çalışmayan personeller açısından bu süreler aylık çalışma sürelerine dahil edilmemekte, bu durum sebebiyle o ay içerisinde daha fazla çalışan personele ek bir ücret ödenmemektedir’’ dedi.

‘’Ücrette Adalet İlkesine Aykırı’’

Başkan Yıldırım, ‘’Bu durum sebebiyle personeller arası eşitsizlik, ücrette adalet ilkesine aykırılık ve angarya niteliğinde bir çalışma ortaya çıkmaktadır. Hukuk müşavirliği görüşünde idari izinlerin haftalık çalışma saatine dahil edilmemesi gerektiği açıkça belirtilmiştir. Buna göre tüm sağlık kurumlarında Haziran ayında toplam mesai saati 120 saat olması gerekirken 133 saat üzerinden mesai hesaplaması yapıldığı gözlemlenmektedir’’ dedi.

‘’Yeniden Değerlendirme Yapılmalı’’

Bayram tatilinde çalışan personele mevzuat gereği izin kullandırılması mümkün değilse de ek ücret ödenmesi gerektiğini dile getiren Sağlık-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Özgür Yıldırım, ‘’Bu durumun düzeltilmesi için eşitlik, adalet ilkelerine uygun olarak idari izinli olunan günlerde nöbet tutan ve hizmet veren personellerin bu çalışma sürelerinin aylık çalışma süresine dahil edilmemesi, bu günlerde nöbet görevi ifa eden personellere tutmuş oldukları nöbetleri karşılığı mevzuat hükümlerine göre izin kullandırılması, mümkün değil ise nöbet ücreti ödenmesi hususunda yeniden değerlendirme yapılarak bir işlem tesis edilmesi için; gereken yapılmalıdır’’ dedi.

Güncelleme Tarihi: 05 Temmuz 2019, 10:34

Sercan Yılmaz

YORUM EKLE
YORUMLAR
sağlık 78
sağlık 78 - 5 ay Önce

yani nöbet tutmaması için kendi adamlarınızı masa başına koyuyorsunuz. sonra da nöbet tutanın hakkını mı savunmaya çalışıyorsunuz. ÇOK İRONİK.

SAGLIK ÇALIŞANLARI
SAGLIK ÇALIŞANLARI - 5 ay Önce

SAĞLIK ÇALIŞANLARI OLARAK BÜTÜN SENDİKALARA ÇAĞRIMIZDIR:

birazda sağlık çalışanları için vaktinizi ayırın bakanlığa, meclise gidin eylem yapın tepki gösterin kamuda en düşük maaşı sağlıkçılar alıyor deyin sorgulayın da sizleri iş yaparken de görmüş olalım olmaz mı

son 5 yıldır döner sermaye alamıyoruz dile getirin artık yeter deyin sağlık çalışanlarını zap edemiyoruz böyle giderse engel olamayacağız greve gitmelerine iş bırakmalarına diye söyleyin

17 yıldır sağlık çalışanlarının önünde durduk ses çıkartmalarına engel olduk artık bizleri de dinlemiyorlar deyin bir gün iş bırakırlarsa greve giderlerse hiç şaşırmayın deyin. herkes greve gidebilir ama sağlık çalışanları 1 gün değil 1 saat iş bırakırsa herşey alt üst olur deyin üyelerimizden aldığımız tepkiler yeter deyin bize bir sövmedikleri kaldı deyin olur mu

üyelerimiz bile bizlerin bu durumlarından bizlerden memnun değil deyin 3600 ek gösterge sabi ödemelerin emekliliğe yansıtılması yıpranma payın geçmişi kapsaması maaşların en az polisler,askerler,müftüler vb gibi 6000 tl olması servislerimizi olması polis öğretmen gibi toplu taşıma indirimleri olması her gün sağlık çalışanları darp ediliyor deyin çözüm üretin deyin

YOKSA İLERİDE HASTANELERDE BU HEMŞİRELİĞİ SAĞLIK MEMURLUĞUNU YAPACAK KİMSELERİ BULAMAYACAKLAR DEYİN HASTALARA BAKACAK ALTINI TEMİZLEYECEK BANYOSUNU YAPTIRACAK ENFEKSİYONUYLA UĞRAŞACAK BULAŞICI HASTALIĞIYLA UĞRAŞACAK TEDAVİLERİNİ YAPACAK NE HEMŞİRE NEDE SAĞLIK MEMURU KALMAYACAK HASTANELERDE DEYİN HERKES MASA BAŞI TEMİZ İŞLER İSTİYORLAR DEYİN

bu büyük sorunları halledin deyin olur mu KISACA 17 YILDIR YAPMADIĞINIZ SENDİKACILIĞI GÖSTERMEDİĞİNİZ TEPKİNİZİ KISACA İŞİNİZİ YAPIN İSTİYOR SAĞLIK ÇALIŞANLARI

SELİMCAN
SELİMCAN - 5 ay Önce

SİZ ŞAKAMISINIZ YA.ALLAH AKIL FİKİR VERSİN. SAYGILARIMLA.

HEMŞİRE
HEMŞİRE - 5 ay Önce

YETKİLİ SENDİKAYA SESLENİYOR BAŞKAN GALİBA İŞİNİZİ YAPIN HAK ARAYIN DİYOR YETKİLİ SENDİKA TEMSİLCİ VE YÖNETİCİLERİNE

MEHMET 02
MEHMET 02 - 5 ay Önce

ON DÖRT YIL OLDU
2005 yılında memur sendikaları ile hükumet arasında imzalanan Toplu Görüşme Mutabakat Metninde; "Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız atanmalarının sağlanması" için çalışma yapılacağı kararı yer almıştır." ………On dört yıl oldu bir gelişme yok

MUSTAFA
MUSTAFA - 5 ay Önce

biz bıktık siz bıkmadınız..toplu sözleşmelerde neden gündeme gelmiyor yada geliyorsa(medyadışı) zorlamıyorsunuz....söz değil icraat lazım bize..size de tam tersi anlaşılan..

MEHMET02
MEHMET02 - 5 ay Önce

2351 KİŞİ SINAVI KAZANDI ATAMASI YAPILMADI .ZAMAN AŞIMINA UĞRADI BİR AÇIKLAMA BEKLİYORUZ

mehmet02
mehmet02 - 5 ay Önce

2351 KİŞİ SINAVI KAZANDI ATAMASI YAPILMADI .ZAMAN AŞIMINA UĞRADI BİR AÇIKLAMA BEKLİYORUZ

SIRADAKİ HABER